公司党总支换届工作报告
组织换届情况汇报
组织换届情况汇报
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是XX部门的负责人，在此向大家汇报一下我们部门的组织换届情况。
首先，我要感谢上一届领导班子和全体同事们在过去的工作中所付出的努力和
辛勤工作。
在过去的任期里，大家团结一心，共同努力，为部门的发展取得了一系列的成绩。
但是，随着时代的发展和工作的需要，我们需要对领导班子进行一定的调整和换届。
在此次组织换届中，我们经过充分的讨论和民主选举，确定了新一届领导班子。
新一届领导班子成员均具备丰富的工作经验和过硬的专业能力，他们将带领全体同事们继续开拓创新，为部门的发展贡献力量。
同时，在此次换届中，我们也对部门的工作重点和发展方向进行了重新规划和
调整。
我们将继续致力于提高工作效率，优化工作流程，加强团队建设，不断提升部门整体的竞争力和凝聚力。
在未来的工作中，我们将坚持以人为本的理念，充分发挥每一位员工的主观能
动性，激发团队的创造力和凝聚力，共同为实现部门的发展目标而努力奋斗。
最后，我要向全体同事们提出诚挚的感谢和诚恳的希望。
希望大家能够继续保
持团结协作的精神，积极配合新一届领导班子的工作，共同为部门的发展贡献自己的力量，实现更加辉煌的业绩。
在新的一年里，我们将携手并进，共同努力，为部门的发展谱写新的篇章！
谢谢大家！。
公司换届选举情况汇报
公司换届选举情况汇报
尊敬的各位领导、同事们：
我在此向大家汇报公司换届选举的情况。
今年公司进行了一次新一届领导班子的选举，经过认真组织和广泛征求意见，最终选举产生了新一届领导班子。
首先，本次选举得到了全体员工的积极参与和支持。
公司组织了候选人提名、候选人公示、候选人宣讲、投票等环节，确保了选举的公开、公平、公正。
全体员工都能够充分发表自己的意见，积极参与到公司的管理和决策中来，体现了公司民主管理的特点。
其次，新一届领导班子的产生经过了严格的程序和程序。
候选人经过初选、复选等环节，最终确定了公司的新一届领导班子成员。
他们具有丰富的管理经验和专业知识，能够带领公司朝着更好的方向发展。
另外，新一届领导班子的产生也得到了公司各级领导的大力支持和指导。
公司领导对选举工作给予了高度重视，提出了许多宝贵的意见和建议，为选举工作的顺利进行提供了有力保障。
最后，我相信新一届领导班子一定会团结全体员工，积极开展工作，推动公司的发展。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，不断推动公司各项事业的发展，为公司的繁荣和稳定作出更大的贡献。
总之，本次换届选举工作的顺利进行，为公司的发展注入了新的活力和动力。
相信在新一届领导班子的带领下，公司一定会迎来更加美好的明天。
谢谢大家！。
总支部换届工作报告范文
总支部换届工作报告范文尊敬的领导和同事们：大家好！我是XX公司XX部门的XX同志，我在此向大家汇报我们部门总支部的换届工作情况。
首先，我要感谢上一届总支部全体成员在过去的任期内的辛勤工作和付出。
他们为部门的发展和员工的福利做出了重要贡献。
在新一届的换届工作中，我们充分尊重和继承了前任总支部的工作经验和成果。
换届工作主要分为以下几个方面：一、筹备工作：在换届前，我们召开了一次总支部成员大会，就换届事宜进行了广泛的讨论和沟通。
大家提出了各自的意见和建议，并形成了换届工作的具体方案。
同时，我们还制定了选举程序和时间表，确保换届工作的公正、公平和透明。
二、选举程序：按照公司的相关规定，我们组织了总支部委员的选举。
在选举过程中，我们严格按照程序进行，确保每位总支部委员的选举结果真实有效。
同时，我们还对候选人进行了宣讲，让大家充分了解每位候选人的背景和能力，以便做出明智的选择。
三、新一届总支部成员的确定：经过选举，我们成功确定了新一届总支部的成员名单。
新一届总支部成员包括主任、副主任和委员等职位。
他们都是经过大家的选举产生，具备较高的素质和能力，能够全面负责总支部的工作。
四、工作计划：新一届总支部成员已经制定了详细的工作计划。
我们将继续秉持“全心全意为员工服务”的宗旨，关注员工的权益和福利，促进部门的发展和壮大。
我们将加强党员队伍建设，提高党员的思想觉悟和业务能力。
同时，我们还将加强与上级组织的联系，积极参与公司各项工作，为公司的发展贡献力量。
总之，新一届总支部将以更加饱满的热情和更高的责任感，为部门的发展和员工的福利不断努力。
我们将密切关注员工的需求和问题，积极配合公司的各项工作，为实现公司的目标而努力奋斗。
以上就是我们总支部换届工作的报告。
感谢大家的支持和关注！我们将不断努力，为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献！谢谢！。
换届选举工作报告
换届选举工作报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸能在这里给大家汇报我们部门的换届选举工作。
在过去的一年中，我们部门面临了许多挑战，但也取得了一系列的成绩。
下面，我将向大家汇报我们的工作情况和成果。
首先，我想介绍一下我们部门的选举程序。
根据公司规定，我们部门的换届选举工作按照以下步骤进行：提名-投票-计票-公示-产生新干部。
在整个选举过程中，我们始终坚持公开、公正、公平的原则，确保每个人都有发言权和参与权。
在提名环节，我们积极鼓励员工提名自己或其他合适的人选，并通过张贴通知、召开会议等方式广泛收集提名建议。
经过初步筛选，我们最终确定了候选人名单，并公示在公司内部网站上，供大家参考。
接下来是投票环节，我们采用了线上投票的方式，确保每位员工都有机会参与投票，同时也方便了计票工作。
计票工作是一个关键环节，我们建立了一个由多名员工组成的计票小组，确保计票过程的公正性和准确性。
经过计票小组的认真工作，我们得出了最终的投票结果。
在公示环节时，我们将投票结果公示在公司内部网站上，并接受员工的监督和意见，确保选举结果的透明度和公正性。
最后，根据选举结果，我们产生了新的领导班子，并于9月1日正式上任。
新领导班子将继续为公司的发展和员工的福祉努力工作。
除了换届选举工作外，我们部门还开展了一系列的活动来增强员工之间的沟通和团队凝聚力。
例如，我们组织了定期的部门会议，让大家共同讨论工作中的问题和困难，寻求解决方案。
同时，我们还组织了团队建设活动，如户外拓展训练、团队游戏等，来促进员工之间的合作和信任。
在过去的一年里，我们部门取得了一系列的成绩。
首先，我们成功完成了公司交给的各项任务，并取得了优秀的工作业绩。
其次，我们通过选举产生了新领导班子，为部门的长远发展和稳定运作奠定了基础。
最后，我们通过组织各类活动，增强了员工之间的凝聚力和团队合作意识。
当然，我们部门的工作还存在一些问题和不足之处。
例如，我们在选举过程中发现了一些员工关于选举程序的疑问和建议，我们将认真对待并改进工作。
总支换届述职报告
总支换届述职报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是某某总支换届任委会成员XXX，今天我非常荣幸能够站在这里向大家述职，回顾过去的一年工作，与大家共同分享总结和经验。
过去的一年里，某某总支按照上级党组织的部署，认真贯彻执行党的方针政策，紧密围绕总支的中心工作，团结带领党员同志们积极工作，取得了一定的成绩和进展。
一、改进党员教育管理工作本年度，总支根据党员的实际需求，采取了多种形式的党员教育活动，包括组织集中学习、开展主题党日活动、推进在线学习等。
党员们积极参与，形成了良好的学习氛围，增强了对党的思想认同和执政合法性。
二、加强组织生活管理总支严格按照上级党委的要求，认真组织各项党内生活制度的落实。
定期组织党员大会、党支部会议、党小组会等，对党员的思想动态、工作情况进行了全面了解和分析，并根据问题制定了相应的整改措施。
三、深入开展党风廉政建设总支高度重视党风廉政建设工作，深入开展反腐败斗争。
组织开展了廉政警示教育活动，提升了党员干部的廉洁自律意识，加强了对违纪违法行为的防范和打击。
四、积极组织参与社区服务活动总支积极组织党员参与社区服务活动，通过开展各类志愿服务和公益活动，增强了党员们的社会责任感和服务意识。
同时，也取得了一定的社区影响力，树立了良好的形象。
总结一年来的工作，我们的工作取得了一定的成绩和进展，但也存在一些不足和问题，主要体现在XXX方面。
下一阶段，我们将继续加强党支部建设，进一步改进党员管理工作，加强党风廉政建设，积极组织党员参与社区服务活动，推动总支工作再上新台阶。
最后，纵使短短一年，我们的工作中有成功，也有困惑，但从中我们悟到了很多，我们收获了许多，我们追求的并不是绩效，而是团队协作和共同进步的满足感。
感谢大家对我们工作的支持与帮助，也请大家继续提出宝贵的意见和建议，共同为党组织工作的发展贡献力量。
谢谢大家！。
企业党支部书记在党支部的换届工作报告
企业党支部书记在党支部的换届工作报告
尊敬的领导、各位党支部委员和党员：
现在，我代表本企业党支部报告换届工作的情况。
首先，我要感谢各位党支部委员在过去的两年里的辛勤工作和付出。
在你们的努力下，我们的党支部得以顺利开展各项工作，有效地引导广大党员发挥先锋模范作用，为企业的发展贡献了力量。
在本次换届工作中，我们按照组织程序，认真开展了宣传、推荐、投票等工作环节。
经过民主、公开的换届选举，新一届党支部委员已经产生。
在新一届党支部委员中，有老有少、有工人有管理者，每一位委员都有其独特的贡献和价值，可以为党支部的工作提供更多的智慧和力量。
我们将在新一届党支部委员的带领下，深入贯彻落实党的各项方针政策，坚定理想信念，不断推进党支部的建设和工作开展，团结带领广大党员不断创新、进步、发展，为企业的发展贡献更多的力量。
最后，希望各位党员继续支持党支部的工作，积极参与到党的各项工作中去，以更加饱满的热情和热忱，为企业发展和党的事业做出更大的贡献。
谢谢！。
中共--第一届总支委员会换届改选的工作报告
中共**第一届总支委员会换届改选的工作报告各位党员：中共xxxx第一届总支委员会已工作三年，现在已届满，特向党员大会作工作汇报。
三年来，党总支在局党工委领导下，团结带领全体党员，认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十六大方针、政策和胡锦涛为总书记的党中央和市委、区委保持了政治上的高度一致，积极参与了各项改革和发展，围绕行政中心工作发挥了政治核心作用和支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，完成了上级党委交办的各项工作任务。
一、加强班子和干部建设，求真务实&nb（来源于新世纪范本网)sp; 班子团结，坚持民主集中制，重大事项立项调研，走群众路线，坚持科学决策、民主决策。
近年来，无论行政工作目标的制订、大型项目的改造，还是事业单位改革方案，都发动党内外讨论，听取职代会意见，班子集体决策，促使各项工作如期完成。
总支善于吸取广大党员的智慧，广大职工的智慧，在事业单位改革中8次召开职工座谈会，反复听取各方意见。
总支要求各级干部接受群众监督，每年聘任干部都广泛发放职工意见征询表，做到公开、公平、群众公认，把“三个代表”重要思想落实到干部工作之中。
在干部队伍建设上，总支认真贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，在中层干部以上干部队伍中，35岁以下的年轻干部已有5名，中层干部平均年龄42岁，大本、大专毕业的已占98%，高中级职称的占87%，中共党员占70%，比三年前新总支成立前平均年龄下降6岁，文化程度比例提高10个百分点，高中级职称比例提高17个百分点，中共党员比例提高8个百分点。
二、加强支部建设，开展“达标创先”活动党总支结合工作实际，提出了围绕中心工作，在党总支中开展抢占“素质管理、精通业务、优质服务”三个制高点的创先活动。
三年来，成效显著，一大批党员在各个管理岗位上努力工作；一批党员成为业务骨干，5位党员晋升了高级职称，7为党员晋升了中级职称，党员队伍中高、中级职称资格的已达66%，聘任的已达55%，工会被评为先进工作组织，通过“达标创先”活动，党总支被区委组织部命名的“创先一级党总支”。
支部换届会上的工作总结
支部换届会上的工作总结
在支部换届会上，我们回顾了过去一年来的工作，总结了取得的成绩和存在的问题，也对未来的工作提出了规划和展望。
在过去一年里，我们团结一心，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处。
首先，我们在党建工作方面取得了一些成绩。
我们组织开展了一系列的党员学习活动，加强了党员的理论学习和思想政治教育，提高了党员的政治觉悟和组织觉悟。
我们还积极参与社区服务和志愿活动，为社会做出了一定的贡献。
其次，在组织活动方面，我们也取得了一些成绩。
我们组织开展了一些丰富多彩的文体活动，增强了支部成员之间的凝聚力和团结性。
我们还开展了一些志愿服务活动，为社区居民提供了一些帮助和服务。
但是，我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。
首先，我们在党建工作中还存在着一些薄弱环节，党员的理论学习和思想政治教育还需要进一步加强。
其次，在组织活动方面，我们还需要更加注重活动的实效性和长期性，不能仅仅停留在形式上。
针对存在的问题和不足，我们也提出了一些改进和完善的措施。
首先，我们将进一步加强党员的理论学习和思想政治教育，提高党员的政治觉悟和组织觉悟。
其次，我们将进一步加强组织活动的规划和设计，注重活动的实效性和长期性，使之更好地服务于支部成员和社区居民。
在新的一年里，我们将继续团结一心，积极开展各项工作，努力取得更大的成绩，为支部和社区的发展做出更大的贡献。
让我们携手并进，共同努力，为党的事业不懈奋斗！。
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公司党总支换届工作报告公司党总支换届工作报告（一）各位党员：大家下午好! 在此我谨代表公司党委会向今天的党员大会报告本届党委会的工作。
本届党委会是XX 年7 月换届选举产生的，至今已达七年多。
回顾这七年多来，南方公司党委在上级党组织的正确领导和指引下，深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，认真贯彻党的十六大、十七大和十七届四中全会的精神，紧密围绕经济建设这个中心，把握正确导向，保证党和国家的方针政策在企业的落实，坚持服务于生产经营，服务于大局的原则，教育和引导党员群众同心同德，积极进取，为企业走出困境而贡献力量; 坚持抓好党组织的固本强基，积极推进党建工作的不断创新，，最大限度地增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的坚强的堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动公司的改革发展作出了积极的贡献，取得了一定的成绩。
这几年，在全体党员的共同努力下，南方公司党委都获得了佛山新纺织发展有限公司和佛山市公盈投资控股有限公司党委授予“先进基层党组织”的荣誉称号。
我们主要的工作和体会是：1、积极贯彻落实党在各个时期的路线、方针和政策，认真执行上级党委的指示和要求。
几年来，公司党委重视运用党的理论来指导工作，始终把党员和管理人员的理论学习摆在重要位置上，做到经常化、制度化。
每年党委结合实际制定党员和管理人员的月度学习计划，学习有专题、有议题、有考勤、有记录。
XX 年—XX 年，我们的学习重点是全面贯彻落实党的十六大精神，立足统一思想，着眼凝聚力量，不断加强党的建设。
特别是通过开展学习和讨论三个代表的重要思想，广大党员的思想政治素质有了提高，工作实效也得到进一步的彰显。
XX 年—XX 年我们把侧重点放在贯彻落实党的十六届四中全会精神上，全面开展了保持共产党员先进性的教育活动，建立和健全了先进性教育的长效机制，不断地推进共产党员先进性教育的成果。
XX年一XX年我们与时俱进地以党的十七大会议精神和科学发展观理论为学习重点，以学习和实践新党章为检验党员的标准;XX 年更是以学习党的十七届四中全会精神为中心内容，重点放在加强党的建设上。
这些年来，在学习的形式上我们采取了灵活多样的、可操作性强的方式，分别组织了聘请佛山市委党校教授为党员上党课和专题形势教育课、党史党章知识竞赛以及结合各个时期的学习要求，组织党员观看专题教育电教片、组织党员参观展览等等，通过组织以上的活动，大大激发了广大党员的学习和工作热情，增强了党组织的感召力和向心力，为推动企业综合发展起到积极的作用。
2、紧密围绕企业经营生产发展的中心，发挥党组织的政治核心作用，正确引导、参与和把握企业的转制、搬迁、合资的方向和原则，确保企业的不断发展。
XX年，根据佛山市政府关于“国退民进”和“环保治理”的统一部署，我们结合企业生存发展的需要，积极筹划企业的转制和搬迁方案，在制定这两项决策时，党委始终牢记党的使命，紧密围绕企业经济发展这个中心，以积极发挥党组织的政治核心作用为切入点，积极参与公司转制和职工安置方案的起草，广泛听取员工代表的不同意见，争取政策支持，及时反馈给公司董事会，使之形成可操作性强的实施方案既做好公司董事会的参谋，又做好员工理解和支持公司改革发展的桥梁，较好地维护了企业和员工的利益，从根本上确保了企业转制的顺利进行。
在筹备分片搬迁的初期，我们首先考虑如何妥善安排好员工的生活，逐步完善生活设施，尽可能解决好员工的后顾之忧，同时还搭建活跃员工文化生活的各种载体，从职工食堂、集体宿舍的用水用电，到电视室、图书室、医疗室、室内球场等每一个细节都尽可能考虑周全些，让员工在新环境下能够更快地适应并安心工作，有效地稳定了职工队伍。
在公司计划与微纤维公司合作的筹备阶段，我们也积极做好各方面的支持，关注双方合作的实施进程，同时为确立新公司的发展方向营造共商共赢的良好气氛。
中外合资公司成立以来，更是积极配合整合后公司新的运作要求，做好新架构的搭建、人员的调配和补充，以及各项制度、措施的推进和落实，使企业与员工在稳定中得到发展3、坚持固本强基，抓好党组织的建设和党员的管理教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一是重视党的班子建设，从班子抓起，发挥党委成员的表率作用。
每年我们根据上级党委的要求，制定切实可行的纪律教育月的学习计划，还把重点放在党委班子的廉政建设学习教育上。
从XX 年至今，党委每年都进行班子成员集中学习党的纪律制度和有关文件，加深理解党的廉政建设和教育的目的，通过定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，对照标准查找问题，带头落实整改措施，在班子里形成相互间的提醒、督促，从而达到共同进步的良好氛围，在党员群众中起到表率作用。
二是完善党的基层组织建设。
公司现有11 个党支部，2 个党总支，党员118 人。
切实抓好支部的建立和健全管理，一直是党委的主要工作，基层党支部的建立是以公司行政架构为基础，再结合党员的分布情况，成立相应的党支部; 支部班子成员健全，分工合理。
如因工作调动造成空缺，党委及时进行补选支部书记和委员，确保支部组织建设健全。
三是与时俱进，不断改善党建的工作制度。
公司党委在XX年至XX年开展的保持共产党员先进性教育活动中，认真组织在册党员参加系列的学习和教育，对一些已离场但组织关系仍未转出的党员，党委想法设法通过短信和电话联系他们，送给他们学习书籍，布置每一阶段的学习要求，经过三个阶段的学习、对照标准、分析原因、查找不足、制定了相关的整改措施，形成了保持共产党员先进性的成果—建立了党员学习的长效机制。
随着新的公司的运作要求，党委对支部建设等各项管理模式提出了新设想，在保持原有的党委年度工作计划外，把月度书记例会改为季度书记例会制度，还拓宽党员自学的形式，通过建立和利用网络学习平台维系广大党员，健全党员的网上学习和组织生活制度。
四是重视新党员的发展工作。
重视和坚持年度发展新党员的计划是企业党组织固本强基的根本。
从XX 年至今，各党支部注重在生产一线和管理技术人员中积极培养引导上进心强，工作表现突出，综合素质好的优秀员工加入党组织，从教育培养-- 提出申请-- 积极分子的确立-- 吸收发展的跟进，支部书记和培养人都做了大量的工作，每一个环节都严格按照党章要求去落实，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展原则，严格把关，保证素质，几年来一共吸收了74 名新党员，壮大了党员队伍。
五是对党员不断的加强组织观念的教育，让党员自觉的及时的交纳党费，几年来党委严格按照上级要求收缴党员党费，并按规定全额上缴到上级党组织。
在二00 八年“”四川汶川大地震的赈灾捐款活动中，广大党员弘扬一方有难八方支援、为灾区献爱心的精神，积极踊跃参加社会上各种捐款，全司139 名党员还主动交纳了一次“特殊党费” ，共22095 元，其中三名党员还自觉缴纳了1000 元，受到了上级党组织的好评。
六是以党员活动为抓手，公司党委为了充分发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用，坚持在党员中开展创先争优活动和先进性教育活动，激励和鼓舞全体党员积极为企业发展贡献力量。
比如，坚持在党员中开展的创先争优活动，每年评选表彰先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者，七年来，受表彰的支部有19 个/次，优秀党员有186 人/ 次，优秀党务工作者有22 人/ 次。
今年还将评选活动的主题与上级党组织部署开展的活动紧密结合起来，使评比有新意，表彰有效果。
党委还以党员的活动推动员工的活动，从XX 年开始，由工会牵头在全公司范围内开展了优秀团队、优秀员工、优秀管理者的评选活动，一批批工作表现突出的先进典型得到了彰显，从而带动了广大员工共同为企业发展目标努力奋进。
XX年，在总结开展活动的基础上，又结合企业经营活动的中心主题，开展最佳员工的评选活动，掀起了比学赶帮超的热潮。
今年公司党委还根据生产过程的质量攻关活动的目标，在党员中开展了“我为南方发展献计策”金点子征集活动。
使党员的活动与企业的生产经营工作有机结合在一起，此项活动仍在开展中。
4、坚持以人为本，重视培养和发展人才，抓好培训工(1)一直以来，把人才视为企业发展的第一财富，坚持以人为本，是公司党委服务于企业经营生产的成功经验。
自XX年至今，公司党委十分注重从招聘到培养再到选拔这样一个人才成长的过程。
每年制定人才需求计划，关注大专院校和人才交流市场的人才动向，通过各种招聘形式为企业输送了各类人才，特别是大中专毕业生，他们经过在实践中运用所学习的理论知识，以勤于思考，勇于实践的精神，创造性地提出新的工艺技术，增强了专业水平、综合素质并丰富实践经验，不少大中专生都被选拔和培养到公司的技术研发、营销管理和中高层管理等岗位上，为企业不断发展提供有力的人才保障。
(2)结合实际开展各项培训工作。
XX年，公司与东华大学联合开办了四年制染整函授大专班，开创了产学研的培训新路子，有35 名学员取得了毕业证。
XX年职工业余培训学校也加大力度开展有创新经营、安全管理、法律知识、5S 活动等不同专题的培训，培训对象从班组长、印染高级工、营销人员到中层管理人员，有针对性地拓宽受教育的范围。
今年微纤维公司对南方公司的培训工作提出了新的要求，成立了专门的培训中心。
今年以来，培训工作更是内容丰富，形式多样，有新员工入职培训、红十字会安全救助员培训、英语口语班培训、生产管理团队户外拓展培训、质量管理培训和仓库、采购管理培训、《业务纪律守则》学习培训和经理及管理人员的安全教育培训等等，培训工作在企业的生产经营中日渐凸显它的教育功能和实效性。
明年将继续扩大培训的范围，增加新的培训内容，使员工能够在企业工作中得到不断的知识更新和学习提升的机会，以更好地获得企业和个人的利益最大化，更好的促进企业可持续的发展。
5、积极做好员工的思想政治工作和激励工作，确保员工队伍的稳定。
XX 年至XX 年企业实行了转制和准备新厂搬迁，在公司进入历史性的机制改革大转身的关键时期，党委始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，指导宣传组把握时机，及时传播党的方针政策，传达企业改革发展的思路，重视改革热点问题的引导，真正发挥了党政喉舌的作用。
一是积极做好耐心细致的思想政治工作，创建新平台，有针对性地成立专门工作小组，解决员工队伍中出现的不稳定因素，努力将矛盾化解在萌芽状态中。
二是坚持发挥工会的桥梁和纽带作用，在制定公司转制方案和职工安置方案时，党委依靠工会的职能作用，广泛听取职工的意见，召开多场的职工代表小组会议讨论、详尽解释政策条款，力求让员工思想上的理解化为行动上的支持。
XX 年至XX 年，公司完成了两片厂区整体搬迁，完成了地域的整合，又面临着人员和设备的整合。
党委根据公司新的管理架构的思路，分析员工队伍可能出现的方方面面的问题，分别采取面对面谈话的形式，用动之以情、晓之以理的方法解释调整工作的必要性，及时做好人员调整和岗位变动中管理层人员的思想政治工作，同时针对一度出现的华南厂管理人员、生产骨干队伍波动的情况，马上采取了多种补救措施，发动各个支部书记分头做好员工的思想教育工作，有效地稳定大局，留住了部分生产技术骨干，确保了生产经营的正常进行。