村干部培训讲稿：怎样当好村干部
村干部培训课讲稿新时期如何当好一名村干部
村干部培训课讲稿新时期如何当好一名村干部一、当前农村的特点要想当好新形势下的农村干部，就必须了解农村基层组织特点，目前，正处于社会主义新农村建设的大好的时期，伴随着新农村的建设和发展，也出现了一些新情况、新问题。
主要表现以下四个特点：(一)农民思想活跃，教育引导难。
现在的村民与集体没有了明显的利益关系，他们行动存在随意性。
这种现象的出现，必然带来一些无政府主义、无集体主义思想，也同样会激发出一些新的矛盾，给我们村干部带来困难和阻碍，以致于出现“老办法不适用，新办法不会用，硬办法不能用，软办法不管用”的现象。
有人风趣地说：有吃有喝不用你,出了问题就找你,解决不了就告你。
可见农民教育引导难，教育引导的迫切性。
这就需要我们有新型的思想政治工作方式，来应对这些新出现的问题。
就拿我们这几个月一直在进行的精准扶贫事件来说吧，在座的各位肯定都曾经遇到过，有部分村民不服评分评议，听信旁人煽动精准识别评分不公平，与我们村干辩解，村干部解释无用后，他们再到乡镇府寻求答复，甚至写匿名信诬告村干部利用私人关系和村干权利推举身边的亲戚朋友为贫困户，致使评分有失公平。
类似的事情还有社保取消评议、日常的山地、林地纠纷等。
从这些事我们就可以看到，现在的农民群众较之之前思想上有很大的差别，说明我们的群众现在思维的活跃性和自主性随着时代发展、文化普及和信息流通都在不断的提高。
这个现象积极的一面说明了我们农民有文化了，也说明农村的发展日益迅速，与城市靠拢的速度日益加快。
另一方面我们也从中看到我们作为村干部，对村民的教育引导问题的难度也在加大。
因此，这就对我们村干部的工作方法与工作要求提出了新的挑战。
(二)农村基础薄弱，发展经济缓慢。
我县多数的村基础差，没有集体收入。
在我县有41个贫困村，几乎所有的贫困村都无集体经济。
制约农村经济发展的因素很多，如农业生产方式落后、产业结构不科学、经营方式不合理等等，但总的来说，没有集体经济或集体经济低是影响农村发展的一个重要因素。
如何当好一名村干部范文
如何当好一名村干部范文作为一名村干部，要想胜任自己的工作，起到好的示范作用，承担起责任和义务。
在这篇文章中，我将为大家分享如何成为一名好的村干部的经验和想法。
首先，作为一个好的村干部，我们要树立正确的工作理念。
村干部工作的目标是服务村民群众，维护村庄的和谐稳定。
因此，我们要时刻将村民的利益放在第一位，站在他们的角度思考问题，积极协调解决他们的实际困难和需求。
同时，我们要始终坚持科学发展观，注重村庄的可持续发展，促进农民增收致富。
其次，一个好的村干部需要有扎实的理论知识和政策理解。
在工作中，我们要认真学习党的各项方针政策和领导的重要讲话精神，了解国家和地方政策法规，掌握现代农村管理的基本知识和技能。
只有不断学习，才能更好地指导村民工作，解决问题。
第三，我们要加强自身能力素质的培养。
在一些应聘的问答环节，村干部可以适当丰富自己的应聘话题，提高自己的能力素质，从而提高成功率。
要不断提升自己的决策能力和管理能力，加强沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的组织规划能力和解决问题的能力。
此外，良好的治理能力对于一名好的村干部来说也至关重要。
我们要善于发现和解决问题，善于调动各方面的资源，形成合力，共同解决困难。
在处理矛盾纠纷时，要坚持公正公平的原则，并善于化解矛盾，维护村庄的稳定和谐。
最后，作为一名好的村干部，我们要与时俱进，始终保持奋发向前的精神状态。
我们要创新工作方法，推进村庄的现代化建设，积极引进先进的农业技术和管理经验，提高农民群众的生产水平和生活质量。
总之，成为一名好的村干部需要我们具备正确的工作理念，扎实的理论知识和政策理解，强化自身能力素质的培养，良好的治理能力和时刻与时俱进的精神状态。
只有不断努力，才能让自己的工作更加出色，为村民群众做出更多更好的贡献。
希望我的分享能对大家有所帮助，共同提高我们的村干部工作水平。
培训村官发言稿
培训村官发言稿尊敬的各位领导、各位村官：大家好！我很荣幸有机会站在这里，给大家做一个培训村官的发言。
首先，我要感谢各位领导对我们村官工作的关心和支持，正是因为有您们的关心和支持，我们才能更好地为村民服务，推动农村发展。
作为基层村官，我们的职责是为村民服务，推动村庄的发展。
然而，由于自身的能力和经验有限，我们不可避免地会遇到一些困难和问题。
因此，开展培训是非常有必要的。
通过培训，我们可以提高自身素质，增加自身的知识储备，提高解决问题的能力，进一步提升为村民服务的质量和水平。
首先，我想谈一谈我们村官应该具备的素质和能力。
作为村官，我们是村民的代表，我们要具备一定的政治素质和业务素养。
政治素质是指我们要坚定信念、明确使命，将党的理论和路线方针政策作为行动的指南，自觉践行党的群众路线，正确对待和处理干群关系。
业务素养指的是我们要具备一定的知识和技能，比如农业技术、管理技能、社会工作等方面的知识和能力。
只有具备了这些素质和能力，我们才能更好地为村民服务，推动农村发展。
其次，我想谈谈我们村官工作中常见的问题和困难。
一方面，我们要面对的是村庄的落后和发展瓶颈。
许多村庄因为交通不便、基础设施不完善、产业发展困难等原因，导致村庄发展举步维艰。
另一方面，我们还要面对村民对我们工作的期望和要求。
村民希望我们可以解决他们的困难和问题，改善他们的生活环境和生活条件。
然而，由于我们自身能力和资源的限制，我们很难做到让每一个村民都满意。
对于这些问题和困难，我们需要在培训中学习处理技巧和方法，积累经验和经验，不断提高自身的能力。
最后，我想强调培训对我们村官工作的重要性。
培训不仅可以提高我们的素质和能力，还可以拓宽我们的眼界和思维，让我们更加了解现代化建设的要求和农村发展的趋势，进一步增强我们的使命感和责任感。
同时，培训还可以促进交流和合作，让我们和其他村官、专家学者、相关部门等建立良好的合作关系，共同推动农村发展。
因此，我建议我们要积极主动地参加各种培训活动，学以致用，不断提高自身的素质和能力。
怎样当好村支书发言稿
怎样当好村支书发言稿【篇一：怎么当好村干部讲话稿】怎样当好村干部同志们：大家好！今天在坐的都是各村支部的支部委员。
都是老百姓刚刚选出来的，最信任的群众代表。
各位肩上的担子很重啊。
在各位任职之前，我就怎么样当好村干部这个话题跟大家探讨一下，希望对各位今后的工作有所帮助。
第一、要有事业心和责任感，当好“两员”上级组织因地制宜决策工作。
二是当好带队员。
作为村里的领路人，要有服务村民的意识，戴上“望远镜”，立足村情，着眼长远，制订该地经济社会发展规划，切忌患上“多动症”，东抓一把西抓一把，最后花了钱又没成事；切忌患上“红眼病”，百姓富了不服气，百姓穷了看不起。
切忌患上“健忘症”，只埋头自己致富，忘了带领群众发家致富，见到利益朝前跑，听到问题躲着走。
第二、要讲大局，维护班子团结和社会稳定团结和稳定是各村的首要问题，它是能否搞好村的工作、能否加快村经济发展、能否搞好村的建设、能否奔康致富的关键和根本。
班子不团结，社会不稳定，全村意见难统一，必然导致什么事都办不了。
刚刚选完干部我把可能出现的几种不团结、不稳定的现象说下，希望不要发生在我们的干部身上：一是由于选举摩擦导致支书与主任形成对立；二是部分村的支委和村委分成两派，井水不犯河水；三是在选举中由于干部拉票，在村民中形成帮派,产生对立；四是有些落选的干部与现任干部唱“对台戏”，不顾村民的利益，只要是现任干部提出来的就发动自己的支持者反对。
对于上述的四种不稳定因素如果得不到化解，势必影响村干部的团结，对村的各项发展造成负面影响。
如何才能消除这些不稳定因素，促进村干部的团结呢？我认为必须要理顺好三个关系：一是理顺好支书和主任的关系。
支书主任是村里的领头人，他们的一言一行直接影响班子的运作，影响一个村的发展，所以支书主任不要闹矛盾，在工作中要互相支持，互相信任，求同存异，一切以大局为重，以村民利益为重。
二是理顺好领导和被领导的关系，即支书主任与其他村干部的关系。
各村分工完后，支书主任就要信任其他干部,放手给他们去做，不要过多干涉和指责。
如何当好一名村干部(村干部上岗任职培训讲课材料)
村干部上岗任职培训讲课材料同志们：在全县第八届村委会换届选举工作刚刚完成，新的村级领导班子开始开展工作的形势下，今天在这里以会代训的形式，组织大家进行培训。
在此我首先向各位的顺利当选表示衷心的祝贺，并对大家到这里参加培训学习表示热烈欢迎！下面，根据这次培训会议的安排，我就如何在新形势下,当好一名优秀合格的村干部讲三点意见。
一、村干部面临的新形势。
当一名优秀合格的村干部，我想，首先让大家了解一下当前我县村干部的基本现状、村干部工作的艰巨性和有利面很有必要。
1、我县村干部的组成现状。
我县从去年10月16日开始在仁川镇开展村级组织换届选举试点工作以来，到目前，全县全面完成了农村党支部的换届选举工作，完成了357个行政村、8个社区的村委会换届选举工作。
通过民主选举，全县共选举产生新一届村两委委员2294名，其中村党支部委员1033名（党支部书记323名），村委会委员1261名（村委会主任363名）；35岁以下的317名，占13.8%；女委员484名，比上届新增了254名；高中及以上文化程度的653名，占28.5%，比上届多了80名；平均年龄45.8岁。
班子职数比上届减少了85名。
2、村干部工作的艰巨性。
我认为，当前村干部工作的艰巨性主要来自四个方面：一是来自村干部的地位。
可以说我们村干部是我国领导体制中最基层，最小的“官”，也是最重要的“官”。
大家处在基层的最前线，“上面千条线，下面一根针”，工作任务很重，大到党的方针政策，小到夫妻吵架，每一项工作都与我们的村干部有关。
这些工作，既艰巨复杂，又繁琐具体，有些问题和困难由于受村干部地位的局限，自身力量难以解决，这往往需要我们靠个人的威信与经验，靠个人的感情，这对我们有效开展工作是一次考验。
二是来自工作对象。
村干部作为党在农村的底线工作者，其工作对象主要是广大农民群众。
大家知道，过去，在村务管理上，一般是村干部说了就算，定了就干，群众对村干部在很大程度上有依赖性，“干部一声吼，群众跟着走”，村干部有威信有威望。
如何做一名合格的村干部3篇
如何做一名合格的村干部3篇一、必须明确当村干部的动机和目的当村干部为了什么？不同的人有不同的回答，不同的答案体现了不同的境界。
有的人为出名，有的人为得利，有的人为口气，出于这样的目的，村干部不仅当不好，群众不会信任，组织也不会满意。
有的想实实在在做点事，想为老百姓做点事，这样的村干部群众最欢迎。
村干部必须明白自己是群众选出来的，必须对群众负责，为群众办实事、做好事。
一要发展地方经济。
村干部是地方经济和社会发展的重要领导力量，俗话说得好“一盏明灯照亮一片，一个能人带富一方”，“一人有门路，带动七八户”。
很多当选的村干部是农村各行各业的致富能手，要积极为地方经济的发展作贡献，要逐步培育优势产业和延伸产业链，创造更多的税收和就业机会，同时还要努力培养一批种养大户和市场营销人才，并促进区域内各种生产要素和人才的有序流动，充分发挥聚集和辐射效应，带动地方经济又好又快发展。
二要建设新农村。
火车跑的快，全靠车头带。
在社会主义新农村建设中，村干部要充分发挥“火车头”的引导和带动作用。
在生产发展、生活宽裕方面，村干部要大胆地调整农业产业结构，始终走在生产发展的前列，以自身的实践成果展示在广大群众面前，带动广大村民群众发展生产，促进农民增收，使农民群众的生活更加宽裕；在乡风文明、村容整洁方面，要以创建文明生态村为有效载体，坚持统筹规划、分步实施、群众自愿、因地制宜、注重实效，改善农民生产生活条件的基本原则，搞好农村基础设施建设、加强农村环境保护、积极发展农村卫生事业和社会保障事业；在管理民主方面，村干部要积极组织村民参政议政，增强农民群众在新农村建设中的主人翁意识，要做好村务公开、“一事一议”等各项工作，不断提高管理水平，推进民主管理。
三要贡献才华和智慧。
村干部是农村各项事业的中坚力量，是党和政府联系农民群众的桥梁纽带。
建设社会主义新农村，既为村干部施展才华提供了广阔的舞台，也对村干部的能力水平提出了新的考验。
衡量一个村干部的才华和水平，最关键的还是看是否让群众都富了起来。
如何当好村干部
如何当好村干部在新形势下，新一届村干部如何提高执政能力，带领群众致富，促进农民增收，履行向选民的承诺，赢得群众的信任和尊重，我认为村干部要做到“四讲”：一、讲党性，增强工作的责任心1、讲党性，自觉接受党的领导。
严格落实下级服从上级，个人服从组织的规定，村级各个组织要自觉接受上级领导机关的领导，村委会要在党总支的领导下踏踏实实地依法把村治理好、发展好。
村干部要服从村党总支的集体领导，服从工作安排，不能出现明顶暗扛的现象。
2、讲党性，自觉维护班子团结。
团结就是力量，努力就是希望，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，团结出工作水平，团结出优秀干部。
我们要象爱护自己眼睛一样爱护团结。
只要我们精诚团结，就没有克服不了的困难，就没有解决不了的问题。
要坚决克服当面不讲、背后乱讲，当面奉承，背地阴奉阳违；既要克服有意见不讲，面合心不合的表面团结，也要克服无原则性的一团和气。
力戒庸俗私交关系，帮派体系。
我们新当选的每一位班子成员都要倍加珍惜团结奋进的良好局面，严格实行民主集中制，大事多商量，小事多通气。
“一把手”要摆正与副职的关系，相互多沟通，副职要维护“一把手”的威信。
3、讲党性，切实贯彻落实好党的农村政策。
一要积极宣传政策。
基层农村干部要做政策的教育者、宣传者、推进者，利用广播、公开栏，会议等有效形式，把党在农村的政策告知群众，要善于利用政策法规宣传做好教育群众、引导群众的工作，提高农民群众的政策法制观念，规范行为，理顺情绪，化解矛盾，凝聚人心。
只有广大群众掌握和理解了政策，统一了思想认识，才能真正落实好政策，发挥好政策的作用。
二要全面落实政策。
落实政策是严肃的政治任务，必须主动全面，严格认真，果断坚决，不能拖泥带水、打折扣，不能使党的农村政策在落实过程中走样。
严禁乱收费，乱摊派，乱集资，严禁新增村级债务。
二、讲创业，切实带领群众共同致富1、讲创业，就是要当带头致富的典范。
农村干部的先进性和模范带头作用，应该突出体现在致富奔小康上，体现在带领群众共同致富上。
如何当好村干部演讲稿
如何当好村干部演讲稿
尊敬的各位村干部、同志们：
大家好！作为村干部，我们肩负着推动乡村振兴、改善农民生活、促进农村经
济发展的重要使命。
因此，如何当好村干部，成为了我们每个人都需要认真思考和努力实践的课题。
今天，我想和大家分享一下我对于如何当好村干部的一些心得体会。
首先，作为村干部，我们要时刻保持对党和人民的忠诚。
党的领导是我们做好
工作的根本保证，只有紧紧依靠党的领导，才能够做好村级工作，推动村庄发展。
在工作中，我们要时刻以人民利益为重，牢记自己的初心使命，不负人民重托，努力为村民谋福祉。
其次，村干部要具备良好的服务意识和工作能力。
我们要以务实的工作作风，
扎实地做好村级基层工作，解决好村民的实际困难和问题。
要善于倾听群众意见，及时反映问题，争取上级政府的支持和帮助，为村民谋取更多的实惠。
再次，村干部要注重团结和协作。
我们要发扬团结互助的传统美德，积极与村
民群众沟通交流，凝聚共识，形成合力，共同推动村庄的进步和发展。
只有紧密团结，才能够有力量应对各种挑战和困难。
最后，村干部要不断学习和提升自己。
我们要不断学习新知识、新技能，提高
自己的综合素质和能力水平，不断适应时代发展的要求，才能够更好地为村民服务，更好地推动村庄的振兴和发展。
各位同志，当好村干部，是一项光荣而艰巨的任务。
让我们紧密团结在党的旗
帜下，以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，为实现乡村振兴的中国梦而不懈努力！
谢谢大家！。
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村干部培训讲稿：怎样当好村干部
同志们：
大家好！今天在坐的都是各村新一届的两委成员，都是老百姓刚刚选出来的，最信任的群众代表。
今天，借这个机会，我就怎么样当好村干部这个话题跟大家探讨一下，希望对各位今后的工作有所帮助。
第一、要有事业心和责任感，当好“两员”
我不知道在坐的各位为什么要当村干部，可能有的人是途利、可能有的人是途名、可能还有些人是为了体现自己的能力，实现自己人生的价值，不管大家是什么样的想法，但是大家一定要有事业心和责任心；要有为民办好事、办实事，带领村民发展经济，搞好新农村建设、造福村民、造福子孙后代的事业心和对党委、政府负责的责任感，积极完成上级布置的工作，落实镇党委、政府的决议，每做一件事要首先考虑村民的利益，考虑后果，要做到有计划、有目标。
做好一名村干部第一步就是要当好“两员”。
一是当好宣传员。
新当选的村干部绝大多数都是当地各方面的能人，其工作上与上级组织接触多，离政策“近”，政治素养、政策水平、见识胆略相对较高。
这就要求既要自觉主动地向一般群众宣传党纪国法、市场行情和各类知识。
又要利用长期与群众在一起生活，同呼吸共命运，掌握情况多的优势，倾听群众呼声，归集群众意愿，积极做好宣传，同时向上级组织反映情况，帮助上级组织因地制宜决策工作。
二是当好带队员。
作为村里的领路人，要有服务村民的意识，戴上“望远镜”，立足村情，着眼长远，制订该地经济社会发展规划，切忌患上“多动症”，东抓一把西抓一把，最后花了钱又没成事；切忌患上“红眼病”，百姓富了不服气，百姓穷了看不起。
切忌患上“健忘症”，只埋头自己致富，忘了带领群众发家致富，见到利益朝前跑，听到问题躲着走。
第二、要讲大局，维护班子团结和社会稳定
团结和稳定是各村的首要问题，它是能否搞好村的工作、能否加快村经济发展、能否搞好村的建设、能否奔康致富的关键和根本。
班子不团结，社会不稳定，全村意见难统一，必然导致什么事都办不了。
刚刚选完干部我把可能出现的几种不团结、不稳定的现象说下，希望不要发生在我们的干部身上：
一是由于选举摩擦导致支书与主任形成对立；二是部分村的支委和村委分成两派，井水不犯河水；三是在选举中由于干部拉票，在村民中形成帮派,产生对立；四是有些落选的干部与现任干部唱“对台戏”，不顾村民的利益，只要是现任干部提出来的就发动自己的支持者反对。
对于上述的四种不稳定因素如果得不到化解，势必影响村干部的
团结，对村的各项发展造成负面影响。
如何才能消除这些不稳定因素，促进村干部的团结呢？我认为必须要理顺好三个关系：一是理顺好支书和主任的关系。
支书主任是村里的领头人，他们的一言一行直接影响班子的运作，影响一个村的发展，所以支书主任不要闹矛盾，在工作中要互相支持，互相信任，求同存异，一切以大局为重，以村民利益为重。
二是理顺好领导和被领导的关系，即支书主任与其他村干部的关系。
各村分工完后，支书主任就要信任其他干部,放手给他们去做，不要过多干涉和指责。
支书主任主要工作是统揽全局，把好关，抓大事，确保每一个干部在负责的事项中有职有权有责。
同时这些干部要对支书主任负责，要尽心尽力完成自己职责范围内的工作，遇到问题要多加请示，不要自作主张，做出一些违规的、超越自己职权范围的事。
第三、要严格依法办事，公道正派
国有国法，家有家规，做事不能乱来，既要做好工作，又要保证自己不犯错误，不违纪，不违法。
一是要依法决策。
决定问题，要采取少数服从多数的原则，涉及村民利益的事项，如：本村享受低保人员的确定；村集体经济所得收益的使用；等等，必须提请村民会议讨论决定，方可办理。
二是要依法管理。
关键是要搞好村务公开，认真落实村务公开制度。
应当及时公布本村村民利益、村民普遍关心的其他事项，其中涉及财务的事项要公布，自觉接受村民的监督，并保证公布内容的真实性，接受村民的查询。
三是要诚信正派。
村干部要做到无私心，为人正直，切实维护群众的利益，对待家人、族人、亲人一个样，说到做到，取信与民。