写给职场新人的文章上班第一天
初入职场的第一天
初入职场的第一天时光荏苒，转眼间我已经踏入了职场的大门，踏上了人生新的征程。
初入职场的第一天，对于我来说充满了期待与紧张，充满了新鲜和未知。
这一天对于每个人来说都是特殊而重要的，因为它标志着我们正式步入成为一名职场人士的行列。
闹钟刚刚响起，我就意识到这是我人生中特殊的一天。
我匆忙地收拾好穿戴整齐，一切准备就绪，充满着自信和期待地走出家门。
刚踏出门口，我不禁感叹这个世界的宽广和多样。
人们匆匆而过，车水马龙，都在奔波于各自的岗位上。
这个熙熙攘攘的世界成为了我们展示自我的舞台。
我走进了公司的大门，迎面而来的是一片繁忙的景象。
同事们忙碌地走动着，他们看起来如此专业和有序。
初入职场的我感到一阵失落，我不禁开始担心自己是否能够胜任这份工作。
然而，我深知这并不是时候退缩，而是要面对挑战并充满信心地迎接它们。
我走进办公室，明亮整洁的环境使我感到宾至如归。
我向老板和同事们问好，然后坐到自己的工位上。
面对新的工作环境和任务，我迅速适应了起来。
我开始阅读公司的文件和资料，努力弄清楚自己的工作职责和目标。
虽然感到有些吃力，但我相信只要我坚持不懈地努力，一定能够胜任这份工作。
随着时间的推移，我逐渐熟悉了公司的运营流程和团队合作的方式。
我开始与同事们进行沟通和交流，共同解决问题和完成任务。
初入职场的我慢慢找到了自己在团队中的定位，开始承担起自己的责任。
与此同时，我也从同事们身上学到了许多宝贵的经验和知识，他们的工作态度和专业精神激励着我不断进步。
虽然初入职场的第一天可能会遇到很多问题和困难，但我始终保持积极的心态和勇于面对的精神。
职场是一个竞争激烈的舞台，只有不断学习和成长，才能在这个大浪淘沙的世界中脱颖而出。
我会保持学习的态度，不断提升自己的专业能力和素质，以成为更好的自己。
初入职场的第一天，对于我来说是一个新的起点和挑战。
无论前方会遇到怎样的风雨和坎坷，我都会坚持自己的梦想和目标。
我相信只要我保持初心，努力拼搏，终将能够在职场上闯出一片属于自己的天地。
新员工上班第一天发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是新加入我们团队的一员，非常荣幸能够在今天这个特殊的日子里，站在这里与大家相识。
首先，请允许我向大家表示最诚挚的感谢，感谢公司给我这个机会，让我有机会加入这个优秀的团队，与大家共同成长、共同进步。
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已经从校园的青涩学子，成长为职场新人。
回顾过去，我感慨万分。
在这里，我要感谢我的母校，感谢老师们对我的悉心教导，使我具备了扎实的专业知识和良好的综合素质。
同时，我也要感谢我的家人，是他们一直陪伴在我身边，给予我无尽的支持和鼓励。
今天，我怀着无比激动的心情来到这个新的大家庭。
首先，请允许我向大家介绍一下自己。
我叫（姓名），毕业于（学校名称），专业是（专业名称）。
在过去的求学时光里，我积极参加各类实践活动，锻炼了自己的团队协作能力和沟通能力。
此外，我还热衷于参加志愿者活动，这使我更加懂得关爱他人，懂得珍惜团队。
在这里，我要对领导和同事们说几句心里话。
首先，我要感谢领导的信任，让我有机会加入这个优秀的团队。
我知道，作为一名新员工，我还有很多不足之处，但我相信，在领导的关怀和同事们的帮助下，我一定能够迅速成长，为公司的发展贡献自己的力量。
接下来，我想谈谈我对这个岗位的认识。
我认为，这个岗位不仅是一份工作，更是一种责任。
作为一名新员工，我要始终保持敬业精神，对待工作认真负责，力求做到最好。
同时，我也要不断学习，提高自己的专业素养，为公司创造更多的价值。
以下是我对如何融入团队、发挥自己作用的几点思考：一、积极沟通，增进了解在团队中，沟通是非常重要的。
我要主动与同事们交流，了解他们的性格特点、工作风格，以便更好地与他们协作。
同时，我也希望大家能够多关心我，给予我更多的支持和帮助。
二、虚心学习，不断进步作为一名新员工，我要虚心向同事们学习，借鉴他们的经验和技巧，提高自己的业务能力。
我相信，只有不断学习，才能在职场中立足。
三、团结协作，共创辉煌团队的力量是无穷的。
我们要团结一心，共同努力，为实现公司的目标而奋斗。
人生第一次上班感言
时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我已告别了校园的青涩岁月，踏入了人生的新篇章——开始了我的第一次上班。
回想起那天的情景，我依然激动不已。
此刻，我想借此机会，向大家分享我人生第一次上班的感受。
那天，我穿着整齐的西装，带着一颗忐忑不安的心，来到了这个陌生的公司。
在人力资源部的引导下，我办理了入职手续，领取了工作证和办公用品。
当我第一次走进办公室，看到那些忙碌的身影，我不禁感叹：这就是我即将为之奋斗的地方吗？初入职场，我感受到了前所未有的压力。
在大学期间，我自以为掌握了丰富的专业知识，但在实际工作中，我发现自己还有很多不足。
同事们的严谨态度、高效的工作节奏，让我意识到自己与他们的差距。
然而，这种压力并没有让我退缩，反而激发了我更加努力学习的决心。
第一天上班，我早早地来到了办公室，开始熟悉工作环境。
我发现，这里的一切都井然有序，同事们之间互相尊重、互相帮助。
在适应工作的过程中，我遇到了很多困难，但每当这时，都会有一位热心的同事伸出援手。
他们的帮助让我感受到了团队的力量，也让我明白了团结协作的重要性。
在工作中，我学会了如何与同事沟通。
我发现，沟通是职场中必不可少的技能。
有时候，一个简单的沟通就能解决工作中的难题。
在与同事的交流中，我不仅学到了专业知识，还收获了友谊。
我们相互鼓励、共同进步，成为了彼此成长路上的良师益友。
第一次参加公司会议，我紧张得手心冒汗。
然而，当我听到领导们对工作的认真态度和严谨作风时，我深感敬佩。
他们用行动诠释了“责任”二字，让我明白了作为一名职场人，必须要有强烈的责任心。
在工作中，我也逐渐学会了如何处理人际关系。
我发现，职场中的人际关系比校园生活更为复杂。
在这里，每个人都在为了自己的利益而努力，但同时也需要考虑到团队的利益。
在这个过程中，我学会了换位思考，学会了尊重他人，学会了如何处理工作中的矛盾。
随着时间的推移，我逐渐适应了工作节奏。
我开始独立完成工作任务，并取得了不错的成绩。
这让我更加坚定了信心，相信自己可以在职场中立足。
致新员工的一封信
致新员工的一封信致新员工的一封信范文（精选6篇）致新员工的一封信1亲爱的新同事：你好！很高兴你加入我们公司，能一起在这儿工作，也是一种缘分，同时我们也是热切的希望你能在这儿取得成绩，去收获，去实现自己的理想。
认可公司，和公司一起去把工作给做好，共同的进步，公司是一个集体，有集体的价值观，当初选择我们公司，我想你也是清楚我们公司的要求是什么，我们公司的文化是怎么样的，也是希望你能尽快的融入进入，去认可我们的价值观，大家一起的努力，共同的去把工作给做好，每个人都是一个个体，但是进入到集体后也是要融入进来，这样才能更好的调整好步伐，去更好的进步。
在工作的岗位上，我们也是相信，你是会努力去做好本职的工作的，但是同时我们也是希望你继续努力的去学习，无论是处于什么样的岗位上，除了本职，其实也是希望多去学习其他的方面，了解其他的方面来让自己有更多的可能性，公司是需要人才，也是愿意用人才的，只要能力达到了，有机会都是会去提拔的，也是希望你能不断的去晋升，去让自己的价值得到更大的体现。
当然前提也是需要你去学习，去进步，只有能力达到了，才能有机会，也是对大家负责，对公司负责。
在本职的岗位上去把工作给做好，是我们对你的要求，作为新人，我们会尽可能的来帮助你，来让你更好的融入到岗位上，同时也是需要你努力的去做好工作，去让我们认可你，看到你的付出，同时也是希望你和同事的相处是愉快的，公司的工作都是需要大家一起努力去做的，不是单打独斗就够了的，而是大家一起努力，团结合作，才能有更好的收获。
我们这个大家庭都是非常友善，大家也是相互的帮助，去共同的努力，去进步，来把工作做好了的。
工作之中，遇到问题，我们也是希望你能自己去积极主动的解决，虽然也是有同事可以帮忙，但是如果想要进步，要成长，很多时候也是需要靠自己，所以如果找到方法又不是那么确定，和同事去探讨，去找领导协商才能是更好的方式，而非遇到问题，就问人，那样自己的成长就没有那么的好，同时我们也是希望你的进步可以跟上公司的步伐，公司也是持续不断的在成长的，对于员工的要求也是会一直在提升，希望你的努力得到认可，也是能和公司共同的去前进。
写给初入职场的你
写给初入职场的你初入职场的你,上班的第一个月就以为自己和身边那些老员工没什么区别，那么你就错了，下面店铺为你整理了写给初入职场的你，欢迎阅读。
写给初入职场的你1、要给你做事的机会一个企业最重要的是要给你做事的机会。
我们很多同学在大学实习期间去了一些公司上班，或者在毕业的时候进入了某些企业，但企业没有给予一个明确的目标，每天除了上网、聊天、看新闻之外，就无所事事。
这样的企业，大学生要敬而远之。
哪怕企业的外表再华丽，宣传做的再好，一个企业如果连做事的机会都没有给予，大学生又谈何成长呢?同时，我们大学生只有学会做事，才会得到更多的事情去做，也就有更多的成长机会。
会做事的人，具备以下特点：一、愿意从小做起，知道做小事是成大事的必经之路;二、胸中有目标，知道所做小事积累起来最终结果是什么;三、要有一种精神，把事情从量变带向质变。
刚毕业的时候，我们没有太多的工作经验，应该把心态放低，从低做起。
2、要给你犯错的机会我不相信世界上有不犯错误的人，但我觉得范了错误要认真地总结避免今后在犯同样的错误，企业有时候不是不允许犯错，而是我们不用心，在一个犯过错的问题上一错再错。
只要范了错误首先要将错误摆正，拿出来示人，给老板讲明白犯错误的原因，并且诚恳地取得老板的同情和原谅，并且拿出以后避免犯错误的方法和决心。
我想这样的同学，日后必定会成为优秀的员工之一。
没有错误的过去，就没有成功地现在，人不可能永远在错误中成长和前进，只能范了错误后汲取教训，重新来过，利用更好的处事方法完成更多是事情。
如果一个企业，都不允许员工犯错，只要一错，就劈头盖脸不分青红皂白的骂过来，而且有些错误，明明不是你的原因，也要你去承担。
一次两次还好，如果经常是这样的，遇到这样的企业，还是另谋出路吧。
3、要给你晋升的机会当企业给你了做事和犯错的机会之后，你也要加倍珍惜，随着你能力的增加，这个时候，你就可以适当的要求企业给予你更大的发展空间。
如果你没有做到如何控制犯错的概率和学会如何更好的把事情做好，那么晋升离你还是非常遥远的。
第一天到公司上班发言稿
大家好！首先，我要感谢公司给我这个机会，让我能够加入这个优秀的团队，成为大家中的一员。
今天，是我到公司上班的第一天，我想借此机会向大家做一个简单的自我介绍，同时也表达一下我对未来工作的期待和决心。
我叫XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。
在校期间，我认真学习专业知识，积极参加各类实践活动，积累了丰富的实践经验。
这次能够加入公司，我深感荣幸和激动。
在过去的求职过程中，我深知自己有很多不足之处。
但是，我相信，在公司的培养和同事们的帮助下，我一定能够不断成长，为公司的发展贡献自己的力量。
以下是我对未来的工作的一些想法和承诺：一、端正态度，勤奋学习进入公司后，我首先要做的是端正自己的工作态度。
我会把公司的发展视为自己的事业，把公司的利益放在首位。
在工作中，我会虚心向同事请教，努力学习业务知识，提高自己的综合素质。
我相信，只有不断学习，才能不断进步。
二、团结协作，共同进步我相信，一个优秀的团队离不开每个成员的共同努力。
在今后的工作中，我会积极与同事沟通，互相学习，共同进步。
遇到困难和问题时，我会主动寻求解决办法，而不是推诿责任。
同时，我也会关心同事的生活，为大家营造一个和谐、融洽的工作氛围。
三、勇于创新，追求卓越作为一名新时代的职场人，我要勇于创新，敢于挑战。
在今后的工作中，我会不断思考，寻找提高工作效率的方法，为公司创造更多的价值。
同时，我也会追求卓越，不断提高自己的工作质量，力求做到最好。
四、严守纪律，遵章守纪遵守公司的各项规章制度是每个员工的基本素养。
在今后的工作中，我会严格遵守公司的各项规定，做到遵章守纪。
同时，我也会以身作则，引导身边的同事共同遵守公司制度，共同营造一个良好的工作环境。
五、关爱他人，传递正能量在工作中，我会关心同事的生活，尽自己所能帮助他们解决困难。
我相信，一个充满正能量的团队，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此，我会努力传递正能量，为大家营造一个积极向上的工作氛围。
最后，我想说，加入公司是我人生中一个新的起点。
上班第一天心得体会（通用5篇）
上班第一天心得体会（通用5篇）上班第一天篇1新人第一天上班，心情自然是激动而又紧张的。
激动是觉得自己终于有了份工作，自己多年的辛苦求学终于有了回报，终于可以凭借自己的能力养活自己;紧张，毕竟这份工作是毕业后的第一份工作，想想自己初入社会，还未褪去一身的学生气根本没有工作经验，虽然也有几次实践活动，但与正式的工作相比，还是有着很大的不同，担心自己在工作中出错，担心自己什么也做不好。
当然，新人在工作的第一天有这样的想法并不奇怪。
但是，其实工作的第一天实在没有必要想的太多。
大部分的新人第一天上班都不用做太多的工作，基本都是在熟悉新工作的环境，公司的企业文化，以及工作中日常所需要知道的一些事物等。
也有的新人会被领导安排熟悉以后工作的一些相关资料，熟悉相关文件等。
所以，新人根本不用想太多，想得太多还容易使自己情绪紧张，给领导造成不好的印象。
放松自己的心情，顺其自然的去工作，坦然的面对工种一切可能发生的困难，才是一个新人应有的工作态度。
上班第一天心得体会篇2今天去表哥厂里学东西，经历了第一天，很平凡但却很充实。
虽然自己那么大了，但是这一次还是第一次去上班。
还好上帝在对我关上门的同时开了一扇窗。
对于我能够到真正的工厂上实习，我感到万分荣幸，且我也很珍惜这个来之不易的工作。
由于是第一次去上班，所以今天我起得特别早，虽说上学时更早起床，但这次的心情和以往不一样，可能是多乐一份紧张吧!毕竟这次去姑姑家不在是过客，摇身一变我一是一名普通的工人。
去到以后，我见到了一名比我大得工人，并教我怎么去加工零件，看上去还真的挺简单的，做起来来也很容易。
他简单的介绍了一下工作的性质和特点，让我在寒假的时候过去工作有了初步的认识，作为一名技校生，我深知我还存在还多不足，理想主义严重、年轻气盛。
我相信在今后的工作里，我一定怀着一颗感恩的心，认真完成自己的任务，养成良好的行为和习惯。
学校一直在搞6S管理，我也把6S管理带到工厂里。
在剩下的两天和寒假的日子里我会虚心向身边的同事学习，取长补短。
第一天去公司发言稿
大家好！我是新入职的XXX，非常荣幸能够在这个美好的时刻，站在这里与大家相识、相知。
首先，请允许我向领导表示最诚挚的感谢，感谢公司给我这个展示才华、实现梦想的机会。
同时，也请允许我向在座的各位同事表示最热烈的欢迎，感谢大家在这个特殊的日子里，抽出宝贵的时间来参加我的入职发言。
今天，是我来到公司的第一天，也是我职业生涯的第一步。
在这里，我感到无比激动和期待。
激动的是，我即将开始一段崭新的旅程；期待的是，我能够在未来的日子里，与大家共同成长、共同进步。
回顾过去，我曾在不同的行业、不同的岗位历练，积累了丰富的工作经验和人生阅历。
今天，我怀着满腔的热情和坚定的信念，加入了这个优秀的团队。
在此，我想分享一下我的几点感悟：一、感恩与机遇首先，我要感谢领导的信任和同事们的关爱。
正是因为有了你们的支持，我才能在这个充满挑战和机遇的舞台上，勇敢地迈出第一步。
同时，我也要感谢过去自己每一次的选择和坚持，正是这些经历，让我在人生的道路上不断成长、不断进步。
二、融入与适应来到新的环境，首先要做到的就是融入这个团队。
我会尽快了解公司的文化、制度和业务，努力与同事们建立良好的关系，共同为公司的繁荣发展贡献力量。
同时，我会保持谦虚谨慎的态度，虚心向同事们学习，不断提升自己的综合素质。
三、担当与责任作为一名员工，我要对自己的工作负责，对团队负责，对公司负责。
在今后的工作中，我将始终保持敬业精神，认真履行职责，勇于担当，敢于创新，为公司的发展贡献自己的力量。
四、团结与协作团结协作是团队成功的关键。
我相信，只有大家齐心协力，才能创造出更加辉煌的业绩。
在今后的工作中，我会积极参与团队活动，与同事们共同进步，共同成长。
五、追求与成长人生如梦，岁月如梭。
在这个快速发展的时代，我们要不断追求进步，不断提升自己。
在未来的日子里，我将努力学习，不断提高自己的业务能力和综合素质，为实现自己的人生目标而努力奋斗。
最后，我想用一句名言与大家共勉：“天行健，君子以自强不息。
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写给职场新人的文章上班第一天
抱着期待又不安的心情踏出职涯的第一步，既想大展身手又怕表现不好，从来没有上过班做过事，上班的第一天到底该如何准备、该如何因应、又该如何调适呢?
完整新人训练
手上拿著录取通知单，上面除了说明报到日期、报到地点以及应带证件外，还特别写着报到时请带换洗衣物，这可真是奇怪了，也没说清楚要做什么，第一天上班干嘛要带换洗衣物啊!
抱着诚惶诚恐、将信将疑的心情，姑且带个几套换洗衣物，也不敢太明显，怕到了办公室会被人笑，怎么有人把上班当作是郊游，带着大包小包的家当出来。
第一天上班不敢迟到，起了个大早，因为已经来公司面试过几次，对于公司地址已经不算陌生了，就搭了公交车提前个十几分钟到达。
沿路上心里还一直在想，进了公司后要找谁，该怎么报到。
结果还没到公司，远远就望见一台游览车停在公司大楼门口，已经有一群人在门口徘徊。
走近一看，当初安排面试的人资正在吆喝着大家上车，恰巧转过头看到我：「过来!过来!这期的新人都过来，大家不必上楼去报到了，请直接上车，我们要去公司的训练中心。
」
这一去就是七天不见天日的日子，在这七天中未曾跨出过训
练中心的大门一步，整天就是上课、报告、小组活动，就连吃、
睡都在大楼内。
课程内容除了教导工作上所需的专业外，还学到
了工作上该知道、该具备的基本知识、职场礼仪以及公司的相关
规定，如各种行政程序、事务申请与表单填写等事务。
结束训练，正式上班，进到办公室，人资带领到自己的座位，此时赫然发现自己人生中的第一张名片就工工整整的放在自己的
办公桌上，旁边放着一应俱全的新文具还有一台外观颇炫的笔记
型计算机，接着人资就带领新人认识公司环境，一一介绍公司同仁，巡回一圈后交接给主管，工作于是正式展开——这是某家知
名大企业集团新人报到的情形。
不理不睬、自生自灭
场景换到中南部的某家规模不大但也不算太小的传统公司，
新人第一天上班，一大早来到公司大门口，呵呵!大门深锁，没有
感应卡进不去，看到大门旁的门铃，试着按几下，过了许久终于
有人回应，赶紧说明了自己是来报到的新人后，没多久就有人出
来开门。
「你跟我来。
」一位同事带领着新人来到办公区域。
「你等
一下喔!」这位同事走到一个空座位旁，开始动手把桌上的杂物移开。
原先坐这个位子的同事才刚离职没多久，离职时没有把东西
清干净，马上就有人把这个位子当作临时储藏室，任意堆置杂物，
「你也过来一起帮忙。
」东西实在是不少，新人还没开始上班就
为自己未来的容身之地开始奋战了。
「终于清好了，你就先坐这里好了。
」这句话的意思是说你
们根本就还没有想清楚我该坐哪里是吗?当心里还正在怀疑的时候，刚刚这位同事人忽然就不见了。
只好在自己的座位上先坐下来，
但接下来问题可就来了，该干什么呢?主管呢?怎么都没人理我，
旁边一半以上的座位人都不在，剩下还坐在位子上没出去的人，
每个好像都很忙似的，也没人告诉我该干什么，难道今天一整天
都要这样一直发呆下去吗?幸好过没多久，救星出现了，主管突然
走过来，本以为会关心一下自己的状况，结果只丢了一句话就匆
匆离开，「我今天开会很忙，你自己去找资料看。
」
有那么多的资料需要看吗?这样的情形持续了三天，每天都没
人理，这公司是怎么了，是找人来顾办公室的吗?难道都不用工作吗?这是什么公司啊!心里不免发出疑问，我该继续留下来吗?怎么
旁边的同事也都这么冷漠，也没人理我，大家好像都忙得要死，
还真是不敢随便打扰别人。
直接上战场
另外一位新人刚到公司报到，公司是缺人缺疯了吗?才第一天
报到，公司是圆的扁的都还搞不清楚，产品长得怎么样更是不知道，生平第一次当客服，才刚坐定位，电话就响了。
电话该接吗?
会是客户打来的吗?看看左邻右舍，大家都忙着自己的事情，电话
一直响着，隔壁同事转头过来，「电话响那么久，还不赶快接起来。
」
不知客户讲了些什么，也不知该怎么回答客户，有问题不知
该问谁，只能跟客户说：「抱歉，我是新来的客服，对于事情还
不是很清楚，您的问题我先帮您记录下来，等下我问完同事后再
回答您。
」也不知道这样回答可不可以、恰不恰当，总之就这么
莫名其妙的就直接上战场了，压力还真是大啊!也真是奇怪，公司
怎么放心让我直接回答客户，是我太优秀了吗?还是公司太烂了呢?还是……?原来公司唯一的客服之前已经离职了，新人进来后马上
就成为公司唯一的客服人员，那么客户电话不是你接那又该是谁
接呢?
多观察少判断
以上是几个比较极端的例子，但并非不常见，第一天上班报
到情况非常多。
幸运的话，公司很有制度，会有人细心引导，甚
至会指派辅导员指导各项事情，在专业上会有资深同事指导，也
就是你的师父，接下来的日子你就好好学习，认真做事就是了。
也有些公司很随兴、较没制度，报到后会发生怎样的状况要看主
管的个性，就各种状况都有可能发生。
有些主管不善于带人，于是就让新人自生自灭，你如果不主
动去问他，他也不好意思主动来关心你;有些主管太忙，忙到几乎
忘了新人的存在，结果新人也忘了自己的存在;有些主管很有心机，刻意的来冷落新人，藉此观察新人的积极度与主动精神如何;有些
主管忘了新人是第一天报到，也不管三七二十一，就把新人当老
鸟直接交办工作，立刻上阵杀敌，直接面对客户，也不怕新人把
事情搞砸，只是在这种情况下，新人就要有强壮的心脏，要不然
可能就被当砲灰，没两下就只好战死沙场了。
报到时所发生的各种情形很可能你报到的那几天公司刚好有
重大活动，全体动员，当然没人有空理你;也可能主管临时有要务
出差，来不及交代其他同事照顾你;最要小心的是主管故意冷落你，先观察你的抗压性与积极度，免得浪费自己的时间;社会新鲜人其
实什么都不懂，缺乏判断力，所以千万不要骤下评论，多观察才
是最重要的。
如果你进的是家大企业，通常会有较好的制度，会有比较完
整的训练，大约要等到训练完成后才会正式交办工作;但小公司可
就不同了，小公司一个萝卜一个坑，每个人的工作都不少，要等
老鸟来带新人，恐怕要到老鸟有空的时候才有办法，所以新人经
常是自生自灭，自求多福。
不要以第一天上班对公司或同事的印象来评断这份工作，公
司很有制度固然好，公司没什么制度也未必就不好。
有人指导可
能是协助也可能是限制，老鸟教的不一定都是对的，公司告诉你
的也很可能是错误的。
在温室中成长未必比披荆斩棘好，就业不
比学校，课本教的都是对的事情，而企业、主管或是同事教你的
只是他们目前的做法而已，不代表是对的，也未必是对你好的。
做好心理准备及措施
既然知道了报到后可能会有各种不同的情况，那么在报到前
就应该做好心理准备，免得到时慌乱，演出走样，有时还会造成莫名的工作压力，或对自己没有信心，一不小心就变成了传说中的草莓族，才遇到一点压力就临阵脱逃了。