党委、政府机关相关机构办事流程图
政府实施方案流程图

政府实施方案流程图
政府实施方案流程图是政府在制定和执行各项政策方案时所遵循的一套流程图,它是政府管理工作中的一项重要工具,有助于规范和统一政府工作流程,提高政府工作效率。
下面将详细介绍政府实施方案流程图的具体内容。
首先,政府实施方案流程图的第一步是确定问题和目标。
政府在制定方案之前,首先要明确问题所在,明确解决问题的目标和意义。
这一步是政府实施方案的基础,也是决定方案成败的关键。
其次,政府需要进行调研和分析。
政府在确定问题和目标之后,需要进行相关
调研和数据分析,以了解问题的具体情况和影响因素,为制定方案提供依据和支持。
接下来,政府要进行方案设计和制定。
在调研和分析的基础上,政府需要进行
方案设计和制定,确定具体的解决方案和实施措施,包括资源调配、时间安排、责任分工等。
然后,政府需要进行方案评估和论证。
在制定方案之后,政府需要对方案进行
评估和论证,包括方案的可行性、效果预期、风险评估等,以确保方案的科学性和可行性。
最后,政府要进行方案实施和监督。
方案的实施是政府工作的重要环节,政府
需要按照制定的方案和时间表,有序地进行实施,并对实施过程进行监督和评估,及时调整和完善方案。
总的来说,政府实施方案流程图是政府在制定和执行各项政策方案时所遵循的
一套流程图,它包括确定问题和目标、调研和分析、方案设计和制定、方案评估和论证、方案实施和监督等几个主要步骤。
这些步骤相互联系、相互作用,构成了政府实施方案的完整流程,有助于规范和统一政府工作流程,提高政府工作效率。
行政工作业务流程图

行政工作业务管理流程
一、会议管理流程
二、档案借阅管理流程
三、档案管理流程
四、公文发文管理流程
五、合同会签管理流程
六、固定资产采购领用管理流程
七、办公用品采购领用管理流程
八、招聘管理流程
九、员工入职管理流程
十、员工离职审批管理流程
十一、出差审批管理流程
1、各部门根据部门情况填写《招聘人员计划申请表》,由分管领导审定后,交由行政部审核,总经理审批。
2、行政部制定招聘方案,发布招聘信息,应聘资料收集筛选。
3、与用人部门共同确定面试名单,行政部进行初试,对综合素质、求职动机等作出评价,用人部门对专业技能作出评价。
4、交由用人部门分管领导、行政部审核,必要时候可约见,报总经理审批。
5、通知被录用,办理入职手续,安排到相关部门试用,审核未通过的,相关资料归档。
业务编号
YR-XZLC-2013-009
业务名称
员工入职管理流程
结束
填报招聘需求
分管领导审定
确认
行政分管领导
审定
调整招聘需求
审批
制定招聘方案
发布招聘信息
应聘资料收集筛选 与用人部门 共同确定面试名单 初试,
填写应聘表单 对基本素质、求职动机等作出评价
填写应聘表单对专业技能方面作
出评价
分管领导审核
行政分管领导
审定
审批
通知被录取 办理入职手续
明确岗位职责、要
求等
进入试用期
开始
材料归档
招聘人员计划申请表。
(完整版)行政部事务工作流程图

行政事务工作流程图一、印章管理1、流程图填写印章使用申请表由申请人、部门负责人署名总经理署名行政部加盖章章2、说明○1 使用公章到行政部填写《印章使用申请表》;○2 《印章使用申请表》要有经手人、部门负责人署名;○3 报总经理赞同后,方可为其加盖;○4 如遇总经理不在,由总经理拜托受托人署名有效;○5 假如工作需要使用财务章,须到财务部门按上述程序办理;○6 因工作需要将印章携带出门的,由总经理特批,赞同程序如上。
详细参照行政部事务管理规程第一节。
3、使用表格印章使用登记表二、档案、公函管理(一)档案管理1、归档流程在规定时间下发移交档案的通知组卷、填写卷内文件目各部门将形成的两方办理分类、判定录、编页码、编写模卷档案移交行政部交接手续保存限期标题、填写登记表独自立卷两方办理平时零落的文件资料交接手续插入内容关联的模卷技术部、项目研发部按规定整理本部门形档案室接收移交档案检查模卷质量两方办理交接手续成资料,构成模卷一致编制档号、装订编制模卷目录、装盒登记、入库、排架2、说明1)档案分类:合同(包含销售和采买合同)、招标书、招标书、有关图纸、通知、文件2)归档○1 各部门将所需存档的档案整理成册;○2 本部门存档及移交行政部存档;○3 有关人员在《存档登记表》登记。
○4 技术档案归档:由工程部、项目研发部自行建档并报行政部存案。
○5 详细参照行政部事务管理规程第二节第十、十一条。
3、使用表格存档登记表(二)公函管理1、行文流程部门草拟文稿行政部核稿填写发文审批单总经理签批行政部负责印发行政部打印行政部加盖公章行政部存档接收单位签收文回执2、说明1)拟稿:由各部门进行拟稿,文稿一定内容清楚、有条有理、看法明确、文字精练、标点符号正确、书写工整,用钢笔书写,禁止用铅笔或油笔;2)汇稿:文件拟草后,如须汇签的文件,一定先执行汇签手续,汇签人在文稿的汇签处,签订自己的建议;3)核搞:文件由行政部负责人核搞,内容包含文件质量、内容能否切合规定;4)签批:报总经理签批后,行政部打印、定稿、查对、盖章和印发。
办公室行政工作流程图

一、主要工作内容
1.公文流转
包括政府有关部门、集团等上级单位来文;股份公司各部室及分、子公司来文。
2.公文起草
包括公司文件、会议纪要、部门请示报告、汇报材料等。
3.参加会议
4.档案管理
5.研究学习
一、管理架构及分工
1.管理架构
2.岗位分工
岗位名称
姓名
分工内容
主任
王红月
负责行政工作的总体管理
负责学习计划的制订
档案管理员
郎智雯
负责公司各种档案的管理
二、工作流程
1.上级来文办理流程
2.内部请示报告送阅流程
2.召集会议流程
4.会后工作流程
5.建档工作流程
6.档案借阅流程
三、相关规章制度
参照公司《会议管理制度》与《档案管理制度》
列席公司会议
行政管理专员
常小虎
负责公文在部门内的初审
负责汇报材料的起草
负责公司领导临时急需材料的起草
负责会前资料的审核并列席公司会议
文秘
于佳
负责起草会议纪要、文件等
负责公文流转
负责会前的资料准备工作并列席会议
公文助理
马静
负责会议书面及录音等资料的整理工作
负责日常资料的收集整理
协助起草会议纪要、文件
负责上级单位来文的领取与报送
组织架构图之中国政府机构的基本情况教育PPT内容课件

办事机构 (6)
总理办理专门 事项,不具有 独立的行政管 理职能;设立 由国务院决定
议事协调 和临时机构
(27)
承担跨国务院行 政机构的重要业 务工作的组织协 调任务.
设立由国务院决 定,为虚设机构 ,不单独确定编 制.
组成部门
地方各级 党委
其它相关机构
其它相关机构
女孩就那么站着,仿佛一幅淡淡的水 墨画, 飘着青 草的香 。她极 目远眺 ,突然 像发现 了什么 似的一 惊,也 顿不上 方才插 在发隙 间的花 儿抖落 ,沿着 田埂飞 也似的 奔回了 那座土 坯房。 女孩就那么站着,仿佛一幅淡淡的水 墨画, 飘着青 草的香 。她极 目远眺 ,突然 像发现 了什么 似的一 惊,也 顿不上 方才插 在发隙 间的花 儿抖落 ,沿着 田埂飞 也似的 奔回了 那座土 坯房。
CHAPTER
ONE
中国政府基本情况
中国政府的基本情况
女孩就那么站着,仿佛一幅淡淡的水 墨画, 飘着青 草的香 。她极 目远眺 ,突然 像发现 了什么 似的一 惊,也 顿不上 方才插 在发隙 间的花 儿抖落 ,沿着 田埂飞 也似的 奔回了 那座土 坯房。
01 政府的含义
02
中央政府的基本架构 女孩就那么站着,仿佛一幅淡淡的水墨画,飘着青草的香。她极目远眺,突然像发现了什么似的一惊,也顿不上方才插在发隙间的花儿抖落,沿着田埂飞也似的奔回了那座土坯房。
女孩就那么站着,仿佛一幅淡淡的水 墨画, 飘着青 草的香 。她极 目远眺 ,突然 像发现 了什么 似的一 惊,也 顿不上 方才插 在发隙 间的花 儿抖落 ,沿着 田埂飞 也似的 奔回了 那座土 坯房。
03 中央政府与各级地方政府的关系
行政工作业务流程图

行政工作业务管理流程一、会议管理流程二、档案借阅管理流程三、档案管理流程四、公文发文管理流程五、合同会签管理流程六、固定资产采购领用管理流程七、办公用品采购领用管理流程八、招聘管理流程九、员工入职管理流程十、员工离职审批管理流程十一、出差审批管理流程第3 页共12 页第5 页共12 页第7 页共12 页第 9 页 共 12 页各部门根据部门情况填写《招聘人员计划申请表》, 由分管领导审定后, 交由行政部审核, 总经理审批。
行政部制定招聘方案, 发布招聘信息, 应聘资料收集筛选。
1、与用人部门共同确定面试名单, 行政部进行初试, 对综合素质、求职动机等作出评价, 用人部门对专业技能作出评价。
交由用人部门分管领导、行政部审核, 必要时候可约见, 报总经理审批。
2、通知被录用, 办理入职手续, 安排到相关部门试用, 审核未通过的, 相关资料归档。
3、通知被录用,办理入职手续,安排到相关部门试用,审核未通过的,相关资料归档。
业务编号YR-XZLC-2013-009业务名称员工入职管理流程结束填报招聘需求分管领导审定确认行政分管领导审定调整招聘需求审批制定招聘方案发布招聘信息 应聘资料收集筛选 与用人部门共同确定面试名单 初试,填写应聘表单 对基本素质、求职动机等作出评价填写应聘表单对专业技能方面作出评价分管领导审核行政分管领导审定审批通知被录取 办理入职手续明确岗位职责、要求等进入试用期开始材料归档招聘人员计划申请表第11 页共12 页。
党委权力运行流程图

贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规及上级党组织指示、决定的措施,对本地的政治、经济、文化和社会发展等各方面工作实行全面领导流程图结合本镇实际,制定贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,执行上级党组织指示、决定,对本地区的政治、经济、文化和社会发展等各方面工作实行全面领导的初步方案征求副镇长意见征求党委委员意见征求党代表意见对意见进行梳理、汇总,进一步完善初步方案。
确定召开党委会,提前将相关材料送达各党委委员、副镇长、党代表。
召开党委会,讨论研究本地区的政治、经济、文化和社会发展等各方面工作通过,形成决议,作出决策,进行贯彻落实未通过,返回提交部门,重新修改,充实完善对在贯彻落实过程中发现的重大问题及时进行梳理汇总,提出初步解决方案确定召开党委会,提前将相关材料送达各党委委员、副镇长召开党委会,进一步完善本地区的政治、经济、文化和社会发展等方面措施,促使各项工作落对全镇经济建设、社会发展、党的自身建设及其他涉及全局性的重大问题作出决策流程图党委工作部门提出全镇经济建设、政治建设、文化建设、社会发展及其他涉及全局性重大问题的议题征求副镇长意见征求党委 委员意见将意见进行梳理、汇总,进一步完善会议议题召开镇党委会,确定召开党代会,提前将相关材料送达党委委员、副镇长、党代表征求党代表 意见未通过,返回提交部门,重新修改,充实完善通过,形成决议,作出决策,进行贯彻落实 召开党代会,讨论研究全镇经济建设、政治建设、文化建设和社会建设及其他涉及全局性方面的重大问题,并提出解决的办法确定承办单位组织风险评估 组织起草方案征求村和镇直单位意见制定贯彻执行上级党组织和镇党代会的决议、决定的措施流程图结合本镇实际,制定贯彻执行上级党组织和同级党代表大会决议、决定措施的初步方案征求副镇长意见征求党委委员意见征求党代表意见对意见进行梳理、汇总,进一步完善初步方案。
镇党委召开党委会,提前将相关材料送达各党委委员通过,形成决议,作出决策,进行贯彻落实未通过,返回提交部门,重新修改,充实完善对在贯彻落实过程中发现的重大问题及时进行梳理、汇总,提出初步解决方案确定召开党委会,提前将相关材料送达各党委委员、副镇长召开党委会,进一步完善本地区的政治、经济、文化和社会发展等方面措施,促使各项工作落实到位听取和审议党委会的工作报告,对镇党委的工作进行监督和评议流程图召开党委会,研究确定工作报告,并提出召开党代会的议题各党委委员提出意见和建议 党政办将意见和建议进行梳理、汇总,进一步完善党委工作报告形成决议,并对镇党委会及其成员的工作进行监督和评议镇党代表提出意见和建议以党代会名义,将评议情况反馈给镇党委会,进一步完善工作措施确定召开党代会,提前将相关材料送达各党代表召开镇党代会,听取和审议镇党委会的工作报告,对党委及其成员的工作进行监和评议决定召开镇党代表大会流程图根据上级安排和本镇工作实际,提出召开党代表人大会议题征求副镇长意见征求党委委员意见将意见进行梳理、汇总,进一步完善会议议题镇党委会确定召开党代会,提前将相关材料送达各党代表征求党代表意见未通过,待时机成熟后重新研究通过,形成决议,作出决定,进行组织实施召开党委会,讨论研究召开党代表大会议题选举产生镇党委书记、副书记,并报上级党的委员会批准;通过镇纪委检查委员会全体会议选举产生的书记、副书记,并报上级党的委员会批准流程图党代表大会闭幕后,召开第一次党委会党委委员进行酝酿、讨论、表决,选举出镇党委书记、副书记相关部门提交同级纪律检查委员会全体会议选举产生书记、副书记人选方案未通过,返回提交部门,重新讨论,调整充实拟提名人选通过,形成决议,作出决策,公布选举结果纪委委员进行讨论、表决相关部门提交党委会和书记、副书记人选 方案组织实施上级党组织的指示和党代会的决议流程图党委工作部门提出组织实施镇党代表大会决议、上级党组织的指示的初步方案征求各副镇长意见征求党委委员意见对意见进行梳理、汇总,进一步完善初步方案确定召开镇党委会,提前将相关材料送达各党委委员征求党代表意见未通过,重新修改,充实完善通过,具体组织实施召开党委会,讨论研究组织实施镇党代表大会决议和上级党组织的指示的具体方法和措施对镇党委提请决定的问题或必须由党委会决定的其他重要问题做出决策流程图必须由党委会决定的其他重要问题,形成议题方案就镇党委提请决定的问题,形成议题方案 提前发放给党委委员,征求党委委员的意见和建议召开党委会,讨论研究对镇党委提请决定的问题或必须由党委会决定的其他重要问题未通过,返回提交部门,重新讨论,充实完善通过,形成决议,作出决策,进行贯彻落实党政办对意见和建议进行梳理、汇总,进一步完善议题方案。
办公室日常各项工作流程图(全套)

办公室日常各项工作流程图(全套)第一篇:办公室日常各项工作流程图(全套)办公室日常各项工作流程图电子政务网办文流程办公室报销工作流程信访工作流程印章刻制流程公文办理流程办公电话管理流程办公室接待工作流程公文传阅流程接待用品领用流程会议室管理及使用流程客餐申报流程第二篇:办公室(党委办公室)工作流程图医院党委办公室工作流程图党委办公室是院党委直接领导下的综合职能部门和办事机构,其主要作用是:上情下达,下情上传,发挥纽带作用;协调各支部、各科室之间,党委会议的筹备,处理文件,发挥助手作用;草拟文件,处理信息,搞好调研,使领导及时掌握各种情况,发挥参谋作用。
为进一步规范办公室各项工作,全面提升工作效率,特制定此流程:流程包括:(一)办公室公文处理流程(二)领导班子(党委会、院务会)会议筹备流程(三)各项会议筹备流程(四)预备党员审批流程(五)预备党员转正审批流程(一)办公室公文处理流程(二)领导班子(党委会、院务会)会议筹备流程(三)各项会议筹备流程(四)预备党员审批流程(五)预备党员转正审批流程第三篇:办公室人事劳资流程图办公室相关工作流程一、人事相关工作1、员工招聘流程:人员招聘目前主要有现场招聘、网络付费招聘、网络免费招聘、劳动力市场招聘,公司目前主要采用的是现场招聘和网络免费招聘相结合的方式。
工作要求:接到招聘申请后一周内发布招聘信息或人才市场现场招聘。
2、员工入职手续:予以解聘。
3、员工转正流程:工作时效要求:员工转正资料交至办公室后,二个工作日内审核资料是否完整/测试成绩是否合格,符合要求的提出转正建议(含薪资和转正日期),资料不合格的列出全部要求补办的手续和资料,退至各业务部门人事兼管员。
员工转正后,办公室必须在员工生日当天早上送上贺卡并代表公司和领导对员工表示感谢和祝愿。
4、员工的晋升(加薪):5、员工离职手续:6、人事代理关系的建立:工作要求:员工离职时督促办妥各种移交手续,审核齐全后方可开具离职证明、结算工资等。
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党委、政府机关办事流程图
办
纪检、监察、信访办事流程图
办理申请建房流程图
申
请建房
计生有关证件办理及应提供的证明材料
办理一孩生育证:应提供夫妻双方户口薄、结婚证原件及复印件各一份,近期查孕证明、育妇近一寸照片2张,双方婚育证明。
生过一孩死亡的需婴儿死亡确切证明
办理二孩生育证:除以上材料外还应提供第一孩的出生户口薄、第一孩生育证及其复印件各一份及申请再生育审批表(一式三份)。
办理流动人口婚育证明:应提供本人身份证、村委或所在单位出具的婚育证明,近期一寸照片3张。
(已生育子女的,应提交由施术单位或计生部门出具的节育证明,计划外生育的,还应提交处理执行情况证明)。