个体工商户雇工劳动合同(标准版)
个体户雇佣员工劳动合同范本5篇
个体户雇佣员工劳动合同范本5篇篇1甲方（个体户）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为：_________________________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日及年假等休息权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方从事的岗位确定乙方的工资标准。
2. 甲方每月定期支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方根据经营状况和乙方贡献，可调整乙方的工资和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全制度和操作规程，避免因违章操作造成的人身伤害。
六、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和保密条款1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。
3. 乙方违反劳动纪律或保密条款的，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。
个体工商户雇工劳动合同范本5篇
个体工商户雇工劳动合同范本5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事的具体工作为_____________，工作地点为____________________。
甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班。
如遇加班或调整工作时间，双方协商确定。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按月支付乙方劳动报酬，具体支付标准和办法为：基本工资+绩效工资，每月支付一次，次月结算。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
如遇特殊情况需调整工资水平，应与乙方协商确定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，如安全设施、防护用品等。
乙方应在甲方的指导下进行工作，遵守安全操作规程。
甲方应向乙方提供必要的职业危害防护知识培训。
六、社会保险和福利待遇第六条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工同等的福利待遇。
如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。
七、劳动纪律和违约责任第七条：甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
如因乙方原因导致合同提前解除或终止的，乙方应承担违约责任。
八、合同的变更、解除和终止第八条：本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
合同期限届满前，甲乙双方应提前协商是否续签合同。
个体工商户雇工劳动合同样书5篇
个体工商户雇工劳动合同样书5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在个体工商户的经营范围内从事工作。
2. 具体职务：____________________3. 工作地点：____________________三、工作时间与休息休假1. 甲方根据经营需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日及特殊情况下的工作安排，按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：____元/月。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资。
3. 甲方每月按期支付乙方的工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方办理相关的劳动保险，并承担相应费用。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
4. 甲方应当对乙方进行必要的职业技能培训和安全生产教育。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在合同期内及合同结束后，都有保守甲方商业秘密的义务。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同规定的，应当承担违约责任。
2. 具体违约责任按照相关法律规定和合同约定执行。
个体工商户雇工劳动合同模板6篇
个体工商户雇工劳动合同模板6篇篇1个体工商户雇工劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于雇主需要雇佣雇员从事相关工作，为了明确双方权利和义务，特订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方被甲方聘用，担任（具体工作岗位）工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司的管理和安排，努力完成各项工作任务。
第二条工作时间1. 工作时间为每日（具体工作时间），每周工作（具体工作日）。
2. 如有加班情况，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。
2. 若乙方在工作中表现优异，可享受绩效奖金或其他福利。
3. 工资每月（或每周）发放一次。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后应对公司的商业秘密和业务机密保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得向外界透露公司的任何信息。
第五条假期安排1. 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。
2. 乙方如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假，经批准后方可离岗休假。
第六条离职1. 乙方在试用期内离职应提前（具体天数）书面通知甲方。
2. 乙方要求离职需提前（具体天数）书面通知甲方，经协商解决后方可离职。
第七条其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商更改或补充。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（公司名称）：（盖章）签署日期：乙方（个人姓名）：签署日期：以上为个体工商户雇工劳动合同模板，甲乙双方在签署合同时应认真了解合同内容，确保双方权益不受损失。
如有任何疑问，可咨询相关法律顾问。
希望本合同能有效规范双方劳动关系，共同发展壮大企业。
篇2个体工商户雇工劳动合同模板雇工劳动合同甲方：个体工商户（以下简称“雇主”）乙方：劳动者（以下简称“雇工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经协商一致，就乙方为甲方提供劳动的事项，订立本合同，共同遵守。
个体工商户雇工劳动合同范文(五篇)
个体工商户雇工劳动合同范文甲方（个体工商户）：\t地址：法定代表人：联系电话：乙方（受雇劳动者）：身份证号码：联系电话：鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位的工作达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方担任甲方公司的职务为（职务名称）。
2. 乙方的工作内容包括但不限于（列举具体职责）。
3. 乙方应根据甲方的工作需求，服从甲方的工作安排。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），根据工作需要可能需要在周末或节假日工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所或者其他约定的地点。
第三条工资和福利1. 乙方的基本工资为每月人民币（具体金额）元。
2. 乙方的工资发放日为每月（具体日期）日。
如遇法定节假日，工资将提前发放。
3. 乙方享受国家规定的社会保险、福利和其他相关权益。
4. 乙方享受带薪年假天数为（具体天数）天。
5. 乙方享受带薪病假天数为（具体天数）天。
6. 乙方可根据实际情况参加甲方组织的培训活动，并由甲方承担相应的费用。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间接触到甲方的商业秘密，包括但不限于商业计划、技术信息、客户资料等，乙方有义务予以保密，未经甲方许可，乙方不得擅自泄露或用于其他商业用途。
2. 离职后，乙方仍应对甲方的商业秘密保密。
第五条终止劳动合同1. 乙方也可以在符合国家相关法律法规规定的情况下提前30天书面通知甲方解除劳动合同。
2. 恶意违反劳动纪律、公司规章制度，严重影响公司利益的，甲方有权随时解除劳动合同并追究乙方的法律责任。
3. 如乙方患有严重疾病或工伤，按照国家有关规定办理。
第六条其他约定事项1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，并签订两份，甲方和乙方各保存一份。
2. 本合同的争议解决，双方应协商解决，协商不成的，提交当地劳动人事争议仲裁委员会解决。
3. 本合同未尽事宜，可由甲、乙双方协商解决，并达成补充协议。
个体工商户雇工劳动合同模板通用版5篇
个体工商户雇工劳动合同模板通用版5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方的经营场所内，按照甲方的要求，从事指定的岗位工作。
第三条：乙方的工作职责和任务是：_______。
（详细列举工作职责和任务）三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从安排。
甲方安排的工作时间应符合法律法规的规定。
第五条：乙方有权享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。
具体请假制度按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬第六条：甲方应按照国家的有关规定，结合本地区的实际情况，制定工资水平，并按月支付给乙方。
第七条：甲方可以根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金或晋升机会。
五、劳动保护和劳动条件第八条：甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
第九条：乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
六、社会保险和福利第十条：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
第十一条：乙方有权享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十二条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。
八、违约责任第十三条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
九、其他约定事项第十四条：______________________________________________________。
（其他需要在合同中约定的内容）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
个体工商户雇工劳动合同模板通用版5篇
个体工商户雇工劳动合同模板通用版5篇篇1个体工商户雇工劳动合同甲方：个体工商户名称地址：____________________________________________________________________ ___法定代表人：___________________ 联系电话：____________________乙方：员工姓名身份证号码：___________________ 联系电话：____________________鉴于甲方需要招募职工进行工作，乙方愿意按照甲方的需求为其工作，双方经协商一致，达成以下雇工劳动合同。
一、合同期限本合同自________年___月___日起至________年___月___日止，共计______个月。
二、工作内容1.乙方的工作岗位为：_________________________________________________________。
2.工作地点为：______________________________，工作时间为每天______小时，每周工作______天。
三、工作报酬1.甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬，工资发放时间为每月______日。
2.如果乙方有加班的情况，甲方应按照国家有关法律规定支付乙方加班费。
四、劳动保护1.甲方应按照国家有关法律规定，为乙方购买工伤保险和医疗保险。
2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护设施和安全培训。
五、工作纪律1.乙方应服从甲方的管理，按照工作要求认真工作，不得翘班、旷工或迟到早退。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
六、解除劳动合同1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并有权追究乙方的法律责任。
2.乙方如需解除劳动合同，应提前______天向甲方书面提出解除劳动合同请求。
七、其他约定1.本合同未尽事宜由双方协商解决。
合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
个体工商户与雇工劳动合同5篇
个体工商户与雇工劳动合同5篇篇1甲方（个体工商户名称）：______________________乙方（雇工姓名）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方所经营的______（个体工商户名称）从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为______________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定假期、婚假、产假等休假制度按国家法律法规执行。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的月薪为人民币______元整，发放时间为每月的______日。
2. 甲方根据经营情况，适当调整乙方薪资。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可视情节轻重给予相应处理。
六、社会保险与住房公积金1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 住房公积金的缴纳按照国家规定执行。
七、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
4. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。
5. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
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个体工商户雇工劳动合同
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-77233 个体工商户雇工劳动合同
雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《_____》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_____年____月____日开始，至_____年_____月_____日终止，其中试用期_____天。
第二条乙方同意在甲方从事_____工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____。
第四条甲方每月____日以_____货币形式支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为_____元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加
班加点工资，按以下标准支付工资：
1．在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150％支付工资；
2．在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200％支付工资；
3．在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300％的工资。
第七条甲乙双方应按国家和_____市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_____元。
第十条甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_____％。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是_________。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4．被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；
2．乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；
3．甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的。
第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1．在试用期内的；
2．甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：
1．患病或非因工负伤在医疗期内的；
2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3．患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方
劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、_____市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名（盖章）_____
乙方签章_____
签订日期：____年_____月____日
鉴证机关（盖章）_____
鉴证员（签章）_____
使用说明
一、本合同书可做为个体工商户与雇工签订劳动合同之用。
二、个体工商户与雇工利用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商的，经协商一致后填写在空格内；需要告知的事项，在空栏内填写清楚告知乙方。
三、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一致后，在本合同书第二十三条一栏中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某条某款即可。
经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏写明“经双方当事人协商一致同意以下条款”，并在下面逐条写清。
四、本合同用钢笔填写，迹清楚，文简练、准确。
本合。