就业意向协议书
意向性就业协议书(新标准版)7篇
意向性就业协议书(新标准版)7篇篇1甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX大学为了明确甲乙双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下意向性就业协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的合作关系，规范双方的行为，保障双方的权益，促进毕业生的顺利就业。
二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1. 甲方应提供必要的就业指导和咨询服务，帮助乙方毕业生了解就业市场和行业需求，提高其就业竞争力。
2. 甲方应根据乙方的专业和兴趣，推荐适合的就业岗位，并协助乙方完成面试和录用等后续工作。
3. 甲方应保障乙方的合法权益，不得以虚假、误导性宣传或承诺等方式损害乙方的利益。
（二）乙方权利与义务1. 乙方应认真学习专业知识，提高自身综合素质，为顺利就业做好充分准备。
2. 乙方应积极配合甲方的就业指导和服务，及时提供个人简历和相关信息，以便甲方推荐合适的就业岗位。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，尊重用人单位的意见和建议，维护甲方的声誉和形象。
三、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。
2. 协议期满后，如双方愿意继续合作，可协商续签协议。
3. 协议期间，如一方违反协议规定或双方约定的其他情形，另一方有权解除协议。
四、争议解决因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 双方应严格保密本协议内容及双方在协议执行过程中获知的对方商业机密和信息。
2. 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（盖章）：XXXXXX公司法定代表人（签字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXXXX大学日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：XXX学校乙方：XXX学生为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下意向性就业协议：一、协议说明本协议旨在明确甲乙双方关于学生就业的意向性约定，不具有法律约束力。
实习就业意向协议书8篇
实习就业意向协议书8篇篇1甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX大学为了明确甲乙双方的实习就业意向，加强合作与交流，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：乙方学生（以下简称“实习生”）在完成学业后，有意向到甲方公司（以下简称“公司”）从事相关工作。
甲方公司愿意为乙方学生提供实习和就业机会，并遵循相关法律法规和规定。
二、实习期限与岗位1. 实习期限：实习期限为XX个月，自实习生正式入职之日起计算。
2. 实习岗位：甲方公司将根据乙方的专业和兴趣，安排适合的实习岗位，确保实习生能够充分发挥所学专业知识，提升实践能力。
三、实习待遇与福利1. 实习工资：实习生在实习期间将获得相应的实习工资，具体数额将根据公司的薪酬体系和实习生的工作表现确定。
2. 福利待遇：公司将为实习生提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等，具体内容将根据相关法律法规和公司规定执行。
四、实习管理与考核1. 实习管理：公司将为实习生制定详细的工作计划和安排，明确实习目标和要求。
同时，公司将指定专人负责实习生的日常管理和指导，确保实习生能够顺利完成实习任务。
2. 实习考核：实习期满后，公司将根据实习生的工作表现、专业技能和团队合作能力等方面进行综合考核，并出具实习鉴定意见。
考核结果将作为公司录用决策的重要参考依据。
五、就业意向与录用1. 就业意向：乙方学生在完成学业后，有意向到甲方公司从事相关工作。
甲方公司将根据乙方的实习表现和公司实际需求，优先考虑乙方的就业意向。
2. 录用决策：公司将根据乙方的综合能力和表现，以及公司的实际需求，做出是否录用的决策。
录用结果将及时通知乙方，并签订正式的劳动合同。
六、协议生效与终止1. 生效条件：本协议经双方签字盖章后生效，具有法律效力。
双方应严格遵守本协议内容，切实履行各自义务。
2. 终止情形：本协议在以下情形下终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方因故不能履行本协议；（3）甲方公司因故不能履行本协议。
就业意向协议书范本6篇
就业意向协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（应聘者）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于乙方具有工作能力以及对甲方职位的意向，为明确双方的权利与义务，经甲乙双方友好协商，达成以下就业意向协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在招聘与应聘过程中的基本意向，确定乙方对甲方职位的意向，以及甲方对乙方基本能力的认可。
双方将就岗位、职责、待遇等相关内容进行详细沟通，为进一步正式签订劳动合同做好准备。
二、工作内容与地点1. 乙方意向职位：__________2. 工作内容：根据甲方的需要，担任相应岗位的工作，具体职责和任务以甲方公布的岗位说明书为准。
3. 工作地点：__________三、工作时间与薪酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 薪酬：基本工资、绩效工资、津贴、奖金等按照甲方相关规定执行。
具体薪资标准将在正式签订劳动合同时明确。
四、培训与发展1. 甲方将根据工作需要为乙方提供相应的培训。
2. 乙方在甲方工作期间，有机会参与各类职业发展活动，提升自身能力。
五、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
六、违约责任1. 若甲乙双方任意一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议在正式签订劳动合同后失效。
八、争议解决1. 如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。
就业意向协议书推荐6篇
就业意向协议书推荐6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议：一、协议内容1. 甲方同意接收乙方，乙方也愿意在甲方就业，从事工作。
2. 甲方应依法保障乙方的合法权益，包括工资待遇、工作时间、安全卫生等。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，为甲方的发展贡献力量。
4. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和支持，促进乙方的职业发展。
5. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和保密信息，不得泄露给外界。
6. 甲方应按时向乙方支付劳动报酬，保障乙方的合法权益。
7. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法、违规活动。
8. 甲方应尊重乙方的劳动成果和贡献，为乙方提供必要的荣誉和奖励。
9. 乙方在甲方工作期间，应积极参与甲方的科研、创新活动，为甲方的发展贡献智慧和力量。
10. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保障权益。
11. 乙方在甲方工作期间，应积极参与甲方的公益事业和社会活动，为甲方树立良好的企业形象。
12. 甲方应尊重乙方的意愿和选择，不得对乙方的就业地点、岗位等进行限制或歧视。
13. 乙方在甲方工作期间，应认真履行工作职责，为甲方的发展贡献自己的力量。
14. 甲方应对乙方的就业情况负责，确保乙方的就业质量和满意度。
15. 乙方在甲方工作期间，应积极参与甲方的团队建设和文化活动，增强团队凝聚力和向心力。
16. 甲方应依法保障乙方的合法权益，不得对乙方进行歧视、虐待或侵害。
17. 乙方在甲方工作期间，应认真执行甲方的各项决策和规定，确保工作的顺利进行。
18. 甲方应对乙方的职业发展负责，为乙方提供必要的培训和支持，促进乙方的职业成长。
19. 乙方在甲方工作期间，应积极参与甲方的创新和改进活动，为甲方的发展贡献新的思路和方法。
20. 甲方应尊重乙方的劳动成果和知识产权，不得侵犯乙方的合法权益。
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第 1 页 共 20 页 就业意向协议书 就业意向协议书 篇1 甲方： 乙方： 身份证号码： 所在学校、院系： 联系电话： 紧急联系人： 鉴于乙方已进入实习期但尚未毕业，乙方作为实习生在甲方处实习，甲乙双方经友好协商，达成如下协议： 经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。 一、实习岗位 1、甲方为乙方提供实习岗位，并根据实习进程安排对乙方进行培训。 2、乙方应服从甲方安排，按照实习岗位要求进行培训。实习生主要工作包括以下内容： 在培训部接受培训和实习工作 目标：融入公司文化，掌握培训部全面运营流程，从学校人转变为职业人。提高产品专业技能，熟悉客户心理，熟知部门业务流程。 目标：具备独立完成工程工作的能力，具备培训部门所要求的工作技能。 3、乙方实习期间应遵守甲方规章制度。 二、实习期限、实习期间工资 就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议书是作为学校列入派遣方案的重要依据，由学校发给、毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口 第 2 页 共 20 页
关系的依据。 1、甲乙双方约定的实习期限为：自年月日起至年月日终止。 2、乙方在甲方实习期间，甲方将按照工作报酬标准发放给乙方，报酬将按月发放。 3、在实习期间，如乙方通过甲方的实习考核，甲方将从21年7月1日(乙方正式毕业)起与乙方签订正式劳动合同。 培养方式：乙方第 _____学期前半学期在丙方进行定向培养课程学习, 第 _____学期后半学期和第 _____学期在甲方预就业(顶岗实习)， _____年 _____月甲方与乙方签订就业协议书, _____月乙方获取丙方毕业证书。定向培养课程的选取方法是：乙方按工作岗位的需要，在甲方人员和丙方教师的共同指导下， 从丙方“定向培养课程库〞中选取培养课程，取得本学期相应学分。乙方在甲方实习的同时完成毕业设计(论文)。 4、乙方保证按上述实习期限完成实习任务。 一方违约向另一方承当违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20某某元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章前方可解除协议。 三、实习终止及提前终止 1、本协议期满即为终止。 2、本协议期间，如乙方不能通过甲方的阶段性考核，本协议将自动解除，乙方不再作为甲方实习生在甲方实习。 3、如乙方违反甲方规章制度，或无正当理由脱离实习岗位，甲方有权解除本协议，且不需要提前通知。 四、其他未尽事宜及补充条款 本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商订立补充条款解决。 五、协议生效 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。 甲方(签字/盖章)：乙方(签字/盖章)： 第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协 第 3 页 共 20 页
议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。 _____年_____月_____日_____年_____月_____日 就业意向协议书 篇2 甲方：中国电信股份 分公司 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、本协议是甲、乙双方在招录毕业生过程中就有关事宜所作的约定。 二、乙方应具备的条件及相关处理方法： 1、凡属应聘到中国电信股份省公司财务共享中心及昆明、红河、大理、曲靖四个分公司州市所在地工作的大学毕业生(乙方，下同)，在报到(签订劳动合同)时必须取得毕业证、学位证及国家大学英语四级证书;到以上四个分公司所属县分公司及其他州市分公司工作的必须取得毕业证及学位证，否那么，公司不予录用。 2、乙方与甲方先签订三年期的劳动合同，并按照劳动合同法及其配套法规的规定约定不超过半年的试用期。试用期间，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同;乙方如对工作不满意，也可通知用人单位解除劳动合同。 3、乙方报到后服从甲方安排的具体岗位及工作地点。 三、三方就业协议签定时间： 乙方最迟于20某某年 3 月 31 日前与甲方签订三方就业协议(以邮戳时间为准)，否那么视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反应给乙方。 四、违约责任 鉴于甲方在招聘过程中的招聘本钱支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币肆仟(￥4000.00)元： 1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议; 2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同; 第 4 页 共 20 页
3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。 五、协议生效及其他 本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。 本协议经双方签字后生效。 本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。 甲方(签章)： 乙方(签字)： 日期： 日期： 就业意向协议书 篇3 甲方： 用人单位：_____ 法人代表：_____ 单位性质： (1.党政机关 2.科研设计单位 3.学校 4.医疗卫生 5.金融单位 6.国有企业 7.三资企业 8.部队 9.其它) 注册地址： 省(自治区、直辖市) 市(州) 县(区) 人事部门联系人：_____ 联系电话：_____ 邮编：_____单位详细地址：__________ 乙方： 毕业生姓名：_____ 性别：_____ 政治面貌：_____身份证号：__________ 毕业学校：__________ 所学专业：_____ 学历：_____个人联系电话：_____ 家庭联系电话：_____ 家庭通讯地址：__________ 邮编：_____ 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守老实、守信的原那么，在平等自愿、协商一致的根底上，达成如下协议： 一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方应录(聘)工作岗位的情况，现通过对乙方的了解、考核，同意录(聘)用乙方;乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况，现通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在本协议约定期限内报到。 二、本协议是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互 第 5 页 共 20 页
为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本协议规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。 三、甲方录(聘)用乙方工作期限为自 之日起(工作期限应填一年以上，期限截止日期要填在9月份以后;省毕办每年8月底审核就业率)年，工作岗位为_____，工作地点为__________，报到期限为报到期限填写应在甲方录(聘)用工作期限之前，不能相隔时间太长)年 月前，报到地点为 _____ 。 四、乙方被录(聘)用后，乙方试用期为(按约定填写，一般为180天以内)天，在试用期内乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为 _____ 元，在试用期满转正后乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为 _____ 元。 五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。 六、甲乙双方协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往(能够解决落户问题的就填，不能解决的就打斜线(/)，不能空格。)落户; 七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参加(选调生、选聘生、大学生志愿效劳西部方案、“三支一扶〞、农村特岗教师方案、入伍等)国家及地方政府工程就业，无法履行本协议的情况达成如下约定：(没有相关约定的划斜线(/)，不能空格。) 注：1、协议书要用黑色水性笔填写，做到字迹端正，所有信息必填，不能有空白; 2、协议书是复写的，填写时请用力，否那么后三张不清晰; 3、协议书不能涂改，假设填写错，请学生打电话回学校咨询; 4、假设协议书寄回学校，请写明学院名称及收件人姓名; 5、协议书一式四份，每份都要盖章;第一联交用人单位留存、第二联由学生本人留存、第三联和第四联交学校就就业部门留存。 八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件;乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。 九、双方签订就业协议书后，应在15个工作日内由甲方将本协议的第四联 第 6 页 共 20 页
报甲方上级主管部门备案;由乙方将本协议的第三联报乙方所在学校毕业生就业工作部门登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，办理就业相关手续。 十、甲乙双方应全面履行协议。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。如甲方或乙方未如实向对方介绍自己一方情况或隐瞒不良事实，对方可单方解除本协议，不承当违约责任。 十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。变更或解除协议，应采用书面形式，由甲乙双方各执一份。 十二、符合以下情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方报到时未取得毕业资格;3、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;4、法律、法规、政策规定的其它情况。 十三、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。 十四、本协议一式四份，由乙方所在学校提供。甲方、乙方、乙方所在学校、甲方上级主管部门各执一份。 十五、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，由甲乙双方另行约定，视为本协议书的一局部。甲乙双方订立劳动合同(聘用合同)后，本协议自动终止。 甲方(用人单位公章):__________ 学生签名：__________ 经办人签名：__________ _____年_____月_____日 就业意向协议书 篇4 甲方(用人单位)： 乙方(实习生)： 甲、乙双方通过双向选择，达成如下协议： 一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位实习情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人