会计专业毕业论文例文
会计专业毕业论文（精选15篇）
会计专业毕业论⽂（精选15篇）会计专业毕业论⽂（精选15篇） 论⽂常⽤来指进⾏各个学术领域的研究和描述学术研究成果的⽂章，简称之为论⽂。
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会计专业毕业论⽂篇1 ⼀、⾼校财务管理中应⽤管理会计的必要性 财务会计的主要职能是反映和监督单位财务情况，⽽管理会计注意预测和决策，符合当前⾼校管理⼯作向战略管理转变的发展需要。
管理会计在经济业务活动过程中的主要⽬的包括预测、控制、决策和评价四⽅⾯，运⽤会计的⼀些⽅法，为规划、决策、控制与考核提供资料信息，为决策者提供最终决策依据，加快我国⾼校的优质、⾼效发展。
具体作⽤体现在以下⼏⽅⾯。
1、通过评估防范财务风险 为了满⾜⾼校规模的扩张要求，各⾼校投资需求⼤，如何使资⾦增值，避免财务风险，做到少花钱多办事，实现低成本扩张是⾼校财务管理中的⼀个重要课题。
⾼校可以运⽤管理会计中的货币时间价值和投资的风险价值两个概念进⾏决策分析，采⽤多元化投资策略，优化投资组合，形成⼀个财务风险相对分散⽽投资效益达到最⼤点的投资组合。
在信息快速发展的新时代，管理会计要不断适应变化的市场需求，通过调整⾼校的⽣产决策间接向管理要效益，通过对财务信息的深加⼯和再利⽤，实现对经济过程的预测、决策、规划、控制、考核，通过财务预警机制及时发现异常情况，识别风险，以此防范财务风险。
2、有利于⾼校的管理决策 各⾼校在办学机构、投资渠道、培养⽅式等教育体制⽅⾯可能情况各有不同，但其财务管理模式基本⼤同⼩异，不能为⾼校的发展提供很好的决策依据。
管理会计中独特的预测⽅法，可以根据各种不同备选⽅案选出最优⽅案，进⽽为⾼校投资发展决策，制定招⽣计划及确定最低收费标准等提供决策依据。
另外，管理会计在引进科研技术、利⽤外资、更新或购置教学和实验设备等⽅⾯也可以进⾏有效的经济评价，推动⾼校健康快速发展。
因此，⾼校应⽤管理会计可以对其经济活动进⾏反映、监督、预测和控制，为⾼校的管理和决策⼯作提供必要的依据。
会计类的毕业论文优秀9篇
会计类的毕业论文优秀9篇会计专业毕业生的毕业论文篇一预算会计给会计工作带来的影响新时期，为了能够更好的与要求相适应，则需要深化预算会计制度，构建完善的会计体制，实现资源的优化配置。
当前，预算会计制度不断深入，这也使各单位会计工作中暴露出许多新问题。
因此，需要抓住预算会计制度的契机，进一步完善会计体系，创新会计核算方法，从而构建出完善的会计体系，全面提高各单位财务管理水平。
一、预算会计制度的重要性（一）深化政府会计体系建设的内在要求随着社会经济的不断发展，需要加快推动预算会计制度的进程，全面提高公共财政管理水平。
各单位会计工作需要与当前会计工作建设需求有较好的契合度，同时在诸多领域建立起具有中国特色的财务体系，确保财务体系的科学性和规范性，为单位预算会计制度的建设奠定良好的基础。
（二）新时期优化社会资源配置的重要基础预算会计管理工作的目的即是实现资源的优化配置，更充分的发挥资源的最大化价值。
因此，在当前预算会计进程中，可以基于可持续发展重视资源的优化配置。
而且随着预算会计制度的不断推进，单位总预算与预算实现了有效的合并，进一步优化单位会计体系，能够更全面、有效的反映出单位的财务数据，强化社会对公共财政的有效监管。
（三）提高财务会计管理水平的重要保障一直以来，我国各单位预算制度在执行方面都有所欠缺，财务管理水平不高。
在这种情况下，可以依托于预算会计制度，进一步提高单位预算制度的有效执行，并更好地解决现行制度中存在的弊端。
因此，在当前国库集中支付及部门预算不断深入的情况下，需要做好各相关制度的贯彻落实，提高预算会计体系的科学性。
另外，还要充分利用预算会计制度这一契机，全面提高预算管理能力和财务管理水平，确保各单位财务管理工作与当前新环境的现实需求相符，加快推动各项的不断深入发展。
二、预算会计制度对单位会计的影响（一）部门预算对单位会计的影响针对当前发展的要求和预算工作的实际情况，部门预算工作不断推进。
会计系专业毕业论文范文精选
会计系专业毕业论文范文精选经济越发展，会计的地位就越高，经济的发展离不开会计。
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会计系毕业论文范文篇一：《人力资源会计实践应用》摘要：在本文中，于我国建立人力资源会计的必要性出发，讨论了人力资源会计的计量、核算以及如何在我国加以运用的问题。
经济活动中最活跃的因素是人才，人力资源会计作为衡量人才价值投入的方法，应该在实际工作中加以广泛运用。
关键词：人力资源会计必要性;计量;核算;实践应用当今社会知识是生产的核心要素，而将知识转换为生产力的是人才，经济活动中最活跃的因素是人才，如何衡量人才的价值非常必要。
人力资源会计就是将人力资源管理学和传统会计学结合起来，对人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法，它是会计学科中出现的新领域。
目前在我国只是停留在理论阶段，实际工作中几乎没有运用。
在本文中，就建立人力资源的必要性及会计上如何衡量，考虑并在实践中使用加以改进等方面进行了讨论。
1我国建立人力资源会计的必要性首先，人力资源会计是加强企业内部管理和会计正确核算的需要。
大家都知道市场经济中人才的关键作用，企业为了获得优质的人才，往往加大投资比重，例如，提高薪酬待遇、福利标准、住房条件、提供各方面培训等。
如何计量人力资源的投资收益是企业管理者所关注的问题。
而目前我国的会计核算体系是将所有的人力资源投资支出全部计入当期费用，实际上人力资源投入的收益期往往是在一个会计期间以上，超过一个会计期间的支出应予资本化，根据收益期间进行费用分配。
人力资源会计就需要核算清楚企业人力资源投资收益，保证会计信息的真实性。
其次，人力资源会计的建立是科学技术进步和生产力发展的需要。
通过对人力资源的投资，可以提高人才质量，促进人力资本的形成和积累，推动经济发展。
再次，人力资源部会计也是劳动者了解其自身价值的需要。
劳动者为企业创造了价值，企业应给予一定的物质回报。
人力资源会计核算就是通过经济补偿使劳动者价值得以体现，加大促进其主观能动性，对企业和个人都有着积极的作用。
会计专业毕业论文精选范文12篇Word版
会计专业毕业论文精选范文12 0新会计制度下财务管理模式探究摘要．日益激烈的市场竟争环境，给现代企业带来了难得的发展机遇较大的挑战，新会计制度适应当前经济、市场和企业发展的財务管理需求，能够为现找企业的证常经营和发展提供重要的前提条件一本文主要是从新会计度对財务管理的重要影响入手，重点分析了新会计制度下財务管理模式中存在着的问题，并提出了一些切实有效的应对和改进策略，为充分提升财务管理模式优势和作用提供借鉴和参考。
关键词：新会计制度：財务管理：模式：应用市场经济体制的深人发展，我国经济事业取得了良好的发展成果，相应的对于会计准则提出了较高的要求“会让度的史新，会给其所处的环境产生较为直接的影响》只有保证新制度能够良好符合社会经济发展客观觌律，才能够更好地推进经济的进一步发展和在新会计制度环境下全面采用科学有效、切实合理的财务管理模式，滴能够起到更为积极的效果。
1会计制度对财务管理的重要影响会计度，是会计从业者所实行的程序、方法和制度，新会计制度是指戴德明教授所撰写的《新企业会计准则枞中国人民大学版社，2凹7).具体燥作过程，会计工作主要是从企业之间的业务往来、商品本身的交易账汾信息出发，廾展信息的分析、计算和总结工作并上报相0的结果新会计制度能针对企业和组织内部的发展状况、资金状况以及财务运转情进行全面反映，并且提出满的财务审计核算准则和方法。
给相关企业和组织提供一定的参考和前提，新会计制度下对于当前企业的財务管理工作产生十分重要的影响，主要是表理在了以下两个方血．第一，影响到了财务管理理念．财务管理理念对于实际开展的具体财务管理工作起着引領性作用t ifij其受到了新会计制度的重要影n年新会计制度对当前財务人员的专业知识、业务经验以及能力方而都提出了较高的要求，细化引导具休財务管理工作内容，相应的对于財务报表、财务核算和整理方面的监督管理能力提出较高要求。
财务管理工作实际进行中，需要坚持看低碳、环保和节约的理念，遵着人性化和科学化的管理原則，更好地符合新会计蒯度的设计要求和节标准，充分保证利监主休的管理协调性和内容方血的稳定性，强化财务管理工作内容的科学性和合理性．第二，对于财务风险管理工作具有年要影响；新会计制度实施过程中，将会较大程度的影响到则．务风险管理工作内容，主要表现在了资产控制转回和资产减值方曲的管理工作。
会计专业毕业论文(优秀7篇)
会计专业毕业论文（优秀7篇）摘要：在企业日常运营过程中，企业会计管理发挥着至关重要的作用，企业会计管理包括财务预算、成本核算、账表分析等。
会计成本核算主要统计和分配企业生产经营过程中的支出费用，结算出企业生产总成本，为企业管理者提供决策依据，因此，企业必须认识到会计成本核算的重要性，对企业成本核算加强管理。
下面将具体分析企业会计成本核算及管理的内容与作用，分析当前企业在成本核算管理中出现的问题，解析加强企业成本核算管理的方法策略关键词：企业会计；成本核算；成本管理；策略一、引言成本核算管理是企业财务管理体系中的一项重要组成部分，也是企业管理的核心内容，通过对企业生产经营成本进行管理，可以有效节约企业运营成本，提高企业财务管理水平。
当前企业成本核算管理的要求已经不再是单纯的降低生产经营成本，而是通过整合企业发展目标和环境条件，对成本和效益之间的利益进行分析，在高效益的基础上降低成本。
因此，企业必须对成本核算管理保持高度重视，创新成本核算管理模式，使其符合社会需求。
二、分析企业会计成本核算及管理的内容与作用(一)成本核算内容：作为成本管理的一项重要环节，企业会计成本核算对企业内部生产经营活动中产生的所有消耗按照规定进行归集与分配，并核算企业经营总成本和单位成本。
作用：成本核算的正确与否，直接关系着企业生产计划、预测、和分析等多项工作，通过进行成本核算，可以将企业生产经营过程中的各项支出和耗费如实反映出来，还能清晰的展现出企业各项成本信息，使企业领导可以根据成本核算分析对企业进行针对性控制调整。
由此可见，成本核算具有推动企业成本计划观察落实的作用，可以提高企业成本效率，帮助企业快速实现发展目标。
(二)成本管理内容：企业会计成本管理是指企业在日常生产经营过程活动中的各项成本控制、成本核算、成本分析和成本决策等科学管理行为的总称。
通过包括成本计划、成本核算、成本控制、成本预测、成本分析等会计职能。
作用：在企业管理过程中，会计成本管理是其中一项重要组成部分，具有合理性、全面性、科学性和系统性等特点，在推动企业经济核算和生产节支方面发挥着重要意义。
会计学毕业论文优秀4篇
会计学毕业论文优秀4篇会计毕业论文篇一摘要：虽然高级财务会计这门新的学科的发展迅速，然而，理论界还没有对其定义、研究范围、理论体系、核心内容的构成的认识依然存在分歧，也就是说，目前，一套统一的、完整的关于高级财务会计的研究体系还没有形成。
在笔者着重对高级财务会计基本内容的构成进行探讨。
关键词：高级财务会计；基本内容；概念；界定；构成一、高级财务会计的概述所谓高级财务会计，指的是处理以原财务会计理论与方法体系的修正为基础的企业中出现的特殊交易和事项的相关会计理论和方法。
通常，其含义主要包括以下几方面：第一、财务会计包括高级财务会计，也就是说，高级财务会计是财务会计的一个方面；第二、企业所面临的特殊事项是高级财务会计的主要研究对象；第三、修正原有财务会计理论与方法是高级财务会计主要依据的理论和采用的方法。
二、高级财务会计基本内容的界定在当前理论界中，对于高级财务会计所包含的基本内容，国内外还存在巨大的分歧，然而，在界定高级财务会计基本内容方面，相关专业人士共同认为合并会计，跨国公司经营会计，破产、清算、重组会计，合伙有分支机构会计是主要组成本分，其认可率与上述顺序一致。
在界定学科的基本内容方面的问题十分复杂，它具有自己学科的规律，所以说，如果淡出以认可率为依据来对高级财务会计的基本内容进行界定，必然会导致科学的科学性、全面性的缺乏。
构成高级财务会计基本内容界定的基础是高级财务会计与传统会计的最大区别。
认为高级财务会计是除传统会计以外的会计，这是最早在学术界的界定。
然而，传统以外的会计内容在快速发展的社会、全球化的经济、不断进步的科学技术的发展而逐渐增加，使得将这些内容归纳为一个学科的科学性受到质疑。
三、高级财务会计的内容构成(一)确定高级财务会计内容的基本原则第一、在取定高级财务会计的范围时要以经济事项与四项假设关系为理论基础与四项假设限定范围相符合的会计事项，我们将之归纳为中级财务会计的范畴之内；高级财务会计的研究范围便是与四项假设的会计事项向背离的会计事项。
会计类的毕业论文(最新10篇)
会计类的毕业论文（最新10篇）会计细分有财务会计、成本会计、管理会计、税务会计、审计学、会计系统、财务报表分析。
下面是牛牛范文整理的10篇会计类的毕业论文，希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
会计专业毕业论文篇一摘要：本文通过论述我国会计职业道德建设的现状及存在的问题，对会计职业道德滑坡的原因进行分析，进而提出一系列的解决措施，希望以此来净化我国会计职业道德上的污染，还社会一个纯净的经济往来空间。
最后就当前大学生会计职业道德建设存在的问题进行论述，指出当前高校会计职业道德建设的误区，建议大学创造会计文化氛围，在环境中熏陶和培养在校大学生的会计职业道德。
会计行业作为市场经济活动的一个重要领域，其服务质量的好坏直接影响着经营者、投资人和社会公众的利益，进而影响着整个社会的经济秩序。
因此，加强会计职业道德建设具有十分重要而现实的意义。
关键词：会计；职业道德；现状分析；大学生一、会计职业道德概述会计职业道德，是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。
一般社会公德在会计工作中的具体体现引导、制约会计行为，调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。
它贯穿于会计工作的所有领域和整个过程，体现了社会要求与个性发展的统一，着眼于人际关系的调整，以是否合乎情理、善与恶为评价标准，并以社会评价（荣誉）和个人评价（良心）为主要制约手段，是一种通过将外在的要求转化为内在的，即精神上的动力起作用的非强制性规范。
1、会计职业道德的基本内容1996年财政部颁布的《会计基础工作规范》第2章第2节，对会计人员职业道德作了六个方面的原则规定，以我个人理解，会计职业道德应包括以下几方面的内容：（1）爱岗敬业，忠于职守会计人员应充分认识到会计职业在整个社会主义建设中的重要地位和作用。
会计工作不仅为企业内部管理部门、投资者、债权人以及政府管理部门提供重要的会计信息，还担负着促进企业降低成本、改善经营管理、提商经济效益的任务。
2022会计专业生毕业论文范文（5篇）
2022会计专业生毕业论文范文推荐文章2022本科会计生毕业论文优秀范文热度： 2022大学本科会计生毕业论文优秀范文最新热度： 2022大学本科会计生毕业论文模板热度： 2022会计专业生毕业论文参考热度：会计面试题库及回答热度：时间过得很快,又到了写毕业论文的时候了,那么你知道关于会计生毕业论文该怎么写吗?小编在这给大家带来2022会计专业生毕业论文范文(5篇)，欢迎大家借鉴参考!会计专业生毕业论文【篇一】企业内部控制会计理论的研究一、什么是内部控制内部控制是形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序，并予以规范化和系统化，使之成为一个严密的、较为完整的体系。
内部控制按其控制的目的不同，可以分为会计控制和管理控制。
会计控制是与保护财产物资的安全性、会计信息的真实性和完整性以及财务活动的合法性有关的控制;管理控制是指与保证经营方针、决策的贯彻执行，促进经营活动的经济性、效率性、效果性以及经营目标的实现有关的控制。
会计控制与管理控制并不是相互排斥、互不相容的，有些控制措施既可以用于会计控制，也可用于管理控制。
内部控制的目标是确保单位经营活动的效率性和效果性、资产的安全性、经济信息和财务报告的可靠性。
其主要作用：一是有助于管理层实现经营方针和目标;二是保护单位各项资产的安全和完整，防止资产流失;三是保证业务经营信息和财务会计资料的真实性和完整性。
除此之外，保证单位内财务活动的合法性也是内部控制的目标。
良好的内部控制虽然能够达到上述目标，但无论内部控制的设计和运行多么完善，它都无法消除其本身所固有的局限。
这种局限性也必须明了并加预防。
主要表现为：(1)受成本效益原则的局限;(2)如果负有不同责任的职员忽视控制程序、错误判断、甚至相互勾结、内外串通舞弊等，往往导致内部控制失灵;(3)管理人员滥用职权，逾越控制，对设置或实施的内部控制不予理睬，也会使建立的内部控制形同虚设。
二、内部控制的基本结构内部控制的基本结构。
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X X 大学毕业设计学校名称年级名称2008级专业名称会计课题名称试论会计的监督职能学生姓名2010年3 月1 日目录一会计监督的必要性●会计监督职能的定义●会计监督的必要性二会计监督的内容●会计监督的主体●会计监督的分类●会计监督的基本内容三会计两大基本职能的关系四会计监督职能健康发展的条件五结束语六参考文献试论会计的监督职能【摘要】本文从会计监督的内容、在企事业单位建立建全会计监督的必要性、以及其基本内容与本质特征、监督分类等几方面对会计监督职能进行了全面的论述。
对会计核算和监督职能的关系以及会计监督发展的条件进行一些有意义的研究和探讨【关键字】监督职能核算职能必要性内容关系一、会计监督的必要性。
会计监督的定义：在会计工作中，通过记录、计算、分析和检查，对企业、机关、事业单位和其他经济组织等生产经营活动或预算执行情况进行监察和督促的一项管理活动。
会计监督是会计的基本职能之一，在日常生产经营服务中起着非常重要的作用，同时又是经济监督体系的重要组成部分。
会计监督可以分为单位内部监督、国家监督和社会监督。
有效发挥会计监督职能，不仅可以维护财经纪律和社会经济秩序，对健全会计基础工作、建立规范的会计工作秩序，也起到重要作用。
《规范》第四章在明确会计机构、会计人员履行《会计法》赋予的监督职权的基础上，提出会计机构、会计人员应当对单位内部的其他经济活动进行监督和控制，以更好地为单位内部管理服务；同时，对国家监督、社会监督问题也提出了相应要求。
实行会计监督的必要性有：（1）维护国家财经法规要求强化会计监督。
财经法规是一切经济单位从事经济活动必须遵循的基本准绳和依据。
会计监督正是依据国家财经法规，对各单位经济活动的真实性、合法性、可行性等进行检查，从而促进各单位严格遵守国家财经法规。
会计工作是财政经济工作的基础。
因此，有效地发挥会计监督职能，对于防范和制止违犯财经法规的行为，保护国家和集体财产的安全完整具有非常重要的意义。
（2）有利于强化单位内部的经营管理。
会计监督是经济管理的一种手段，其最终目的是促进各单位改善经营管理，提高经济效益。
通过对单位经济活动的真实性、合法性、合理性等方面的监督，保证各单位的经济活动在遵守国家财经法纪的同时，符合本单位的计划、定期、预算和经营管理要求，以便提高经济效益，或避免不必要的经济损失。
（3）市场经济要求强化会计监督。
市场经济是法制化的经济，要求各单位的经济活动必须在法律、法规、制度规定的范围内进行。
搞违法活动，是任何一个成熟而健全的市场经济国家所不允许的。
会计监督作为我国经济监督体系的重要组成部分，必须在维护社会主义市场经济秩序、保障财政经济法律、法规、规章贯彻执行中发挥重要作用。
有人认为，在社会主义市场经济条件下，各单位是独立的利益主体，应当“遵循利益至上原则”，追求利益最大化是各单位的“经济活动中心”，单位内部的会计监督职能可以弱化，甚至放弃。
这种认识显然是不正确的，是与《会计法》、《规范》的要求相违背的。
各单位追求其自身的经济利益是应当的，但对经济利益的追求必须置于合法这一大前提之下。
合法的经济活动是产生经济利益的前提，在社会主义国家，也是微观效益与宏观效益及社会效益和谐统一的前提。
法制的制定正是从既维护国家和社会公众利益，又保护各单位经济利益出发的；相反，违法的经济活动如偷税、漏税等，虽然从眼前看来，单位可以得到一些“利益”，但对国家和社会发展则将造成损失。
而且，这些违法活动最终必将受到法律的制裁，对单位的经济利益带来更大的损失，可以说是一种得不偿失的行为。
会计人员不仅作为普通公民，有遵守法律、法规、规章的责任和义务，更重要的，会计人员作为财政经济法律、法规、规章的执行者，应当在单位领导的领导下，在参与本单位经营管理、维护本单位经济利益的同时，承担着保证单位经济活动认真执行法律、法规、规章的重要责任。
这是法律赋予会计人员的职责，也是会计人员从其专业角度为单位领导人把好这一“关口”、保证单位经济活动在合法的前提下实现经济效益最大化的客观要求。
会计人员进行会计监督，不仅是对法律负责，也是对单位的经济效益负责，对单位领导人负责。
因此，在社会主义市场经济条件下，不但不能削弱会计监督，而且要加强包括单位内部监督、社会监督、国家监督在内的多种形式的会计监督。
（4）会计监督必须以财政经济法律、法规为依据。
财政经济法律、法规是进行经济工作的规范，是经济工作顺利进行的重要保证。
会计监督涉及到各种利益关系，会计人员在实行会计监督过程中，有责任也有义务以财政经济法律、法规为依据，维护本单位和国家、社会公众等各方面的利益。
合法的经济利益，会计人员在会计监督中必须予以维护。
会计人员对经济业务是否合法的界限，必须以财经法律、法规为依据作出判断，并据此作出恰当的处理。
当然，对根据财经法律、法规制定的内部管理制度以及计划、预算等，会计人员有责任通过监督和控制，协助单位领导检查执行情况，揭示存在的问题，纠正不符合规定的做法，提出改进意见，保证各项内部管理制度的实施。
但是，任何不符合财经法律、法规的“指令”都不能成为会计监督的依据。
在实际工作中，有些单位的会计人员片面理解厂长经理负责制，认为领导说怎么办自己就怎么办；有些单位领导人认为自己对单位的一切工作负责，会计监督也是“我怎么说，你们就怎么办”，等等。
这些认识在当前带有一定的普遍性，是导致会计监督普遍弱化的重要原因。
因此，要在广泛宣传《会计法》和《规范》关于会计监督规定的同时，对不认真履行会计监督职责，干扰、阻挠会计人员履行监督职责的行为，要依法予以追究，扭转会计监督弱化的不正常现象。
（5）单位领导人要保障会计监督的顺利进行。
单位领导人是单位的最高管理者，对本单位，包括会计工作在内的一切经营管理活动都负有责任。
《会计法》和《规范》都规定，单位领导人要对会计资料的合法、真实、准确、完整负有责任。
要保证会计资料的合法、真实、准确、完整，在很大程度上取决于会计监督工作能否按规定进行。
只要会计监督真正起到把关守口的作用，财务收支中的任何违法违纪问题都会得到有效地制止和纠正。
也就是说，只要会计人员的监督职责完全到位，单位领导人保证会计资料合法、真实、准确、完整的法律责任就能得到很好的履行。
从这一意义上讲，单位领导人与会计人员在会计监督问题上的目标是一致的，会计人员认真履行会计监督职责，完全是对单位领导人负责，避免单位领导人因不了解会计法规制度而触犯法律。
因此，加强会计监督，对于履行单位领导人对会计资料合法、真实、准确、完整的责任起到至关重要的作用。
一方面，单位领导人要支持、保障会计人员依法进行监督，为会计人员撑腰，帮助解决会计人员在监督中遇到的实际困难和问题，在单位内部为会计人员进行有效地会计监督创造一个良好的环境；另一方面，单位领导人自己要以身作则，带头支持会计人员履行监督职责，尤其不应对会计人员依法履行监督职责进行干扰、阻挠。
在现实工作中，有许多单位领导人认为会计人员对领导批办的财务收支进行抵制是“与自己过不去”、“不支持领导工作”，甚至采取不法手段对在监督中坚持原则的会计人员进行打击报复，等等。
这些认识和做法显然是不对的。
单位领导人领导会计工作，不是说单位领导人可以横加干预、阻挠会计人员依法行使职权。
如果是这样，单位领导人不是履行《会计法》、《规范》赋予其领导会计工作的职责，而是在践踏法律赋予的职责，应当受到法律的制裁。
（6）会计人员要认真履行会计监督职责。
会计监督是《会计法》和《规范》赋予会计人员的重要责任，必须严格认真地履行。
在社会主义市场经济条件下，经济活动更加复杂多样，会计监督变得异常艰巨。
会计人员要履行好会计监督职责，一方面要认真掌握财经法律、法规、制度，以便准确地判断出各种经济活动是否合法、合理的界限，不断提高会计监督水平；另一方面，要转变会计监督观念和改进工作方法。
很长一个时期以来，包括一些会计人员在内的很多人把会计监督单纯理解为“照章办事”，认为会计监督就是“挑毛病”、“找别人的错”，造成许多人一提起会计监督就“反感”。
这是对会计监督的误解。
会计监督包括对不合法的收支予以制止和纠正等职能，但更重要的是一种服务职能，通过有效的会计监督为单位的经济活动服务，达到加强经济管理、提高经济效益的目的。
因此，会计人员应转变对会计监督的观念，不断改进会计监督的方式和方法，把会计监督寓于服务之中，改变单纯的事后“制止和纠正”为事前、事中、事后的全过程控制，改变事无巨细的监督为参与重大经济问题的管理和控制，更多地为提高经济效益服务。
这样，会计监督就会得到包括单位领导人在内的大多数人的理解和支持，会计监督就能顺利地进行。
二、会计监督的内容首先说一下会计监督的主体：会计监督的主体是指由谁来实行会计监督。
《中华人民共和国会计法》第十六条规定：“各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。
”这一规定明确了会计人员是会计监督的主体。
在我国，会计人员作为会计监督的认本，有其特殊性。
一方面，会计人员是国家财经法规的维护者；另一方面，会计人员又是本单位的经济管理人员，要维护本单位的经济利益。
会计人员的这种双重身份决定了会计监督的复杂性和艰巨性。
这主要表现在，当国家利益与单位利益不一致时，会计人员坚持原则、维护国家利益，往往会遇到来自各方面的阻力。
这就要求会计人员有很强的政策性和原则性。
会计监督可以按不同的标准进行分类：（1）按监督实行的时间，可以分为事前监督、事中监督和事后监督。
事前监督是对将要发生的经济活动进行会计监督，事中监督是对正在发生的经济活动进行会计监督，事后监督是对已经发生的经济活动进行会计监督。
事前监督与事中监督有利于及时发现问题、及时采取补救措施，防患于未然；事后监督便于全面、真实、准确地检查经济活动的全过程，提高会计监督的准确性。
因此，应结合具体情况，灵活选择监督的方法。
（2）按监督的要求不同，可以分为政策性监督和技术性监督。
政策性监督是检查单位的经济活动是否符合国家有关政策、法规，着眼于经济活动的真实性和合法性。
技术性监督是检查单位的经济活动是否符合财务会计的核算技术要求，着眼于经济活动的准确性、完整性和全面性。
会计监督的主要内容是根据《中华人民共和国会计法》和其他有关会计法规的规定的，会计人员进行会计监督的对象和内容是本单位的经济活动。
会计监督的基本内容包括：（1）对会计凭证、会计账簿和会计报表等会计资料的进行监督，以保证会计资料的真实、准确、完整、合法；（2）对各种财产和资金进行监督，以保证财产、资金的安全完整与合理使用；（3）对财务收支进行监督，以保证财务收支符合财务制度的规定；（4）对经济合同、经济计划及其他重要经营管理活动进行监督，以保证经济管理活动的科学、合理；（5）对成本费用进行监督，以保证用尽可能少的投入，获得尽可能多的产出；（6）对利润的实现与分配进行监督，以保证按时上交税金和进行利润分配，等等。