外来文件管理流程图

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文控中心文件管理程序(A0)

文控中心文件管理程序(A0)

原件归档
文件发放
增/补发
签收、使用
文件管理
NG
作废文件回收
文件归档
审批、销毁
可编辑
1、 目的:
精品资料
确保质量/有害物质/环境/安全管理体系的所有文件、资料均能保持其有效性和适用性,并且能够安全有效地被管理与使用。
2、 适用范围:
凡本公司 ISO/TS16949/QC080000/OHSAS18001/ISO14001 管理体系文件、作业指导书,外来资料与文件均适用。
体系文件 、S 表示 OHSAS18001:2007 体系文件、 E 表示
ISO14001:2004 体系文件
2. 2.文件出现 TQSE P 表示四体系整合、文件出现 TQ P 表示
TS16949 与 QC080000 体系整合、文件出现 S P 表示
B

1.ISO/TS16949:2002 文 件要求
示手册、P 表示程序文件,例:3、4、5、6 码如文件中包含相应
体系则编写相应代码,如不包含则为空码。
第 8、9 码,表示文件序号(流水号),如 01、02、03……
例:CM-TQM-01,表示精明的第 1 份 TS16949、QC080000 手册(仅
1 份质量手册)
CM-TQP-02,表示精明的第 2 份 TS16949、QC080000 程序文
XXX 有限公司
精品资料
文件名称 文件管理程序
文件编号 版本/修订号
CM-TQSEP-01
A/0
生效日期
页次 2008-6-1
第 1 页 共 12 页 条款号
T、Q4.2.3/S、E4.4.5
文件制定/修改履历表

管理体系文件控制程序

管理体系文件控制程序

管理体系文件控制程序1目的确保对管理体系的有效运行起重要作用的所有场所,使用相应文件的有效版本。

2适用范围适用于公司与管理体系有关文件(含适当范围的外来文件)的控制。

3权责3.1 管理部负责公司所有文件资料的具体控制、监督和检查。

3.2 生产部负责所有技术性文件资料的具体控制、监督和检查。

3.3 各部门负责本部门使用文件资料的具体控制、监督和检查及其充分性和适宜性的评审、管理工作。

3.4 外来各种与质量体系运行要求有关的政策性、标准性文件及相关法律法规,管理性文件由质量部负责管理。

技术性文件由总工程师负责管理。

3.5外来各种与环境及OHS体系运行要求有关的政策性、标准性文件及相关法律法规,由生产部负责管理。

4工作程序4.1 工作流程图4.2 文件编制的申请与决定4.2.1管理类文件的制订,由管理部统一安排/规划,以确保文件的唯一性;4.2.2未经批准,各部门不得自行制订管理文件,“批准”,是指下列情况之一:1)现行文件中有规定,如本文件规定管理部协同生产、质量部制订《技术文件管理规定》;2)向管理部提出申请,并得到同意。

4.2.3管理部、协同生产部、质量部制订并实施《技术文件管理规定》。

A 各类计划为有时效限制的专用文件,其他文件均为通用文件。

B 作为标样的实物样件或照片等,也应视同文件进行控制。

C 文件“编、审、批”权限与其他专类管理文件不一致时,以专类管理文件为准。

4.4 文件编号4.4.1 管理文件编号方法A 管理手册编号:例:DC1-A/0 编号第一节“DC”为东瑞化工英文缩写(以下同),“1”表示一级文件,第二节“A”为版本号,版本的换次用英文字母依次更换标识。

0为版序号。

为修订序号。

B 程序文件编号:例:DC2-01001,第一节“DC”意义同上,“2”表示二级文件,“01001”为文件类别号与文件三位数序号。

C 作业文件编号:由IMS体系文件引用的作业文件(非化工文件系统)编号方法为:例:DC3-01001,第一节“DC”意义同上,“3”表示三级文件,“01001”从属程序文件的类号,依次标出文件三位数序号。

文件与资料控制程序及流程图

文件与资料控制程序及流程图
3.1管理手册:建立品质/环境管理体系所依据之文件;
3.2程序文件:展现品质/环境管理体系各项作业流程之文件;
3.3指导文件:使用或操作之说明书或各项材料之规格书;
3.4表单:执行相关工作时所使用之空白表格;
3.5受控文件:受更改、分发、回收控制,应随时保持最新有效版本的文件,盖有
「受控文件」章;
3.5作废文件:文件经过修订或废止,不是最新有效版本文件,盖有「作废」章。
5.2.3表单之保存作业:所有第一次制订之表格经有关部门主管核实后,发电子档给文控中心,直接由文控中心统一保管,收集于表单正本资料夹中。
5.3文件分发、回收作业
5.3.1凡经颁布发行之文件由文控中心影印适当份数盖「受控文件」章,经文控编号后发行使用,并请使用部门文件管理人在《文件分发与回收记录表》分发记录栏中签收,文控中心建立“受控文件一览表”管理,文件正本反面盖「受控文件」章保存;
5.1.4文件生效日期依文件规定的生效日期为准,但规定的生效日期不可在文件发行日期之前,如文件无规定生效日期的依文件发行日期为生效日期。
5.1.5文件纲领:
品质手册、支持文件、表单依实际需求进行编写,程序文件原则上依下列项目内容编写:
1、目的
2、范围
3、定义
4、职责
5、程序
6、相关文件
7、相关表单
8、附件
6.相关文件

7.相关记录
7.1文件分发与回收记录
7.2受控文件一览表
7.3外来文件一览表
7.4文件申请单
7.5受控文件借阅登记表
8.附件
8.1相关印章
受控文件章作废文件章
外来文件章参考文件章
8.2文件控制流程图
文件控制流程图

程序文件流程图

程序文件流程图


做专业的企业,做专业的事情,让自 己专业 起来。2 021年1 月上午 5时46 分21.1.1 005:46 January 10, 2021

时间是人类发展的空间。2021年1月10 日星期 日5时4 6分41 秒05:46:4110 January 2021

科学,你是国力的灵魂;同时又是社 会发展 的标志 。上午5 时46分 41秒上 午5时4 6分05:46:4121 .1.10
检验和试验实施 处置及标识 记录
内部质量体系审核管理流程图
制订年度内审计划
实施内审
批准
N
Y
任命组长
制订审核实施计划
N 审核、批准
Y 分发实施计划
审核准备
开不合格项报告
分析原因
制定、实施纠正措施
验证直至关闭
制订内部审核报告 N
审核、批准 Y
分发内审报告
内审相关资料归档
在制品检验和试验
试验和检验需求

感情上的亲密,发展友谊;钱财上的 亲密, 破坏友 谊。21. 1.10202 1年1月 10日星 期日5 时46分4 1秒21. 1.10
谢谢大家!
Y
制订生产计划
N
审批
Y
组织实施
N
检查验证
Y
交付使用
服务
标识和可追溯性控制流程图
产品过程识别
原辅料/在制品/过程状态标识制订
N
审批
Y
实施
检查纠正
N
Y
保存归档质量追溯
顾客财产控制流程图
顾客财产接受
标识
验证
N
Y
储存维护和使用
处理
产品防护控制流程图(123)

技术文件及外来文件管理规范

技术文件及外来文件管理规范

技术文件及外来文件管理规范(ISO9001:2015)1.目的为使公司的技术文件及外来文件得到有效的控制,确保生产及其他部门所用的文件为最新有效版本。

2. 适用范围本文适用于本公司技术文件及外来文件的管理工作。

3. 职责和权限3.1 技术部负责全公司技术文件及外来文件的编制、审核、批准,更改、存档、发放。

3.2 技术部负责外来技术文件的识别、评审、更新及存档发放。

3.3 只有与项目相关人员才可以查阅图纸和标准。

4. 定义4.1 本文所述的技术文件包括产品总成图、零件图、包装图纸、工装图纸、检具图纸,现场指导文件、 APQP文件、PPAP文件等文件资料。

4.2 外来文件:任何被引用于产品开发、生产、制造、运输及交付过程中的与产品质量相关的外部技术资料,包括顾客或供应商提供的标准、图纸、及工程变更通知类文件,技术部项目负责人自行在顾客系统上或网上下载的标准等。

5. 内容5.1 产品开发及试制阶段图纸文件的管理5.1.1 产品开发阶段相关技术文件在技术部项目负责人手中,以便随时修改和指导试制工作。

5.1.2项目结束后由项目负责人汇总产品开发阶段文件并移交资料管理员刻录光盘存档,指导性技术文件由资料管理人员相关部门统一发放。

5.2 生产阶段图纸文件的管理5.2.1各部门应指定一名专职或者兼职资料员,技术部将文件发放到各部门后,由各部门相应的资料管理员签收、保管。

各文件/图纸使用部门有图面污损,需要重新发放新图或文件时,由相应部门资料管理员填写《文件增发/复制申请单》连同污损图纸或文件一起到技术部门申请发放。

5.2.2 如图纸/文件丢失,由相应部门或单位资料管理员填写《文件增发/复制申请单》,写明原因,到技术部申请复印。

5.3 技术类文件的编制、审批和发放5.3.1各项目工艺文件由项目负责人编写,技术部其他技术人员审核,技术部部长批准,操作指导书、控制计划等文件需经使用部门会签后,方可受控并下发至相关部门。

ISO文件管理规范10

ISO文件管理规范10

目的1为确保企业在ISO管理体系运行中,所有文件(包括适当范围内的外来文件)、资料均能保持其适用性和有效性录修改记﹐并在使用场所得到有效控制。

文件版本容改内制修订日期修 2 范围变更前变更后适用于本企业ISO管理体系所有文件﹐包括管理手册﹑程序文件﹑工作指引﹑记录以及适当范围内的外来文无 1.0 2007-07-05 首次制订件。

3 定义3.1 受控文件﹕指更改、发布均受到控制的文件,受控文件一般具有制修订与分发记录,修订后须重新分发,失效时应及时文件上每页盖有受控识别印章,失效文件每页有失效及作废标识。

并应随时保持最新版本,收回作销毁处理, 3.2质量手册﹕管理体系的文件。

规定ISO3.3程序文件﹕管理体系进行某项活动运作过程的文件。

规定ISO3.4工作指引﹕规定进行某项活动的具体操作方法的文件,主要有:组织分工类、管理制度类、作业流程类、其它类等。

3.5表单/记录﹕表单是各类记录的标准统一格式,记录是阐明所取得的结果或提供所完成的活动的证据的文件。

3.6外来文件﹕来自企业外部的文件﹐包括有国际标准、国家标准﹑行业标准和政府机关文件、证照等。

4 权责 ISO体系文件进行控制、监督。

4.1 文控中心负责ISO体系文件的归口管理,并对体系文件的编制和管理。

4.2 各职能部门负责所属本部门ISO 内容及要求55.1 ISO管理体系文件的制修订流程按照《文件与资料管理程序》执行体系主导部门起草5.1.1质量方针、质量目标、质量手册IS5.1.1程序文件、工作指引由主管该项目工作的部门起草管理体系文件的废止、销毁流程按照《文件与资料管理程序》执行5.2 IS5.3 IS管理体系文件的编5.3.编制格5.3.1.1 ISO体系文件抬头的形成由公司标志()和全称(中山市东区大杨装饰五金制品厂)两部分组成。

受控文件自发行之日起生效! 5.3.1.2 所有ISO体系文件编制应统一格式,详见《文件编制格式》、《表单编制格式》。

质量体系文件 - 1文件管理程序

质量体系文件 - 1文件管理程序

一、目的为确保本公司质量环境体系文件制定、发行、分发、修改、废止及编号和标识的一致性、以便于建立、归档及管理。

二、适用范围本公司质量环境手册、程序文件、三阶文件,以及顾客标准,国家标准,国际标准,各种相关规定等外来文件和资料的控制。

三、定义3.1一阶文件:叙述公司方针与政策之文件。

3.2二阶文件:与ISO9001&ISO14001系列要项相关之所需程序文件。

3.3三阶文件:检验标准书、作业标准书、管理办法等。

3.4四阶文件:表单记录。

3.5外来文件:如国家法律、法规、客户图面、客户标准等。

四、权责4.1本公司文件的制订、审批、修改及废止与收发控制职责表如下:4.2外来文件4.2.1外来文件经签署后,由文控中心统一控制、管理(登录、发行、回收、保存、销毁等)。

五、作业内容5.1 文件管制流程图见附件。

5.2 文件按性质分为四层文件:5.3文件编号方式:5.3.1 一阶文件编号原则(质量环境手册)□□―□□流水号(从001---099)文件阶别:QM例如: QEM-015.3.2二阶文件编号原则(程序文件)□□―□□流水号(从01---99)文件阶别:P例如: P-015.3.3三阶文件编号原则:□□―□□―□□□流水号(从001---999)部门代码文件阶别WI例如:WI-GL(管理部代码)-0015.3.4四阶文件编号原则:□□□□―□□□流水号版本代码(从001开始,版本从A开始)文件阶别FM例如: FM-001A□□□□□□―□□例如:140216-01表示2014年2月16日接到的第一个外来文件。

5.3.6公司及部门简称:公司—GX 总经理—GM 管理代表—MR 品质部—QC文控中心-DCC 生产部—SC 管理部-GL 业务部—YW仓库—CK5.4文件版本版次之识别5.4.1体系文件:版本由A~Z,版次由0~5,依次编列。

如是局部修订文件,如更改错别字,更改附件表单(不影响文件内容之情况下),可不变更版本版次,直接在(局部)修订处标识“局部修订及修订者”予以识别。

公司行文流程及管理办法

公司行文流程及管理办法

公司⾏⽂流程及管理办法鸿业地产公司⾏⽂流程及管理办法为规范公司各种⽂件的起草、签发和管理流程,做到政令畅通,令⾏禁⽌,正确指导公司的各项⼯作,特制定本规定。

⼀、⾏⽂管理主要内容:外部函、电、来⽂,本公司内部下发的各种⽂件、资料、收发的各种传真及邮递快件等。

1、内部发⽂管理公司内部发⽂分为⼀般事务性⽂件、公司各项规章制度和公务⽂书。

⼀般事务性⽂件包括:通知、说明、各种统计表格等;公司各项规章制度是公司在管理中的各项规定、办法、措施等;公务⽂书包括:请⽰、报告、指⽰、布告、公告、通告、批复、通知、通报、决议、函、会议纪要等;公司下发的公⽂由总经办统筹管理,各部门、下属⼀律不得⾃⾏向上、向下发送公⽂。

公⽂字号由总经办统⼀编制。

涉及公司各项规章制度以及对外宣传、联络的⽂字材料,由总经办以公司名义发⽂。

2、外部⽂件的管理外部⽂件为公司以外来⽂,包括信函、公⽂、传真等。

3、公司⽂件的种类及范围(1)、公司的⽂件种类主要有:公告、通知、通报、制度。

(2)、各类公司⽂件使⽤范围:(3)、公告:主要运⽤于公司的各类⼈事变动,如:任命、岗位变动等。

(4)、通知:适⽤于发布临时事件和措施;传达公司⾼层有关指⽰;要求下级部门办理或者需要知晓的事项等,例如:放假通知等。

(5)、通报:适⽤于公司采取重⼤或强制性措施、或⼈事嘉奖与惩罚,例如:撤销各办事处或部门内部不适当的决定或规定;对做出突出贡献优秀员⼯的奖励或对于严重违反公司规章制度员⼯的处罚等。

(6)、制度:主要运⽤于公司各项政策的实施细则及各项⼯作流程的解释、补充和完善。

4、公司⽂件处理的定义及原则(1)、公司⽂件处理指公司⽂件的编号、下发、宣贯、整理(⽴卷)、归档等⼀系列相互关联、衔接有序的⼯作。

(2)、公司⽂件处理应坚持实事求是、精简、⾼效的原则,做到及时、准确、安全、规范。

公司⽂件由总经办统⼀收发、传递、⽴卷、归档和销毁。

(3)、公司各类发⽂在有效期内均实⾏受控管理。

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