个人权力清单、廉政风险点查找与防控措施登记表

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个人权力清单、廉政风险点查找及防控措施登记表

个人权力清单、廉政风险点查找及防控措施登记表

附件1
权力清单(示例)
部门(盖章):纪检监察部填表日期:2017年月日
附件2
纪检监察部权力运行流程图目录(示例)1.信访举报、重要问题线索处置工作流程图
2.初步核实工作流程图
3.自办案件立案工作流程图
4.案件调查工作流程图
5.案件审理工作流程图
6.检举失实处理工作流程图
7.移送司法机关工作流程图
8.效能监察立项工作流程图
9.效能监察实施工作流程图
10.效能监察总结评审工作流程图
附件2-3
自办案件立案工作流程图(示例)
附件3-1
个人廉洁风险点查找及防控措施清单(示
例)
部门(盖章):纪检监察部填表日期:2017年月日
附件3-2
部门廉洁风险点查找及防控措施清单(示
例)
部门(盖章):纪检监察部填表日期:2017年月日。

岗位廉政风险点查找及防控措施登记表

岗位廉政风险点查找及防控措施登记表
受外部环境因素影响,不按规定办事。
三级
加强廉洁思想教育,自觉做到廉洁自律。
岗位廉政风险点查找及防控措施登记表
单位:县市局(分公司)部门:安全科岗位:车辆管理及核算
主要业务工作
1、编制科室年度相关费用预算,预算管理的执行工作;
2、车辆调派安排、车辆维修审定、车杂费审核;
3、车辆油料的使用及管理;
4、科室相关费用的报销工作。
单位:县局(分公司)部门:安全科岗位:副科长
主要业务工作
1、组织安全检查及协调处理治安问题;
2、车辆调派审批、车辆维修审定、车杂费审核;
3、审核科室年度费用预算;
4、警卫消防费用的计划、使用、监督管理;
5、安全生产标准化的组织、实施。
权力点
1、安全检查整改及协调处理治安问题的监督权、调查权、建议权;
4、收受相关人员好处,徇私情。
一级
1、完善制度,加强多方监督管理、严格审核审批管控和维修验收;
2、加强油料定额核算,加强运行管控监督;
3、利用信息化手段(GPS定位系统)加强过程监管;
4、加强思想教育,提高廉洁自律性、自觉性和坚定性,强化监督巡查。
工作流程
违反工作流程,工作开展不严谨。
三级
严格按照工作流程开展工作,公开工作流程接受监督。
3、在与相关方接触中吃拿卡要,收受好处,徇私情。
二级
1、坚持对安全标准化建设的监督、检查、核实印证;
2、严格费用使用审核把关,按程序办事,加强监督检查。
3、开展警示教育、廉政教育,加强管控并接受对外监督。
工作流程
违反工作流程,工作开展不严谨。
三级
严格按照工作流程开展工作,公开工作流程接受监督。
外部环境

个人岗位廉洁风险点与防控措施排查表

个人岗位廉洁风险点与防控措施排查表
5.坚持按制度办事,严格按合同条款执行。
本人签字:部门负责人签字:分管(或主管)领导签字:
注:填写内容如有需要,可另附页。
5.重要风险
1.自觉遵守各项规章制度,按照党风廉政责任制的要求履行好岗位职责。认真学习法律法规,切实提高依法工作本领。
2.建立预防职务腐败风险点,自我约束外部宴请吃喝场合,不参加并杜绝“吃喝宴请”等不良现象。
3.坚持按制度办事,所有采购的物资,都经所有部门会审签字审核确认。。
4坚持按制度办事,做到货比三家,价低采购,对供货商送的红包及时上交项目纪检组织部门。以澄清事实。
附件1
个人岗位廉洁风险点与防控措施排查表
单位或部门:福州地铁项目部
姓名
Xxxx
岗位及职务
副经理兼物资部长
主要职责
物资设备的采购以及与合格供方签订采购合同,购买工程所需要的物资材料设备,负责组织验收物资到货情况,编制物资消耗报表。
权力清单
物资材料设备的采购以及合同签订
风险类别
风险点述
风险等级
防控措施
岗位职责风险
1.票据报销。利用职务之便,报销不合规票据,造成项目成本增高。
2.接受宴请吃喝。在采购活动中,接受馈赠或宴请,可能产生违反法律和纪律规定的不廉洁行为。
3、重大事项采购不集体会签审核;
4.在采购活动中收供货商的红包
5.不按合同条款执行付款,造成合同混乱
1.重要风险
2一般风险。
3.重要风险
4.重大风险

廉政风险点自查及防控措施登记表(个人)

廉政风险点自查及防控措施登记表(个人)
业务流程
风险
1、在办理信访举报时,撰写调查报告不详细;
2、对有倾向性、苗头性的干部,不能及时开展廉政谈话;
3、在警示告诫时,怕得罪人,避重就轻;
4、受理违纪人员申诉时,不能坚持原则;
5、在督察督办发通报中,只讲成绩,怕说问题;
6、在发现违纪线索时,不敢主动汇报,不能积极主动查处违纪案件。
学习纪检监察业务,增强工作责任感;树立“得罪人一时、保护其一生”的理念;处理好原则性和灵活性的统一;在督查工作中,敢于批评,善于表扬。
廉政风险点自查及防控措施登记表(个人)
单位盖章:填表日期:年月日
姓名
单位
监察室
职务
主任
岗位名称
岗位职责
(参照岗位职责规定)
风险类别
风险点
风险等级
防控措施
思想道德
风险
1、认为监察室不是业务科室,业务熟不熟悉无所谓;
2、认为是派驻机构,属于边缘化科室;
3、认为务虚的工作繁多,存在厌烦情绪等。
加强学习,提高认识;抓紧提高业务水平;摆正心态,做到工作虚实结合。
制度机制
风险
1、有些制度尚不健全,与各项业务的衔接配合不够;
2、泄露举报事项、举报受理情况及举报人相关信息;
3、不能严格执行各项制度规范。
进一步加强制度建设;提高执业素养;树立制度面前人人平等的理念。
岗位职责
风险
1、受熟人请托,向业务科室或分局打招呼;
2、事务繁杂,工作顾此失彼;
3、对政策掌握不准,容易造成不良后果;
制度机制
风险
1、有些制度尚不健全,与各项业务的衔接配合不够;
2、泄露举报事项、举报受理情况及举报人相关信息;
3、不能严格执行各项制度规范。

廉政风险点自查及防控措施登记表

廉政风险点自查及防控措施登记表
外部环境风险
行使职权的各类外部环境干扰。
A
提高综合素质;增强拒腐防变能力;依法依规履职。
本人签字 : 负责人签字:
说明:1、区县局及局属单位班子成员填写后送主要领导审定签字。
姓 名
***
职 务
副局长
分管工作
城乡房屋管理纪检监察
纪检组长
一岗双责
岗位职责
城乡房屋管理、纪检监察。
党风廉政
监督检查本局各科室党风廉政建设各项工作制度的情况;监督检查本局各科室贯彻执行党风廉政建设责任制的情况,以及指导本局各科室制定党风廉政建设和反腐败斗争工作计划、实施方案,加强制度建设,确保各项工作任务落实情况;对本局各科室负责人实行监督的情况;按照干部管理权限,受理检查、监察对象的控告及其申诉,调查处理检查、监察对象违反党的纪律和行政纪律案件的情况。
外部环境风险
行使职权的各类外部干扰。
A
提高综合业务水平;增强拒腐防变能力;依法依规履职。
本人签字 : 负责人签字:
说明:1、区县局及局属单位班子成员填写后送主要领导审定签字。
2、处室(科室)负责人填写后送分管领导审定签字。
外部环境风险
行使职权的各类外部干扰。
A
提高 负责人签字:
说明:1、区县局及局属单位班子成员填写后送主要领导审定签
单位盖章: 填表日期:2010年10月18日
姓 名
***
职 务
支部书记
分管工作
耕地保护、矿产、地灾、镇街国土所
副局长
一岗双责
岗位职责
建设职责
风险类别
风险点
风险等级
防控措施
思想道德风险
放松学习,忽视思想改造;不能抵制各种外部环境的诱惑。

个人廉政风险排查防控登记表

个人廉政风险排查防控登记表

2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

备注:1、对照个人岗位职责,查找廉政风险点;
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

个人廉政风险排查防控登记表
备注:1、对照个人岗位职责,查找廉政风险点;
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

个人廉政风险排查防控登记表
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

个人廉政风险排查防控登记表
备注:1、对照个人岗位职责,查找廉政风险点;
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

个人廉政风险排查防控登记表
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。

个人廉政风险点查找及防控措施登记表

个人廉政风险点查找及防控措施登记表
2. 不能严格执行各项制度规范。
进一步加强制度建设,提高执业素养;树立制度面前人人平等的观念

外部环境风险
1.“八小时”外个人生活不健康,情趣不高尚;
2. 受社会不良风气影响;
1.严于律己,保持良好的品行和高尚的情操;
2.加强思想政治和业务知识学习,不断提高综合素质。

风险承诺
在今后的工作中,严格按照相关法律、法规和相关管理制度执行,针对查找出的风险点,加强防范,自觉接受群众监督。
风险
类别
风险点描述
防控措施
风险等级
自我评定
单位评定
职责风险(行政管理、审批、许可、处罚及其他)
1、政治理论学习不够,产生理想信念不坚定;
2、在行政管理工作中有畏难情绪,可能产生办事效率低下。
3、对本单位发生的重大问题未按时上报或隐瞒不报,可能造成损失或严重后果。
3、工作中不注重服务态度和言行举此,引起当事人的不满,导致当事人上访投诉,损害单位形象。
加强对职工的政治理论学习,提高政治理论水平,树立正确的世界观的人生观;加强业务学习,提高依法行政能力,提高工作效率和服务水平,正确履行各项工作职责。

管理及业务流程风险
各项业务工作不按规定流程办理,流程各环节缺乏有效的相互制约、制衡的监督内控机制,工作人员易发生腐败行为。
进一步细化、科学设置业务流程,规范办理程序,严格财产资金等管理,加强政务公开,严格按程序办事,做到阳光操作。

制度机制风险
在制度执行中,发现过程中,发现有些制度不够科学、严谨,不能及时对其进行补充、修改和完善,可能造成工作中出现偏差;2制度体制机制不健全,对制度监督、检查和执行不到位,可能导致制度落实上不能充分发挥应有的作用,可能出现工作人员收受“红包”等现象。

廉政风险点自查及防控措施登记表

廉政风险点自查及防控措施登记表
廉政风险点自查及防控措施登记表
(副科级以上干部个人)
单位:填表日期:年月日
姓名
职务
分管工作
一岗双责
岗位职责
党风廉政
建设责任制
风险类别
风险点
风险等级
防控措施
思想道德
风险
岗位职责
风险
外部环境
风险
本人签字:负责人签字:
说明:1.各单位班子成员填写后送负责人审定签字。
2 .各科室及二级实体负责人填写后送分管领导审定签字。
廉政风险点查找及防控措施登记表(单位)
单位:填表日期:年月日
职能职责
(经营、业务
范围)
廉政职责
风险类别
风险点
风险等级
防控措施
思想道德
风险
制度机制
风险
岗位职责
风险
外部环境
风险
业务程
风险
填表人签字:分管领导签字:
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附件1
权力清单(示例)
部门(盖章):纪检监察部填表日期:2017年月日
附件2
纪检监察部权力运行流程图目录(示例)
1.信访举报、重要问题线索处置工作流程图
2.初步核实工作流程图
3.自办案件立案工作流程图
4.案件调查工作流程图
5.案件审理工作流程图
6.检举失实处理工作流程图
7.移送司法机关工作流程图
8.效能监察立项工作流程图
9.效能监察实施工作流程图
10.效能监察总结评审工作流程图
自办案件立案工作流程图(示例)
个人廉洁风险点查找及防控措施清单(示
例)
部门(盖章):纪检监察部填表日期:2017年月日
附件3-2
部门廉洁风险点查找及防控措施清单(示
例)
部门(盖章):纪检监察部填表日期:2017年月日。

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