车行员工个人工作总结
车行员工个人工作总结6篇
车行员工个人工作总结6篇第1篇示例：车行员工个人工作总结我要感谢我的团队。
在车行员这个岗位上，团队合作至关重要。
在过去的一年里，我和我的同事们紫薇共同努力，相互扶持，取得了许多的成绩。
在忙碌的车流中，我们相互配合，相互照应，确保了工作的顺利进行。
我深知，没有团队的支持，就不可能完成这么多的工作任务。
在新的一年里，我会继续加强和团队的沟通合作，不断提升团队的凝聚力和执行力。
我要对自己的工作表现进行反思。
在过去的一年里，我积极主动地完成了领导交给我的各项任务，尽心尽力为客户提供优质的服务。
我时刻保持着高度的责任感和工作热情，不管遇到什么困难和挑战，我都会坚持不懈地努力克服，确保工作任务的顺利完成。
我也意识到自己在某些方面还存在不足，比如在处理突发事件时还有待提高应变能力，沟通能力也需要进一步提升。
我会在新的一年里加强自身的学习和提升，不断完善自己，为更好地服务客户做好准备。
2021年对我来说是充实而难忘的一年。
我在这一年里收获了成长和收获，也经历了挑战和困难。
但是我相信，只要不断努力，坚持奋斗，未来的路会更加光明。
在新的一年里，我会继续努力，不忘初心，牢记使命，为公司创造更大的价值，为客户提供更好的服务。
让我们共同期待2022年的到来，迎接新的挑战，书写新的辉煌！第2篇示例：我要感谢公司和领导对我的信任和支持，让我有机会在这个行业里发展自己。
在过去的一段时间里，我努力学习汽车知识，不断提升产品了解程度，熟悉各类车型的特点和优势，为客户提供更专业的咨询和建议。
我还不断参加销售技巧培训和沟通能力提升课程，提高自己的销售水平和服务能力。
通过这些努力，我成功促成了多笔汽车销售，并且受到了客户和领导的好评。
我也清楚地意识到自己的不足之处，比如在客户需求分析和销售谈判技巧方面还有待提升。
在与客户交流的过程中，我有时候会过于关注产品的技术参数和细节，而忽略了客户的实际需求和偏好。
在销售过程中，我也面临着一些客户提出的异议和质疑，需要更好地应对和解决。
车务个人工作总结结尾8篇
车务个人工作总结结尾8篇篇1随着一年的工作结束，我深感在担任车务工作的每一天，都有新的挑战与机遇。
我在实践中不断提升专业技能，感悟到团队的力量，也为自身的发展和成就感到自豪。
在此，我对过去一年的车务工作进行全面总结，并对未来的工作展望进行汇报。
一、回顾过去一年的工作在过去的一年里，我本着认真负责、严谨细致的工作态度，完成了车务各项工作任务。
从车辆调度、安全管理到客户服务，每一项工作都涉及到了车务工作的核心环节。
我深知车务工作的重要性和复杂性，因此时刻保持高度的警惕和专注。
在车辆管理方面，我严格执行公司的车辆管理制度，确保车辆的安全运行。
在车辆维护方面，我定期对车辆进行检查和维修，确保车辆处于良好的运行状态。
在车辆调度方面，我根据公司的业务需求，合理安排车辆的出行计划和路线，确保公司的业务顺利进行。
在安全管理方面，我始终坚持安全第一的原则，严格执行安全操作规程，确保人员和车辆的安全。
我时刻关注车辆的运行状况，及时发现和处理安全隐患，确保车辆的安全运行。
在客户服务方面，我始终以客户的需求为导向，积极与客户沟通，及时解决客户的问题和困难。
我注重服务质量和效率，确保客户满意度的提升。
二、总结经验和教训在过去一年的工作中，我深刻认识到车务工作的复杂性和挑战性。
我意识到只有不断学习和提升自己，才能更好地完成工作任务。
同时，我也意识到团队合作的重要性。
只有与同事保持良好的沟通和合作，才能共同完成任务。
在工作中，我也遇到了一些问题和困难。
例如，在车辆管理方面，有时会遇到车辆维修和保养的问题；在安全管理方面，有时会遇到突发情况的处理等。
通过这些问题和困难，我意识到只有保持高度的警惕和专注，才能更好地应对挑战。
三、展望未来工作在新的一年里，我将继续努力提升自己的专业技能和素质，为公司的发展做出更大的贡献。
我将继续加强车辆管理，确保车辆的安全运行；加强安全管理，确保人员和车辆的安全；提高服务质量，确保客户满意度的提升。
汽车制造业员工个人工作总结5篇
汽车制造业员工个人工作总结5篇篇1时光荏苒，转眼之间，我已经在汽车制造业从事工作多年。
回顾过去，我深感自己在这段时间里收获颇丰，不仅积累了丰富的经验，也获得了许多成长。
在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和进步，为公司的发展贡献自己的力量。
一、工作经验在汽车制造业的工作中，我主要从事生产管理岗位，负责协调生产资源，确保生产进度和质量。
通过多年的工作实践，我积累了丰富的管理经验和方法。
首先，我注重生产计划的制定和执行，合理安排生产任务，确保生产资源的有效利用。
其次，我注重生产过程中的质量控制，通过建立完善的质量管理体系，确保产品质量符合标准要求。
此外，我还注重生产过程中的安全管理和环境保护，确保生产过程的安全性和可持续性。
在工作中，我遇到了许多挑战和困难。
例如，生产计划的调整、生产资源的配置、生产过程中的技术问题等。
面对这些挑战，我始终保持积极的态度和冷静的头脑，通过与同事们的共同努力和协作，成功克服了这些困难。
同时，我也深刻认识到，在汽车制造业的工作中，不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要具备团队协作精神和创新精神。
二、工作成果在多年的工作实践中，我取得了一些显著的工作成果。
首先，我成功协调了多个生产项目，确保了生产进度和质量。
其次，我带领团队成功完成了多个技术难题的攻关，提高了生产效率和产品质量。
此外，我还积极参与了公司的质量管理体系建设工作，为公司的质量提升做出了积极贡献。
在工作中，我也获得了一些荣誉和奖励。
例如，我获得了公司的优秀员工称号、优秀管理者称号等。
这些荣誉和奖励不仅是对我工作的肯定和鼓励，更是对我工作的鞭策和激励。
三、学习与成长在汽车制造业的工作中，我深知学习与成长的重要性。
因此，我始终保持积极的学习态度和求知欲望，不断学习和提高自己的专业知识和技能。
首先，我参加了公司组织的各种培训和学习活动，如质量管理培训、生产管理培训等。
这些培训和学习活动不仅丰富了我的专业知识，也提高了我的专业技能。
汽车制造业员工个人工作总结6篇
汽车制造业员工个人工作总结6篇篇1尊敬的领导：您好！在过去的一年中，我在汽车制造业的一家知名企业工作，担任生产部门的一名员工。
现在，我将对这一年的工作进行总结，以便更好地反思自己的表现和进步，为未来的工作提供指导和借鉴。
一、工作背景与目标汽车制造业一直是我国的重要产业之一，近年来，随着消费者对汽车需求的不断增加，汽车制造业的发展也呈现出稳步增长的态势。
我在的企业是一家知名的汽车制造商，拥有一流的生产设备和技术。
我的工作目标是确保生产过程的高效性和产品质量，以满足客户的需求。
二、工作亮点与成果1. 高效生产：通过优化生产流程和引入先进的生产设备，我们成功提高了生产效率，减少了生产周期。
在季度考核中，我们生产部门取得了优异成绩，获得了公司的表彰。
2. 产品质量控制：我积极参与了质量管理体系的建设和完善，严格把控每一个生产环节的质量关。
通过实施全面质量管理，我们成功降低了产品的不良率，提高了客户的满意度。
3. 团队建设与协作：我注重团队成员之间的沟通和协作，定期组织团队成员进行培训和学习，提高了团队的整体素质和凝聚力。
我们在工作中相互支持，共同面对挑战，取得了不错的成绩。
三、工作不足与改进1. 技术创新能力有待提高：虽然我们在生产效率和产品质量方面取得了显著进步，但在技术创新方面仍需加强。
我将继续学习新知识，提高自己的技能水平，为企业的技术创新贡献自己的力量。
2. 环保意识需加强：随着环保意识的日益增强，汽车制造业对环保要求也越来越高。
我将积极响应国家的环保政策，参与企业的环保活动，提高企业的环保水平。
3. 团队协作需进一步密切：虽然我们团队已经取得了不错的成绩，但仍有改进空间。
我将继续加强与团队成员的沟通与协作，共同面对工作中的挑战，取得更好的成绩。
四、未来计划与展望1. 提升技能水平：我将继续学习汽车制造领域的先进技术和知识，提升自己的技能水平，为企业的发展贡献更多的智慧和力量。
2. 加强创新能力的提升：为了适应市场的变化和满足客户的需求，我将积极参与企业的技术创新活动，探索新的生产技术和方法，提高企业的核心竞争力。
转正总结个人总结汽车行业6篇
转正总结个人总结汽车行业6篇篇1转正总结时间飞逝，转眼间，三个月的试用期已接近尾声。
在这三个月的工作中，我不仅在汽车销售岗位上获得了丰富的经验，还逐步熟悉了汽车行业的整体运作模式。
以下是我这段时间的工作总结。
一、工作态度与工作表现在试用期内，我严格遵守公司的各项规章制度，认真完成自己的本职工作。
在汽车销售岗位上，我始终保持积极的工作态度，以饱满的热情投入到工作中。
同时，我也能够积极与同事沟通交流，互相学习，共同进步。
在试用期内，我共完成了XX笔汽车销售业务，总销售额达到了XX万元。
其中，我还协助同事完成了XX笔业务，涉及销售额XX万元。
这些成绩虽然不算突出，但也是我在工作中不断努力和探索的结果。
二、工作收获与成长1. 业务知识方面：在试用期内，我不断学习和积累汽车销售方面的业务知识。
通过阅读相关书籍、资料和向同事请教，我逐渐熟悉了汽车销售的基本流程、术语和技巧。
同时，我也能够运用所学知识解决工作中遇到的一些问题。
2. 团队合作方面：我深刻认识到团队合作的重要性。
在试用期内，我积极参与团队活动，与同事共同完成任务。
通过团队合作，我不仅提高了自己的工作效率，还学会了如何与他人协作，共同实现团队目标。
3. 工作态度方面：我始终保持积极的工作态度和饱满的热情。
在试用期内，我不断调整自己的工作心态，尽量保持平和的心态面对工作中的挑战。
同时，我也能够及时调整自己的工作策略，以更好地适应工作需求。
三、工作中存在的问题与改进建议1. 业务水平有待提高：尽管我已经掌握了一定的汽车销售业务知识，但与资深同事相比，我的业务水平还有待进一步提高。
因此，在未来的工作中，我会继续加强学习，不断提高自己的业务水平。
2. 工作沟通有待加强：在试用期内，我发现自己在与同事沟通方面还有待加强。
有时由于沟通不畅，导致工作效率受到影响。
因此，我会在未来的工作中注重沟通技巧的学习和提升，以更好地与同事协作完成任务。
3. 工作压力有待缓解：汽车销售工作具有一定的压力和挑战性。
简短的汽车行业个人工作总结
简短的汽车行业个人工作总结•相关推荐简短的汽车行业个人工作总结（精选13篇）一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？这也意味着，又要准备开始写工作总结了。
那么要如何写呢？下面是小编精心整理的简短的汽车行业个人工作总结（精选13篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
简短的汽车行业个人工作总结篇1回首，看看今年的一年，我都不知道自己做了什么，居然今年的营业额没有完成，还差70多万，心里真是不好受，对自己做个检讨，对今年的所有事情，做个归纳。
一、我认为今年业绩没有完成的原因是以下三点：1、市场力度不够强，以至于现在唐山大企业中好多客户都还没接触过，没有合同产生！没有达到预期效果！2、个人做事风格不够勤奋。
不能做到坚持到最后，特别是最近今年四至八月份，拜访量特别不理想！3、在工作和生活中，与人沟通时，说话的方式、方法有待进一步改进。
二、工作计划：工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在接受任务时，一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善。
业绩代表过去，并不是代表过去就没事了。
要以过去的不足和问题来鞭策自己，让自己在新的时间里有更好的突破！为了明年的工作能上升一个层次，给自己制定计划如下：三个大部分：1、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
3、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。
九小类：1、每月要增加5个以上的新客户，还要有到3个潜在客户。
2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
车工个人工作总结6篇
车工个人工作总结6篇篇1在过去的一年里，我作为一名车工，在公司的车间里辛勤工作，为公司的发展贡献了自己的一份力量。
回首过去，我觉得自己在这一年里取得了不小的进步，同时也存在一些需要改进的地方。
下面是我对自己工作的总结和心得体会。
一、工作收获1. 技能提升在过去的一年里，我通过不断学习和实践，提升了自己的车工技能。
在车间的日常工作中，我能够熟练掌握各种车床的操作，并能够独立完成各种车床加工任务。
同时，我还不断学习新知识，了解最新的车工技术，为自己的职业发展打下了坚实的基础。
2. 工作效率提高通过优化工作流程和掌握更好的工作方法，我在工作中提高了效率。
在完成工作任务时，我能够更快地找到问题的关键所在，并提出有效的解决方案。
同时，我还能够合理安排时间，确保工作进度和质量。
3. 团队协作在团队中，我始终保持着积极的态度和饱满的热情。
我相信团队的力量是无穷的，只有团队协作才能取得更好的工作成果。
因此，在工作中我总是与同事们密切配合，共同完成任务。
二、工作不足1. 安全意识有待提高虽然我在工作中始终遵循公司的安全规定，但我觉得自己的安全意识还有待提高。
在未来的工作中，我会更加注重安全，严格遵守公司的安全规定，并积极与同事们共同维护车间的安全。
2. 学习能力有待加强虽然我始终保持着学习的态度，但我觉得自己的学习能力还有待加强。
在未来的工作中，我会更加注重学习新知识，提高自己的学习能力，以便更好地适应工作的需要。
三、未来计划1. 技能进一步提升在未来的工作中，我会继续学习车工技能，并不断提升自己的技能水平。
同时，我还将关注最新的车工技术动态，以便及时掌握最新的技术和知识。
2. 工作效率进一步提高为了提高工作效率，我会继续优化工作流程和方法，并积极探索更高效的工作方式。
同时，我还将加强与同事们的沟通与协作，共同提高团队的工作效率。
3. 安全意识加强针对自己安全意识有待提高的问题，我会在未来的工作中更加注重安全。
我会严格遵守公司的安全规定，并积极参与车间的安全培训活动，以提高自己的安全意识。
汽车行业个人工作总结4篇
汽车行业个人工作总结汽车行业个人工作总结4篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不妨坐下来好好写写总结吧。
如何把总结做到重点突出呢？以下是小编为大家整理的汽车行业个人工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
汽车行业个人工作总结篇1店自成立以来至今在各4S二级经销商网点的通力配合及支持下实现销售系列汽车共4563台，平均每月实现各个网点销售100多台，网点销售占据整个公司销售额的50%以上，经销商销售管理工作已成为XX公司销售工作的重要组成部分，现我就公司近5个月经销商销售工作做一工作总结：一、二级经销网络的建立与完善公司汽车4S店自成立以来，秉承环节中的重要部分，培养忠诚，有实力的经销商是公司目前经营的原则。
二级网点与总代之间关系衔接直接影响双方的利益。
汽车市场需要总代与二级网络之间的共同维护，也需要二者之间的相互促进包括市场监督有效性，信息渠道畅通性，信息反馈的准确性。
针对二级市场公司目前正加速人员配备，合理运用人力资源，尽快落实市场区域人员到每个区域与二级网络销售人员共同开发大客户市场，通过对市场需求的分析，对购买车客户群进行行业划分，真正做到购车信息的准确性。
希望通过市场区域人员与二级经销商通力合作达到双赢的良好结局。
除此之外公司也将提供更多的市场购车信息分配到二级网络，使汽车在二级网点具备强大的市场信息网络，公司也将与二级网络长期合作与发展。
二、汽车强势市场与弱势市场的均衡汽车湖南营销中心通过5个月的整合销售以来，市场格局呈现了强势市场与弱势市场，其中主要原因第一受区域条件的限制，第二公司经销商网络不完善造成。
从市场发展情况分析呈现地区，地区销售量占整个省内销售量三分之二，其它地区销售不胜理想，为达到各区域销售的市场均衡，需要各二级网络共同协作，公司将鼓励二级网络建设，提供人员及资源支持，全力配合二级经销商开拓市场，争取年内促使全省各二级网络销售量都能达到预期的效果。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------车行员工个人工作总结车行员工xx年年个人工作总结误打误撞第一次,我想也是最后一次进入车行工作。
那是一种开放、张扬的环境，与我这种内敛的性格应该是格格不入。
但期间的动荡，倒让我抱着尝试和锻炼的态度坚持了下来。
短短的5个月，我被调动了三个部门，第一个是客服部：一个彪悍、做事无头绪的领导带领着几个心胸狭窄一天到晚只知化妆打扮的员工，两个人做着一个人的工作。
第二个是售后服务部：调我去的理由是公司提供培训，学习系统管理与维护，但公司的规定是参加了培训两年内如果离职就要赔偿公司的培训费，再加上领导是一个五十多岁的老头，工作能力一般，世故圆滑很到位，但作风不好。
我到的第一天就意识到了，所以跟他从一开始就绝裂了。
结果第二天公司又把我调到了销售部，与其说是调，还不如是要，是销售部的副总把我要了去。
因为销售部刚成立，展厅还没装修完，临时跟客服部在一起办公，所以也是有缘吧，她早就有心调我去做信息员，一个月的观察也够了。
于是我们面对面以直接的上下级关系面对时觉得还是比较亲切。
记得她带我去见部门的同事，在进门前，跟我说了一句话，我想我1 / 9可能会记这一辈子的----“没事，你肯定行！”这句话给我无比的力量。
虽然新工作我没从事过（以前从事过专业培训的同事离职了），但给了我无限的信心，而我的心也更向她靠近了。
事后我想这应该是一种管理者的方法吧！自从到了销售部我一门心思的工作，凭着一份信任和一份器重，将一个刚成立的部门的信息员做的很称职，我是累并快乐着，累的是脑子，快乐的是心情！而这位副总的影响力真的很大，我上班以来就没见过这么团结的团队。
大家好事一起分享，坏事一起分担。
都团结在她的周围。
她总是把展厅当她的家，把这些员工当她的孩子。
工作中总给人以激情和动力。
在她的人格魅力下，想不全身心投入都难。
虽然其间她为了利益不择手段但她遮掩的很好。
而这种团结令老板很恐慌，于是他在每个关键岗位上都预备上一个人。
正赶上副总因母亲住院请假，于是老板安排上的人都上阵了。
觉得挺可笑的：新官上任即烧三把火，把自己烧的旺旺的,想拿出成绩给老板看，想想副总是见过大世面的人，工作能力又强，她都拿不出什么成绩更别说这些涉世未深的人。
看着他们的努力好象在做秀。
车行或者说是销售行业，当面都是pmp，但如果你不买，背后就是骂声一片，太直接了，我不喜欢！大家都有选择的权力，凭什么差不多的东西我非选你的，除非你有能说服我的理由。
这也就是销售的技巧了。
我没做过销售，不明白他们的最高境界，但我见过一个人，不知道他算不算高手，在跟客户交流时，就象拉家常一样，让人觉不出他在推荐车，而只是一个旁观者，把主动权交给对方，让人感觉都很---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 轻松。
我想这种自然本能的拉近了卖与买的距离吧。
虽然车行给我的感觉就是一个字“乱”，但没有进入过，就不会有这种种深刻的体会：热情、张扬、开放、时尚。
《车行员工个人工作总结》来源于，欢迎阅读车行员工个人工作总结。
本学期，我担任初一（四）班的辅导员。
围绕着学校的德育工作宗旨，我认真完成了学校布置的各项任务，开展好学生的德育工作。
学生由小学进入初中，最关键的问题在于是否能尽快适应初中的学习生活。
因为如果学生在初一阶段不能养成良好的学习和行为习惯，在初二的两极分化中将处于落后的边缘，更无从谈起初三的冲刺，那么可能这样的学生今后与读书无缘。
而我们面临的情况是：小学学习生活环境比较自由，因为升学压力较轻；活动比较频繁，因为有充裕的课余时间，因此可能有些学生的学习、行为习惯没有很好地养成，自我控制能力较低，这些学生如果不能较好地调整好角色的变换，不但会影响自己的前途，还会影响到整个班级的学风、班风。
我在初一过渡阶段的辅导员工作总结如下：一、组织学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，规范学生行为。
学生从小学进入初中，为了规范学生行为，一开始我就组织学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，并结合我们学校新时期的发展特点，注入新的方法和活力，联系实际，举例逐条剖析，讲清其现3 / 9象、原因和危害，将它们作为行动的纲领，出现问题及时对照守则处理，找出改进的措施。
二、具体抓养成教育。
苏格拉底说过：教育不是灌输,而是点燃火焰。
为了学生养成良好学习生活习惯、发展良好个性，遏止学生中存在的不良风气，确保校风健康稳定，把不良习惯扼杀在摇篮里，我在开学初就将养成教育作为一项主要工作来抓，抓学生的卫生习惯，自觉学习的习惯等。
通过各种形式的活动，如主题班会队等让学生理解习惯养成的重要性，并利用一些榜样的力量，树立典型，加强声势。
三、优选班干部，找准领头雁。
火车跑得快，全靠头来带，班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心、班主任的得力助手。
一群好的班干部，他可以以身示范，带动和感召全班学生，使班风纯正。
激发这部分同学的工作热情，注意培养并发挥其作用，是树立良好班风的关键。
因为是刚接触学生，很多方面都不够了解，所以我只能从班级的每个学生档案中仔细去加以分析，了解到哪些学生是品学兼优的，哪些学生做过班委，然后初步确定班干部人选，让他们先实践两个月，我还对全体班干部加以培训，指导工作的方式、方法，与个别班干部多次交流。
两个月过后，的确有的学生不适宜做班干部，虽然成绩理想，也能做到以身作则，因为在性格、管理能力等方面存在缺陷，所以，---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在期中后，在学生民主评选和做好个别学生思想的基础上，我更换了一部分班委。
新班委产生后，我便定期召开班干会，鼓励他们：你们是班中最为优秀的同学，所以一定能起好带头作用。
对班干部做得好的地方进行表扬；做得不好的地方，我不是严厉批评，而是从正面指导其应该怎样做，使班干部的工作能力逐渐提高，并保持对工作的积极、热情。
如果班干部工作出现差错，班主任如果在同学面前对其大加批评，将会大大挫伤班干部的自信心，也降低他在同学中的威信。
所以，批评班干部应私下。
而对于班干部的工作成果，班主任在班中要大加表扬，这有助于树立班干部的威信。
当同学们信任班干部时，他们便会团结在班干部周围，服从班干部的管理。
四、积极抓好后进生的转化工作。
后进生的教育历来是班主任工作的难。
在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。
五、密切与家长的联系，促进沟通。
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。
争取学生家长对教育的支持是使班级工作得以顺利开展的一个重要方面。
因此，我主动与家长们保持联5 / 9系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策。
我在平时与学生交流时，也经常了解学生在家中的学习环境，家长的教育方式，这使我与家长交流时已对学生家庭有了一定的了解，从而更有利于交流时的有的放矢，提出让家长在有的教育方法上的改进，他们也易于接受，双方能就孩子教育问题达到一致看法。
总之，辅导员工作是一项细致而琐碎的工作，我将在今后的工作中不断学习，不断总结，不断探索，争取把辅导员工作干得更出色。
作为一名刚从事教师工作的新教师，在新课程改革的学习和七年级地理教学实践的交互过程中，我本着认真学习，热心教育，的想法来工作，初一年级使用的是义务教育湘教版的教材。
新课改为学校的发展增添了一份保障，注入了一份活力。
同时，也给我们教师带来严峻的挑战和发展的机遇。
在此就本人的初一地理教学工作谈谈自己的体会与思考。
一、经验与体会《地理课程标准》的基本理念是学习对生活有用的地理；学习对终身发展有用的地理；改变地理学习方式；构建开放式地理课程；构建基于现代信息技术的地理课程；建立学习结果与学习过程并重的评价机制。
在这基本理念的指导下，我在教学方法和评价学生方面反复摸索，得出如下体会：---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ １、深挖教材内涵，灵活运用教法。
教无定法，应以学定法，这是新课程以人为本的教育思想的体现。
教师应根据不同的教学内容和教学对象采取灵活多样的教学方法。
我在备课时认真钻研教材，熟悉课程标准后，再换个角度想，如果我是学生我喜欢以什么样的方式来学习新内容。
想出几个方案，在课堂上针对学生的具体情况来选择不同的教法。
如：在学习《世界气候类型》时，在气氛活跃的班级让学生自己看图填表，然后小组讨论，最后在全班对填错较多的部分共同分析错误的原因；在气氛较为沉闷的班级，采取了游戏的方式，把整个班级当成了亚欧大陆，定讲台为北方，各小组讨论应该处于什么样的气候类型，为什么？地理课程目标中，在情感态度价值观的目标上，要培养学生对地理的好奇心和学习地理的兴趣。
这就需要在选择教法时，应根据学生心理发展规律，联系实际，引导学生从现实生活的经历与体验出发，唤起学生的学习兴趣，不能强迫施教。
而唤起学生兴趣的最好办法就是用游戏的方式进行教育。
在新教材第一章的第一节《地球和地球仪》的内容中讲到了经纬线和经纬网定位的知识，而这部分知识学生在小学没有接触过，加上学生的空间思维能力不强，知识没有较强的递进性，学生学起来较为困难。
我采取了讲授法和活动法学习经纬线效果都不是特别突出。
于是讲完这些内容之后，上了一节经纬网练习课，采取游戏和竞赛的方式，在室外上课。
让学生以小组合作的方式，自7 / 9己定方向建经纬网，然后确定自己所在的位置，再在操场上画好的几个经纬网地图上真正地实践一下。
学生玩中练玩中学得兴奋极了。
不仅激发了学生学习地理的兴趣和积极性，还增强了学生的自信。
大部分学生终于因此弄清了经纬网，收获不小。
２、过程与结果并重，运用鼓励性评价地理新课程标准要求建立学习结果与学习过程并重的评价机制。