劳动合同范本模板(个体工商户)

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2024 新规 个体户 劳动合同5篇

2024 新规 个体户 劳动合同5篇

2024 新规个体户劳动合同5篇篇1个体工商户劳动合同甲方(个体工商户名称):_________________________注册地:_______________________________________乙方(劳动者姓名):___________________________性别:________________ 年龄:_________________身份证号码:_________________________________户籍所在地:__________________________________现居住地:__________________________________联系方式:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动的事宜,经友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期包含在合同期内。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除劳动合同且无需支付经济补偿金。

二、工作内容和工作地点篇2个体工商户劳动合同(基于最新规定)甲方:[个体工商户名称](以下简称甲方)地址:[个体工商户地址]法定代表人(负责人):[姓名]联系电话:[联系电话]营业执照注册号:[营业执照注册号]经营行业:[具体行业]等经营范围的经营主体。

根据国家相关法律规定和甲方的实际需要,结合双方的具体条件和共识,为明确双方的权利和义务,确保双方的合法权益,双方遵循公平、公正的原则,自愿签订本劳动合同。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期限为一年。

合同期满后,根据双方意愿可另行签订续签劳动合同。

个体工商户雇工劳动合同模板5篇

个体工商户雇工劳动合同模板5篇

个体工商户雇工劳动合同模板5篇篇1甲方(个体工商户名称):____________________乙方(雇工姓名):________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利义务关系,达成以下劳动合同协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。

2. 合同生效日期:____年__月__日。

3. 合同终止日期:____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的经营场所内从事约定的工种或工作。

2. 乙方的工作职责和具体工作内容,由甲方根据经营需要及乙方的专业技能进行安排和调整。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据经营需要,合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方应保证乙方享有法定节假日休息的权利。

3. 加班及节假日加班工资按照相关法律法规执行。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家规定及合同约定,以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。

2. 工资标准、支付方式及支付日期等按照甲方规定执行。

五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2. 甲方应保证乙方的安全与健康,提供必要的劳动保护用品。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,遵守安全操作规程。

六、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间,应享有的福利待遇按照甲方规定执行。

七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、政策规定及甲方的规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密履行保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

具体期限及竞业限制补偿按照双方约定执行。

个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇

个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇

个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇篇1甲方(个体工商户名称):____________________乙方(雇员姓名):_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利与义务。

一、合同期限1. 合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下,从事___________________工作。

2. 乙方的工作地点为_______________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。

如甲方需调整工作时间,应提前通知乙方。

2. 休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的工资。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方应在甲方的指导下,遵守安全操作规程,确保安全生产。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育,确保乙方的身体健康。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密。

3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。

2. 合同解除:双方协商一致,可以解除合同。

如乙方违反规定,甲方有权解除合同。

3. 合同终止:合同期满或者双方协商一致终止合同。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

个体工商户雇工劳动合同书通用范本6篇

个体工商户雇工劳动合同书通用范本6篇

个体工商户雇工劳动合同书通用范本6篇篇1甲方(个体工商户名称):_________________________乙方(雇员姓名):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利义务关系,达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:_______年____月___日2. 合同生效日期:_______年____月___日3. 合同结束日期:_______年____月___日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方所经营的_____________________(个体工商户名称)从事_____________________(工作岗位)工作。

2. 乙方的工作地点为__________________________________________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况,可调整乙方的工资。

3. 甲方每月___日左右以转账方式支付工资。

五、劳动纪律1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策,遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度,服从工作安排,积极完成工作任务。

六、社会保险与福利1. 甲方应按国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、合同的变更、解除、终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

3. 甲方或乙方违反本合同约定的,对方有权终止本合同。

4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照法律法规和本合同约定承担。

个体工商户劳动合同范本6篇

个体工商户劳动合同范本6篇

个体工商户劳动合同范本6篇篇1个体工商户劳动合同范本一、合同双方雇主:___________(以下简称“甲方”)身份证号码:________________地址:______________________联系电话:__________________工作单位:__________________个体工商户经营范围:__________劳动者:___________(以下简称“乙方”)身份证号码:________________地址:______________________联系电话:__________________工作职位:__________________工作内容:______________二、合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止,共计____月。

三、工作时间与休息1. 工作时间:乙方的工作时间为每日____时至____时,每周工作____天,每天工作____小时。

具体工作时间安排由甲方提前通知。

2. 乙方享有每周休息____天的假期,休息日由甲方提前通知。

如因工作需要,乙方需在休息日上班的,甲方应支付加班费。

四、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月____元,按月发放。

乙方应当按时、按质地完成所分配的工作任务。

2. 工资支付日期为每月的____日。

如遇法定节假日,工资支付日期提前至节假日前的最后一个工作日。

3. 乙方如因个人原因无法按时上班或工作时间不足,工资将按照未工作部分进行扣减。

五、工作内容及责任1. 乙方的工作内容包括但不限于_______,具体工作任务由甲方根据经营需要进行安排。

2. 乙方在工作中需遵守公司规章制度,服从管理,爱岗敬业,提高工作效率,确保工作质量。

3. 乙方应当对在工作中获知的公司商业机密、客户信息等进行保密,不得擅自泄露。

4. 乙方应当保持工作场所的整洁和安全,防止因个人原因导致的工作事故。

六、合同解除1. 本合同期满时,若双方同意继续合作,可以签订新的劳动合同。

个体户的劳动合同范本5篇

个体户的劳动合同范本5篇

个体户的劳动合同范本5篇第1篇示例:个体户的劳动合同范本甲方:(个体户名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作,为明确双方的权利和义务,双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,达成如下劳动合同:一、工作内容及岗位1. 乙方将在甲方从事(具体工作内容),工作地点为(工作地点),岗位为(岗位名称)。

2. 工作时间为每周(具体工作时间),具体排班及工作时间由甲方统一安排。

二、工资及福利待遇1. 乙方的工资按月发放,具体数额为(具体工资金额)元/月。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇(如工伤保险、医疗保险等),具体福利待遇以甲方的相关规定为准。

三、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施,保证乙方的人身财产安全。

2. 甲方应当保证工作场所的卫生和安全,提供良好的工作环境和必要的劳动条件。

四、合同期限和试用期1. 合同期限为(具体合同期限)年,自(具体起始日期)至(具体结束日期)。

2. 试用期为(具体试用期限),试用期期间,双方协商约定工资和其他相关事项。

五、劳动纪律和职业道德1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和各项规章制度,严格履行工作职责。

2. 乙方应当严格遵守国家有关劳动法律法规和职业道德规范,不得从事违法违规活动。

六、解除劳动合同1. 双方协商一致解除劳动合同的,应当签署书面协议并办理相应手续。

2. 发生下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)乙方严重违反甲方的规章制度;(2)乙方擅自缺勤或旷工累计超过(具体天数)天;(3)乙方严重失职,致使甲方受到严重损失。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为个体户劳动合同范本,甲乙双方应严格遵守合同约定,共同维护合同的权利和义务,保障双方的合法权益。

特此备案。

第2篇示例:个体户的劳动合同范本一、合同双方雇主(甲方):姓名/公司名称:________法定代表人/负责人:________身份证号码:________二、工作内容1. 乙方作为甲方单位的员工,具体工作内容包括但不限于:______。

个体户劳动合同模板(19篇)

个体户劳动合同模板(19篇)

个体户劳动合同模板(19篇)个体户劳动合同模板(19篇)个体户劳动合同模板篇1 甲方:_______________________ 法定代表人:________________乙方:_______________________居民身份证号:______________联系电话:___________________家庭地址:___________________为明确公司与员工双方的权利与义务,促进公司各项经营活动正常,健康有序的开展,本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则,公司与员工既享有合同规定的权利,又承担相应的义务,在平等自愿、协商一致的前提下,由公司法定代表人或其授权代表,依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。

一、合同期限为______年______月______日起至______年______月______日止。

二、根据甲方的工作特点,乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下,调整乙方工作岗位及工作区域。

三、劳动报酬:甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月基本工资为____元,现金提成按____%计算,铺货提成按____%计算(月内无退货现象)。

四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完年销售任务的100%给予奖励、超额完成销售任务120%给予奖励。

五、乙方责任和义务1、乙方每月向公司提供市场月报表,否则扣减该业务员本月工资____元。

2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度,每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货,超过任务部分提前1个月通知甲方,若未完成季销售回款80%,罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。

3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察,并对竞品信息进行调研汇总。

4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场,保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等,若在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒,甲方有义务与乙方一同将其全部收购,收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策,但乙方不得捏造事实,诬陷其它区域总经销商,或夸大数量,一经甲方调查核实,给予罚款。

个体工商户雇工劳动合同书范本7篇

个体工商户雇工劳动合同书范本7篇

个体工商户雇工劳动合同书范本7篇篇1甲方(个体工商户名称):_________________乙方(受雇员工姓名):___________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方个体工商户从事雇佣工作事宜,达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意在甲方的个体工商户担任__________岗位工作,工作主要内容为_______________。

工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假第三条:乙方应按照甲方的安排进行工作,按照国家法定工作时间制度进行工作。

如因特殊原因需要调整工作时间,甲乙双方应协商一致后进行调整。

第四条:甲方应保证乙方享有法定休息休假的权利。

具体安排按照国家相关规定执行。

四、工资待遇和支付第五条:乙方的工资标准为______元/月(大写:__________________元整)。

工资支付方式为每月支付一次,支付日期为每月的______日。

甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。

五、劳动保护和劳动条件第六条:甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

七、社会保险和福利第七条:甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方有权享受相应的社会保险待遇。

甲方应为乙方提供必要的福利待遇。

八、劳动合同变更、解除和终止第八条:甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

合同变更应以书面形式进行,双方签字盖章后生效。

第九条:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

如因乙方违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方有权依法解除本合同。

解除合同的,应当提前告知对方,并按照国家有关规定支付经济补偿金。

合同解除后,双方应及时办理相关手续。

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编号:_____________ 劳动合同
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
甲方(用人单位):名称:
法定代表人:
地址:
联系电话:乙方(劳动者):姓名:
身份证号码:
户籍地址:
联系电话:
根据国家的有关法律法规,甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订劳动合同(以下简称“本合同”),具体如下:
第一条劳动合同期限
(一)双方采取如下第()种方式确定本劳动合同期限。

1、固定期限劳动合同
本合同的合同期限为自年月日起至年月日止的期间。

2、无固定期限劳动合同
从年月日起至法定的终止条件出现时止。

(二)试用期
双方同意试用期自年月日起至年月日止。

第二条工作内容、工作地点
(一)工作内容及地点
乙方同意在甲方从事工作,工作地点为甲方经营店铺所在
地:。

第三条工作时间和休息休假
(一)实行标准工时工作制度。

每天工作小时(不超过八小时),具体作息时间,由甲方规定。

(二)休息休假双方按国家相关规定执行。

第四条劳动报酬
1、在合同期内,双方以月度为单位确定乙方的劳动报酬。

乙方正常工作时间的工资为元人民币/月,其奖金、加班、津贴等由甲方根据乙方的工作岗位、工作能力、工作表现和销售业绩等进行评定,乙方同意按甲方现行的绩效考核办法实施考核评定。

乙方加班工资按其正常工作时间的工资作为基数计算。

2、乙方接受甲方制定的考勤方案等相应的管理办法。

3、甲方于每月 15 日支付乙方上月的劳动报酬。

第五条劳动职责与纪律
乙方应遵守的劳动职责与纪律是诚信敬业、尽忠职守、态度谦和、谨守岗位、服从上级安排、严守商业秘密;无故迟到、早退、旷工有任一种1次者,扣除当月全勤补贴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
根据国家及陕西省的有关法律法规的规定执行。

第七条本合同的终止及解除
根据国家及陕西省的有关法律法规的规定执行。

第八条规章制度
甲方为明确与职工之间的劳动条件、提高劳动效率、确保劳动纪律为目的,根据国家有关法律法规,制定规章制度。

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