同事集团旅游心得体会三篇
公司户外活动感想简短
公司户外活动感想简短在公司举办的户外活动中，我们能够感受到团队的凝聚力和合作精神。
这次活动让我们更加深入了解了彼此，也增进了同事之间的沟通和交流。
通过共同的户外体验，我们不仅锻炼了身体，也增强了团队协作能力，这对我们的工作和生活都是非常有益的。
首先，户外活动可以让我们远离城市的喧嚣，呼吸新鲜的空气，感受大自然的美好。
这是一种很好的释放压力的方式，也能让我们重新充满活力，全身心地投入到工作和生活中。
在户外活动中，我们可以亲近自然，欣赏美丽的风景，这不仅能让我们放松身心，还能让我们更加珍惜身边的一切。
其次，户外活动可以增进同事之间的情感交流和团队合作。
在活动中，我们需要相互配合、互相帮助，才能完成各项任务。
通过合作，我们加深了对彼此的了解，也增进了彼此之间的友谊。
这样的团队活动能够拉近同事之间的距离，加强团队的凝聚力，使我们更加团结，更加愿意共同努力，面对工作中的挑战。
再次，户外活动可以锻炼我们的意志品质和团队合作精神。
在户外活动中，我们会面对各种各样的挑战，需要克服各种困难，团队中的每个人都需要克服自己的恐惧和困难，鼓励彼此，相互支持，才能顺利完成任务。
在这个过程中，我们不仅能够提升自己的意志品质，还能够培养团队的合作精神，让团队更加紧密地团结起来。
最后，户外活动也是一次很好的学习和成长机会。
在活动中，我们不仅可以学习到新的知识和技能，还能够提升自己的领导能力和团队协作能力。
通过户外活动，我们能够更加深入地了解自己和他人，也能够更加清楚地了解团队的优势和劣势，这对我们的个人成长和团队的发展都是非常有益的。
总之，公司举办的户外活动不仅让我们感受到了大自然的美好，也增进了同事之间的情感交流和团队合作。
通过户外活动，我们锻炼了自己的意志品质和团队合作精神，也学习到了很多新的知识和技能。
希望我们能够在工作和生活中，继续保持这样的团队精神和合作态度，共同努力，取得更大的成就。
集体旅游心得体会
集体旅游心得体会一、旅行的自我价值旅行是人们生活中不可或缺的一部分，尤其是集体旅游更能给人们带来难忘的记忆和宝贵的经验。
作为一种休闲娱乐的方式，集体旅游能够远离繁忙的工作和生活压力，放松身心，同时也能够加深和他人的交流，增强彼此的感情。
二、多元的旅游目的地选择在这次集体旅游中，我们选择了一个风景如画的城市作为目的地。
这个城市有着悠久的历史和丰富的文化，给我们提供了很多探索的机会。
我们参观了当地的名胜古迹，体验了当地的特色美食，还参与了一些传统的民俗活动，对这个城市的了解更加深入。
三、集体旅游的团队协作集体旅游的过程中，我们必须充分发挥团队协作的精神。
在行程安排上，我们需要相互配合，互相照顾。
在景点参观中，我们需要相互帮助，互相鼓励。
这样的团队协作让我们更加紧密地团结在一起，共同度过了一段愉快而充实的旅程。
四、集体旅游的人际关系通过这次集体旅游，我有幸结交了很多新朋友。
我们共同分享着快乐和困难，在旅途中建立起了深厚的友谊。
这种人际关系对我来说非常宝贵，我们会继续保持联系，分享彼此的生活和成长。
集体旅游不仅仅是享受美景，更是拓宽人脉，了解更多不同背景的人们，丰富了我的人生阅历。
五、集体旅游的个人收获这次集体旅游对我来说是一次很有意义的经历。
我不仅仅欣赏到了美丽的自然风光，也了解了这个城市的历史文化，并且结交了许多新朋友。
这次旅行让我更加开朗和自信，懂得了如何在团队中合作和沟通。
我相信这些收获会对我的人生产生积极的影响，并且我也会将这些体验传递给我的家人和朋友。
六、集体旅游的经济效益从宏观上看，集体旅游对于一个城市或地区的经济发展具有重要的推动作用。
旅游业可以促进当地的发展，创造就业机会，提高居民的生活水平。
从微观上看，我们每一个旅游者在旅行过程中所花费的费用，也支持了当地的酒店、餐厅和交通等服务业的运营。
因此，集体旅游的经济效益是不可忽视的。
七、集体旅游的环境保护意义旅游业的发展也需要我们的环境保护。
公司组织旅游活动感想
公司组织旅游活动感想作为一名公司员工，从未参加过公司组织的旅游活动，直到最近才有了这个机会。
在这次旅游中，我发现公司组织旅游活动对于员工的团队意识和企业文化建设有着非常重要的意义。
以下是我对这次旅游活动的一些感想和体会：首先，公司组织旅游活动有助于增强员工之间的交流和团队合作能力。
在旅游中，我们不仅有机会和平时不同部门的同事交流，还可以深入了解彼此的性格和兴趣爱好。
通过协作解决旅途中的各种问题，我们的团队合作能力也得到了提升。
在游玩的过程中，我们有机会一起游览名胜古迹、尝试各种美食、体验当地风土人情等等，这些活动很好地拉近了员工之间的距离，增加了彼此间的了解和信任。
其次，公司组织旅游活动有助于减轻员工的工作压力，增强员工的工作积极性。
在紧张工作之余，能够和同事们一起出去旅游放松心情，让自己得到解压，这对于员工的身心健康都有很大的帮助。
当员工在旅游中能够得到充分的休息和放松，他们在回到工作岗位后会更有干劲，更加专注和投入到工作中去。
再者，公司组织旅游活动有利于提升员工对公司的归属感和忠诚度。
在这次旅游活动中，公司领导和同事们一起聊天、一起欢笑、一起度过美好时光，这种情感的交流让我觉得自己是公司大家庭中的一员，感觉到公司对我们的关怀和重视。
这种感受让我对公司更有了归属感，并且愿意更加努力地为公司做出更大的贡献。
最后，公司组织旅游活动是一种对员工的奖励和激励。
在这次旅游中，公司为我们安排了各种各样的旅游项目和精心准备的晚会活动，为我们带来了愉快的假期时光。
这种奖励不仅能使员工感受到公司的关怀和体贴，更可以激励员工在工作中更加努力，为公司的发展贡献自己的力量。
综上所述，公司组织旅游活动对于员工的团队意识和企业文化建设有着重要的意义，可以增强员工之间的交流和团队合作能力，减轻员工的工作压力，增强员工的工作积极性，提升员工对公司的归属感和忠诚度，同时也是对员工的一种奖励和激励。
希望公司以后能够多组织这样的活动，给员工带来更多的惊喜和快乐。
团建旅游感悟心得体会(3篇)
第1篇一、引言近年来，随着我国经济的快速发展，企业团建旅游越来越受到企业的重视。
通过团建旅游，员工可以在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解，增强团队凝聚力，提高工作效率。
作为一名参与过多次团建旅游的员工，我对团建旅游有着深刻的感悟和体会。
二、团建旅游的意义1. 增进员工之间的了解团建旅游是一个轻松愉快的过程，员工在游玩过程中可以相互交流，分享彼此的生活、工作和兴趣爱好。
这样的交流有助于消除工作中的隔阂，增进彼此的了解，为今后的合作奠定基础。
2. 增强团队凝聚力团建旅游可以让员工在共同面对困难、解决问题中，感受到团队的力量。
在旅游过程中，大家齐心协力，共同克服困难，这种团结一心的精神有助于增强团队凝聚力。
3. 提高员工幸福感团建旅游可以让员工暂时脱离工作的压力，放松身心，享受生活。
在轻松愉快的氛围中，员工可以感受到企业的关爱，提高员工的幸福感和归属感。
4. 培养团队精神团建旅游可以让员工在轻松的氛围中，学会尊重他人、关心他人，培养团队精神。
在旅游过程中，大家相互帮助、共同进步，这种团队精神将对企业的发展产生积极的影响。
三、团建旅游的感悟1. 团队协作的重要性在团建旅游过程中，我深刻体会到团队协作的重要性。
只有大家齐心协力，才能顺利完成各项任务。
例如，在爬山过程中，大家相互搀扶，共同克服困难，这种团结一心的精神让我深受感动。
2. 沟通与交流的重要性在团建旅游中，沟通与交流至关重要。
只有通过有效的沟通，才能让团队更加团结，共同面对困难。
在旅游过程中，我发现，善于沟通的员工在团队中更具影响力，更容易得到大家的认可。
3. 拓展个人能力团建旅游是一个锻炼个人能力的过程。
在旅游过程中，我学会了如何与不同性格的同事相处，学会了如何处理突发事件，这些都让我在个人能力上得到了很大的提升。
4. 增强自信心通过团建旅游，我看到了团队成员的潜力和实力。
在团队中，每个人都有自己的优点和特长，大家齐心协力，共同为实现团队目标而努力。
团队一起旅游心得体会
团队一起旅游心得体会团队一起旅游心得体会篇3我和我的团队一起去了一趟泰国普吉岛进行旅游，这次旅行对我们每个人来说都是一次难忘的经历。
在这篇心得体会中，我将分享我们的旅程、体验和收获。
首先，这次旅行让我们深刻地认识到了团队合作的重要性。
我们一共去了五个，每个人都有自己的兴趣爱好和职业背景。
在旅途中，我们通过相互协作和分工，完成了许多任务，如制定行程、预订酒店、购买门票等。
这次经历让我们更加了解彼此，也让我们更加珍惜团队之间的默契和合作。
在旅游过程中，我们发现了一些很好的旅游景点和美食，这些发现让我们更加享受旅游的过程。
例如，我们去了一个非常漂亮的海滩，那里的海水清澈透明，沙滩细腻柔软，让我们充分享受了阳光和海水的乐趣。
我们还尝试了一些当地美食，如泰式炒粉和柠檬虾，味道美味，让我们更加喜欢当地的文化和美食。
在这次旅游中，我们也收获了一些有益的经验教训。
例如，我们发现在旅游中要注意保持时间观念，因为旅游景点通常会提前关门，而我们有时候会因为一些事情而耽误时间，这会导致我们没有足够的时间完成任务。
此外，我们还需要注意当地的文化和习惯，尊重当地的风俗和习惯，以免引起不必要的误会或冲突。
总之，这次旅游对我们每个人来说都是一次难忘的经历。
通过这次旅游，我们更加了解到了团队合作的重要性，也更加喜欢当地的文化和美食。
在未来，我们希望能够再次旅游，去探索更多的地方，同时也希望能够再次团队合作，完成更多的任务。
团队一起旅游心得体会篇4我和我的团队一起去了云南旅游，这是一次难忘的经历。
我们在那里逗留了十天左右，期间游览了丽江古城、玉龙雪山、大理古城等多个景点。
在这段时间里，我们不仅领略了云南的美景，还收获了很多宝贵的经历和感悟。
在丽江古城，我们感受到了浓郁的纳西族文化，这里的建筑和音乐让我们印象深刻。
在玉龙雪山上，我们欣赏到了壮丽的雪山风光，但同时也因为高海拔和寒冷的气候而感到了一些不适。
在大理古城，我们欣赏到了白族的传统建筑和文化，这里的悠闲氛围让我们放松了身心。
公司集体旅游心得体
公司集体旅游心得体会公司集体旅游心得体会篇一关于这次公司组织的旅游学习活动，目的是既让大家在每日繁忙的工作之余能有一个身心放松的过程体验，又是提供员工外出学习交流的好机会，重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围，更重要的是借鉴其它景区一些优点，来弥补我景区的还存在的不足之处。
上午十点半左右到达第一站呀诺达，呀诺达雨林文化旅游区位于三亚市郊35公里处，整体规划面积45平方公里，周边是123平方公里的生态恢复保护区。
到员工班车抵达第一站时，首先印入眼帘的是两条长长的水泥路，中间一个石头刻着呀诺达的logo,在水泥路行驶3分钟左右，到达景区停车场，停车场面积大约在600平方米左右，只是普通的沙石路，并无经过精心修建，但一下车便可见到有内导向我们走来，这点倒让我们觉得亲切，当时那位内导伸出右手其中的食指与中指，对我们喊着：呀诺达! 在后来看到他们同事与同事之间见面都会以这种方式打招呼的时候，才得知这是他们的招牌动作。
进入景区，看到一些用植物修剪出来的企业logo、呀诺达的招牌动作等园林设计，第一感觉是绿化是咱们景区需要借鉴的。
我们进入了该景区的大门时，导游给每人发了一张代表他团队的贴纸，是作为游客走失团队后一个非常有效的找寻标志。
景区内的公共卫生间是一个景区的窗口，我第一站就去了卫生间，门口两边有喷泉，垃圾筒做的也十分具有艺术气息，四周则伴有淡淡清香。
径直走进去，厕位大概在十多个左右，洗手盆采用的是感应水龙头，倒也是另一番别致的风景。
出了卫生间一路跟着导游，进入呀诺达游客中心，里面宽敞开阔得倒是有点像来到一个五星级酒店的大厅的味道，低头一看甚至都可以看到自己的影子，地面干净无任何杂物。
待验票完导游则带着我们上了一辆班车，有点类似于公交车，这点我倒是认为没有我们公园的亲近大自然。
车辆行驶几分钟后，则有明显晕车迹象。
下车后跟随导游一路走马观花，期间看到很多知名的不知名的植物，并无其它。
公司组织旅游职工心得体会模板5篇
公司组织旅游职工心得体会模板5篇公司组织旅游职工心得体会模板5篇公司旅游是企业进行团建活动的重要方法之一，可以增加员工快乐度、工作积极性和企业形象的塑造，是一种助力于推进公司和员工发展、和谐共存、和谐共赢的有益措施。
下面是小编为大家整理的关于公司组织旅游职工心得体会，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!公司组织旅游职工心得体会精选篇16月7日早晨八点，在领导的安排下，我和公司四十多名同事准时从公司出发，开始了为期两天的拓展培训活动。
开始的时候我以为和以前一样是出去游玩两天，活动开始后，我发现此次是以团队建设为目的，并不像以前那么简单。
回想团队建设中的点点滴滴，活动中给我印象较深刻的两个项目是“信任背摔”和“盲人方阵”。
首先说下“信任背摔”，毫无疑问，就是站在距离地面一米多的平台上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。
在下面搭建人墙的同事都很认真，可是当我站在平台上时，还是有点紧张，平台随着我上去不停抖动，深呼吸后，随着同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。
“信任背摔”这个项目整体来说还算顺利，通过这个游戏，我深刻的感受到信任与被信任的重要性，只有足够的`信任自己的团队，倒下来的时候身体才会笔直，笔直倒下不但可以减轻下面同事的负担，对自己也更安全些。
由这个游戏延伸到工作生活中，我们也应该做到足够的信任对方，不管是同事还是朋友，同时也要尽力做到让团队信赖自己，才能够出色的完成某些任务。
“盲人方阵”—首先教练为我们介绍了“盲人方阵”的规则，参加此项目的所有成员都带上眼罩，然后找到绳子，把绳子做成一个正方形，过程中不可以相互说话。
我们讨论了一小会，简单说了那些肢体语言代表前后左右，怎么把绳子抻成正方形。
带上眼罩后，教练把要求改成了等边三角形。
游戏开始后，我摸索着向前走，有人把绳子递到了我手上，可是我很快发现自己被绳子绕住了，一小会后有人拍我的手让我松开绳子，把绳子理好，接下来我就是服从安排。
四十分钟后我们摘下了眼罩，总体来说是三角形，只是某些地方有些弧度，是因为我们手中的绳子握得太紧了。
公司旅游心得范文
公司旅游心得范文作为一名职场新人，公司旅游虽是一次休闲之旅，但也是一次难得的机会。
这不仅是了解企业文化、加深同事间的沟通交流和团队协作，更是一次丰富人生经验和人际关系的提升。
在刚刚结束的公司旅游中，我也有了一些心得和感悟。
第一，积极融入团队。
我们旅游时，人多事杂，要合理分配和安排时间，这就需要个人积极性和主动性发挥，有时多一份耐心和体贴，就能赢得同事们的尊重和认可。
反过来，当自己遇到难题时，可以向有经验的老同事请教，求助或者帮助新同事解决问题，这也让大家意识到“合作共赢”的重要性。
第二，增进交流与了解。
出门旅游，同事们就不是象牙塔中的那一位，也会展现出各自的性格、习惯、爱好、拓展视野与抱怨埋怨，通过聊天、玩耍、问候、助力等行为，都可以增进私下交流。
这样不仅可以拉近感情，让假期变得更加有趣，更能在以后的工作中建立相互的信任联系，形成和谐安全的工作环境。
第三，劳逸结合。
公司旅游是为了放松自己，摆脱工作中的压力和紧张，并不是为了追求过分艰苦的经验和境界，拍一些极端的照片和视频，而是要学会放松身体，拓展自己，丰富生活。
也要维护自己的健康，摸索自己身体的极限，告诉自己要在休闲中玩耍，不要把自己累坏了。
假期中，可以多安排一些户外活动，如登山、野营、烧烤等，修身养性，增强体力，让回到工作中去可以更好的保持上草本,减小电脑辐射,增强抵抗能力。
同时还可以降低不必要的繁琐争吵程度，为公司营造出良好和睦宜居的氛围。
第四，制定计划和表现出色。
公司旅游是为了让员工休息和放松，但不代表不需要规划和计划。
只有通过制定好的计划，才能更好的利用假期时间，体验到最好的玩乐方式和感受到最好的假期体验。
在假期中，要尽己所能地发挥自己的专业知识，在活动中慷慨解囊，为团队助力加油。
尽最大努力，让自己表现出色，回来后不仅贡献大，还可以为自己未来的晋升和职业发展赢得更多机会和支持。
总的来说，在公司旅游中，要学会合群、合作，学会交流、认知和建立良好的人际关系，学会放松身心、建立假期计划。
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同事集团旅游心得体会三篇心得体会篇一：关于这次公司组织的旅游学习活动，目的是既让大家在每日繁忙的工作之余能有一个身心放松的过程体验，又是提供员工外出学习交流的好机会，重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围，更重要的是借鉴其它景区一些优点，来弥补我景区的还存在的不足之处。
上午十点半左右到达第一站呀诺达，呀诺达雨林文化旅游区位于三亚市郊35公里处，整体规划面积45平方公里，周边是123平方公里的生态恢复保护区。
到员工班车抵达第一站时，首先印入眼帘的是两条长长的水泥路，中间一个石头刻着呀诺达的logo,在水泥路行驶3分钟左右，到达景区停车场，停车场面积大约在600平方米左右，只是普通的沙石路，并无经过精心修建，但一下车便可见到有内导向我们走来，这点倒让我们觉得亲切，当时那位内导伸出右手其中的食指与中指，对我们喊着：呀诺达! 在后来看到他们同事与同事之间见面都会以这种方式打招呼的时候，才得知这是他们的招牌动作。
进入景区，看到一些用植物修剪出来的企业logo、呀诺达的招牌动作等园林设计，第一感觉是绿化是咱们景区需要借鉴的。
我们进入了该景区的大门时，导游给每人发了一张代表他团队的贴纸，是作为游客走失团队后一个非常有效的找寻标志。
景区内的公共卫生间是一个景区的窗口，我第一站就去了卫生间，门口两边有喷泉，垃圾筒做的也十分具有艺术气息，四周则伴有淡淡清香。
径直走进去，厕位大概在十多个左右，洗手盆采用的是感应水龙头，倒也是另一番别致的风景。
出了卫生间一路跟着导游，进入呀诺达游客中心，里面宽敞开阔得倒是有点像来到一个五星级酒店的大厅的味道，低头一看甚至都可以看到自己的影子，地面干净无任何杂物。
待验票完导游则带着我们上了一辆班车，有点类似于公交车，这点我倒是认为没有我们公园的亲近大自然。
车辆行驶几分钟后，则有明显晕车迹象。
下车后跟随导游一路走马观花，期间看到很多知名的不知名的植物，并无其它。
一些硬件设备的确做到较为到位，一路匆匆走完，印象并不深刻。
离开呀诺达，到达第二站槟榔谷。
大家肚子已经饿到不行，于是大家就跟随着带队经理去了槟榔谷的自助餐厅，饭菜种类齐全，不过好像大家都对其中的野菜较为感兴趣，一个个吃的不亦乐乎!进入槟榔谷，第一眼就被景区大门吸引住了眼球，大气且有特色，验完票后一位导游朝我们走来，内导的服装做的十分具有民族气息，腰间一个小小的垃圾篓，一下了就拉近了我们与他的距离。
跟随导游一路向里走，则完全带入了一种少数民族小乡村和一个活体博物馆的感觉。
随处可见到的小茅屋，各种各样的黎族织锦，绣面纹身的阿婆织着我半天都看不懂的织布，随处透露着少数民族文化气息。
走到他们的演艺台，找到位臵坐下来后，听说这里演艺节目也是槟榔谷的一大特色，待节目开始下起了一场大雨，倒是给看节目的游客带来了更一种感觉，看完之后仍意犹未尽通过这次旅游学习体验，不仅能够让员工从紧张的工作中得到缓解，更让我们初步了解了我景区需要借鉴其它景区的地方。
心得体会篇二：根据公司的安排，我们一行31名员工参加了赴贵州，广西的旅游考察，考察学习活动自2018年11月1日至9日，历时9天，重点考察了黄果树瀑布.青岩古镇.天星桥水上石林.漓江.阳朔等旅游景点，观看了印象刘三姐专场演出，一路上的所见所闻，使我们感受颇多、收获很大，触动很深。
一海南的基本情况海南省位于中国最南部的南海之中，面积3.4万多平方公里，为中国第二大岛。
年平均气温23-25 C，,长夏无冬。
海南岛四周多为优质沙滩，有许多已开发成海滨旅游胜地，海中五光十色、千姿百态的海洋生物，是潜水旅游的观光美景。
海南盛产橡胶、甘蔗、椰子、咖啡、胡椒、槟榔等热带作物，水果有椰子、菠萝、香蕉、红毛丹、人心果、水蒲桃等。
海南生活着黎族、苗族、回族等36个少数民族，他们至今保留着许多质朴敦厚的习俗习惯，使海南的社会风貌显得多姿多彩。
今天，海南已经成为一个著名的旅游胜地，以海口和三亚为两个端点，其中，三亚是其精华所在，我们的行程就是沿着东海岸的海滨旅游风景线到达三亚。
二海南旅游业的成功经验海南最好的就是阳光,沙滩,海水,蓝天和空气了.而且全部免费! 这些独特的资源吸引着众多海内外的游客。
当然她还有其它成功的原因：(一) 充分利用当地独特的旅游资源、成功实现旅游转型老天爷赋予了海南青山绿水，可以说海南是靠老天爷吃饭的，也就是我们所说的3S，即阳光、沙滩和海洋。
海南的旅游特别是三亚曾经走过三个阶段，第一个阶段是旅游观光，客人去了海南感觉挺好，椰子树下照两张相，住上一天两天。
后来回头客多了，就在沙滩上晒太阳，一晒一个星期，在那儿度假。
最后觉得环境确实不错，干脆在那买一套房子，就成了旅游置业。
海南旅游发展到今天，已经走出纯粹的观光旅游阶段，崇尚自然、回归自然、休闲放松、健康娱乐，休闲度假在旅游业中占据越来越大的成份和比重。
(二) 增加个性化服务，满足多样化需求海南的旅游，哪个景点卖的最好?我觉得是天涯海角的两块石头。
有人说不看遗憾，看了也遗憾，不就是两块石头么?但是游客都愿往那儿去。
究其原因，它成为国人心中祖国最南端的一块标志，大家都原意到那边合影留意，它的纪念意义远远大于实际意义。
当然天涯海角只是海南旅游的一个吸引点，或者说其中的一个引爆点。
真正吸引游客的是多样化的景点，包括海洋、沙滩、热带风光、椰子树、海鲜、民族文化风情，还有新近开发的红艺人表演、小鱼温泉等等，这些多样化的景点，满足了游客不断增强的个性化需求，使得男女老少都能找到自己喜欢的地方，都能够自得其乐。
(三) 政府主导下的产业化发展海南省政府在整个旅游体制上进行了主导和统筹，把景点、旅行社、酒店、导游形成利益上的共同体，甚至听说愿意在航空费用上做出牺牲，航空机票的打折优惠，把大量游客拉到海南来消费，最终使整个海南省受益!海南旅游业发展基金的收取，是按照相应的规模和档次，从景点、饭店的销售收入中提取，这样，政府主导使得整个旅游业步入了一个良性的循环。
在产业规范方面，为了使得共同受益，防止恶性竞争，海南省对有些经营权设置专营权拍卖，如三亚大东海上的娱乐项目专营权拍卖给一家企业，三十年内只准这家企业经营，扼止恶性竞争，我们在大东海买的泳裤是统一售价的，而且仅此一家，在那种情况下，哪怕贵点也有人买，而且不算是强买强卖，明码标价嘛!这种利益的保障，使得旅游六要素更加集约化、规模化、特色专业化，能够产生相应的效益。
三海南旅游对我们的启示(一) 开拓多样化的旅游景点，满足游客个性化的需求海南是靠老天爷吃饭的，我们河南是靠老祖宗吃饭的，老祖宗留下了丰富的文化宝藏，但是现在游客当中大多希望到气候宜人、环境幽静、风景优美、空气清新、没有污染的地方去度过自己的闲暇时光，希望旅游地能提供多样化、大众化的娱乐、休闲和保健设施。
显然，这要求我们整合现有的资源，搞好现有旅游资源的再开发。
要将我们少林景区潜在的项目功能尽可能地开发出来，彻底变成一个综合性的景点，不仅有寺院，也有山有水，不仅是一个烧香拜佛、朝拜的地方，而且是一个游山玩水的好地方。
使得我们的旅游产品也由原来单一的人文景观线路发展成为山水风光游、体育健身游、科普知识游、休闲娱乐游、历史文化游5种产品，满足不同层次和类型游客的需求。
(二) 统筹开发配套项目，在留字上面做文章针对我们少林景区来讲，游人来得不少，但在旅游业六要素产业链上，还是比较短的，目前主要的收入还是景点门票。
所以说，我们旅游现在的问题，表现在第一个方面，是客人逗留的时间短。
旅游业的六个要素，如果只有游，游客就只是买张门票，进去转一圈，三四个小时人就走了。
要让客人留下，要有新的极具吸引力的景点，或者说一个大的多样化的景区的形成，实施主打少林、带动中岳、整合资源、同步培育的品牌带动战略，通过整合培育，形成以少林寺为核心，其它有多个点的强势旅游产品。
在整治老景区的同时，开辟新景区，策划武则天中岳封禅大典、夜间武术表演等娱乐项目。
(三) 开发具有地方特色的产品在旅游产品上突出地方特色创名优品牌。
适应国内外旅游消费个性化、多元化的趋势，深入挖掘吃、住、行、游、购、娱等方面的特色，完善旅游产品结构。
针对国内外游客对休闲度假旅游方式的需求，加大对少林文化的挖掘和整理，努力推出一批具有浓郁本土特色和收藏价值的旅游工艺品和纪念品，满足中外游客的购物需求;积极培育特色小吃业的快速发展，塑造饮食业的地域品牌。
比如打造餐饮一条街、购物一条街、古玩一条街、茶馆一条街、酒吧一条街等等。
心得体会篇三：哲学家培根有篇名著《论读书》: 读书可以作为消遣，读书可以增长才干，读书可以使人充实，读书可以使人明智，读书可以改进人性。
我借用培根的话来描述旅游，就是，旅游可以作为消遣，旅游可以增长才干，旅游可以使人充实，旅游可以使人明智，旅游可以改进人性。
旅行是人生中的一大乐趣,有钱人出行叫旅游,没有钱者出去叫流浪。
但不管怎样，旅行都会提升出行着者对自然和生命的感悟，社会的理解。
付出金钱.时间和汗水,归来时每个人都或多或少的收获。
外出旅游既玩得开心又省去不必要的花费，是每一位旅游者所希望的。
出门在外首要是安全问题，不然命都没有了还谈什么?其次是身上的财物，要知道，你一到某地，身上的行李很容易被狼盯上。
背着旅行袋的人到那里都是任人宰割的对象，所以不要完成全相信陌生人的话，也不要走行人稀少的小道，方便的话最好是将包裹就近寄存，免去这道危险。
同时在身上相对安全的地方保留贴身的救命钱，狡兔三窟，千万不要将开心的旅游变成伤心的流浪!出门在外要想整个旅程无遗憾，关键是心态。
首先要对即将到的目的地有一个正确的认识和恰当的期望。
如果你要去陕西旅游，那么你就要先了解那里的历史遗迹，如兵马俑、乾陵.法门寺等否则当你面对着一堆泥土和石头，你就会出现一种失望的感觉。
旅游可以说是一种体力运动，如果你体力不行的话，你的活动范围最好别靠近山，否则当你的旅伴已经快登上山顶的时候，你还坐在山脚下喘气，那种情况将会给你一种前不巴村后不着店的感觉。
我在登华山的时候就遇到一位年轻夫妇爬到半山腰的时候，一个要上去一个要下来，不知道该如何是好。
一般每个自然风景区旅游区都有着自己的特色，带著一种游九寨沟桂林山水的心情和期望去陕西的人肯定会失望而归。
同样带着游西部的心情和期望去海南.桂林你也会觉得那里也没有什么，只不过山和水比别的地方特别一点。
我曾遇到住在漓江边的人说: 整天游山玩水又怎么样?没有钱每天心里都慌慌! 在陕西的时候一位北京的朋友对我说过: 要是让我住在杭州西湖或桂林漓江边，我每天都快活如神仙，那还记得什么。
看惯山的人心中无山，看惯水的人眼里无水，这是一般人情。
(个别的除外)所以出门在外，要时时调整好心态迎接。
不然付出了金钱、时间和精力，带回的却是疲惫的身躯和失望的心情。