校本课程开发的一般流程
校本课程的开发过程教学过程也是校本课程开发的过程
校本课程的开发过程教学过程也是校本课程开发的过程自国家新课程改革实行三级课程管理政策以来,校本课程开发日益受到重视,全国的中学校校或多或少已经在不同程度上和不同范围内开展了校本课程开发活动。
随着深化进展,校本课程开发也日渐暴露出许多问题,其中,课程与教学的分别就是一个比较普遍的问题。
所谓课程与教学的分别,主要是指校本课程开发过程中的课程规划和设计与实际教学过程之间的脱节甚至背离。
例如,有些学校在校本课程开发过程中只重视所谓的课程规划和设计,好像有了课程规划,开设了系列的课程,有了预期的课程目标和教学目标,编制了系列的校本教材,然后按教材教学便完成了课程开发的过程,但却忽视了课程实施中实际的教学过程和效果。
又如,有些学校对如何着手校本课程开发极为苦恼和困惑,特殊是对有些习惯以国家政策代言人身份自居的专家带有指令性地强调的“校本课程开发必需科学化、规范化,必需提交课程规划和设计”之类的要求感到不知所措,于是,或“绞尽脑汁”想出一门一门“校本课程”花样,拼凑每门课的目标、内容、教学支配和评价措施,勾画出一个“校本课程”蓝图,然后分别找老师去开这些课便了结;或干脆出资请某个或某几个外部的专家给拟出个“科学的”课程规划,然后“按科学的规划办事”即可。
如此种种。
可以说,现在学校越来越重视校本课程开发的技术性要求(也就是越来越规范),课程开发也日益体现了课程的目的性和方案性特点,课程开发者的“课程”意识也凸显出来;但是,假如如此这般地重方案和目的而忽视课程的实效性,那么,由此而增加的课程意识可能会与校本课程开发本身所需要的新的课程意识正好相左。
在笔者看来,就我国老师过去只注意(或者只被赋权关注)“怎么教”的问题而忽视(或者不得不忽视)“教什么”的问题而言,校本课程开发的确需要增加老师的课程意识,即老师不但要关注“怎么教”,同时也要关注“教什么”。
但是对“教什么”的关注、关于“教什么”的打算,一线老师是不同于学校之外的专家、国家政策的制定者的。
3.项目式的校本课程开发流程和实践反思
3.项目式的校本课程开发流程和实践反思
一、校本课程开发流程
1.确定项目目标：明确项目目标，包括课程定位、目标、学习内容和效果等方面的设定。
2.组建课程组：确定课程组成员及其分工，并清晰地定义课程组成员的角色和职责。
3.制定课程大纲：明确课程的大体内容、结构、考核方式等，并参考国家教育部、省级教育部门和学校制定的政策、法规和标准。
4.确定教学方法和策略：根据学生的学习能力和教师的教学风格、特点，确定最适宜的教学方式和策略，以有效地实现课程目标。
5.教材编写：教师根据项目目标和教学方法自行编写教材，考虑它的教学效果和教学实施的便利性，以使其达到项目要求。
6.教学实施：课程组成员按照教学内容和时间安排进行教学实施，包括教学计划的制定、教师和学生的培训、课堂教学和学生互动等等。
7.教学评估：根据教学目标、教学内容、教学效果等因素，进行学生的评估和教学质量的评估。
8.反馈和评估：根据教学反馈和课程评估结果及时进行修订，使其成为一个可持续改进的课程。
二、实践反思
1.团队协作：校本课程开发需要形成有效的团队合作机制，包括将人员分配至不同的工作小组、确定小组负责人、制定集中的管理规划和流程等。
2.教学目标的确定：教学目标不明确会导致教材设计、评价方式等的偏离，容易使学生在学习中缺少明确方向和导向。
3.灵活和针对性：校本课程开发要灵活和具有针对性，以适应不同学生的学习能力和个性化需求。
4.资源共享：课程开发需要共享资源和信息，包括教材、老师和学生，以提高课程的教学效果和课程的可持续性。
5.反馈和评价：校本课程开发需要不断进行反馈和评价，及时修改和改进教学设计和方式，以确保课程达到教学目标，提高教学质量。
课程开发流程
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课程开发模式
• 平行模式：该模式与少数种族群体强烈呼吁在现行课程中增加 非主流文化知识的多元文化课程目标相对应，在对少数族群开 设主流文化课程的同时，平行开设有关少数族群文化内容的课 程，以“讲授文化上不同的东西”。在实际操作中分为两个步 骤，一是单独开发出关于某一种族文化的课程，如移民教育课 程、母语教育课程、黑人研究课程、亚洲研究课程，将不同种 族文化群体的独特文化知识平行增添进学校课程体系中。二是 通过对主流文化课程的识别，分析少数族群到底需要哪些知识。
二、
• （一）基于工作过程的课程体系开发 • （二）基于工作过程的学习领域课程开发 • （三）任务引领型课程开发 • （四）以典型工作任务为导向的课程开发
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（一）基于工作过程的课程体系开发
• 我国现行的课程体系大都为学科型课程体系,以事实性、概念性、 理解性和论证性的陈述知识为主,强调知识的系统性和完整性,属 于知识储备的系统化课程。工作过程系统化课程体系,强调职业 工作的整体性,强调方法能力、社会能力的培养与专业能力培养 融为一体,强调工作过程的完整性。
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基于工作过程的课程体系开发与实施
• 1.组建课程团队,明确任务,实施培训课程团队由现场专家、教育 教改专家、专业负责人、骨干教师构成。
• 现场专家必须是具有丰富现场经验、较强表达能力、热爱教育 或从事教学工作的企业高级技术人员、高级技术工人、工艺管 理人员或班组长等。
阅读材料： 黄甫全现代课程与教学论第八章、第十二章 一、重要概念与
阅读材料：黄甫全.现代课程与教学论.第八章、第十二章一、重要概念与理论第一节:课程研制概述一、课程研制：是指精心组织的设计、实施、评价并管理课程的动态过程，意在改进课程功能和提高学习走教学质量，包括从提出变革课程的动议、确立理论原理、编制课程文件、实施课程、开展教学与评价课程等一系列复杂事项。
二、课程研制的阶段：课程规划课程实施课程评价①、课程规划：具体来说就是制定课程计划或方案，研制课程标准，编制课程教材以及开发课程资源等活动过程。
②课程实施：实质上就是把规划阶段研制的课程计划方案变成师生的教与学行动。
③课程评价：是对课程研制过程，包括课程的规划、实施及其结果进行评估，以确定预期教育目标是否实现，学习和计划是否获得成功。
政治方面的参与者学校方面的参与者三、课程研制的参与者教育系统方面的参与者公众社会四、课程研制的特性：课程变迁，课程创新，课程改革课程变迁（根据我自己的理解）课程创新课程改革五、课程改革课程改革：是改变课程领域的价值命题基础上革新课程形成和组成成分的专门活动。
课程改革有必然性。
课程改革是教育改革的核心。
课程改革的类型：全国性课程改革按空间范围分：区域性课程改革学校性课程改革更替性课程改革按承担的任务：试验性课程改革整体课程改革按所涉内容：局部课程改革课程改革的形式：突变式渐变式渐变与突变统一式课程改革的基本理论：1、课程改革的“钟摆现象”：课程改革中两种对应而对立的课程理论、价值取向、课程类型、课程结构、课程形式等，随时间流逝而不断地此消彼长，然后有彼消此长，从而实现着课程的不断发展。
2、课程改革的系统性：课程结构改革的系统性（有三个层次）课程研制过程的系统性课程改革是教育改革系统工程的组成部分要符合整体的系统第二节：课程结构一、课程结构涉及课程内容、课程平衡、课程设置1、课程结构问题就是课程内容问题2、课程平衡是指选入学校教育活动中的各类课程及其所包含的课目主次分明、比例相当，满足学生的潜在需要和合乎社会价值观标准。
校本课程开发的基本流程
在学校情境分析过程中重点是要分析学校培养的目 标、学生的发展需求、学校和社区发展的需要、学
校与社区的课程资源
情境分析的基本方法： 学校校本课程开发委员会要成立专门的组织 由校长或业务校长牵头吸收相关教师、热心学校 教育的家长、可能涉及到的活动场所的专业人员 参加由这些人员列出学校情境的要素如教学中涉 及的场所、设施进行实地考察做出考察报告对主 观要素如学生、家长、教师的态度和要求可以采 取座谈讨论、调查问卷等到方式收集信息然后以 文本的形式对各方面的信息进行综合分析做出学 校情境要素评估报告或评估表
充分考虑八个方面的要求： 一是整体性；二是阶段性； 三是延续性；四是层次性； 五是积累性；六是独特性； 七是指向性；八是开放性； 九是动态性
确定校本课程目标的基本原则：
一是现实性原则；二是主体性原则； 三是基础性原则；四是发展性原则； 五是全面性原则；六是实用性原则； 七是相融性则
3、设计校本课程结构
①需求评估；②开发的总体目标； ③课程的结构与课程门类；④课程的 实施与评价的设想；⑤保障措施；⑥ 课程时间安排表等
方案需报当地教育行政部门县级审 议没有通过审议的校本课程不得在学 校实施
5、对开发者教师进行培训
1理念转变、政策培训； 2校本课程方案培训； 3校本课程开发模式培训就目前来看国内校本
4托马斯程序
托马斯程序可简单概括为：成立课程 开发委员会或相关工作小组——确定参与 人员及程序——拟定课程发展方向、目标 与计划——开发课程：活动、课程纲要或 教材含教学策略及评价方式四个程序
4、被改造的校本课程开发流程
校本课程的开发流程并无固定程序本流程对斯基尔贝 克开发程序进行改造的同时结合昌吉州实际并参照了国内 其他开发程序形成了该开发流程图：
校本课程教材
校本课程教材引言校本课程教材是指由学校根据自身特点和实际需求开发的教材，它具有针对性、实用性和指导性等特点，旨在提供更好的教学资源，促进学生全面发展。
本文将介绍校本课程教材的意义、开发流程、内容设计和使用方法等方面，帮助读者深入了解校本课程教材的重要性及应用。
意义校本课程教材的意义主要体现在以下几个方面：1.贴近学校实际：校本课程教材能够充分考虑学校的特点和实际需求，与学校的教学目标和课程体系相衔接，更贴近学生的学习需求。
这有助于提高教学质量和学生的学习兴趣。
2.满足个性化需求：校本课程教材可以根据学生的不同需求和兴趣进行个性化的内容设置和扩展。
通过灵活的设计和教学方法，能更好地满足学生的个性化需求，激发学生的学习潜力。
3.丰富教学资源：校本课程教材能够为学校教师提供更丰富的教学资源，包括教案、教学设计、评估工具等。
这有助于教师更好地开展教学工作，提高教学效果。
4.培养创新思维：校本课程教材的开发需要教师进行创新思维的培养和能力的提升。
教师通过参与教材的开发，不断探索新的教学方法和策略，提高自身的教学水平和能力。
开发流程校本课程教材的开发流程一般包括以下几个环节：1.需求分析：根据学校的教学目标和课程体系，分析学生的学习需求和教学特点，明确开发校本课程教材的目标和范围。
2.编写教案：根据教学目标和教材内容，编写详细的教案，包括教学目标、课堂活动设计、教学方法和评估方式等。
3.内容设计：根据教学目标和学生需求，设计教材的内容结构和课程设置，包括章节划分、知识点侧重和难易程度等。
4.绘制教学素材：根据教材的内容和学生的学习特点，绘制相应的教学素材，如图片、图表、表格等，以提高学生的理解和记忆。
5.评估和修改：在教材开发完成后，进行全面的评估和修订工作，包括教师的评估、学生的反馈和专家的意见等，以确保教材质量和有效性。
内容设计校本课程教材的内容设计应根据学校的教学目标和学生的实际需求进行合理的规划和设计。
校本课程开发的过程
校本课程开发的过程介绍校本课程是根据学校实际需求，由教师自主开发的课程。
在校本课程开发过程中，教师需要按照一定的流程进行，以确保课程的质量和有效性。
本文将对校本课程开发的全过程进行详细探讨。
流程概述校本课程开发的过程通常包括以下几个阶段：1.需求分析2.材料准备3.课程设计4.课程开发5.试验与修改6.实施与评估下面将对每个阶段进行详细介绍。
需求分析在开发校本课程之前，教师首先需要明确目标和需求。
他们会考虑以下问题：•学生的学习需求是什么？•学校的教学目标是什么？•学生的背景和特点是什么？•是否有已有的优秀教材可供借鉴？教师可以通过与学生、家长、学校管理者的交流，以及研究相关文献和教材，收集和整理需求信息。
材料准备在开发校本课程之前，教师需要准备相关教学材料。
这些材料可以包括教材、习题集、实验器材、多媒体素材等。
教师可以根据自己的需求和学习目标，选择合适的教材和资料，或者开发自己的课件和实验设计。
课程设计课程设计是校本课程开发的核心部分。
在课程设计阶段，教师需要明确以下内容：1.教学目标：明确学生应该达到的知识、能力和素养。
2.教学内容：确定教学的内容和顺序，以及教学的重点和难点。
3.教学方法：选择适合的教学方法和策略，以促进学生的主动学习和深层次思考。
4.评估方式：确定评估方法和评估标准，以评价学生的学习成果。
教师可以借鉴已有的教学模式和经验，并结合自己的教学实际情况进行设计。
课程开发在课程设计完成后，教师需要进行课程开发，编写教案和教材。
教案是教师进行教学活动的指南，包括教学目标、教学步骤、教学资源等。
教材则是学生进行学习的材料，包括教材内容、习题集等。
教师在开发教案和教材时，需要根据课程设计的内容和要求，合理安排教学步骤和学习资源。
同时，教师还需要考虑教材的多样性和趣味性，以激发学生的学习兴趣。
试验与修改在课程开发完成后，教师需要进行试验和修改。
教师可以组织小范围的试教，让学生和教师一起进行教学实践。
校本课程开发的基本流程
校本课程开发的基本流程校本课程开发过程中，坚持以职业岗位工作任务作为分析的出发点，根据岗位群工作任务和具体完成每项任务所需的素养、知识、技能要求、贯穿整个课程设计。
课程开发的流程路线如下图1所示：图1：课程开发流程图1.分析行业与岗位，确定专业人才培养目标课程开发小组通过文献法、电话访谈法、网络查询法，搜集广州地区汽车维修行业发展的现状信息，以及广州地区中等职业学校汽车运用与维修专业办学现状信息。
然后通过深入企业对企业专家进行访谈，了解汽车维修企业工作岗位的设置情况、中职学生在汽车维修企业主要从事的工作岗位、各岗位所需要的专业能力和关键能力。
同步调查本校汽车运用与维修专业学生就业期望值以及学校在未来5年内能达到的教学硬件水平，最终确定我校汽车运用与维修专业的专业培养目标。
2.召开实践专家访谈会，确定典型工作任务课程开发小组邀请知名4S店技术专家、优秀的专业教师召开实践专家访谈会。
要求企业实践专家平均工作经验8年以上，长期从事一线技术工作，并都是中职学校汽车运用与维修专业毕业的。
通过头脑风暴的方式，归纳出课程相关的典型工作任务。
3.将学习任务排序，制定课程标准课程开发小组将课程典型的工作任务中的各个工作任务进行教学化处理，并按照职业从外围到核心、从封闭到开放的方式对各学习任务进行排序，设计出每个学习任务，然后按照学习任务编写出校本课程的课程标准。
4.依据课程标准编写教材和学材，建立一体化学习场室课程开发小组将以课程标准为依据编写教材，涵盖学习目标、学时、学习任务描述、学习资讯、计划与实施、评价反馈和知识拓展等7个部分，同时，各部分融入思政元素，根据课程标准建设与之配套的理实一体化教学场室实现了学习者与工作者协同培养，学习过程与工作过程一体化，将学生的“学”、教师的“教”和教学环境的建设多元融合。
5.建立课程实施方案根据教学目标的要求，制定合理的教学实施方案。
同时请求学校教务部门编制项目的学生管理规定、项目的运作方案等一系列的规章制度，来保障人才培养模式的顺利实施。
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校本课程开发的一般流程
作为新生事物的校本课程开发，它没有形成固定的程序，也没有现成的经验。
我们只能在总结学校操作层面经验的基础上，勾勒出校本课程开发流程的五个步骤。
1.明确理念。
校本课程开发不仅仅是一种方法或技巧，而是一种理念，关涉一种教育哲学。
在校本课程开发理念的问题上，目前主要有这样几个方面的认识：学生发展为本的课程取向；教师主体的开发程式；全员参与的合作精神；民主公平的教育观念；个性化的价值追求以及广泛多样的课程资源观。
正确的理念能够指引校本课程的开发方向，形成教育合力，凝聚学校特色，促成学校优势和学生人性的全面和谐发展和人格的**臻完善与自我实现。
明确理念的方式主要有：（1）概念化。
通过概念界定把一些模糊、笼统的理念明晰化和概括化；（2）总结法。
把一些散乱杂芜的课程理念通过总结、归纳，使之纯化和结构化；（3）提升法。
把一些停留在感性或经验阶段的理念进行提升，使之理论化和特色化；（4）引入法。
把一些教育理论家的富有创意和智慧的理念引入学校中来。
在明确理念的前提下，学校自主决策，教师参与课程设计，在集体合作、探究与共享中进行校本课程开发。
2.情况分析。
校本课程的开发既要科学规范，又要符合实际。
应在先进的办学理念指导下对学校内、外部的情况进行详尽地分析。
外部情况的分析包括社会和地区文化的变迁、社会和家长的期望与价值观、课程政策的改变、教师培训机构、研究中心等的潜在作用、地方和社区的课程资源存量等。
内部情况的分析包括学生的资质、知识、习惯、兴趣、能力、已有经验与需要、校长和教师的价值观、兴趣、技巧、知识和经验、优势与缺陷、学校的氛围、权力结构以及课程的
信息资源、能力资源和物质资源。
只有把学校的资源条件分析透了，才能决定做何种程度的开发。
这个步骤一般在开发的起始阶段进行，多采用问卷、观察、访谈等形式进行调查，获取资料，在此基础上，进行系统分析。
3.制定目标。
在分析与研究情况的基础上，通过课程审议委员会的审议，制定校本课程的目标。
目标是有层次的，包括一般目标与特殊目标，前者指教育的价值或哲学；后者指学生通过实施相应的课程之后，所应具备的价值观和具体的知识与能力。
4.设计方案。
课程目标的制定为课程方案的设计指引了方向，在此基础上进行其他因素的分析研究，从而确立学校层面的校本课程开发方案。
校本课程的开发方案包括两种：一种是学校层面的校本课程开发方案，它属于学校校本课程开发的整体方案；另一种是教师层面的校本课程方案，它属于具体某一门类的课程方案，又称为“课程纲要”。
其主要议题包括：课程目标、课程内容、参考资料、教学组织方式、课程实施说明、考核评价说明等。
5.实施与评价。
校本课程的实施是一个连续的、动态的过程。
作为课程实施主体的学校、教师和学生个人，要强化新的课程理念和特色意识，应创造条件和氛围，合理地利用教育资源，支持校本课程的有效实施。
课程主体不仅要研究校本课程方案的落实程度，还要研究在执行一个具体课程的过程中，按照实际情况对课程方案是否进行了一些调适，并关注影响课程管理的相关因素。
由于具体的学习情境千差万别，应拟定评价标准，并根据评价的反馈重组、修订校本课程方案。
吴刚平先生认为，从操作方式看，校本课程开发的评价可以分为准备阶段的背景性评价、编制阶段的实质性评价以及使用阶段的诊断性评
价。
从操作层次看，校本课程开发的评价有学校层次的监控、用户取向的评价和教育系统层次的评价。
受多种因素的制约，我国大多数学校尤其是乡村学校校本课程的开发与实施还处在困境与问题之中，需要每个教育工作者正确理解校本课程的内涵，从理论上明确划分其活动的类型，把握活动的特点与范围，进而规范和创新校本课程开发的流程。
惟其如此，才能将其与学科优势及特点紧密结合起来，在实践开发中形成相关的策略与操作方法，寻求学校课程在广度与深度上的校本化开发与发展。