2012年吉林省考申论真题 乙级
历年吉林省公务员考试《申论》真题(乙级) (2)
吉林省公务员考试《申论》真题（乙级）一、注意事项1.申论考试是对考生阅读理解能力、分析综合能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。
2.参考时限：阅读资料30分钟，作答90分钟。
3.仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”作答。
二、给定资料1.“我和烤肉之间，只差一撮孜然。
”这是网友对今夏高温的依据调侃。
热！全国进入“烤肉模式”！这大概是今夏给我们的最深切的感受了。
上海刷新140年记录，杭州刷新60年记录，40℃气温，70℃地表温度，多地民众酷热难耐。
湖南、浙江、北京、湖北、重庆、江苏高温覆盖全国三分之一国土。
“高热的地面上可以煎鸡蛋，”货车翻车鲜鱼被烤熟“，”地面放肉10分钟烤熟“。
夏天热死人，过去是玩笑话，今年确实活生生的事实。
2. 2012年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、劳动和社会保护部、中华全国总工会等部门，再次联合颁布《防暑降温措施管理办法》，其中规定，”劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴“。
2013年7月30日，中国气象局局长郑国光签署重大气象灾害（高温）2级应急响应命令，这是我国有史以来启动的最高级别高温应急响应。
3. ”世界如此美妙，你却如此暴躁。
“这是”上海民防“官方微信关于高温季节预防”心理中暑“的科普知识宣传。
上海一些政府部门通过网站、微博、微信等新平台，发布防暑降温知识，仅”上海民防“微信就达30多条。
市政府明确要求，要充分利用社会文化活动中心等公共资源，方便市民就近避暑。
市民防办也专门发文，要求各区县民防系统利用多类公共场馆作为避暑场所，为市民提供防暑服务。
4. 今年夏天，各地气候有些反常，不少城市陷入了”水深火热“之中，南方持续高温，屡破纪录，而北方暴雨不断，引发内涝，还有一些城市兼而有之，在”烧烤模式“和”水煮模式“之间来回切换，”水深火热“的背后，是这些年各地城市发展中积下的巨大欠债，雨果曾说：”下水道是一个城市的智慧和良心。
“那么，从现在开始解决城市热灾与内老问题，可以说是清偿一笔早就该还的”良心债“。
2012年吉林省公务员《申论》甲乙级标准预测试卷(3)(考生版)
云测库，互联网测评考试与人才管理平台2012年吉林省公务员《申论》甲乙级标准预测试卷(3)（考生版）试卷题量：1题试卷总分：100分试卷限时：120分钟测评/引用码：bvlG8qU一、申论试卷1、 一、注意事项 1．本试卷主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力，满分为100分，考试总时限为150分钟。
2．请先仔细阅读给定资料，然后按照“申论要求”在给定的答题卡上作答。
3．请务必用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。
在非指定位置或用铅笔作答的，一律无效。
4．不准折叠答题卡! 二、给定资料 1．国务院总理温家宝在2010年的政府工作报告中提出，逐步完善政策，促进人口长期均衡发展，人均预期寿命提高1岁。
人们在为此欢欣鼓舞的同时也担心，该怎样应对日益加速的 “未富先老”局面? “十二五”期间，我国依然面临“未富先老”的基本国情，人口老龄化、高龄化、空巢化将进一步加速，特别是我国第一批独生子女的父母在未来五年间，将集中步入“60”阶段，让有着养儿防老传统的中国“老有所养”问题更加凸显，如何有效应对人口老龄化的挑战，成为两会代表委员关注的焦点。
对于初为人父的济南某公司员工魏洪涛而言，接下来的几年不仅要哺育子女，还可能要照顾仍生活在农村，即将步入花甲之年的父母。
魏洪涛同龄的妻子是生在城市的独生子女，虽然岳父岳母目前不在一起生活，并多次公开表示将来不用他们操心，但小魏仍有压力，毕竟老人终有需要照顾的一天。
生于上世纪80年代的魏洪涛坦言，如今的日子是上有老、下有小，担子之重不言而喻。
魏洪涛的苦恼在年轻人中有一定的代表性。
民政部不久前公布的数据显示：我国空巢家庭超过50%，农村留守老人约4000万人，失能半失能老人接近3300万人。
中国老龄办副主任吴玉韶3月初在北京召开的新闻发布会上称，“十二五”时期中国人口老龄化形势更加严峻，呈现出老龄化、高龄化、空巢化加速发展的三个新特征。
2012年吉林省公务员《申论》甲乙级标准预测试卷(4)(考生版)
2012年吉林省公务员《申论》甲乙级标准预测试卷(4)（考生版）试卷题量：1题试卷总分：100分试卷限时：120分钟测评/引用码：uuct4yi一、申论试卷1、 一、注意事项 1．本试卷主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力，满分为100分，考试总时限为l50分钟。
2．请先仔细阅读给定资料，然后按照“申论要求”在给定的答题卡上作答。
3．请务必用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。
在非指定位置或用铅笔作答的，一律无效。
4．不准折叠答题卡! 二、给定资料 1．2011年全国两会3月初在京召开，公众最关心哪些问题?日前，人民日报政治文化部和人民网就老百姓最关注的两会热点问题，联合推出大型网络调查。
截至2月18日8时，在2011年你最关注的十大问题调查中，“房价调控”以10279票暂居第七，目前，共有6166人次参与关于“房价调控”的调查。
75%被调查者表示今年“想买房但买不起”，53%预计2011年房价“还会上涨，但涨幅不会太大”，有18%被调者表示房价将“大幅上涨”，9%认为房价将“下跌”。
37%称可以接受“先租房后买房”的理念，32%表示不能接受，还有23%“说不清”。
网友也通过参与调查发表了对于房价调控政策的看法。
42%被调查者认为当前措施将使房价“保持合理的增长水平”，26%认为房价将“保持稳定”。
有44%支持开征房产税，反对者为14%，另有38%表示要“选择性地向高档住宅征房产税”；在房产税征收方式上，42%赞成向人均居住面积超60平米的征收，32%表示应对高档房征收，还有21%认为应针对大户型征收。
在2010年的两会调查中，“调控房价”以42048票居第四位，有84%被调查者认为国家调控房地产的力度还需进一步加大；在2009年的两会调查中，“住房问题”以48201票位列第六。
住房难是一个世界性的问题，即便发达如美国、日本，一样存在住房难的问题，所以才有众多国家的各种对策。
2012年吉林省公务员《申论》甲乙级标准预测试卷(9)(考生版)
云测库，互联网测评考试与人才管理平台2012年吉林省公务员《申论》甲乙级标准预测试卷(9)（考生版）试卷题量：1题试卷总分：100分试卷限时：120分钟测评/引用码：1q8bUt3一、申论试卷1、 一、注意事项 1．本试卷主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力，满分为100分，考试总时限为l50分钟。
2．请先仔细阅读给定资料，然后按照“申论要求”在给定的答题卡上作答。
3．请务必用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。
在非指定位置或用铅笔作答的，一律无效。
4．不准折叠答题卡! 二、给定资料 1．低碳风吹两会间，“截至3月2日中午12时，在已提交的360份提案中，低碳经济依然是热门词。
”据相关媒体粗略统计，两会上人大代表和政协委员提交的与“低碳”有关的议案及提案占总量的l0％左右。
对于低碳经济受到如此关注。
厦门大学中国能源经济研究中心主任林伯强告诉《国际金融报》记者，“这凸显了国家对低碳经济的重视上升到了一个新高度，也在一定程度上体现了国家对转变经济发展方式的迫切之情。
” 低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式，是人类社会继农业文明、工业文明之后的又一次重大进步。
低碳经济实质是能源高效利用、清洁能源开发、追求绿色GDP的问题，核心是能源技术和减排技术创新、产业结构和制度创新以及人类生存发展观念的根本性转变。
“低碳经济”提出的大背景是全球气候变暖对人类生存和发展的严峻挑战。
随着全球人口和经济规模的不断增长．能源使用带来的环境问题及其诱因不断地为人们所认识，不止是烟雾、光化学烟雾和酸雨等的危害，大气中二氧化碳( )浓度升高带来的全球气候变化已被确认为不争的事实。
在此背景下，“碳足迹”“低碳经济”“低碳技术”“低碳发展”“低碳生活方式”“低碳社会”“低碳城市”“低碳世界”等一系列新概念，新政策应运而生。
而能源与经济以至价值实行大变革的结果，可能将为逐步迈向生态文明走出一条新路，即摈弃20世纪的传统增长模式，直接应用新世纪的创新技术与创新机制，通过低碳经济模式与低碳生活方式，实现社会可持续发展。
2012年吉林省公务员《申论》甲乙级标准预测试卷(10)(教师版)
云测库，互联网测评考试与人才管理平台2012年吉林省公务员《申论》甲乙级标准预测试卷(10)（教师版）试卷题量：1题试卷总分：100分试卷限时：120分钟测评/引用码：Camc7Eu一、申论试卷1、 一、注意事项 1．本试卷主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力，满分为100分，考试总时限为150分钟。
2．请先仔细阅读给定资料，然后按照“申论要求”在给定的答题卡上作答。
3．请务必用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。
在非指定位置或用铅笔作答的，一律无效。
4．不准折叠答题卡! 二、给定资料 1．1997年3月，国务院批准了北京市人民政府办公厅报送的《关于开展城市管理综合执法试点工作的函》，率先成立了北京市宣武区城市管理监察大队，开展综合执法试点工作。
随后，国务院又先后数次以决定的方式发布通知，在全国进一步推进建立城管机构，相对集中行政处罚权的工作。
根据有关资料，截止2008年初，成立城管机构，开展相对集中行政处罚权是：全国656个城市中，计有266个，占总数的40．5%；全国287个地级以上城市中，计有169个，占总数的58．8%；国务院批准的全部18个“较大的市”中，计有12个，占总数的66%；全部 27个省会市中，计有26个，占总数的96%；全部15个副省级城市都开展了此项工作，占总数的100%；全部4个直辖市开展了此项工作，占总数的100%。
另外，一些地方为推进相对集中行政处罚权工作，制定了地方性法规和地方政府规章，总共有39部。
有3个地方制定了3部地方性法规，有4个省级政府制定了5部省级政府规章，26个城市人民政府制定了32部政府规章。
此外，还有大量的地方政府规范性文件。
从依法行政的角度分析来看，城管执法机构的设立及其实施一定的行政处罚权是具有合法性基础的。
根据《宪法》第89条和《地方各级人民代表大会和各级人民政府组织法》第59条、61条以及《行政处罚法》第16条的规定，地方各级人民政府依法有权设立城管执法机构。
2012年吉林省公务员《申论》甲乙级标准预测试卷(14)(考生版)
云测库，互联网测评考试与人才管理平台2012年吉林省公务员《申论》甲乙级标准预测试卷(14)（考生版）试卷题量：1题试卷总分：100分试卷限时：120分钟测评/引用码：NiTo7vA一、申论试卷1、 一、注意事项 1．本试卷主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力，满分为100分，考试总时限为150分钟。
2．请先仔细阅读给定资料，然后按照“申论要求”在给定的答题卡上作答。
3．请务必用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。
在非指定位置或用铅笔作答的，一律无效。
4．不准折叠答题卡! 二、给定资料 1．为认真贯彻中纪委第七次全会精神和胡锦涛总书记提出的大力倡导八个方面的良好风气与增强三种意识的重要指示，山西省委、省政府把2009年确定为作风建设年、狠抓落实年，并做出了《关于加强作风建设狠抓工作落实的决定》，省直工委也同时做出了在省直机关开展“三服务、三促进”作风建设活动的决定。
为落实以上决定，山西省交通厅厅党组于4月16日专题研究加强机关作风建设工作，并召开厅机关作风建设狠抓落实动员大会，动员机关广大干部职工进一步加强作风建设、狠抓工作落实，增强工作实效，增添发展动力，努力创建求真务实、文明和谐、人民满意的政府部门，推动交通事业又好又快发展。
2009年，黑龙江省伊春市在外有国际金融危机，内遇森林大火、洪涝灾害的逆境中，通过全力改进政府工作作风，确保了林都机场通航、西山水库下闸蓄水、污水处理厂竣工、高速公路开工、棚改工程进展顺利等重点工作全力推进。
GDP、全口径财政收入、地方财政收入、城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别实现171．3亿元、14．7亿元、8．8亿元、9453元和6139元，比上年分别增长12．6%、32．4%、47%、8．4%和14．3%。
2．今年，我省以保持党同人民群众血肉联系为重点，以“促转变、惠民生、求实效”为基本要求，继续深入开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育，加强领导干部作风建设。
2012年吉林省公务员申论乙级：三大类题型作答技巧
2012年吉林省公务员申论乙级：三大类题型作答技巧吉林省公务员考试分为甲级和乙级，各有不同特点，本文将主要针对乙级试题做讲解。
近年来，吉林省公务员考试乙级申论常考题型包括归纳概括、综合分析和文章论述三类。
下面将结合吉林省公务员考试乙级申论的特点着重为考生介绍这三大类题型的作答技巧。
一、归纳概括题的作答技巧归纳概括题是吉林省公务员考试必考的题型之一，这一类题型看似简单，却往往最容易丢分，这是由于绝大多数同学在归纳概括的过程中仅仅限于对一些材料的简单描述，并没有体现出条理性这个要求，有些甚至概括的要点并不全面，这显然是得不了高分的。
总结以下技巧：技巧一：百分之百忠于给定资料。
也就是答案要完全来源于给定资料，不需要引申发挥。
举个例子，2009年国考的第一题要求概述我国当前经济发展的主要问题，答案中有一句话“广东的产业结构有硬伤”是材料中的原话，书写答案时就应该直接拿来用，尽量不要用其它的表达方式。
技巧二：忠于题目要求。
这就是说要好好审题，如果题目要求概括原因，就不要另起炉灶，去描述与原因没有关系的东西。
技巧三：言简意赅，去掉枝叶。
吉林省所出的归纳概括类试题往往覆盖材料一半以上的篇幅，有时还包含两个问，同时字数又非常有限，比如2008年吉林省公务员考试乙级申论第一题，要求根据给定资料反映的我国城乡居民养老情况，对我国城乡居民养老问题现状进行概括，如果考生说话啰嗦，很容易就导致该说的话没说，要点找到了，却没有地方写这样的情况出现。
因此，在平常的练习中，考生要学会言简意赅，去掉枝叶。
二、综合分析题的作答技巧我们发现，很多考生面对综合分析题时往往感觉无所适从，没有头绪。
而从吉林省公务员考试甲级申论可以看出，综合分析题是必考题型之一。
因此，掌握方便高效的应对技巧和方法将有助于考生更好地把握该题型，下面我们将从综合分析题的基本特点入手，分别从审题、阅读材料和作答三方面来揭开综合分析题的神秘面纱。
技巧一：审题决定方向随着申论考试模式的成熟，申论考查考生的能力要求越来越高，难度越来越大。
吉林省公务员考试行政职业能力测试乙级真题2012年
吉林省公务员考试行政职业能力测试乙级真题2012年(总分：50.00，做题时间：120分钟)一、数量关系(总题数：10，分数：10.00)1.1/2，4/3，9/5，2，（）（分数：1.00）A.21/11B.25/9C.25/13 √D.13/12解析：原数列可以化为1/2、4/3、9/5、16/8。
分子列：1、4、9、16、（25）是平方数列；分母列：2、3、5、8、（13）是递推和数列。
则数列未知项为25/13，故正确答案为C。
2.－1， 6， 25， 62，（）（分数：1.00）A.87B.123 √C.150D.1093.0.5， 1.5， 7.5， 52.5，（）（分数：1.00）A.472.5 √B.415.5C.387.5D.315.54.5/6， 6/11， 11/17， 17/28，（）（分数：1.00）A.28/42B.28/43C.28/45 √D.28/44解析：后项的分子与前项分母相同，后项的分母为前项分子与分母的和。
未知项的分子是28，分母是17＋28＝45，即未知项是28/45，故正确答案为C。
（分数：1.00）√6.出租车司机李师傅有午睡的习惯，一天他睡午觉醒来，发现手机没电，手表停了，于是他只能打开收音机等待交通电台整点报时，如果他等待报时时间不超过15分钟，则这种可能性的大小为（）。
（分数：1.00）A.1/2B.1/3C.1/4 √D.1/6解析：据题意，李师傅等待报时的时间不超过15分钟，即在45-60分的这段时间内，可以听到报时。
所以听到报时的可能性是15/60＝1/4，故正确答案为C。
7.某军训部队到打靶场进行射击训练，队员甲每次射击的命中率为50%，队员乙每次射击的命中率为80%，教练规定今天的训练规则是，每个队员射击直到击中一靶一次则停止射击，则队员甲今天平均射击次数（）。
（分数：1.00）A.2次√B.1.25次C.2.5次D.1.5次解析：期望是1，根据期望公式，甲平均射击次数为1÷0.5＝2。
2012年吉林省公务员考试(申论)乙级真题试卷(题后含答案及解析)
2012年吉林省公务员考试（申论）乙级真题试卷(题后含答案及解析) 题型有：1.1．从2008年2月15日起，《机关事业单位人员带薪年休假实施办法》正式开始实施。
办法规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排休假，但要支付300％的年休假工资报酬。
《办法》同时规定，单位不安排职工休年休假又不按照《办法》规定给予年休假工资报酬的，由县级以上人民政府人事部门或劳动保障部门依据职权责任限期改正；逾期不改正的，属于公务员及参公管理的单位，对直接负责的主管人员以及其他直接负责人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
办法同时要求机关、事业单位加强年休假管理，严格考勤制度；人事行政部门应当依据职权主动加强监督管理。
对拒不按照国家规定支付年休假工资报酬、赔偿金的单位，应当按照干部管理权限，对直接负责的主管人员以及其他直接负责人依法给予处分。
工作人员与所在单位因年休假发生的争议依照国家有关公务员申诉控告和人事争议处理的规定处理。
2．去年美国有线电视新闻网(CNN)发布的一份各国“带薪休假”时间长短的排行榜显示，巴西和立陶宛以41天位居首位。
中国以21天垫底。
不少国内上班族看后表示，别说21天，连这一半的带薪休假都没有。
央视的主持人张泉灵在微博写到的“如果再告诉你巴西休假的那30天，老板需要支付1．33倍的工资呢?理由是这一个月他带家人度假，花费较大”，更是让许多上班族，羡慕嫉妒恨”。
国内某杂志进行的一项针对国内带薪休假的不完全调查显示，在受访的2441人中，54．5％的人表示从没有享受过带薪休假，23．5％偶尔享受过，仅有22％的人表示每年都可以。
由此可见对于大多数职场人，带薪休假成了“空头支票”。
对此，有专业人士疾呼，在法制日益健全的背景下，依法执政、依法办事，更是用人单位的基本行为准则。
2012年吉林省公务员《申论》甲乙级标准预测试卷(8)(教师版)
2012年吉林省公务员《申论》甲乙级标准预测试卷(8)（教师版）试卷题量：1题试卷总分：100分试卷限时：120分钟测评/引用码：DALle0T一、申论试卷1、 一、注意事项 1．本试卷主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力，满分为100分，考试总时限为l50分钟。
2．请先仔细阅读给定资料，然后按照“申论要求”在给定的答题卡上作答。
3．请务必用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。
在非指定位置或用铅笔作答的，一律无效。
4．不准折叠答题卡! 二、给定资料 1．教育公平是最基本的社会公平，可以说，维护社会良性运转始于确保教育的公平。
因此，缩小区域与区域问、城乡之间、群体问的教育水平差距一直是教育改革的首项要义。
作为国民教育起点的义务教育理当是公平保障的核心。
然而，目前突出的城市择校上不起学、农村教学质量难保证、农民工子女上学难等问题集中体现了义务教育上的不公。
造成义务教育不公平的因素有很多，例如，地区经济、教育基础、师资配备等，但最根本的原因还是在于对教育的投入不足。
教育投入占GDP总量4％的目标提出l0余年，却一直未能实现。
在有限的投入下，要保证教育的高质量，只能在不同学校间作出取舍，资源不均衡地配备给不同学校。
不同学校教学质量天然地形成了差距，于是有了对优质教育资源的竞逐追捧。
择校费、占坑班等形式，不过是投入不足、配置不均导致的不公平表象，根本性问题不解决，这些现象难免会换着“马甲”出现。
义务教育的不公不仅仅在城乡教育差距上，地区之间，同一地区的不同学校间，城市子女与城市农民工子女间同样存在差距。
如果优质学校属于民办性质，家庭根据自己的偿付能力选择把小孩送人这类学校，这种市场规则下的教育资源差是可以接受的。
然而义务教育的大部分提供者是公立学校，在公共财政供养下的这些学校被分为不同的等级，获得相应的投入，本已不多的教育投入又更多地向其中的少数学校倾斜，进入到不同学校的学生因而接受到了有差别的义务教育。
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2012年吉林省公务员考试申论真题（乙级）
一、注意事项
1.申论考试是对考生阅读理解能力、分析综合能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。
2.参考时限:阅读资料30分钟，作答90分钟。
3.仔细阅读给定资料，按照后面提出的申论要求作答。
二、给定资料
1.从2008年2月15日，《机关事业单位人员带薪休年假实施办法》正式开始实施，办法规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个题工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪休年假，单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排休年假，但要支付300%的年休假工资报酬。
《办法》同时规定，单位不安排职工休年假又不按照《办法》规定给予休年假工资报酬的，由县级以上人民政府人事部门或劳动保障部门依据权责限期改正，；；逾期不改正的，属于公务员及参公管理的单位，对直接负责的主管人员以及其他直接负责人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事主管部门或职工申请人民法院强制执行；；办法同时要求机关、事业单位加强年休假管理，严格考勤制度；人事行政部门应当依据职权主动加强监督管理；对拒不按照国家规定支付年休假工资报酬、赔偿金的单位，应当按照干部管理权限，对直接负责的主管人员以及其他直接负责人依法给予处分；工作人员与所在单位因年休假发生的争议依照国家有关公务员申诉控告和人事争议处理的规定处理。
2.去年美国有线电视新闻网（CNN）发布的一份各国“”带薪休假时间长短的排行榜显示，巴西和立陶宛以41天位居榜首，中国21天垫底，不少国内上班族看后表示，别说21天，连这一半的带薪休假都没有；央视的主持人张泉灵在微博写到的“如果再告诉你巴西休假的那30天，老板需要支付1.33倍的工资呢？理由是这一个月他带家人度假，花费较大”，更是让许多上班族“羡慕嫉妒恨”；国内某杂志进行的一项针对国内带薪休假的不完全调查显示，在受访的2441人中，54.5%的人表示从没有享受过带薪休假，2
3.5%偶尔享受过，仅有22%的人表示每年都可以，由此可见对于大多数职场人，带薪休假成了“空头支票”。
对此，有专业人士疾呼，在法制日益健全的背景下，依法执政，依法办事，更是用人单位的基本行为准则，如果诸如带薪休假，加班费等基本歉意都得不到落实，损害了劳动者的合法权益是小，践踏了法律，让法律制度成为“画饼”而导致权力压倒权力才是令人心忧。
3. 我是小强，我没时间吃晚饭；我是王继伟，我没时间长途旅行；我是张慧，我没时间睡午觉；我是朱亚青，我没时间减肥；我是盖伦，我没时间睡觉……突然很想上班，发一发呆，偷一点懒，我真的没时间，没时间······2011年下半年一首流行歌曲《没时间》唱出了广大职场人的心声。
《小康》调查显示，对自己的休闲状况感到“满意”的职场人，只占两成多
(22.2%)， 45.5%的人感到不满，32.4%的人感觉一般，关于中国人的工作时长，经济学家郎咸平曾经算过一笔账，中国人均工作时间排名世界第一，一年高达2200个小时，美国为1610小时，日本是1758小时，荷兰则只有1389小时，为全球最低，与此相关的是绝对工资收入，每小时工资中国在全世界排名最低，中国人的人均工资为0.8美金1小时，全世
界第一是德国，约30美金一小时，第二名是美国，约22美金一小时.，对于中国职场人停不下来的原因，《中国旅游报》报社总编辑，国家旅游局综合协调司前副司长高舜礼有另外一个解释，“关于休闲的要素，大家比较多的强调有钱有闲，却往往乎视了一个很大的间题—休闲的观念，欧洲人在严重的债务危机影响下，都还开着车去休假，我们享受美丽，祥和的日子，为什么不能休?”
4.刚刚过去的这个黄金周，所到之处有无限风光总是被掩埋，取而代之的是“风光无限”的滔滔人海，游客的大好心情荡然无存.休闲之旅变的索然无味，休假出行越发成为一种负担，“自然给了人类风景，人类给了自己拥挤”。
据陕西省旅游局发布的数据称，2012年10月2日华山接待游客3.9万人次，同比增长49%；但同是这一天，数万游客被困华山，原来怀着美好旅行愿望的人们，从中午开始就拥堵在景区内，上下不能，直至拦车砸车。
再后来，内蒙古游客董立文夫妇又因退票被捅伤，其中董立文身中11刀，“我时刻感觉命悬一线，”“十一期间，人肯定多但只有身临其境，才能真正体会人多到让人心生恐惧。
”来自广东的游客小兰说出了广大游客的心生。
从事软件开发的小程说:“我们也有带薪假，单位福利不错，每年都组织员工们旅游.大家在一起玩的也挺兴奋.但是总感觉有些缺点什么.孩子平时上学，要请假不方便.如果能和家人一起出游就好了，再说每次出去都是名山大川的，是观光而不是是度假，难怪有人说咱们中国人不会玩呢!”
5一边是带薪休假立法、一边是企业执行难、一边是有法可依、一边是投诉率低…带薪休假是《劳动法》规定的有关劳动者的众多权利之一，但在现实中却存在着落实不理想的问题。
某食品厂厂长郑先生：“只有十几个工人的小工厂抵御成本增加的能力差，根杰不存在带薪休假，这个行业竞争激烈不是你死就是我活，都比着休假，厂子咋办?”某银行信贷部主管陈先生:“银行贷款业务压力大，专业性强、资源紧张、加班加点是家常便饭,岗位一个萝卜一个坑，一个人休假整个团队进度都被打乱。
再说了，领导都为了业绩连轴转，谁去当“出头鸟？”
饭店打工的小红:因为老板承诺过节期间继续工作的服务人员加薪，而放弃了回老家的
计划，打算留下来多挣点钱。
物业公司保洁庞女士:不知道还有带薪休假这个说法，公司更是从未提及此事。
一次父亲重病，我打算请假，经理告诉我人可以走，回来不能保证岗位还在，最终差点“抱憾终身”。
机关干部杨某:“大家都明白地球离了谁都转，偏偏是自己离不开这个饭碗。
”一些员工出于对自身经济利益和工作环境的考虑，担心休假影响自业的业绩，升迁等，因而主观上对带薪休假态度不明朗，属于“自我默认型”。
外企的员工陈欣桐:“只听到职工感慨带薪休假落实难，十几天的假期打了水漂，很少听说哪家公司主动给未休假员工补贴的，更没听说过违法受处罚的，可见其违法成本很低。
”某律师所陈律师:“在带薪休假问题上，职工处于弱势地位，维权的渠道不顺畅，搞不好维权不成再失了饭碗.。
6.今年“五一前夕”，当很多白领期待即将到来的端午小长假时，上海白领姚先生却开怀不起来，原来今年五一全公司加班一天，老板安排的补休方式很有创意—将一天八小时工作时间，精算成480分钟，再分摊到全年250个工作日，让员工每天提早2分钟下班已充当补休，此补休方式被网友戏称为“休假新政”，该老板“现代周扒皮”，对于节假日加班后换休到底怎样操作，目前无论是《劳动法》还是《职工带薪休年假条例》都没有
具体规定，通常做法是一天换一天，即以天为单位，而不是以分钟为单位，网友评论说：“如果全国企业都学习此“休假新政”，企业员工可能连整个半天的休假权都没了，那么《劳动法》和《职工带薪休年假条例》岂不是成了一张废纸？那我们可就真没什么希望了”。
对于这种经不起推敲的“休假新政”,该公司还振振有词：借鉴资生堂的做法，而资生堂方面说：“资生堂大陆地区的所有员工都是按照中国大陆地区的劳动法规来执行的，没有指定特别的休假方式，显然，该公司的“借鉴说”并不成立”。
三．作答要求
1.根据给定材料3, 4, 5,概述目前影响我国职场人休闲满意度的主要因素。
要求:内容全面、条理清晰、语言准确，不超过250字.。
2.给定资料6中提到的“休假新政”问题，请分析具体危害性。
要求：观点明确，分析深入，表达准确，不超过250字。
3.国人扎堆旅游的习惯，催生了景区管理部门的限流措施，但此措施却在执行过程中
“失守”，假如你是相关管理部门的工作人员，请对如何避免“失守”提出解决办法。
要求：结合给定资料8作答，措施合理有针对性，观点明确，条理清晰，不超过250字。
4.参考给定资料，结合实际，就“带薪休假”问题，自定角度，自拟标题，写一篇文
章。
要求：主题正确，内容丰富，论证深入，语言流畅800-1000字.。