安全生产目标管理责任书(技术部)
2024年安全生产目标管理责任书范例(三篇)
2024年安全生产目标管理责任书范例甲方：___有限公司乙方：（填写车间、部门名称）为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，保障职工生命安全、身体健康和企业财产的安全，保证生产任务顺利完成，双方签订安全生产目标管理责任书如下：一、乙方安全生产目标1、做到“零”事故目标。
零重大火灾事故、零重大爆炸事故、零重伤及以上事故、零重大设备事故。
如发生直接损失超伍千元的事故，考评分每次扣20分，发生小事故的考评分每次扣3分。
2、乙方分解目标见各部门分解目标。
二、乙方应履行以下职责：签订本责任书的乙方代表为乙方管辖范围内的安全生产第一责任人，必须全面负起本部门、车间的安全生产责任。
甲方对乙方的安全管理工作依据《年度安全生产控制指标和工作目标的考核表》进行考核，考核内容如下：1、应明确乙方负责人为本部门、车间的安全生产第一责任人，熟悉乙方负责人的安全生产职责和乙方安全职责；确保乙方所有人员参与安全标准化及日常安全工作；年初制定年度安全工作计划，年终对安全工作进行总结，保证目标完成。
2、组织学习、培训公司获取的法律、法规、标准及其他要求；及时编制和修订岗位安全操作规程，并下发学习、培训；及时签订班组及员工的安全责任书。
3、制定年度培训计划；开展员工日常安全知识教育培训并形成档案；确保100%完成新员工车间、班组级培训；确保100%转岗及复岗人员培训；完成参观、学习及外来施工人员的培训；及时编制“四新”操作规程，确保人员100%得到培训。
4、加强设备管理，建立生产设备设施台账，确保完好率达到95%以上；指定专人负责乙方各种安全防护设施管理并记录建档；加强设备管理，建立储存设备设施台账，确保完好率达到100%；加强检维修工作，规范使用作业任务书、编制检维修方案；做好废弃设备清洗工作，并记录。
5、做好职业卫生管理工作，确保场所内冲洗设施、防护急救器具完好；加强劳动防护用品管理，督促员工正确佩戴、使用；建立职业安全卫生防护设施及个体防护用品管理台帐。
安全生产综合目标管理责任书
安全生产综合目标管理责任书尊敬的全体员工：为了加强企业安全生产工作，确保员工安全，维护企业可持续发展，根据相关法律法规和公司安全管理制度的要求，制定本《安全生产综合目标管理责任书》以明确公司安全生产的管理职责和目标，使大家都能加强安全意识，共同参与安全管理，达到事故预防的目的。
一、管理责任1. 公司领导班子要高度重视安全生产工作，确保安全生产工作的方向和决策的正确性。
并对安全生产工作进行定期评估，保证管理措施的有效性和可操作性。
2. 每个部门负责人要深入学习安全生产法律法规和相关知识，了解本部门存在的安全隐患和问题，并主动采取措施加以解决。
同时，要对本部门的安全工作进行目标管理和考核，确保安全生产工作的规范和有效进行。
3. 班组长和岗位责任人要认真履行岗位职责，落实本职工作的安全措施和操作规程，并对岗位上的员工进行教育和培训，提高员工安全意识和技能水平。
4. 每位员工都要充分认识到自己的安全责任，遵守公司的安全规章制度和操作规程，并能够主动发现存在的安全隐患和问题，并及时报告。
二、安全生产目标1. 高度重视安全生产，做到安全生产优先。
以人员和财产安全为核心，实现零事故、零伤亡的目标。
2. 加强安全生产管理，全面排查隐患。
对企业内部各类安全隐患进行全面排查，及时采取措施消除隐患，确保生产过程的安全稳定。
3. 加强员工安全教育培训，提高员工安全意识。
通过定期组织安全教育培训，提高员工对安全生产的认识和自我保护能力，做到事前防范、事中处理、事后分析，减少事故发生的可能性和损失。
4. 完善安全管理系统，提高对重点部位和环节的监管。
对生产过程中的关键环节和重点部位，进行周密的安全监管，确保设备设施的安全可靠，防止事故发生。
三、安全生产措施1. 加强岗位安全培训，提高员工安全意识。
通过定期组织安全培训和演练，提高员工对安全生产的认识和应急处理能力，做到事故预防、事故应急和事故处理的全面覆盖。
2. 定期检查设备设施，确保其安全可靠。
安全生产目标责任书（5篇）
安全生产目标责任书尊敬的各位领导、同事：为进一步加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，提升企业安全生产管理水平，树立企业安全生产文化，特制订本安全生产目标责任书，并诚挚邀请各位领导、同事共同参与，共同努力，确保公司安全稳定运行。
一、安全生产目标我们的安全生产目标是：零伤亡、零事故、零环境污染。
通过全面实施安全管理制度和措施，加强安全培训和技能提升，强化风险预防和隐患排查，确保生产过程中的安全、环保和健康。
二、安全生产责任1.公司领导班子负总责，安全生产领导小组统筹协调，确保安全生产各项工作的顺利开展。
2.各级管理人员要切实履行安全生产责任，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3.各部门负责人要认真组织安全生产工作，建立健全安全管理体系，完善各项安全管理制度，定期组织安全检查和隐患排查，及时整改，确保安全设施设备的正常运行。
4.安全生产管理人员要加强现场巡查，发现隐患及时报告并整改，确保生产过程的安全细节。
5.员工要积极参与安全生产工作，严守安全操作规程，熟悉工艺流程和操作规范，发现问题及时上报并参与隐患排查和整改，为企业的安全生产保驾护航。
三、安全目标实施措施1.制定和完善安全管理制度和规章制度，明确各级人员的安全责任与权力。
2.全面加强安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够正确使用、操作各类设备和工具，并掌握必要的应急处理知识和技巧。
3.加强安全巡查和隐患排查，定期组织安全检查和演练，确保生产环境的安全和操作流程的合规性。
4.加强对危险源的管理和控制，建立健全安全设施设备和消防设备，定期检查和维护，确保其正常工作。
5.建立健全事故应急预案和应急机制，提前制定并组织演练各类事故应急救援方案，提高应急处置能力。
6.加强安全生产宣传教育工作，通过举办安全知识竞赛、安全讲座等形式，普及安全知识，共同营造浓厚的安全生产文化。
四、安全目标考核和奖惩1.根据安全生产目标和实施措施，制定考核指标，定期进行安全目标的评估和考核。
生产技术科科长安全生产目标责任书
生产技术科科长安全生产目标责任书尊敬的公司领导：根据公司安全生产管理制度及要求，为确保公司的生产安全，保障员工的人身安全和财产安全，加强生产过程中的安全管理，提高安全生产水平，特制定本《生产技术科科长安全生产目标责任书》。
一、安全生产目标：公司生产技术科是负责生产过程中技术管理和安全管理的部门，本科室的安全生产目标是：1.树立安全意识：通过开展安全教育和培训，提高全体员工的安全意识，确保员工在生产过程中充分认识到安全第一的重要性，并形成良好的安全行为习惯。
2.规范生产程序：建立完善的生产操作规程和作业指导，确保员工按照规定的程序和要求操作，杜绝违章作业和不合理安排，减少人为因素对安全生产的影响。
3.加强事故预防：通过定期开展安全风险评估和隐患排查，发现存在的安全隐患，并及时采取措施排除，减少事故发生的可能性。
4.强化应急管理：建立健全的应急预案和应急响应机制，定期组织应急演练和培训，提高员工应急处理能力，减少事故发生后的损失。
5.加强管理服务：加强对生产过程中各环节的安全管理，及时发现并解决问题，提供技术支持和改进措施，降低安全风险，提高生产效率。
二、责任分工：1.承担日常安全管理工作，建立健全安全生产制度和操作规程。
2.组织安全风险评估和隐患排查工作，制定整改措施并跟进整改情况。
3.组织开展安全教育和培训活动，提高员工安全意识和技能水平。
4.负责应急预案和应急演练的制定与组织实施。
5.负责对生产过程中的安全隐患进行监督检查，及时发现问题并提出解决方案。
6.建立并维护生产技术科的安全档案，包括事故记录、应急预案等。
7.参与对新设备和新工艺的安全评估和验收工作，确保安全生产。
三、工作措施：1.加强学习：积极学习国内外先进的安全管理经验和技术，不断提升自身的安全管理水平。
2.加强沟通：与相关部门和岗位密切配合，加强交流与沟通，共同推动安全生产工作的开展。
3.加强监督：对本科室员工的安全行为和操作进行监督，并及时纠正和改进存在的安全问题。
安全生产目标管理责任书(3篇)
安全生产目标管理责任书甲方(总包方)：乙方(劳务承包方)：经甲乙双方协商:甲方将___承包给乙方施工，为使工程能够顺利进行和认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高本项目建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保证国家与人民的财产与人生安全，根据《中华人民共和国建筑法》，《施工现场管理规定》等有关国家法令法规，甲乙双方特订立此建设工程安全生产责任书，双方共同遵守。
一、工程劳务承包方责任1、劳务承包施工企业对施工现场安全生产负有主要责任。
分包施工企业必须建立健全安全生产管理体系。
企业法人为安全生产第一责任人，对本企业的安全生产负责。
2、施工现场必须建立健全安全生产责任制，承包方项目经理为施工现场安全管理第一责任人，负责本项目安全生产的组织与实施。
3、承包施工企业应当根据施工组织设计，工程特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的分部分项工程，应按专项安全方案，并采取措施严格执行。
4、施工现场应健全各类现场安全管理制度，如施工现场定期安全检查与会议制度，各类设备、设备的安全验收制度，安全技术交底制度，安全生产奖罚制度，安全内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。
施工现场必须严格执行施工临时用电，对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。
5、承包施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑安全的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。
严格执行现行的“一标准三规范”《建筑施工安全检查标准》(JG59-99)，《建设工程供电安全规范》(GB50194-93)。
严禁各类违章指挥与违章作业，施工企业应根据安全检验评分标准加强安全日常检查，对存在的问题及时整改，并作好记录。
6、施工现场应具备良好安全保证措施与完全的安全设施。
严格执行临边洞口的防护要求，建筑四周要求封闭施工，进入现场应设安全通道等，临街面施工必须封闭施工，保证过往行人的人身安全。
技术部门安全生产责任范本
技术部门安全生产责任范本一、目的和背景为了确保技术部门的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，提高技术工作的效率和质量，特制定本安全生产责任范本。
二、责任义务1. 领导责任技术部门负责人是安全生产的第一责任人，必须严格执行国家、行业和公司的安全生产法律法规和相关规定，确保安全生产工作的有效开展。
负责部门的安全管理和安全事故的应急处置，组织制定安全生产目标和计划，并督促落实。
2. 安全制度技术部门负责人要制定并实施技术部门的安全制度，明确安全职责和权限，确定各岗位的安全操作规程，确保员工正确使用和维护各类设备和工具，防止安全事故发生。
3. 安全培训技术部门负责人要定期组织员工进行安全培训，包括但不限于安全操作规程、紧急情况下的自救逃生知识、应急处置措施等，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 安全检查技术部门负责人要定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和处理各类安全隐患，确保设备、设施的正常运行和使用，防止事故的发生。
5. 风险评估技术部门负责人要对各类工作进行风险评估，并制定相应的安全措施和预防措施，确保员工在工作中不会受到安全威胁。
6. 应急预案技术部门负责人要制定并组织实施应急预案，明确各类紧急情况下的应急措施和责任分工，确保员工在紧急情况下能够迅速、有效地采取应对措施。
7. 安全宣传技术部门负责人要通过多种途径，如会议、培训、宣传板等，宣传公司和部门的安全政策和安全要求，提高员工对安全生产的重视程度。
8. 安全奖惩技术部门负责人要建立并执行安全奖惩制度，对安全生产工作中的先进个人和单位进行表彰和奖励，并对违反安全规定和造成安全事故的个人和单位进行严肃处理。
9. 对外合作技术部门负责人要积极与相关单位合作，共同开展安全技术交流和合作研究，提高技术工作的安全性和可靠性。
三、附则本安全生产责任范本仅供参考，技术部门负责人应根据实际情况进行具体的安全管理和措施制定，确保安全生产的有效实施。
四、授权本责任范本经技术部门负责人审核同意后生效，并由技术部门全体员工共同遵守和执行。
技术部安全生产责任制
技术部安全生产责任制技术部是企业安全生产的重要部门之一，负责督促和指导各个技术岗位的安全工作。
建立有效的安全生产责任制是保障企业安全生产的基础，能够提升技术部门对安全工作的管理水平，提高安全生产工作的效率和安全水平。
下面，我将详细介绍技术部安全生产责任制的内容。
一、明确技术部门的安全生产职责技术部门在安全生产中的责任主要包括技术标准制定、工艺安全评估、设备维护管理、新工艺、新设备的安全评估等工作。
技术部门要做好安全生产工作，必须明确部门内每个岗位的安全职责，确保责任到人，切实推动安全工作的开展。
二、加强安全培训和教育技术部门要加强对员工的安全培训和教育。
通过定期组织安全培训，使员工了解安全生产政策法规，提高他们的安全意识和应急能力。
技术部门还要定期组织安全知识竞赛，形成员工之间相互学习的氛围，提高全员的安全意识和素质。
三、制定安全操作规程和标准技术部门要制定一套科学合理的安全操作规程和标准，明确工作程序和安全要求。
对于重要工艺环节和关键设备，要制定详细的操作规程，确保操作人员能够按照标准要求进行操作，避免因误操作引发的安全事故。
四、加强设备维护管理技术部门要加强对设备的维护管理，制定设备维护计划，定期对各类设备进行检修和维护，及时排除设备故障，确保设备的安全运行。
技术部门还要落实设备检查和日常保养的责任制，定期对设备进行全面而细致的检查，及时发现和解决安全隐患，预防设备故障引发的安全事故。
五、加强工艺安全评估技术部门要加强对工艺安全的评估和管理。
在新工艺、新设备投入使用前，要进行全面的安全评估，从工艺流程、设备选择、现场布局等方面进行全面考虑，确保新工艺、新设备的安全性。
对于已有工艺和设备，技术部门要定期进行评估，及时更新和改进安全工作措施，确保工艺的安全稳定运行。
六、健全安全记录和报告制度技术部门要建立健全安全记录和报告制度，及时记录和汇总安全生产事故和隐患情况，做到事故、隐患一旦发生，能够快速、准确地向上级报告，并采取相应措施进行处理。
技术人员安全生产责任书(精选5篇)
技术人员安全生产责任书 1为了进一步落实安全责任制，项目部在与业主、公司签订《安全责任书》的基础上，建立层级岗位安全责任制，做到纵向到底、横向到边，把安全工作落到实处。
根据本项目《安全生产管理办法》，部门与各岗位人员签订安全责任书。
技术员是施工现场安全生产直接责任人。
在工程技术部部长领导下进行工作，其岗位安全职责：1、严格遵守各项安全禁令和规定，自觉遵守安全生产规章制度，切实履行施工现场的安全责任；2、提高安全生产意识，严肃认真地做好工作岗位的安全管理工作；3、认真做好安全技术交底工作，并监督、检查施工作业人员进行全面落实，纠正违规作业，杜绝违章指挥；4、正确分析、判断和消除不安全因素，把安全隐患消除在萌发阶段；5、发生事故时，应及时、如实向上级领导报告，并积极参加应急救援工作，保护好事故现场，不得随意毁坏；6、妥善保管、正确使用各种安全设施和防护器具等，保持工作环境整洁，做到文明办公；7、对在本岗位实习的实习人员进行安全教育，并对实习人员所从事的危（wei）险性应赋予告知加强安全监控，落实防护措施，为他们提供安全的实习环境；8、积极参加各种安全活动，对他人的违章指挥、违章作业行为，应加以劝阻和制止；9、工作中如遇紧急情况，应即将正确处理并及时上报，处理不了的应即将上报有关部门进行处理。
10、如因未履行上述安全职责、或者失职造成的安全生产事故，按其责任大小，依据有关规定追究相关当事人的责任。
部门负责人签字：工作人员签字：日期：技术人员安全生产责任书 21、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范，结合项目实际情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实情况。
2、在项目管理中，对本项目安全生产技术工作负总的责任，于是必须把安全技术工作列为重要议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产技术工作时，必须同时计划、布置、总结、评比安全生产技术工作。
3、组织、编制审查施工方案时，必须根据施工方法，使用机具设备和施工工艺等情况编制出有针对性的安全技术措施，成为科学指导施工技术依据。
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绍兴市合创新材料有限公司
安全生产目标管理责任书
甲方：绍兴市合创新材料有限公司总经理（简称甲方）
乙方：绍兴市合创新材料有限公司技术部（简称乙方）
为了贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“生产必须安全”的原则，防止和减少安全生产事故，保障职工生命和企业财产的安全，促进企业经济发展，根据我公司安全生产目标管理的要求，经双方协商特制订2020年度安全生产目标管理责任书。
一、乙方安全生产目标：
1、无重大安全、环保、职业卫生事故；得10分。
2、无直接经济损失5000元以上的安全事故，得10分。
二、乙方责任、措施：
1、新建、扩建、改建项目时执行生产建设项目“三同时”的规定，严格按照国家有关标准和规范设计，设计的项目不留隐患；得10分。
2、负责编制、审核产品的工艺标准和安全技术规程；得20分。
3、负责解决安全、环保等度方面的技术问题；得10分。
4、负责危险作业的审批工作（要参与现场指导）；得10分。
5、对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核；得10分。
6、为安全生产提供可靠技术保障和指导；得20分。
三、甲方责任、措施：
1、贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、规程和指示，负责全公司的科研、设计、安全、环保等技术工作；
2、负责审核各项安全管理制度，产品工艺技术规程和安全操作规程；
3、组织解决生产中的安全技术和三废治理方面的技术问题；
4、负责危险作业的审批工作（并参与现场指导）；
5、参与重大事故的调查、分析、处理工作；
6、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和现代化管理手段，不断提高本公司的安全技术水平。
四、考核及奖惩办法：
1、考核对象为部门负责人。
考核时间为2020年1月1日到2020年12月31日止。
2、乙方凡年内突破安全生产控制目标或达不到考核合格分的，该方及其领导取消年终评先进资格。
3、年终依照上述控制目标和职责，由公司组织考核小组进行考核。
先由乙方自评，再由甲方对乙方进行对照考核。
4、责任书考核总分100分，每项中不符合一条扣1分。
目标中第1不达标的和考核得分80分以下为不合格，罚负责人1000元；考核得分80分及以上者为合格；得分90分及以上嘉奖1500元；得分在95分及以上的嘉奖2000元。
5、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字后有效。
甲方：乙方：
代表（签章）代表（签字）
日期：日期：。