证券公司营业部工作总结.doc

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证券公司营业部办公室工作总结模板7篇

证券公司营业部办公室工作总结模板7篇

证券公司营业部办公室工作总结模板7篇篇1==========一、引言随着证券市场的不断发展和变化,证券公司营业部办公室的工作也面临着前所未有的挑战和机遇。

本报告旨在总结过去一段时间内证券公司营业部办公室的工作,分析存在的问题和不足,并提出相应的改进措施。

二、工作总结1. 工作亮点* 业务拓展成果显著:在过去一段时间内,证券公司营业部办公室通过加强市场调研和客户开发,成功拓展了多项新业务,为客户提供了更全面的服务,同时也为公司带来了可观的收益。

* 内部管理持续优化:通过不断优化内部管理流程,提高工作效率,证券公司营业部办公室在保证工作质量的同时,也大大提升了客户满意度。

* 团队建设成效显著:通过加强团队建设和培训,证券公司营业部办公室的员工素质得到了显著提升,团队凝聚力也得到了加强,为公司的发展提供了有力保障。

2. 工作不足* 客户服务有待提高:尽管证券公司营业部办公室在内部管理和团队建设方面取得了显著成果,但在客户服务方面仍存在一些不足,需要进一步加强客户服务意识和服务质量。

* 业务创新力度不够:虽然证券公司营业部办公室在业务拓展方面取得了不错成绩,但在业务创新方面仍需加大力度,以适应市场的不断变化和客户需求的不断升级。

* 员工培训需加强:随着市场的不断变化和客户需求的不断升级,证券公司营业部办公室的员工需要不断加强学习和培训,以提高自身的专业素养和业务能力。

三、改进措施1. 加强客户服务意识:证券公司营业部办公室将进一步加强员工的服务意识培训,提高员工的服务质量和效率,确保客户能够享受到更加优质的服务。

2. 加大业务创新力度:为了适应市场的不断变化和客户需求的不断升级,证券公司营业部办公室将加大业务创新力度,推出更多具有市场竞争力的新产品和服务。

3. 加强员工培训和学习:证券公司营业部办公室将建立更加完善的员工培训和学习机制,为员工提供更多的学习资源和机会,以提高员工的专业素养和业务能力。

同时,公司也将鼓励员工积极参与行业交流和学习活动,以拓宽视野和思路。

证券营业部工作总结范文8篇

证券营业部工作总结范文8篇

证券营业部工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年里,我们证券营业部在市场竞争日益激烈的环境下,始终保持稳健发展,积极应对市场变化,努力提升服务质量。

在此,我对过去一年的工作进行总结,以期为未来工作提供有益的参考。

二、工作内容及成果1. 客户开发与维护在过去的一年里,我们证券营业部在客户开发与维护方面取得了显著成果。

我们通过市场调研,了解客户需求,积极拓宽客户渠道,增加客户数量。

同时,我们注重客户体验,提高客户满意度,降低客户流失率。

2. 业务推广与营销我们积极推广证券业务,提高市场占有率。

通过举办各类营销活动,扩大品牌影响力。

此外,我们还加强与金融机构的合作,拓宽业务渠道,提高业务规模。

3. 风险管理及合规经营我们始终坚守合规经营,严格执行相关政策法规,确保业务风险可控。

我们加强内部风险控制,完善风险防范机制,确保业务稳健发展。

4. 团队建设与培训我们注重团队建设,提高员工素质。

通过定期培训,提高员工业务水平和服务质量。

同时,我们还加强团队凝聚力,提高团队协作效率。

三、工作亮点1. 创新服务模式我们积极探索服务模式创新,推出线上服务、一对一专属服务等新模式,提高客户满意度。

2. 深化客户服务我们通过举办各类活动,深化客户服务,增强客户粘性。

如举办投资策略讲座、金融知识普及活动等。

3. 风险防范成效显著我们在风险防范方面取得显著成效,确保业务合规稳健发展。

四、存在问题及改进措施1. 市场竞争压力较大当前,证券市场竞争日益激烈,我们需要加强市场调研,了解客户需求,提高自身服务质量,以应对市场竞争。

2. 客户服务仍需提升尽管我们在客户服务方面取得一定成果,但仍需进一步提升。

我们将继续深化客户服务,提高客户满意度。

3. 风险防范任务依然艰巨我们需要继续加强风险防范,完善风险防范机制,确保业务合规稳健发展。

五、展望未来未来,我们将继续坚持稳健发展的方针,积极应对市场变化,提高自身服务质量。

我们将继续加强客户开发与维护,深化客户服务,提高市场占有率。

2024年证券公司工作总结(6篇)

2024年证券公司工作总结(6篇)

2024年证券公司工作总结服务的真诚与热忱不应流于表面,尤其在潜在客户转化为真实客户之后,持续的真诚服务至关重要。

首要任务是及时理解客户的特点和需求,急客户之所急,始终以在股市中为客户获取更多收益为目标。

例如,如果客户希望我关注其持有的股票,我会用心记忆,一旦这些股票出现重大变动,我都会主动及时地与客户沟通。

如果客户不愿分享持股信息,我将尊重其决定,转而定期讨论市场总体趋势等广泛话题。

其次,我会提供客观的投资建议,既不夸大事实,也不模糊不清。

同时,我会定期提供投资咨询报告,以展示公司在投资咨询领域的专业实力,同时更好地服务客户。

此外,我深知服务的“度”的把握,既要遵守证券行业的规定,又不能对客户敷衍了事。

过度的热情可能会让人感到不适,但冷漠肯定会导致失去信任。

在与客户交流时,真诚的热忱和自信能引起客户的共鸣,而一次的冷漠和应付则可能让客户失去对我的信心。

真诚合作是实现双赢的基础。

仅靠个人力量,客户资源有限,因此需要银行的支持和团队的协作。

我致力于与银行建立互信合作,与负责人、理财经理、柜员等建立良好关系,以客户满意度为己任,协助银行提升在证券服务方面的客户满意度,同时也增强客户对银行和我本人的信任。

在我驻点的建行和中行,我已成功将大部分银行员工转化为我司的客户,这体现了他们对我的信任。

银行渠道为我带来了大量优质客户,目前,通过银行开发的客户占我客户总数的约____%。

这些成就源于我真诚的与银行合作,寻求共赢。

另一方面,团队的协作和领导的指导同样关键。

团队成员乐于分享经验,他们的智慧对我大有裨益。

在团队的支持下,我克服了初期的困难,凭借努力扩大了客户群,收益稳步增长。

当我满足于现状时,领导的提醒使我保持谦逊,不断寻求提升,以将潜在客户转化为实实在在的客户。

在个人发展方面,我始终保持自律,不断提升证券知识和业务能力。

我深入学习证券业协会的课程,扎实理论基础,同时广泛汲取专家的分析技巧,并向经验丰富的同事学习,以提高自己的专业水平。

证券公司营业部工作总结(7篇)

证券公司营业部工作总结(7篇)

证券公司营业部工作总结(7篇)证券公司营业部工作总结1以创“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩”为总体目标,以“树金融服务文明形象,展金融服务专业风采”为创建主题,我营业部积极开展__市级“青年文明号”创建活动。

现将具体工作总结如下:1、打造服务品牌,提供一流服务我营业部以金翼至尊金融服务终端、金翼“投资堂”版手机证、金翼求金等一系列金翼品牌服务产品为工具,以大型投资报告会、股民学校、理财沙龙等形式为载体,有效的树立了中信金通证券服务品牌,提高了投资者对公司的认知度、认可度以及忠诚度。

2、提升经营意识,实现一流管理有效的组织架构是创建活动的载体,健全的制度设计是创建成功的重要保证。

为明确创建活动宗旨及工作职责,成立了营业部创建“青年文明号”活动领导小组,制定了《__路营业部争创“青年文明号”管理办法》。

以创建活动为契机,继续健全完善团支部的工作机制,团支部工作的基础得以有效夯实,团组织的凝聚力、战斗力也实现较好的提升。

3、注重素质教育,培养一流人才以“民主生活会”形式,倾听员工的心声,了解员工的思想动向,以培训交流形式,并结合具有重要意义的日子,加强员工的思想政治教育,强化青年员工的思想作风建设。

如我们在三月份开展了以关爱妇女儿童为主体的三八妇女节拓展活动、四月份以加强爱国教育,继承革命传统为主题,组织了清明扫墓活动。

__年度,营业部继续坚持以人为本的原则,重视人才培养,营造学习氛围。

每天晨会、每周例会、每周培训等形式的学习与培训活动得以坚持与良性发展。

以提高员工业务水平为重点的青年岗位业务能手竞赛活动也取得较好成果,各条业务线涌现出一批业务骨干与专业人才,较好的带动营业部专业知识的全面开花。

4、加强企业文化建设,营造一流文化企业文化建设是__年营业部工作的重点。

营业部通过丰富的文化活动,形式多样的拓展活动以及公益性、灵活性强的服务活动有效的提高员工对公司价值观的认同感,塑造公司的文化力。

证券公司营业部办公室工作总结格式6篇

证券公司营业部办公室工作总结格式6篇

证券公司营业部办公室工作总结格式6篇篇1一、引言在过去的年度里,我们证券公司营业部办公室在各位同事的共同努力下,取得了一系列成绩。

在此,我对过去一年的工作进行全面的总结,以期能够更好地总结经验教训,为未来的工作提供指导。

二、工作内容概述1. 客户开发与服务:过去一年里,我们成功拓展了XX名新客户,提供了全方位的证券交易服务。

同时,对存量客户进行了精细化服务,提升了客户满意度。

2. 业务推广与营销:通过线上线下相结合的方式,成功举办了XX 场金融知识讲座和营销活动,提高了公司品牌知名度。

3. 内部管理:优化了内部流程,提高了工作效率。

同时,加强了团队建设,提升了整体战斗力。

三、重点成果1. 客户增长与满意度提升:通过优化服务流程,我们成功吸引了XX名新客户,客户满意度指数提高了XX%。

2. 业务创新:成功推出了XX项创新业务,为公司带来了XX%的业务增长。

3. 团队建设:通过举办各类培训活动,提高了员工的专业素质,增强了团队凝聚力。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题一:客户开发难度大。

解决方案:加大营销力度,加强与客户的沟通与交流,提高服务质量。

2. 问题二:员工流动性较高。

解决方案:提高员工福利待遇,加强企业文化建设,提高员工归属感。

3. 问题三:业务风险防控面临挑战。

解决方案:加强风险管理制度建设,提高风险识别与应对能力。

五、自我评估/反思过去一年里,我们办公室在各方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

在客户开发与服务方面,我们需要进一步提高自身的专业素质和服务水平。

在团队建设方面,我们需要进一步加强沟通与协作,提高团队凝聚力。

同时,我们也应该加强风险意识,提高风险防控能力。

六、未来计划1. 加大客户开发力度,提高服务质量,争取在新的一年里实现客户数量的稳步增长。

2. 加强团队建设,提高员工的专业素质和团队凝聚力。

3. 加强业务创新,推出更多符合市场需求的产品和服务。

4. 加强风险防控,提高风险识别与应对能力,确保业务稳健发展。

证券公司营业部办公室工作小结范文8篇

证券公司营业部办公室工作小结范文8篇

证券公司营业部办公室工作小结范文8篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,营业部办公室在公司的正确领导下,在各部门的大力支持和积极配合下,经过全体员工的共同努力,较好地完成了各项工作任务。

现将营业部办公室工作情况总结如下:一、业务发展方面1. 业务收入情况:截至20XX年XX月底,营业部办公室实现业务收入XX万元,同比增长XX%。

其中,证券交易佣金收入XX万元,同比增长XX%;资产管理业务收入XX万元,同比增长XX%。

2. 客户情况:截至20XX年XX月底,营业部办公室共有客户XX 户,同比增长XX%。

其中,新开户数XX户,同比增长XX%。

客户资产总额为XX万元,同比增长XX%。

3. 业务创新情况:在过去的一年里,营业部办公室积极推进业务创新,取得了显著成效。

一方面,加强了与银行、保险等金融机构的合作,推出了多项金融创新产品,如股票质押式回购、资产证券化等。

另一方面,加强了研发力度,推出了多款具有市场竞争力的投资产品,如智能投顾、私募基金等。

二、运营管理方面1. 风险管理情况:营业部办公室始终将风险管理放在首位,建立健全了风险管理体系。

通过加强内部控制和审计监督,确保了业务的合规性和安全性。

同时,积极应对市场波动和风险挑战,保证了客户的资产安全和利益。

2. 客户服务情况:营业部办公室始终坚持以客户为中心的服务理念,不断提高服务质量。

通过加强员工培训和服务意识培养,提高了员工的业务水平和客户满意度。

同时,积极收集客户反馈和建议,不断改进和优化服务流程。

3. 技术支持情况:营业部办公室始终将技术支持作为业务发展的重要保障。

在过去的一年里,加强了技术研发投入和创新力度,推出了多项具有自主知识产权的技术成果。

同时,积极与先进技术企业合作,引进了多项先进技术成果并应用于实际业务中。

三、员工队伍和文化建设方面1. 员工队伍情况:营业部办公室始终将员工队伍建设和培养作为重要任务。

通过加强员工培训和职业发展计划制定实施等工作措施使得员工队伍素质得到了显著提升并且保持了良好稳定发展势头。

证券营业部工作总结范文5篇

证券营业部工作总结范文5篇第1篇示例:证券营业部工作总结一、工作概述我们证券营业部是一家专业的证券交易机构,致力于为客户提供优质的证券交易和投资服务。

今年以来,我们团队在各项工作中取得了一定成绩,客户满意度不断提升,业绩稳步增长。

二、工作亮点1. 营销能力提升:我们团队通过多种渠道开展市场营销活动,加强与客户的沟通与互动,提升了客户服务意识和服务水平。

通过推出优惠活动和特色服务,吸引了更多客户进行交易。

2. 专业素质提升:团队成员积极参加培训和讲座,持续提高专业知识和技能水平。

不断深化对证券市场的了解,为客户提供更专业的投资建议和服务。

3. 风险防范:加强风险管理意识,严格执行风险管控措施,及时发现和应对交易风险,保障客户资产安全。

4. 团队协作:团队成员之间相互配合,共同努力,形成了和谐的工作氛围。

在各项业务中,紧密合作,高效完成工作任务。

三、存在问题及改进措施1. 业务拓展不足:虽然我们团队在客户维护和服务上取得了成绩,但在业务拓展方面仍有待提升。

我们将进一步加大市场推广力度,开拓新的客户群体。

2. 专业知识不足:随着证券市场的不断变化和发展,我们团队成员需不断学习和提升自身专业知识水平。

未来将加强培训和学习计划,提高团队整体素质。

3. 客户投诉处理:尽管客户满意度得到提升,但在客户投诉处理方面仍有改进空间。

我们将建立更完善的客户反馈机制,及时回应客户需求和意见,提升客户满意度。

四、未来展望未来,我们证券营业部将继续以客户为中心,不断提升服务质量和竞争力,致力于成为客户信赖的证券交易机构。

我们将秉承“诚信、专业、创新”的服务理念,不断创新,与时俱进,为客户创造更大的投资价值。

在全面贯彻落实“严格市场准入、公平竞争、保护投资者合法权益”的基本原则下,我们将继续发挥专业优势,积极探索市场机会,为投资者提供更加安全、稳定、收益的投资渠道,实现与客户共赢,共同发展的目标。

我们相信,在全体员工的共同努力下,我们的证券营业部将会迎来更加美好的未来,为投资人提供更加优质的服务。

2024年证券公司营业部年终工作总结

2024年证券公司营业部年终工作总结一、总体情况回顾回顾2024年,证券公司营业部取得了令人满意的成绩。

在全球经济持续复苏的背景下,证券市场繁荣发展,营业部紧紧围绕公司战略目标,全力以赴,充分发挥自身优势,取得了良好的业绩。

总体情况回顾如下:1. 业绩增长:2024年,营业部的业绩实现了良好的增长。

营业部的收入较去年同期增长了20%,利润增长了15%。

这主要得益于市场行情的良好,同时也得益于团队的努力和合理的经营策略。

2. 产品创新:2024年,营业部在产品创新方面取得了一系列重要突破。

推出了一批具有市场竞争力的金融产品,为客户提供多样化的投资选择。

产品创新为公司业绩增长奠定了坚实的基础。

3. 客户服务:客户服务一直是我们的核心竞争力。

2024年,营业部进一步加强了客户服务工作,提升了服务质量和效率。

加大客户维护力度,确保客户的利益最大化。

4. 团队建设:作为团队管理者,我们注重培养和激发员工的潜力,建立了高效的团队。

通过定期的培训和交流活动,提高了员工的专业知识和技能。

团队的凝聚力和战斗力得到了明显提升。

二、工作亮点回顾1. 产品创新:2024年,我们积极推出了一系列具有创新性的金融产品,包括股票、基金、债券等。

这些产品满足了不同客户的不同需求,提高了公司的市场竞争力。

同时,我们也加大了对研究和开发新产品的投入,为公司未来的发展奠定了基础。

2. 客户服务:客户服务一直是我们的核心工作。

2024年,我们进一步提升了客户服务质量和效率。

加强了客户关系管理,及时解答客户疑问,满足客户需求。

通过客户满意度调研和客户回访等活动,及时发现问题并改进服务,提升了整体客户满意度。

3. 团队建设:我们注重团队建设,通过定期的培训和交流活动,不断提升员工的专业知识和技能。

同时,我们也积极推行员工奖励制度,激励员工工作积极性和创造力。

团队的凝聚力和战斗力得到了明显提升。

三、存在的问题和不足1. 人员调整:2024年,我们经历了一次较大规模的人员调整,调整过程中存在一些问题和不足,导致部分员工情绪不稳定,对工作产生了一定的影响。

证券公司营业部工作总结范文7篇

证券公司营业部工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年里,我在证券公司营业部的工作岗位上尽职尽责,不断学习,取得了一定的成绩。

本文旨在总结过去一年的工作,梳理工作中的收获与不足,为新一年的工作做出规划。

二、工作内容及成果1. 客户开发与维护在过去的一年里,我积极参与客户开发工作,通过多渠道拓展,成功新增了一批优质客户。

同时,注重与客户的沟通交流,了解客户需求,提供专业的投资建议,提高客户满意度。

2. 证券业务推广我积极参与公司各项证券业务的推广,包括股票、基金、债券等。

通过举办各类讲座、研讨会等活动,提高客户对公司业务的认知度,促进业务的发展。

3. 风险管理及合规工作在风险管理方面,我严格遵守公司的风险管理制度,对客户的风险承受能力进行评估,确保业务的合规性。

同时,积极参与反洗钱工作,防范金融风险。

4. 团队建设与培训在团队方面,我积极参与团队建设和培训工作,与同事共同学习,提高业务水平。

同时,注重团队间的协作,提高工作效率。

三、工作收获与不足1. 收获(1)在客户开发和维护方面,我提高了自己的沟通能力和专业素养,成功新增了一批优质客户。

(2)在业务推广方面,我提高了自己的市场敏锐度和洞察力,为公司带来了更多的业务机会。

(3)在风险管理方面,我增强了自己的风险意识和合规意识,确保业务的合规性。

2. 不足(1)在投资策略方面,我还需要进一步提高自己的专业能力,为客户提供更专业的投资建议。

(2)在团队建设方面,我需要加强团队间的沟通与合作,提高工作效率。

四、新一年工作计划1. 进一步提高自己的专业能力,包括投资策略、风险管理等方面。

2. 加强客户开发与维护,提高客户满意度。

3. 积极参与公司各项业务的推广,为公司带来更多的业务机会。

4. 加强团队间的沟通与合作,提高工作效率。

5. 积极参与公司的培训和学习活动,不断提高自己的综合素质。

五、结语过去的一年里,我在证券公司营业部的工作中取得了一定的成绩,但也存在许多不足。

证券营业部工作总结8篇

证券营业部工作总结8篇第1篇示例:证券营业部是证券公司的重要组成部分,起着承载客户交易、提供投资咨询、产品推介等重要职能的作用。

作为证券营业部的工作人员,我们要不断提高服务质量,满足客户需求,同时要保证业务运转的稳健和高效。

下面就对我们这一段时间的工作进行总结,以便提高工作效率,更好地为客户服务。

就客户服务来说,我们一直秉承着“客户至上,服务第一”的宗旨,以提供优质的服务为目标,努力做到为客户提供专业的投资建议,满足客户的需求。

在工作中,我们尽力与客户建立密切的联系,根据客户的需求和风险偏好,为他们量身定制投资方案。

通过及时的市场分析和信息推送,帮助客户把握投资机会,降低风险。

在与客户的沟通中,我们始终坚持真诚、耐心和负责的态度,争取客户的信任和支持。

客户满意度调查显示,我们的服务得到了客户的一致好评,这也是对我们工作的肯定和鼓励。

关于业务拓展方面,我们不仅要服务好现有客户,还要积极开发新客户,扩大客户群体。

针对不同类型的客户,我们制定了不同的开发计划和营销策略,通过电话营销、外出拜访等方式,积极开展业务推广工作。

我们也开展了一系列的促销活动和客户答谢活动,吸引更多客户前来咨询和投资。

我们坚信,只有不断发展新客户,才能保证我们的业务持续增长和发展。

关于团队合作方面,我们认识到只有团结协作,才能更好地完成工作任务,提高工作效率。

我们在日常工作中注重团队的凝聚力和执行力,通过定期的团队会议、培训和讨论,加强团队成员之间的沟通和协作。

每个成员都明确自己的工作职责和目标,互相配合,共同努力实现团队的整体目标。

在工作中,我们坚持相互支持、互相尊重的原则,遇到问题及时交流,共同解决,形成了良好的工作氛围和团队精神。

就业务风险管理和合规监管来说,我们始终把业务风险管理和合规监管摆在首位,确保业务运作的安全和合法。

我们严格执行公司的各项规章制度,加强对客户交易的监控和风险评估,防范和化解潜在的风险。

在日常工作中,我们不断加强自身的业务知识学习和风险意识培养,提高对市场风险、信用风险等各种风险的识别和防范能力。

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证券公司营业部工作总结企业文化建设是营业部工作的重点。

营业部通过丰富的文化活动,形式多样的拓展活动以及公益性、灵活性强的服务活动有效的提高员工对公司价值观的认同感,塑造公司的文化力。

希望对大家有所帮助,欢迎阅读。

证券公司营业部工作总结以创“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩”为总体目标,以“树金融服务文明形象,展金融服务专业风采”为创建主题,我营业部积极开展xx市级“青年文明号”创建活动。

现将具体工作总结如下。

1、打造服务品牌,提供一流服务我营业部以金翼至尊金融服务终端、金翼“投资堂”版手机证、金翼求金等一系列金翼品牌服务产品为工具,以大型投资报告会、股民学校、理财沙龙等形式为载体,有效的树立了中信金通证券服务品牌,提高了投资者对公司的认知度、认可度以及忠诚度。

2、提升经营意识,实现一流管理有效的组织架构是创建活动的载体,健全的制度设计是创建成功的重要保证。

为明确创建活动宗旨及工作职责,成立了营业部创建“青年文明号”活动领导小组,制定了《xx路营业部争创“青年文明号”管理办法》。

以创建活动为契机,继续健全完善团支部的工作机制,团支部工作的基础得以有效夯实,团组织的凝聚力、战斗力也实现较好的提升。

3、注重素质教育,培养一流人才以“民主生活会”形式,倾听员工的心声,了解员工的思想动向,以培训交流形式,并结合具有重要意义的日子,加强员工的思想政治教育,强化青年员工的思想作风建设。

如我们在三月份开展了以关爱妇女儿童为主体的三八妇女节拓展活动、四月份以加强爱国教育,继承革命传统为主题,组织了清明扫墓活动。

xx年度,营业部继续坚持以人为本的原则,重视人才培养,营造学习氛围。

每天晨会、每周例会、每周培训等形式的学习与培训活动得以坚持与良性发展。

以提高员工业务水平为重点的青年岗位业务能手竞赛活动也取得较好成果,各条业务线涌现出一批业务骨干与专业人才,较好的带动营业部专业知识的全面开花。

4、加强企业文化建设,营造一流文化首先通过组织参与专业知识、合规知识竞赛、岗位练兵、“读一本好书,写一篇心得体会”的读书月、“积极思考,超越自我”演讲比赛等丰富多彩的文化活动,教育青年员工继承和发扬党的优良传统和作风,活跃了青年员工的文化生活,营造了浓厚的文化氛围。

积极开展形式多样的素质拓展活动。

xx年度,营业部先后安排员工分别至横店梦幻谷、舟山、奉化等地参加拓展活动,取得较好效果。

员工普遍感受到营业部集体的温暖,员工之间的亲密度、团队之间的信任度以及对营业部的忠诚度都得到有效提高。

强身健体的理念与行动在营业部得到很好的结合,每天清晨,营业部定时组织早操活动,并举办了广播操比赛。

每周三下午营业部活动日,员工们驰骋于西岘峰、羽毛球馆、篮球场。

xx社区的气排球比赛、职工运动会同样有我们员工的身影。

三是开展了公益性强、灵活性强的服务活动。

xx年是多灾多难的年份,西南旱灾,玉树地震牵动着国人同样牵动着营业部员工们的心。

我们以“水城无水”、“大爱无疆”、“关爱社会福利院儿童”等主题发动了青年员工捐献爱心与实物活动,前后筹集的金额总数达数万元。

员工们的爱心得到各方的好评。

5、注重“三个阵地”(学习阵地、交流阵地、宣传阵地)建设学习阵地建设:每周一的晨会、每周五的例会、每周四的培训让员工们受益匪浅,而在“读书月”活动的基础上,我们举办青年读书心得交流会及演讲比赛,初步实现员工综合素质的提升。

证券公司营业部工作总结进入xx证券已有一年多了,这段时间自身在各个方面都有所提高,主要体现在:1、对证券行业有了初步了解进入公司以来,从熟悉这个行业到通过资格考试,对证券这个行业有了初步的了解,而驻点银行,通过渠道营销,对证券业务又有了较深的理解,工作中能解决各种基本问题。

2、业务开拓能力的提高在业务营销过程中,与客户的交谈和遇到的不同问题,提高了自己的沟通能力和应变能力;而对客户不定期的回访,为其提供全方位、多角度的服务,使信达服务真正的深入人心。

3、工作的责任心和事业心加强了对自己经手的每一笔业务,都认真对待,尽量避免给客户和公司带来不必要的麻烦,办事效率力求最快、最好。

在业务营销中,同样也发现了一些问题和自己的不足:1、证券知识还须加深了解,需不断学习。

2、在与客户关系维护中,沟通方式还要逐步加强。

3、专业分析能力及营销能力还须进一步增强。

进入营销这个行业,业绩是衡量一个人的价值所在,前几个月的业绩表现不佳,我重新整理了思路,在今后的日子里,我要这样做:1、发传单进入信达证券我经常发传单,虽然发了很多,效果不是很好,但觉得还是可行,大量的传单会提高公司的知名度,下一步还想适量发些,坚持终会有效果的。

2、有效利用银行资源在银行驻点已有一年多了,业绩十分不理想。

银行很好的服务有口皆碑,许多客户慕名而来,如能利用好这一资源紧紧抓住几个潜在客户效果是很好的,但中国银行和中银国际很好的合作关系和相互间有回扣的合作方式使我一直在寻找突破点,虽然很有压力,但目前与他们处好关系也是唯一的办法。

驻点客户经理的素质直接影响着公司的形象,所以我一直在努力的去做。

3、充分利用关系网络拉动朋友或朋友介绍也是一种很有效的办法。

通过朋友介绍朋友,让想炒股的客户选择我们信达来开户,另外,对于已在其它券商开通三方存管业务的客户,向客户介绍我公司的服务理念及竞争优势,努力将客户争取过来。

现在市场波动很大,观望的人占多数,同行间竞争也万分激烈,为此,我必须要不断的学习,丰富自己的专业知识,为客户提供全方位的服务,要想尽一切办法,尽自己最大努力来做。

证券公司营业部工作总结自xx年3月投身于证券行业以来,经过一年多的磨砺,我感到愈加成熟与自信,如果说最初的艰辛是在吐丝结蛹,那么xx年就是我破蛹化蝶的过程。

总结一年多来证券工作,我的感受是:真诚待人,严于律己,就能得到满意的回报。

一、真诚待人,赢得真心真诚是说话内容要真实不虚夸、说话态度要诚恳不油滑,在与潜在客户最初接触时,真诚友善是打开对方心扉的敲门砖。

我在与潜在客户第一次接触时,总是以中肯的态度介绍公司的优势和自身的能力,先留给对方一个不浮夸、很实在的印象,然后根据对方意愿倾听他大概的资金情况与交易现状并进行分析,根据分析向对方提出建议,向他表态为什么由我们公司服务会实现他的利益最大化与最优化,使客户产生信任感,赢得客户的真心对待。

真诚是服务要真切热诚不应付,当潜在客户成为真正的客户之后,后续的真诚服务至关重要。

首先是及时了解客户的特点和需求,急客户之所急,客户最本质的需要就是在股市中获得更多收益,我在服务客户的过程中永远以此为出发点。

如果客户希望我了解他持有什么股票,我就会将客户的股票牢记在心,一旦他持有的股票出现较大变动,如重大利好、利空等,我都会主动及时联系客户进行交流。

如果客户在这方面不倾向于与我交流,我会尊重客户,不去了解他持有的股票,而是不定期与其讨论一下大盘整体的走向等广泛的内容;其次是为客户提供客观的投资建议,既不夸大其词,也不含糊其辞。

同时定期向客户提供投资咨询报告,在更好服务客户的同时展示公司在投资咨询方面的实力;最后是把握好服务的“度”,既不违反证券从业的规定,也不冷落应付客户。

因为我知道过分热情可能会失去某一个客户,但热情不够肯定会失去一百个客户,在与客户沟通时,热诚表现出来的兴奋与自信能引起客户的共鸣,一次的冷淡和应付会让客户失去对你的信心。

真诚也是合作真心诚意、实现双赢。

工作如果仅凭一己之力,客户源是单一的、客户面是狭窄的,这就要通过银行的支持、团队的互助,才能达到拓宽客户来源渠道的目的。

一方面是与银行合作。

在我驻点过的建行和中行,我都会与银行负责人、理财经理、前台柜员等建立良好的信任合作关系,从双方互利的角度出发阐明合作的意向和前景,并且在处理各方面问题时表现出合作的诚意。

尤其以客户满意为己任,协助银行理财经理做好客户在证券投资方面的服务,使银行提升在客户心中的满意度,也使客户更加信任银行信任XX。

上述驻点银行职工中的潜在客户,已经基本都被发展成为xx证券的客户,这就代表了他们对我的信任。

在得到银行的信任后,他们为我打开的客户渠道是十分宽广和优质的,在我目前的客户中,经银行渠道开发的客户占到我全部客户量约60%的比例。

这些都得益于我真心诚意的与银行合作共赢。

另一方面是团队合力互助和领导的激励指导。

我的团队友总是把各自的经验和智慧与大家一块分享,经常性的头脑风暴让我对工作体会更深,少走了很多弯路。

如果团队的协作是将数个生铁炼成精钢,那么单位就是大熔炉,领导则在把握火候。

我的体会尤其深,刚刚进入公司时,因为不是本地人,开头的工作相对困难一些,看到同事已经有了不少客户,自己还在艰难拓展,难免产生焦躁消极情绪,此时我们公司赵总在会上说发展客户如果仅靠熟人和朋友,是没有前途的,如果注重眼前利益不考虑长远,收益总是有限的。

这句话对此时的我有极大的鼓舞作用,终于我克服人生地不熟的困难,凭借自己的努力打开了局面,客户数量节节攀升,佣金收益逐步增加。

就在我对现状自我满足时,公司领导赵总适时的说,客户只是相对稳定甚至并不稳定,开发客户是无止境的,我们要尽力把无限的潜在客户变成实实在在的客户,这个理念及时的把我从自满状态拉了回来,我愈加的脚踏实地,不再满足现状,而是精益求精。

二、严于律已,实现飞跃工欲善其事必先利其器,只有不断累积证券知识,不断学习业务知识,才能取得客户的信任且更好的服务客户。

在这一方面我严格要求自己,坚信处处留心皆学问,通过从各种不同的渠道学习,以求达到提升自身能力的目的。

首先我总是认真学习证券业协会的课程和练习题目,把理论知识基础夯实,做到胸有成竹,在实际工作中能做到理论指导实践,实践深化理论;其次做到博采众长,依靠发达的网络和电视节目学习借鉴专家的分析技巧,获得有效的股市解盘和预判信息;最后我一直注重向有经验的前辈学习,与同事交流工作心得,同时积极为公司和团队奉献才智和力量,把问题和建议积极地善意地提交给领导,并提出自己的解决办法,在团队中主动做一些组织工作,锻炼自己的综合素质。

在从业一年多的时间里,我都是以诚恳、勤恳的态度在工作,通过上述两个方面的努力,积累了更多的经验,客户经理工作基本已经达到日新月异,欣欣向荣的良好局面,在我公司众多客户经理及经纪人中,我的业绩是走在前列的,得到了领导的肯定,与同事更多的交流,更被客户信任和认可。

对此,我非常感恩,未来也将保持这种状态并期待更上一层楼,相信自己有能力为更多的客户提供更好的服务!相信自己在证券行业中也将更加的如鱼得水,实现人生价值的实现!最后用尼克松的一段话与大家共勉:一个人如若从未入迷于比其自身更重大的事业,那就失去了人生登峰造极的经验之一。

只有入迷,他才能自知。

只有入迷,他才能发现他从来不知道自己所具有的、否则将仍然是休眠着的一切潜在力量。

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