公司旅游活动总结
员工旅游团建总结范文
一、活动背景随着企业竞争的日益激烈，员工的心理和情感需求越来越受到重视。
为了提高员工的工作热情和凝聚力，加强团队之间的合作与协作，提升企业整体绩效，我们公司于近日组织了一次员工旅游团建活动。
本次活动旨在让员工在轻松愉快的氛围中放松身心，增进彼此之间的了解和信任，提升团队凝聚力。
二、活动内容1. 集合与出发：活动当天，全体员工在公司门口集合，乘坐旅游大巴前往目的地。
在旅途中，大家欢声笑语，气氛融洽。
2. 景区游览：抵达目的地后，我们游览了当地著名景点，欣赏了美丽的自然风光，感受了当地的历史文化。
3. 团队拓展活动：为了增进团队凝聚力，我们组织了一系列团队拓展活动，如拔河比赛、接力赛、不倒森林等。
在活动中，员工们充分展现了团结协作、勇于挑战的精神风貌。
4. 互动交流：活动期间，员工们相互分享工作心得和生活感悟，增进了彼此之间的了解和信任。
5. 休闲时光：在景区内，我们还安排了自由活动时间，让大家尽情享受休闲时光。
三、活动效果1. 提升团队凝聚力：通过此次团建活动，员工们更加团结一心，为共同目标而努力。
2. 增进了解与信任：在活动中，员工们相互了解、相互信任，为今后的工作奠定了坚实基础。
3. 调整心态，释放压力：在轻松愉快的氛围中，员工们调整了心态，释放了工作压力，以更饱满的热情投入到工作中。
4. 提高企业知名度：此次活动在朋友圈、社交媒体等平台广泛传播，提升了企业形象和知名度。
四、活动总结本次员工旅游团建活动取得了圆满成功，达到了预期效果。
在此，我们对所有参与活动的员工表示衷心的感谢。
今后，我们将继续关注员工需求，定期组织类似活动，为员工创造一个温馨、和谐的工作环境，助力企业持续发展。
同时，我们也希望员工们能够珍惜这次团建机会，将活动中的团队精神带入到工作中，共同为公司的发展贡献力量。
公司旅游活动总结范文5篇
公司旅游活动总结范文5篇公司旅游活动总结篇1为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工交流，加强团队之间的无缝对接，增进友谊、增强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。
公司于__年__月__日-__年__月__日组织开展了__集团__年度旅游活动。
旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外，总会遇到许多不愉快的碰撞，我们__人本着“外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。
”在旅游过程中树立了极好的企业形象。
尤其是一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们__人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的，作为其中一员，我深感骄傲与自豪。
当然，过程中，作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方，总结如下：1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏;2、旅行前期准备，心思不够细腻，导致了效率低下;3、旅行前没有造势，许多同事未能加入到活动中来;4、旅途过程中，没有照顾好领导同事旅途感受等。
总结过往，是为了更好的把握未来!__年度旅游在划了一个圈，留下了__人灿烂的笑脸;__年度是充满美丽憧憬的未来，相信我们在__年度旅游将会做得更好! __年度旅游，会重点在以下事项中加以改进：1、选取路线：与旅行社沟通行程，请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提供给各位领导、同事参考。
2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。
3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。
提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参与人员名单。
4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。
负责人对选定的行程一定要非常熟悉，内部员工分工明确。
安保组尤为重要，一定要选择责任心较强的男士担任。
5、造势：宣传线路宜人景色，以及独特的风土人情。
开展有奖征文，摄影比赛等，提高同事们参与旅行的积极性和热情。
宣传物品提早准备;6、注意事项：1)安全2)天气;3)禁忌;4)药品。
公司组织旅游活动感想
公司组织旅游活动感想作为一名公司员工，从未参加过公司组织的旅游活动，直到最近才有了这个机会。
在这次旅游中，我发现公司组织旅游活动对于员工的团队意识和企业文化建设有着非常重要的意义。
以下是我对这次旅游活动的一些感想和体会：首先，公司组织旅游活动有助于增强员工之间的交流和团队合作能力。
在旅游中，我们不仅有机会和平时不同部门的同事交流，还可以深入了解彼此的性格和兴趣爱好。
通过协作解决旅途中的各种问题，我们的团队合作能力也得到了提升。
在游玩的过程中，我们有机会一起游览名胜古迹、尝试各种美食、体验当地风土人情等等，这些活动很好地拉近了员工之间的距离，增加了彼此间的了解和信任。
其次，公司组织旅游活动有助于减轻员工的工作压力，增强员工的工作积极性。
在紧张工作之余，能够和同事们一起出去旅游放松心情，让自己得到解压，这对于员工的身心健康都有很大的帮助。
当员工在旅游中能够得到充分的休息和放松，他们在回到工作岗位后会更有干劲，更加专注和投入到工作中去。
再者，公司组织旅游活动有利于提升员工对公司的归属感和忠诚度。
在这次旅游活动中，公司领导和同事们一起聊天、一起欢笑、一起度过美好时光，这种情感的交流让我觉得自己是公司大家庭中的一员，感觉到公司对我们的关怀和重视。
这种感受让我对公司更有了归属感，并且愿意更加努力地为公司做出更大的贡献。
最后，公司组织旅游活动是一种对员工的奖励和激励。
在这次旅游中，公司为我们安排了各种各样的旅游项目和精心准备的晚会活动，为我们带来了愉快的假期时光。
这种奖励不仅能使员工感受到公司的关怀和体贴，更可以激励员工在工作中更加努力，为公司的发展贡献自己的力量。
综上所述，公司组织旅游活动对于员工的团队意识和企业文化建设有着重要的意义，可以增强员工之间的交流和团队合作能力，减轻员工的工作压力，增强员工的工作积极性，提升员工对公司的归属感和忠诚度，同时也是对员工的一种奖励和激励。
希望公司以后能够多组织这样的活动，给员工带来更多的惊喜和快乐。
旅游活动总结
旅游活动总结旅游活动总结（精选5篇）旅游活动总结1转眼间繁忙而充实的20xx年即将和我们擦肩而过，欣然回首所走过的每一步，除了收获了一年的辛劳，我们更多的是看到了工作中的不足。
只有不断的修正和完善才能使我社更加稳步健康的发展。
努力使我们旅行社在众多社中形成品牌，真正成为百姓品质生活的先行者、服务行业的领头者。
现紧紧围绕如何做好、做大、做强、激活旅游市场。
现总结如下：（一）接待团情况客观地讲，在20xx年一年的时间里，我们找市场、主动出击，老总、员工不分职位高低，一起搞外联，脚踏实地，一个县城一个县城地跑，进机关，下乡镇，访散客，通渠道，辛苦换来了收获，尽管有些事情还难尽人意，但毕竟让我们看到了曙光，坚定了跑市场、找市场、占领市场的决心和信念。
缺点：知名度宣传力度不够。
（二）人才建设情况导游员是旅游市场的灵魂、生力军，导游素质的高低决定了旅行社生存期限的长短，所以我们在年初就与各大院校的对口专业联系，为了使他们学到的东西学以致用，我们在社里开设短期的理论与实践培训班，大家自告奋勇，为尽快进入工作岗位而努力学习。
培训班主要针对他们知识面不够广、专业技能不够精，服务技巧不够熟练，讲几句话就没有话可讲，或是对一些常见问题不知如何回答，一问三不知情况重点培训、反复演练，反过来，公司领导也从他们中间学到了许多鲜为人知的新鲜学问，互帮互教，团结和谐，使导游员们真正做到即为单位讲究经济效益，又不坑蒙拐骗，既讲究职业道德，又不拿回扣的社会主义新型人才。
正是有了公司的培训和导游员们的努力，才有了新闻旅行社的灿烂今天。
缺点：导游员素质有待进一步提高。
（三）存在的问题：1、售后服务不到位，电话回访次数不够。
2、品牌建设需加大力度，宣传包装力度要加强。
3、融资渠道尚待完善，资金不富余。
4、政治学习时间不够多。
5、生产安全需进一步重视。
总结以上的经验，改善我们社以后的面貌。
我们以后要做到以下几点：第一、勤学习进一步规范了我社的规章制度、岗位职责、工作流程、使我社内外部环境都得到了很大程度的改善和提高，使旅行社能够更规范地经营。
公司出游玩活动总结怎么写5篇
公司出游玩活动总结怎么写5篇篇1一、活动背景与目标本次公司出游活动旨在增强团队凝聚力，缓解员工工作压力，并借此机会增进同事间的交流与沟通。
活动前，我们明确了几个主要目标：确保员工在轻松愉快的氛围中增进友谊，提升团队士气，并在游玩过程中激发创新思维。
二、活动筹备与执行1. 策划阶段在策划阶段，我们成立了专项小组，对活动地点、时间、预算、交通安排等进行了详细讨论和规划。
考虑到员工的兴趣和需求，我们选择了兼具自然风光和娱乐设施的度假区为活动地点。
2. 宣传与动员通过公司内部通讯、邮件及员工大会等方式，我们对活动进行了充分的宣传动员，激发了员工的参与热情。
同时，我们还设立了报名咨询渠道，方便员工提出意见和建议。
3. 细节安排在交通方面，我们选择了舒适安全的旅游大巴；在餐饮方面，与景区内多家餐厅进行合作，确保了饮食的多样性；在游玩项目安排上，结合公司员工的年龄和兴趣特点，设置了团队拓展、自由游玩等多个环节。
三、活动流程与内容1. 开幕式活动当天，首先进行了简短的开幕式，由公司领导发表致辞，表达对员工的感谢和对活动的期待。
2. 团队拓展活动随后，我们组织了团队协作游戏和拓展训练，旨在加强团队协作能力。
通过这些活动，员工们积极参与，展现出良好的团队精神。
3. 自由游玩环节在自由游玩环节，员工们根据自己的兴趣选择了不同的项目，如徒步、垂钓、游乐园等。
这些活动为员工们创造了轻松的氛围，增进了彼此间的交流。
4. 晚宴及文艺表演晚上，我们安排了丰盛的晚宴及文艺表演。
员工们自编自演的节目，展示了公司的文化氛围和员工才艺，将活动推向高潮。
四、活动效果与反馈1. 效果总结本次出游活动取得了圆满成功，员工们在轻松愉快的氛围中增进了友谊，提升了团队凝聚力。
同时，通过活动，员工们对公司的认同感进一步增强，创新思维的火花也在游玩过程中不断闪现。
2. 反馈意见收集活动结束后，我们通过问卷调查和面对面访谈的方式收集了员工的反馈意见。
大部分员工对本次活动表示满意，认为活动组织有序，内容丰富多样，有效缓解了工作压力。
公司年度旅游总结文案(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
在过去的一年里，我国经济持续发展，各行各业都取得了显著的成果。
在公司领导的关怀和支持下，我们全体员工团结一心，共同努力，取得了丰硕的成果。
为了丰富员工文化生活，增强团队凝聚力，公司组织了一次年度旅游活动。
以下是本次旅游活动的总结报告。
二、旅游活动概述1. 活动时间：2022年X月X日至X月X日2. 活动地点：我国著名旅游城市——X市3. 参与人员：公司全体员工及其家属4. 活动主题：“团结协作，共创辉煌”三、旅游活动内容1. 景点游览本次旅游活动，我们游览了X市的著名景点，如：（1）X山风景区：X山风景区以险峻的山势、秀美的风光、丰富的文化内涵著称。
在这里，我们领略了祖国的大好河山，感受到了大自然的神奇魅力。
（2）X湖景区：X湖景区以湖光山色、水天一色著称。
在这里，我们乘坐游船，欣赏了湖光山色，感受到了大自然的宁静与美好。
（3）X古城：X古城是一座历史悠久的古城，拥有丰富的文化遗产。
在这里，我们参观了古城墙、古街道、古建筑，了解了古城的历史变迁。
2. 休闲娱乐在游览景点之余，我们还安排了丰富多彩的休闲娱乐活动，如：（1）篝火晚会：在篝火晚会上，我们欢歌笑语，载歌载舞，增进了同事之间的感情。
（2）团队拓展：通过团队拓展活动，我们加强了团队协作能力，提升了团队凝聚力。
（3）亲子活动：亲子活动中，家长与孩子共同参与，增进了亲子关系，让员工感受到了家庭的温暖。
四、旅游活动成果1. 增强团队凝聚力通过本次旅游活动，全体员工在轻松愉快的氛围中增进了彼此的了解，加强了团队凝聚力。
大家纷纷表示，今后在工作中要更加团结协作，共同为公司的发展贡献力量。
2. 提升员工幸福感旅游活动让员工暂时脱离了工作的压力，放松了身心，提升了幸福感。
大家纷纷表示，感谢公司组织此次旅游活动，让他们感受到了家的温暖。
3. 传承企业文化在旅游活动中，我们充分展示了公司的企业文化，让更多的人了解和认同我们的企业价值观。
公司团建活动总结参考范本（5篇）
公司团建活动总结参考范本为体现公司理念和价值观，公司特组织安排了“____峡谷漂流一日游”活动，现将此次活动总结如下：一、活动项目：____峡谷漂流一日游二、活动时间：____年____月____日、____日三、参加人员：各部门根据各自工作情况分两批，共计____人参加。
四、所需费用：共计____元五、活动内容所有参加活动的员工分两日于早7：____分乘坐旅游大巴出发，历经____个小时的行程到达目的地--____峡谷漂流的上码头，简单就餐后，于景区拍照留念。
大约12：____分时着救生衣、安全帽进入橡皮筏开始漂流。
漂流过程中虽然意外频发，但多是有惊无险，而且大家兴致高昂，笑声多多，畅游山水间。
漂流长度约为____公里，于14：____分左右上岸，简单冲洗后乘大巴安全返回，约20：00回到公司结束行程。
六、活动总结在这次活动当中，大家没有了部门、身份之别，矛盾和隔阂也消失了。
我们心无旁骛、无所顾忌的玩乐在一起，发挥出强有力的团队精神。
如：有翻船或船被卡住时，大家都来帮忙推、拉，移动船只；有人落水而船已漂走，后面船上的人则想尽办法让其上船，不让一个人掉队。
在水流平缓的地方，大家尽情的互相泼水，直到对方有人举手投降方才罢休，总之大家是玩得酣畅淋漓，大呼痛快，意犹未尽。
通过此次活动，让大家在紧张的工作之余身心充分放松，彻底缓解工作压力，促进并加深了员工之间的相互了解，增进彼此之间的交流和沟通，更重要的是营造了全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
公司团建活动总结参考范本（二）在拓展培训结束后又回到了工作岗位上时，回顾几天前的野外拓展训练的全过程，依然记忆犹新。
训练场上“巨石山别动队”和“龙山队”的对战与合作、组内的团结与协作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等，都上演了“成功”与“失败”;教练在协助我们每个队员完成训练任务的同时又交给我们思考和行动的方向。
队友、教练，每一个训练项目，每一次教练点评，都历历在目。
公司组织出游的总结
公司组织出游的总结
公司组织的这次出游活动，是一次非常成功的活动。
在这次活动中，我们不仅
感受到了团队的凝聚力和活力，也增进了彼此之间的了解和友谊。
在此，我对这次出游活动进行一次总结，希望能够对以后的活动有所借鉴。
首先，我们选择了一个美丽的目的地进行出游，这为我们的活动增添了许多色彩。
大家在这样的环境中，都能够放松心情，尽情享受自然的美好。
这个目的地的选择，对于活动的成功起到了至关重要的作用。
其次，我们的活动安排也非常合理。
在出游的过程中，我们有充分的时间可以
自由活动，也有一些团队活动，比如拓展训练、团队游戏等。
这样的安排，既能够满足大家对自由的需求，也能够增进团队之间的合作和默契。
另外，我们的活动中也有一些特色的项目。
比如，在这次活动中，我们组织了
一场篝火晚会，大家围坐在篝火旁，一起唱歌、跳舞，其乐融融。
这样的特色项目，为我们的活动增添了不少乐趣。
最后，我们的活动也得到了领导的大力支持。
领导不仅在活动中给予了我们充
分的自由，也在活动后给予了我们充分的肯定和鼓励。
这样的支持，让我们在活动中能够更加放心和开心。
总的来说，这次公司组织的出游活动，是一次非常成功的活动。
我们在这次活
动中，不仅放松了心情，也增进了团队之间的合作和友谊。
希望以后公司还能够组织这样的活动，让我们在工作之余，也能够享受生活的乐趣。
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公司旅游活动总结
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文章标题：公司组织旅游活动汇报总结
旅游总结
8月7日零晨5：00，公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地出发赴山东旅游区域。
本次旅游5日游;旅游人员共计38人，其中包括酒店25人;其他成员企业随队人员5人;家属人员7人。
旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台;参观、游玩12个景点。
11号下午18：50旅
游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满结束。
此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
此旅游活动共分几个阶段
一、前期准备，制定方案
1.根据政策，按照上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了许多思路，最后，统一了思想和认识，各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。
2.出方案，签协议。
为了让员工在这次旅游中达到满意度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一
起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。
按照工作当先、奖励先进、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出详细的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。
3.行前叮嘱、确保安全。
为了保障此次活动顺利进行，8月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会，总经理王来了做了特别强调：(1)活动时一定要注意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。
别忘了，我们是新奥人，应该知道怎么做。
(2)在旅途中，不要私自改变旅程或掉队，外出时不能少于3人以上并要与领队请假，随时注意自身安全。
(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，确保人身、财产安全。
二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多
8月7日凌晨4：30分由37人组成的团队在旅途中笑声不断，热闹氛围激昂，导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;家属人员激动不已，带给年轻人是一片欢乐;带给大家的是团结、互助、凝聚，
营造了有青春、活力的氛围。
更多的则是各种各样的收获，体现的则是酒店良好的团队精神。
曾现出几多笑声：
笑声一：拉歌对唱、结成语
8月7日，天边刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡出发了。
8：30分，领队的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按耐不住寂寞的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。
王总经理提议：以车中段为分界线，分左队与右队两组进行对歌、结成语，首先全体成员起立合唱新奥之歌，激烈的对歌比赛便开始了。
左队，来一个;来一个，左队。
右队，来一个;来一个，右队。
，顿时，高呼声、洪亮的歌声、掌声不断，笑话、歌唱、戏曲、故事、对歌、结成语等载体不一，热闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了欢乐的海洋。
还别说，五音不全的领队陈丝丝今天还成了内秀儿，发音挺准。
随队导游对我们队伍激情氛围所感染，本不高兴的她不由自主参与活动中来。
笑声之二：参观
第一站到达青岛公司黄岛分公司。
大家利利索索的下了车，换上了公司的工作装，领队要求大家要按照公司规定进入，必须关掉手机、BP机，打火机一律放在门外。
排着整齐的队伍迈进了公司，进公司站，最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。
接待我们的是公司宋主任，他随着整齐的队伍一边走一边介绍：此站站地面积40亩，储蓄20000平立方，上半年经营情况可观，超额完成计划，下半年给自己又加大了销售额，完成情况应该没问题。
大家听了，会心的露出了笑容。
走到办公区域，最醒目是墙上张贴的几个红字：先进的价值观，优秀的员工和科学管理，造就一流企业。
，从字行间，旅游成员看到企业的发展，看到了百年公司的发展的希望。
笑声之三：渔家乐
8月9日，住宿长岛渔家。
晚饭后来到了驻军大院，参加篝火晚会。
渔家一曲欢迎到长岛渔家来做客和秧歌舞激起了大家兴致，纷纷加入到活动中。
您看：吴晓岭驾起驴来，手拿扬鞭，奔波于人群中;王惠双手举起扇子，扭起秧歌，舞起来;马兴接过老大妈的布龙脚，随着龙的摆动转了起来;领队陈丝丝接过龙头，追起火球。
，篝火点燃了，随着音乐，跟着节奏，围着篝火，大家手拉着手，一边喊着号子，一边跳了起来，领队王总经理和家人、孩子也牵起手来，一
起进入了渔家乐。
，笑声、歌声、号子声、掌声阵阵。
笑声之四：送关怀、互帮助
8月9日晚上，大家洗漱完毕后，领队王总经理安排大家早点休息之后都便回到房间休息去了。
24：00点多钟，吴晓岭得了胃肠炎，躺在床上翻来翻去，同一宿舍50余岁的李来同志看在眼里，疼在心里。
在不打扰他人休息的同时，一边找来药，一边向领队作了汇报。
经领队王总经理安排陈丝丝和陈存负责送往当地医院，王总经理不顾自己疲惫的身体，挨着房间的查看，看着大家熟睡的样子，才放下心来，并不时
向医院打电话了解吴晓岭病情。
付春江由于着凉，感冒、拉肚子、吃不下饭，队员都伸出手，忙着送热水、送药、送问候。
领队王总经理特意给他安排了用餐，做了热腾腾的面送到了付春江，在大家帮助下，第二天就康复了，付春江露出了笑容。
三、安全归回，收获颇丰
11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满结束，但在旅游途中感触颇多，想象联翩而至，收获颇丰。
从我们这次旅游的途中看到为我们服务的两家旅游公司和汽车公司三家的协调、服务以及态度，没有达到我们的满意，从中我们看出了三家在协调中存在问题，就是因为问题的存在，才造成各种各样的事情发生。
那么我们在服务中是否也存在这样的问题呢?以怎样的服务态度、服务质量才能达到客人满意呢?我想，大家在旅途中接受别人服务时感触颇多，也经历了这样或那样的问题，面对自己的工作如何改变服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重点之中。