中国东方航空集团公司企业年金方案
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内部资料、注意保密
七、企业年金的管理
为了安全有效地保障职工权益，东航集团采 取集中管理模式，统筹管理集团公司所属各投 资公司的企业年金基金，以形成规模效应，提 高投资收益
企业年金账户管理工作委托专业的账户管理 机构负责管理。账户管理工作包括缴费信息的 记录、投资收益的分配、账户结算、对账单发 放和账户信息查询等工作。
谢谢
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内部资料、注意保密
六、企业年金的归属、支付和转移
（一）发生下列情况之一时，职工个人账户中的企业缴 费及投资收益全部归属职工个人：
1 • 职工达到国家法定退休年龄并办理了退休手续 2 • 职工身故（由法定或指定受益人继承） 3 • 政府部门组织调动 4 • 职工劳动合同期满，终止劳动关系 5 • 本方案终止 6 • 出国（境）定居并办理了终止基本养老保险关系手续的
内部资料、注意保密
八、方案的修改和终止
出现下列情况之一，可对本方案进行修改：
与国家政策法规相冲突
国家政策法规发生重大调 整的
企业的Βιβλιοθήκη Baidu营状况出现重 大变化
职工代表大会半数以上 职工代表或企业年金管 理委员会三分之二以上 的成员提议修改
内部资料、注意保密
总结
对课程的主要内容进行回顾和总结。并答疑。
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内部资料、注意保密
（二）缴费办法
1、缴费基数、比例 • 当年缴费基数：职工上年度月平均工资，新
参加工作职工首次缴费基数按试用期满当月 工资收入计算 • 个人缴费比例：目前为0.5% • 企业缴费比例：2%
2、缴费时间与划款方式
企业年金中的企业缴费和职工个人缴费 均实行按月缴费，并将全部缴费款项及时 足额转入企业年金运营机构的指定银行账 号，其中，职工个人缴费由公司每月从职 工个人工资中代扣代缴。
内部资料、注意保密
（二）企业年金的待遇支付
1、待遇支付范围 符合下列条件之一的方案参加人，可以享受本方
案的企业年金待遇：
内部资料、注意保密
2、待遇支付办法
1）按规定办理了退休手续的，可一次性领取或者分期 领取个人账户积累额，待遇领取额以个人账户积累额为 限，按国家有关税收规定代扣代缴个人所得税。领取时 限为180个月。2）职工在职身故的，其企业年金个人 账户积累余额由指定受益人或法定继承人一次性领取; 并按国家有关税收规定代扣代缴个人所得税。 3）凡与公司解除或终止劳动合同且出国（境）定居人 员的企业年金个人账户积累余额，可根据本人要求一次 性领取。并按国家有关税收规定代扣代缴个人所得税。
中国东方航空集团公司 企业年金方案
课程目标
通过本课程学习，使学员能够： 了解东航企业年金的基本方案，包括建立企业年金的原
则；实施的范围及对象；参加职工的权利和义务；缴费办法 等相关政策。
2
一、总则
（一）为建立多渠道养老保障体系，增强企 业凝聚力和创造力，建立人员激励的长效机制， 减少职工的后顾之忧，促进企业健康持续发展， 根据《企业年金试行办法》（劳社部第20号 令）、《关于中央企业试行企业年金制度的指 导意见》（国资发分配〔2005〕135号）和 《关于中央企业试行企业年金制度有关问题的 通知》（国资发分配〔2007〕152号）等有关 规定，结合集团公司实际，制定本方案。
2、职工的义务
A如实向公司提供建立企业年金计划所需的信息材料 B授权公司根据本方案规定从工资收入中代扣个人缴费 C授权公司作为委托人委托本企业年金计划的受托人对其 个人账户中的资产进行管理 D授权公司按国家有关规定代扣代缴个人所得税 E如果发生与企业年金计划管理有关的信息变更，须及时 向公司企业年金管理机构提供变动情况 F承诺在未达到本方案规定的领取条件时，不得从个人账 户中提取企业年金权益，也不得利用记入个人账户的资 产私自进行交换、转让、抵押、质押等活动
内部资料、注意保密
（三）企业年金的转移、保留
1、转移：职工离职后加入新的单位已经建立企业年金计划 的，其企业年金个人账户中已经归属个人的权益应当转入新 单位的企业年金计划管理。
2、保留：职工离职后无法转移企业年金个人账户的，个人 账户中已经归属个人的权益保留在本企业年金计划受托人处 管理，待具备可转移条件时予以办理。在此期间，该离职职 工个人账户转为保留账户，保留账户资金不再参加东航集团 企业年金计划市场化运作。保留账户待其本人满足企业年金 待遇支付条件时，可领取个人账户积累额。保留账户的各项 管理费用由离职职工个人承担，从其保留账户中扣除。
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五、企业年金中止缴费的条件
职工有下列情况之一的，从次月起停止（暂停）办理企 业年金缴费事宜：
1、办理完退休手续； 2、已终止或解除劳动合同； 3、因违反国家法律法规被司法机关判刑、缓刑、管制的； 4、严重违反劳动纪律，未履行岗位职责，按单位有关规 定停发工资的； 5、自愿提出申请不参加企业年金方案或暂停缴费的； 6、在履行劳动合同期间，因脱产学习或其它原因而停发 工资，但未终止或解除劳动合同的； 7、公司规章制度规定的其它情况。
2、实施对象：可申请加入本方案的职工至少需同时满 足以下三个条件：
A.本方案实施有效期内本公司的正式职工； B.与本公司签订劳动合同且劳动合同中规定的试用期已满， 认真履行劳动合同中所规定的全部义务； C.按规定在本公司参加基本养老保险并履行缴费义务。 符合参加条件的职工应填写、签署、提交年金计划加入申 请表，自企业签章确认的当日起成为企业年金计划的参加 人。
G法律、法规规定的其他义务
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四、企业年金的资金 筹集方式和缴费办法
（一）资金筹集方式
企业年金所需费用须由公司和职工个人共 同缴纳。职工个人选择不缴费的，表示该职 工自愿放弃参加企业年金计划，公司不单独 为其缴纳相关费用。
企业缴费部分按国家有关政策规定列支， 个人缴费部分由公司从职工工资中代扣。
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（二）建立企业年金的原则：
11、、自自愿愿和民主协商原则 22、、 发发展展的的原原则则 33、、公公平平的原则 44、、适适时时调整的原则 55、、统统一一规划的原则 6、高度安全、适度收益的原则
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二、企业年金实施范围、对象
1、实施范围：本方案适用于集团公司及所属各投资公 司。
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三、 参加职工的权利和义务
1、职工的权利
A.有权选择参加或不参加企业年金计划
B.对个人账户信息拥有知情权 C.在满足本方案规定的权益归属条件后， 对个人账户已经归属的权益拥有所有权 D.在满足本方案规定的领取条件后，享有 领取企业年金待遇的权利 E.法律、法规规定的其他权利
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七、企业年金的管理
为了安全有效地保障职工权益，东航集团采 取集中管理模式，统筹管理集团公司所属各投 资公司的企业年金基金，以形成规模效应，提 高投资收益
企业年金账户管理工作委托专业的账户管理 机构负责管理。账户管理工作包括缴费信息的 记录、投资收益的分配、账户结算、对账单发 放和账户信息查询等工作。
谢谢
19
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六、企业年金的归属、支付和转移
（一）发生下列情况之一时，职工个人账户中的企业缴 费及投资收益全部归属职工个人：
1 • 职工达到国家法定退休年龄并办理了退休手续 2 • 职工身故（由法定或指定受益人继承） 3 • 政府部门组织调动 4 • 职工劳动合同期满，终止劳动关系 5 • 本方案终止 6 • 出国（境）定居并办理了终止基本养老保险关系手续的
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八、方案的修改和终止
出现下列情况之一，可对本方案进行修改：
与国家政策法规相冲突
国家政策法规发生重大调 整的
企业的Βιβλιοθήκη Baidu营状况出现重 大变化
职工代表大会半数以上 职工代表或企业年金管 理委员会三分之二以上 的成员提议修改
内部资料、注意保密
总结
对课程的主要内容进行回顾和总结。并答疑。
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（二）缴费办法
1、缴费基数、比例 • 当年缴费基数：职工上年度月平均工资，新
参加工作职工首次缴费基数按试用期满当月 工资收入计算 • 个人缴费比例：目前为0.5% • 企业缴费比例：2%
2、缴费时间与划款方式
企业年金中的企业缴费和职工个人缴费 均实行按月缴费，并将全部缴费款项及时 足额转入企业年金运营机构的指定银行账 号，其中，职工个人缴费由公司每月从职 工个人工资中代扣代缴。
内部资料、注意保密
（二）企业年金的待遇支付
1、待遇支付范围 符合下列条件之一的方案参加人，可以享受本方
案的企业年金待遇：
内部资料、注意保密
2、待遇支付办法
1）按规定办理了退休手续的，可一次性领取或者分期 领取个人账户积累额，待遇领取额以个人账户积累额为 限，按国家有关税收规定代扣代缴个人所得税。领取时 限为180个月。2）职工在职身故的，其企业年金个人 账户积累余额由指定受益人或法定继承人一次性领取; 并按国家有关税收规定代扣代缴个人所得税。 3）凡与公司解除或终止劳动合同且出国（境）定居人 员的企业年金个人账户积累余额，可根据本人要求一次 性领取。并按国家有关税收规定代扣代缴个人所得税。
中国东方航空集团公司 企业年金方案
课程目标
通过本课程学习，使学员能够： 了解东航企业年金的基本方案，包括建立企业年金的原
则；实施的范围及对象；参加职工的权利和义务；缴费办法 等相关政策。
2
一、总则
（一）为建立多渠道养老保障体系，增强企 业凝聚力和创造力，建立人员激励的长效机制， 减少职工的后顾之忧，促进企业健康持续发展， 根据《企业年金试行办法》（劳社部第20号 令）、《关于中央企业试行企业年金制度的指 导意见》（国资发分配〔2005〕135号）和 《关于中央企业试行企业年金制度有关问题的 通知》（国资发分配〔2007〕152号）等有关 规定，结合集团公司实际，制定本方案。
2、职工的义务
A如实向公司提供建立企业年金计划所需的信息材料 B授权公司根据本方案规定从工资收入中代扣个人缴费 C授权公司作为委托人委托本企业年金计划的受托人对其 个人账户中的资产进行管理 D授权公司按国家有关规定代扣代缴个人所得税 E如果发生与企业年金计划管理有关的信息变更，须及时 向公司企业年金管理机构提供变动情况 F承诺在未达到本方案规定的领取条件时，不得从个人账 户中提取企业年金权益，也不得利用记入个人账户的资 产私自进行交换、转让、抵押、质押等活动
内部资料、注意保密
（三）企业年金的转移、保留
1、转移：职工离职后加入新的单位已经建立企业年金计划 的，其企业年金个人账户中已经归属个人的权益应当转入新 单位的企业年金计划管理。
2、保留：职工离职后无法转移企业年金个人账户的，个人 账户中已经归属个人的权益保留在本企业年金计划受托人处 管理，待具备可转移条件时予以办理。在此期间，该离职职 工个人账户转为保留账户，保留账户资金不再参加东航集团 企业年金计划市场化运作。保留账户待其本人满足企业年金 待遇支付条件时，可领取个人账户积累额。保留账户的各项 管理费用由离职职工个人承担，从其保留账户中扣除。
内部资料、注意保密
五、企业年金中止缴费的条件
职工有下列情况之一的，从次月起停止（暂停）办理企 业年金缴费事宜：
1、办理完退休手续； 2、已终止或解除劳动合同； 3、因违反国家法律法规被司法机关判刑、缓刑、管制的； 4、严重违反劳动纪律，未履行岗位职责，按单位有关规 定停发工资的； 5、自愿提出申请不参加企业年金方案或暂停缴费的； 6、在履行劳动合同期间，因脱产学习或其它原因而停发 工资，但未终止或解除劳动合同的； 7、公司规章制度规定的其它情况。
2、实施对象：可申请加入本方案的职工至少需同时满 足以下三个条件：
A.本方案实施有效期内本公司的正式职工； B.与本公司签订劳动合同且劳动合同中规定的试用期已满， 认真履行劳动合同中所规定的全部义务； C.按规定在本公司参加基本养老保险并履行缴费义务。 符合参加条件的职工应填写、签署、提交年金计划加入申 请表，自企业签章确认的当日起成为企业年金计划的参加 人。
G法律、法规规定的其他义务
内部资料、注意保密
四、企业年金的资金 筹集方式和缴费办法
（一）资金筹集方式
企业年金所需费用须由公司和职工个人共 同缴纳。职工个人选择不缴费的，表示该职 工自愿放弃参加企业年金计划，公司不单独 为其缴纳相关费用。
企业缴费部分按国家有关政策规定列支， 个人缴费部分由公司从职工工资中代扣。
内部资料、注意保密
（二）建立企业年金的原则：
11、、自自愿愿和民主协商原则 22、、 发发展展的的原原则则 33、、公公平平的原则 44、、适适时时调整的原则 55、、统统一一规划的原则 6、高度安全、适度收益的原则
内部资料、注意保密
二、企业年金实施范围、对象
1、实施范围：本方案适用于集团公司及所属各投资公 司。
内部资料、注意保密
三、 参加职工的权利和义务
1、职工的权利
A.有权选择参加或不参加企业年金计划
B.对个人账户信息拥有知情权 C.在满足本方案规定的权益归属条件后， 对个人账户已经归属的权益拥有所有权 D.在满足本方案规定的领取条件后，享有 领取企业年金待遇的权利 E.法律、法规规定的其他权利
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