医院年会发言稿
2024年医院领导在年会上的讲话范文（三篇）
2024年医院领导在年会上的讲话范文尊敬的同事们，尊贵的同仁们：大家下午好。
在辞旧迎新的喜悦时刻，我们共聚一堂，庆祝____年的来临。
我深感欣慰地看到大家精心策划的活动，这充分展示了你们日益增强的自信心、团队的凝聚力以及____的创新力，同时也营造了和谐的环境。
今天是南方小年的日子，值此新年之际，我代表____以及润合医医院管理有限公司，向一直以来关心和支持我们的每一位同事和同仁表示衷心的感谢，并致以最崇高的敬意。
我想要表达的关键词是“感谢”。
首先，我要向我们尊敬的董事会表达敬意。
他们为我们提供了展示才能的舞台，并始终为医院提供坚实的后盾，使医院始终沐浴在和谐的环境中。
正是他们的坚定支持，我们每一位在场的同仁都深信，无论面临何种挑战，我们都有决心和实力引领医院破浪前行，抵达辉煌的彼岸。
其次，我要感谢我们的中层干部。
你们是企业文化的引领者，心系医院，身先士卒，全情投入，短短半年内已基本理顺运营流程。
医院在市场中从无到有，患者数量逐渐增加，再次赢得了良好的声誉。
再次，我要向在座的每一位同仁表达感谢。
你们给予我无尽的动力。
尽管你们中的许多人还略显年轻，可能会在成长过程中犯错或走弯路，但请相信，机遇与挑战并存，困难与希望同在。
只要我们保持坚定的信念，用智慧照亮前行的道路，我们定能迎接阳光，拥抱彩虹。
时光荏苒，勤劳得福。
新的一年，对医院来说是全新的起点。
我们的发展目标催人奋进，激发斗志。
我们必须团结一致，全力以赴，克服困难，以优秀的业绩回报董事会的信任，同时为自己的人生篇章增添辉煌的一笔。
此外，期待我们医院的所有员工能继承和发扬优良传统，始终怀揣感恩社会之心，积极进取，继往开来，以更坚定的信念和更高的责任感，朝着我们的目标稳步前行，共同创造奇迹，实现我们的宏伟蓝图。
最后，我代表成钢医院，祝愿每一位同仁及职工家属新年快乐，家庭幸福，身体健康，万事如意。
谢谢大家。
2024年医院领导在年会上的讲话范文（二）尊敬的麻醉学界的前辈、专家，尊敬的____市卫生局王局长、医学会高秘书长，以及各位尊贵的来宾、同仁：大家好！在此辞旧迎新之际，我们深感荣幸地迎来了____地区麻醉学术年会在____的盛大召开。
2023医院周年庆典讲话稿 (7篇)
2023医院周年庆典讲话稿 (7篇)医院周年庆典讲话稿1各位专家和全尊敬的各位领导，各位嘉宾，女士们，先生们，全体__人：大家好!首先请允许我代表[____x]x投资集团、[____x]x妇科医院向各位领导、各位嘉宾表示最诚挚的问候!向所有信赖__医院的宾客表示最诚挚的谢意!向三年来为医院发展做出辛勤工作的管理团队、各位专家和全体同仁，表示衷心的感谢!历经三载，我们荣辱与共，一路走来，我们风雨兼程!三年的时间不算短，一千多个日日夜夜，承载着各级领导以及社会各界的真诚厚爱，倾注着__全体员工的真情付出。
三年的时间不算长，在实现百年__宏伟画卷中，三年的时光只是瞬间而已。
作为现代民营医疗行业中的__，从__年至医院走过了3年的发展历程。
这是一个充满光荣与梦想、为现代民营医疗发展作出突出贡献的历程!是一个在维护生命健康、服务社会的理想导航下，发扬救死扶伤的奉献历程!更是一个历经崎岖曲折但仍顽强发展壮大的奋斗历程!三年历史为我们积累了宝贵的知识技术和文化精神，但事业持续发展的动力在于改革和自我突破。
着眼当代医学，在改革浪潮中，__人发扬以医疗质量为核心，服务质量为准则，及时更新观念，努力适应现代民营医疗市场的发展。
三周年的院庆是对历史的缅怀、对今天的检阅，更是进军未来的起点。
今天的__医院已发展成为一所运营业绩优异的区域性妇科医院，但我们也清醒地认识到当今的不足和存在的机遇和挑战，地处内陆紧跟前沿的敏感性尚需增强，团队整体创新意识和创新实践能力还需进一步提升，要实现持续发展，惟有一如既往地自强不息，开拓进取，在忧患中不断挑战自我、谋求突破与跨越。
作为当代的__人，今天我们可以骄傲地回顾过去，自信地看待现在，更应满怀激情的面向未来，我们每一位__人承载着历史和未来共同赋予我们的崇高责任和使命。
我们的事业关乎大众健康、家庭幸福、社会和谐，建设好我们的医院，是当代__人的责任，也是社会发展和广大人民群众的殷切期盼，让我们以强烈的责任心和使命感，承接着这份期盼和责任，同心同德，凝聚智慧和力量，厚德精业、求实创新，以人为本、科学发展，为合川__妇科医院更加灿烂美好的明天而努力奋斗!祝愿大家身体健康、事业顺利，家庭幸福!医院周年庆典讲话稿2尊敬的各位领导在座的各位家人们：大家晚上好今天是咱们医院三周年庆典个好日子首先请允许我代表医院向前来参加我院三周年庆典活动的各位领导及亲爱的同事表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意，同时我也非常感谢医院组织这么有意义的活动，这将带动医院文化的大发展，也让我有机会站在这个舞台上与大家共同分享，相信大家的掌声热烈一点我的状态会更好是吧!我是来自五官科医院的护士郗文静。
医院年终大会领导发言稿
医院年终大会领导发言稿尊敬的各位同事、亲爱的朋友们：大家好！今天我们齐聚一堂，召开医院年终大会。
我感到无比荣幸，也充满感慨。
时光荏苒，转眼之间，又是一年。
回首过去的一年，我们经历了挑战与困难，也收获了成长与进步。
在此，我想和大家分享一些心里话，感谢大家的辛勤付出，并展望未来的蓝图。
每当我走进医院，看到病人们期待的眼神和家属们焦虑的面容，我就深知我们肩上的责任。
我们不仅是医生、护士和管理者，更是无数患者和家庭的希望。
我们所做的一切，都是为了让生命更有尊严，让痛苦少一些，让快乐多一些。
作为医疗工作者，这份使命无时无刻不激励着我们向前。
在过去的一年里，我们的团队齐心协力，克服了许多困难。
面对疫情的反复，我们不仅要保障医院的正常运转，更要确保每一位患者的安全。
无论是加班加点的护士，还是日夜守护在病房里的医生，大家都在用自己的行动诠释着奉献的真谛。
这样的精神让我深感自豪。
在这里，我想讲一个小故事。
一个冬天的夜晚，我接到一个急救电话。
病人是一位年迈的老人，情况危急。
我们迅速赶到现场，经过全力抢救，终于将他从死亡的边缘拉了回来。
那一刻，看到老人醒来，紧握着家属的手，我感受到一种无与伦比的成就感。
这一瞬间，让我明白，我们的工作是多么有意义。
我们每一个人的努力，都在改变着无数人的生活。
当然，医院的发展也离不开每一个人的努力。
我们的科研团队在过去一年中取得了诸多成果，新的治疗方案和技术的引入，让我们的医疗水平不断提升。
我们在不断探索、不断创新，力争让每一位患者都能享受到更好的医疗服务。
我们的努力已经得到了社会的认可，患者的满意度不断上升，医院的声誉也在逐渐提高。
在这条追求卓越的道路上，沟通与合作显得尤为重要。
我们不仅要加强各科室之间的协调，也要鼓励每一位员工提出自己的意见和建议。
只有在互相尊重、互相支持的基础上，我们才能形成一个团结的团队，携手应对未来的挑战。
也许未来的路依旧会有荆棘，但我们绝不能因为困难而退缩。
我们要勇敢面对，保持积极的心态，持续提升自我。
医院年度工作会议领导发言稿
大家好！今天，我们在这里召开医院年度工作会议，共同回顾过去一年的工作，总结经验，分析问题，明确新一年工作目标。
在此，我代表医院领导班子，向长期以来关心、支持医院发展的各位领导表示衷心的感谢，向辛勤工作在临床、医技、行政、后勤等岗位的全体职工致以崇高的敬意！过去的一年，是我们医院发展进程中极不平凡的一年。
在党和政府的正确领导下，在社会各界的关心支持下，我们紧紧围绕医院发展目标，坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为核心，以加强医院管理为保障，全面推进医院各项工作。
一、回顾过去，我们取得了以下成绩：1. 医疗服务质量不断提高。
通过加强医疗质量管理，优化服务流程，提升医务人员业务水平，患者满意度逐年上升。
2. 科研教学成果丰硕。
医院积极开展科研攻关，加强人才培养，提高医院整体科研实力。
3. 医院管理水平不断提升。
通过深化改革，优化管理流程，提高工作效率，医院管理水平得到全面提升。
4. 社会效益显著。
医院积极开展健康扶贫、义诊等活动，为社区居民提供优质医疗服务，赢得了社会各界的广泛赞誉。
二、分析问题，明确新一年工作方向：1. 医疗资源不足。
随着医院规模的不断扩大，医疗资源不足的问题日益凸显，我们要加大投入，优化资源配置，提高医疗服务能力。
2. 医疗人才短缺。
医院在人才引进、培养、使用等方面还存在一定差距，我们要加大人才培养力度，优化人才结构。
3. 医疗卫生体制改革。
随着医疗卫生体制改革的深入推进，医院要积极应对改革带来的挑战，不断优化医疗服务，提高医院竞争力。
三、新一年工作目标：1. 提高医疗服务质量。
加强医疗质量管理，优化服务流程，提高患者满意度。
2. 加强科研教学工作。
加大科研投入，提高科研水平，培养高素质医疗人才。
3. 深化医院改革。
优化管理流程，提高工作效率，提升医院管理水平。
4. 积极参与社会公益活动。
履行社会责任，为社区居民提供优质医疗服务。
最后，让我们携手共进，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为实现医院高质量发展而努力奋斗！谢谢大家！。
医院感染年会院领导致辞4篇
医院感染年会院领导致辞4篇医院感染年会院领导致辞4篇>医院感染年会院领导致辞医院感染年会院领导致辞篇1各位领导、各位同事大家好：我是卫康兵尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的同事们，大家早上好!凤蛇摆尾，骏马扬鞭，在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。
与大家共享盛世繁荣，共铸事业巅峰!作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写20_年新的辉煌!从学生时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是艰难的，曾经的狂放不羁，曾经的稚嫩气息、曾经的单纯幼稚、曾经的什么都能无所谓。
步入社会，走上人生的转折点，迷惘过，揪心过，退缩过，默默的抹过眼泪……在付经理，杨部长，李巧玲师傅以及各位同仁的共同帮助和鼓励下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下，看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个英勇神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下，我告诉自己要坚强，要努力!三个月，我以前的暴脾气，固执己见、棱棱角角被磨平了。
既然改变不了环境，那么，我要更好的去适应环境，转逆境为顺境，我的成长史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想说：谢谢你们。
会销公司，特别是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。
我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围。
感恩、忠诚、专业、友爱、平等……是我的收获和感悟。
走上社会，走上工作岗位，每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则，我总结起来就是：注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈，不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事，实实在在做人。
回顾20_，展望20_，魏总说我们卫康20_是跨越的一年，20_是超越的一年，他老人家为我们指明了阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的!我倡议：让我们卫康所有同仁一道，背负梦想，勇往直前，用视死如归的态度超越梦想，超越20_!在路上，我们都在路上!让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的未来拼搏!为20_而拼搏!谢谢医院感染年会院领导致辞篇2各位来宾、各位同仁：大家好!借此机会向大家拜年了，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、新年吉祥!我期望大家都带着喜悦的情绪，和公司共同揭开20_年崭新的一页。
医院年终总结领导讲话稿(3篇)
第1篇大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们齐聚一堂，共同回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来。
首先，我代表医院领导班子，向全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢！感谢大家在过去的一年里，为医院的发展付出了辛勤的努力和汗水。
一、回顾过去，总结经验1. 医疗质量持续提升过去的一年，我们以提高医疗服务质量为核心，强化医疗质量管理，努力为患者提供优质、高效的医疗服务。
在全体员工的共同努力下，医院医疗质量得到了持续提升。
主要体现在以下几个方面：（1）医疗技术水平不断提高。
通过引进先进技术和设备，开展新技术、新项目，提高了我院在各类疾病诊治方面的技术水平。
（2）医疗服务质量不断优化。
加强医德医风建设，提高医疗服务态度，缩短患者就诊时间，提高患者满意度。
（3）医疗安全得到有效保障。
严格执行医疗安全管理制度，加强医患沟通，降低医疗纠纷发生率。
2. 科研教学成果丰硕过去的一年，我院科研教学工作取得了显著成果。
主要体现在以下几个方面：（1）科研立项数量和质量不断提升。
我院共有20项科研项目获得省级及以上立项，其中3项为国家级项目。
（2）学术论文发表数量和质量稳步提高。
全院共发表学术论文300余篇，其中SCI论文30余篇。
（3）人才培养成果丰硕。
通过开展各类学术交流活动，培养了一批高素质的医疗、教学人才。
3. 医院管理不断加强过去的一年，我们紧紧围绕医院发展战略，不断加强医院管理，提高管理水平。
主要体现在以下几个方面：（1）优化内部管理。
通过优化人力资源配置、加强财务预算管理、完善绩效考核制度等措施，提高医院管理效率。
（2）加强党风廉政建设。
严格落实党风廉政建设责任制，强化廉洁自律意识，营造风清气正的医院环境。
（3）拓展对外合作。
积极与国内外知名医疗机构开展合作，提升我院的知名度和影响力。
二、展望未来，砥砺前行新的一年，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕医院发展战略，努力实现以下目标：1. 提升医疗服务质量（1）加强医疗质量管理，提高医疗服务水平。
医院年会聚餐发言稿范文
大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同庆祝医院年会。
首先，请允许我代表全体员工，向在座的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！过去的一年，是我们医院发展历程中极不平凡的一年。
在党的领导下，我们医院紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，深化改革，创新发展，取得了令人瞩目的成绩。
这些成绩的取得，离不开各位领导的关心和支持，更离不开全体员工的辛勤付出。
在此，我要向大家表示衷心的感谢！感谢大家在繁忙的工作中，始终坚守岗位，无私奉献，为医院的发展贡献了自己的力量。
正是因为有了大家的共同努力，我们医院才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得了广大患者的信任和好评。
回顾过去的一年，我们医院在医疗技术、服务质量、管理水平等方面都取得了显著成效。
以下是我在此列举的几个亮点：一是医疗技术水平不断提高。
我们引进了先进的医疗设备，培养了一支高素质的医疗团队，成功开展了多项高难度手术，为患者带来了福音。
二是服务质量持续优化。
我们坚持以患者为中心，不断提升服务质量，开展了一系列便民、利民、为民措施，赢得了患者的广泛赞誉。
三是管理水平不断提升。
我们强化内部管理，优化工作流程，提高工作效率，为医院的发展创造了良好的内部环境。
展望未来，我们医院将继续深化改革，创新发展，努力实现以下目标：一是提高医疗服务质量，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
二是加强人才队伍建设，培养一批具有国际视野和竞争力的医疗人才。
三是拓展医疗业务，扩大医院影响力，提升医院整体实力。
四是加强医院文化建设，营造团结、和谐、向上的工作氛围。
最后，祝愿我们的医院在新的一年里，取得更加辉煌的成就！祝愿在座的各位领导、同事们身体健康、家庭幸福、事业有成！谢谢大家！。
医院年会致辞(6篇)
医院年会致辞（通用6篇）在日复一日的学习、工作或生活中，大家都尝试过写致辞吧，致辞是向他人表达思想感情用的文字或语言。
你知道什么样的致辞才是优秀的致辞吗？下面是小编帮大家整理的医院年会致辞（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
医院年会致辞1各位同志们，朋友们：大家晚上好！笑语欢歌辞旧岁，喜庆祥和迎新春。
时光匆匆间，我们即将迎来xx年的元旦，至此佳节来临之际，请允许我代表医院的领导班子向前来参加元旦晚会的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎;向全体员工及家属致以节日的祝福;同时，还要向今天坚守在自己的工作岗位而不能参加晚会的员工表示衷心的感谢。
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。
回顾即将过去的一年，我们感慨万分，难以忘怀——这一年我们脚踏实地，是取得累累硕果的30年.也是我们锐意进取，发展壮大的一年;全体员工以饱满的热情，激昂的斗志取得建院30年来最骄人的成绩，在医院发展史上写下了辉煌的一页。
过去的一年里，医院深入贯彻科学发展观，努力打造医院知名品牌，各项工作得到全面有效的推进。
社会效益和经济效益同步增长。
各项目标任务圆满完成。
通过全院干部职工的共同努力，门诊、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，门诊就诊人数住院人数手术人数x人。
(内外妇)综合实力稳步提高。
为了改善医院就医条件，夯实基础、增添后劲，医院今年先后斥重资购买爱克发CR、五分类血球分析仪及西门子螺旋CT等大型医疗设备。
对门诊楼、病房楼大面积改造和整修，为医院注入生气与活力。
为了提高职工素质，保持党员先进性，医院组织重温入党誓词活动，广大党员、职工的政治面貌和思想面(貌)都有了很大的改变;在创建精神文明活动中，医院组织全院职工捐款2万余元。
在今年集团公司第五届运动会上取得了第六名的好成绩。
同时，医院多次组织医护人员下乡义诊宣传。
在社会上取得了良好的口碑。
医院严抓三级训练，努力提高医疗救治能力，成功抢救多例重大危急病人。
实施特色优质服务、合理低价收费，以解决城镇居民看病难、看病贵的问题。
民营医院年会领导发言稿
大家晚上好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同庆祝我们民营医院的年度盛会。
首先，请允许我代表医院领导班子，向全体员工及家属表示最诚挚的节日祝福和衷心的感谢！过去的一年，是我们民营医院发展历程中极不平凡的一年。
在大家的共同努力下，我们克服了种种困难，取得了丰硕的成果。
今天，我们在这里欢庆胜利，回顾过去，展望未来。
首先，我要感谢各位同仁的辛勤付出。
正是因为有了你们的无私奉献，我们才能在市场竞争激烈的环境中站稳脚跟，不断发展壮大。
在过去的一年里，我们医院门诊量、住院人数均创历史新高，业务收入持续增长，医疗质量和服务水平得到了广大患者的认可。
这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤努力和无私奉献。
其次，我要感谢各位同仁的团结协作。
我们医院是一个大家庭，大家心往一处想，劲往一处使，共同为医院的发展献计献策。
正是因为有了大家的团结协作，我们才能在遇到困难时，迎难而上，勇攀高峰。
在新的一年里，我们将继续秉承“以人为本、患者至上”的服务理念，以更高的标准、更优的服务、更精的技术，为广大患者提供优质的医疗服务。
为此，我提出以下几点要求：一、加强学习，提高自身素质。
我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的专业水平，为患者提供更优质的医疗服务。
二、强化团队协作，提升医院整体实力。
我们要充分发挥团队精神，共同为医院的发展贡献力量。
三、关注患者需求，提升服务质量。
我们要时刻关注患者的需求，以患者为中心，不断提高服务质量。
四、加强医院文化建设，营造和谐氛围。
我们要积极营造积极向上、团结协作的医院文化氛围，让每一位员工都能感受到家的温暖。
最后，我衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福！让我们携手共进，共创民营医院的美好未来！谢谢大家！。
口腔医院领导年会发言稿
口腔医院领导年会发言稿《口腔医院领导年会发言稿：篇一》亲爱的口腔医院的家人们：嘿，今天站在这儿，我这心里啊，就跟那烧开了的热水壶似的，呼呼直冒热气儿。
咱们这口腔医院啊，就像一艘在大海里航行的船，咱们都是船上的水手，这一路啊，真的是有太多故事了。
想当初啊，咱们医院刚起步的时候，那真叫一个难。
我还记得，就像一只刚学飞的小鸟，扑腾着翅膀，却不知道往哪儿使劲儿。
那时候，患者少得可怜，设备也不是那么齐全，就像一个小作坊似的。
我当时就想，这可咋整啊？难道咱们这口腔医院就这么一直默默无闻下去？我心里也直犯嘀咕，也许我这个领导当得不够好，没有把大家带好路。
但是呢，咱医院里有一帮特别棒的兄弟姐妹。
就说咱们的李医生吧，那技术，简直是杠杠的。
有一次，来了一个患者，牙齿的问题特别复杂，别的医院都不敢接。
李医生呢，就像个英勇的战士，毫不犹豫地就接下了这个挑战。
他在那治疗室里一待就是好几个小时，我在外面啊，就像热锅上的蚂蚁，焦急得很。
最后，患者满意地走了，那时候我就觉得，咱们医院有希望啊。
咱们医院发展到现在，就像一棵小树苗长成了一棵大树。
咱们有了先进的设备，就像给这棵大树添上了粗壮的枝干；咱们的医护人员越来越多，就像树上茂密的叶子。
可是啊，咱们也不能骄傲自满。
现在外面的竞争可激烈了，就像一群饿狼在抢肉吃。
咱们得不断提升自己啊。
我有时候也在想，咱们是不是太注重技术了，而忽略了服务呢？也许患者来咱们这儿，不仅是想把牙看好，还想有个好心情呢。
就像去餐厅吃饭，菜做得再好，服务员态度不好，也让人不舒服，对吧？所以啊，咱们以后得在服务上多下功夫。
这一年来，咱们有欢笑，有泪水，有成功，也有失败。
就像一场五味杂陈的电影，每一个情节都让人难忘。
我希望在新的一年里，咱们能像一群充满活力的小蜜蜂，齐心协力，把咱们的口腔医院建设得更好。
咱们每个人都要发挥自己的作用，不要当那偷懒的小猪。
大家说，有没有信心？《口腔医院领导年会发言稿：篇二》口腔医院领导年会发言稿：篇二各位同仁啊，今天这年会的气氛，那是相当的热烈啊，就像过年放鞭炮似的，噼里啪啦的。
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医院年会发言稿【篇一：医院领导年终讲话稿】滑县新区医院2014年年终总结暨表彰大会讲话稿（理事长）大家下午好！非常高兴参加医院的年终总结表彰大会。
我已是第二次参加医院年终总结大会，与大家共同见证和感受收获的喜悦。
2对2015年的各项工作进行了详尽周密的安排部署，明确了下一步的努力方向和重点。
这些我完全赞同，希望全院员工按照宋院长的意见和提出的要求，认真细致地抓好落实。
同时，大会也表彰、奖励了在2014年工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人。
在这里，我代表******公司对受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！希望你们珍惜荣誉，戒躁戒躁，再接再厉，继续保持和发扬成绩，为新区医院的发展和更加美好的明天做出新的更大的贡献！也为一年来为之付出劳动、敬业奉献，勤奋工作的全体员工致以崇高的敬意！同时，对新区医院下出工作，强调以下三点：一、作表率新区医院年轻、医务人员组织年轻，领导干部作为医院发展的组织者和带头人，一定要发挥领头雁作用，专家及老同志起到排头兵作用。
引领作用是直接的、客观的、立可见效果的，员工的素质教育不可少，领导以身作则，处处作表率不可小视，大家都知道领导的方法千条万条，带头表率。
是第一条。
大家可以看到，很多医务人员，工作积极、学习刻苦、服务热情、仪容仪表规范是老同志起到了表率作用，还有一些消极因素也是有目共睹，需要我们共同努力去纠正。
医院各项规章制度，人人遵守，领导及老同志一定要带头遵守，身先士卒，制度面前人人平等，没有制度以外的特殊公式。
常言道，说一千到一万，不如做出样子流身汗，相信2015年通过员工素质教育、各级领导率先垂范，新区医院的发展前景会更好。
二、聚合力医院的发展靠什么推动？靠全院近300名员工，只有全体员工团结一心，凝成一股绳，才能战胜困难，取得各项工作的胜利。
因此，院领导要高度重视民主工作，经常深入实际调查研究，倾听员工呼声，了解员工所需，把握员工思想动态，摸准脉。
对员工反映的热点、难点问题要及早研究落实，做到件件有落实、事事有回音。
着力解决员工最关心、最直接、最现实的合理需求。
这就需要院领导做好三项工作：一是要注意紧紧围绕医院实际，凝聚班子成员和全体员工的智慧，想办法推动医院健康发展，落实五年规划第三步，“见效益”设想。
二是聚合力，要把全体员工的力量汇聚起来，杜绝各种内耗，形成团结一心谋发展的良好氛围。
三是抓执行。
要严格执行医院的各项规章制度，真心使制度和措施落实到工作中去，发挥应有的作用。
同时，还要做好制度宣传的解释工作，引导员工明白为什么这样做，这样做有什么好处？从而从思想上、行动上顺应医院的召唤，听从指挥，积极投入医院发展的各项工作中。
三、升激情没有激情的工作是平庸的。
比尔*盖茨有句名言：“每天早晨起来，一想到从事的工作和所开发的技术将会给人类带来巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动”，比尔*盖茨的这句话阐述他对工作的激情。
激情是工作最大的动力，是一种自强不息、勇往直前、奋发向上、具备责任感的精神，所以，如何调动员工激情，我认为：经常有新想法，新措施、让每位员工工作目标明确，感受到工作充实、心情愉悦，不感到疲惫。
是调动员工激情可取的办法，对工作积极，成绩突出的员工进行表扬，体现出工作的价值，树立起使命感，就能在个人工作中产生前进的动力。
另外能够让新进员工受到医院的火热的感染，对工作的热情像野火一般蔓延，像工作谈恋爱一样精力充沛，工作效率高，每天精神饱满地去迎接工作中的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己的才能，才能迅速成长。
同志们，医疗卫生事业是朝阳产业，医院是救死扶伤的地方，我衷心希望尊敬医院的全体员工，凝聚合力，开拓进取，在新的起点上，再铸辉煌、再谱新篇章！值此新春佳节即将来临之际，我提前给新区医院全体员工及各位的家人们拜个早年，祝大家新春快乐、工作顺利、阖家幸福、万事如意！【篇二：学术交流年会发言稿——诊所医生代表发言】学术交流年会发言稿——诊所医生代表发言尊敬的各位老师、各位朋友：大家好！在此辞旧迎新一元复始的新一年里，能够与各位专家教授各位同业好友欢聚，与春天相约，与成功携手，共庆这美好的时光，共同畅想美好的未来。
我感到万分的高兴。
潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。
首先，我要祝愿大家新春快乐，工作顺利、身体健康、合家欢乐、万事如意！向所有支持过帮助我的朋友们道一声感谢！其次，我很高兴能受邀参加由郑州民生耳鼻喉医院主办的本届学术交流年会，也很荣幸能够有机会站在这里跟大家分享我的一点感想。
我跟郑州民生耳鼻喉医院合作较早，我们双方从三年之前就建立了稳固的合作关系，且一直合作融洽，关系良好。
民生耳鼻喉给我印象最深刻的地方主要有如下几点：第一个，它始终在贯彻在秉承其“正规民生，诚信耳鼻喉”这一建院宗旨，它对患者真诚，对合作伙伴真诚，它从来不做任何违规之事，更不会对合作伙伴做任何违约背信之事。
第二个，民生耳鼻喉是一家实力雄厚的民营专科耳鼻喉医院；它在更新换代耳鼻喉先进技术设备上从不吝啬，投入巨大，也正因此，现在它拥有着国内一流的全方位耳鼻喉诊疗设备；同时，民生聚拢了省内国内一流的一大批耳鼻喉专家，有着雄厚的专家力量，对于耳鼻喉方面的疑难症能够精确诊断并实施最完善的治疗。
第三个，民生耳鼻喉一直在用心帮助我们这些基层医疗从业人员，从技术分享到专家帮扶，他们一直在用心去做。
以本届学术交流年会为例，像这种邀请省内一流耳鼻喉专家与我们这些基层医生面对面交流的活动，民生每年都会下大力气去组织。
而每次参加年会，都会给我带来新的触动，让我对耳鼻喉医学有新的认识。
我相信，在座的每个人也都会有这样的感觉。
我想说的是：跟民生合作，对患者是最大的帮助，对我们也是更好的选择！最后，预祝本次学术交流年会圆满成功！再次祝愿朋友们新春快乐，阖家幸福！【篇三：医院职工大会代表发言】尊敬的各位领导、各位同仁：大家下午好！今天非常荣幸能作为全院医生代表在这里倡议大家----发扬高尚医德、重视医疗安全、提升医疗质量。
接到这个任务以后，在我心中有一句最简单的话，能概括今天所要倡议的内容，这也是一名医者不断最求的目标，那就是“成为一名好医生”。
刚毕业的时候，初出茅庐的我曾经问过一位老主任，如何能成为一名好医生？他的回答至今我依然铭记于心，他说：“当你把患者当成你的一位亲人的时候，你就知道该怎样去沟通，该怎样去学习知识，该怎样去锻炼技术，该有什么样的责任心与同情心，做到这些，你就会成为一名好医生！”。
因此，今天我倡议大家发扬高尚的医德，首先要做到的就是视患者如亲人，以患者的健康和利益为首要顾念。
当一位患者将自身的健康及生命交到我们手中的时候，我们要想到的不是患者能给我们带来什么，而是我们能为患者做些什么。
细心、耐心、关心是一名医生诊视患者所必须具备的基本素质。
我们需要细心的观察患者的症状、体征，不轻视患者的任何一条主诉，不遗漏患者任何细微的体征变化，以高度的责任心让患者信任我们；患者没有和我们一样健全的医疗知识，我们需要向患者耐心地解释所进行的医疗措施，甚至要进行必要的反复重复，从而打消患者心中的疑虑，重拾战胜疾病的信心，让患者更加依赖我们；我们要真诚的关心患者，除了看病下药，要想患者之所想，急患者之所急，做患者之所需，让患者成为被关怀的主体，从而赢得患者对我们的尊重。
这也正是我作为医生以来一直坚持的信条，更让我感到欣喜的是，在我所经历的所有医院中，无论规模大小，*****医院是最注重医德医风建设的医院之一。
每一次的党办查房，每一次的电话回访，每一次的院内常规会议，医院领导均把“**、**”作为医院文化内涵建设的主题。
医院要求大家拒绝药品“回扣”、拒收患者“红包”，医院教育我们尊重生命，尊重自己的岗位，真正实现廉洁行医，温馨就医。
医疗安全是医院生存和发展的保障，是实现优质医疗服务的基础，是患者选择医院的重要指标，是保证病人权利得以实现的重要条件。
在谈医疗安全之前，首先，给大家讲一个案例，1998年10月，北京人民医院眼科医生在紧急情况下，未经死者家属同意，私自取出了一名刚过世患者的眼角膜，成功的挽救了一名将要失明患者的视力，这一起妙手回春事件，在让我们感受到医者仁心的同时，更让我们为这位同仁捏了一把汗，因为他在医疗安全问题上埋下了严重的隐患。
这件事在当时引起了一场医学界、法学界和伦理学界的轩然大波，当这位医生面对摄像机镜头表态“生者的利益高于一切”的时候，支持者认为社会就需要这种把患者生命健康放在首位的医生，反对者则认为如果医生不懂法律和规章制度，即使是好心也将办错事。
回过头来分析这个案例，如果这位医生在做决定之前，花上仅仅几分钟时间，履行必备的签字手续及申请报告，他的行为就不会存有争议。
因此我倡议每一位医务工作人员必须知法、懂法、遵法、守法，任何行为均不能凌驾于法律、法规之上。
加强对病情告知、技术水平、新业务开展、危重患者管理、病历资料规范化等方面的学习与提高，严格按照十三项核心制度要求进行一切医疗活动，将规章制度落实到实处，落实到细节之处。
近期，我院对医疗安全的管理工作采取一系列措施，将各科室的医疗管理工作具体落实到了医教科的4位科长，他们无论白天与黑夜，都能随叫随到，严格审查，将医疗隐患消灭在萌芽状态，将医疗差错损失减少到最低状态，为我们的医疗工作保驾护航。
并在实际工作沟通中，倾听一线工作人员的需求，将医疗步骤程序修订至合理化。
对此，我代表全院临床医生向你们表示由衷的感谢，我们将严格要求自己，配合医院的管理要求，使医院各项工作均能在法律、法规及制度的要求下安全进行。
医疗质量的提升有赖于每一位医务工作者锐意进取的工作精神，扎实全面的知识储备，端正认真的工作态度，以及团结协作的团队理念。
医学是一门不断攀升的科学，只有不断的更新，才能获得更为前沿的精湛医术。
为此，我倡议每一位医护人员不断进行医学知识的学习，严格“三基三严”训练，不光要在理论上提高，还要在实践中锻炼与摸索。
我倡议医疗团队的每一位成员都要有大局意识，分工协作，在“比、学、赶、超”精神的指引下共同发展、共同进步。
同时，我们还要通过“走出去，请进来”的契机，时时更新国内乃至世界最先进的诊疗指南和规范。
医疗质量的提升即是一项迫切的任务，更是我们持之以恒追求的目标，我们要充分调动自身的一切积极性、主观能动性，从我做起，在“**、**”理念的指引下，不断提升医院的医疗质量。
今天我们所倡议的医德医风、医疗安全、医疗质量等方面的规范，即是对一名医务工作者的基本要求，也是建设区域型医院的有力保障。
作为中心医院的一名医务工作者，我倡议在未来的工作中我们要爱岗敬业，严于律己，与时俱进，成为一名好医生。