浅谈中职《职业道德与法律》教学

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中职学校《职业道德与法律》教学方法探讨

中职学校《职业道德与法律》教学方法探讨

中职学校《职业道德与法律》教学方法探讨随着社会的不断发展,职业道德和法律意识在职场中的重要性愈发凸显。

作为中职学校的一门必修课,《职业道德与法律》的教学内容和方法值得我们深入探讨。

本文将就中职学校《职业道德与法律》课程的教学方法进行探讨,旨在为中职学校提供一些可行的教学思路和方法。

一、课程内容设计《职业道德与法律》是一门注重实践性的课程,因此课程内容的设计需要尽可能贴近学生的实际生活和未来职业发展。

课程内容应包括基本的法律知识,如《劳动合同法》、《劳动法》、《著作权法》等,使学生了解在职场中应该遵守的法律法规。

课程内容应包括职业道德相关知识,如职业操守、职业道德规范、职业道德建设等,使学生形成正确的职业道德观念。

课程内容还可以包括一些案例分析和实际操作,使学生能够通过实际案例了解法律知识的具体应用,从而提高他们的实践能力。

二、教学方法选择1.案例教学法案例教学法是一种将理论知识与实际案例相结合的教学方法,适合于《职业道德与法律》这门实践性较强的课程。

教师可以选取一些与学生生活息息相关的案例,如劳动合同纠纷、著作权侵权案例等,通过分析案例,引导学生了解法律知识的具体应用,并培养他们的法律意识和职业道德观念。

2.角色扮演法角色扮演法是一种让学生在特定情景下扮演某一角色,通过实际操作来感受和了解一些职业道德和法律知识的教学方法。

教师可以设计一些职场情景,让学生分组扮演雇主、员工、仲裁人等不同角色,通过模拟职场环境,让学生切身感受职业道德和法律的重要性,培养他们的职业素养和综合能力。

3.课外实践活动课外实践活动是一种将课堂所学知识应用到实际生活中的教学方法。

教师可以组织学生参加一些实践活动,如参观法庭、企业实习等,让学生亲身感受职场中职业道德和法律知识的应用,培养他们的实践能力和综合素养。

三、教学手段运用1.多媒体教学多媒体教学是一种通过图像、声音、文字等多种媒介来进行教学的方法,适合于《职业道德与法律》这门理论性和实践性相结合的课程。

中职学校《职业道德与法律》教学方法探讨

中职学校《职业道德与法律》教学方法探讨

中职学校《职业道德与法律》教学方法探讨教学目标:培养学生正确的职业道德观念和法律意识,提高学生的法律素养,使其成为遵纪守法、有责任感的社会主义事业建设者。

教学内容:《职业道德与法律》课程主要内容包括职业道德的意义、职业道德规范、职业道德与法律的关系、职业道德与社会主义核心价值观的关系、法律的基本原理和运用、法律知识与法律素养等。

教学方法:1.案例教学法:通过具体的案例分析,引导学生思考和讨论问题,促使学生学会运用职业道德和法律知识观察、分析和处理实际问题。

教师可以选择一些典型案例,让学生进行小组或个人讨论,结合所学的理论知识,分析案例中存在的职业道德问题和法律问题,让学生深入理解职业道德与法律的关系。

2.角色扮演法:组织学生进行职业道德与法律的角色扮演活动,让学生在模拟的情境中体验职业道德和法律的约束和要求,锻炼学生的沟通、决策和解决问题的能力。

教师可以设计一些具体场景和角色,要求学生根据自己扮演的角色,运用相应的职业道德和法律知识,解决实际问题,培养学生正确的职业道德和法律意识。

3.讨论与辩论法:教师可以选择一些具有争议性的问题,组织学生进行讨论和辩论,让学生从不同的角度和立场思考问题,并表达自己的观点。

通过讨论和辩论,学生能够进一步理解职业道德与法律的关系,培养学生的思辨能力和判断能力。

4.小组合作学习法:将学生分成小组,让学生在小组内合作学习,共同完成任务和项目。

通过小组合作学习,学生可以相互交流、合作学习,在互动中加深对职业道德和法律知识的理解和掌握。

教师可以设计一些小组项目,要求学生共同解决实际问题,培养学生的团队合作精神和解决问题的能力。

5.实践教学法:组织学生参观实践、实地调研、社会实践等活动,让学生亲身体验职业道德和法律的具体实施和操作。

通过实践教学,学生可以更深刻地理解职业道德和法律的重要性,提高自身的职业道德和法律素养。

以上是针对中职学校《职业道德与法律》课程的教学方法探讨。

浅谈中职学校《职业道德与法律》教学

浅谈中职学校《职业道德与法律》教学

浅谈中职学校《职业道德与法律》教学摘要:《职业道德与法律》课是陶冶道德情操,树立职业道德行为好习惯,增强法律观念道德意识,在中职学生成长中发挥重要作用的一门课程,是各专业学生的公共基础课。

针对行为规范差,学习习惯不良,不爱学习的中职学校学生,本文在职业道德和法律实践的基础上,探讨了适合当代中职学生的一些教学方法。

关键词:中职学校职业道德与法律教学《职业道德与法律》作为中职德育课程的重要组成部分,其核心教学目的是培养学生职业岗位要求的道德修养、诚信品格、敬业精神、责任理念、法律素质和遵纪守法意识。

要较好地实现《职业道德与法律》的教学目标,教师应该从学生的求职就业要求出发,采取符合学生年龄心理特征和学科内容特点的教学策略,突出教学的时代性和实践性,以由此构建的高效课堂水乳交融地化职业素质与修养于《职业道德与法律》的基本观点和原理之中。

一、《职业道德与法律》课程在中职教学体系中的地位中职学校是培养大量知识型、技能型劳动者的场所,学生通过二到三年的专业理论学习与技能训练,掌握某一专业的基本理论知识和操作技能,成为理论够用、技术熟练的合格技能型人才。

尤为重要的是,通过《职业道德与法律》课程学习,培养学生的职业道德和法律素质,具有较强的职业意识、道德意识、责任意识、法律意识,适应社会发展的要求。

1、社会发展需要高素质员工经济社会快速发展的今天,经济的发展依赖于企业的发展,企业的发展依赖于高素质的员工。

企业员工的素质主要包含知识、能力、责任心三个方面,其中责任心是最重要的。

但是,随着知识经济高速发展的今天,道德缺失、道德伦丧的事情屡见不鲜,在生产生活中,偷工减料、以次充好、欺上瞒下、违纪违法等等,经常发生。

因此,人们呼唤道德回归,尤其是职业道德,良好的职业道德,是各行业对社会所承担的道德责任和义务。

2、中职学生的健康成长,需要强化《职业道德与法律》教育中职学校的学生大多数是学习与行为规范的“双差生”,甚至有一些学生不知道学习,缺乏自制能力,自由散漫,不听教师和家长的话,有的学生打架斗殴,甚至有严重违法行为,中职学校的德育工作异常艰难,加强《职业道德与法律》课程的教学是形势所迫,是社会发展的迫切要求。

浅谈中职《职业道德与法律》教学

浅谈中职《职业道德与法律》教学

浅谈中职《职业道德与法律》教学作者:赵芝壁来源:《天津教育·下》2018年第05期在积极培育和践行社会主义核心价值观的今天,重视中职生的职业道德与法律教育工作,培养和提高中职生的职业道德素养和法律素养,已经成为中等职业教育的重要任务。

笔者通过对学生参加实习工作和就业工作的调查发现,学生进入岗位后的职业道德水平以及法律素养在一定程度上取决于德育课《职业道德与法律》的教学实效性。

然而长期以来,很多中职学校的《职业道德与法律》教学质量并不高。

中等职业教育承担着培养国家产业大军的重任,培养数以亿计的高素质劳动者是中职学校的核心任务。

因此,中职学校在传授学生专业技能技术的同时,必须加大力度做好学生职业道德与法律常识的教育教学工作,才能培养出高素养的劳动者。

本文将探讨中职《职业道德与法律》教学中存在的问题及教学质量提高的对策。

教学质量不高的原因学校和教师重视程度不够从课时设置来看,一些学校存在课时不足的现象,德育课在学校的课程体系中变得可有可无,一些学校为提高学生就业率,更倾向于学生技能培养和就业培训。

学校相关部门对中职生的职业道德水平及法律素养的培养意识不强,重视不够,一些教师也认为,学校的任务仅仅是教会学生就业技能。

实践表明,学校和教师对于該课程不予重视的态度会影响学生的学习态度,学生也会认为这是一门不重要的课程,直接导致了教学效果不理想,也不利于学生职业道德与法律素养的提升。

学生学习兴趣不够和认识不到位中职生整体文化素质偏低,普遍厌恶抽象性理论知识的学习。

职业道德与法律知识不易理解,理论性较强,很难吸引学生的兴趣。

另外,大多数学生还存在《职业道德与法律》不是专业技能课的认知,职业学校学习的是技能,其他课程没必要学,缺乏学习的主动性。

课程评价方式粗糙、落后教师在进行课程评价时,有的是以考试难度较小的开卷方式进行,还有的是让学生写心得体会作为期末的成绩评定,粗糙、落后的课程评价方式未能提升学生的积极性。

浅析中职职业道德与法律课程教学改革

浅析中职职业道德与法律课程教学改革

浅析中职职业道德与法律课程教学改革
中职职业道德与法律课程教学改革是当前教育改革的重要组成部分。

中职教育是培养高素质技能人才的重要途径,而职业道德与法律课程的教学改革能够帮助培养学生的道德素质和法律意识,提升他们的职业道德修养,培养合格的职业人才。

本文将从教学目标、教学内容和教学方法三个方面进行浅析。

教学内容是中职职业道德与法律课程教学改革的关键。

教学内容应该根据学生的实际需求进行调整,结合职业道德和法律知识进行有机结合。

职业道德内容可以包括职业道德的基本原则和规范,职业操守和职业道德评价等。

法律知识内容可以包括基本法律知识、劳动法律知识和职业法律知识等。

通过有针对性的教学内容,能够提高学生对职业道德和法律的理解和掌握。

教学方法是中职职业道德与法律课程教学改革的关键环节。

传统的教学方法以教师为中心,注重知识传授,学生被动接受。

而现代教学方法强调学生的主动性和实践性,注重对学生实际问题的解决能力的培养。

职业道德与法律课程的教学方法应该注重学生的参与和实践,采用案例分析、角色扮演、讨论与交流等活动,提高学生的实际应用能力和问题解决能力。

中职学校《职业道德与法律》教学方法探讨

中职学校《职业道德与法律》教学方法探讨

中职学校《职业道德与法律》教学方法探讨近年来,随着社会的不断发展,职业道德与法律教育在中职学校中越来越受到重视。

中职学校作为培养技能型人才的重要阵地,对学生进行职业道德与法律教育,有利于提高学生的法律意识和职业道德水平,促进学生的全面发展。

本文将探讨中职学校《职业道德与法律》教学的方法和策略。

一、理论结合实践,形成生动的教学内容中职学校的学生主要是培养技能型人才,因此《职业道德与法律》课程的教学内容应该贴近学生的实际生活和职业发展。

课程内容可以包括《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保护法》等相关的法律法规,同时结合学生所学的专业技能,让学生从实际操作中感受法律的作用,形成对法律的敬畏和遵守。

课程还可以融入一些案例分析,让学生通过实际案例了解法律知识在职业生活中的应用,从而在生动的教学内容中提高学生的学习兴趣和学习效果。

二、多种教学方法结合,激发学生学习的积极性中职学校的学生大都是实践性较强的学生,因此在《职业道德与法律》教学中,应该采用多种教学方法,激发学生学习的积极性,提高他们的学习效果。

在课堂教学中,可以采用讲授法律知识、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种教学方法,让学生在动手操作中学习法律知识,增强法律意识。

结合学生的实际情况,引导学生自主学习,扩大他们的知识面,提高他们对法律的理解和应用能力。

三、注重职业道德的培养,促进学生全面发展职业道德作为中职学校《职业道德与法律》课程的重要内容之一,对学生的职业素养和综合素质的培养至关重要。

在教学中,老师应该注重对学生职业道德的培养,引导学生明辨是非,树立正确的职业道德观念,促进他们的全面发展。

可以通过讲解职业道德规范、职业操守等内容,让学生认识到职业道德对于一个职业人员的重要性,培养他们守法守规、尊重他人、有责任感的职业道德意识,提高他们的职业素养。

四、学校与企业合作,开展校企联合实践活动中职学校应该与企业建立紧密的合作关系,在《职业道德与法律》课程教学中进行校企合作,开展校企联合实践活动。

中职学校《职业道德与法律》教学方法探讨

中职学校《职业道德与法律》教学方法探讨

中职学校《职业道德与法律》教学方法探讨随着社会的不断进步和发展,职业道德的观念越来越重要。

为了培养具有良好职业道德素养的中职生,职业道德与法律教育成为中职学校课程体系的重要组成部分。

本文针对中职学校《职业道德与法律》教学方法进行探讨。

一、授课模式中职学校《职业道德与法律》课程刚刚开始,学生的职业道德意识不高,极易出现不适宜的职业行为。

因此,在授课时,应选取以学生为中心的授课模式,着重对学生进行引导、教育和激励。

在讲解职业道德理论知识基础上,教师应放缓步伐,让学生主动思考,积极探索职业道德的内涵。

从实际生活中选取典型案例,组织学生进行讨论和分析,让学生自己去领悟职业道德的重要性和正确的职业行为规范。

同时,通过保护个人权益、社会责任、企业形象、法律法规等方面,从不同角度进行教育,使学生掌握职业道德的基本理论,培养正确的职业道德观念。

二、实践环节职业道德教育实践是中职学校《职业道德与法律》教育的重要环节,能够有效加深学生对职业道德观念的认识,坚定学生正确思想观念和职业方向。

在实践环节中,学校可以组织学生进行实地调研,深入企业了解其生产经营模式、企业文化和管理模式等,以此加深学生对职业社会的认知和理解。

同时,学生也可以组织社会实践活动,走进社区、学校等开展义务劳动、环保活动,培养社会责任感和环境保护意识。

这样,让学生在实际生活中深刻领会职业道德的重要性,增强自我道德修养,达到教育目的。

三、评价方式评价方式是中职学校《职业道德与法律》教育的关键环节,它能够促进教师教育和学生思维的改进。

在评价方面,应既强调理论知识的掌握,又注重实践能力的发展,综合考察学生的道德品质和职业素养。

在平时考查中,可以采取个案分析和家校联系等方式,对学生的职业行为进行评价和指导;在期末考核中,可以结合学生的平时表现,采取论文、演讲、创意等多种方式进行考核,综合考察学生的道德、思想和能力水平,深入挖掘学生的潜能和心理品质。

四、教育资源中职学校《职业道德与法律》教学有着一定的特殊性,需要教育资源不断地丰富和更新。

浅析中职职业道德与法律课程教学改革

浅析中职职业道德与法律课程教学改革

浅析中职职业道德与法律课程教学改革
随着社会的不断发展,对中职生的职业道德与法律素养的要求越来越高。

为了适应社会的需求,中职教育对职业道德与法律课程教学进行了改革。

本文将从教学目标、教学内容和教学方法等方面,对中职职业道德与法律课程教学改革进行浅析。

一、教学目标
中职职业道德与法律课程的教学目标主要体现在培养学生的道德意识、法律意识和职业道德观念等方面。

首先是培养学生的道德意识,引导学生树立正确的道德观念,让学生懂得尊重他人、守法经营、诚实待人等道德规范。

其次是培养学生的法律意识,教育学生了解国家法律法规,明白自己的权利和义务,具备预防和解决法律风险的能力。

最后是培养学生的职业道德观念,教育学生在职场上遵循职业道德准则,尊重职业操守,维护职业信誉,为社会作出积极贡献。

三、教学方法
中职职业道德与法律课程的教学方法需要多样化,注重实践教学和案例教学。

首先是实践教学,通过参观法庭、模拟法庭、庭审观摩等方式,让学生亲历法律实践,增强对法律的认知和理解。

其次是案例教学,通过真实案例和事件,引导学生分析、讨论,培养他们的法律思维和职业素养。

还可以通过角色扮演、团队合作等方式,让学生参与增强学习的趣味性和实效性。

在中职职业道德与法律课程的教学改革中,还需要注重师资队伍的培训和教学资源的整合。

首先是师资队伍的培训,需要加强对教师的法律法规知识、职业道德意识的培训,提高教师的教学水平和职业素养。

其次是教学资源的整合,需要整合校内外的法律资源,建立课外实践基地和在线教学平台,为学生提供更多的学习和实践机会。

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浅谈中职《职业道德与法律基础》教学法
【摘要】在现阶段的中职教学中,大多数学校的《职业道德与法律》课教学效果并不明显,没有达到国家教委要求的指标。

通过我多年的教学经验,总结出《职业道德与法律》课程教学的方法,有利于提高中职校的教学水平。

【关键词】中职学校;职业道德与法律;课堂教学
在法治社会的今天,重视中高职学生的法律教育工作,培养和提高他们的法律意识和素养,已经成为我国中高职教育的重任。

必备的法律素养,已成为现代居民特别是青少年学生立足社会的基本要件,成为实现依法治国和构建和谐社会的需要。

一、通过创设教学情境培养学生的学习兴趣
受目前社会大环境的影响,中等职业学校的学生大部分是中考的受挫者,文化基础差、学习兴趣低是中职学生的共性。

鉴于此,教师在职业道德与法律课堂教学中应关注学生的情感因素,积极变革传统的教学方法和教学环境,努力创设富有感染性和启发性的教学情境,使相对静态的职业道德与法律知识呈现出灵性和美感,以此触动学生的兴奋点,激发和培养学生的学习兴趣。

在学习“职业礼仪的基本要求——诚实守信”时,我将“元寂住持与两个徒弟”的故事制作成动画视频,以动感的画面进行讲述:开元寺的住持元寂要在最得意的两个徒弟一寂和二寂中间选一个接班人,他给每人一袋谷种,第二年谁收获的谷子多,谁就是新住持。

第二年秋天,一寂挑来的是满满一担谷子,二寂却两手空空。

在大家都认为一寂是理所应当的住持时,元寂却宣布二寂为接班人。

在人们大惑不解时,元寂给出了谷种都是用开水煮过的,根本不可能有收获的答案。

显然,诚实的二寂才是做住持的最佳人选。

故事动画创设出的教学情境使抽象枯燥的知识条文变得生动有趣,深化了学生对诚实守信的感性认识,给学生一种强烈的心灵触动,诱使学生以浓厚的兴趣和主动的心理情绪参与到课堂学习活动中。

在兴趣的鼓动下引导学生能自主学习和探究。

二、利用真实案例的展示激发学生的学习情感
现代职业教育理论要求各学科课堂教学都要注重师生间的情感培养和交流,要根据学生的心理发展规律,将教学内容与社会与生产实际紧密相连。

情感因素是中职职业道德与法律基础教学设计与实施的重要着力点,案例则真实、客观地展示了现实社会中的现象和问题,让学生身临其境、
颇有感触,有效地激发了学生的情感投入。

为此,教师要通过展示学生喜闻乐见的真实案例,将书本理论知识与现实生活结合起来,为学生创造更多深入实践,亲自分析、处理实际问题的机会,以此激发学生的学习情感。

在教学《民法》中“民事权利”这一内容时,我就在课堂上配合讲授内容展示了这样一个案例:不满14岁的小哲,在今年春节时收到了数千元压岁钱,一天,他对一个标价800元的遥控飞机非常喜欢,没有与父母商量就用自己的压岁钱买了下来。

小哲的父母知道后非常生气,他们认为尚未成年的小哲不能擅自做主买价格这样贵的物品,超市也不应在监护人不在场的情况下与未成年人进行这样大数额的交易,要求超市退货。

小哲认为压岁钱是属于自己的,他有权支配,不想退货。

超市认为未成年人是可以独自购买遥控飞机的,也不同意退货。

结合这一案例,我让学生根据本课所学的内容分析:①小哲父母的认识是否有法律依据?②小哲与超市之间的交易是否有法律效力?③小哲父母要求超市退款是否符合法律规定?真实的案例让学生的学习情感得到了有效的启迪与发展,在学生积极主动弄清什么样的行为才算是有效的民事行为的过程中,课堂教学得到了切实优化。

三、在自主合作探究的引领中转变学生的学习方式
鲜明的就业属性决定了自主、合作探究能力在中职学校学生今后职业发展中的特殊地位。

中职德育教师要明确推动以自主学习、合作学习、探究学习为主要内容的学习方式变革,是提高学生就业核心竞争力的重要举措,“转变学习方式,提升学习水平”应成为优化职业道德与法律课堂教学的突破口。

在教学设计中,教师要结合教学内容,以能引发共鸣的人生价值、择业就业、道德与法律、理想与现实等热点问题,引领学生就这些问题开展小组合作讨论、操作、交流等系列合作探究活动。

使学生通过自主合作探究学会独立思考,形成合作探究解决问题的意识和能力。

在学习“努力做遵纪守法的好公民”时,我没有逐段进行讲读,而是指导学生在阅读教材的基础上,自己发现并提出问题,然后组织学生就他们提出的问题展开讨论和辨析。

问题来自于学生,具有较强的针对性,很自然地引起学生的心理认同,学生的思维活跃,据理争辩,不仅更深刻地理解了相关内容,学习方式也在其中潜移默化地由被动向主动转化。

总之,正确理解教育部中职德育课改的基本要求,紧密结合职业教育的特殊性,仔细观察时刻发展的社会形势,关注学生的言行举止与兴趣爱好,不断探索创新并实践教学方法的突破以提高教学质量,真正提高学生的道德与法律素养,是《职业道德和法律基础》课程教师应该持之以恒的
追求。

只有经常进行探讨并勇于尝试,才能适应中等职业教育教学的新要求,适应社会发展的新变化,为国家和社会培养内外兼修、诚实可信、遵纪守法的高素质技能型人才。

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