个体户劳动合同模板
2024 新规 个体户 劳动合同5篇
2024 新规个体户劳动合同5篇篇1个体工商户劳动合同甲方（个体工商户名称）：_________________________注册地：_______________________________________乙方（劳动者姓名）：___________________________性别：________________ 年龄：_________________身份证号码：_________________________________户籍所在地：__________________________________现居住地：__________________________________联系方式：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期包含在合同期内。
乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同且无需支付经济补偿金。
二、工作内容和工作地点篇2个体工商户劳动合同（基于最新规定）甲方：[个体工商户名称]（以下简称甲方）地址：[个体工商户地址]法定代表人（负责人）：[姓名]联系电话：[联系电话]营业执照注册号：[营业执照注册号]经营行业：[具体行业]等经营范围的经营主体。
根据国家相关法律规定和甲方的实际需要，结合双方的具体条件和共识，为明确双方的权利和义务，确保双方的合法权益，双方遵循公平、公正的原则，自愿签订本劳动合同。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期限为一年。
合同期满后，根据双方意愿可另行签订续签劳动合同。
个体户劳动合同7篇
个体户劳动合同7篇篇1甲方（雇主）：______________________（个体户名称）地址：_______________________________________法定代表人（负责人）：_______________________联系电话：_______________________乙方（雇员）：______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________住址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事的工作事项，达成以下协议：一、工作内容及地点（一）乙方应按照甲方的要求从事的工作内容为：____________________________。
乙方需按照甲方的规定，按时完成甲方指定的工作任务。
（二）工作地点：甲方根据经营需要安排的场所，包括可能的工作地点变动。
二、工作时间与休息休假（一）工作时间安排：按照甲方的规定执行工作时间制度。
乙方应遵守甲方的考勤制度，准时上下班。
若因工作需要加班，应得到甲方的确认或按照甲方的相关规定执行。
（二）休假制度：按照国家法定休息日、节假日以及婚假、产假等规定执行休假制度。
具体休假事项按照甲方规定执行。
三、薪资及福利待遇（一）薪资构成：基本工资、绩效和可能的奖金构成，具体金额按照甲方制定的薪资标准执行。
薪资发放时间和方式按照甲方规定执行。
（二）福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供社会保险等福利待遇。
其他福利待遇根据甲方规定执行。
四、劳动纪律及责任条款（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行工作职责，服从管理。
（二）乙方在工作中应当尽职尽责，保障甲方合法权益。
个体户劳动合同模板5篇
个体户劳动合同模板5篇篇1个体户劳动合同模板甲方（个体户）：_______________，住址：_______________，联系电话：_______________。
乙方（雇主）：_______________，住址：_______________，联系电话：_______________。
鉴于甲方愿意为乙方提供劳动力，乙方愿意雇佣甲方为其进行工作，经双方协商一致，就甲方为乙方提供劳动服务事宜，签订以下劳动合同。
一、工作内容1.甲方将为乙方提供以下工作服务：_______________。
2.工作地点：_______________。
3.工作时间：每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由双方另行协商。
4.加班工资：如有需要加班，按照国家相关法律规定支付加班工资。
二、合同期限本合同自_______________（年/月/日）起至_______________（年/月/日）止，合同期满可以续签。
三、工资待遇1. 乙方应按照规定支付甲方工资，月工资为_______________元，发放日期为每月______日。
2. 福利待遇：乙方为甲方缴纳社会保险、住房公积金及其他福利待遇。
四、劳动纪律1. 甲方应按照乙方的工作安排，认真履行岗位职责，保守公司机密，遵守公司规章制度。
2. 甲方应当保证工作质量，不得因故意怠工、疏忽大意等行为影响工作进度和质量，并接受乙方的管理监督。
3. 乙方应当提供必要的工作条件和保障措施，确保甲方的安全与健康。
五、违约责任1. 如甲方未按约定完成工作，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 如乙方未按合同约定支付工资或提供相应的福利待遇，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自签订日起生效。
甲方（个体户）签字：_______________乙方（雇主）签字：_______________日期：_______________篇2个体户劳动合同模板甲方：（个体户名称）乙方：（劳动者姓名）一、合同目的甲方为其经营需要，乙方愿意加入甲方的经营活动，双方本着公平、自愿、等价有偿的原则，经协商一致，订立本合同。
个体户劳动合同模板新5篇
个体户劳动合同模板新5篇篇1甲方（个体户名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 甲方安排乙方执行以下第___种工作制。
（1）标准工作制：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
（2）综合计算工时工作制。
（3）不定时工作制。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据经营情况、乙方工作表现和能力，以及物价指数变化等因素，调整乙方的工资水平。
3. 甲方于每月的______日支付乙方上个月的工资。
4. 甲方应合理调整乙方的福利待遇。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方发生工伤时，甲方应及时救治，并在规定期限内申请工伤认定。
3. 除法定补偿外，甲方可视情况给予乙方其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握安全操作规程。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
4. 甲方对从事有毒有害工作的乙方，按国家规定给予相应待遇。
七、劳动纪律与规章制度1. 甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方可按有关规定给予相应处理。
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇员姓名）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事___________________工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
如甲方需调整工作时间，应提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下，遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方的身体健康。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
如乙方违反规定，甲方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
个体工商户劳动合同范本6篇
个体工商户劳动合同范本6篇篇1个体工商户劳动合同范本一、合同双方雇主：___________（以下简称“甲方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作单位：__________________个体工商户经营范围：__________劳动者：___________（以下简称“乙方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作职位：__________________工作内容：______________二、合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____月。
三、工作时间与休息1. 工作时间：乙方的工作时间为每日____时至____时，每周工作____天，每天工作____小时。
具体工作时间安排由甲方提前通知。
2. 乙方享有每周休息____天的假期，休息日由甲方提前通知。
如因工作需要，乙方需在休息日上班的，甲方应支付加班费。
四、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月____元，按月发放。
乙方应当按时、按质地完成所分配的工作任务。
2. 工资支付日期为每月的____日。
如遇法定节假日，工资支付日期提前至节假日前的最后一个工作日。
3. 乙方如因个人原因无法按时上班或工作时间不足，工资将按照未工作部分进行扣减。
五、工作内容及责任1. 乙方的工作内容包括但不限于_______，具体工作任务由甲方根据经营需要进行安排。
2. 乙方在工作中需遵守公司规章制度，服从管理，爱岗敬业，提高工作效率，确保工作质量。
3. 乙方应当对在工作中获知的公司商业机密、客户信息等进行保密，不得擅自泄露。
4. 乙方应当保持工作场所的整洁和安全，防止因个人原因导致的工作事故。
六、合同解除1. 本合同期满时，若双方同意继续合作，可以签订新的劳动合同。
个体户劳动合同样本(6篇)
个体户劳动合同样本甲方：乙方：性别出生____年____月____日住址身份证号：联系方式甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动法》的有关规定，特制定本合同，具体条款如下：一、合同期限本合同期限为____年，即____年____月____日至____年____月____日止。
二、工资乙方的工资为每月元。
三、合同的解除1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、乙方被依法追究刑事责任的。
以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿。
4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿。
7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；8、甲方未按照本合同约定支付工资的。
以上两种情形，乙方可以随时提出解除本合同。
9、乙方单方解除劳动合同。
因此种原因解除本合同的，乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方，如因此造此甲方实际损失（包括培训费用、经济损失等）的，乙方还应予以赔偿。
四、规章制度甲方已经制定详尽的内部规章制度，在本合同签订时，甲方已向乙方告知具体的内容，乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解。
五、违约责任甲乙双方在履行本合同的过程中，因一方行为给对方造成损失的，受损方有权要求对方给予相应的赔偿。
六、其他本合同一式两份，双方各执一份，均具法律效力。
本合同自签订之日起具备法律效力。
甲方单位公章：乙方签字：经办人签字：日期：____ 日期：_____个体户劳动合同样本（二）雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《_____》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
个体户用工合同(12篇)
个体户用工合同（12篇）个体户用工合同（精选12篇）个体户用工合同篇1合同编号：_________甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日聘用机构：_________法人代表：_________身份证号码：_________联系电话：_________受聘人（以下简称乙方）：_________身份证号码：_________联系电话：_________受聘岗位：_________受聘人的担保人（以下简称丙方）：_________身份证号码：_________兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自__年4月25日至__年4月24日止，聘期伍年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。
三、双方的权力与义务：1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的'规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。
四、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
五、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方负责人（签章）：_________乙方（签章）：_________丙方（签章）：_________合同签订日期：_________合同编号：_________个体户用工合同篇2甲：___乙方：___甲聘用乙为试用期员工，试用期为月，从自由年到年月。
个体户劳动合同范例5篇
个体户劳动合同范例5篇篇1甲方（雇主）：_____________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________乙方（雇员）：_____________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________鉴于甲、乙双方的友好协商，为明确双方在雇佣关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点第二条：乙方应在甲方的指导下，从事______工作。
工作地点在_____________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方应按照国家的规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
第四条：法定节假日、公休日等休假按照国家规定执行。
四、薪酬和福利待遇第五条：甲方应按照约定向乙方支付工资，工资标准为______元/月。
第六条：甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
第七条：乙方享受国家规定的福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护第八条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
第九条：甲方应对乙方进行劳动保护教育，提供必要的安全防护措施。
第十条：因甲方原因导致乙方在工作过程中发生工伤的，甲方应承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止第十一条：甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同。
第十二条：甲、乙双方符合法律规定的，可以解除本合同。
第十三条：合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
七、违约责任第十四条：甲、乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。
具体违约责任按照法律规定执行。
八、其他约定事项第十五条：双方对于其他未尽事宜可另行协商约定。
第十六条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
个体户劳动合同格式5篇
个体户劳动合同格式5篇篇1甲方（个体户名称）：_____________________注册地：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________身份证号码：_____________________住址：_____________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方在甲方所经营的_____________________（个体户名称）担任_____________________职位。
2. 工作地点：_____________________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：按照国家相关规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定节假日及甲方规定的休息日进行休息。
四、劳动报酬1. 工资标准：_____________________元/月。
2. 支付方式：每月__日通过银行转账方式支付工资。
3. 加班工资、绩效奖金等计算方式按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。
七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 对于违反劳动纪律的乙方，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同。
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个体户劳动合同模板
眼下，不少毕业生正在忙碌着找寻毕业后的第一份工作，小编特意为大家整理了关于劳动合同范本的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。
甲方：乙方：
雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工
资，按以下标准支付工资;
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;
第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：合同的重要性
合同是现实经济生活中最基本、最常见、也最重要的交易形式。
实践中很多企业在合同签订中风险防范意识和能力较低，内部合同管理制度也存在漏洞，发生合同纠纷的几率居高不下。
其实，在商业活动中，从合同谈判、起草、审阅、签署到履行的全过程中，都离不开
专业律师的保驾护航。
（一）企业合同管理的现状
1、合同法制观念淡薄，风险意识差；
2、合同签订行为不规范，约定不明确；
3、合同签订与合同执行脱节；
4、合同履行监控制度不完善；
5、合同执行过程中，忽视变更管理、纠纷管理。
（二）合同管理的意义和重要性
1、控制经营风险；
2、推动经营管理水平，减少经济损失；
3、保证经济效益；
4、提升企业形象。
（三）合同管理的内容
1、合同谈判。
律师参与合同谈判，可以第一时间防范法律风险，并且使合同的起草和审阅更准确。
2、合同起草、审阅。
（这个内容比较多，下次再讲）
3、合同签署。
注意签署的流程和签署的注意事项。
4、合同归档。
企业可以建立台账，统一合同编号，进行分类管理，且规定借阅合同需要登记，以免丢失。
5、合同履行。
对合同的履行情况进行记录；如果合同有变更需要进行变更管理；合同履行过程中出现纠纷的，进行纠纷管理；合同到期要提醒相关部门。