劳动合同2003
2003版劳动合同范本
2003版劳动合同范本。
合同范本雇佣合同本雇佣合同（以下简称“合同”）由以下双方于[合同签订日期]签订：雇主：[雇主名称][注册地址][联系电话][法定代表人]雇员：[雇员姓名][身份证号码][联系地址][联系电话]鉴于雇主愿意雇佣雇员，雇员愿意接受雇主的雇佣，双方经协商一致，达成如下条款：第一条工作内容1.1 雇主雇佣雇员担任[职位名称]，具体工作内容包括但不限于：（1）负责[具体工作内容]；（2）遵守公司规章制度，完成上级交办的其他工作任务。
第二条工作地点和工作时间2.1 雇员的工作地点为雇主公司所在地，具体地址为[工作地址]。
2.2 工作时间为每周工作[工作小时数]小时，工作时间为[上班时间]-[下班时间]，中间包括[午休时间]小时的午休时间。
第三条薪酬和福利3.1 雇主向雇员支付的基本工资为人民币[基本工资金额]元/月，具体计算方式为[工资发放方式]。
3.2 雇员享受的福利包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体按照国家相关规定执行。
第四条试用期4.1 雇员入职后，将进行为期[试用期时长]的试用期，试用期期间工资待遇按照本合同规定执行。
4.2 试用期内，双方如有不满意，任何一方均有权提前通知对方解除合同。
第五条工作保密5.1 雇员应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
5.2 雇员在离职后，应当归还公司所有的文件、资料和其他财产。
第六条违约责任6.1 若雇员违反本合同的约定，雇主有权采取警告、罚款、停职、解雇等相应措施。
6.2 若雇主违反本合同的约定，雇员有权要求雇主承担相应的法律责任。
第七条合同变更和解释7.1 本合同的任何变更和补充应当经双方协商一致，并以书面形式作出。
7.2 本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可依据国家相关法律法规执行。
第八条合同终止8.1 本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同终止日期]终止。
8.2 合同期满后，双方如无异议，可继续续签新的雇佣合同。
雇主（盖章）：[盖章处]法定代表人签字：[法定代表人签字]雇员签字：[雇员签字]日期：[签署日期]以上为2003版劳动合同范本，如有需要，可根据具体情况进行相应修改和补充。
2003年劳动合同模板
2003年劳动合同模板【雇主名称】【地址】【电话】【员工姓名】【地址】劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经雇主与员工协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限本劳动合同自【日期】起至【日期】止。
二、工作职责雇主聘用员工担任【职位】，具体职责如下：1. 完成雇主安排的工作任务；2. 遵守雇主的工作制度和规章制度；3. 完成其他与工作相关的任务。
三、工作时间和休假1. 工作时间：①每周工作【天数】天，每天工作【小时】小时；②上班时间为【上班时间】至【下班时间】，中间午休【时间】小时。
2. 休假：①按照国家规定享受带薪年假；②具体请假事宜应提前向雇主请假并获得批准。
四、劳动报酬1. 基本工资：①员工的基本工资为每月【金额】元；②基本工资以月为单位支付，为税前工资。
2. 绩效奖金：①基于员工的工作表现和贡献，雇主可根据实际情况给予绩效奖金；②绩效奖金以年为单位进行评定和支付。
3. 福利待遇：①员工享受国家规定的社会保险和福利待遇；②具体福利待遇和相关政策按照国家和地方的相关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 雇主应提供良好的劳动环境和必要的劳动工具；2. 雇主应为员工购买工伤保险，确保员工在工作期间发生意外时得到及时赔偿。
六、解雇和终止劳动关系1. 本劳动合同期满，根据双方协商情况决定是否续签；2. 若员工出现下列情况之一，雇主有权解雇员工：①严重违反劳动合同约定；②严重违反工作纪律；③涉嫌违法犯罪行为；④其他严重影响工作秩序、造成严重损害的行为。
七、保密义务员工应对与雇主工作相关的商业秘密和其他机密信息负有保密义务，不得将相关信息泄露给任何第三方。
八、争议解决本劳动合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方一致同意，如发生任何争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议调解机构申请调解。
九、其他条款1. 本劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本劳动合同未尽事宜，由双方协商解决。
劳动合同2003
劳动合同2003劳动合同2003甲方：（雇主（公司/个人）名称）住所：法定代表人：联系方式：注册地址：电子邮箱：乙方：（雇员名称）住所：联系方式：联系号码：电子邮箱：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好商议，达成如下劳动合同：第一章：工作内容1.乙方的工作职位及具体职责为:2.乙方的工作地点为：3.乙方的工作时间及休假安排为：4.乙方的工作约定期限为：第二章：薪资与福利待遇1.乙方的基本工资为：2.乙方的绩效奖金及年度奖金的计算及发放规定为：3.乙方的社会保险及其他福利待遇的享受规定为：第三章：劳动合同的期限与终止1.劳动合同的期限为：2.劳动合同的终止条件及终止程序为：3.劳动合同解除或者终止的赔偿规定为：第四章：工作纪律与保密义务1.乙方在工作期间应遵守的工作纪律为：2.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，并遵守相关保密约定。
第五章：争议解决1.乙方如与甲方发生劳动争议，双方应本着友好商议的原则解决。
2.如商议无法达成一致，则应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第六章：其他约定1.本合同的其他约定为：附件：（列明具体的附件名称，如员工手册、保密协议等）法律名词及注释：1.《中华人民共和国劳动法》：中华人民共和国立法机关制定的保护劳动者合法权益、规范劳动关系的法律。
2.劳动合同：雇主与员工之间订立的以工资为对价、约束双方权利和义务的法律文件。
3.基本工资：雇主按照约定支付给员工的工资，通常是根据岗位、工作经验、能力等因素确定的固定金额。
4.绩效奖金：根据员工工作表现与考核结果发放的奖金，旨在鼓励员工提高工作效率和质量。
5.年度奖金：鉴于员工在整个年度内的工作表现而发放的一次性奖金。
6.社会保险：由国家和雇主共同承担的保障员工基本社会福利的制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
7.劳动争议仲裁委员会：负责处理劳动争议，并作出公正、公平的仲裁决定的组织。
2003劳动合同版本
甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为固定期限，自2003年月日起至200年月日止。
1.2 甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前三十日通知乙方。
第二条工作内容2.1 甲方聘用乙方从事岗位工作，具体职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。
2.2 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
2.3 因甲方生产（工作）情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点根据工作需要服从甲方安排。
第四条劳动报酬4.1 甲方向乙方支付工资，工资标准为人民币元/月。
4.2 乙方加班工资按照甲方有关规定支付。
4.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。
第五条试用期5.1 本劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
5.2 本劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
5.3 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
5.4 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。
6.2 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程。
第七条社会保险7.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2 乙方依法享受社会保险待遇。
第八条解除和终止劳动合同的条件8.1 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
8.2 乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除本劳动合同。
8.3 甲方提前三十日书面通知乙方，可以解除本劳动合同。
2003年劳动合同
甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同主体1.1 甲方名称：________________1.2 甲方地址：________________1.3 乙方姓名：________________1.4 乙方身份证号码：________________第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 双方同意可以提前解除本劳动合同，但需提前一个月通知对方。
第三条工作内容3.1 乙方在甲方的工作岗位为：________________3.2 乙方的工作地点为：________________3.3 乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，努力完成工作任务。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
4.2 乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。
4.3 乙方加班时，甲方应按照国家有关规定支付加班费。
第五条劳动报酬5.1 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
5.2 甲方每月____日按时足额支付乙方工资。
5.3 乙方工资根据甲方经营状况和绩效考核结果进行调整。
第六条社会保险和福利6.1 甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
6.3 乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家规定享受病假待遇。
第七条劳动保护和职业健康7.1 甲方应严格执行国家劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
7.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
2003年劳动合同
2003年劳动合同劳动合同甲方（雇主）：地址：电话：法定代表人：乙方（雇员）：身份证号码：地址：电话：双方按照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，签订本《劳动合同》（以下简称“本合同”），共同遵守合同条款。
第一条聘用的岗位及职责甲方聘用乙方从事（具体岗位或职务），职责为（具体任务和职责）。
第二条工资及福利待遇1、甲方向乙方支付工资（单位：元/月），支付日期为每月的（具体日期）日；2、甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。
第三条工作时间及休假1、工作时间为每日（具体时间）-（具体时间）,每周工作（具体天数）日；2、年假（天）、病假（天）等休假按照法律规定执行。
第四条试用期1、乙方的试用期为（具体天数）；2、试用期间，甲方有权监督乙方的工作表现，乙方应按岗位职责认真工作，达到甲方的要求，否则，甲方有权解除本合同。
第五条保密义务乙方在职期间及离职后，有义务对甲方在工作过程中了解的与企业有关的机密和保密事项和资料保密，离职后不得泄露、出售或利用该机密和资料从事其他活动。
第六条法律适用和纠纷处理1、本合同的任何争议，应协商解决；2、协商不成的，应当按照法律规定进行调解或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁；3、对于因本合同引起的诉讼，协议管辖法院为合同签订地法院。
第七条本合同的效力和可执行性本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本合同具有法律效力和可执行性。
第八条违约责任对于本合同的任何一方违约所致的一切损失，由违约方承担全部责任，对因违约所导致的一切后果，赔偿违约方无法承担的经济损失，同时公开道歉。
甲方（盖章）______________ 乙方（签字）_______________签订日期：年月日。
事业单位2003聘用合同
事业单位2003聘用合同甲方（聘用单位）：XXX事业单位乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲、乙双方平等自愿协商同意，签订本合同。
一、聘用岗位及其职责要求甲方因工作需要聘请乙方在XXXX岗位工作。
岗位职责要求其工作职责明确，按照岗位说明书的职责开展日常工作。
乙方必须遵守甲方的规章制度和岗位职责，服从甲方的安排和管理。
乙方应按照甲方的要求按时完成任务，尽职尽责地完成工作任务。
具体岗位职责要求详见岗位说明书。
二、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前XX个月，经双方协商可续签合同。
若甲方或乙方不再续签合同，应在合同到期前一个月书面通知对方。
三、薪酬待遇与福利乙方在受聘期间享受甲方规定的薪酬福利待遇。
薪酬发放按照甲方规定的时间和方式进行。
乙方受聘期间的社会保险和住房公积金等由甲方按照国家和地方的规定缴纳。
乙方享有法定节假日休息的权利，并享有国家规定的婚假、产假等休假权利。
四、工作纪律和保密义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德和工作纪律。
乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。
否则应承担相应的法律责任。
五、知识产权保护乙方在受聘期间因工作需要所创造的职务成果及知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将职务成果及知识产权以个人名义申请专利或转让给他人。
若因乙方违反此条款造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
六、违约责任及赔偿甲、乙双方违反本合同约定，应按照法律规定承担违约责任。
若因违约造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。
具体违约责任及赔偿方式如下：（详细列举违约情形及处理方式）。
七、聘用合同的变更和解除本合同的变更和解除必须经甲、乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。
任何一方不得单方面变更或解除合同。
若因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
劳动合同范本 2003
劳动合同范本 2003甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，一致同意签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方应保障乙方依法享受国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
4.2 甲方应根据国家规定和本单位实际情况，及时足额支付乙方的工资报酬。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方应提供乙方依法享有的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和设施，保障乙方的人身安全和健康。
6.2 甲方应采取必要的措施，预防职业危害，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
第七条保密与竞业限制7.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
7.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 甲乙双方经协商一致，可以变更、解除本合同。
2003年劳动合同模板
2003年劳动合同模板 2003年劳动合同模板一、合同双方甲方：（用人单位）名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方：（劳动者）姓名：身份证号码：性别：年龄：籍贯：现住址：联系电话：二、合同内容1. 岗位及工作内容甲方根据需要，聘请乙方担任以下岗位：（请具体列明岗位名称、职责和工作内容）2. 合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止，共计（__）个月。
3. 工作时间乙方每周工作时间为（__）小时，具体工作时间安排由甲方统一调度。
4. 工资及发放乙方的月工资为人民币（__）元整。
工资以现金形式支付，具体支付时间在每月的（__）日之前。
5. 工作地点乙方的工作地点为甲方所在地（请具体列明地址）。
6. 保险和福利待遇甲方按照国家法定标准为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体金额和比例按照相关法规执行。
同时，甲方还为乙方提供其他福利待遇（请具体列明）。
7. 劳动纪律和奖惩制度乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权采取相应的纪律处分或奖惩措施。
8. 保密义务乙方在合同期限内和劳动关系存续期间，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露或向他人透露。
9. 合同变更和解除甲、乙双方协商一致，可对本合同进行变更或解除。
如需解除合同，应提前（__）天书面通知对方。
10. 争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关行政部门或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
三、附则本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同未尽事宜，双方可另行协商，一致后补充或修改合同。
合同甲方：（用人单位）签署日期：（年）（月）（日）合同乙方：（劳动者）签署日期：（年）（月）（日）。
吉林省2003年劳动合同
吉林省2003年劳动合同甲方：_______________（以下简称“甲方”）乙方：_______________（以下简称“乙方”）鉴于以下事实：1.甲方为一家注册于吉林省的公司，具有独立法人资格；2.乙方愿意应聘甲方的______岗位，并能胜任该岗位的工作；3.双方均希望以诚实信用、平等自愿的原则订立本合同。
基于双方自愿、平等、诚实信用的原则，经充分协商，就甲方录用乙方共同遵守以下条款，订立本《劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条【合同期限】1.本合同自________年_月日起生效，至_____年__月__日终止；2.在合同期满前，任何一方欲中止合同，需提前__个月书面通知对方。
第二条【劳动内容】1.乙方将被安排从事____________工作，具体工作安排由甲方根据实际情况确定；2.乙方在完成岗位职责的同时，需服从公司合理的工作调配和安排。
第三条【工作时间和休息】1.乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方通知乙方；2.每周休息__天，具体休息时间由甲方合理安排。
第四条【薪酬及福利待遇】1.甲方将根据乙方的工作表现、岗位要求等因素，合理确定乙方的薪酬水平；2.甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条【保密义务】1.乙方在岗位工作期间有义务保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人；2.乙方离职后，仍须保守公司的商业秘密，不得对外透露。
第六条【违约责任】1.若乙方未按约定履行职责，甲方有权对乙方进行扣款等处理；2.若甲方未按约定支付薪酬或提供相应福利，乙方有权要求甲方进行补偿。
合同正本一式_份，甲乙双方各持_份，自本合同签署之日起生效。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________签约日期：________年__月__日本合同自签署之日起生效，至_______年__月__日终止。
任何关于本合同的修改必须经双方协商一致，并作出适当的书面变更。
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劳动合同书
甲方：浩轩创想（北京）科技有限公司乙方:
签订日期:
甲方：注册地址
乙方性别
居民身份证号码
出生日期年月日
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址
邮政编码
户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定, 甲乙双方经平等协商一致, 自愿签订本合同, 共同遵守本合同所列条款。
第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
（一）固定期限，自年月日起至年月日止，共个月。
（二）其中试用期，自年月日起至年月日止，共个月。
（三）乙方应在2012 年月日前到岗。
第二条工作内容和工作地点。