安全技术部门的安全生产责任制实用版
安全部安全生产责任制(5篇)
安全部安全生产责任制安全部是我公司在安全生产管理活动中的重要职能部门，在安全矿长的领导下，大力开展好安全检查、安全管理等工作，配合工会和安全教育部门，搞好全矿干部职工安全知识学习和安全技术培训，配合有关部门搞好监督检查和群众监督检查队伍建设、业务建设和制度建设，搞好安全项目的考核，配合矿搞好安全技术措施经费的正确提取和使用。
(一)、岗位职责第1条及时完成、传达贯彻安全法规、文件、指令、认真监督安全法规、文件、指令、指示以及规章制度执行情况。
第2条加强监察队伍建设，作风建设，进行安全教育和业务培训，监督好安技措资金的提取和使用情况。
第3条认真审查工程设计，审批施工技术措施和作业规程，把好安全关，并监督执行。
第4条加强对安全监察人员的管理，确保不出现空岗现象，检查覆盖率达____%，对隐患和不安全因素及时督促改正。
第5条结合矿井特点和实际，组织定期、不定期安全大检查，严格制止和查处“三违”。
第6条按照“四不放过”的原则，组织搞好事故分析、调查和处理，制定出防范措施，并监督执行。
第7条及时做好重大事故隐患登记、“三违”登记、死亡或重大伤亡事故、事故调查、分析记录等有关记录，搞好安全档案管理；按时、按规定上报各种安全报表、计划、汇报材料；按时提出安全汇报和安全信息，做到数字准确，文理畅通。
第8条实行____小时调度值班，做到上情下达，下情上报及时、认真，安全调度灵敏、及时、准确，调度符合规定。
第9条建立、健全安全信息管理制度，经常深入区队监督检查安全活动，安全措施和各项制度的落实情况。
(二)、责任追究第10条未按照规定要求及时组织检查的，安全部负重要责任。
第11条未及时汇总、总结各安全监察员的检查情况，提出具体改进意见，致使安全检查工作脱节的，安全部负直接责任。
第12条决策失误导致他人受伤或损失的，安全部负重要责任。
第13条未组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项安全管理规定的，安全部负直接责任。
第14条对煤矿重大安全隐患排查、治理未有效监督的，安全部负重要责任。
技术管理部门负责人安全生产责任制（3篇）
技术管理部门负责人安全生产责任制1、组织有关人员认真学习和贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，对本单位安全生产负技术领导责任。
2、主持制定技术措施和季节性施工方案的同时，指定安全技术措施，并督促执行。
对执行中发现的问题即及时以纠正。
3、组织编制和审批施工组织设计、施工方案和专业工程项目施工方案以及大型临时设施、特殊施工设施的施工方案，要严格审查其安全技术措施的可行性，并负责组织实施。
对确定后方案(特别是方案中相应的安全技术措施)，如有变更，应及时修订，报审。
主持重点和单位工程的安全技术交底(交底必须以书面形式，直接对主管或直接参加施工的人员进行)，发行签认手续。
4、领导、组织安全技术攻关，认真吸取合理化建议，对新材料、新技术、新工艺的使用，建立申报、审批手续，并制定出相应的安全技术措施和安全操作工艺要求，并负责其实施。
5、组织主持各种安全设施、设备的审查和验收，发现问题及时采取措施。
6、参加安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，从技术上制定措施，即使排除隐患。
参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。
技术管理部门负责人安全生产责任制（2）技术管理部门负责人在安全生产责任制中承担以下责任：1. 安全目标制定：负责制定部门的安全目标，并与上级领导对接，确保与公司整体安全目标相一致。
2. 安全管理制度建设：负责制定和实施相关安全管理制度和规定，确保员工遵守公司的安全政策。
3. 安全培训和教育：负责组织开展安全培训和教育工作，确保员工了解和掌握相关安全知识和技能。
4. 安全检查和监督：负责定期组织安全检查和监督工作，发现安全隐患并采取相应措施进行整改，确保安全工作的落实。
5. 处理事故和应急情况：负责组织处理工作中发生的安全事故和应急情况，采取及时有效的措施，保障生产安全。
6. 安全责任追究：负责对部门内的安全事故和责任追究进行处理，确保责任明晰、追责到位。
7. 安全设备和设施管理：负责对部门的安全设备和设施进行管理和维护，确保其正常运行和安全可靠。
安全技术部门的安全生产责任制
安全技术部门的安全生产责任制
是指安全技术部门作为企事业单位的专业部门，承担着安全生产管理和监督工作的责任。
具体来说，安全技术部门应履行以下责任：
1. 制定安全管理制度：安全技术部门应制定相应的安全管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产操作规程、安全事故报告和处理制度等，并确保制度的有效实施。
2. 安全生产管理与监督：安全技术部门应监督和检查企事业单位的安全生产工作，包括安全生产设施的运行维护、安全操作规程的执行情况、生产过程中的安全隐患排查和整改情况等，并对发现的问题及时提出整改意见和建议。
3. 安全培训与教育：安全技术部门应组织安全培训和教育活动，包括安全知识培训、安全操作技能培训、应急救援知识培训等，提高员工的安全意识和能力，有效减少安全事故的发生。
4. 安全风险评估与管控：安全技术部门应进行安全风险评估和管控工作，包括对生产过程中潜在的安全风险进行识别和评估，并采取有效的措施降低风险。
5. 积极参与事故调查与处理：安全技术部门应积极参与事故调查，分析事故原因并提出相应的改进措施，避免类似事故再次发生。
6. 与相关部门的协作：安全技术部门应与其他部门密切协作，共同推动安全生产工作的开展，包括与生产、质量、环保等部门的协同工作。
通过建立和完善安全技术部门的安全生产责任制，可以有效提升企事业单位的安全管理水平，降低安全风险，保障员工的人身安全和财产安全。
技术管理部门负责人安全生产责任制范文(三篇)
技术管理部门负责人安全生产责任制范文一、安全生产责任的基本原则1. 制定安全生产方针，落实宣传教育责任，确保全员安全意识的提高。
2. 明确安全目标，制定安全计划和措施，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 加强安全监督，发现问题及时整改，防范事故的发生。
4. 建立健全的安全培训机制，提高员工的安全操作能力。
5. 配置适当的安全设备，确保工作场所的安全环境。
6. 积极推动技术创新，提高安全生产水平。
二、安全生产责任的具体内容1. 制定安全生产方针技术管理部门负责人要认真贯彻上级安全生产方针，结合本企业的实际情况，制定本部门的安全生产方针，并及时向全体员工宣传，确保全员了解并遵守。
2. 建立安全生产组织机构技术管理部门负责人要根据本部门的安全生产工作的需要，合理配置安全生产岗位并进行安排，明确各岗位的职责和权限，确保安全生产责任的落实。
3. 确保安全生产工作的顺利开展技术管理部门负责人要制定本部门的安全生产计划，并明确相关的安全措施，确保安全管理工作的顺利开展。
同时，要做好各项安全工作的组织、协调和指导工作，确保各项工作的落实。
4. 加强安全监督技术管理部门负责人要加强对本部门的安全工作的监督和检查，发现问题及时整改。
同时，要积极配合上级主管部门的安全检查工作，确保安全生产工作的全面监督。
5. 做好安全培训工作技术管理部门负责人要组织开展安全培训工作，提高员工的安全意识和安全操作能力。
要制定相关的培训计划，并确保培训工作的顺利进行，确保培训内容和形式的有效性。
6. 配置适当的安全设备技术管理部门负责人要根据工作需求，配置适当的安全设备，确保工作场所的安全环境。
同时，要对安全设备进行定期检修和维护，确保其正常运行。
7. 推动技术创新技术管理部门负责人要积极开展技术创新工作，推动安全生产技术的进步和应用，提高安全生产水平。
要关注行业前沿的新技术和新设备，并及时进行引进和应用。
三、安全生产责任的履行方式技术管理部门负责人在履行安全生产责任时，应遵循以下方式：1. 必要时参与安全生产培训，提高自身的安全管理和操作能力。
技术部门安全生产责任范本
技术部门安全生产责任范本一、目的和背景为了确保技术部门的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，提高技术工作的效率和质量，特制定本安全生产责任范本。
二、责任义务1. 领导责任技术部门负责人是安全生产的第一责任人，必须严格执行国家、行业和公司的安全生产法律法规和相关规定，确保安全生产工作的有效开展。
负责部门的安全管理和安全事故的应急处置，组织制定安全生产目标和计划，并督促落实。
2. 安全制度技术部门负责人要制定并实施技术部门的安全制度，明确安全职责和权限，确定各岗位的安全操作规程，确保员工正确使用和维护各类设备和工具，防止安全事故发生。
3. 安全培训技术部门负责人要定期组织员工进行安全培训，包括但不限于安全操作规程、紧急情况下的自救逃生知识、应急处置措施等，提高员工的安全意识和应急能力。
4. 安全检查技术部门负责人要定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和处理各类安全隐患，确保设备、设施的正常运行和使用，防止事故的发生。
5. 风险评估技术部门负责人要对各类工作进行风险评估，并制定相应的安全措施和预防措施，确保员工在工作中不会受到安全威胁。
6. 应急预案技术部门负责人要制定并组织实施应急预案，明确各类紧急情况下的应急措施和责任分工，确保员工在紧急情况下能够迅速、有效地采取应对措施。
7. 安全宣传技术部门负责人要通过多种途径，如会议、培训、宣传板等，宣传公司和部门的安全政策和安全要求，提高员工对安全生产的重视程度。
8. 安全奖惩技术部门负责人要建立并执行安全奖惩制度，对安全生产工作中的先进个人和单位进行表彰和奖励，并对违反安全规定和造成安全事故的个人和单位进行严肃处理。
9. 对外合作技术部门负责人要积极与相关单位合作，共同开展安全技术交流和合作研究，提高技术工作的安全性和可靠性。
三、附则本安全生产责任范本仅供参考，技术部门负责人应根据实际情况进行具体的安全管理和措施制定，确保安全生产的有效实施。
四、授权本责任范本经技术部门负责人审核同意后生效，并由技术部门全体员工共同遵守和执行。
公司技术部安全生产责任制
公司技术部安全生产责任制
是指技术部门在安全生产管理中承担的责任和义务。
该责任制主要包括以下几个方面：
1. 安全生产目标责任：技术部门负责制定并执行安全生产目标，确保安全生产达到公司要求的标准和目标。
技术部门负责制定安全生产计划、安全生产管理规章制度、安全操作规程等，并进行监督和检查，确保各项安全生产措施的有效执行。
2. 安全生产管理责任：技术部门负责组织和实施安全生产管理工作，包括安全隐患排查和整改、安全培训和教育、事故调查和处理等。
技术部门要建立健全安全生产管理体制，明确各级责任人，落实各项安全生产措施。
3. 安全技术支撑责任：技术部门负责提供安全技术支撑，包括安全设备和设施的设计和选型、安全工艺和工程的规划和实施、安全检测和评估等。
技术部门要对所使用的技术设备和工艺进行安全评估和测试，确保其符合安全标准。
4. 事故应急责任：技术部门负责组织和实施事故应急预案，指导事故应急演练，提供技术支持和指导。
技术部门要做好事故预警和风险评估工作，提前制定应急措施，并及时组织和协调事故处理工作。
5. 安全宣传和教育责任：技术部门负责组织安全宣传和教育活动，提高员工的安全意识和安全素质。
技术部门要制定安全培
训计划，并定期进行安全培训，确保员工了解安全操作规程和安全知识。
通过建立公司技术部门的安全生产责任制，可以明确各级责任人，落实安全生产措施，提高安全生产管理水平，减少事故发生的概率，保障员工的生命安全和财产安全。
技术部安全生产责任制(4篇)
技术部安全生产责任制一、背景介绍随着科技的不断发展，技术部在企业中扮演着至关重要的角色。
技术部负责企业的技术研发、生产技术的改进和优化等重要工作。
而在技术部的工作过程中，安全生产是一项必不可少的责任。
为了保障员工的生命安全和财产安全，技术部需要建立一套完善的安全生产责任制。
二、责任主体技术部安全生产责任制的主要责任主体包括：1. 技术部负责人：技术部负责人是技术部安全生产的第一责任人，应确保技术部的工作符合安全生产标准和规定，制定相应的安全生产制度和流程，并组织实施。
2. 技术部员工：技术部员工是技术部安全生产的执行者，应按照安全生产制度和流程开展工作，发现安全隐患及时上报，并参与相关安全培训和演练。
三、责任内容技术部安全生产责任制的责任内容包括：1. 制定安全生产制度：技术部负责人应根据企业的实际情况和国家的相关法规制定技术部的安全生产制度，明确安全生产的管理职责、工作流程等，确保技术部的安全生产工作有章可循。
2. 组织安全生产培训：技术部负责人应组织开展安全生产培训，包括安全操作培训、事故应急处理培训等，提高技术部员工的安全意识和应对能力。
3. 安全管理责任：技术部负责人应建立完善的安全管理体系，包括安全风险评估和控制、事故隐患排查等，确保技术部的工作环境安全、设备安全等。
4. 安全检查和监督：技术部负责人应定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产措施得以有效执行。
同时，监督技术部员工的安全操作行为，进行必要的指导和教育。
5. 安全事故应急处理：技术部负责人应建立健全的安全事故应急处理机制，制定相应的应急预案，明确责任分工和处置流程，保障人员安全和事故的最小化损失。
四、责任落实技术部安全生产责任制的落实包括：1. 落实人员：技术部负责人应确保技术部安全生产责任制的相关要求传达到位，技术部员工应参与安全培训和演练，并积极履行安全生产的相关职责。
2. 落实工作流程：技术部负责人应监督技术部员工按照安全生产制度和流程进行工作，发现并及时上报安全隐患，确保工作安全。
安全技术科安全生产责任制
安全技术科安全生产责任制
安全技术科的安全生产责任制是指在企事业单位内设立安全技术科，对安全生产工作进行管理，负责制定并实施安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全操作指南以及安全技术培训和教育等工作。
安全技术科的工作职责包括：
1. 制定安全生产规章制度：制定和修订安全生产规章制度，明确各个部门和岗位的安全生产责任和义务。
2. 制定安全技术操作规程：制定和修订各类设备、工艺、工作场所的安全技术操作规程，确保各项工作按照规程进行。
3. 制定安全操作指南：制定和修订各类工作操作的安全操作指南，明确操作标准和安全防范措施。
4. 负责安全技术培训和教育：制定和实施安全培训和教育计划，培训员工掌握安全知识和操作技能。
5. 安全技术监督与检查：对各项工作进行监督与检查，及时发现和查处安全隐患，确保安全生产工作落实到位。
6. 事故调查和分析：对发生的事故进行调查和分析，总结经验教训，提出改进建议，防止类似事故再次发生。
7. 安全技术咨询和指导：向上级领导和各部门提供安全技术咨询和指导，协助解决安全生产中的问题和难题。
通过建立健全安全技术科的安全生产责任制，能够提高企事业单位的安全生产管理水平，确保员工的生命财产安全，促进企业可持续发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
YF-ED-J2149
可按资料类型定义编号
安全技术部门的安全生产责任制实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
安全技术部门的安全生产责任制
实用版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
各级安全监察部门在各自的管辖范围内对
安全生产工作负有监督检查责任。
1、监督检查本单位贯彻执行国家有关安全
生产、职业健康安全的方针、政策、法规和上
级颁发的有关规章制度。
2、参加或组织（按分级权限）审查安全设
计或安全技术措施，积极提出改进意见，负责
监督贯彻执行。
参加检查验收各种施工临时设
施和劳动保护设施。
对不符合安全规定者，有
权制止使用。
3、参加审查公司新建、改建和大修工程的设计，并参加工程验收。
对不符合安全生产、职业健康安全、环境保护标准和安全技术规程的应提出限期改正意见，对情况严重危及人身安全时有权制止施工和停止使用。
4、参加生产会议，对本单位的安全生产形势，伤亡事故情况和保证安全生产的问题，提出建议和要求。
5、督促有关部门制定安全生产规章制度、办法、措施等，并监督检查执行情况。
6、经常深入现场检查安全生产情况，提出改进意见，对查出的严重安全问题填写“监察记录簿”或“监察通知书”，督促限期整改。
对领导违章指挥、工人违章作业有权制止并罚款；遇有严重危及人身安全的情况，有权指令
先停止生产或指挥作业人员撤离危险区，并立即报告有关领导研究处理。
7、协同人力资源部门做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、教育和取证工作。
8、在企业评先、评优奖励工作中，安全监察部门参加审核把关，坚持安全指标否决权。
对在安全工作中采取措施预防事故作出成绩的人员，有权提出给予一次性奖励的建议。
对违章指挥、违章作业屡教不改者有权对其进行经济处罚，直至建议领导调离岗位或给予行政处分。
9、参加领导组织的定期和不定期安全检查。
分析研究本单位的安全生产动态，总结安全生产的经验和教训，有针对性地提出开展安全活动的部署安排。
10、对特种设备的管理使用进行监督检查，并负责机动车辆和驾驶员的年度检审工作。
11、参加伤亡事故及行车、汽车交通、锅炉等事故的调查和处理，对伤亡事故进行统计、分析和报告。
提出预防事故的措施，并督促贯彻执行。
12、根据国家和上级规定，监督劳动防护用品、保健食品的发放和管理。
对安全生产、职业健康安全、环境保护标准、劳动保护设施的管理使用以及女职工的劳动保护工作进行监督检查。
13、上级安全监察部门对下级安全监察部门的人员聘（任）用有建议权，并负有业务培训和指导的责任。
安全监察部门在业务上接受
地方劳动部门的指导。
14、在安全标准工地建设活动中要建立健全十三种资料台帐：
《安全十二项制度及保证体系》、《会议记录》、《安全教育》、《安全措施》、《安全检查记录》、《安全学习记录》、《特殊工种台帐》、《安全奖惩台帐》、《行车管理》、《事故台帐》、《劳动保护台帐》、《事故调查报告》、《安全技术交底》。
15、职业病防治的宣传教育，经常检查作业场所劳动环状况。
监测尘毒物质浓度、噪音标准。
定期对从事有毒有尘工程及高处作业工种的工人进行体检，发现不宜从事原岗位工作的工人，及时提出治疗、调换工作的建议。
16、对工伤及时组织抢救和治疗，并提出
医疗诊断书。
17、检查监测宿舍、工棚、浴室、食堂卫生和防止食物中毒、煤气中毒工作。