开展规范基层执法工作情况汇报
执法不规范整治情况汇报
执法不规范整治情况汇报近年来，我国执法不规范的情况时有发生，严重影响了社会治安和司法公正。
针对这一问题，我们进行了全面的整治工作，以下是执法不规范整治情况的汇报：一、整治工作开展情况。
自整治工作开展以来，我们加大了对执法不规范行为的打击力度，加强了对执法人员的监督和管理。
通过加强宣传教育，提高执法人员的法律意识和职业道德水平，有效减少了执法不规范的发生。
二、整治成效。
经过一段时间的努力，我们取得了一定的成效。
在整治行动中，已经严肃处理了一批执法不规范的案件，对涉及的执法人员进行了严肃问责。
同时，通过加强执法人员的培训和教育，提高了执法水平和素质，有效减少了执法不规范的现象。
三、存在的问题和不足。
在整治工作中，我们也发现了一些问题和不足。
一些执法人员对法律法规理解不够深入，执法意识不够强烈，导致了一些执法不规范的行为。
同时，一些地方执法部门的监管机制还不够健全，对于执法不规范行为的查处和处理还存在一定的难度。
四、下一步工作打算。
针对存在的问题和不足，我们将进一步加大对执法人员的培训和教育力度，提高他们的法律意识和执法水平。
同时，加强对执法部门的监督和管理，建立健全的监管机制，严格查处和处理执法不规范的行为。
我们将继续加大整治力度，坚决打击执法不规范的现象，努力维护社会治安和司法公正。
五、结语。
执法不规范问题的整治工作是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力。
我们将继续加大整治力度，坚决打击执法不规范的行为，努力维护社会治安和司法公正，让人民群众在一个公平正义的社会环境中生活和工作。
希望全社会能够共同关注和支持我们的整治工作，共同营造良好的社会治安环境。
规范执法执勤情况汇报
规范执法执勤情况汇报近年来，我国执法执勤工作取得了显著成绩，但也面临着一些问题和挑战。
为了更好地规范执法执勤情况，加强工作监督和管理，特向上级部门做出如下汇报。
一、执法执勤情况总体概况。
自去年以来，我单位严格按照相关法律法规和上级部门的工作部署，认真履行执法执勤职责，全面加强对各类违法行为的打击和整治。
通过加大巡逻执勤力度，及时处置各类突发事件，有效维护了社会治安秩序，取得了明显成效。
二、执法执勤中存在的问题。
在执法执勤工作中，我们也发现了一些问题。
首先是部分执法人员执法不严谨，工作中存在疏忽大意的情况。
其次是部分地区执法执勤力度不够，导致了一些违法行为的滋生和蔓延。
最后是部分执法行为存在不规范现象，需要进一步规范和加强管理。
三、改进措施和建议。
针对上述问题，我们提出了以下改进措施和建议，一是加强执法人员培训，提高其法律法规意识和执法水平，严格规范执法行为。
二是加大对重点地区和重点时段的巡逻执勤力度，加强对违法行为的打击和整治。
三是建立健全执法执勤工作考核机制，加强对执法行为的监督和管理，严肃查处违规违法行为。
四、工作展望。
展望未来，我们将继续加大对执法执勤工作的投入，不断完善工作机制，提高工作效率和质量。
同时，我们也将进一步加强与社会各界的沟通和合作，形成执法执勤工作合力，共同维护社会治安稳定。
总之，规范执法执勤工作是当前亟待解决的问题，我们将以更加饱满的热情和更高的责任感，全力以赴，不断提升执法执勤工作的水平和质量，为社会治安稳定作出更大的贡献。
感谢上级部门对我们工作的关心和支持，我们将不负重托，不断奋进，创造更加美好的明天。
规范执法行为情况汇报
规范执法行为情况汇报近期，我单位对执法行为进行了全面梳理和汇总，现将规范执法行为情况进行汇报如下：一、执法行为规范情况。
1. 执法人员依法依规开展工作，严格按照相关法律法规和执法程序进行执法活动，未发现违法违规行为。
2. 执法人员严格执行执法纪律，未发生违反执法规定、滥用职权等行为。
3. 执法人员在执法过程中，对当事人和相关群众进行了耐心细致的宣传教育，做到了文明执法、规范执法。
4. 执法行为中未发生对当事人进行不当干预、打压报复等行为，做到了公正执法、公平执法。
5. 执法行为中未发生对当事人进行不当干预、打压报复等行为，做到了公正执法、公平执法。
二、存在的问题及整改措施。
1. 在执法行为中，部分执法人员在处理案件过程中存在个别工作不细致、不认真的情况。
针对此问题，我们将加强对执法人员的培训和教育，提高他们的法律意识和责任感，确保执法行为的规范和严谨。
2. 部分执法人员在执法过程中存在与当事人沟通不畅、不及时反馈处理情况的情况。
我们将加强对执法人员的业务培训，提高他们的处理案件能力和沟通能力，确保与当事人的沟通顺畅、及时反馈处理情况。
3. 存在个别执法人员在执法过程中态度不够和善、服务意识不强的情况。
我们将加强对执法人员的思想教育，强化他们的服务意识和群众观念，做到以人为本、服务为先，提高执法行为的规范和文明程度。
三、下一步工作计划。
1. 继续加强对执法人员的培训和教育，提高他们的法律意识和责任感，确保执法行为的规范和严谨。
2. 进一步加强对执法行为的监督和检查，及时发现和纠正执法过程中存在的问题，确保执法行为的公正和公平。
3. 加强与当事人和相关群众的沟通和交流，及时了解他们的意见和建议，不断改进和完善执法工作，提高执法行为的规范和文明程度。
4. 加强执法宣传教育工作，提高公众对执法工作的理解和支持，营造良好的执法环境，确保执法行为的规范和有序进行。
以上是我单位规范执法行为情况的汇报，请领导和各位同事认真审阅，并提出宝贵意见和建议，共同推动我单位执法工作的规范化、科学化和法治化。
交警大队执法规范化建设工作汇报
交警大队执法规范化建设工作汇报尊敬的领导：根据上级部门的要求，我向您汇报交警大队执法规范化建设工作情况。
一、工作背景随着社会交通的快速发展，交通安全形势日益严峻，交警大队作为交通管理的主力军，肩负着维护道路交通秩序和保障交通安全的重要职责。
为了适应新时代的要求，我大队积极开展执法规范化建设工作，提升交警队伍的执法水平和服务质量。
二、工作目标1.建立健全执法规范化体系，确保执法程序合法、公正、公平。
2.加强执法队伍建设，提高警队的综合素质和业务水平。
3.加强与社会力量的合作，形成社会共治的良好局面。
三、工作内容1.制定和修订相关执法规章制度，明确执法权限和操作规程。
2.组织执法人员参加相关培训和考试，提高处理复杂情况的能力。
3.加强警队内部管理，建立健全执法监督机制。
4.开展执法宣传教育活动，提高公众对执法工作的理解和支持。
5.加强与相关部门和社区的沟通协作，共同维护好交通秩序。
四、工作进展1.已完成执法规章制度的修订工作，确保与相关法律法规保持一致。
2.先后组织执法人员参加各类培训和考试，提高了业务水平和综合素质。
3.建立了执法监督机制，定期组织内部考核和评估，及时发现和纠正执法中存在的问题。
4.组织实施了一系列宣传教育活动，增强了公众的交通安全意识。
5.与交通运输部门、社区等单位建立了良好的合作关系，形成了多方合力管控交通秩序的良好局面。
五、存在问题与建议1.执法规范化建设仍处于初级阶段，还有待进一步完善和落实。
2.执法队伍中个别存在作风不实、服务态度不佳等问题，需要进一步加强纪律教育和管理。
3.与社会力量的合作亟需进一步加强，拓展社会参与的广度和深度。
六、下一步工作安排1.进一步修订和完善执法规章制度，确保与相关法律法规保持一致。
2.加大执法培训力度，提高执法人员的专业素养和技能水平。
3.强化执法监督机制，加大惩处违规行为的力度。
4.持续开展执法宣传教育活动，提高公众对执法工作的认知度和支持度。
规范执法行为,促进执法公正专项整改活动汇报
规范执法行为,促进执法公正专项整改活动汇报尊敬的领导，各位同事：大家好！我是XX部门的XX，今天我将向大家汇报我们部门在规范执法行为、促进执法公正专项整改活动方面所取得的工作成果和存在的问题。
一、工作成果在规范执法行为、促进执法公正专项整改活动中，我们部门取得了以下几方面的工作成果：1.制定和完善执法规定和标准：我们对现有的执法规定进行了全面的梳理和评估，发现了一些不合理和模糊的地方，并针对性地制定和完善了相关的执法规定和标准，确保执法行为更加规范和公正。
2.加强执法人员培训：我们组织了一系列的培训和讲座，针对执法公正的核心要求，加强执法人员的法律意识、执法能力和职业道德培养，提高执法人员的专业水平和公正执法意识。
3.建立投诉举报机制：我们建立了执法行为投诉举报机制，接受社会和群众的监督和投诉，并及时处理和反馈问题，保证了执法行为的透明和公正。
二、存在的问题在实施规范执法行为、促进执法公正专项整改活动中，我们也发现了一些问题，需要引起高度重视和及时解决：1.部分执法人员理解不到位：对于执法公正的概念和要求，部分执法人员理解不深入或存在偏差，影响了执法的公正性和权威性。
2.执法标准尚有不足：现行的执法规范与实际需求和国际标准相比，还存在一定的差距，需要进一步完善和提高。
3.投诉举报机制不健全：虽然我们已经建立了投诉举报机制，但在实际操作中还存在一些问题，例如投诉处理的时效性和反馈机制等，需要进一步优化和完善。
三、下一步工作计划为了进一步规范执法行为，促进执法公正，我们下一步的工作计划如下：1.加强培训和教育：我们将持续加强执法人员的培训和教育工作，提高他们的法律意识、职业道德和执法能力，确保实现公正执法。
2.完善执法规范和标准：我们将根据实际需要和国际标准，进一步完善和提高执法规范和标准，确保执法行为更加规范和公正。
3.优化投诉举报机制：我们将进一步优化投诉举报的流程和反馈机制，加强对投诉问题的调查和处理，确保社会和群众的合法权益得到有效保障。
执法工作有关情况汇报
执法工作有关情况汇报近期，我们执法部门在开展工作中取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
现将有关情况汇报如下：一、工作成绩。
1. 执法力度加大。
针对近期出现的一些违法行为，我们加大了执法力度，加强了对违法行为的查处和打击力度，有效维护了社会秩序。
2. 执法效率提升。
通过优化工作流程，加强内部协作，我们的执法效率得到了提升，案件办理时间明显缩短，为群众提供了更加高效的法律服务。
3. 案件处理质量提高。
我们注重加强队伍建设，提高执法人员的专业素养和业务水平，案件处理质量得到了有效提升，为公民提供了更加优质的司法保障。
二、困难和挑战。
1. 执法资源不足。
在开展工作过程中，我们发现执法资源仍然存在一定的短缺，导致一些重要案件的办理受到了一定的影响，需要进一步加大资源投入。
2. 执法环境复杂。
当前社会矛盾较多，一些案件的调查取证工作受到了一定的阻碍，需要我们加强与其他部门的协作，共同维护良好的执法环境。
3. 法律法规更新快。
随着社会的发展和变化，法律法规也在不断更新，我们需要加强对法律法规的学习和理解，及时调整工作思路和方法，确保执法工作的顺利开展。
三、下一步工作。
1. 加强内部管理。
我们将进一步加强内部管理，优化工作流程，提高工作效率，确保执法工作的有序开展。
2. 加大执法力度。
针对一些突出的违法行为，我们将继续加大执法力度，坚决打击各类违法行为，维护社会稳定。
3. 提高执法水平。
我们将加强执法人员的培训和学习，提高执法水平和业务能力，为公民提供更加专业的司法服务。
以上就是我们执法工作的有关情况汇报，希望得到领导和各位同事的认真审阅和指导。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断提升执法工作的质量和效率，为社会治安和司法公正作出更大的贡献。
检察机关开展执法规范化建设情况的报告(精选多篇)
检察机关开展执法规范化建设情况的报告(精选多篇)第一篇：检察机关开展执法规范化建设情况的报告主任、副主任、秘书长、各位委员：根据本次常委会的安排，现在，我代表省人民检察院，向会议报告全省检察机关开展执法规范化建设的情况，请予审议。
一、２００３年以来开展执法规范化建设的主要情况２００３年以来，全省检察机关坚持把执法规范化建设作为践行“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，落实“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”总体要求的基础性工作，贯穿于法律监督和队伍建设的各个方面，强化工作措施，狠抓制度落实，取得了较好成效，有力促进了检察工作的规范健康发展。
（一）注重更新执法理念，打牢规范执法思想基础几年来，我们坚持把更新执法理念贯穿规范执法活动的始终，切实提高广大检察人员对规范执法重要性的认识。
一是认真开展“强化法律监督，维护公平正义”主题教育活动，进一步明确检察机关的宪法定位，强化对法律监督职能的认识，引导(来源好范文网：)检察人员树立与依法治国和法治江苏建设相适应的执法观，在司法实践中自觉做到：打击犯罪与保障人权并重，执行实体法与执行程序法并重，法律效果与社会效果并重，加强法律监督与自觉接受监督并重。
二是扎实开展执法思想大讨论和“更新执法理念，提升执法能力”专题研讨，教育引导全省检察人员自觉克服执法中的陈旧观念和模糊认识，牢固树立立检为公、执法为民，紧紧围绕党和国家工作大局开拓创新、充分发挥职能，以公正司法为核心、强化法律监督、维护公平正义，坚持求真务实、清正廉洁等四种司法理念。
三是深入开展社会主义法治理念教育，举办法治理念报告会、辅导讲座等专题培训４６４次，广泛开展“析案明理”活动，引导检察人员全面把握社会主义法治理念的科学内涵和本质要求，增强严格依法办案和依法办事的自觉性。
通过开展一系列教育活动，全省检察人员的执法思想进一步端正，执法理念不断更新，为严格规范公正执法奠定了坚实的思想基础。
（二）认真开展专项整改活动，着力解决执法不规范的突出问题从２００５年５月开始，全省检察机关按照中央、最高人民检察院和省委政法委的要求和部署，全面开展了“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，集中整治执法不规范的突出问题。
关于开展规范行政执法专项行动工作情况汇报
关于开展规范行政执法专项行动工作情况汇报尊敬的领导：根据上级要求，我单位在近期开展了一次规范行政执法专项行动，现将工作情况汇报如下：一、工作背景为加强行政执法工作的规范化和标准化，提高执法效能，进一步推动政府治理能力和水平的提升，我单位决定开展规范行政执法专项行动。
二、行动目标本次专项行动旨在通过清理、整顿、规范行政执法工作，建立科学、规范、高效的行政执法制度，为企业和群众提供更加便捷、高效的行政执法服务。
三、行动措施1. 制定工作方案：根据实际情况，我单位制定了详细的工作方案，明确了工作目标、任务分工、作业流程等内容，确保行动的有效顺利进行。
2. 清理行政执法记录：对过去一段时间内的行政执法记录进行清理，梳理出历史遗留问题，为后续整改提供依据。
3. 规范执法程序：针对部分行政执法过程中存在的行为习惯和偏差，我单位组织相关人员通过培训、学习等方式进行规范，确保执法程序的规范执行。
4. 完善监督机制：通过建立健全的监督机制，加强对行政执法人员的监督和管理，防止执法权的滥用和不当执法行为的发生。
5. 加强执法力量建设：增加执法人员数量，提高执法人员素质，强化执法队伍建设，确保专项行动的顺利进行。
四、工作成果经过一段时间的集中努力，我单位在规范行政执法专项行动中取得了一定的成果：1. 清理整顿：对历史遗留问题进行了清理整顿，及时纠正了执法过程中的不合规行为，为今后的执法工作奠定了坚实的基础。
2. 执法程序规范化：通过培训和学习，使得执法人员具备了较高的法律素养，执法程序逐渐规范化，各项工作有序进行。
3. 监督机制完善：建立了严格的监督机制，监督人员在执法中及时发现和纠正问题，做到了有错误立即纠正、有问题立即整改。
4. 执法队伍建设：加大了对执法队伍的培训力度，提高了执法人员的执行能力和法律素养，形成了一支高质量的执法队伍。
五、存在问题与改进措施在本次专项行动中，我们也发现了一些问题：1. 部分执法人员法律意识不足，对执法规范执行的要求理解不深，需要加强培训和教育。
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开展规范基层执法工作情况汇报近年来，我市深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》及《湖北省行政执法条例》、《湖北省实施行政执法责任制规定》，加强配套制度建设，规范基层执法工作，有效的推进了产业当阳、开放当阳、绿色当阳、民生当阳、和谐当阳建设。
现将开展规范基层执法工作的情况汇报如下：一、基本情况我市坚持以科学发展观为统领，以加快建设法治政府为目标，以规范行政执法、提高行政执法水平为重点，积极推进规范基层执法工作，行政执法行为进一步规范，行政执法水平不断提高，行政执法监督检查、评议考核、责任追究等各项制度逐步健全，政府行政效能逐步提高。
特别是今年省、宜昌市组织开展规范基层执法工作以来，我市迅速成立市规范基层执法工作领导小组，制定开展规范基层执法工作实施方案，召开动员会，以各行政执法部门为责任主体，全体行政执法人员参与，严格按照省、宜昌市部署，认真开展了规范基层执法工作。
截至目前，清理规范行政权力和政务服务事项、行政执法主体清理、规范性文件清理、“人民满意站所”创建等工作有序推进。
通过一系列活动的开展，加强了执法基础建设，健全了行政执法机制，规范了行政执法程序，提升了行政执法绩效。
二、主要做法（一）多头并进，加强执法基础建设1、加强队伍建设。
我们通过举办培训班提升执法人员素质，通过加强效能建设严肃行政执法纪律，始终把打造一支业务素质高、宗旨观念强的执法队伍作为规范行政执法工作的根本。
2016年9月、2016年6月，市政府先后举办全市规范行政执法培训班二期，各行政执法单位主要负责人、分管领导和全体行政执法人员都参加了培训考核，经学习培训、资格考试、资格审查合格并公示后为其办证，持证上岗。
各行政执法单位也开展了形式多样的执法能力学习培训活动，如市城管局常年坚持每周一下午组织集中学习，每月组织一次业务知识考试。
市监察局通过开展效能建设、开展民主评议政风行风等活动，使广大行政执法人员牢固树立执法为民的宗旨意识。
2、健全法制机构。
按照《市人民政府关于加强依法行政工作的实施意见》要求，各行政执法单位加大了法制机构建设力度，如市国土资源局、市烟草专卖局等一批单位将法制室与执法队分设，安排专人负责本单位法制研究、案件审查、执法监督等法制工作；市国税局在保障原有法制队伍的基础上，在各基层分局、大厅、稽查局确定了一名兼职法制员，主要负责本单位的税收执法指导、监督和案件的审理。
法制机构的健全，保障了规范行政执法工作的顺利推进。
3、巩固群众基础。
各行政执法单位通过正面宣传引导行政相对人遵守法律法规，通过曝光违法行为保障各类消费者权益，将行政执法工作前移，争取广大行政相对人的配合和支持，收到了良好的社会效果。
如市人社局将关系到劳动者切身权益的法律法规编印成册，免费发放给企业和劳动者，引导企业自觉履行各项义务，支持劳动者依法维护自身合法权益；市农业局通过各类形式全年接受群众咨询15000余人次，发放“农业110”等宣传单30000余份，广泛宣传涉农维权知识。
4、开展文明创建。
今年9月以来,市政府组织开展了“人民满意站所”创建活动，各行政执法部门特别是与人民群众联系密切的各类站、所、队，成立了创建工作领导小组，制定创建方案，结合本系统实际，依托规范基层执法活动、“学创”活动和民主评议政风行风、治庸问责等活动，扎实开展了创建工作。
如市工商局各工商所把“人民满意站所”创建和法治工商示范所创建有机结合，提出了明确的创建目标，制定了详实有效的创建方案，将各项工作分解到责任单位、责任人，全员参与，通过创建活动切实推进了执法能力建设。
（二）积极探索，健全行政执法机制1、探索综合执法。
探索和深化城市管理执法机制改革，出台了《当阳市城市管理相对集中行政处罚权实施办3 / 10法》,对相对集中的7大类65个小项城市管理类行政处罚权逐一进行清理，做到职责清晰、责任明确，使城市管理水平得到明显提升；整合现有的文化（文物）、广播影视、新闻出版（版权）等有关行政执法职能，成立了当阳市文化市场综合执法大队，撤销市文化体育局下设的文化市场管理所，以往由多个部门管辖的文化、出版、广播影视等文化市场管理实现了统一执法，依法履行文化市场监管职责，促进了我市文化市场健康有序发展。
2、实行合理执法。
2016年以来，全市行政执法单位都开展了规范行政执法自由裁量权工作，细化行政处罚自由裁量标准并予以公告，尽力做到了合理执法。
市烟草专卖局等行政执法单位制定规范行政处罚自由裁量权实施细则后，所办理每件行政处罚案件都主动提请当事人现场查阅相关规定，确保过罚相当，使当事人心悦诚服认错、明明白白受罚。
同时，执法人员对被处罚当事人定期上门进行结对帮教服务，协助整改，有效地促进了经营户的规范经营。
3、加强执法监督。
近年来，市政府先后制发了《当阳市行政执法争议协调办法》、《行政执法责任追究实施细则》等规范性文件，政府法制机构和监察部门依职能开展了执法监督检查、案件评查、行政复议、受理检举申诉等工作，并建立了信息互通机制，相互配合，加强了对行政执法工作的监督和责任追究。
同时，还建立和落实了重大行政处罚、行政强制备案制度，政府法制机构对重大行政处罚、行政强制案件进行事前审查并出具意见，做到了监督提前，确保了执法质量。
4、落实执法责任。
各行政执法单位都成立了推行行政执法责任制领导小组，实行局长负总责，局长、分管领导、科室负责人层层签订责任状，认真落实行政执法责任制、公示制、评议制、责任追究制，促进规范行政执法工作。
市国税局制订了《税收执法问责制度》、《税收执法内控机制实施办法》、《重大税务案件审理规则》等一系列制度和措施，采取网络监控和人工监控相结合的方式，对各执法业务及环节实行内部监控。
实行内控机制以来，该局共发生执法业务101545件次，在执法过错预警期内发现并纠正执法过错80余人次，按规定对12人次之过错进行了追究，扣分91分，经济惩戒455元。
通过以上措施，该局近年来执法正确率达100%，有效规范了执法行为。
（三）完善流程，规范行政执法程序1、公示执法主体。
2016年，根据我市机构改革后行政执法主体和职能配置变化的实际，市政府组织开展了行政执法主体资格清理审查工作，经依法清理并报经市政府同意后，将全市具有行政执法主体资格的部门或机构予以公告。
经公告确认，全市具有行政执法主体资格的部门或机构共82个，其中市直部门45个，综合行政执法主体2个。
行5 / 10政执法人员2255人（其中1450人持有国务院部门核发的行政执法证，805人持有省政府核发的行政执法证）。
2、规范执法流程。
今年来，全市统一开展了清理规范行政权力和政务服务事项工作。
通过对52个单位上报的3426项行政权力和政务服务事项进行逐项审核，审减行政权力和政务服务事项752项，确认现有行政权力和政务服务事项2674项，其中行政许可128项，非行政许可81项，行政处罚1713项，行政征收58项，行政强制118项，行政给付36项，行政奖励31项，行政确认75项，行政征用5项，行政裁决7项，行政复议6项，行政监督检查151项，行政拨付资金4项，行政备案64项，其他行政权力88项，政务服务109项。
目前，各单位已就每项行政权力和政务服务事项编制上报对内、对外两个流程图，正在审核之中。
同时，各执法部门还探索建立了执法流程管理机制，加强了对案件质量的管控。
如市工商局等行政执法部门大力推行行政执法案件网上审批管理，从发现案件线索、立案、作出决定、采取强制措施到结案审核一律实行网上流程办理，有效规范了办案程序。
市质量技术监督局在办理行政执法案件时，实行办案单位预审、执法股初审、案件审理委员会集体审的三级审理机制，确保行政执法案件质量。
3、提高执法效率。
为了提高行政执法效率，我们按照“审批项目最少，审批时间最短，收费标准最低”的要求，组织各窗口单位对行政审批项目进行了清理，对各类事项的时效性、法律依据等内容进行审定、归纳，实行全部许可项目进驻行政服务中心，并公示行政许可项目及其条件、要求、申报材料等有关事项，实行了“一站式受理，限时办结”的运作方式。
市国税局实行“一窗全能综合”服务，实现一个窗口受理，同一个窗口出件，资料内部传办，限时办结，同时，为了简化审批手续和环节，将78个审批项目压缩至51个。
（四）服务大局，提升行政执法绩效1、服务中心工作。
今年以来，各行政执法单位立足自身职能服务市域经济发展，均取得了可喜成绩。
市工商局完善市场主体准入机制，充分激活发展要素，有效推动我市市场主体的突破性发展。
今年上半年，全市新准入设立各类市场主体24644户。
其中：内资企业46户，私营企业728户，农民专业合作社199户，个体工商户23671户。
现全市共有各类市场主体总量40160户，与去年同期相比增长%。
市人社局通过上门服务等措施，促使全市规模以上企业劳动合同签订率达到98%，有力维护劳资双方合法权益，促进了企业快速有序发展。
2、保障群众权益。
各行政执法单位通过加大行政执法工作力度，有力维护了社会经济秩序和人民群众利益。
如2016年春耕期间，市农业局在种子执法监管过程中，共7 / 10登记春播种子131个，劝退品种9个，涉及数量18500余斤。
自检水稻、棉花、玉米等作物品种共192个，代表种子数量132万余公斤；送宜昌对38个水稻两系品种进行分子检测，对存在质量隐患的25个品种种子，下发预警或禁销通知，防止其流入农民手中。
组织抽检肥料32个品种，代表肥料数量3140吨，农药抽样送省检测23个。
确保了全市春耕未发生因农资质量问题引发的事故。
3、规范行业管理。
各行政执法单位通过加强对行业的规范管理，促进了行业的良性有序发展。
市盐务管理局对全市400余家食用盐经营户重新审定经营资质和条件，对不符合规定的取消其经营资格，对规范经营者换发许可证件，促进了食用盐销售市场的良性发展。
市烟草专卖局加强市场巡查和监管，清理整顿卷烟市场，有力维护了正常的卷烟经营秩序，烟草销售收入和上缴税收同比大幅度上升。
三、存在的问题（一）行政执法人员整体素质有待提高。
从当前基层行政执法人员的学历构成看，第一学历大专以上的特别是法律专业人员占比偏低，执法人员素质的参差不齐，影响了规范基层行政工作的整体推进。
（二）行政执法程序意识有待进一步增强。
少数行政机关和执法人员只重视实体法，对于操作程序和方法研究较少，程序意识较为淡薄，行政权力的运行有待进一步规范。
四、建议（一）提升基层执法人员待遇，引进高素质执法人员。
通过改善基层行政执法工作环境、提高行政执法人员政治、经济待遇等措施，吸引更多的高素质人才安心从事基层行政执法工作。
同时，加大对现有行政执法人员的培训力度，用2—3年时间，对全市行政执法人员进行系统培训。
（二）建立执法信息公开机制，促进行政权力阳光运行。