初入职场励志文章3篇
3篇职场励志文章：做内心强大的职场领跑人
3篇职场励志文章：做内心强大的职场领跑人寻找一个恰当的平衡点，于己有利，于人有利，方能身体康健、众人相扶，真正地自信、信任他人，才是内心有能量的人，才能领跑在前、领军一方!下面是店铺为大家整理的职场励志文章，希望大家喜欢!职场励志文章篇一：不把自己当老板，你永远都混不好今天晚上一来京出差的老哥们找我喝酒。
询问近况，他抱怨了很多无奈，满满都是负能量——工作兴趣不大，老板也不好伺候，想跳槽却没好去处;同部门一个资历差不多的家伙没什么真水平，就是会来事儿能巴结，最近人家刚被提拔;和女友辛苦攒钱凑首付中，本来就过得紧巴巴的。
但一想到未来还有房贷、小孩、身体都不是太好的父母老人照顾，更是觉得苦闷日子没个头……这哥们和我都是定向生，几年前毕业都分到了军工所，在一个城市一起待过两年。
他其实是非常聪明一个人，平时也很勤奋，但当初在体制内干的就不是很顺心，后来就跳槽出来了，说想要换个环境去重新闯闯。
今天喝酒聊起，他说自己活的一直是“紧着”的状态，觉得仿佛怎么努力也好不起来。
他说羡慕我现在回学校读研的自在生活，羡慕我还有和朋友鼓捣个网站产品创业的冲劲儿，他说想起毕业时的意气风发和现在的苦熬坚持，觉得社会的浮躁和不公平怎么尽让我们这代人摊上了，过得好累。
听他一直在吐槽自己的老板和奇葩同事，想起他之前还在体制内工作时的做一些蠢事儿，我想问题还是因为工作——大多数人生活的不如意，其实最大问题还是因为工作上不如意。
他没有意识到自己对工作的态度，做事的心态到现在还仍然是小孩儿。
与个人是否聪明无关，他可能从来就没把自己的位置摆对。
我跟他讲了我一直挺得意的几件在研究所工作时的小事儿，全是细节。
有次拓展训练的晚饭后，所长突然莅临，准备犒劳慰问下职工。
在大部分同事已经散场回家的情况下，部门领导只得留下各科室主任和一些表现好的年轻小伙子，等候所长指导。
我看到室里的兄弟都回去了，悄悄和主任简单沟通后，打了几个电话叫了好几个回来。
饭桌上向领导自我介绍时，一下站出好多个我们科室的，而其他科室基本没人……回去后部长专门点名表扬我们室，我们室主任非常高兴——当着很多人的面，他当然不能打电话自己去找人，怎么办?我替室主任想到这些，我帮他完成。
精选职场励志正能量文章3篇
精选职场励志正能量文章3篇安逸舒适的生活会磨灭人的意志，紧张火热的工作能增长人的锐气。
下面由学习啦小编与大家分享职场励志正能量文章3篇，希望你们喜欢!职场励志正能量文章1：你可以不美丽，但一定要有能力坐火车回单位，我旁边坐着一对母女，听说话知道那位女孩在读高中，她对妈妈抱怨自己长得不漂亮，身体不够修长，皮肤不够白皙。
她说女孩如果不漂亮，将来就不会找到好的工作，自己这样，将来会有好的运气吗?她说现在韩国能“人造美女”，只要花钱整容做个好脸蛋，将来找个好工作是很容易的。
女孩认为漂亮是女人的第一资本，漂亮是女人的通行证，她问妈妈为了她将来的发展，愿不愿意花钱把她变成“人造美女”。
母亲听了女孩的话以后，说出了一句话，使我开始专心听她说话。
她对女儿说：“你可以不美丽，但将来一定要有能力!”这句话出语不凡，让我把目光投向这位母亲，听她继续说下去。
母亲继续对女儿说：“现在是竞争的社会，无论你是谁，首先要有立足之本，这不只是凭脸蛋漂亮就能行得通的。
即使当明星，如果没有好的演技和歌喉，只靠一张漂亮脸蛋也不能长久。
妈妈不会把你变成人造美女，妈妈只想告诉你，你一定要靠真才实学来吃饭。
你可以不美丽，没人笑话你，但你如果没有知识和能力，无法立足于这个社会，才会真正被人看不起，不要想靠取巧来取得成功，无论在任何时候，假的东西永远不可能取代真的东西，只有你的知识、你的才华才能被社会认可。
妈妈希望你成为一个有才华有能力的人，而不是靠女人的外表取悦他人来生存。
你不笨，也不傻，将来要靠自己的头脑智慧来吃饭。
你现在要肯吃苦来学本事才行。
知识就是力量，只有知识才能改变命运。
女儿，你要记住妈妈的话，不要贪图虚荣，你可以不美丽，但一定要有能力……”女儿专注地听着她母亲的话，深深地点头。
此时我也听得很入神，这是我第一次在火车上听到一位母亲教育她的女儿，我也牢牢地记住了那位母亲最经典的一句话：“你可以不美丽，但一定要有能力!”职场励志正能量文章2：主管上司当成偶像对于主管上司的无理要求，我们可能会私下对他不满。
经典职场励志文章正能量3篇
经典职场励志文章正能量3篇朝着一定目标走去是“志”。
一鼓作气中途不停止是“气”，两者合起来就是志气。
一切事业的成败都取决于此。
以下是学习啦小编收集整理的经典职场励志文章，希望你们喜欢，欢迎阅读!经典职场励志文章1：如何成为一个内心强大的人?弱者普遍易怒如虎，而且容易暴怒。
强者通常平静如水，并且相对平和。
一个内心不强大的人，自然内心不够平静。
内心不平静的人，处处是风浪。
再小的事，都会被无限放大。
一个内心不强大的人，心中永远缺乏安全感。
如何成为一个内心强大的人? 不够强大，意味着很容易受到外界的影响，通常表现为：要么特别在意别人的看法，要么活在他人的眼目口舌之中。
从而失去独立的判断能力，变得摇摆不定和坐立不安。
要想成为一个内心强大的人，需要具备至少以下六大品质特征：1)高度自律和自黑;2)必须经历绝望;3)培养独处的能力;4)不设限的思考;5)需要一个信仰;6)BE YOURSELF(做自己)。
1。
高度自律和自黑为什么不说自信呢?不自信的人，普遍内心比较脆弱。
一个自信的人，对自己充满信心，做事往往带着积极向上的力量，并时刻充满激情。
所有的盲目自信，和空腹自信，都是自以为是。
心中要有真才实学，哪怕在不断的试错，但终究能到达攀登高峰的那一天。
人的自信到底从何而来?以及如何培养自己的自信?高度的自信，从高度的自律而来。
自律又是什么?自律就是自己管理自己，自己约束自己。
这是一个很重要的能力。
先学会克制自己，用严格的日程表来控制生活，才能在这种自律中不断磨练出自信。
自信也代表着对事情的控制能力，连最基本的时间都控制不了，谈何自信?除了自律以外，自黑的能力也相当重要。
世界之大，什么鸟都有。
等你哪一天稍微做出点成绩，很多认识或不认识的人便在背后，唧唧歪歪的议论是非。
从最开始的吐槽，到断章取义的论断甚至无趣的黑你。
自黑就是自己嘲笑自己，自己黑色幽默自己。
自黑是一种沟通方式，也是一种境界，更是一种另类的修养。
自黑不是等到有人说你时才出现，而是从头到尾都需要有的能力。
职场积极向上的励志文章5篇
职场积极向上的励志文章5篇伟大人物的最明显标志，就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的初衷与希望仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍，以达到期望的目的。
下面由小编与大家分享职场积极向上的励志文章5篇，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：将平凡的梦想做实在单位，和她是相邻的办公室，但我们都有随手关门的习惯，关起门来，是独立的小圈子，没什么交集。
同事之交淡如水，对于我这样慢热和被动的性格，还是很适合的。
有时碰上活儿没干完，下班比平时迟，经过隔壁，会看到她还对着电脑——她的座位面向门。
好像每次她们办公室留守的都是她。
快递送包裹来，她的总是很大，听说都是户外装备之类。
硕大的包裹和她寡言的神情以及瘦小的身材，似乎总也对应不起来。
后来，我们这些平凡得毫无冲顶经历甚至连野外徒步都未曾尝试过的朝九晚五族，也大多会买一件鲜艳的大牌冲锋衣。
闭塞的格子间里，“冲锋衣们”端着速溶咖啡，自我感觉良好。
当然，风餐露宿，挑战极限，对天地自然以及自由的向往，不是身披一件冲锋衣就能体验到的。
忽然听说她请假了，年休假加上平时各种加班攒的调休，那么长的假，说请就请了。
对我们来说，总有些不可思议——我们总喜欢把假期切分成几段，零敲碎打地用在所谓生活的刀刃上;另外目睹领导四处奔忙，也就没了开口请长假的胆量。
一天午后，翻一份时尚报纸，里面连续几个版面，都是关于如何玩转户外的。
所配照片，无一例外都是白皑皑雪山前，蹲着穿红穿蓝的登顶者。
其中一篇访谈描写的女主角，爬过梅里雪山四姑娘雪山，挑战过5000多米的海拔，还徒步过稻城亚丁……文章里历数的，都是版图上那一个个令人心驰神往的地名。
我本是当故事看的，但文字间交代的某些情节又似曾相识，忽然发现，女主角的名字，分明就是隔壁办公室的女同事，仔细辨认配图，全副装备背后的那个人，正是她。
我至今记得确认后那种汗毛直竖的震惊——因为，我从未把那些有关征服的万丈雄心和艰辛历程，对号入座到我身边的人。
我总是有偏见——最美的地方从来都是异乡，而有趣和伟大的人，无疑离我很远。
5篇初入职场必读的励志文章
5篇初入职场必读的励志文章励志文章1：你弱的时候，坏人最多01一个23岁大学刚毕业不久的小姑娘给我留言，每个字都能听得到委屈：“姐姐，我在一家公司做文员，这是我毕业后的第一份工作，做得特别用心，特别努力，可还是得不到同事和领导的认可，大家总是排挤我。
以前读大学的时候听别人说，社会上什么人都有，坏人特别多，现在总算见识到了。
姐姐，你刚毕业那时候也是这样吗?”如果没有人提醒，我差点没发觉毕业已多时，成年人世界太狡猾，稍有不慎就有让人荒废生命的风险。
从出国到今天的四年里，我也曾有曾经满腹委屈伤心流泪的时刻，就如同这个对人性失望的小姑娘，觉得天底下尽是落井下石的人。
可是对比着自己与很多人的从前与现在，发觉每一个人的生命在这四年里，都因着自己的努力发生了或多或少的改变，我也同样悟出了这样的道理：你弱的时候，坏人最多。
我的朋友小鸥四年前刚刚成为办公室新人的时候，几乎每天都要在通讯软件上联络我，说的话大致都一样，无外乎是在事业的最开始受了挫。
她说：“我每天最早去办公室，打扫好卫生浇好花等着同事来，有时还给元老级的同事备好一杯热咖啡，可是恭恭敬敬端过去的时候，人家看都不看我一眼哩。
”又或者，“我同经理一起加班到八点半，饿得头昏眼花两脚发麻，还要去赶公交车，可经理连问也不问我要不要坐顺风车。
”更崩溃的是，她说起唯一一个不用早起加班的周末，办公室比她大两岁的姑娘，命令一般通知她去公司，等到她手忙脚乱地到了公司，那姑娘把厚厚一沓资料丢给她，连礼貌和客气都省略得干净：“哎，你帮我把这个做了吧，我家有事，要赶着走。
”四年后，她在同一家公司工作，在公司以各种理由把绝大多数女员工辞退后，她是留下的不多的女性员工之一。
办公室新人每天为她备好一杯茶，满眼都是笑：“姐，你看这个文件怎么做?”有时留下来加班，有男同事献殷勤：“小鸥，我送你回家啊!”她轻轻笑：“哦，不用了。
”一转眼钻进白亮的轿车，潇潇洒洒地开走了。
周末时她依旧偶尔去加班，却只是为自己的团队和业绩，没有人再敢把厚厚的一摞资料丢在她桌角，人人都向往着成为她。
普通职场励志演讲稿范文5篇
普通职场励志演讲稿范文5篇普通职场励志演讲稿(一)各位家人，各位朋友：你们好!今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。
我想问大家一个问题：你为公司的生产发展准备好了吗也许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么那些都是领导的事情。
在这里，我要大声地说：你错了!在公司的生产发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。
有一个很老的故事:中古时代,法国有一位工头到工地去,想了解工人们对工作的感觉如何!他走近第一个工人,开口问道:"你在做什么!"工人粗声粗气地回答:"我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头,然后照老板的指示将它们堆在一起,这份工作真令我厌烦得要死了!"工头很快地避开,走向第二个工人.他提出同样的问题,这个工人回答:"我正在按一定的形状切削这些石头,然后按照建筑师的计划组合起来.这份工作相当辛苦,但是我可以赚到5法郎,好养家糊口!"工头的心情振奋了些,他又转向第三个人,问道:"你又在做什么啊!""怎么、你看不出来吗!"这个工人双手举向天空:"我在造大教堂啊!"呵呵……这就是工作的乐趣!工作带给我们的不仅仅是金钱,也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动,它带给我们的远比金钱要多得多.我在办公室工作将近一年了,它赋予了我人生新的意义和追求,它为我带来了友谊,同时也锻炼了我的认知能力和承受能力.在年轻人聚集的这片土地上,在下沙梦开始的地方,我时刻谨记——工作就是工作,生活就是生活,工作就是把本职的工作做到极致，，把一点一滴的小事做到极致，把一分一秒的时间发挥到极致。
生活就是简简单单、快快乐乐的过好每一天!!古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。
职场励志文章范文5篇
2020职场励志文章范文5篇职场励志*1在微信公众号后台收到一个网友的提问：我是个喜欢努力和上进的人，但是我很害怕别人知道我在努力。
我发现自己上中学、大学的时候都喜欢自己躲起来默默地努力看书学习。
参加工作的第一年，遇到节假日，同事、朋友约我出去玩，我那时正在准备考会计证，想在家里看书，但是不敢和他们说实话，就说自己生病了，没法去。
后来同事问我考试准备的怎样，书看的怎样，我撒谎说，自己没怎么看，还特意表现出很轻松很无所谓的样子，天知道我当时为此有多努力，多焦虑。
我现在还是很害怕别人知道我在努力，我也害怕别人知道我除了会用功努力外，我其实很笨很蠢。
请问，这是怎样一种心理?你能帮助分析一下吗?看到这个提问，我想到朋友小王和和我说的一个事情。
小王有个高中同学叫小E。
他是个男生，常常在物理和数学课上睡觉，其他课上他虽然不怎么睡觉，但也不专心听讲，经常找前后座同学讲悄悄话，或者开玩笑，课间休息时间他也在玩耍，看课外书，和其他同学聊天，看到学习很努力的同学，他会说一句：不要这么努力啦，要放松点。
因为他的各科成绩都很不错，尤其是物理和数学的成绩常常名列班级前茅，于是，他上课睡觉，不专心等行为表现不仅不是缺点，反而证明了他的聪明。
有的同学称他为“睡神”，意思是“睡觉也能考好的大神”，还有的同学说他是“天才”。
小王对我说，我也一直这么认为，心里非常佩服他，虽然那时我的学习成绩也很不错，但是我觉得自己是个“书呆子”，不如他聪明。
高考结束后的一次同学聚会上，小E的室友说小E那时候经常晚上打着手电在被窝里看书到深夜一两点钟，或者躲进厕所做自己买来的试题。
听到这些，当时的小王震惊不已。
在我们身边，像小E这样的同学有许多，他们外表是一副不求上进、轻松自得的模样，上课不听，自习睡觉，暗地里却发奋图强，努力拼搏，回家背着大家熬夜学习，然后每到考试取得还不错的成绩。
为什么要偷偷地努力?为什么不能让别人知道自己在努力呢?为什么努力不能光明正大，明目张胆呢?他们这么做的原因多半是为了获得别人的关注、羡慕、认可与崇拜。
2022长篇职场励志文章3篇
202x长篇职场励志文章3篇有了坚持不一定成功;但没有坚持，就注定失败。
对于成功，坚持的塑造必不可少!下面由与大家分享长篇职场励志文章3篇，希望对你有用!欢迎阅读!励志文章1：当你的能力撑不起野心时，所有的路都是弯路年轻时如何避免走弯路问这个问题的人，从他们自己的描述来看大多都踌躇满志，准备在职场上大展拳脚一番。
我猜他们可能是想知道更快通往成功的方法，平步青云。
而这样的问题我都拒绝回答。
我一直有一个观点，踏实才是最快的方法。
没有走过弯路永远都不会知道直路应该是什么样子。
就好像谈恋爱时，你不遇过几个渣男怎么知道好男人到底好在哪里。
互联网行业经常用一个词，叫试错。
不断改进微小的错误，快速迭代更新，让产品不断趋近完美。
人生也需要试错，尤其是20多岁精力旺盛，有的是时间。
Nothingtolose可很多人把这个时间都用在怀疑人生，困惑未来，把本该拿去大把体验不同人生经历的时光，耗费在无休止的自我否定和犹豫不决中。
我曾经的老板是一位女强人，她的人生经历非常丰富，每次和她聊天我都获益良多。
有一次一名年轻人问她：你的第一份工作是做什么的呀我今年20岁，第一份工作在书店实习，但是觉得没有什么价值，一直很害怕，对未来简直不敢提。
给我一点建议吧!她的回复如下：20岁干嘛20岁当然是念书之余，打工赚学费啊!我20岁在星巴克打工，这有意义吗当然有啊，自己赋予它意义啊!餐厅里洗盘子有意义吗有啊，你自己琢磨啊。
难道只有拯救地球才有意义吗等你想好决定什么有意义的时候，你的人生结束了也不必思考了。
我很赞同她的观点。
20多岁的黄金年龄，本应该去闯去浪去跌倒。
考虑太多就像给自己无形中筑起一道道围墙，你还没有跨出去过就被死死禁锢在原地。
很多人期望能做出一份完美无缺的人生方案。
到头来这也不行，那也不行，这个有风险，那个失败了怎么办花大把时间做分析，听建议，可人生计划永远赶不上人生变化，而变化才是这个世界上唯一不变的东西。
这就像创业一样，等你把一切都想得周到缜密的时候，大势浪潮早已过去，你想好的一切最后都变成一堆废纸。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
初入职场励志文章3篇初入职场励志文章：做一个成熟的职场人作为一个职场人觉得工作时间长了总会有厌烦的情绪，我不知道那些工作狂或热爱工作的人有没有?反正我是有的，这好比就像吃蜂蜜一样，吃多了也会有腻的时候。
人一有了情绪就容易产生一些异常，比如产生抵触心理。
职场上，人们把抵触心理当做一剂毒药，因为你一旦有了对上司或同事有了抵触心理，你将会通过你的言行表现出来，而这种情感的外露会让别人感受到的。
一旦被人感受了，大家都会远离你，让你陷入一种孤立无援的状态。
这种激烈的心理，很容易在职场新人中表现出来，大多数时候因为一个社会环境问题的原因，老员工很可能会“欺负”新来的，而上司也会通过指派“活”的方式来考验你。
这个时候如果你不够成熟，沉不住气，与他们对着干，吃亏往往都是你自己。
这种抵触心理其实就一种逆反心理在职场中的具体表现，为什么会出现这种情况呢?原来，当我们在遇到困难，遇到压力的时候，我们都要趋利避害的这种心理，这是人的一种本能。
但是并不是每一般个人在职场上面对压力的时候，都采取这种抵抗的这种心态，都有这种逆反的心理。
通常那些比较自我的人容易在这种环境下出现这样的心理。
在职场上，这种逆反的心理，最大的一个危害，就是让你永远也无法长大，你始终不能超越自己。
因为你在工作中，你不愿意服从别人的安排，不愿意配合同伙的合作。
但面对上司所布置的工作任务，你又要必须完成，可你自己有时候一个人是无法完成的，你需要帮助。
但是你不想低头，你无法全身心地投入工作，因为脑子里还充斥着抵触的情绪。
这样的话，当你每次都有类似压力或困难的时候，你却不能很好地克服这种困难或压力。
久而久之，你是得不到自我成长的。
可以这么说，强烈的抵触心理，是职场成长中一个强大的阻碍。
其实，很多人心里十分清楚自己处在这种逆反心态下，但却不知道如何改变，做点什么来让自己平静下来。
第一，冷静，平复，冷静。
当人的情绪产生的时候，全身的血液都加速流动，如果在这个时候不知道压制自己，很可能你会说出不该说的，做出不该做的。
这时候需要做的是认清一个事实，自己到底想不想继续做了?如果不想了，从人道主义出发，个人觉得可以发火，因为负性情绪及早释放的好;如果还想做下去，那你就必须想办法让自己冷静下来。
你可以选择出去抽根烟冷静一下，平复自己的情绪，理顺自己的思路，然后冷静地处理这件事情。
在我看来，能够冷静处理自己不愿意做的事情是一种成功，因为那需要极大的勇气。
第二，直接去沟通。
这种沟通不一定能产生效果，但可以缓解你当时的情绪。
你做出沟通了，别人肯定给你一定的反馈，这些反馈可以消除你心中的疑虑，也可以作为你解决问题的参考。
其实，怎么说呢?产生这样的心理，并非都是个人原因，管理也有问题。
主管与员工之间时常处于信息不对称的状况，许多的信息或是事实只有主管知道，员工却是一无所知。
这会让员工觉得不公平，更会对改变本身产生质疑。
根据心理学家多年的研究，相对于结果本身，人们更在乎结果产生的过程。
这源自于人性的基本需求，人们总希望被视为独立的个体对待，希望别人能尊重他们的想法和感受。
因此，过程的公平与否非常重要。
所以，作为一个成熟的职场人，你应该明白很多事情本来就不是我们想象的那样，如果要想获得自己想要的，有时候必须要忍耐，学会冷静思考和对待!初入职场励志文章：成功职场的支点和杠杆富爸爸说：“拥有杠杆的人比没有杠杆的人占有很大优势”。
无论职场或人生，当同时拥有了杠杆和支点的时候，你的优势将无穷大。
如果我们把事业比作地球，那我们可不可以把“事业”也撬起来?成就事业的“支点”，从未离开过我们。
这个“支点”就是自我管理，而“杠杆”就是我们现在具备的各项能力。
古希腊科学家阿基米德有这样一句流传很久的名言：“给我一个支点，我就能撬起整个地球!可见，支点的作用不可小视。
支点是什么，支点是杠杆发生作用时起支撑作用固定不动的一点，杠杆是什么，杠杆是在力的作用下围绕着支点转动的物体。
这样来看，支点和杠杆是密不可分的，如果分开使用，其作用会大幅度降低甚至失去作用。
这个通俗易懂的物理学原理一样适用于各个领域，包括职场或人生。
富爸爸说：“拥有杠杆的人比没有杠杆的人占有很大优势”。
可见，拥有杠杆是优势拥有者。
无论职场或人生，当同时拥有了杠杆和支点的时候，你的优势将无穷大。
对社会而言，杠杆原理和支点理论推动了人类的进步;对于经济领域而言，她见证了日新月异的繁荣;对于企业而言，她给予了丰厚的经营收益;对于职场和人生而言，她帮助你赢在职场、成就事业。
如果我们把事业比作地球，那我们可不可以把“事业”也撬起来?或者说可不可以获得事业上的成功?虽然撬起地球的“支点”不好找，但是成就事业的“支点”，却从未离开过我们。
这个“支点”就是自我管理，而“杠杆”就是我们现在具备的各项能力。
我想，如果将这二者合一，一样可以撬起“事业”这个地球。
要想赢在职场成就事业，必须对自己严格要求，做科学和系统的管理。
从价值观、定位、规划、时间、行动力、心态、习惯、情绪、聚焦力、意志力、性格等11个支点入手，不断完善自己并做颠覆性的改变。
要想赢在职场成就事业，必须快速有效的提升自身的岗位胜任能力。
从专业能力、管理能力、解决问题的能力、沟通能力、执行能力、团队合作能力、向上管理能力、学习能力、信任能力、人际关系管理能力、机会把握能力等11个能力杠杆入手，塑造个人品牌，成就伟大事业。
你生在一个瞬息万变竞争激烈的时代，你很努力，也很拼命，不过你却要花比前人更多的时间才能成功。
因为这个社会资源越来越少，而哄抢有限资源的职场人却越来越多。
这个时候你唯一的途径就是找到自我管理的“支点”，并拥有能力“杠杆”，在不断寻找和研究卓越人士成功路径的同时，以自我管理为中心点，以努力提升自身能力为目标，从而使自己达到彻头彻尾的改变，进入一个良性循环的职场轨道。
初入职场励志文章：老板看不上我怎么办?很多职场朋友都会向朋友吐槽：我思维缜密视野独特雄心勃勃玉树临风奈何老板不鸟我，之后就引发到二段吐槽：老板算个球，此处不识爷，自有识爷处，老子以后搞个WHAT’SAPP逆袭你巴拉巴拉。
然后第二天几乎所有人继续上班，努力向老板刷存在感，形成一个悲剧循环。
不受老板重视很苦逼，这意味着你失去上升通道只能混吃等死。
那怎么着才能青云直上，成股肱之臣?依本人之愚见，不外乎以下三大招，且听我一一道来哈。
一、做对事和做对的事这点来说没有捷径可走。
1.高标准的要求自己。
按领导要求的标准的120%来给自己提要求。
曾经有一篇《我的秘书辞职了》把我想说的基本涵括了。
如果你不从平凡的岗位中做出特别的成绩，领导又如何能让你去做重要的事?努力去做难的事，做好难的事。
2.你最大的成本是时间。
请多花时间在工作上。
不要认为每天看漫画和连续剧玩网游还能赢过那些每天努力工作的同事。
上回在知乎看到国内最成功的几个投资人说基本每天保持睡眠不超过4个小时的节奏。
他们可不是每天玩网游啊亲。
可是大家都知道，这点很难。
我认为这是因为你没有去做对的，合适你的事。
3.认真剖析自己的能力和个性，选择一项你最擅长的，把它养成你的优势和标签。
学一下霍兰德和新精英的关于能力和兴趣的知识，认识自己。
做对的事也就是选对合适自己的方向，长成自己想要的样子。
兴趣永远是克服懈怠和懒惰的最好秘方。
领导和老板从来不会拒绝对自己有用的人。
因此，首先请成为一个有用的，有专长优势的职场人。
二、选对人恩，就象诸葛亮等到27岁才出山，你也要选对人。
选对人有两层含义。
首先这位领导不说要有王霸之气，至少也要智信勇三才兼备：才思敏捷而业务精通，言出必践而勇于承担责任。
其实光这一条就可以展开一个专题。
但归根到底，最基础的要求可以归结到两个字：靠谱。
领导不靠谱，你怎么努力也像一拳打到棉花里，迟早出内伤，还是想办法撤了吧。
但是注意：很多人拿这个作为借口，请先参照第一条问问自己做的怎么样?如果你做的不好，说实话在哪里都是一样的。
其次呢，最好这位爷和你的性格能力略有互补。
君臣之道莫不如是。
一来相互依赖度和配合度会更高，二来你会有更多的独立做事的空间，以获得更好的发展。
三、表对情哎呀呀，终于踏足到厚黑部分了。
简单来说，就是尽量多占用领导的时间，在合适的时机表达对领导的认可和崇敬(请确保参照第二条选对人，以免恶心到自己)。
刚才说了，人最大的成本是时间。
你的领导也是一样的。
多和领导探讨业务，形成共识。
不过不用一味迁就领导，坚持你认为正确的，但是执行不要打折扣。
在工作外的时间，多注意领导的喜好和兴趣。
谈论一些工作外的共同话题。
在合适的场合和情绪下表达对领导的重视和提携的感激，以及让领导给自己的能力和发展提一些个人建议等等。
有人的地方就有江湖。
能力强有时候也是要站队。
为什么历史和官场小说都特爱描写“从龙之功”?这就是牵涉到利益分配的问题。
我想，这三个部分，第一部分是基础，第二部分是机遇，第三部分嘛，纯属锦上添花，需要前两个部分的积累。
很难想像你业绩部门倒数领导愿意花时间来和你巴拉巴拉，开掉你都是正常的。
做好这三点，哪里还有领导不重视你呢?[初入职场励志文章3篇]。