法院文化建设
法院文化建设实施方案
法院文化建设实施方案
一、根据《人民法院文化建设实施方案》要求，围绕法院文化传统，建立健全公正、依法、求真、尊崇的法治文化，加强宣传教育，更好地发挥服务社会的作用。
二、巩固和深化法院白衣天使形象。
改善星级评价机制，加大对服务质量文明、有效、快捷微服务能力等因素的考核评分权重。
三、建立有效的内部监督机制。
建立法官定点检查机制，通过电脑材料技术平台等手段进行实时检查，维护当事人的诉讼权利，积极履行社会责任，向社会传播法治理念。
四、加强对工作人员的日常管理。
改进专业化管理机制，加强法院内部文化建设和信息化建设，强化学习培训，和制度规范化改善监督机制，使工作人员拥有更多的自律性和责任观。
五、加强和社会各界的沟通交流。
持续加强法院和社会各界积极有效沟通，加强对当事人意见的反馈，使审判及其给当事人带来的结果更加公正明确，促进社会公平正义。
法院 文化建设 活动
法院文化建设活动
法院文化建设活动旨在提升法院干警的职业道德和司法素养，营造良好的司法环境和工作氛围。
以下是一些常见的法院文化建设活动：
1.司法公开活动：通过开展司法公开日、公众开放日等活动，让社会公众了
解法院的工作流程和司法程序，增强司法公信力。
2.廉政文化建设：通过开展廉政教育、廉政谈话、廉政承诺等活动，强化干
警的廉洁自律意识，防止司法腐败。
3.岗位练兵和业务培训：通过开展业务知识竞赛、模拟法庭、案例分析等活
动，提高干警的业务水平和法律素养。
4.文体活动：通过开展体育比赛、文艺演出、书画展览等活动，丰富干警的
文化生活，增进干警之间的友谊和团结。
5.志愿服务和社会实践：通过开展法律咨询、社区服务、义务劳动等活动，
增强干警的社会责任感和奉献精神。
6.精神文明建设：通过开展评选优秀法官、优秀合议庭、文明处室等活动，
树立先进典型，弘扬正能量。
7.学术交流和研究：通过开展学术交流、课题研究等活动，推动法院的理论
研究和学术交流，提高法院的学术水平。
这些活动可以帮助法院干警增强职业道德和司法素养，提升司法公信力和社会形象，营造良好的司法环境和工作氛围。
同时，也有助于增强法院干警的凝聚力和归属感，提高法院的整体工作水平和效率。
法院文化建设
法院文化建设法院文化建设是指法院制定文化理念，加强该理念在组织内部的传播力度。
法院文化建设的目的是通过强化内部的文化共识，增强干部队伍的组织规范性，保证法院文化的科学、以规则为根基、以宪法为指导、以法律为准则、以改革创新为动力的转化，形成良性发展的法院文化体系和可持续发展的法院文化环境。
在当前，法院文化建设主要包括三个方面：第一，以理念塑造文化。
理念是一个组织中重要的文化组成部分，是一个组织自身发展的依据，也是一个组织的行为准则，符合组织的理念的行为才能得到鼓励，不符合的则会受到惩罚。
法院要明确自身的价值观念，强调审判正义、为民服务的服务宗旨，宣传“法治”的理念，促进法治思想的传播，增强法院服务社会的使命感。
第二，以制度引导文化。
制度是一个组织的灵魂，是组织行为的准则。
法院要积极规范诉讼流程、改善办案管理制度、制定严格的机构规章制度，使制度和行政管理更加科学严谨，使法院文化更加规范，更加规范。
第三，以体制确保文化。
体制是一个组织实现发展的载体，是一个组织实现文化目标的基础。
法院要严格践行宪法法律，强化法院职责、制度建设的实施，增强内部的管理能力，加大法院建设的投入，充分发挥法院的作用，形成良性的管理和发展趋势。
法院文化建设必须以党的基本理论、宪法和法律为指导，遵循法治、敬业、公正、廉洁的原则，建设一支真正的“以法治民主为本位”的法院队伍，实现“以法治社会的建设为宗旨、以廉洁自律为基础、以依法行政、以诚实履职为准则、以改革创新为动力的法院文化体系”。
一是提高责任意识。
法院文化的建设要求法院工作者有强烈的法治意识，要求具备正确的价值观念、把握制度规范、秉持公正态度。
要在实践中建立起责任心、奉献精神、担当作为的思想，努力将法院文化建设落实到每一项工作中，全面提高法院文化建设的规范性。
二是强化组织凝聚力。
法院文化是一个组织维系其发展状态的重要元素，是加强法院机构凝聚力的重要基础。
要加强对领导干部的选拔任用、培训和考核，及时组织集中性和专业化的文化建设考核活动，以确保法院文化的标准化、科学化、有效化，增强法院队伍的凝聚力和凝聚力。
法院 文化建设 提升 素质
法院文化建设提升素质随着我国民主与法治进程的不断加快以及司法体制改革的不断推进，法院成为保障人民群众司法权力和维护社会稳定的重要机关，法官队伍整体素质的高低越来越成为社会各界关注的焦点，法院文化建设越来越成为法院全面建设的一项重要内容。
大力开展法院文化建设，是法院科学发展的基本要求和基本保证。
加强法院文化建设，必须着力提高法官队伍素质。
一、加强法院文化建设，树立法官“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观理念。
“忠诚、为民、公正、廉洁”是法官执法的精神之魂、是整个法官群体的共同理想和价值追求，其核心内容是司法公正和司法为民。
法院文化建设是司法文明建设的必然要求，其核心是培养共同的价值观，要求法官队伍具有共同的法律信仰:即树立公正、高效、文明、平等、中立等现代司法理念。
培养共同的价值取向需要一个潜移默化、循序渐进和相互渗透的过程，在法院文化对法官心理意识的不断影响和改造下，每名法官最终都将以法院倡导的价值观来作为自身行为衡量的准则，使法官在文化的深层次上自觉地结成一体，从而有利于法官核心价值观理念的树立。
二、加强法院文化建设，培养法官队伍廉洁执法自觉性，提高法院的公信力。
法院文化建设的关键是培养法官队伍廉洁执法自觉性。
廉洁执法是人民法官的优秀品质，是维护社会公平与正义的最后一道防线。
人民法官作为人民赋予审判大权的掌控者，其言行举止都影响着前来诉讼的当事人，法官个人的一次经济来往或人情应酬，也许会引来无数揣测质疑，这种情况下培养法官廉洁执法理念显得尤为重要，也更具难度。
如何杜绝关系案、人情案、金钱案，让干警做到公正廉洁执法，成为法院当前工作中面临的重要课题。
建设先进法院文化，一方面从规范文化上对干警的行为进行约束，促使干警放弃一些不适宜的行为习惯和利益取向，以制度的约束力让法官“不敢为”；另一方面，加强精神文化的“柔性”约束，让法官“不愿为”。
只要身置于法院文化之中,任何人都会自觉或不自觉地受到法院文化的熏陶和影响，对法院、法官的社会责任以及法院的发展目标等精神要素有更透彻的领悟和理解,从而自觉地约束个人的言行,使法治理念变成法官的内在觉悟和自觉行动。
法院文化献策建言
法院文化是法院在长期司法实践中形成的，包括法院的精神文化、制度文化、行为文化和物质文化等。
为了进一步发展和完善法院文化，以下是一些建议：
1. 加强法院精神文化建设：弘扬法治精神，强化公正、公平、公开的司法理念，提高法官和其他法院工作人员的法律素养和职业道德。
2. 完善法院制度文化建设：建立健全法院内部管理制度，强化制度的执行力，保证司法活动的规范性和公正性。
3. 促进法院行为文化建设：注重法官和其他法院工作人员的行为规范，倡导文明、礼貌、高效的司法行为，提升法院整体形象。
4. 丰富法院物质文化建设：改善法院的硬件设施，提升信息化水平，为法院工作提供更好的物质保障。
5. 推动法院文化的对外交流与合作：加强与其他国家和地区法院的文化交流，吸收借鉴先进的司法理念和文化成果，提升我国法院的国际影响力。
6. 注重法院文化的传承与创新：既要继承和发扬我国法院文化的优良传统，又要结合时代发展要求，不断推进法院文化的创新。
7. 强化法院文化研究与宣传：加强对法院文化的研究，总结法院文化的特点和规律，通过各种渠道宣传法院文化，提高社会公众对法院文化的认知和理解。
8. 关注法院工作人员的文化需求：关注法院工作人员的文化生活和需求，开展丰富多彩的文化活动，增强法院的凝聚力和向心
力。
以上建议旨在进一步丰富和发展我国法院文化，提升法院的整体素质和形象，为建设社会主义法治国家作出更大贡献。
法院五化标准,文化
法院五化标准，文化
法院五化标准中的文化，通常指的是法院文化建设的标准化。
法院文化是人民法院在长期审判实践和管理活动中逐步形成的共同的价值观念、行为方式、制度规范以及相关物质表现的总称，是中国特色社会主义先进文化的重要组成部分，是社会主义法治文化的重要内容。
法院文化建设的标准化旨在通过加强法院文化建设，提升法院的凝聚力、公信力和影响力，推动法院工作的科学发展。
具体内容可能包括以下方面：
1. 价值观念：培育和弘扬社会主义核心价值观，倡导公正、廉洁、为民的司法理念。
2. 行为规范：制定和完善法官职业道德规范、司法礼仪规范等，引导法官和工作人员形成良好的行为习惯。
3. 制度建设：建立健全法院管理制度，保障法院工作的高效、规范运行。
4. 物质表现：通过法院建筑、标识、装饰物等物质载体，体现法院的文化特色和精神内涵。
5. 文化活动：开展丰富多样的文化活动，如学术研讨、文艺表演、体育竞赛等，增强法院的凝聚力和向心力。
法院文化建设的标准化是一个系统工程，需要法院全体工作人员的共同参与和努力，以不断提升法院的整体素质和形象。
江西法院文化建设工作总结
江西法院文化建设工作总结
近年来，江西法院在文化建设工作上取得了显著成就，为提高司法公信力和服
务群众提供了有力支撑。
在这个过程中，江西法院不断加强文化建设，不断提升司法人员的素质和能力，为社会稳定和发展做出了积极贡献。
首先，江西法院注重培养司法人员的法治意识和职业道德。
通过开展各类法律
知识培训和职业道德教育，使法官和工作人员不断增强法治观念，提高自身的法律素养，增强公正司法的能力和水平。
同时，加强对司法人员的职业操守和廉洁自律教育，使他们始终保持清正廉洁的司法形象，为社会树立了良好的榜样。
其次，江西法院积极开展司法文化宣传和普法工作。
通过举办法治文化节、开
展普法宣传活动等形式，深入开展司法文化宣传，提高全社会对法治的认知和理解，增强法治观念，促进法治意识的普及。
同时，加强对群众的法律援助和法律服务工作，让群众能够更好地了解法律，维护自身合法权益，增强社会和谐稳定。
最后，江西法院不断加强司法队伍建设，提高司法人员的综合素质和专业能力。
通过加强对司法人员的培训和学习，不断提高他们的法律水平和审判能力，使他们能够更好地适应社会发展和司法改革的需要，为推动法院工作的创新和发展提供了坚实的基础。
总之，江西法院文化建设工作取得了显著成就，为提高司法公信力和服务群众
提供了有力支撑。
在未来的工作中，江西法院将继续加强文化建设，不断提升司法人员的素质和能力，为社会稳定和发展做出更大的贡献。
法院文化建设工作总结
法院文化建设工作总结近年来，随着社会经济的发展，法院文化建设工作也呈现出日益重要的趋势。
各级法院在建设良好的文化氛围，加强司法队伍建设方面一直在不断探索实践，为更好地服务社会、保障公平正义、维护法治秩序起到了重要的推动作用。
回顾过去一段时间的工作，本文拟对法院文化建设工作做一个总结。
一、加强法治教育，构建公平正义的法院文化一方面，加强法官和办案人员道德和法律素质教育，对于提高法院文化建设水平极为关键。
在此方面，各级法院积极开展丰富多彩的法治宣传教育活动，推动全员法律知识全面提升。
另一方面，针对社会群众的法律问题，加强普法宣传和法律援助工作，让人民群众切身感受到法院文化建设的实际效果，促进公平正义得到更好的实现。
二、深化司法文化建设，培育司法队伍法律文化建设是司法文化建设的重要方面，是保障社会公平、公正、稳定的重要保证。
各级法院在这方面，不断加强司法文化建设工作，开展丰富多彩的培训、研讨、交流活动，让司法人员更加深入地了解法律、贯彻法律、维护法律。
同时，各级法院还通过加强与国内外司法机构的互联互通、推进国际法治文化交流，提高司法人员的国际交流能力和视野。
三、推进信息化建设，营造创新发展的法院文化一方面，信息化建设已成为法院文化建设的必要组成部分。
各级法院在此方面采取了积极的措施，加速推进法院信息化建设。
推广信息化审判和电子诉讼程序可以大幅度增加工作效率，提高司法公正性。
另一方面，法院信息化建设还可以激发创新活力，促进司法管理体制改革。
在这方面，各级法院不断加强信息化建设推动传统审判模式向科技驱动审判模式的转变，形成了以大数据、人工智能为核心的智慧法院。
总之，各级法院在法院文化建设方面已取得丰硕成果，但仍有待继续努力，进一步推动法院文化建设进程。
在未来，应充分发挥司法人员的先锋模范作用，加强道德教育，不断培养新型的司法人才；同时应持续深化司法文化建设，加强国际交流，提升国际影响力；推进信息化建设，提升司法公正性和效率，催生出更多创新想法和成果。
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牢牢抓住司法核心价值观大力推进法院文化建设——全国法院文化建设纪实10月19日，最高人民法院召开院党组会议，要求全国各级人民法院学习贯彻党的十七届六中全会精神，充分发挥人民法院的职能作用，为推动社会主义文化大发展大繁荣做出积极贡献，掀起了法院文化建设的新高潮。
近年来，各级人民法院在认真做好审判执行工作的同时，牢牢抓住司法核心价值观，大力推进法院文化建设，全国法院文化建设工作已经由以前零散、自发的状态，走向了指引规范、组织有力、保障可靠、典型引路、整体推进的健康发展道路。
明确定位，把文化建设摆在法院工作的重要位置加强法院文化建设是推动社会主义文化大发展大繁荣的必然要求，是更好地发挥人民法院审判职能作用的重要保障，是提升队伍素质、实现人民法院科学发展的有效途径。
最高人民法院党组和王胜俊院长近年来一直高度重视法院文化建设工作，最高人民法院组织部署的主题活动和各种大型活动，文化建设都是重中之重。
2008年8月26日，王胜俊院长在全国大法官“大学习、大讨论”研讨班上提出，要坚持“三个至上”，必须把中国国情作为谋划工作的根本依据；要从国情出发，充分考虑和把握我国法律文化传统，充分考虑和把握我国社会主义初级阶段经济社会发展的阶段性特征，实现人民法院工作指导思想的与时俱进。
在2009年全国人民法院队伍建设工作会议上，王胜俊院长将深化法院文化建设作为扎实开展“人民法官为人民”主题实践活动，全面提高队伍素质的“六个建设”之一，对加强法院文化建设提出了具体要求。
此后，最高人民法院坚持以社会主义核心价值体系为引领，紧密结合审判工作实际，揭开了大力加强法院文化建设的新篇章。
2010年初，最高人民法院设立了首批全国法院文化建设示范单位，7月初又专门在浙江省宁波市召开了全国法院文化建设工作会议，王胜俊院长出席并讲话，对当前和今后一段时期法院文化建设工作进行全面部署。
会后，最高人民法院下发《关于进一步加强人民法院文化建设的意见》，全面、深刻、系统地明确了法院文化是什么、为什么要抓法院文化建设、怎样抓好法院文化建设、靠谁来抓法院文化建设等方面的重要理论、实践问题，标志着全国法院文化建设步入了有统一目标和明确方向，与人民法院科学发展相适应、同进步的全新发展阶段。
地方各级法院也积极行动，切实加强对人民法院文化建设的组织领导。
实践中，地方三级法院普遍成立了法院文化建设领导小组，主要领导负总责，分管领导具体抓，及时研究解决文化建设的工作安排、人员配备和经费保障等问题；将文化建设纳入考评体系，作为评价整体工作的重要指标，保证文化建设整体目标的实现；政治部门积极牵头其他业务庭室部门和党群组织，认真落实法院文化建设的总体部署和要求，形成了职责清晰、分工负责、齐抓共管的良好工作格局。
为了总结经验、树立榜样，继最高人民法院推出“全国法院文化建设示范单位”后，各高级人民法院普遍组织开展了本地区法院文化建设示范单位评选活动。
北京高院专门向全市法院推广“全国法院文化建设示范单位”东城区法院的“天平式”法院文化建设模式，广东高院先后推出两批全省法院文化建设示范单位，形成了良好的示范效应。
实践证明，大力推进人民法院的文化建设，使广大干警思想境界、职业操守、人文素养得到全面提升，广大干警崇尚学习、积极进取、公正司法文化氛围日益浓厚，为完善法院管理、提高执法办案水平提供了强大动力。
突出重点，大力弘扬司法核心价值观2010年3月，王胜俊院长正式提出的“公正、廉洁、为民”司法核心价值观，对人民法院文化的本质内涵、法院文化的精髓和灵魂作了高度概括，作为文化建设的核心内容，对人民法院的文化建设提出了明确要求。
为了加强司法核心价值观的研究、教育和实践，最高人民法院将司法核心价值观纳入社会主义核心价值体系和司法价值体系的研究范畴，采取召开专题研讨会、组织全国法院文艺汇演、举办“法治·法院·法官——全国法院情景书画摄影展览”等多种形式，深入探求、阐释、宣传司法核心价值观的科学内涵、重要意义和实践要求，为宣传教育和贯彻落实提供理论及实践支持。
各地法院也将弘扬司法核心价值观作为法院文化建设的首要任务，积极采取措施，大力塑造人民法院精神文化。
河南高院在全省法院组织开展司法核心价值观大讨论，通过制定文件将司法核心价值观纳入了干警培训内容体系，组织全省优秀法官开展了弘扬司法核心价值观巡回宣讲活动。
吉林高院成立司法核心价值观研讨小组，在全省法院开展征文比赛。
山东高院深入开展人民性教育、崇法教育、司法良知教育和司法核心价值观教育等“四项教育”，引导法官树立司法核心价值观。
四川高院把精神培育作为法院文化建设根本，把弘扬司法核心价值观作为重点，组织全省法院司法核心价值观演讲比赛，邀请宋鱼水、陈燕萍等先进典型到川授课。
重庆高院紧紧围绕司法核心价值观，向全市法院征集并确定了“崇法秉正、厚德为民”的重庆法院精神。
同时，各地法院普遍把司法核心价值观纳入干警培训内容体系，重点强化主要领导干部、新任领导干部和一线干警的培训，努力引导广大干警牢固树立正确的权力观；采用演讲竞赛、征文活动、书画摄影展、歌咏比赛、文艺汇演等广大干警喜闻乐见的形式，大力弘扬司法核心价值观，努力引导广大干警做到学与用、知与行相统一。
许多法院还结合本地文化特色、审执工作和队伍建设实际，紧紧围绕司法核心价值观总结、提炼法院精神，建立并推广实施法官宣誓制度，利用现代大众传播手段向全社会广泛宣传，不断扩大司法核心价值观的社会影响力。
经过各种努力，广大法院干警进一步增强了“公正、廉洁、为民”司法核心价值观的理论认同和实践认同，提升了思想认识、精神境界、理想信念和价值追求，为人民法院各项工作的开展提供了强大的精神文化力量。
多措并举，全方位推进法院文化建设法院文化建设是一个系统工程，必须统筹规划、科学安排，才能充分发挥法院文化的整体功能。
实践中，各地法院坚持精神文化、行为文化、制度文化和物质文化全方位建设、多角度塑造、立体式推进。
在文化建设中，各地法院积极开展调研活动，大力强化制度建设，进一步提高了法院文化建设的规范化和科学化水平。
上海高院撰写《法院文化建设的路径选择与深化推进》调研报告，拟定《浦江天平文化工程实施意见》，召开长三角地区“法院文化建设论坛”。
广东高院专门成立调研小组，完善了《加强广东法院文化建设的意见》，出台了《广东法院文化建设规划（2011—2015）》和《广东高院机关文化建设规划》。
江苏高院制定出台《关于进一步加强全省法院文化建设的实施意见》，提出文化建设3个大项目和20个子项目。
福建高院也在深入调研的基础上，结合实际制定进一步加强法院文化建设的指导意见。
目前，全国法院文化建设已经形成了“有政策指导、有制度规范、有规划安排、有计划执行”的良好发展格局。
文化建设重在活动。
近年来，各地法院因地制宜地开展了丰富多彩的文化主题实践活动。
上海高院专门召开文化建设特色项目评选会，评选出10个文化建设特色项目。
江苏法院积极开展法官讲坛、文艺汇演、体育比赛等文体活动，不断丰富干警文化生活。
安徽高院近年来连续举行运动会、知识竞赛、演讲比赛、书画摄影展、学术研讨等文化活动。
云南高院组建了书法、绘画、摄影、体育健身、读书、研究等兴趣爱好小组，定期开展活动。
宁夏高院制作电视专题片，主办“清凉宁夏”文艺演出，集中展示宁夏法院干警风采。
与此同时，全国法院以职业道德和行为规范为重点，紧密结合工作实际，大力加强法院行为文化建设，努力打造良好的职业形象。
2010年，最高法院重新修订了《中华人民共和国法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》，并出台《人民法院文明用语基本规范》。
辽宁高院专门制定下发《辽宁省法官守则》，经常性地组织开展司法作风、庭审纪律、办公秩序等检查活动。
浙江高院先后出台《关于构建司法规范化工作长效机制的指导意见》，强力推行“处事要严谨，讲话要亲和，办案要公正，为人要清廉”的“职业四要”。
湖北法院坚持将法官职业道德教育作为队伍建设的“必修课”，积极开展“创先争优”等专题教育活动，不断陶冶干警道德情操。
各地法院普遍反映，法院行为文化塑造，进一步增强了广大干警规范言行、改进作风的自觉性，对于树立法官良好的职业形象、提高司法公信力起到了积极的促进作用。
各地法院还想方设法加大投入，不断提高文化基础设施建设水平，努力提升法院物质文化建设水平。
广西全区116个法院都建立了包括院史室、荣誉室、廉政文化室、图书阅览室、文化活动室在内的“文化五室”。
黑龙江大多数法院建立了荣誉室、图书室、网吧、乒乓球室、篮球场、棋牌室、健身房等各种文体场所。
山西、陕西各级法院普遍建立了图书室，一半以上的中基层法院重新装修了图书阅览室，还将图书阅览室建设延伸到基层人民法庭。
山东各地法院不仅纷纷建立“法官书屋”、“法官信息岛”、荣誉室、院史陈列馆等文化设施，一些基层法庭还狠抓“小食堂”、“小图书馆”等“五小工程”建设。
湖南各级法院图书室总藏书量已达234.8万册，并普遍建立了现代化档案室。
海南高院积极向全省法院干警征集各类图书杂志，专门设立“海南法院法官书架”。
实践显示，随着文化设施的不断完善，文体活动的有效开展，文化建设陶冶情操的作用日益明显，积极向上、健康活泼的文化氛围已经形成。
法院文化建设，只有起点，没有终点；它像一股化雨的春风，吹入全国法院干警的心田，转化为强大的精神动力。
加强法院文化建设的构想和途径如何加强法院文化建设，需要有什么措施、步骤，如何取得较好的效果，法院文化建设要立足本院实际，结合县情、院情和民情，突显个性和特色.立足实际，创建特色和个性的法院文化，这是法院文化建设具有旺盛的生机和活力的源泉。
1、坚持理论与实践有机结合，在实践中形成和丰富理论，不断用成熟的理论指导实践，逐步形成自身法院文化建设的框架。
坚持用先进典型精神引领法院文化建设。
先进典型是法院精神文化的具体人格化，作为榜样，他们以实际行动来诠释法院文化的灵魂，对法院先进文化的建设起着重要的促进作用。
我们应积极挖掘、培养、树立体现本院特色的先进典型，启动内力，借助外力，最大限度的整合资源，促进先进司法理念的形成。
同时，通过社会主义法治理念、社会主义荣辱观教育、社会主义核心价值观教育等专项活动，进一步深化法院文化建设。
2、从大处着眼，细处着手，营造浓厚的法院文化氛围，充分体现文化特色。
一是加强物质文化建设。
物质文化是法院文化的外化、直观和感觉形象，威严庄重、布局合理、沉稳大气的有形物质环境不仅会对法官公正裁判产生无形的积极影响，而且会对社会公众产生无以替代的感知、影响和接纳作用。
法院通过物质文化建设向公众凸显法院文化底蕴和公正精神，能够有效增强公众对法院司法裁判的认同感和满意度，以此来塑造自身良好的司法形象。
具体而言：一是搞好审判法庭建设。