2019班组安全责任书3篇
班组人员安全生产目标责任书7篇
班组人员安全生产目标责任书7篇第1篇示例：班组人员安全生产目标责任书为了提高安全生产意识，切实加强班组人员的安全教育，保障员工的生命安全和身体健康，提高生产效率，特制定本《班组人员安全生产目标责任书》。
一、安全生产目标本班组将按照公司安全生产政策和要求，确保生产过程中的安全稳定。
我们的安全生产目标是：零事故、零伤亡，做到生产安全事故率为零，全体员工在生产过程中不发生任何伤害事件。
二、安全管理责任1. 班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责对本班组的安全生产工作进行全面管理和监督。
2. 每位员工都是安全生产工作中的一名参与者，必须严格遵守安全生产规章制度，积极配合班组长的管理工作。
三、安全措施保障1. 班组长要负责每天的安全例会，对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面排查，并及时采取措施消除隐患。
2. 每位员工要认真履行自己的职责，保证在生产过程中的安全作业。
3. 每位员工要加强安全生产意识培训，严格遵守操作规程，不得擅自变更操作程序，确保作业安全。
4. 在遇到紧急情况时，要能迅速冷静地做出正确的应急处理。
必要时，及时向班组长或者安全管理员报告。
1. 班组长要对本班组安全生产工作进行定期评估，并将评估情况上报给公司安全监督部门。
2. 对于安全责任落实不到位、造成事故的人员，将给予相应的处罚。
对安全责任落实得好的人员给予表扬和奖励。
五、安全目标实施及效果评估1. 本安全生产目标责任书自签署之日起生效。
2. 班组长要定期召开安全例会，及时通报安全生产情况，并对员工进行安全培训，确保安全生产目标得以全面实施。
3. 公司安全监督部门将对本安全责任书实施情况进行定期评估和监督，确保安全生产目标的实现。
六、补充条款1. 本安全生产目标责任书内容如有变更或调整，应当经全体员工讨论通过后生效。
2. 本《班组人员安全生产目标责任书》的解释权归本班组所有。
班组人员安全生产目标责任书签署人：班组长（签字）：______员工（签字）：______员工（签字）：______以上内容为《班组人员安全生产目标责任书》，希望全体员工能够认真履行各自的责任，共同为安全生产目标的实现而努力。
班组安全责任书
班组安全责任书尊敬的各位班组成员：为了落实企业安全生产方针，确保每位员工的工作安全和健康，我代表班组向大家发布本班组的安全责任书。
以下是我们的安全职责和承诺，希望大家认真遵守并共同努力。
一、安全意识和教育培训作为班组成员，我们要始终保持高度的安全意识，严格遵守安全操作规程和程序。
同时，我们将积极参与安全教育培训活动，不断提升自己的安全知识和技能，做到安全与生产同步发展。
二、隐患排查与整改我们将定期开展班组安全隐患排查工作，发现问题及时上报，并制定整改措施，确保安全隐患得到及时消除。
对于重大和紧急的安全隐患，我们将立即停止作业，确保安全风险得到控制。
三、安全操作与防护设备为确保每位员工的人身安全，我们将全面落实安全操作措施，勤洗手、佩戴防护用品，正确使用和维护安全设备和工具。
同时，我们将加强对新入职员工的安全培训和指导，帮助他们快速适应工作环境，并掌握安全操作要点。
四、应急管理和处理在发生事故或突发事件时，我们将迅速组织班组人员进行应急处理，及时报告相关部门，并确保人员安全撤离。
我们将积极参与应急演练，熟练掌握紧急情况下的应对措施，提高自救互救的能力。
五、安全监督和纪律执法作为班组成员，我们将相互监督，共同维护安全工作的纪律和秩序。
对于安全管理规定的违反行为，我们将依法依规进行批评教育和纪律处分。
同时，我们将积极参与公司安全管理和巡查工作，严查违规违纪行为，为创造良好的工作环境和安全文化做出贡献。
六、持续改进和经验分享我们将定期组织安全工作评估，总结经验和教训，找出不足和改进的方向。
同时，我们将积极参与安全经验分享和交流活动，借鉴他人的成功经验，不断提升我们的安全管理水平和工作效率。
最后，我们郑重承诺，班组成员将本着以人为本、安全第一的原则，切实履行各项安全职责，不抄 shortcuts，不违反规章制度，以确保我们的工作环境安全、舒适、和谐。
同时，我们也将积极传播和践行安全文化，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
班组员工安全目标责任书
班组员工安全目标责任书尊敬的领导：为了确保班组员工的人身安全和工作环境的安全，我们班组全体员工郑重承诺并签署以下《班组员工安全目标责任书》：一、安全目标1.树立安全至上的理念，使每位员工充分认识到安全工作的重要性，确保在工作中始终将安全放在首位。
2.制定科学合理的安全目标，明确安全责任，并将其列入每位员工的绩效考核指标，以确保安全工作得到全面推进。
3.致力于创建积极、健康、安全的工作氛围，将安全文化贯穿于班组员工的思想和行为中。
4.积极推广安全知识和技能，提高员工应对突发事故和紧急情况的能力。
二、安全生产责任1.班组领导要以身作则，严格按照安全操作规程，认真履行安全管理职责，确保公司、部门和班组的生产经营活动符合国家、行业和公司的相关安全规定和标准。
2.班组领导要加强对员工的安全教育和培训，培养员工的安全意识，并制定及实施安全制度，确保员工遵守安全规范和操作流程。
3.班组领导要认真组织安全检查和隐患排查，及时采取措施消除存在的安全隐患，并迅速报告、处理和跟踪整改未接受整改的情况。
4.班组领导要积极落实安全培训计划，定期开展安全教育活动，提高员工的安全意识和责任感。
三、员工安全责任1.所有班组员工要自觉遵守安全生产规定，不得违章操作，严禁擅自更改工艺流程、操作方法，杜绝瞒报、漏报安全事故和隐患。
2.所有班组员工要积极参与安全教育和培训，提高自身的安全知识和技能，不断增强遇到突发情况时的应急能力。
3.所有班组员工要严格执行安全操作规程，正确使用和保养工作设备，确保设备的安全性能和工作环境的安全。
4.所有班组员工要认真履行安全巡查和隐患排查的职责，积极报告和整改存在的安全隐患，保障工作环境的安全。
5.所有班组员工要积极参与安全会议和安全活动，提出安全改进建议，共同营造良好的工作氛围。
四、安全奖惩制度1.对于安全管理做得好、工作做得细的优秀员工，班组领导将予以表彰和奖励，激励员工树立良好的安全意识和积极的安全行为。
安全班组责任书
安全班组责任书尊敬的各位领导：我公司正面临着日益严峻的安全挑战，为了保障员工的生命安全和公司的正常运转，我们决定成立安全班组，并制定安全班组责任书，以明确各位成员的职责和义务，共同致力于打造一个安全、稳定的工作环境。
一、组织架构安全班组由以下人员组成：1. 班组长：负责组织安排每日的安全工作，并定期向领导汇报班组的工作情况。
2. 副班组长：协助班组长完成各项安全任务，并在班组长不能履职时代理班组长的职责。
3. 安全专员：负责搜集和整理安全信息，协助班组长和副班组长进行日常工作。
4. 成员：负责在工作中发现并及时报告存在的安全隐患，积极参与安全培训和应急演练。
二、安全责任1. 班组长负责领导班组成员，制定和执行班组的安全工作计划，确保安全政策和规章制度的贯彻执行。
2. 副班组长在班组长的指导下，协助完成安全工作任务，提供必要的技术支持和协调工作。
3. 安全专员负责搜集和整理相关安全信息，及时向班组成员进行传达，提醒大家关注安全问题并采取相应的措施。
4. 成员要自觉摆好企业的安全利益至上的思想位置，严守安全规章制度，遵守安全操作规程，增强遵守安全操作程序、保护好人身安全和公司财产安全的自觉意识。
5. 班组成员发现安全隐患时，要及时报告给上级领导和班组长，同时采取紧急措施控制风险，并积极参与隐患的整改和防范。
三、安全工作内容1. 安全教育培训：定期组织安排安全知识培训，提高员工的安全意识和知识水平，确保他们能够正确应对各种突发事故。
2. 安全检查和巡查：定期开展安全检查和巡查工作，及时发现并排除各类安全隐患，确保生产场所的安全环境。
3. 事故应急处置：制定应急预案，组织演练，提高员工应急处置的能力，确保能够及时、迅速地应对各类事故。
4. 事故调查和分析：对发生的事故进行调查和分析，找出事故的原因和教训，及时采取措施避免类似事故再次发生。
5. 安全宣传活动：开展以安全为主题的各类活动，提升员工对安全的关注和重视程度，形成浓厚的安全文化氛围。
班组安全生产目标责任书三篇
班组安全生产目标责任书三篇篇一：班组人员安全生产目标责任书一、班组人员安全生产职责：1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
3、切实落实车间主任布置的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程。
4、正确佩带劳保用品，正确使用消防器材。
5、加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保安全生产。
6、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决。
7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动。
8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响。
9、积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作。
10、积极参加班组安全活动。
11、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平。
12、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报。
13、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。
二、目标：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、劳保用品正确配戴率达100%。
5、有效执行操作规程率100%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：日期：项目经理签字：日期：篇二：班组安全生产目标责任书为了认真落实“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立20XX年度安全生产目标责任书。
班组安全责任书
班组安全责任书《班组安全责任书》一、安全目标本班组的安全目标是确保全体员工的人身安全，减少事故发生率，创建良好的工作环境。
通过加强安全管理，提高员工安全意识和安全技能，全面实现安全生产。
二、安全责任1.班组负责人要建立安全责任制度，明确每位员工的安全责任，同时落实好班组安全管理制度，确保所有人员都能按照要求执行。
2.班组负责人要带头遵守安全规章制度，确保自身行为不危害员工的安全，同时对违规行为进行及时纠正和处理。
三、安全生产1.全体员工要认真学习安全生产法律法规、规章制度和安全操作规程，提高自身安全意识和安全技能。
2.全体员工要认真履行安全操作义务，按照操作规程进行工作，确保人员和设备的安全。
3.全体员工要保持设备的完好，及时上报设备故障，并按要求进行维修和保养，杜绝因设备故障引发的安全事故。
4.全体员工要严格执行用电安全操作规程，不得私拉乱接电线，杜绝电气事故的发生。
5.全体员工要加强火灾防范意识，严禁在生产过程中私自使用明火，保持生产区域的清洁、整齐，杜绝火灾隐患。
四、应急预案1.班组负责人要组织制定应急预案，并将其告知全体员工，确保员工能够熟悉预案内容和操作程序。
2.全体员工要按照应急预案的要求，做好各项准备工作，并参与应急演练。
3.全体员工要熟悉各种紧急救援设备的使用方法，以便在紧急情况下能够及时处理事故。
五、安全培训1.班组负责人要定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，增强应对危险情况的能力。
2.全体员工要积极参与安全培训，提高自身的安全知识和技能。
六、安全检查1.班组负责人要定期进行安全检查，发现安全隐患及时进行整改，并建立相应的安全记录和台账。
2.全体员工要积极配合班组负责人进行安全检查，及时报告发现的安全隐患，确保安全问题得以及时解决。
七、奖罚措施1.对于安全工作好、无事故发生的员工，班组负责人要及时给予表扬和奖励。
2.对于安全工作不到位、发生事故的员工，班组负责人要根据情况进行批评、教育和纠正，并要及时开展整改措施。
班组安全责任书
班组安全责任书班组安全责任书一、背景安全管理是班组工作中最重要的一项任务。
为了确保班组成员的人身安全和减少工作中的事故发生，我们制定了这份班组安全责任书。
本文档旨在明确各个班组成员在安全管理方面的责任，并提供相应的指导和措施。
二、班组安全责任1. 班组长责任：班组长是班组安全管理的第一责任人，负责领导和监督班组成员的安全工作。
其责任包括但不限于：- 制定班组的安全管理制度和操作规程；- 组织安全教育培训，提高班组成员的安全意识和技能；- 检查和评估安全风险，采取相应的措施进行风险控制；- 负责事故和隐患的调查与处理，及时报告并进行记录；- 定期开展安全检查和巡视，确保安全设备和设施的有效运行；- 推广先进的安全管理经验，提高班组的安全管理水平。
2. 班组成员责任：每个班组成员都有责任参与班组安全管理工作，确保自身和他人的安全。
其责任包括但不限于：- 遵守安全管理制度和操作规程，正确使用个人防护装备；- 发现安全隐患和不安全行为及时报告，并积极参与隐患整改；- 参与安全培训，提高安全意识和技能；- 遵守安全操作规程，保证工作程序的安全性；- 配合班组长的安全检查和巡视，积极参与安全问题的解决。
三、安全考核和奖惩制度为了促进班组安全管理工作的落实和推进，我们建立了一套安全考核和奖惩制度。
具体内容如下：1. 安全考核：每季度进行一次安全考核，评估班组成员的安全工作表现。
考核指标包括但不限于：- 安全操作的合规性和规范性；- 发现和报告安全隐患的及时性和准确性；- 参与安全培训和教育的积极性和主动性；- 安全责任的履行和安全行为的践行；2. 奖惩制度：根据安全考核结果，对班组成员进行奖励或处罚。
具体措施包括但不限于：- 安全表现优秀者，给予奖金、荣誉称号等奖励；- 安全表现不佳者，进行警示教育、降低绩效评定等处罚。
附注：1. 本文档所涉及附件如下：- 安全管理制度和操作规程- 安全培训教材和资料- 安全检查记录和巡视报告- 安全考核评价表2. 本文档所涉及的法律名词及注释：- 安全管理制度：指班组内部制定的关于安全管理的规章制度和操作规程。
班组安全责任书
班组安全责任书尊敬的领导：我们班组成员，深知工作安全对于企业的重要性，保障员工的生命安全和身体健康是我们义不容辞的责任。
为了提高班组的安全意识和落实各项安全管理措施，特向您提交我们的班组安全责任书。
一、安全责任1. 班组负责人是我们班组的安全责任人，负责制定并执行班组的安全制度和安全管理措施，确保各项安全工作的顺利进行。
2. 班组负责人要带头严格遵守安全制度和规范操作要求，确保自己的工作安全，并对班组成员进行示范指导，培养他们的安全意识。
3. 班组负责人要及时了解和掌握新的安全技术和知识，定期组织班组成员进行安全培训，提高他们的安全防范和应急处理能力。
4. 班组负责人要及时收集和上报安全隐患、事故情况，并积极配合公司安全管理部门进行调查和处理，及时整改隐患，防止事故的发生。
5. 班组负责人要建立班组的安全档案，记录重要的安全信息和事故隐患排查情况，定期向领导层报告安全工作的进展和存在的问题。
二、安全要求1. 班组成员在工作中必须严格执行各项安全操作规程，严禁违章操作、超负荷作业或擅自改变设备和工具的使用方式，减少事故和伤害的发生。
2. 班组成员在作业前必须参加安全交底，了解作业过程中的安全风险和应急措施，确保自己具备完成工作的能力。
3. 班组成员要加强对工作环境的观察和检查，发现异常情况及时报告，并按照相关程序进行处置，确保工作场所的安全。
4. 班组成员要积极参与安全培训和演练活动，提高自身的应急处理能力和事故预防意识，确保在事故发生时能够及时、准确地做出反应。
5. 班组成员要加强与其他班组的沟通和交流，共同解决安全问题，互相监督，确保班组与班组之间的工作协同和安全管理的衔接。
三、奖惩机制1. 对于遵守安全规定，积极参与安全活动的班组成员，我们将给予表彰和奖励，鼓励他们在安全工作中更加积极主动。
2. 对于违反安全规定，发生事故的班组成员，我们将按照公司相关制度进行追责，严肃处理，确保安全责任的落实。
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2019 班组安全责任书 3 篇本文目录1.2019 班组安全责任书2.施工班组安全责任书3.班组安全责任书甲方：生产车间乙方：班组协议时间：年1月1日至年12月31日班组长是生产现场安全管理的第一责任人，对本班组的安全工作负责。
为了增强第一责任人的安全意识，体现安全责任，保证安全生产，杜绝生产安全事故，确保职工的人身安全和财产安全，体现安全工作责、权、利相统一的原则，由生产车间岗位长与班组成员就所管辖工作区域的安全生产签订协议：1、严格执行各项安全生产管理制度、操作规程。
2、严格岗位巡回检查，保证设备的正常运转和处于完好状态。
对于自查和上级查出的安全隐患、不符合项按要求在期限内整改完毕。
3、坚持班组安全活动，经常对车间职工进行安全常识、安全生产预案、厂的各种安全规章制度、演练等方面的教育和技术练兵，并进行考核。
4、在指挥生产过程中，当生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全和设备安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产和处理指令，并上报领导和通知有关职能部门。
5、积极发现、消除生产过程中存在的安全隐患，提高职工的安全意识。
6、本年度伤亡事故发生率为0%;全年不发生一次直接经济损失2 万元（含2 万元）以上的设备、火灾、生产事故; 开展安全合格班组活动，12月底安全合格班组达标。
7、熟悉、掌握本班组危险物质及其性质、应急措施。
8、班组长有权拒绝违章指挥。
9、车间严格按照公司奖惩制度对班组进行奖惩。
车间主任：班组长：日期：日期：施工班组安全责任书2019 班组安全责任书（2）| 返回目录为认真贯彻执行“预防为主，安全第一”的方针，进一步加强施工现场安全管理工作，控制和减少伤亡事故，促进施工安全生产形势进一步好转。
根据上级主管部门下达的安全责任书和要求，结合我公司的实际，决定对工程项目施工现场下达安全责任书，实行安全施工目标管理。
一、履行四个必须：1、必须认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，全面负责本班人员在生产中的安全、健康。
2、必须认真按安全质量要求规定和检验程序对工程进行自检、互检、交接检，检查不合格不转入下道工序施工，严把工序安全质量关。
3、必须限额用料，限额领料，严格按定额使用材料，降低物质消耗。
大料不小用，长料不短用，机械设备、工具按操作规程使用。
4、必须落实各项安全技术措施和各项技术责任制，施工中各种图纸、文件、资料、原始记录、档案资料等齐全、真实、完好，及时归档。
二、每天做好九项工作：1、班前检查作业环境安全隐患，做好记录。
并及时整改，不推给工2、布置安排当天工作时要讲安全、质量注意事项，要有记录。
3、主动找工长，解决施工中存在的进度、质量、安全、责任区料具等现场管理问题。
4、班组组成员参加工长组织的施工技术、工艺、质量交底，组织班组成员认真进行自检、互检，参加分项工程质量检验评定，在分项工程质量评定表上签，按规定填写各种原始资料，对数据的可靠性负责。
5、指导作业工人在2 米以上高处作业系好安全带，检查本班组作业人员进入施工现场要带好安全帽。
6、组织班组成员内部技术交流，不断提高小组成员操作技术水平，不对符合设计要求和质量标准的材料、成品、构件、器材不得使用，并有向班组组长及上级领导报告的责任。
7、组织班组成员认真看图，按设计图纸、技术交底、规范、工艺标准、质量标准进行施工，对承包施工的分项、分部工程质量负责。
8、当天使用材料要做到工完场清，用不完的材料应收回原处，当天使用的机械设备应清扫干净，按规定保养，当天使用的工具应清扫干净收回库房。
9、经常对班组成员进行“安全质量第一”的思想教育，以下道工序就是用户的思想，提高每个成员的操作质量，对小组成员违章操作、粗制滥造，有责任令其停工、返工的权利。
发现质量问题及时报告上级领导，不得擅自处理，隐瞒不报，否则负全部责任。
三、对于项目经理及各施工班组，其安全责任如下：1.工地项目经理（项目技术负责人）要经常研究和解决安全生产中的实际问题，保证安全生产责任制的落实。
并负责解决工程项目施工所需人、财、物的调配、供应，及时解决施工中所遇到的疑难问题，使工程顺利2.公司将定期对安全生产目标管理责任制的执行情况进行跟踪检查，做到一级抓一级，层层抓落实，防止形式主义，做表面文章。
3.工地对本责任书的执行落实情况，公司将严格考评。
做的好的给予表彰和奖励，差的给予通报批评。
因责任制贯彻不严，没有认真落实而酿成安全事故的，要按照有关规定追究责任。
4.对各班组的工作标准、质量、进度，安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等有协调、监督、检查、处罚的权利，对违反项目管理制度的行为有行使经济赔偿、辞退的权利。
5.各班组严把安全质量关，不出质量事故，不发生安全事故。
达到工序操作、质量、安全标准化管理，对施工中出现的问题及时解决，超过自己处理权限的立即报工长处理。
从发现问题到解决问题（上报工长）不得超过10分钟。
6.确保工期进度，严格执行安全技术交底，严格执行工序质量操作程序。
确保作业区当天工完场清，责任区材料堆放一头齐，环境安全整洁。
7.施工现场内严禁使用易燃易爆物品，同时禁止吸游烟; 禁烟区内严禁吸烟。
8.施工现场电箱附近应保持无障碍物，同时禁止私拉电线。
9.施工现场配备消防器材不得挪作他用，并保持消防器材附近无障碍物。
10.无机械伤亡事故，无火灾事故。
11.遵守安全管理制度，参加工地安全生产会议，执行会议决定。
12.进入施工现场必须带好安全帽，系好帽带。
13.各施工人员承担如下责任：重大质量责任事故; 施工工期拖延的责任重大安全责任事故; 重大治安灾害性事故的责任。
14.对本班组的施工人员应登记造册，做好施工人员的“三级安全教育” 记录，未经安全教育的，不得进入施工现场。
15.不得录用无身份证件的人员、50 岁以上和18岁以下、体弱多病、患心脏病、高血压、癫痢病、高度近视眼等禁忌病人从事工地范围的作业。
16.在容易发生火灾的区域动火时，应做好有效的防范措施后方可施工。
17.教育本单位职工遵章守纪，不违章指挥和违章操作，施工中如因施工人员违章指挥、违反安全纪律、违反安全操作规程而发生伤亡事故，其损失由该施工人员负责。
18 因施工人员违章操作、指挥，违反工序操作造成质量返工，必须赔偿材料费、返工费。
19. 各级管理人员对作业层签发的工序操作、施工组织设计、指令等文件，因违反科学管理或因签发文件自身存在或管理问题所造成的质量返工由主管负责人和责任人按职位共同承担材料费、返工费的赔偿。
20. 因违章指挥、工作失职等发生的安全事故由责任人承担全部法律责任和经济处罚。
本协议书仅壹份，由我方存留，自签之日起生效。
有效期至本工程完成为止。
公司代表：责任人：年月日年月日班组安全责任书2019 班组安全责任书（3）| 返回目录为加强班组安全生产管理，落实安全生产责任制，促进各项预防措施的落实，杜绝重特大事故，减少一般伤亡事故; 创造良好的工作环境和秩序，完成项目部年度安全、治安管理目标任务; 特签订本责任书（班长为安全生产第一责任人。
）本责任书自年6月1日起至年12月31日止。
责任班组为一、安全生产责任及目标1、根据本项目的安全生产保证体系和工区负责人（或工长、项目专职安全管理人员）要求，落实班组成员的安全生产职责。
2、指派班组兼职安全员，若未指派班组其他成员担任兼职安全员，班组长既为本班组兼职安全员。
3、负责对班组成员进行工前、工中和工后安全教育，落实“告知”义务。
并要作好记录。
4、做好工前安全检查，必须要求作业人员在工前、工中做好个人安全防护，并对所使用的工具、设备以及作业环境、个人防护用品进行安全检查，发现异常情况应立即停止作业，排除隐患后才能继续工作。
5、负责组织落实上级领导及安全管理人员要求整改的安全隐患或问题，积极参加“安全生产月”或上级组织的有关安全生产的活动。
6、对班组成员的违章、违纪行为进行必要的教育、处罚。
7、安全控制指标：死亡、重伤：无。
8、不因班组的原因造成重大的交通事故和重大的火灾事故。
9、不发生治安案件和刑事案件。
二、奖惩办法1、奖励经年终考评，凡认真完成上述安全工作目标的班组，按项目安全生产及治安领导小组研究决定的奖励办法及标准给予奖励。
2、处罚（1）经年终考评，凡没有完成上述安全、治安工作目标的单位，按项目安全生产及治安领导小组研究决定的处罚办法及标准给予处罚。
（2）实行“一票否决”制，凡是发生有重伤以上的事故; 或发生恶性治安、刑事案件的班组，取消该班组和有关责任人年终评先受奖的资格。
三、附则1、本责任书的执行情况，由项目安保处和施工负责人负责检查和考评，考评结果送“项目经理部安全生产及治安领导小组”审定。
2、若本责任书的第一责任人发生变动，由接任者继续履行。
3、若本责任书所界定的责任班组撤消时，本责任书自动失效。
4、本责任书一式两份，双方各执一份，以便检查考核。
施工负责人（签）：班组负责人（签）：车间班组安全责任书班组安全责任书（4）| 返回目录为了更好地贯彻执行上级主管部门有关安全工作的精神，结合我公司生产活动的特点，强化生产安全工作，落实公司生产安全工作责任制，特制定下列责任：1、认真贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。
2、组织员工认真严谨地学习贯彻好公司《岗位操作规范》、《员工手册》、《安全协议》等各种安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为。
3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，工作中要坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，班组每月必须至少要有一次安全检讨会和班组安全培训并且要做好完善的会议记录和培训记录。
4、负责对新员工或转岗员工进行岗位三级教育之班组级安全教育并要有完善的培训教育记录，且要做到经常监督指导。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素要立刻叫停，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的要立即报告上级组织力量消除，只有在完全消除不安全因素的情况下才能允许该岗位继续作业。
要做好详细记录并参加事故调查、分析，落实防范措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行并制定班组安全事故应急预案工作。
督促、教育员工合理正确使用劳保用品、用具及灭火器材。
7、抓好班组建设，提高班组管理水平。
保持生产作业现场整洁、清洁，实现安全生产、文明生产。
8、任何人都有权利有义务跨车间、跨部门、跨班组、跨职务发现、制止、解决和预防不安全隐患，对于表现突出的可申请公司给予奖励。
9、班组长要将巡查本组安全工作日常化，坚持并及时做好培训记录及会议记录，记录表格由班组长统一到生产部领取并负责保管。
10、如因思想松懈，安全措施不到位，造成岗位安全责任事故的，要追究班组长及协管员直接或连带责任。