生产技术部岗位安全生产责任制
公司技术部安全生产责任制（5篇）
公司技术部安全生产责任制是指为保障技术部的安全生产工作有效开展，明确各级岗位的职责和权限，建立健全责任制度，加强安全生产管理和监督。
具体内容包括：1. 领导责任：技术部负责人是安全生产的第一责任人，应制定安全生产方针、目标和计划，贯彻执行各项安全生产制度，确保安全生产的顺利进行。
2. 部门负责人责任：技术部负责人应建立并完善安全生产责任制，明确安全生产工作的组织、实施和监督职责，制定并落实安全生产管理制度，确保安全规范的实施，发现并纠正安全风险。
3. 岗位责任：技术部各岗位人员应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，提高安全意识，有效防范和排除安全事故隐患，确保自己的安全和周围同事的安全。
4. 安全培训责任：技术部负责人应加强对技术部人员的安全培训，提高其安全意识和安全技能，增强事故预防和应急处理能力，确保安全生产的顺利进行。
5. 安全监管责任：技术部负责人应定期对技术部的安全生产工作进行检查和评估，发现并整改存在的问题，加强监管，确保安全措施的有效实施。
总之，公司技术部安全生产责任制是确保技术部的安全生产工作有效进行的重要管理制度，通过明确责任和权限，加强安全管理和监督，提高安全生产水平，保障员工的人身安全和财产安全。
公司技术部安全生产责任制（二）公司技术部的安全责任制是指该部门负责制定、实施和维护公司的信息安全政策和措施，确保公司的技术系统和数据安全、网络安全、设备安全和应用安全。
在公司技术部的安全责任制中，可以包括以下方面：1. 制定和更新信息安全政策：技术部应该制定详细的信息安全政策，明确员工的安全责任和义务，规定敏感数据的访问和使用权限，以及应对安全事件的措施。
2. 实施安全措施：技术部应该负责实施各种安全措施，包括网络防火墙、入侵检测系统、恶意软件防护、数据加密、身份认证控制等，以保护公司技术系统的安全。
3. 监测和响应安全事故：技术部应该监测网络和系统的安全状态，并及时检测和响应安全事件和漏洞，进行紧急修复和隐患排查，确保公司的技术系统能够抵御各种威胁。
生产技术部生产科安全生产责任制(三篇)
生产技术部生产科安全生产责任制生产技术部生产科的安全生产责任制是指在生产过程中，生产技术部生产科负责制定和实施安全生产管理制度，确保生产过程中的安全。
生产技术部生产科的安全生产责任制包括以下内容：1. 确立安全生产目标和责任：生产技术部生产科负责确定安全生产的目标和责任，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
2. 制定安全生产管理制度：生产技术部生产科制定并完善安全生产管理制度，包括安全操作规程、事故应急预案等，以保证生产过程的安全性。
3. 落实安全生产责任：生产技术部生产科负责对生产人员进行安全教育培训，并监督实施安全操作规程，确保生产中的操作符合安全要求。
4. 确保生产设备的安全性：生产技术部生产科负责对生产设备进行定期检修和维护，及时发现和处理设备故障，确保生产设备的安全运行。
5. 检查和评估安全工作：生产技术部生产科负责定期进行安全隐患排查和安全工作评估，及时纠正存在的安全问题，并提出改进方案。
6. 急救和事故应急处理：生产技术部生产科负责组织急救培训和配备急救设备，以及制定事故应急预案，确保生产过程中的紧急情况得到及时处理和救援。
7. 上报和统计事故情况：生产技术部生产科负责及时上报发生的事故情况，并进行事故统计和分析，改进安全工作的不足之处。
通过以上安全生产责任制的落实，生产技术部生产科能够有效地管理和控制生产过程中的安全风险，保障员工的安全与健康。
生产技术部生产科安全生产责任制（二）生产技术部应建立安全生产责任制，以确保生产科的安全生产工作能够有效开展。
具体而言，安全生产责任制应包括以下方面：1. 领导责任：生产技术部负责人应对生产科的安全生产工作承担主要责任，包括确定安全生产目标、制定安全生产政策和计划，组织实施安全管理工作，建立安全生产体系，配备必要的安全生产资源等。
2. 部门责任：生产技术部下属各个科室负责人应对本科室的安全生产工作承担主要责任，包括制定本科室的安全生产规章制度和操作规范，进行安全生产培训，定期组织安全检查和隐患排查，及时处理安全隐患，确保本科室的安全生产工作达到要求。
生产技术部安全生产岗位责任制范文（4篇）
生产技术部安全生产岗位责任制范文1.在总经理和总工的领导下，对公司“一通三防”和技术改造等具体技术管理工作负责。
2.负责组织编制并审定作业规程、工种操作规程、安全技术规章制度，并监督检查，认真贯彻执行。
3.统筹规划、合理制定采掘计划，保证采掘协调。
4.保证安全生产必须的技术图纸和资料，齐全完整、准确真实。
5.保证负责抓好采煤方法改革的技术管理工作。
6.定期主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题。
7.在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施，新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。
8.重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输，督促有关部门加强安全管理。
9.参加安全生产大检查，对重在隐患在审查制定整改计划时，组织有关部门实施。
10.参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。
11.负责对各种技术资料、历史资料整理、存档，填报有关技术报告，协助总工搞好安全技术工作。
生产技术部安全生产岗位责任制范文（2）一、总则1. 为了确保生产技术部安全生产工作的顺利进行，减少事故发生的可能性，提升安全意识和应急处理能力，特制定本《生产技术部安全生产岗位责任制》。
2. 本责任制适用于生产技术部所有岗位，任何岗位的员工都有责任遵守本责任制，确保安全生产工作的全面推进。
3. 生产技术部的主要领导是安全生产的第一责任人，应确保本部门安全生产工作的顺利开展，并对本责任制的执行负直接责任。
二、安全责任1. 生产技术部全体员工都有责任自觉遵守国家、地方和公司的安全生产法规和政策，确保生产作业过程中的安全。
2. 生产技术部主管负责对本部门的安全生产工作进行组织、协调和监督，确保安全生产目标的实现。
3. 各岗位领导要严格遵守本岗位责任制，保证安全生产工作的全面推进，对本岗位工作中的安全隐患进行及时发现、处理和消除。
4. 生产技术部全体员工要加强安全意识培养，提高安全技能水平，严禁违章操作和不安全行为。
三、职责分工1. 生产技术部主管（1）负责组织起草本部门的安全生产规章制度，并进行宣贯和培训。
生产技术科安全生产责任制
生产技术科安全生产责任制是企业安全生产管理的重要组成部分，是保障员工健康和企业经营发展的基石。
下面将从责任认定、责任划分、责任追究三个方面来探讨生产技术科安全生产责任制。
一、责任认定企业安全生产责任制的首要任务是明确责任。
生产技术科作为企业安全生产的重要部门，应明确其在安全生产中的责任。
生产技术科应以保证员工健康和企业安全生产为首要任务，认真履行安全生产职责。
生产技术科首先应积极参与生产过程，了解生产情况，掌握有关生产工艺、设备、操作规程等信息，并及时采取相应的安全措施，防范生产安全事故的发生。
同时，生产技术科还应积极推进安全技术改进和安全管理创新，提高安全生产管理水平，为企业发展提供有力保障。
二、责任划分生产技术科安全生产责任划分是建立安全生产责任制的关键环节。
生产技术科作为企业安全生产的主要责任部门，其责任划分应根据企业实际情况和生产流程来确定。
一方面，生产技术科应明确自身的职责，做好安全技术管理，编制完善的安全技术规章制度，指导生产作业并保障生产过程的安全。
另一方面，生产技术科还应与其他相关部门密切配合，加强信息交流和沟通，确保各部门在安全生产中的责任划分明确、职责到位。
三、责任追究责任追究是生产技术科安全生产责任制的重要环节。
当发生安全生产事故时，生产技术科应及时报告，按照事故处理流程进行应急处置，并配合相关部门开展事故调查和责任追究工作。
生产技术科负责对安全生产事故的原因进行深入分析，通过总结教训，加强安全生产管理，避免类似事故再次发生。
同时，生产技术科还应配合相关部门对责任人进行追责，确保责任的明确和追究的公正。
为了更好地落实生产技术科安全生产责任制，还应采取一系列措施：加强安全生产知识培训，提高员工的安全意识和技能；建立健全安全风险评估机制，及时发现和消除存在的安全隐患；加强设备维护和管理，确保设备的安全运行；加强与相关部门的沟通和协作，建立安全生产联席会议制度，共同促进企业安全生产的发展。
公司技术部安全生产责任制范文（3篇）
公司技术部安全生产责任制范文第一章总则第一条为了加强技术部安全生产工作，确保员工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和公司的相关安全生产管理制度，制定本责任制。
第二条技术部是公司的重要部门，负责产品的开发和技术支持工作，为了提高安全生产的管理水平和工作效率，技术部应建立健全安全生产责任制度。
第三条技术部安全生产责任制的主要目标是：确保技术部员工的生命安全和财产安全，预防和减少事故的发生，提高安全生产管理水平和工作效率。
第四条技术部安全生产责任制的原则是：党委领导下，全员参与，分级负责，综合治理；依法治理，预防为主，综合治理为主。
第五条技术部安全生产责任制的具体内容包括：明确安全生产目标，建立安全生产责任体系，加强安全生产培训和宣传教育，健全安全生产风险评估和管理制度，落实安全生产措施，建立事故应急预案。
第二章安全生产目标第六条技术部的安全生产目标是：零事故、零伤亡、零故障、零违法、零投诉。
第七条技术部应根据公司的安全生产目标，制定具体的安全生产计划，明确各项工作任务和时间节点。
第八条技术部负责监测和分析安全生产数据，对存在的风险和问题进行及时分析和整改。
第三章安全生产责任体系第九条技术部负责人是技术部安全生产的第一责任人，负责组织和实施安全生产工作，确保技术部的安全生产目标的实现。
第十条技术部负责人应理解并履行以下责任：（一）确保技术部的安全生产工作符合国家和公司的相关法律法规和制度要求；（二）制定、完善和落实技术部的安全生产管理制度和操作规程；（三）组织开展安全生产培训和宣传教育，提高员工的安全意识和安全素质；（四）组织开展安全生产检查和隐患排查，及时处理存在的安全隐患；（五）组织开展安全生产事故调查和应急救援工作；（六）与公司其他部门和相关单位建立良好的安全生产协调和合作机制。
第十一条技术部负责人应组织和实施定期的安全生产评估和管理，及时发现和整改存在的安全隐患，提高安全生产管理的水平。
生产技术部主管岗位安全生产责任制(五篇)
生产技术部主管岗位安全生产责任制作为生产技术部主管，你有以下安全生产责任：1. 制定安全生产管理制度：负责编制并组织实施生产技术部的安全生产管理制度，确保员工遵守规定，保障生产过程中的安全。
2. 安全生产培训和教育：负责组织安排员工参加安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 安全生产监督检查：负责安排定期的安全生产检查，发现和排除安全隐患，并及时制定改进措施，确保生产过程的安全。
4. 安全事故处理：负责组织处理和调查安全事故，明确责任，防止事故发生再次发生，并及时上报相关部门。
5. 安全设备管理：负责安排对生产设备进行安全检查和维护保养，确保设备的安全运行。
6. 安全生产报告：负责定期向上级汇报安全生产情况，及时通报生产技术部的安全风险和隐患。
7. 安全培训宣传：负责组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和安全素质。
8. 安全责任追究：负责对生产技术部的安全责任追究，及时处理安全事故导致的人员伤亡和财产损失。
以上是一个生产技术部主管在安全生产方面的责任制，通过严格执行责任制，可以确保安全生产工作的有效开展。
生产技术部主管岗位安全生产责任制（二）1、在部长、副部长的领导下认真完成本员工作。
2、认真学习有关安全生产的指令、文件，不断提高安全意识。
严格执行安全规章制度、措施和要求。
3、生产现场发现员工违反安全规定，应及时予以制止，防止安全事件及事故的发生。
4、生产现场发现的安全隐患及时记录、汇报，并督促车间在规定的时间内完成整改。
5、参与重大安全事故的调查、分析、研究，总结经验，吸取教训，避免类似事故的再次发生。
6、积极参加安全部门组织的各项安全活动。
7、具有配合处理突发安全生产事故的能力。
生产技术部主管岗位安全生产责任制（三）一、背景介绍随着社会的发展和经济的快速增长，各行各业的生产活动也在不断增加。
为了确保生产过程中的安全和稳定，保护员工和公众的生命财产安全，安全生产责任制被广泛应用于各个部门和岗位。
生产技术部副部长岗位安全生产责任制(4篇)
生产技术部副部长岗位安全生产责任制一、岗位背景生产技术部是企业的重要部门之一，负责组织和管理企业生产过程中的各项技术工作，包括生产计划、生产流程、设备管理、质量控制等。
鉴于该部门的工作性质和工作内容的特殊性，保障生产技术部副部长岗位的安全生产责任十分重要。
二、岗位职责生产技术部副部长是生产技术部的管理者，主要负责技术工作的组织和管理，确保生产过程的顺利进行。
具体的岗位职责包括但不限于：1. 组织和制定生产技术部的工作计划，并对其执行情况进行监督和评估；2. 负责生产技术部各项工作的协调和沟通，与其他部门的合作与协调；3. 监督和管理生产工艺流程，确保产品质量符合相关标准和要求；4. 安排和管理设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行；5. 确保生产现场的安全，协调应对生产事故和突发事件；6. 带领团队进行新技术的研发和应用，提高生产效率和产品质量；7. 培训和指导部门员工，提升他们的技术水平和工作能力；8. 参与制定和完善相关安全生产制度和规范，确保其执行；9. 负责与相关监管部门的沟通和协调工作，履行相关安全报告的义务；10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、岗位职责落实的安全风险分析1. 工作计划不合理或不科学，导致生产过程不顺利，增加了生产安全事故的风险；2. 生产工艺流程设计不合理，存在潜在的安全隐患；3. 设备维护和保养不及时或不规范，导致设备故障增加了事故的风险；4. 生产现场的安全管理不到位，容易发生意外事故；5. 技术团队的技术水平和工作能力不足，影响了工作的安全性；6. 安全生产制度和规范的执行不到位，容易导致违规行为和事故发生；7. 与相关监管部门的沟通和协调不畅，可能影响对安全事项的及时报告。
四、岗位职责的安全措施1. 制定合理、科学的工作计划，并确保其合理执行，避免过度加班和疲劳作业；2. 审查和优化生产工艺流程，确保其符合安全要求；3. 建立健全设备维护和保养制度，定期检查设备的状态，及时维修和更换故障设备；4. 加强现场安全管理，落实安全生产措施，参与安全演练和应急预案的编制；5. 开展员工培训和技术指导工作，提高员工的安全意识和安全技能水平；6. 审查和落实安全生产制度和规范，加强对违规行为的监督和处理；7. 加强与相关监管部门的沟通和协调，及时报告安全事项，接受监管部门的指导和检查。
生产技术部部长安全生产岗位责任制范文(3篇)
生产技术部部长安全生产岗位责任制范文一、岗位背景和基本职责作为生产技术部部长，你负责确保公司生产过程中的安全性，并制定相应的安全管理制度和措施。
你需要负责监督各个部门的安全工作，并提出改进建议和解决方案。
此外，你还需要与相关部门紧密配合，共同推动公司的安全工作。
二、安全管理职责1. 制定公司的安全管理制度和操作规范，确保其符合国家法律法规和公司要求。
2. 组织制定公司的安全生产目标和计划，并协调各部门的合作，确保计划的执行。
3. 组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
4. 及时了解和研究国内外安全生产的最新技术和管理方法，并及时推广应用于公司的生产过程中。
5. 对生产过程中可能存在的安全隐患进行评估和辨识，采取相应的措施进行风险控制。
6. 及时处理和报告生产过程中的安全事故和紧急情况，同时对事故进行调查和分析，以避免类似事件再次发生。
7. 组织开展定期的安全检查和评估，及时发现和解决安全问题。
8. 对安全生产工作进行统计和分析，制定相应的改进措施，并向公司领导汇报。
三、安全管理的能力要求1. 具备扎实的安全生产技术和管理知识，熟悉国家相关法律法规和标准。
2. 具备较好的组织协调和领导能力，能够有效地管理相关部门和人员。
3. 具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门建立良好的合作关系。
4. 具备较强的工作责任心和紧急处理问题的能力，能够在突发情况下及时做出决策。
5. 善于学习和创新，能够不断提高自身的专业素质和管理能力。
四、岗位评价指标1. 安全管理制度和规范的完善程度。
2. 安全生产目标和计划的制定和完成情况。
3. 员工安全教育和培训的有效性。
4. 安全隐患评估和风险控制的措施和效果。
5. 安全事故的处理和调查情况。
6. 定期安全检查和评估的质量和结果。
7. 安全生产工作的数据统计和分析能力。
8. 安全工作的改进和创新能力。
五、岗位培训和发展作为生产技术部部长安全生产岗位的责任者，你需要持续提升自身的安全生产技能和管理能力。
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生产技术部岗位安全生产责任制*****矿业有限责任公司生产技术部岗位安全生产责任制生产技术部编制2018年元月生产技术部部长岗位安全生产（职业病防治）职责1.责任人员：2.责任范围：全面负责本部门的安全生产和职业病防治工作。
3.职责内容：3.1认真遵守并贯彻落实国家有关安全生产（职业病防治）法律、法规、标准、公司安全生产（职业病防治）规章制度；3.2组织拟定本部门的安全生产年度、季度、月度计划；3.3组织拟定本部门的安全生产教育培训计划，做好新员工的部门、班组级安全生产教育培训和，组织开展员工的经常性安全教育培训；3.4负责落实企业的安全生产、职业病防治、工艺技术、设备管理和员工的安全操作规程，落实安全生产的措施计划；3.5组织制定涉及本部门的安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，并组织涉及本部门的应急救援演练；3.6按公司规定全面检查本部门的安全生产工作，组织开展安全风险排查、评估和管控，发现事故隐患及时消除，不能消除的应立即上报。
发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施；3.7负责组织对本部门作业场所的职业危害进行检查，监督本部门员工劳动防护用品的正确佩戴和使用。
负责本部门安全生产和职业病防治设备设施的运行、维护、维修管理；3.8负责本部门特种设备正确使用、维护保养，并及时向公司提出需要进行检测申请报告。
督促特种作业人员持证上岗，并及时向公司提出对特种作业人员进行培训的申请报告；3.9负责本部门车辆及其驾驶安全管理；3.10接到事故报告后，保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报分管负责人和分管安全生产的负责人。
参加或组织本部门安全生产、设备事故的调查处理，提出处理意见，执行处理决定，落实防范措施；3.11完成企业交办的其他安全生产工作任务。
4.考核标准序号考核内容及要求分值考核办法考核情况考核结果1 是否认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规；是否把安全生产工作列入部门管理的重要议事日程10发现一次不到位扣1分2 是否建立健全部门安全生产责任制并组织实施10发现一次不到位扣1分3 是否组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程，保障各项制度有效实施10发现一次不到位扣1分4 是否组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划10发现一次不到位扣1分5 组织对本部门作业场所的职业危害进行检查，监督本部门员工劳动防护用品的正确佩戴和使用10发现一次不到位扣1分6 是否督促、检查矿山的安全生产工作并及时消除生产安全事故隐患10发现一次不到位扣1分7 是否组织制定并实施本部门的生产安全应急预案10发现一次不到位扣1分8 本部门特种设备是否正确使用、维护保养，并及时向公司提出需要进行检测申请报告10发现一次不到位扣1分9 是否及时、如实报告安全生产事故10发现一次不到位扣1分10 本部门车辆及其驾驶安全管理10发现一次不到位扣1分生产技术部副部长岗位安全生产（职业病防治）职责1.责任人员：2.责任范围：协助部长做好本部门及自身分管范围内的安全生产和职业病防治工作。
3.职责内容：3.1认真遵守并贯彻落实国家有关安全生产（职业病防治）法律、法规、标准、公司安全生产（职业病防治）规章制度；3.2协助部长拟定本部门的安全生产年度、季度、月度计划；3.3协助部长拟定本部门的安全生产教育培训计划，做好新员工的部门、班组级安全生产教育培训和，组织开展员工的经常性安全教育培训；3.4协助部长落实企业的安全生产、职业病防治、工艺技术、设备管理和员工的安全操作规程，落实安全生产的措施计划；3.5协助部长制定涉及本部门的安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，并组织涉及本部门的应急救援演练；3.6按公司规定全面检查本部门的安全生产工作，组织开展安全风险排查、评估和管控，发现事故隐患及时消除，不能消除的应立即上报。
发现重大事故隐患有权采取部分停产或全部停产措施。
3.7协助部长对本部门作业场所的职业危害进行检查，监督本部门员工劳动防护用品的正确佩戴和使用。
负责本部门安全生产和职业病防治设备设施的运行、维护、维修管理；3.8协助部长做好本部门特种设备的正确使用、维护保养，并及时向公司提出需要进行检测申请报告。
督促特种作业人员持证上岗，并及时向公司提出对特种作业人员进行培训的申请报告；3.9协助部长做好本部门车辆及其驾驶安全管理；3.10接到事故报告后，保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报分管负责人和分管安全生产的负责人。
参加或组织本部门安全生产、设备事故的调查处理，提出处理意见，执行处理决定，落实防范措施。
3.11完成企业交办的其他安全生产工作任务。
4.考核标准序号考核内容及要求分值考核办法考核情况考核结果1 是否遵守并贯彻落实国家有关安全生产（职业病防治）法律、法规、标准、公司安全生产（职业病防治）规章制度10发现一次不到位扣1分2 是否拟定本部门的安全生产年度、季度、月度计划10发现一次不到位扣1分3 是否拟定本部门的安全生产教育培训计划，做好新员工的部门、班组级安全生产教育培训和，组织开展员工的经常性安全教育培训10发现一次不到位扣1分4 是否落实企业的安全生10 发现一产、职业病防治、工艺技术、设备管理和员工的安全操作规程，落实安全生产的措施计划；次不到位扣1分5 是否制定涉及本部门的安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，并组织涉及本部门的应急救援演练10发现一次不到位扣1分6 是否按公司规定全面检查本部门的安全生产工作，组织开展安全风险排查、评估和管控10发现一次不到位扣1分7 是否对本部门作业场所的职业危害进行检查，监督本部门员工劳动防护用品的正确佩戴和使10发现一次不到位扣1分用8 是否做好本部门特种设备的正确使用、维护保养，并及时向公司提出需要进行检测申请报告10发现一次不到位扣1分9 是否做好本部门车辆及其驾驶安全管理10发现一次不到位扣1分10 是否在接到事故报告后，保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报分管负责人和分管安全生产的负责人10发现一次不到位扣1分生产技术部采矿(副)主任工程师岗位安全生产（职业病防治）职责1.责任人员：2.责任范围：负责采矿(副)主任工程师岗位工作时间、工作范围的人员、设备、设施、消防等安全，人员的职业病防治工作及本人上下班途中的人身安全。
3.职责内容：3.1认真遵守国家有关安全生产（职业病防治）法律、法规、标准、公司安全生产（职业病防治）规章制度，并自觉接受监督考核；3.2主持全公司采矿安全技术工作，监督并指导其它采矿技术人员的工作；3.3主持开展开拓、采切及采矿的设计、审核工作；3.4确保所有采矿、探矿设计必须符合国家安全、职业健康设计要求；3.5组织拟定本部门采矿技术人员的安全生产教育培训计划，做好安全生产教育培训；3.6负责落实企业的安全操作规程和制度，落实安全生产的措施计划；3.7组织制定涉及本专业安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，组织涉及本专业应急救援演练；3.8积极参加公司、部门组织的安全检查。
参加公司、部门的安全技术检查。
做好本岗位责任范围的日常安全巡查，并做好巡查记录，发现事故隐患及时处理，自己不能处理的立即向本部门负责人报告；3.9参加公司、部门的有关劳动保护工作、消除粉尘，改善劳动条件的项目的工程技术实施措施的制订；3.10积极参加各种安全例会及其他安全生产活动；3.11有权越级报告本岗位和其他岗位的安全生产和职业病防治的真实情况，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业，同时立即报告上级有关部门处理。
不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律；3.12参加事故应急救援预案的编制、评审及演练。
发生事故或未遂事故，立即向部门负责人报告，保护现场，积极施救。
参加有关事故分析，从技术方面制定防范措施，防止同类事故再次发生；3.13完成公司安排的其他安全生产工作任务。
4.考核标准序号考核内容及要求分值考核办法考核情况考核结果1 是否遵守国家有关安全生产（职业病防治）法律、法规、标准、公司安全生产（职业病防治）规章制度，并自觉接受监督考核10发现一次不到位扣1分2 是否主持全公司采矿安全技术工作，监督并指导其它采矿技术人员的工作10发现一次不到位扣1分3 是否主持开展开拓、采切及采矿的设计、审核工作10发现一次不到位扣1分4 是否所有采矿、探矿设计均符合国家安全、职业健康设计要求10发现一次不到位扣1分5 是否拟定本部门采矿技术人员的安全生产教育培训计划，做好安全生产教育培训10发现一次不到位扣1分6 是否落实企业的安全操作规程和制度，落实安全生产的措施计划10发现一次不到位扣1分7 是否制定涉及本专业安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，组织涉及本专业应急救援演练10发现一次不到位扣1分8 是否积极参加公司、部门组织的安全检查。
参加公司、部门的安全技术检查。
做好本岗位责任范围的日常安全巡查，并做好巡查记录10发现一次不到位扣1分9 是否参加公司、部门的有关劳动保护工作、消除粉尘，改善劳动条件的项目的工程技术实施措施的制订10发现一次不到位扣1分10 是否参加事故应急救援预案的编制、评审及演练。
发生事故或未遂事故，立即向部门负责人报告，保护现场，积极施救10发现一次不到位扣1分生产技术部采矿技术组组长（兼）岗位安全生产（职业病防治）职责1.责任人员：2.责任范围：全面负责本班组的安全生产和职业病防治工作。
3.责任内容：3.1对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康、使用设备的安全运行负责；3.2带领本班组人员认真学习和贯彻执行国家有关安全生产和职业病防治的法律法规和公司的安全规章制度、岗位技术操作规程；3.3按公司规定搞好新员工的班组级安全教育培训，按照公司、本部门要求对全班人员进行经常性安全教育，学习岗位应急处置措施和方法；3.4负责制定实施班组控制异常和未遂事故的安全目标，组织开展岗位风险辨识，按程序进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行安全控制；3.5组织开展班前会议、班后总结、安全检查、安全日等活动，并做好记录。
认真落实班前有提醒、班中有警醒、班后有反醒的“三醒”制度；3.6作业前认真检查本班组作业（施工）现场的安全环境，安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患及时处理，不能处理的应及时向部门汇报；3.7监督检查本班组人员正确使用和佩戴劳动防护用品。
保持安全和职业病防治设备设施的正常运行，对设备设施进行日常维护、维修，并做好记录台账；3.8不违章指挥，不强令冒险作业，不违章作业，制止班组人员的违章作业和违反劳动纪律行为；3.9参加本部门的应急预案的制订和演练。