xxx个体户用工合同协议书
个体户用工协议5篇
个体户用工协议5篇篇1甲方（个体户）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下用工协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方之间的雇佣关系，规定双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事____________工作。
2. 工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并按照甲方的工作安排完成工作任务。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定节假日及年假等休假制度。
具体请假事宜，按照甲方相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩给予相应的奖金和激励。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、岗位职责及要求1. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业操守。
3. 乙方应对自己的工作质量负责，确保工作成果符合甲方的要求。
六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保护，不得泄露给无关人员。
2. 乙方在工作期间及离职后，不得将甲方的商业机密、客户资料等保密信息用于谋取个人利益或损害甲方利益。
七、违约责任1. 若乙方违反本协议规定的岗位职责及要求，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
2. 若乙方泄露甲方的商业机密或保密信息，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此造成的一切损失。
八、协议解除和终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 协议解除：双方均有权在提前通知对方的情况下解除本协议。
若因乙方违反职责导致甲方解除本协议，甲方有权追究乙方的法律责任。
个体户用工合同协议书5篇
个体户用工合同协议书5篇篇1甲方（雇主）：___________________________（个体户名称）乙方（雇员）：___________________________（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下用工合同协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期限届满前，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行以下工作职责：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日、加班等按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：______元/月。
2. 甲方根据实际工作表现、业绩等情况，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
3. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方为乙方配备必要的安全防护措施，确保乙方的人身安全。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
4. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施预防。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
3. 其他约定：___________________________。
七、保密和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
2. 在合同期限内及合同终止后的一定时期内（具体期限根据实际情况确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
个体户用工合同协议书5篇
个体户用工合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（个体户名称）乙方（受聘员工）：____________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事劳务用工事宜达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点第二条：乙方同意在甲方从事____________________（岗位名称）工作。
第三条：乙方的工作地点为__________________________________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方适用标准工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时。
每周不超过____小时。
甲方因生产经营需要安排加班的，应当征得乙方同意，并按规定支付加班工资。
第五条：乙方依法享有的节假休息和待遇，甲方应按规定予以执行。
四、劳动报酬第六条：乙方按月领取劳动报酬，甲方向乙方支付的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第七条：甲方应按期支付工资，每月工资发放日为____日。
甲方应按照相关法律法规规定代扣代缴乙方个人所得税。
五、保险和福利待遇第八条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
第九条：乙方在工作中可能遇到的安全问题和职业病危害，甲方应按有关规定预防并承担相应责任。
第十条：除法定福利外，甲方可视公司年度经济效益状况为乙方提供其他福利补贴。
年度内有明显进步的或为公司做出特殊贡献的员工可另行奖励。
奖金数额视具体情况而定。
六、劳动纪律和劳动保护篇2甲方（用人单位）：____________________（个体户名称）乙方（受聘员工）：____________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事劳务用工事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
个体工商户雇工合同5篇
个体工商户雇工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________（注：个体工商户名称）乙方（雇工）：____________________（注：雇工姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事个体工商户相关工作事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的个体工商户内担任__________职务，具体工作内容为____________________。
2. 工作地点为____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
2. 甲方根据经营需要，经与乙方协商后可调整工作时间安排。
3. 甲方应保证乙方享有法定节假日及带薪年假等休息休假权利。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 甲方可根据经营情况及乙方的表现给予相应的奖金或提成。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况提供其他福利待遇。
四、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及规章制度，因乙方原因造成事故的，由乙方承担责任。
五、劳动合同签订及期限1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，合同期限为______年（注：具体期限）。
2. 合同期满后，经甲乙双方协商一致，可续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，一方违反合同约定应承担违约责任，并支付相应的违约金。
2. 因乙方原因导致合同解除的，乙方应承担由此给甲方造成的损失。
七、其他约定事项1. 乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
2. 双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2甲方（雇主）：____________________（注：个体工商户名称）乙方（雇工）：____________________（注：雇工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳动雇佣事宜，经友好协商一致，达成以下条款，以资共同遵守。
个体户用工合同(12篇)
个体户用工合同（12篇）个体户用工合同（精选12篇）个体户用工合同篇1合同编号：_________甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日聘用机构：_________法人代表：_________身份证号码：_________联系电话：_________受聘人（以下简称乙方）：_________身份证号码：_________联系电话：_________受聘岗位：_________受聘人的担保人（以下简称丙方）：_________身份证号码：_________兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自__年4月25日至__年4月24日止，聘期伍年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。
三、双方的权力与义务：1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的'规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。
四、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
五、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方负责人（签章）：_________乙方（签章）：_________丙方（签章）：_________合同签订日期：_________合同编号：_________个体户用工合同篇2甲：___乙方：___甲聘用乙为试用期员工，试用期为月，从自由年到年月。
个体户用工合同协议书6篇
个体户用工合同协议书6篇个体户用工合同协议书1甲方(用人单位)名称：______________法定代表人：_______________地址：_________________联系电话：_________________乙方(劳动者)姓名：________________家庭住址：_________________居民身份证号码：___________联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
2.无固定期限：自___年__月__日起至止。
二、工作内容和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_____岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。
(六)试用期期间的工资为______元/月。
(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
(八)乙方同意医疗费用自理，且自愿放弃各项社保福利。
医疗期内甲方不支付劳务费。
四、劳动保护和劳动条件(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
个体户用工合同6篇
个体户用工合同6篇篇1甲方（个体户）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限1. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：______________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。
在遵守国家法律法规的前提下，甲方有权调整乙方的工作班次和工作时间。
2. 乙方享有国家法定的休息日、节假日和年休假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月定期支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资标准、支付方式等详见甲方相关规定。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
3. 甲方可根据经营情况，给予乙方其他福利待邀请。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方必须遵守甲方的安全制度和操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
个体户用工协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：[个体户名称]地址：[详细地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]鉴于甲方从事[个体户业务范围]，需要乙方提供劳动力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本协议，以资共同遵守。
一、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
2. 协议期满后，如双方无异议，可续签协议，续签期限为[具体期限]，续签协议应在本协议期满前[具体时间]内签订。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事[具体工作内容]，包括但不限于[列举具体工作内容]。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间]，包括每日工作时长和每周工作天数。
2. 乙方每周至少享有[具体天数]天的休息日。
3. 国家法定节假日、休息日及年休假按照国家相关法律法规执行。
四、劳动报酬1. 乙方工资结构为：基本工资+奖金+提成等。
2. 基本工资为[具体金额]，按月支付。
3. 奖金和提成根据乙方完成的工作量、工作质量及公司业绩等综合评定。
4. 工资支付时间为每月[具体日期]前。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。
3. 乙方应按时参加社会保险，并配合甲方办理相关手续。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全。
2. 甲方应配备必要的安全防护设施，并定期对乙方进行安全教育和培训。
3. 乙方应遵守劳动纪律，正确使用安全防护设施。
七、劳动合同解除和终止1. 任何一方提前解除本协议，应提前[具体时间]书面通知对方。
2. 以下情况，甲方可以解除本协议：（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）双方协商一致，自愿解除本协议。
个体工商户雇工劳动合同范文6篇
个体工商户雇工劳动合同范文6篇篇1个体工商户雇工劳动合同范文甲方：个体工商户（以下简称“雇主”）法定代表人：XXX住所：XXX乙方：雇工姓名：XXX身份证号：XXX住址：XXX鉴于雇主为发展业务需要，计划雇佣雇工从事工作，为了明确双方权利义务，便于依法合规经营，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容雇主聘用雇工从事以下工作：（具体工作内容）二、工作地点工作地点为雇主所在地，具体地址为：XXX三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作时间为X小时，休息时间为（具体时间），共计工作X天。
2. 休息日：每周休息X天，具体休息日为（周X）。
3. 带薪年休假：年休假天数为X天，按照国家法定规定执行。
4. 其他休假：雇工有事假、病假、婚假等其他合法休假权利，需提前向雇主请假，经核准后才能休假。
四、工资待遇1. 雇工工资：雇工的月工资为X元，具体支付时间为（月初、月中、月末等）。
2. 五险一金：雇主按照国家相关规定为雇工缴纳五险一金，具体比例为XXX。
3. 绩效奖金：根据雇工的绩效情况，雇主有权给予相应的绩效奖金。
五、保密条款雇工在工作期间接触到的雇主机密信息和商业秘密，不得泄露给他人，如有违反，雇主有权追究雇工的法律责任。
六、劳动纪律1. 遵守工作规章制度，服从管理和安排。
2. 不得擅自离岗、旷工、迟到早退等违反公司规定行为。
3. 不得私自接受或进行与雇主业务相关的私活或兼职工作。
七、解除合同1. 在合同期内，双方一方违反合同约定，经书面协商无法协调，任何一方均有权解除合同。
2. 合同期满如需续签，应在合同到期前XX天提前沟通并签署续约协议。
八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规填补。
甲方（雇主）：（签字）乙方（雇工）：（签字）签订日期：年月日签订日期：年月日以上为个体工商户雇工劳动合同范文，经双方协商一致后签署生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合同的权益。
个体户用工协议6篇
个体户用工协议6篇篇1个体户用工协议甲方（用工单位）：公司名称：__________统一社会信用代码：__________法定代表人：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（个体户）：姓名：__________身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，为明确双方的权利义务，经双方协商一致，达成以下用工协议：一、用工时间1. 本协议自________年____月____日起生效，至________年____月____日止。
2. 用工期限届满，如有需要继续工作，需重新签订协议。
继续工作期间的工资、福利等待遇另行协商确定。
二、工作内容1. 乙方接受甲方委托，从事__________工作，按照甲方的工作安排和要求进行工作。
2. 乙方需认真负责地完成工作任务，如因乙方故意或过失造成损失的，应承担相应责任。
三、工作时间和工资待遇1. 工作时间：工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间安排由双方商定。
2. 工资待遇：乙方每月工资为人民币____元整，结算周期为每月____日。
工资按照实际工作时间计算，如有加班情况，按加班工资标准支付加班费。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险，保费由甲方承担。
2. 甲方提供乙方相应的带薪休假，具体休假安排由双方商定。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，遵守工作纪律，服从管理，不得迟到早退，不得擅离职守。
2. 乙方必须保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给他人，否则要承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 任何一方未按照本协议的约定履行义务的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方擅自离职或违约解除合同的，需支付相应的违约金。
甲方解除合同的，需支付乙方相应的赔偿。
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编号:
xxx个体户用工合同协议书
甲方：________________________
乙方：________________________
签订日期：年月日
方
乙
方雇主以下简称甲方
与受雇职工以下简称乙方根据《华人民共和国劳动法》和《北京
市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自
年
月
日开始，至
日终止，其试用期
天。
第二条乙方同意在甲方从事
工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月
日以货币形式支付乙方工资，工资不低不
元，其试用期间工资为
丿元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，
经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；1、
在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的xxxO支付工资;2、
在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200支付工资；3、
在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为丿元。
第十条甲方应给予乙方
月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费
用甲方负担
第^一条乙方应遵守的劳动纪律是
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无
法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同1、
在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、
被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局
面形式通知乙方1、
乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；2、
乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；3、
甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的；第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同1、
在试用期内的；2、
甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同1、患病或非因工负伤在医疗期内的；2、
女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、
患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
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