管理人员年终工作总结3篇

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车间生产管理人员年终工作总结7篇

车间生产管理人员年终工作总结7篇

车间生产管理人员年终工作总结7篇篇1时光荏苒,转眼间,过去一年了。

回首过去,我在车间生产管理岗位上,始终以饱满的工作热情和积极的工作态度,全力以赴地投入到工作中。

在过去的一年里,我不仅积累了丰富的工作经验,也取得了显著的工作成果,同时,也深感自己的进步与领导的关怀和同事的帮助是分不开的。

现将一年来的工作情况总结如下:一、工作内容及成果在过去的一年里,我主要负责车间生产管理,包括生产计划制定、生产进度控制、生产成本控制以及生产设备维护等方面的工作。

通过我和同事们的共同努力,我们完成了公司下达的各项生产任务,取得了显著的生产效益。

1. 生产计划制定:根据公司的生产需求和市场预测,我制定了详细的生产计划,并合理安排了生产进度。

同时,我还充分考虑了生产过程中的各种因素,如设备维护、原料供应等,确保了生产计划的顺利进行。

2. 生产进度控制:在生产过程中,我时刻关注生产进度,及时调整生产计划,确保生产进度与计划保持一致。

同时,我还建立了生产进度监控系统,对生产过程进行实时监控,以便及时发现问题并采取相应措施。

3. 生产成本控制:我通过优化生产流程、降低原料消耗、提高设备利用率等措施,有效降低了生产成本。

同时,我还建立了生产成本控制系统,对生产成本进行严格把控,确保生产成本在可控范围内。

4. 生产设备维护:我制定了设备维护计划,并定期对设备进行维护和保养。

同时,我还建立了设备故障预防机制,对设备故障进行预防和预警,确保设备的稳定运行。

二、工作态度及表现在过去的一年里,我始终以饱满的工作热情和积极的工作态度投入到工作中。

我热爱自己的岗位,乐于奉献,始终以公司利益为中心,积极为公司的发展贡献自己的力量。

同时,我还注重团队协作,与同事们和睦相处,共同完成各项生产任务。

在工作中,我时刻保持清醒的头脑和良好的心态,遇到问题时能够冷静分析、迅速解决。

我还注重学习与思考,不断总结工作经验和教训,提升自己的工作能力和综合素质。

2024年城市管理工作年终工作总结(三篇)

2024年城市管理工作年终工作总结(三篇)

2024年城市管理工作年终工作总结作为城市管理部门的一名工作人员,回首过去的2024年,我深感责任重大、使命光荣。

在市委、市政府的正确领导下,我们全体工作人员立足岗位,兢兢业业,努力工作,积极探索创新,为建设美丽宜居城市作出了不懈的努力。

以下是我对2024年城市管理工作的年终总结,总结工作中的成绩、存在的问题,并提出明年的工作目标。

一、成绩回顾1. 环境卫生管理取得显著进展。

我们根据市委、市政府的要求,加大了对城市环境卫生的整改力度,督促居民单位落实责任,开展了一系列的整治行动。

经过一年的努力,城市环境卫生状况得到了明显改善,垃圾分类和处理工作也取得了初步成效。

2. 城市交通秩序有所好转。

我们采取了多种有效措施,加强对城市交通秩序的管理,严厉打击违法行为,提高了交通秩序的执法力度。

通过全面加强道路交通设施的管理和维护,城市交通秩序得到了明显改善。

3. 城市建设管理取得一定成果。

我们加大了对建设项目的管理力度,加强了对建筑工地的监督检查,促使各类建设项目按照相关要求和规范进行施工。

城市建设质量得到提高,为市民提供了更加安全、优质的居住环境。

4. 社会治安稳定有所改善。

我们密切关注社会治安形势,加大了对重点区域和重点行业的监管力度。

通过加强巡逻防控和打击违法犯罪活动,社会治安状况得到一定程度的改善,市民的安全感及满意度有所提高。

二、存在问题1. 环境卫生管理还需进一步加强。

尽管我们在环境卫生管理上取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题,如居民单位的责任意识不强、垃圾分类工作进展较慢等。

需要在明年的工作中进一步加大宣传力度,加强组织领导,推动垃圾分类工作落地。

2. 交通秩序管理仍有不足。

尽管我们在交通秩序管理上取得了一些成果,但仍然存在交通拥堵、乱停乱放等问题。

明年需要进一步完善交通管理措施,加强交通设施建设和维护,提高执法力度,同时通过加强宣传和教育,引导市民文明出行。

3. 建设项目管理需要进一步加强。

年度总结团队人员管理(3篇)

年度总结团队人员管理(3篇)

第1篇一、前言2021年,是我国经济社会发展极为重要的一年。

在全球疫情冲击和复杂多变的国内外环境下,我们团队紧密围绕公司发展战略,以人员管理为核心,不断提升团队凝聚力、执行力,为完成年度目标做出了积极贡献。

现将2021年度团队人员管理工作总结如下:二、团队人员管理现状分析1. 人员结构分析截至2021年底,我团队共有员工XX人,其中管理人员XX人,技术人员XX人,销售人员XX人,后勤保障人员XX人。

从学历结构来看,本科及以上学历占比XX%,大专及以上学历占比XX%,高中及以下学历占比XX%。

从年龄结构来看,30岁以下占比XX%,31-40岁占比XX%,41-50岁占比XX%,50岁以上占比XX%。

2. 人员流动分析2021年,我团队人员流动率较上年有所下降,离职人数为XX人,离职率约为XX%。

主要离职原因包括:个人发展需求、薪资待遇、工作环境等。

3. 人员绩效分析通过绩效考核,我们发现团队整体绩效水平较上年有所提升,优秀员工占比达到XX%,良好员工占比达到XX%,一般员工占比达到XX%,较差员工占比为XX%。

在各项业务指标中,XX项目团队表现尤为突出,完成了年度目标的XX%。

三、团队人员管理工作亮点1. 加强招聘与培训(1)优化招聘渠道,提高招聘效率。

通过线上招聘、校园招聘、内部推荐等多种方式,拓宽招聘渠道,确保招聘到合适的人才。

(2)加强新员工培训,提升员工综合素质。

针对不同岗位需求,制定有针对性的培训计划,确保新员工快速融入团队。

2. 完善绩效考核体系(1)优化绩效考核指标,确保指标的科学性和合理性。

(2)加强绩效考核过程管理,确保考核公平、公正、公开。

(3)将绩效考核结果与薪酬、晋升等挂钩,激发员工积极性。

3. 加强团队建设(1)举办各类团队活动,增进员工之间的沟通与交流。

(2)开展团队拓展训练,提升团队凝聚力。

(3)设立团队奖励机制,鼓励员工积极参与团队建设。

4. 关注员工个人发展(1)为员工提供职业生涯规划指导,帮助员工明确发展方向。

综合管理部年终工作总结(3篇)

综合管理部年终工作总结(3篇)

综合管理部年终工作总结____年,随着项目建设的正常推进、正式点火投产的步伐,____水泥有限责任公司走过了成长期间的关键一年。

这一年是紧张忙碌的一年,也是我们不断加强管理、完善制度、为长远发展打基础的一年。

一年来,综合管理部在公司领导的指导下,在相关部门的大力支持下,经全体员工的共同努力,发挥团队协作、任劳任怨的精神,一切紧紧围绕项目建设这一中心,较好地完成了公司下达的全年目标任务。

成绩的取得离不开公司领导的关心和全体员工的支持,在此综合管理部的全体员工向公司领导及同仁表示最衷心的感谢!下面就本部门____年的主要工作和完成情况及____年工作思路分别汇报____年主要工作情况一、整体工作完成情况从年初的冰灾到年中的地震再到年末的全球金融危机,一年来我们克服重重困难,采购物资、招聘员工、落实食宿、开源节流、狠抓生产安全、密切配合项目建设,保证了项目生产建设正常的需求。

最主要体现在:及时、准确采购生产生活办公;招聘员工____余人,定编满员____%以上;实现生产安全事故零记录;厂区办公信息自动化,完成____%;员工食宿基本正常化;厂区周边拆迁、协调达标化,目前已完成总工作量的____%;部门工作制度化,完成部门制度修订____%;二、阶段性突击工作情况____月____日的点火仪式,集团公司、____省、____市各级部门领导齐聚我司,无论从规模还是影响力对我们来说都空前绝后的,这本身就是一次挑战,是对我们综合管理部乃至全公司的一次考验。

____月份综合管理部所有工作紧紧围绕一期5000d/t生产线点火仪式庆典活动来开展工作。

从点火仪式办公室成立起,我部就抽调了专人协助点火仪式办公室从方案制定、物资准备、组织协调到现场控制的所有工作。

不断开会、不断讨论、不断修改计划。

在这段日子里,所有的领导、员工在综合部的组织带领下连续通宵达旦的工作了近半个月,熬红了多少双眼睛、挥洒了多少滴汗水。

点火庆典仪式成功举办得到了领导、媒体、同行的一致好评,这所有的一切都化作在成功送走所有参加庆典来宾的那一刻那句:终于成功了,我们也该歇歇了。

安全管理人员年终工作总结(通用5篇)

安全管理人员年终工作总结(通用5篇)

安全管理人员年终工作总结安全管理人员年终工作总结(通用5篇)时间真是转瞬即逝,一年的工作又到了年终,在这一年中有什么得失吗,有什么值得分享的经验吗,现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。

你所见过的年终总结的报告应该是什么样的?以下是小编整理的安全管理人员年终工作总结(通用5篇),欢迎大家分享。

安全管理人员年终工作总结1本人作为施工现场的安全员,全面负责项目部前方安全管理工作,回顾本人在20xx年上半年的工作,虽有一些成绩,但也存在一些不足,现就本人上半年的工作做一下简要总结:一、思想方面在日常工作过程中,本人始终坚持把公司下发的安全文件精神作为自己的行动指南。

在思想上始终把安全工作放在第一位,行动上严格按照相关安全生产条例及规范执行,履行一名安全员的职责和义务,按时参加项目部定期召开的安全生产协调会。

另外在闲暇之余,通过网络学习有关的安全生产资料,收集各类安全案例,努力提高自己的水平和业务。

在工作上坚决服从项目经理的安排,自觉做好各项工作。

在重大问题上,坚持原则,明辨是非,较好的履行了一名安全员的职责。

二、工作方面在充分贯彻落实上级部门文件的精神和要求下,以创建工作为契机实施专项整治为途径,安全和文明施工工作上有了明显的改善,回顾半年来的工作,主要做了以下几个方面的内容:1、加强组织领导,做好提前防范年初,我们就从完善安全生产责任制,落实安全生产、文明施工工作责任入手,目标明确、措施有力,及时分析安全生产、文明施工中存在的问题,并加以沟通和协调,使管理的力度得到了加强;另一方项目部所有管理人员与施工班组形成了上下互通的管理体系,再加上项目经理及总公司对安全工作的高度重视,真正做到早抓、真抓、狠抓、实抓。

2、加大安全生产宣传力度,增强安全意识为了切实增强全体从业人员的安全生产、文明施工意识,根据我们施工现场的实际情况,我们定期开展了“安全生产协调会”、“安全文明施工大检查”等专项会议,并积极利用标语、横幅等方式大力宣传安全生产标语及文明施工奖罚情况,对民工进行安全生产培训,每一个进场施工的工人都必须通过安全生产三级教育,确保特种作业人员必须持证上岗,努力提高工人自防自救的能力,不断加大安全生产教育工作,使我项目部人员的安全意识进一步得到提高。

年终总结管理员工总结6篇

年终总结管理员工总结6篇

年终总结管理员工总结6篇在撰写年终总结时,我们应当诚实面对自己的不足,制定切实可行的改进计划,在年终总结中,提到自己参加的培训和学习经历,能够展示出我对自我提升的重视,本店铺今天就为您带来了年终总结管理员工总结6篇,相信一定会对你有所帮助。

年终总结管理员工总结篇1即将辞去XX年,又将迎来崭新的一年:在这年终结尾之际,我们有必要总结过去以便更好的展望未来,深思反省过去,更好的把握将来,因此我将我在XX年一年的工作作出如下年终总结:我在单位是名司机兼党支部的宣传委员。

职责是接送领导,由车管员统一派车保证领导及各部门的业务用车。

在工作中我能端正思想,努力提高服务意识,严格遵守考勤制度,服从领导及调度的工作安排。

爱护车辆,每天上班对车辆进行清洁;节约用油;遵守交通法规;树立双安思想,即行车安全、乘员安全,每个月定期参加交管部门组织的安全学习;不断提高技术水平。

下班后将车辆停在地下停车厂或指定的停车位置。

在8小时以外及双休日,无私自动车的现象发生。

车辆需要保养及维修时,在指定的车辆维修站维修,车辆因技术状况要维修时,通过车管、经理批准后,确实符合维修条件的,在送修理厂修理。

在报销停车、过路费经过车管的审核、经理的签字送致财务室报销,严格财务审批程序。

在党支部宣传委员的工作中,能起到上传下达的作用。

能认真贯彻执行党支部、领导决策和决议,积极参加党支部各项党、工、团的活动。

具体实施会议的决议,体现大局意识、协作意识、服务意识,在企业规模迅速扩大,各项基础业务剧增的情况下,有是加班、加点、勤奋工作、毫无怨言。

在各项管理工作的同时,做好内外宣传,积极开展工作,发挥党组组织政治核心作用,加强思想政治工作,积极参加党支部组织的学习、收听广播、收看新闻,在学习了十九届三中全会精神,还写了学习心得真正做到学有所用,把所学到的东西融入到生活、工作中去。

在我部X年公司的党工团大检查中,我党支部的材料受到公司的好评。

我还整理了创建自治区级红旗单位的材料,明年自治区爱卫会将对我部创建自治区级红旗单位进行抽查。

物业管理员年终总结7篇

物业管理员年终总结7篇

物业管理员年终总结7篇篇1一、概况在过去的一年中,作为物业管理员,我积极响应公司的号召,认真履行自己的职责,努力完成各项工作任务。

在领导和同事们的帮助下,我不断学习和提高自己的业务水平,取得了一定的成绩。

二、工作完成情况1. 日常工作我负责的物业项目包括多个住宅小区和商业综合体,日常工作内容繁杂。

但我一直保持认真细致的工作态度,确保每一项工作都能得到妥善处理。

在巡查过程中,我严格按照公司的要求进行记录,并及时向领导汇报异常情况。

同时,我还积极与业主沟通,了解他们的需求和意见,为后续的工作改进提供了依据。

2. 维修维护工作在维修维护方面,我始终坚持“预防为主,维修为辅”的原则,定期对小区内的公共设施进行检查和维护。

通过加强日常巡查和定期维护,有效减少了故障的发生率。

在遇到突发故障时,我能够迅速反应,及时联系维修人员进行处理,确保业主的正常生活不受影响。

3. 清洁绿化工作在清洁绿化方面,我注重提高小区的整体环境卫生水平。

通过制定详细的清洁计划,合理安排清洁人员的工作时间和任务,确保小区内的环境整洁有序。

同时,我还定期对小区内的绿化植物进行检查和修剪,提高小区的绿化水平。

4. 安全管理安全管理是我工作的重中之重。

在日常工作中,我严格按照公司的安全管理制度执行,加强小区内的安全巡查和监控。

对于发现的安全隐患,我能够及时记录并上报,积极配合相关部门进行处理。

此外,我还定期组织小区内的业主进行安全培训和演练,提高大家的安全意识和应急能力。

三、学习与培训在不断的工作实践中,我深刻认识到学习的重要性。

为了更好地适应岗位需求,我积极参加公司组织的各类培训和学习活动。

通过学习物业管理方面的专业知识和技能,我不断提高自己的业务水平和工作效率。

同时,我还注重学习法律法规和行业政策,确保自己的工作符合规范要求。

四、团队协作与沟通在团队工作中,我始终保持积极的态度和协作精神。

与同事们共同完成任务时,我能够充分发挥自己的优势和特长,为团队的成功贡献自己的力量。

2024年管理人员个人年度工作总结范本(5篇)

2024年管理人员个人年度工作总结范本(5篇)

2024年管理人员个人年度工作总结范本____年个人年度工作总结尊敬的领导、同事们:时光荏苒,转眼间,____年已经过去。

在过去的一年里,我在公司的岗位上认真工作,努力克服各种困难,取得了一定的成绩。

现在,我将对我在____年的工作进行总结,并对未来的发展提出一些建议。

一、工作内容和完成情况:____年,我担任公司的管理人员岗位,主要负责团队的组织协调、工作任务的分配和业绩的管理等工作。

在这一年里,我以高度的责任心和积极的工作态度,完成了公司交给我的各项任务。

1.团队管理:我全面负责和管理一个由20名成员组成的团队。

我注重团队的凝聚力和协作能力的提升,通过定期的团队会议和沟通,加强了成员间的交流与合作。

通过提升团队成员的能力和信任度,团队工作效率得到了大幅提升。

2.工作任务分配:根据公司的战略目标和各个部门的需求,我合理安排人员,科学分配任务。

通过明确工作目标和绩效指标,激发了员工的工作积极性和主动性。

因此,整个团队都能够高质量地完成各项任务。

3.业绩管理:在我担任管理人员期间,我重视员工的成长,并给予他们充分的指导和培训。

通过制定明确的工作计划和考核机制,我确保了团队成员的工作质量和效率。

我们的业绩在____年取得了显著的提升。

整个团队的市场份额也有了明显的增长。

二、改进和创新:1.优化工作流程:针对团队工作中存在的痛点和难点,我与团队成员共同探讨,并进行了改进。

通过优化工作流程和标准化操作,我们提高了工作效率和质量。

这不仅提升了整个团队的绩效,同时也提高了客户满意度。

2.创新思维:在推动团队工作中,我鼓励员工思考新的解决方案和创新点。

通过引入新的技术和理念,我们不断改进产品和服务,提高了市场竞争力。

这种创新思维也为公司带来了更多的商机和发展空间。

三、个人成长和反思:在____年的工作中,我不仅取得了一定的成绩,同时也有一些经验和反思。

首先,我意识到作为一名管理人员,我需要不断学习和提升自己的能力,才能更好地带领团队。

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管理人员年终工作总结3篇
时光荏苒,20__年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺.非常感谢管理处给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,管理处陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向管理处的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕管理处的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务.
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨.在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用.
今后努力的方向:随着公司iso9001的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广.为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献.
即将过去的这一年,在公司领导及各部门领导的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开微笑服务工作,在紧张的微笑服务工作之余,我们管理处在今年五月份组织的拓展训练,不仅加强团队建设,而且为大家繁忙的
工作减轻了一点压力.作为一个管理者,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作.对此我向领导做如下工作报告:
一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
重视加强理论和业务知识学习,在管理处11月份组织的业务技能考试中,成绩还算理想,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平.认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理.在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力.在总公司11月份建立的票据管理系统,我坚持学习和操作,并将学习的结果一步一步指导票管进行操作,现在我们大家已经熟练操作系统.
二、努力工作,按时完成工作任务
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记管理处制度,全心全意为管理处创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作.在具体工作中,为所长当好参谋助手:
(1)认真分析各种数据,全面、准确地了解和掌握车流量情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近所内的实际情况.
(2)领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务.在领导与同事们的关心、支持和帮助下,各项服务工作圆满的完成任务的好成绩,得到领导和同事的肯定.
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强.今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置
于所内同事的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的管理人员!
不知不觉中,见证着公司飞越发展的20__年已经过去,充满希望的20__年终于来临.回首20__年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅.现将一年年的主要工作总结如下:
一、管理实践
20__年11月4日,对于我可以说是一个可以铭记一生的日子,就在这一天,我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望,被公司正式任命为公司副总经理,分管行政、技术部门及项目执行,这既是公司上下同仁对我的错爱,也是公司对我在__三年来工作的高度肯定.想到这里,受宠若惊的同时,更是感慨万千、如履薄冰.短短三年,我从普通岗位迅速成长为公司管理高层,这就导致了我理论知识缺乏,实践经验不足的种种难题.如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构,并深入到实际工作的每个环节将尤为重要.在初任公司副总这段时间,我通过虚心向公司领导及同仁学习,取长补短,不断提高自身自身素质修养及业务技能.在公司领导和同仁的关怀与支持下,明确了自己的管理职能,迅速提高了自己的管理才能,也钻研了一套属于自己的管理方法.并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同.
二、突出成绩
在公司管理方面:(1)、主持制订并监督实行了公司新的业务提成制度、卫生区域责任制度.(2)、采用新的指纹考勤系统,杜绝代打卡等现象发生.(3)、完善并主持了公司新员工培训方案.(4)、带领人事部门顺利完成公司的年度招聘计划.(5)、强化办公室管理工作,以身作则,在员工中起到了很好的表率作用.(6)、推行项目小组、项目会议制度,合理分配及协调部门工作.(8)明确策划部在平面及影视出品
过程中的职能,由策划部参与项目组,并对设计影视的风格定位负责.(9)、明确项目管理和部门管理职能,较大项目公司高层直接参与项目小组.
在公司项目执行方面:(1)、带队参加____宣传片项目竞标会,并与影视团队一起完成该片的统筹、拍摄、制作.(2)、带队完成湖南
_____局航拍项目部分路段的踩点采风工作.(3)、主持__市____学校部分vi要素策划设计.(4)、主持了公司网站设计更新项目,并承担了整体规划、设计把关以及网站内部分文内容撰写等工作.(5)、参与___宾馆电视片的前期拍摄工作.
(6)、撰写_____电业局电视宣传片分镜头脚本,拟定拍摄大
纲.(7)、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料的整理、归类、保存等工作.
三、存在不足
1.个人修养、基本素质还需要进一步加强.
2.对公司的管理还需进一步加强.由于历史的原因,进行严格的、全面的现代企业管理,有一个很长的、艰难的过程.今年我虽然作了一些尝试,但深度、力度都还显不够.
3.对员工队伍建设方面努力还不足.少数员工观念陈旧,工作不实,技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都亟待转变、改善和提高.进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要作.
在今后的工作中,我将努力学习新的文化知识,不断提高自身的业务及管理水平,做好自己的本职工作,争取为__的再次跨越腾飞做出更大的贡献!
时光荏苒,很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺.非常感谢管理
处给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,管理处陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向管理处的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕管理处的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务.
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨.在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用.
今后努力的方向:随着公司iso9001的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广.为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献.
即将过去的这一年,在公司领导及各部门领导的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开微笑服务工作,在紧张的微笑服务工作之余,我们管理处在今年五月份组织的拓展训练,不仅加强团队建设,而且为大家繁忙的工作减轻了一点压力.作为一个管理者,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作.对此我向领导做如下工作报告:
一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
重视加强理论和业务知识学习,在管理处11月份组织的业务技能考试中,成绩还算理想,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平.认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公。

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