TOPSALES必须具备的十大素质
成大事者必须具备的10个基本素质
成大事者必须具备的10个基本素质
一、心情平和的时候再做重大决定，不能让情绪影响自己的理智和判断,这样会避免错误的决策造成更多损失。
二、越是艰难的时候,就越接近成功，大困难带来大成功，小困难带来小成功，没有困难就不会有成功！黎明总要经历黑暗的考验才出现。
三、只为成功找方法,不为失败找借口
永远不要为自己的失败找借口，积极乐观寻找解决问题的办法，方法总比困难多，放弃找借口的习惯,学习沉淀解决问题的技巧。
四、相信真理永远掌握在少数人手里，听取意见是必须的，但自己要有主见，过多听取意见，会动摇自己的意志，信心和情绪。
成功者由于人生目的和知识见解与普通人有很大距离，有些事他不与普通人商量，应当说是正常的。
五、小不忍，则乱大谋。
我们往往因为急功近利，表面上看暂时得到了一寸一卒的胜利，实际上是破掉了好不容易做成的局，无异于杀鸡取卵、焚林而猎。
六、不要“用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰”：考虑方向性问题，方向错了，战术多么精彩绝伦，所得结果，都会与初衷渐行渐远。
七、言多必失：我们常因多言而懊恼，却从不因寡语而后悔。
八、经得起诱惑，社会上有太多我们想拥有的东西，很多人东奔西跑，忙碌于大街小巷，到头来竹篮打水一场空，我们要专注于自己领域得事，发挥一米宽，十公里深的专业度，十年磨一剑的精神，才有可能取得成功.
九、只有内心强大、真正自信的时候，才能做到真正谦卑：真正自信的人都有着很高程度的自尊自信，知道自己是谁，并对自己感觉良好。
十、“显”是人的本性，藏而不漏者，要么是虚怀若谷的高人，要么是胸有成竹的谋大事者。
不能轻易小看一个可以把姿态置于低处
的人。
成功人士必须具备的十种优秀品质
成功人士必须具备的十种优秀品质成功人士之所以能够脱颖而出，并实现卓越的成就，是因为他们具备了一系列的优秀品质。
这些品质在他们的职业生涯和个人发展过程中发挥着重要的作用。
下面是成功人士必须具备的十种优秀品质。
第一，成功人士必须具备坚定的决心和毅力。
他们能够设定目标，并且为之不懈努力，即使面临困难和挑战也能够坚持不懈地追求。
这种决心和毅力是成功的重要基石。
第二，成功人士必须具备自律的能力。
他们能够自我管理，制定明确的计划和时间安排，并且坚持执行。
自律可以帮助他们保持专注和效率，从而实现更好的工作和生活质量。
第三，成功人士必须具备良好的沟通技巧。
他们能够清晰地表达自己的想法和意图，并且能够有效地交流和倾听。
良好的沟通技巧能够帮助他们与他人建立良好的人际关系，实现更好的合作和协作。
第四，成功人士必须具备领导能力和团队合作精神。
他们能够激励和影响他人，并且能够在团队中发挥领导作用。
同时，他们也能够与他人合作，共同实现目标，并且能够处理和解决团队中的冲突和问题。
第五，成功人士必须具备积极的思维和乐观的心态。
他们能够积极面对挑战和困难，并且相信自己能够克服困难并取得成功。
积极的思维和乐观的心态能够帮助他们保持动力和韧性，实现更好的表现。
第六，成功人士必须具备创新和求知的精神。
他们能够不断地学习和成长，并且能够寻找新的解决方案和机会。
创新和求知的精神能够帮助他们开拓思维和视野，实现持续的进步和发展。
第七，成功人士必须具备决策和解决问题的能力。
他们能够分析和评估情况，做出合理的决策，并且能够解决问题和应对挑战。
良好的决策和解决问题的能力可以帮助他们在复杂的环境中保持稳定和前进。
第八，成功人士必须具备适应和灵活的能力。
他们能够适应不断变化的情况和环境，并且能够快速调整自己的计划和策略。
适应和灵活的能力可以帮助他们在不确定和竞争激烈的环境中取得成功。
第九，成功人士必须具备高效的时间管理能力。
他们能够合理安排和利用时间，并且能够优先处理重要和紧急的任务。
TOP SALES 应具备的特质(情商篇)
积极的人在苦难中看到机会 消极的人在机会中看到苦难
—邱吉尔
由内向外释放
销售员的三大 致命伤
漠不关心 不以为然胜的
唯一、唯一途径！
屡败屡战，屡战屡败 失败是一个人一生最宝贵的财富
21岁的时候在经商中受挫 24岁那一年在经商中再次失败 26岁时因恋人之死而痛不欲生 27岁那一年精神崩溃 34岁在竞选众议员中失败 45岁竞选参议员失败 49岁竞选参议员的希望再次落空 52岁那一年，终于成为美国第16任总统
--TOP SALES 的十大特质
道德可以弥补智慧的不足 但智慧永远也弥补不了道德的不足
—但丁
态度（Attitude)
目标（Target)
时间（Time)
对一艘没有方向的船来说，任何方 向的风都是逆风。
—英国谚语
思路决定出路 格局决定结局
只有爱才能全身心的投入 只有全身心的投入，才有终极成功
—亚伯拉罕•林肯
观念
成功
观念
观念
转折点
观念是成功之旅的路标 逆境是成功之旅的动力
销售行业是一个相对自由， 但绝对自律的行业
销售员的四种慢性自杀
放弃积极心态 放弃学习成长 放弃时间管理 放弃生命中的贵人
成功企业家必备的10大素质要求
何为成功，对于这个仁者见仁智者见智的问题，每个人都有一套自己的标准，有的人认为那些家财万贯的人是成功的，有的人认为那些舍己救人的司机和教师是成功的。
成功不在于银行户头的大小，而在于可以对多少生命产生积极的改变。
比如比尔盖茨和特蕾莎修女，两者并无相似之处，但无疑二人都是成功的。
一旦我们确定了成功的定义，我们也需要不断将这个标准应用于我们在实现成功的旅程中。
1、对你努力实现的目标充满激情意味你会牺牲你大部分工作时间在你提出的这个想法上。
这个激情也会点燃那些你吸引到一起的团队的每个人，努力走向成功。
而且因着这个激情，你的团队和客户都更可能确信你努力要做的。
2、伟大的企业家都定睛在那些其他人看为没什么的机会上大多数公司死亡不是因为饥饿，而是由于消化不良。
企业受苦都是因为同时做太多事情，不是因为做好很少的几件事。
定睛在你的使命上。
3、成功来自艰苦的工作没有所谓的一夜成功。
表面上的一夜成功都是多年辛勤劳动和汗水。
成功都是光顾那些努力工作者。
成功的企业家会对他们做的每件事付出100%的努力。
如果你已经尽力了，那你就从不会后悔。
4、成功的路是漫长的，记住享受这个过程每个人会告诉你定睛在目标上，但是成功的人会定睛在这个过程上，并沿路庆祝每个里程碑。
如果你不能享受这个过程，值得花大部分生命去试着到达这个目的地吗?你吸引到你的团队一起完成使命的成员难道会更喜欢这个过程吗?即使这个目的地从未到达，在这个过程中，你们一起的时间难道不更好吗?5、执行、执行、执行除非你是世界上最聪明的人，否则可能有很多人都在做你正在做的事情。
成功不是来自那些突破性的创新，而是无错误的执行。
但有一个好的战略不能赢得一个好的游戏或者战争。
胜利来自基本的点点滴滴。
在生意场上，我们都会有这样的经历，我们的心告诉我们不行，而我们的大脑给出的逻辑的结果是行。
有时候基于本能的微弱声音，会比无可抗拒的逻辑产生更强共鸣。
6、保持灵活，但也要坚忍。
每个企业家在执行上都要保持灵敏当新的信息可行时，你需要不断进行学习和适应。
TOP SALES的基本能力
TOP SALES的基本能力1、具备寻找和识别准客户的能力当sales走出公司大门，要能从茫茫人海中寻找到推销对象，这是推销过程的首要环节。
一般而言，你的销售额与你寻找到的准客户的数量成正比。
一名新SALES进入公司的基本工作就是积累属于自己的准客户，就像打猎一样，只有确定了自己想要猎杀的对象后才能瞄准目标开枪射击。
往往新人不懂得寻找真正的准客户。
2、具备说服的能力推销就是说服。
推销过程就是推销人员运用各种方式、方法和手段去说服客户购买的过程。
业务员只要能成功地说服客户，就能够最后达成交易。
SALES新手首次与客户沟通时往往只会讲我的金蝶KIS如何如何好，就像一台播放机似的重复播放相同的内容，缺乏新意！客户不会轻易的被说服！3、具备消除客户异议的能力推销过程中的障碍来自客户的拒绝，推销是从被客户拒绝开始的，只有战胜客户的拒绝，才能赢得推销成功。
软件特别是财务软件不想是一般的快速消费品，顾客基本不在意此产品有多少产品附加值，会为顾客带来或创造什么价值；而销售财务软件要让客户认识到我购买了此软件后会节省成本，规范管理。
4、在短时间与客户达成交易的能力促成交易就是推销的目标，能在短时间内与客户达成交易，才算是成功的推销。
5、具备重复交易的能力首次成交并非是推销活动的结束，而是下次推销活动开始。
维持与客户的长期业务关系，是成功的不二法门。
与客户建立稳固关系，需要真诚、策略和技巧。
长城不是一天建成的，TOP SALES也不是一次培训或教育就能修炼成功的。
要成为TOP SALES 有许多方面需要学习，那绝对是一个漫长的“心灵成长之路”！那么在成为TOP SALES之前，我们需要对成长过程养成的许多不良的习惯进行总结思考，避免影响个人成长。
常言说：“做生意就是做人。
”这句话大概有两层含义：一层是说不会做人的人就做不了生意。
常言道：“什么都可以不行，就是人不能不行。
”如果只是产品的问题，那么什么时候有了合适的产品，大家还有继续合作下去的机会；但如果是人不行，那么你不论拿什么好产品去找客户，客户都有一万个冠冕堂皇的理由将你拒之门外。
如何成为TOPSALES销售
怎样成为Top Sales ？TOP SALE的基本能力1、具备寻找和识别准客户的能力当sales走岀公司大门，要能从茫茫人海中寻找到推销对象，这是推销过程的首要环节。
一般而言，你的销售额与你寻找到的准客户的数量成正比。
一名新SALES进入公司的基本工作就是积累属于自己的准客户，就像打猎一样，只有确定了自己想要猎杀的对象后才能瞄准目标开枪射击。
往往新人不懂得寻找真正的准客户。
2、具备说服的能力推销就是说服。
推销过程就是推销人员运用各种方式、方法和手段去说服客户购买的过程。
业务员只要能成功地说服客户，就能够最后达成交易。
SALES新手首次与客户沟通时往往只会讲我的金蝶KIS 如何如何好，就像一台播放机似的重复播放相同的内容，缺乏新意！客户不会轻易的被说服！3、具备消除客户异议的能力推销过程中的障碍来自客户的拒绝，推销是从被客户拒绝开始的，只有战胜客户的拒绝，才能赢得推销成功。
软件特别是财务软件不想是一般的快速消费品，顾客基本不在意此产品有多少产品附加值，会为顾客带来或创造什么价值；而销售财务软件要让客户认识到我购买了此软件后会节省成本，规范管理。
4、在短时间与客户达成交易的能力促成交易就是推销的目标，能在短时间内与客户达成交易，才算是成功的推销。
5、具备重复交易的能力首次成交并非是推销活动的结束，而是下次推销活动开始。
维持与客户的长期业务关系，是成功的不二法门。
与客户建立稳固关系，需要真诚、策略和技巧。
长城不是一天建成的，TOP SALE他不是一次培训或教育就能修炼成功的。
要成为TOP SALES有许多方面需要学习，那绝对是一个漫长的心灵成长之路”那么在成为TOPSALES之前，我们需要对成长过程养成的许多不良的习惯进行总结思考，避免影响个人成长。
常言说：“做生意就是做人。
”这句话大概有两层含义：一层是说不会做人的人就做不了生意。
常言道：“什么都可以不行，就是人不能不行。
”如果只是产品的问题，那么什么时候有了合适的产品，大家还有继续合作下去的机会；但如果是人不行，那么你不论拿什么好产品去找客户，客户都有一万个冠冕堂皇的理由将你拒之门外。
成功者必备的十条素质
成功者必备的十条素质一个成功者必须是综合素质高的人，一个世界级的成功者必须是具备世界级综合素质的人士。
综合素质有以下几个方面：一、高尚的品德——品质好，心地善良，为人正直，待人诚恳，充满人性，有同情心，助人为乐；尊重他人，诚实守信，有良好的修养和社会公德，遵纪守法；在“名权利”中不患得患失，不计较，不小心眼，不搞歪门邪道，不排斥、打击和陷害他人；是个受到他人尊敬和信赖的人。
二、远大的理想——胸怀大志，进取心强，有永争上游的精神、永不服输的斗志和别人办不到的自己一定能办到的信念。
坚信：通过拼搏奋斗，一定能干出一番大事业，多为社会和人类作贡献。
三、坚定的意志——把理想和信念真正落实到行动上，理论与实际结合紧密，说话算数，说到做到，不打折扣，为实现人生的追求，很坚定、有毅力和不屈不挠。
特别在挫折和困难面前毫不动摇，有良好的心理素质和精神状态，有坚强的信念和斗志，坚持到底，不达目的决不罢休！四、创新的思维——思路敏捷，头脑灵活，感悟性极好；观察问题站得高、看得远、想得深、悟得透；处理问题时冷静、客观、公正、全面、透彻和准确；解决问题从实际出发，从调查研究入手，吸取各方面正反意见和看法，不盲从，不教条，不迷信书本和权威，根据实际情况去分析、判断和处理，能抓到事物的关键和本质，提出新观点、新思路和好措施，用独特的观念和创新的能力来解决问题和矛盾。
总之，能审时度势，有洞察力和有战略性的前瞻性。
五、健康的体魄——年富力强，体力充沛，精力旺盛，充满活力和朝气；没有任何重大疑难病和慢性病缠身；在艰苦的环境中从事繁重的体力劳动和活动或高强度的脑力劳动后，没有体乏疲劳之感，体能恢复得快；短期连续高强度的体（脑）力劳动和活动能坚持高效地完成，不会出现病状；食欲和睡觉质量高：吃得香、睡得好，头脑清醒，办事效率高。
六、开阔的胸怀——性格开朗，活泼大方；对人宽宏大度，能容人和让人；在陌生的环境中，不怯场，敢于表达观点和展现才能；在困难和挫折时，保持清醒头脑，以平和心态和公正态度来对待；脾气好，忍耐性强，不急不躁，与他人不吵不恼，涵养性高；把什么事情都看得开，特别当吃亏时，能正确对待，不闹情绪，不折磨自己；度量大，真正做到“宰相肚里能撑船”，是一个笑口常开的人。
TOPSALES必备素质
（ 四）成功销售人员必须具备的第四
素质 知识 ----------对产品十足的信心与
• 熟练掌握自己的产品和知识，你的客户不会比你更 相信你的产品。 • 成功的销售人员都在他们所在的领域是专家，现在 是专业性的时代。 • 信心来自了解---我们要了解我们的行业，我们的公 司，我们的产品。 • 专业的知识要用通俗的表达，才能让客户接受。 • 全面掌握竞争对手的一切情况。 • ---销售（说服）本身就是一种信心的转移。
（九）成功销售人员必须具备的第九素质 --------明确的目标和计划（远见）
• 成功的销售人员头脑里有目标，其他人则只有愿望。 • 成功的销售人员能提高自己的自我期望，而目标是 自我期望的明确化。 • 成功的销售人员为自己的成功下定义，明确一个成 功的动机，明确达成目标的原因。 • 成功的销售人员都有长远人生目标 年度目标 季度 目标 月度目标，并且把明确的目标细分为当日的 行动和计划，根据事情的发展不断调整自己的目标， 并严格按计划办事。----工作我们的计划，计划我 们我们的工作。比如要达成目标，你必须要完成多 少拜访？要完成多少销售额？心里都必须特别的清 楚。
销售的定义
• 销售是什么？ • 销售是日常生活中非常普遍的事情，每个人脑海里都有非 常清晰的销售画面。销售影响您的每一刻，可以说，我们 每个人都是销售人员，我们每天都在做着销售工作。 • 什么是销售呢？ • 我们的定义很单纯：销售就是介绍商品提供的利益，以满 足客户特定需要的过程。商品当然包括有形的商品及服务， 满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足，或者客 户特定的问题被解决。能满足客户这种特别需求的，唯有 靠商品提供的特别利益。 • 因此，对销售的定义而言，是非常简单的。也就是说，你 能够找出商品提供的特殊利益，满足客户的特殊需求。
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（七）成功销售人员必须具备的第七素质 ---------------------------------------------------------非凡的亲和力
• 许多销售都是建立在友谊的基础之上的。 • 销售人员销售的第一产品是销售人员自己 本人。销售人员在销售产品和服务的时候， 如和获得良好的第一印象是至关重要的。-----这个时候，你的人格魅力‘你的信心， 你的微笑，你的热情都必须全部调动起来。 利用最初的几秒钟尽可能的打动客户，这 就需要具备非凡的亲和力。
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• TOPSALES必须具备的十大素质
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（一）成功销售人员必须具备的第一素质 ------------强烈的自信心
（1）提升内在的自信心和自我价值。即是通过提高 销售技巧，通过不断的成功来提升自信。 （2）转换定义。对曾经有过的错误和失败体验理解 为成长的代价和收获，从观念上转换。同时，总 结错误的失败带给我们的体验。 （3）把注意力放在正面的事情上。人们习惯于把注 意力放在不好的事情上，而实际上不是环境和遭 遇决定我们的人生，而是对其的态度决定的，正 面的行为修正自然带来好的结果。 （4）坚信。在自己的穿着上投资每一分钱都是值得 的。成功的穿着是一种无言的说服力。
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（六）成功销售人员必须具备的第六素质 -----------------------------------------------高度的热忱和服务心
• 顶尖的销售人员都把自己的客户当成自己长期的 终身朋友。 • 关心客户需求，表现为随时随地的关心他们，提 供给客户最好的服务和产品，保持长久的联系。 • 知识不但是力量，更是企业创造财富的核心能力。 • 成功的销售人员能看到客户背后的客户，能看到 今天不是自己的客户，但并不代表明天不是，尊 重别人不仅仅是一种美德，而是自身具有人格魅 力的体现。
TOPSALES必须具备的十大素质
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销售的定义
• 销售是什么？ • 销售是日常生活中非常普遍的事情，每个人脑海里都有非 常清晰的销售画面。销售影响您的每一刻，可以说，我们 每个人都是销售人员，我们每天都在做着销售工作。 • 什么是销售呢？ • 我们的定义很单纯：销售就是介绍商品提供的利益，以满 足客户特定需要的过程。商品当然包括有形的商品及服务， 满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足，或者客 户特定的问题被解决。能满足客户这种特别需求的，唯有 靠商品提供的特别利益。 • 因此，对销售的定义而言，是非常简单的。也就是说，你 能够找出商品提供的特殊利益，满足客户的特殊需求。
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（ 五）成功销售人员必须具备的第五素质 ----------注重个人成长，不断学习。
• 学习的最大好处就是：通过学习别人的经验和知识，可以大幅度的减 少犯错和缩短摸索的时间，使我们更快速的走向成功。 • 别人的成功与失败的经验是我们最好的老师。成功本身就是一种能力 的体现，而体现就是需要培养的。成功的销售员注重学习成长的好习 惯。 • 销售是一个不断摸索的过程，销售人员难免在过程中不断的犯错误， 反省，就是认识错误，改正错误的过程。 • 成功的销售员总是能与他的客户有许多共识，这与销售员的本身的见 识和知识分不开，有多大的见识和胆识，才有多大的知识，才有多大 的格局。 • 顶尖的销售都是注重学习的高手，通过学习培养自己的不断学习，让 学习成为自己的习惯，因为，成功本身就是一种思考和行为习惯。 • 顶尖的销售人员都是有目的的学习。正确的学习方法分为5个步骤： • 一：初步了解 二：重复是学习之母 三：开始使用 四：融会贯通 五： 再次加强。
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（二）成功销售人员必须具备的第二素质 ------------勇敢 • 恐惧是一种内在的感觉产生的情绪反应。 • 人类有两大恐惧：恐惧自己不够完美；恐惧自己不被别人 接纳。 • 我们也可以转换定义来克服恐惧。销售人员最恐惧的是被 拒绝。 • 我们可以对自己做个分析： • 1：被决绝的定义是什么？什么事发生了才意味着被客户 拒绝了？ • 2：客户用怎样的语气对你说，你才感觉被拒绝？ • 3：你的客户的面部表情怎样的时候，你才感觉被拒绝？ • 转换情绪：试着把负面的情绪调整为正面，积极的认识， 感激所有使你更坚强的人。 • 所以，要善于创造，勇于冒险。勇者无敌。
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（九）成功销售人员必须具备的第九素质 --------明确的目标和计划（远见）
• 成功的销售人员头脑里有目标，其他人则只有愿 望。 • 成功的销售人员能提高自己的自我期望，而目标 是自我期望的明确化。 • 成功的销售人员为自己的成功下定义，明确一个 成功的动机，明确达成目标的原因。 • 成功的销售人员都有长远人生目标 年度目标 季 度目标 月度目标，并且把明确的目标细分为当日 的行动和计划，根据事情的发展不断调整自己的 目标，并严格按计划办事。----工作我们的计划， 计划我们我们的工作。比如要达成目标，你必须 要完成多少拜访？要完成多少销售额？心里都必 须特别的清楚。
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（八）成功销售人员必须具备的第八素质 ----------对结果自我负责，100%自我负责
• 成功的人不断找方法突破，失败的人不断找借口 抱怨。 • 要获得销售的成功，还得靠你自己。 • 要为成功找方法，莫为失败找理由。 • 在销售的过程中，难免会犯错，犯错并不可怕， 可怕的是对犯错的恐惧。 • 答应等于完成，想到就要做到。一个勇于承担责 任的人往往被别人所接受 • 成功销售人员对结果自我负责，100%自我负责
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（三）成功销售人员必须具备的第三素质 ----------强烈的企图心
• • • • • • • • • 何为企图心？ 强烈的企图心就是对成功的强烈欲望，有了强烈的企图心，才能有足够的决心。 培养强烈企图心的方法： 可以是和学习成功者在一起。人生是一个不断成长的过程，我们这一生最重要的决定便是选择和谁 一块去成长。 认真审视我们周围的朋友，你会发现，他们可以分为三类： 1：他是你的镜子，与你很相似的，他在协助你更了解你自己。 2：他代表你生命中一个非常重要的人，你的情绪可通过他转化。 3：他代表你的潜意识，你最不喜欢的人，抗拒的人，他能帮助你全然的接受自己。 ----不管在人生途中遇到怎样的人，经历了怎样的事情，我们依然渴望成就自己。在这个过程中，我 们需要可以寻找自己成长的队伍。能真正最快帮助我们成长的队伍有以下基本特征：1、个人的成 就和境界很高。 2、是你模仿的对象 3、他能看到你的潜能 4、他关心你的成长 5、他愿意协助你成 长 6、他对你的期望很高 7、他会对你说老实话 8和他在一起你会感觉到压力特别大。 成功销售人员的欲望来自于许多现实生活中的刺激，是在外力的作用下产生的，而且往往不是正面 的鼓励性的。刺激的发出者经常让承受者感到屈辱，痛苦。这种刺激常在被刺激者心灵中产生一种 强烈的愤懑，愤恨与反抗精神从而使他们做出一些“超常规的行动”，焕发起“超常规”的能力。 一些顶尖的销售人员（TOPSALES）在获得成功会往往会说：“我自己竟然也没想到自己竟然这么 厉害，还有这么两下子！” 成功的销售人员有必胜的决心，都有对成功的强烈欲望。 成功的欲望来自于你对财富的渴望，对家庭的责任，对自我价值实现的追求。----永不满足是不断向 上的车轮。 用心做好任何事情！如果你不行，你就一定要；如果你一定要，你就一定行！
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（ 四）成功销售人员必须具备的第四素质 ----------对产品十足的信心与知识
• 熟练掌握自己的产品和知识，你的客户不会比你 更相信你的产品。 • 成功的销售人员都在他们所在的领域是专家，现 在是专业性的时代。 • 信心来自了解---我们要了解我们的行业，我们的 公司，我们的产品。 • 专业的知识要用通俗的表达，才能让客户接受。 • 全面掌握竞争对手的一切情况。 • ---销售（说服）本身就是一种信心的转移。
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（十）成功销售人员必须具备的第十素质 -------- --------- 善用潜意识的力量
• 人的意识分为表意识，潜意识。表意识是表面的 外在现象，潜意识是人内心深处的感受。只有来 自潜意识的决定才是人内心深处真正的决定！ • 成功的销售人员都是敢于坚持自己梦想的人。 • 坚持梦想的方法是不断用具体的，可以激励自己 的影象输入自己的视觉系统，用渴望成功的声音 刺激自己的心灵！可以多看一些成功学、励志、 成功传记方面的书籍，可以听一些与销售和成功 的讲座。
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