电梯管理员规章制度
电梯管理员职责
电梯管理员职责第一章总则第一条目的和依据为了确保企业电梯使用安全、高效，充分发挥电梯的作用，提高员工生产效率，订立本规章制度。
本制度依据《国家电梯安全管理规定》等相关法律法规，规定了电梯管理员的职责、权限和管理要求。
第二条适用范围本制度适用于企业内使用的全部电梯。
第三条定义1.电梯管理员：指负责电梯管理工作，负责电梯的监控、巡查、维护和紧急情况处理的专职人员。
第二章职责与权限第四条职责1.负责电梯的日常监控，保持电梯运行情形良好。
2.定期进行电梯巡查，检查电梯运行是否正常，发现问题及时处理并上报。
3.组织电梯保养维护和修理工作，保证电梯设备的正常运行。
4.订立和贯彻电梯使用安全管理制度和操作规程。
5.做好电梯故障的紧急处理工作，确保员工和资产的安全。
6.组织员工参加电梯安全培训，提高员工电梯安全意识。
7.审查和批准电梯维护和修理保养合同。
8.负责与相关部门和供应商的沟通协调工作，解决电梯问题。
9.做好电梯管理相关记录，及时上报电梯事故和隐患。
10.其他与电梯管理相关的工作。
第五条权限1.对于电梯运行中的事故隐患具有发现、报告、整改管理的权限。
2.可以订立电梯维护保养计划，并布置专业人员进行维护保养。
3.对于电梯设备的运行情况有权提出看法和建议，并与相关部门协商解决问题。
4.可以组织企业员工参加电梯安全培训，并进行考核评估。
5.可以对电梯使用人违反规定的行为进行处理和矫正。
第三章电梯监控与维护第六条电梯监控1.确保电梯监控设备正常运行，保证视频图像清楚可见，保管时间不少于30天。
2.定期检查电梯监控设备的工作情况，发现问题及时处理，并进行备案。
3.负责电梯监控系统的维护和升级，确保系统的可靠性和稳定性。
4.对于电梯监控中发现的异常情况，及时报警并采取相应的措施。
第七条电梯巡查1.每日定期巡查电梯运行情况，检查电梯按键、显示器、灯光等设备是否正常运行。
2.对电梯运行中发生的异常现象，及时报告并采取相应措施，确保电梯安全。
电梯管理制度(通用11篇)
电梯管理制度（通用11篇）电梯管理制度第1篇1、本公司所使用的电梯必须是符合国家有关电梯安全管理规定，经过安全检测合格，取得了'准用证'；必须是全封闭式的电梯、2、电梯必须由专业人员负责维护、保养；其它人员不得随意拆、卸开关按键、门锁等设施，不得擅自处理故障。
3、电梯维护人员每周应对所使用的电梯进行一次全面检查，主要是检查门锁联动装置，内外信息联络(电话、电铃、电指示灯)是否完整有效，发现不安全隐患应立即组织整改，并停止使用电梯，挂上明显警示牌。
5、电梯内应禁烟禁火；发生火警时，应立即停止使用电梯，电梯应运行到一层，门要开启，防止电梯困人、6、本公司货梯只允许物料员、仓库人员随货同行，不得作为其他员工上、下班之运载工具。
7、搭乘电梯时，请勿在乘轿厢内嬉戏、跳动，以免影响电梯的正常运转。
8、各部门人员使用电梯应按序文明操作，耐心等候，不得争抢、踢门、拉门，更不得擅自打开按键门锁，私设直上直下功能键、9、使用电梯时，要避免超重，以免造成危险；叉车、货物在电梯内应固定好，避免滑动。
10、使用电梯搬运物品时，严禁利用棍棒等物品插入电梯大门等候，以免影响电梯结构，造成危险、11、搭电梯时注意避免双手触摸门板，以免电梯关门时造成夹伤、12、电梯发生故障被关在轿厢内时，应按下，或用手机与外界联络，等待专业人员处理，切勿强行撬开电梯门逃生，以免坠落、13、保持电梯机房的清洁、干燥，防止雨、水等渗入。
14、各部门负责人对于电梯的安全使用负有监督和管理的职责，有权利制止违章操作。
电梯管理制度第2篇1、气化工段现场班长是电梯使用、维护保养的第一责任人2、气化工段当班人员负责保持电梯卫生清洁，若卫生不合格警告处分，罚款150元，扣班组考核分1分3、禁止踢电梯门及电梯轿厢违反待岗、罚款300元、扣考核分4分4、电梯及电梯机房内严禁乱按控制按钮违反待岗、罚款300元、扣考核分数4分5、禁止在电梯轿厢内乱涂乱画违反记大过、罚款250元、扣考核分数3分6、电梯机房出入，必须征得气化工段当班现场班长同意违反记过、罚款200元、扣考核分数2分7、禁止在电梯内吸烟违反待岗、罚款1010元、扣考核分数4分8、禁止在电梯内休息或故意逗留违反警告、罚款150元、扣考核分数1分9、气化工段现场班长带领现场人员有义务对外部门人员使用电梯进行监督，有权利对外部门人员使用电梯过程中有上述3-8情况进行举报，举报者奖励相应款项的50%10、如电梯因管理不善出现故障，气化工段现场班长处罚200元，扣班组考核分数2分。
电梯安全管理员管理制度
一、总则为了加强电梯安全管理，保障乘客和使用者的生命财产安全，根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、职责与权限1. 电梯安全管理员是电梯安全管理的责任主体，负责电梯的日常安全管理、维护保养、故障处理等工作。
2. 电梯安全管理员具有以下权限：（1）对电梯运行情况进行实时监控，确保电梯安全运行；（2）对电梯进行定期检查，发现问题及时上报并采取措施；（3）对电梯使用人员进行安全教育和培训；（4）对电梯维护保养单位进行监督，确保其按期进行维护保养；（5）对违反电梯安全规定的行为进行制止和纠正；（6）对电梯事故进行调查处理，并提出整改措施。
三、工作要求1. 电梯安全管理员应具备以下条件：（1）具备良好的职业道德和责任心；（2）熟悉电梯安全法律法规和操作规程；（3）具备一定的电梯维修保养知识；（4）持有相关资格证书。
2. 电梯安全管理员应按照以下要求开展工作：（1）每日对电梯进行巡检，检查电梯运行状态，确保电梯安全；（2）定期对电梯进行维护保养，确保电梯性能良好；（3）发现电梯故障时，立即采取措施，确保乘客安全；（4）对电梯使用人员进行安全教育和培训，提高安全意识；（5）对电梯事故进行调查处理，查明原因，采取措施防止类似事故发生；（6）定期向单位领导汇报电梯安全管理工作情况。
四、监督检查1. 单位应设立电梯安全管理部门，负责对电梯安全管理工作进行监督检查。
2. 电梯安全管理部门应定期对电梯安全管理员的工作进行考核，考核内容包括：（1）电梯安全法律法规和操作规程掌握情况；（2）电梯安全管理工作开展情况；（3）电梯事故处理情况；（4）其他相关工作。
3. 对考核不合格的电梯安全管理员，单位应进行培训和整改，直至其合格。
五、奖惩措施1. 对认真履行职责、工作成绩显著的电梯安全管理员，单位应给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成电梯安全事故的电梯安全管理员，单位应依法依规进行处理。
电梯安全管理制度 电梯安全的管理制度【最新7篇】
电梯安全管理制度电梯安全的管理制度【最新7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电梯管理员规章制度
电梯管理员规章制度第一章总则第一条为规范电梯管理员的工作行为，维护电梯运行秩序，提高服务质量，保障乘客安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有电梯管理员，管理人员必须严格遵守。
第三条电梯管理员必须具备相关资质证书，熟悉电梯操作规程，掌握电梯安全知识。
第四条电梯管理员在工作中必须服从管理人员的指挥和管理，听从上级领导的工作安排。
第五条电梯管理员必须维护电梯设施的完好，保持电梯内外清洁卫生，确保电梯运行安全。
第六条电梯管理员必须优化服务态度，礼貌待人，热情服务乘客，维护公司形象。
第七条电梯管理员必须服从公司的值班制度，严格按时上下班，保持外观整洁，着装整齐。
第八条电梯管理员必须参加公司组织的培训和考核，不断提高自身的专业技能和服务水平。
第二章工作责任第九条电梯管理员要细心负责地执行电梯的开关机操作，确保电梯正常运行。
第十条电梯管理员要仔细检查电梯设备，及时发现并处理故障，做到事故预防。
第十一条电梯管理员要严格执行乘客运行规定，禁止超员、按动急停按钮等行为。
第十二条电梯管理员要保证电梯内乘客的安全，注意乘客的行为，遇异常情况要及时处理。
第十三条电梯管理员要及时报告电梯异常情况，向上级主管汇报处理情况，配合解决问题。
第十四条电梯管理员要定期检查维护电梯设备，保养电梯设备，确保电梯平稳运行。
第十五条电梯管理员要积极配合公司领导组织相关会议，主动汇报工作情况，接受监督。
第三章纪律管理第十六条电梯管理员不得在工作时间内离岗，不得接受礼金、回扣，不得违规操作电梯。
第十七条电梯管理员不得泄露公司机密信息，不得私自调换工作班次，不得擅自改变规定操作程序。
第十八条电梯管理员不得私自带卫生间零件，不得私自变换工作服装，不得私自外出。
第十九条电梯管理员不得迟到早退，不得擅自缺席培训会议，不得擅离岗位。
第二十条电梯管理员要维护公司形象，不得大声喧哗、吸烟喝酒，不得与乘客发生冲突。
第二十一条电梯管理员要保管好自己的工作证件和财物，如发现有遗失要及时报告。
电梯管理规章制度（通用8篇）
电梯管理规章制度（通用8篇）在我们平凡的日常里，制度的使用频率逐渐增多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编整理的电梯管理规章制度（通用8篇），希望对大家有所帮助。
电梯管理规章制度篇1一、电梯岗位职责(一)单位主管设备安全负责人职责1、组织贯彻执行国家、省、市、区有关部门关于电梯管理方面的法律法规和电梯操作规程;2、全面负责本单位电梯使用管理工作;3、组织建立适合本单位特点的电梯管理体系;4、组织制定并审批本单位电梯使用管理方面的规章制度及有关规定，并经常督促检查其执行情况;5、审批本单位电梯选购及定期检验计划和修理改造方案，并督促检查其执行情况;6、经常深入使用现场，查看电梯使用状况;7、组织电梯事故调查分析，找出原因，制定防范措施。
(二)管理部门负责人职责1、在单位主管设备负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规定;2、负责本单位电梯使用管理工作，组织或会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度;3、审核本单位有关电梯的统计报表;4、组织做好电梯使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作情况;5、做好电梯能效测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存;6、抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，不断提高操作人员技术素质;7、根据本单位电梯使用状况，审定所编制的电梯定期检验和维护保养计划，并负责组织实施;8、定期或不定期组织检查本单位电梯使用管理情况;9、参加电梯事故调查与分析，提出处理意见和措施。
(三)电梯操作人员职责1、坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的其他事情;2、认真执行电梯操作规程;3、精心操作，防止超载运行;4、时刻注意安全生产，经常检查安全附件的灵敏性和可靠性;5、按时定点、定线巡回检查;6、认真监视仪器仪表，如实填写运行记录;7、认真做好所操作电梯的维护保养工作;8、努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。
电梯管理规章制度
电梯管理规章制度
第一条为了保障电梯的安全运行，维护乘客的人身安全，特制
定本规章制度。
第二条电梯的使用人员应当遵守国家有关电梯安全的法律法规，严格按照电梯使用说明进行操作。
第三条电梯的维护保养应当按照相关规定进行，保证电梯设备
的正常运行。
第四条电梯使用人员应当遵守电梯的载重限制，不得超载使用
电梯。
第五条电梯使用人员应当按照电梯的开闭门按钮操作，不得乱
按乱动电梯设备。
第六条电梯使用人员应当按照标识指示，不得在电梯内吸烟、
吐痰、乱扔垃圾等行为。
第七条电梯使用人员应当在电梯内保持安静，不得大声喧哗，
避免影响其他乘客。
第八条电梯使用人员应当在遇到电梯故障或异常情况时，保持
冷静，按照相关指示进行应急处理。
第九条电梯使用人员应当在发现电梯异常情况时，及时向相关
管理人员报告，不得私自进行维修或调整。
第十条电梯使用人员应当爱护电梯设备，不得故意损坏或破坏
电梯设备。
第十一条电梯管理人员应当定期对电梯进行检查维护，保证电
梯设备的安全运行。
第十二条电梯管理人员应当定期进行电梯安全知识培训，提高
电梯使用人员的安全意识。
第十三条对于违反本规章制度的电梯使用人员，将按照相关规
定进行处理。
第十四条本规章制度自颁布之日起生效，如有变动将另行通知。
电梯安全管理员管理制度
一、总则为加强电梯安全管理，保障乘客人身和财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、职责与权限1. 电梯安全管理员（以下简称“管理员”）是电梯安全管理的直接责任人，负责电梯的日常安全运行和应急处理。
2. 管理员的职责包括：（1）负责电梯的日常维护保养，确保电梯设备完好；（2）负责电梯的运行记录、故障记录和维修保养记录的填写、归档；（3）负责电梯的定期检查、年检、应急演练等工作；（4）负责电梯操作人员的安全培训和教育；（5）负责电梯事故的调查和处理；（6）负责电梯安全宣传和用户咨询服务。
3. 管理员的权限包括：（1）对电梯操作人员进行安全培训和考核；（2）对电梯设备进行检查、维护和保养；（3）对电梯运行情况进行监控，发现问题及时上报；（4）对违反电梯安全规定的行为进行制止和纠正；（5）对电梯事故进行调查和处理。
三、任职条件1. 管理员应具备以下条件：（1）年龄在18周岁以上，身体健康，具备完全民事行为能力；（2）具有电梯专业知识和实际操作经验；（3）持有特种设备作业人员证（电梯作业人员证）；（4）熟悉电梯相关法律法规和安全管理制度。
四、培训与考核1. 管理员上岗前，必须经过本单位组织的电梯安全管理培训，培训内容包括电梯安全法律法规、电梯操作技能、应急处理等。
2. 管理员培训结束后，应参加本单位组织的考核，考核合格后方可上岗。
3. 管理员每年应参加至少一次电梯安全管理培训，并接受复训。
五、日常管理1. 管理员应按照电梯操作规程进行操作，确保电梯安全运行。
2. 管理员应定期检查电梯设备，发现问题及时上报并处理。
3. 管理员应做好电梯运行记录、故障记录和维修保养记录，确保记录完整、准确。
4. 管理员应定期进行电梯应急演练，提高应急处置能力。
六、奖惩1. 对在电梯安全管理工作中表现突出的管理员，给予表彰和奖励。
2. 对违反电梯安全管理规定的管理员，给予批评教育、警告、罚款等处罚。
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电梯管理员规章制度【篇一：电梯管理规章制度.】电梯管理规章制度一、电梯安全管理主要负责人岗位职责二、电梯安全管理人员岗位职责三、电梯操作人员岗位职责四、电梯操作人员安全操作规程五、电梯日常管理检查规定六、电梯使用管理制度七、电梯钥匙管理使用制度八、电梯安全运行管理制度九、电梯维护保养制度十、电梯故障处理管理办法十一、电梯困人救援操作规范十二、乘坐直梯须知十三、装修期间乘梯须知十四、电梯机房安全管理制度十五、电梯安全管理和操作人员培训考核制度十六、电梯定期检验制度十七、技术档案管理制度电梯安全管理主要负责人岗位职责1、全面管理单位电梯安全运行管理和节能工作，建立健全电梯管理各项规章制度。
2、保证本单位电梯安全、节能必要的资源投入。
3、确定电梯安全管理人员和电梯日常维护保养人员。
4、配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。
5、确定意外事件和事故的紧急救援小组成员，并报单位领导批准，成员应包括一名单位的行政领导。
6、拟定演习内容、时间、排险方法、急救预案并申报行政领导批准，每年至少组织一次应急演习，成员都必须参加。
7、负责组织意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习的实施。
8、规定人员培训的内容、方式，组织电梯安全管理和操作人员参加地方定期的培训。
9、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。
10、做好电梯使用证的年审。
电梯安全管理人员岗位职责1、按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理。
定期参加和接受相关主管单位的业务培训，对相关部门及人员进行技术指导，正确判断和及时处理各项工作。
2、做好电梯服务工作，定期巡视电梯运行情况；确保客户及工作人员乘电梯的方便和安全；3、督促操作人员要按照安全操作规程操作电梯，遇到电梯故障，应立即采取措施，设法让乘客就近安全离开电梯。
4、认真做好电梯运行安检工作；定期开展安全教育，组织人员进行安全法律、法规、标准及有关规章制度的培训。
5、协助特约维保单位检修人员做好电梯安全维护工作，及时通报电梯运行情况，确保安全运行。
6、监督维护保养单位工作过程和质量，负责记录电梯维修单位每次维保工作质量情况并签字确认。
7、完成上级交给的突发性、临时性工作。
8、妥善保管电梯层门钥匙、机房钥匙和电源钥匙，监督维保单位定期检修、保养电梯。
9、发现电梯存在安全隐患需要停止使用时，有权作出停止使用的决定，并立即报告主管负责人。
10、如遇火灾、地震等突发事件时，应迅速采取措施，停止电梯运行。
电梯操作人员岗位职责1、电梯司机必须持证上岗，无证人员禁止操作。
当班期间注意仪容仪表，按规定佩戴胸牌，以便接受商场的监督、检查和管理。
2、严格遵守各项规章制度和安全操作规程，服从分配，完成本职工作。
3、负责客、扶梯的操作；操作时要精力集中，不得从事与工作无关之事，不得擅离职守。
4、要热情主动为一线服务；文明服务，礼貌待人。
要有高度的工作责任心，对乘客的安全负责，定期对电梯门进行保养。
5、熟悉和掌握电梯性能，建立电梯运行、维修记录；建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案；配合专业维修公司对电梯定期保养、维护。
6、每天运行前，应做一次简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行，做好每天运行记录。
7、电梯运行时如出现故障，应立即停止使用并告知电梯管理人员和维护保养单位，立即解救被困人员，并做好维修记录。
9、禁止电梯超载，禁止超重，禁止携带易燃、易爆品，制止乘客损坏电梯和不安全的行为。
10、每日工作完毕，须将轿厢停在基站，切断电源，关好门厅，防止有人掉入井道内，同时做好记录。
11、严格执行交接班制度，主动向下班人员汇报当班情况。
12、对岗上发生重大情况和突发事件，要沉着冷静果断采取应急措施，协助楼层负责人输送顾客并及时上报。
13、建筑物发生火灾时，应将电梯停在火势或烟火未蔓延的楼层。
14、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。
电梯操作人员安全操作规程1、电梯操作人员必须身体健康，无妨碍本工种工作疾病的人员。
2、电梯操作人员必须经地、市质量技术监督安全监察机构的安全技术培训合格后方可上岗。
3、电梯操作人员必须操作有安全合格标志的电梯并熟悉所操作电梯的性能。
4、做好电梯行驶前的检查和准备工作，在服务时间内，不可擅自离岗，如必须离岗时或电梯停用时，应断开电源并将厅门关闭锁好。
5、不允许装载易燃、易爆的危险品，如遇特殊情况，需经电梯安全管理负责人员同意和批准并制定安全保护措施后才可装运。
6、在行驶中应用揿扭开关或手柄开关来“开”或“停”，不可利用电源开关或限位开关等安全装置来“开”或“停”电梯，更不可利用物件塞住控制开关来开动轿厢上下运行。
7、行驶中，驾驶人员和随乘人员不可把手、头、脚伸出轿外，也不可在厅门外把手、头、脚伸入井道内，以防轧碰事故。
8、发生层、轿门关闭后电梯不能正常行驶、电梯速度显著变化、发觉有异常噪声，较大振动和冲击时等故障时，电梯应立即停用，并报管理人员或维保单位及时进行修理。
9、发生电气火灾时，应切断电源立即报告有关部门前来抢救，在电源未切断前应用干粉灭火器进行扑救。
10、遇井道底坑积水和底坑内电气设备被浸在水中，应将全部电源切断后，方可把水排除掉，以防发生触电事故。
11、电梯发生事故，操作人员必须立即停车，抢救受伤人员，保护现场，移动的现场须设好标记，并及时报告有关部门，听候处理。
12、将电梯停靠在基站，关掉电梯内电源开关，层楼指示，轿厢照明，关闭锁上电梯厅门、轿门，防止他人进入轿厢内开动电梯。
13、写好当班设备运行记录，发现存在故障分别转告接班人及安全管理人及时处理。
电梯日常管理检查规定1、货梯、手扶梯严格执行分流使用。
禁止用手扶梯运载货物。
商场专设货梯，严禁超载运行。
2、货梯在无人和自动行驶中，各类人员使用时应文明操作，严禁用钥匙等硬物按动和拍打显示按钮及随意按动警铃。
3、货物进出货梯轿箱，须注意不能碰撞电梯门及轿箱内壁，如对电梯造成损坏，当事人应负全部责任。
4、不得超载运作，当超载讯号鸣响时，人员或货物应自觉退出，不得使用任何形式强制关门。
5、部室电梯常规检查分月检、季检、年检和不定期抽查四种。
6、电梯日常检查和维护人员必须经地、市级质量技术监督部门安全监察机构的安全技术培训合格后方可上岗。
7、电梯常规检查由电梯安全管理人员负责监督实施，维护和检查时必须设【篇二：电梯管理规章制度】电梯管理规章制度2010年9月修订电梯管理规章制度一、电梯安全管理主要负责人岗位职责二、电梯安全管理人员岗位职责三、电梯操作人员岗位职责四、电梯操作人员安全操作规程五、电梯日常管理检查规定六、电梯使用管理制度七、电梯钥匙管理使用制度八、电梯安全运行管理制度九、电梯维护保养制度十、电梯故障处理管理办法十一、电梯困人救援操作规范十二、员工乘坐货梯管理规定十三、乘坐扶梯须知十四、乘坐直梯须知十五、装修期间乘梯须知十六、电梯机房安全管理制度十七、电梯安全管理和操作人员培训考核制度十八、电梯定期检验制度十九、技术档案管理制度二十、电梯设备设施巡视检查记录表电梯安全管理主要负责人岗位职责1、全面管理单位电梯安全运行管理和节能工作，建立健全电梯管理各项规章制度。
2、保证本单位电梯安全、节能必要的资源投入。
3、确定电梯安全管理人员和电梯日常维护保养人员。
4、配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。
5、确定意外事件和事故的紧急救援小组成员，并报单位领导批准，成员应包括一名单位的行政领导。
6、拟定演习内容、时间、排险方法、急救预案并申报行政领导批准，每年至少组织一次应急演习，成员都必须参加。
7、负责组织意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习的实施。
8、规定人员培训的内容、方式，组织电梯安全管理和操作人员参加地方定期的培训。
9、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。
10、做好电梯使用证的年审。
电梯安全管理人员岗位职责1、按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理。
定期参加和接受相关主管单位的业务培训，对相关部门及人员进行技术指导，正确判断和及时处理各项工作。
2、做好电梯服务工作，定期巡视电梯运行情况；确保客户及工作人员乘电梯的方便和安全；3、督促操作人员要按照安全操作规程操作电梯，遇到电梯故障，应立即采取措施，设法让乘客就近安全离开电梯。
4、认真做好电梯运行安检工作；定期开展安全教育，组织人员进行安全法律、法规、标准及有关规章制度的培训。
5、协助特约维保单位检修人员做好电梯安全维护工作，及时通报电梯运行情况，确保安全运行。
6、监督维护保养单位工作过程和质量，负责记录电梯维修单位每次维保工作质量情况并签字确认。
7、完成上级交给的突发性、临时性工作。
8、妥善保管电梯层门钥匙、机房钥匙和电源钥匙，监督维保单位定期检修、保养电梯。
9、发现电梯存在安全隐患需要停止使用时，有权作出停止使用的决定，并立即报告主管负责人。
10、如遇火灾、地震等突发事件时，应迅速采取措施，停止电梯运行。
电梯操作人员岗位职责1、电梯司机必须持证上岗，无证人员禁止操作。
当班期间注意仪容仪表，按规定佩戴胸牌，以便接受商场的监督、检查和管理。
2、严格遵守各项规章制度和安全操作规程，服从分配，完成本职工作。
3、负责客、扶梯的操作；操作时要精力集中，不得从事与工作无关之事，不得擅离职守。
4、要热情主动为一线服务；文明服务，礼貌待人。
要有高度的工作责任心，对乘客的安全负责，定期对电梯门进行保养。
5、熟悉和掌握电梯性能，建立电梯运行、维修记录；建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案；配合专业维修公司对电梯定期保养、维护。
6、每天运行前，应做一次简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行，做好每天运行记录。
7、电梯运行时如出现故障，应立即停止使用并告知电梯管理人员和维护保养单位，立即解救被困人员，并做好维修记录。
9、禁止电梯超载，禁止超重，禁止携带易燃、易爆品，制止乘客损坏电梯和不安全的行为。
10、每日工作完毕，须将轿厢停在基站，切断电源，关好门厅，防止有人掉入井道内，同时做好记录。
11、严格执行交接班制度，主动向下班人员汇报当班情况。
12、对岗上发生重大情况和突发事件，要沉着冷静果断采取应急措施，协助楼层负责人输送顾客并及时上报。
13、建筑物发生火灾时，应将电梯停在火势或烟火未蔓延的楼层。
14、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。
电梯操作人员安全操作规程1、电梯操作人员必须身体健康，无妨碍本工种工作疾病的人员。
2、电梯操作人员必须经地、市质量技术监督安全监察机构的安全技术培训合格后方可上岗。
3、电梯操作人员必须操作有安全合格标志的电梯并熟悉所操作电梯的性能。
4、做好电梯行驶前的检查和准备工作，在服务时间内，不可擅自离岗，如必须离岗时或电梯停用时，应断开电源并将厅门关闭锁好。