公司党总支换届工作报告
基层党组织含党委总支支部换届向上级党委报告选举结果的报告
关于XXXX集团有限公司第二届党总支选举结果的报告
XXXXXXXXXXXXXXX党委：
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，XXXX集团有限公司党总支于2018年12月3日召开党员大会进行换届选举工作。
本次大会应到会参加选举的党员XXX名，实到会参加选举的党员XXX名，符合法定选举要求。
会议采用无记名投票方式，差额选举产生了中共XXXX集团有限公司第二届总支部委员会委员，现将选举结果报告如下：
本次党员大会选举当选的5名总支部委员为（按得票多少为序）：XXXXXXXXXXXXXX。
党员大会后，新当选的总支部委员召开了第一次委员会议，选举XXXX同志为总支书记。
委员分工如下：
XXXX总支书记、XXX生产委员、XXX宣传委员兼纪检委员、XXX组织委员、XXX青年委员。
特此报告。
中共XXXX集团有限公司总支部委员会
2018年12月6日。
总支部换届工作报告范文
总支部换届工作报告范文尊敬的领导和同事们：大家好！我是XX公司XX部门的XX同志，我在此向大家汇报我们部门总支部的换届工作情况。
首先，我要感谢上一届总支部全体成员在过去的任期内的辛勤工作和付出。
他们为部门的发展和员工的福利做出了重要贡献。
在新一届的换届工作中，我们充分尊重和继承了前任总支部的工作经验和成果。
换届工作主要分为以下几个方面：一、筹备工作：在换届前，我们召开了一次总支部成员大会，就换届事宜进行了广泛的讨论和沟通。
大家提出了各自的意见和建议，并形成了换届工作的具体方案。
同时，我们还制定了选举程序和时间表，确保换届工作的公正、公平和透明。
二、选举程序：按照公司的相关规定，我们组织了总支部委员的选举。
在选举过程中，我们严格按照程序进行，确保每位总支部委员的选举结果真实有效。
同时，我们还对候选人进行了宣讲，让大家充分了解每位候选人的背景和能力，以便做出明智的选择。
三、新一届总支部成员的确定：经过选举，我们成功确定了新一届总支部的成员名单。
新一届总支部成员包括主任、副主任和委员等职位。
他们都是经过大家的选举产生，具备较高的素质和能力，能够全面负责总支部的工作。
四、工作计划：新一届总支部成员已经制定了详细的工作计划。
我们将继续秉持“全心全意为员工服务”的宗旨，关注员工的权益和福利，促进部门的发展和壮大。
我们将加强党员队伍建设，提高党员的思想觉悟和业务能力。
同时，我们还将加强与上级组织的联系，积极参与公司各项工作，为公司的发展贡献力量。
总之，新一届总支部将以更加饱满的热情和更高的责任感，为部门的发展和员工的福利不断努力。
我们将密切关注员工的需求和问题，积极配合公司的各项工作，为实现公司的目标而努力奋斗。
以上就是我们总支部换届工作的报告。
感谢大家的支持和关注！我们将不断努力，为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献！谢谢！。
总支换届述职报告
总支换届述职报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是某某总支换届任委会成员XXX，今天我非常荣幸能够站在这里向大家述职，回顾过去的一年工作，与大家共同分享总结和经验。
过去的一年里，某某总支按照上级党组织的部署，认真贯彻执行党的方针政策，紧密围绕总支的中心工作，团结带领党员同志们积极工作，取得了一定的成绩和进展。
一、改进党员教育管理工作本年度，总支根据党员的实际需求，采取了多种形式的党员教育活动，包括组织集中学习、开展主题党日活动、推进在线学习等。
党员们积极参与，形成了良好的学习氛围，增强了对党的思想认同和执政合法性。
二、加强组织生活管理总支严格按照上级党委的要求，认真组织各项党内生活制度的落实。
定期组织党员大会、党支部会议、党小组会等，对党员的思想动态、工作情况进行了全面了解和分析，并根据问题制定了相应的整改措施。
三、深入开展党风廉政建设总支高度重视党风廉政建设工作，深入开展反腐败斗争。
组织开展了廉政警示教育活动，提升了党员干部的廉洁自律意识，加强了对违纪违法行为的防范和打击。
四、积极组织参与社区服务活动总支积极组织党员参与社区服务活动，通过开展各类志愿服务和公益活动，增强了党员们的社会责任感和服务意识。
同时，也取得了一定的社区影响力，树立了良好的形象。
总结一年来的工作，我们的工作取得了一定的成绩和进展，但也存在一些不足和问题，主要体现在XXX方面。
下一阶段，我们将继续加强党支部建设，进一步改进党员管理工作，加强党风廉政建设，积极组织党员参与社区服务活动，推动总支工作再上新台阶。
最后，纵使短短一年，我们的工作中有成功，也有困惑，但从中我们悟到了很多，我们收获了许多，我们追求的并不是绩效，而是团队协作和共同进步的满足感。
感谢大家对我们工作的支持与帮助，也请大家继续提出宝贵的意见和建议，共同为党组织工作的发展贡献力量。
谢谢大家！。
企业党支部书记在党支部的换届工作报告
企业党支部书记在党支部的换届工作报告
尊敬的领导、各位党支部委员和党员：
现在，我代表本企业党支部报告换届工作的情况。
首先，我要感谢各位党支部委员在过去的两年里的辛勤工作和付出。
在你们的努力下，我们的党支部得以顺利开展各项工作，有效地引导广大党员发挥先锋模范作用，为企业的发展贡献了力量。
在本次换届工作中，我们按照组织程序，认真开展了宣传、推荐、投票等工作环节。
经过民主、公开的换届选举，新一届党支部委员已经产生。
在新一届党支部委员中，有老有少、有工人有管理者，每一位委员都有其独特的贡献和价值，可以为党支部的工作提供更多的智慧和力量。
我们将在新一届党支部委员的带领下，深入贯彻落实党的各项方针政策，坚定理想信念，不断推进党支部的建设和工作开展，团结带领广大党员不断创新、进步、发展，为企业的发展贡献更多的力量。
最后，希望各位党员继续支持党支部的工作，积极参与到党的各项工作中去，以更加饱满的热情和热忱，为企业发展和党的事业做出更大的贡献。
谢谢！。
中共--第一届总支委员会换届改选的工作报告
中共**第一届总支委员会换届改选的工作报告各位党员：中共xxxx第一届总支委员会已工作三年，现在已届满，特向党员大会作工作汇报。
三年来，党总支在局党工委领导下，团结带领全体党员，认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十六大方针、政策和胡锦涛为总书记的党中央和市委、区委保持了政治上的高度一致，积极参与了各项改革和发展，围绕行政中心工作发挥了政治核心作用和支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，完成了上级党委交办的各项工作任务。
一、加强班子和干部建设，求真务实&nb（来源于新世纪范本网)sp; 班子团结，坚持民主集中制，重大事项立项调研，走群众路线，坚持科学决策、民主决策。
近年来，无论行政工作目标的制订、大型项目的改造，还是事业单位改革方案，都发动党内外讨论，听取职代会意见，班子集体决策，促使各项工作如期完成。
总支善于吸取广大党员的智慧，广大职工的智慧，在事业单位改革中8次召开职工座谈会，反复听取各方意见。
总支要求各级干部接受群众监督，每年聘任干部都广泛发放职工意见征询表，做到公开、公平、群众公认，把“三个代表”重要思想落实到干部工作之中。
在干部队伍建设上，总支认真贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，在中层干部以上干部队伍中，35岁以下的年轻干部已有5名，中层干部平均年龄42岁，大本、大专毕业的已占98%，高中级职称的占87%，中共党员占70%，比三年前新总支成立前平均年龄下降6岁，文化程度比例提高10个百分点，高中级职称比例提高17个百分点，中共党员比例提高8个百分点。
二、加强支部建设，开展“达标创先”活动党总支结合工作实际，提出了围绕中心工作，在党总支中开展抢占“素质管理、精通业务、优质服务”三个制高点的创先活动。
三年来，成效显著，一大批党员在各个管理岗位上努力工作；一批党员成为业务骨干，5位党员晋升了高级职称，7为党员晋升了中级职称，党员队伍中高、中级职称资格的已达66%，聘任的已达55%，工会被评为先进工作组织，通过“达标创先”活动，党总支被区委组织部命名的“创先一级党总支”。
党支部换届选举工作报告（精选5篇）
党支部换届选举工作报告（精选5篇）党支部换届选举工作报告一、工作报告的介绍工作报告，范文中的一种形式。
它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。
汇报的内容，包括近一段的工作情况和下一段工作部署。
比如，党代会、人代会、政协全会上的工作报告，各机关、单位的年度工作报告、阶段性工作报告等。
工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。
工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用，是报告中常见的一种。
除工作报告之外，报告还有情况报告和答复报告两类。
二、党支部换届选举工作报告（精选5篇）随着个人的文明素养不断提升，越来越多人会去使用报告，其在写作上具有一定的窍门。
我们应当如何写报告呢？以下是小编收集整理的党支部换届选举工作报告（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
党支部换届选举工作报告120xx年来，机关第三党支部在厂党委的领导和关怀下，团结带领支部全体党员，深入贯彻落实科学发展观，认真落实我厂党建工作的各项要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造团结向上的先进集体。
一、开展工作的基本情况(一)大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。
在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、地点、人员、内容、检查“五落实”，通过不同时段的学习要求，通过不同重点的学习领会，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。
一般党员每人每年记学习笔记都在3000字以上，党员干部都在5000字以上。
(二)着力抓好党支部建设工作，增强支部的凝聚力。
一是加强对支部委员的培养培训；二是加强团结、协调和沟通；三是不断完善党支部工作机制。
几年来，党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度等，有力地促进了支部各项工作的开展。
上海总支换届选举报告
上海总支换届选举报告尊敬的上海总支领导和全体党员：经过一年的精心筹备和组织，上海总支的换届选举在本月顺利完成。
现将换届选举的情况向大家报告。
一、选举过程及程序上海总支的换届选举始于去年三月份，从提名候选人开始，到选举产生新一届总支领导班子，历时一年，经过了层层筛选和公开竞选，确保了选举公平、公正、公开、透明。
1.提名候选人：根据选举的规定，我们按照发展党员的要求，充分调查研究，经过充分讨论提名了最终的候选人名单。
在提名候选人的过程中，我们严格按照党章和相关的法律法规进行，确保了提名的程序公正合法。
2.竞选宣传：候选人经过报名后，按照顺序进行竞选宣传。
他们积极发表竞选演说，详细介绍自己的工作经历和理念，以及目标和计划。
同时，我们还利用各大媒体和网络平台宣传候选人信息，让广大党员能够更加全面地了解候选人，做出正确的选择。
3.党员投票：选举过程中，我们充分尊重党员的权益，采取实名投票的方式，确保每一位党员都有自己的选择权。
选举期间，我们设立了多个投票点，为党员提供方便的投票条件。
同时，我们加强了投票的监督和管理，保证了投票过程的公正和透明。
4.选举结果：经过党员的投票，最终产生了新一届总支领导班子。
新一届总支领导班子由经过党员全体同志投票通过的书记、副书记和其他成员组成。
二、选举效果及对总支工作的影响1.选举效果：这次换届选举的结果反映了广大党员对党组织的认可和支持。
新一届总支领导班子成员素质较高，政治素养过硬，具备丰富的工作经验和管理能力。
他们在演讲中强调将认真履行自己的职责，全心全意为党和人民服务，为实现党的目标而努力奋斗。
2.对总支工作的影响：新一届总支领导班子将继续推动上海总支的各项工作，不断提高党建工作的质量和水平。
他们将进一步加强组织能力建设，优化工作流程，提高工作效率，为上海总支的发展注入新的活力和动力。
同时，新一届领导班子将注重党员队伍的建设和培养，重视党员的思想政治教育，着力提高党员的党性修养，推动党的思想建设、组织建设和制度建设的深入发展。
企业党支部书记在党支部的换届工作报告
企业党支部书记在党支部的换届工作报告2020年度企业党支部书记在党支部的换届工作报告各位党员、同志们：自X年_月党支部换届至今，已任期届满。
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及事__党委关于换届选举文件精神的有关规定，报请__公司党委同意批复，今天我们召开党支部换届选举会议。
主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。
下面我代表本届党支部做工作报告，请予审议。
一、工作回顾三年来，在__公司党委的正确领导下，紧紧围绕工作大局和工作实际，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，以历年党性实践活动和主题系列活动为抓手，紧紧围绕生产经营中心任务，在加强和改进宣传思想政治工作、形势任务教育、党风廉政建设、劳动竞赛、技术创新、主题系列活动、青春立功、巾帼风采以及民兵连创建等方面开展工作，积极开展“四好”班子和过硬党支部建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全体党员较好地发挥了先锋模范作用，为支部和谐、高效发展提供政治保障和智力支持。
一、创建“四好”班子，增强党支部的凝聚力、战斗力。
三年来，我们以“塑好形象，带好队伍，做好表率”为目标，面对新形势、新任务，深入开展党的十九大精神和“两学一做”学习教育，注重从自身建设抓起，努力塑造好“四种形象”：一是讲学习、讲政治、讲正气的形象;二是讲团结、顾大局、乐奉献的形象;三是讲民主、公正处事、公平待人的形象;四是关心职工、依靠职工、服务职工的形象。
坚持三个做到：一是做到政治上成熟、作风上民主。
坚持支委会每月一次、民主生活会半年一次的制度;认真开展批评与自我批评，做到大事讲原则、小事讲风格，工作上信任理解，生活中关心帮助;党支部一班人团结协调、心往一处想、劲往一处使，增强了支部的凝聚力和战斗力，保证了整体功能的有效发挥。
二是做到管理精、细、严、实，使管理工作制度化、科学化、规范化。
三是做到严于律己、率先垂范。
支部一班人能处处严格自律，为人正直、待人公平、处事公正，在职工心目中树立了良好的形象。
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公司党总支换届工作报告公司党总支换届工作报告(一) 各位党员：大家下午好!在此我谨代表公司党委会向今天的党员大会报告本届党委会的工作。
本届党委会是XX年7月换届选举产生的，至今已达七年多。
回顾这七年多来，南方公司党委在上级党组织的正确领导和指引下，深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，坚持科学发展观，认真贯彻党的十六大、十七大和十七届四中全会的精神，紧密围绕经济建设这个中心，把握正确导向，保证党和国家的方针政策在企业的落实，坚持服务于生产经营，服务于大局的原则，教育和引导党员群众同心同德，积极进取，为企业走出困境而贡献力量;坚持抓好党组织的固本强基，积极推进党建工作的不断创新，，最大限度地增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的坚强的堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动公司的改革发展作出了积极的贡献，取得了一定的成绩。
这几年，在全体党员的共同努力下，南方公司党委都获得了佛山新纺织发展有限公司和佛山市公盈投资控股有限公司党委授予“先进基层党组织”的荣誉称号。
我们主要的工作和体会是：1、积极贯彻落实党在各个时期的路线、方针和政策，认真执行上级党委的指示和要求。
几年来，公司党委重视运用党的理论来指导工作，始终把党员和管理人员的理论学习摆在重要位置上，做到经常化、制度化。
每年党委结合实际制定党员和管理人员的月度学习计划，学习有专题、有议题、有考勤、有记录。
XX年—XX 年，我们的学习重点是全面贯彻落实党的十六大精神，立足统一思想，着眼凝聚力量，不断加强党的建设。
特别是通过开展学习和讨论三个代表的重要思想，广大党员的思想政治素质有了提高，工作实效也得到进一步的彰显。
XX年—XX 年我们把侧重点放在贯彻落实党的十六届四中全会精神上，全面开展了保持共产党员先进性的教育活动，建立和健全了先进性教育的长效机制，不断地推进共产党员先进性教育的成果。
XX年—XX年我们与时俱进地以党的十七大会议精神和科学发展观理论为学习重点，以学习和实践新党章为检验党员的标准;XX年更是以学习党的十七届四中全会精神为中心内容，重点放在加强党的建设上。
这些年来，在学习的形式上我们采取了灵活多样的、可操作性强的方式，分别组织了聘请佛山市委党校教授为党员上党课和专题形势教育课、党史党章知识竞赛以及结合各个时期的学习要求，组织党员观看专题教育电教片、组织党员参观展览等等，通过组织以上的活动，大大激发了广大党员的学习和工作热情，增强了党组织的感召力和向心力，为推动企业综合发展起到积极的作用。
2、紧密围绕企业经营生产发展的中心，发挥党组织的政治核心作用，正确引导、参与和把握企业的转制、搬迁、合资的方向和原则，确保企业的不断发展。
XX年，根据佛山市政府关于“国退民进”和“环保治理”的统一部署，我们结合企业生存发展的需要，积极筹划企业的转制和搬迁方案，在制定这两项决策时，党委始终牢记党的使命，紧密围绕企业经济发展这个中心，以积极发挥党组织的政治核心作用为切入点，积极参与公司转制和职工安置方案的起草，广泛听取员工代表的不同意见，争取政策支持，及时反馈给公司董事会，使之形成可操作性强的实施方案;既做好公司董事会的参谋，又做好员工理解和支持公司改革发展的桥梁，较好地维护了企业和员工的利益，从根本上确保了企业转制的顺利进行。
在筹备分片搬迁的初期，我们首先考虑如何妥善安排好员工的生活，逐步完善生活设施，尽可能解决好员工的后顾之忧，同时还搭建活跃员工文化生活的各种载体，从职工食堂、集体宿舍的用水用电，到电视室、图书室、医疗室、室内球场等每一个细节都尽可能考虑周全些，让员工在新环境下能够更快地适应并安心工作，有效地稳定了职工队伍。
在公司计划与微纤维公司合作的筹备阶段，我们也积极做好各方面的支持，关注双方合作的实施进程，同时为确立新公司的发展方向营造共商共赢的良好气氛。
中外合资公司成立以来，更是积极配合整合后公司新的运作要求，做好新架构的搭建、人员的调配和补充，以及各项制度、措施的推进和落实，使企业与员工在稳定中得到发展。
3、坚持固本强基，抓好党组织的建设和党员的管理教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一是重视党的班子建设，从班子抓起，发挥党委成员的表率作用。
每年我们根据上级党委的要求，制定切实可行的纪律教育月的学习计划，还把重点放在党委班子的廉政建设学习教育上。
从XX年至今，党委每年都进行班子成员集中学习党的纪律制度和有关文件，加深理解党的廉政建设和教育的目的，通过定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，对照标准查找问题，带头落实整改措施，在班子里形成相互间的提醒、督促，从而达到共同进步的良好氛围，在党员群众中起到表率作用。
二是完善党的基层组织建设。
公司现有11个党支部，2个党总支，党员118人。
切实抓好支部的建立和健全管理，一直是党委的主要工作，基层党支部的建立是以公司行政架构为基础，再结合党员的分布情况，成立相应的党支部;支部班子成员健全，分工合理。
如因工作调动造成空缺，党委及时进行补选支部书记和委员，确保支部组织建设健全。
三是与时俱进，不断改善党建的工作制度。
公司党委在XX年至XX年开展的保持共产党员先进性教育活动中，认真组织在册党员参加系列的学习和教育，对一些已离场但组织关系仍未转出的党员，党委想法设法通过短信和电话联系他们，送给他们学习书籍，布置每一阶段的学习要求，经过三个阶段的学习、对照标准、分析原因、查找不足、制定了相关的整改措施，形成了保持共产党员先进性的成果—建立了党员学习的长效机制。
随着新的公司的运作要求，党委对支部建设等各项管理模式提出了新设想，在保持原有的党委年度工作计划外，把月度书记例会改为季度书记例会制度，还拓宽党员自学的形式，通过建立和利用网络学习平台维系广大党员，健全党员的网上学习和组织生活制度。
四是重视新党员的发展工作。
重视和坚持年度发展新党员的计划是企业党组织固本强基的根本。
从XX年至今，各党支部注重在生产一线和管理技术人员中积极培养引导上进心强，工作表现突出，综合素质好的优秀员工加入党组织，从教育培养--提出申请--积极分子的确立--吸收发展的跟进，支部书记和培养人都做了大量的工作，每一个环节都严格按照党章要求去落实，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展原则，严格把关，保证素质，几年来一共吸收了74名新党员，壮大了党员队伍。
五是对党员不断的加强组织观念的教育，让党员自觉的及时的交纳党费，几年来党委严格按照上级要求收缴党员党费，并按规定全额上缴到上级党组织。
在二00八年“”四川汶川大地震的赈灾捐款活动中，广大党员弘扬一方有难八方支援、为灾区献爱心的精神，积极踊跃参加社会上各种捐款，全司139名党员还主动交纳了一次“特殊党费”，共22095元，其中三名党员还自觉缴纳了1000元，受到了上级党组织的好评。
六是以党员活动为抓手，公司党委为了充分发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用，坚持在党员中开展创先争优活动和先进性教育活动，激励和鼓舞全体党员积极为企业发展贡献力量。
比如，坚持在党员中开展的创先争优活动，每年评选表彰先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者，七年来，受表彰的支部有19个/次，优秀党员有186人/次，优秀党务工作者有22人/次。
今年还将评选活动的主题与上级党组织部署开展的活动紧密结合起来，使评比有新意，表彰有效果。
党委还以党员的活动推动员工的活动，从XX年开始，由工会牵头在全公司范围内开展了优秀团队、优秀员工、优秀管理者的评选活动，一批批工作表现突出的先进典型得到了彰显，从而带动了广大员工共同为企业发展目标努力奋进。
XX年，在总结开展活动的基础上，又结合企业经营活动的中心主题，开展最佳员工的评选活动，掀起了比学赶帮超的热潮。
今年公司党委还根据生产过程的质量攻关活动的目标，在党员中开展了“我为南方发展献计策”金点子征集活动。
使党员的活动与企业的生产经营工作有机结合在一起，此项活动仍在开展中。
4、坚持以人为本，重视培养和发展人才，抓好培训工作。
(1)一直以来，把人才视为企业发展的第一财富，坚持以人为本，是公司党委服务于企业经营生产的成功经验。
自XX年至今，公司党委十分注重从招聘到培养再到选拔这样一个人才成长的过程。
每年制定人才需求计划，关注大专院校和人才交流市场的人才动向，通过各种招聘形式为企业输送了各类人才，特别是大中专毕业生，他们经过在实践中运用所学习的理论知识，以勤于思考，勇于实践的精神，创造性地提出新的工艺技术，增强了专业水平、综合素质并丰富实践经验，不少大中专生都被选拔和培养到公司的技术研发、营销管理和中高层管理等岗位上，为企业不断发展提供有力的人才保障。
(2)结合实际开展各项培训工作。
XX年，公司与东华大学联合开办了四年制染整函授大专班，开创了产学研的培训新路子，有35名学员取得了毕业证。
XX年职工业余培训学校也加大力度开展有创新经营、安全管理、法律知识、5S活动等不同专题的培训，培训对象从班组长、印染高级工、营销人员到中层管理人员，有针对性地拓宽受教育的范围。
今年微纤维公司对南方公司的培训工作提出了新的要求，成立了专门的培训中心。
今年以来，培训工作更是内容丰富，形式多样，有新员工入职培训、红十字会安全救助员培训、英语口语班培训、生产管理团队户外拓展培训、质量管理培训和仓库、采购管理培训、《业务纪律守则》学习培训和经理及管理人员的安全教育培训等等，培训工作在企业的生产经营中日渐凸显它的教育功能和实效性。
明年将继续扩大培训的范围，增加新的培训内容，使员工能够在企业工作中得到不断的知识更新和学习提升的机会，以更好地获得企业和个人的利益最大化，更好的促进企业可持续的发展。
5、积极做好员工的思想政治工作和激励工作，确保员工队伍的稳定。
XX年至XX年企业实行了转制和准备新厂搬迁，在公司进入历史性的机制改革大转身的关键时期，党委始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，指导宣传组把握时机，及时传播党的方针政策，传达企业改革发展的思路，重视改革热点问题的引导，真正发挥了党政喉舌的作用。
一是积极做好耐心细致的思想政治工作，创建新平台，有针对性地成立专门工作小组，解决员工队伍中出现的不稳定因素，努力将矛盾化解在萌芽状态中。
二是坚持发挥工会的桥梁和纽带作用，在制定公司转制方案和职工安置方案时，党委依靠工会的职能作用，广泛听取职工的意见，召开多场的职工代表小组会议讨论、详尽解释政策条款，力求让员工思想上的理解化为行动上的支持。
XX年至XX年，公司完成了两片厂区整体搬迁，完成了地域的整合，又面临着人员和设备的整合。
党委根据公司新的管理架构的思路，分析员工队伍可能出现的方方面面的问题，分别采取面对面谈话的形式，用动之以情、晓之以理的方法解释调整工作的必要性，及时做好人员调整和岗位变动中管理层人员的思想政治工作，同时针对一度出现的华南厂管理人员、生产骨干队伍波动的情况，马上采取了多种补救措施，发动各个支部书记分头做好员工的思想教育工作，有效地稳定大局，留住了部分生产技术骨干，确保了生产经营的正常进行。