如何获得好人缘
想要赢得好人缘,又不显得阿谀奉承,该怎么做？
刚进入职场，很多职场新人都会选择迎合别人来获得好人缘，可是时间一久就会发现，其实在别人看来你就是老实，好商量，容易欺负。
并没有得到别人认可的好人缘称号。
当然，我们在工作中也会遇到形形色色的人，我们的委曲求全，换来的可能是别人的咄咄逼人，得寸进尺，所以职场新人，也需要有自己的锋芒。
卑微拍马屁赢得不了别人的认可，把自己摆在和对方同等的位置甚至是高于对方的位置上，去平等的沟通相处，不想做马屁精，还想在职场中混得好，这该怎么办呢？接下来我们来具体看一下，不想做马屁精，还想在职场中赢得好人缘，具体该怎么办呢？1、你要学会如何增加你和同事之间的信任度。
现在的人都是很聪明的，你在和别人说话的时候有没有恭维对方，对方一下子就能听的出来，但是如果你是真的比较欣赏或者认可对方的话，那么你发自内心的夸奖别人也是能看的出来的，只有这样的话，别人才能记住你的好。
就比如最简单的夸奖，你觉得某个同事今天的衣服好看的时候，你就会认真的去观察，然后告诉那个同事说他的衣服很好看。
并且在你的观察之中，你也会知道这个衣服好看在哪里，跟同事说明你喜欢这个衣服的哪里，这样的话同事肯定就会知道你是真的喜欢这个衣服，而不是拍马屁。
但是再比如，这个同事的衣服就没有什么变化，你贸然的就说一句“你今天的衣服真好看”，其实同事可能听出来的就是，你是不是在嘲讽他今天穿的衣服不好看，那么你的这句夸奖并不能增进你跟同事之间的友谊，反而会让人觉得你很虚伪。
所以拍马屁不值得提倡，但是对于别人由衷的表扬却是值得鼓励的。
还有一种情况是，当我们说到夸人的时候，其实我们是难以能够全面的相信的。
因为在我们的心目中，往往是会认为说，越是夸奖你的人，也是会在背后说你的坏话。
所以，当你们的关系是不那么友好的时候，不妨能够学会在背后夸人。
其实这样的方法是十分的聪慧的。
因为天下没有不透风的墙，你在他的背后所进行的一番夸奖，总是有一天是会传进当事人的耳中，并且通过这样的方式，传播而来，肯定是不会有人质疑的。
职场怎样获得好人缘
职场怎样获得好人缘导读：本文是关于职场怎样获得好人缘，希望能帮助到您！职场怎样获得好人缘一：职场新人想要快速融入新环境，就需要懂得怎样才能拥有好人缘，有了好的人缘，自然就有归属感。
下面就一起来看看办公室里的一些生存法则吧!一、多赞美同事每个人都有虚荣心的一面，所以赞美是拉近关系很重要的一部。
当然这个赞美必不能太浮夸，从生活中入手会比较自然，像工作能力、漂亮衣着、幸福家庭等，要让对方觉得自己生活的很美好，自然也会觉得你很贴心。
二、及时帮助他人学会向同事抛出橄榄枝，当同事还在加班奋战的时候，及时帮忙学会分担，一起加班是培养革命感情的好方法。
不过帮助人也要有限度，应该是你力所能及的，而不要为了帮助别人而耽误了自己哦。
.三、尊重其他同事的私人空间如果你需要用到别的同事办公桌上的东西，比如订书器、胶带、便签等等，不要径直上前拿了东西就走，而一定要事先询问，征求他人的同意才行。
虽然这些用品都是公用的，但是办公桌是每个人在办公室内的私人领域，如果被突然侵犯，是令人非常不舒服的。
所以，很多时候对方可能更愿意把你需要的东西送过来，而不是让你过去取。
职场怎样获得好人缘二：社会是大群体，在这个大群体中，个体不是孤立存在的，而是借助一定的方式与别人交往。
人际交往的最基本功能在于传递信息、交流感情，并逐渐形成较和谐的社会关系。
就个体而言，人格的交往、沟通是人格发展成熟的重要途径和手段。
人格发展成熟则意味着个体在特定的社会、文化环境中形成适应该社会、文化环境的人格，掌握该社会公认的行为方式。
影响人际交往和人际关系的因素一般来说，影响人际交往和人际关系的因素有下面几方面：(1)文化背景。
主要包括交往的语言、语意差异，交往态度差异，以及接受教育程度、文化素质和文明水平差异等。
这些因素均可造成交往障碍。
语言不通的异国移民无法一下子在新环境中广交朋友，便是这方面显而易见的例子。
(2)社会背景。
主要包括社会地位、社会角色、个人身份以及年龄、性别等方面。
如何让孩子拥有好人缘
如何让孩子拥有好人缘现在,孩子的成长环境越来越优越,生活的内容越来越丰富,这使得孩子有更多的外部表现。
让孩子变得更受欢迎是很多家长想看见的事情。
今天就来说说如何让孩子拥有好人缘。
当孩子开始有独立能力时，应该让孩子锻炼与人交往的能力，让他与同学、朋友一起玩耍，逐渐提升谦虚、耐心、协作的能力。
否则，孩子只会跟他们的父母、家人相处，被毫无底线的宠溺。
无法发展更多的能力，进入社会后也无法与同事和睦相处。
当孩子面对友谊的"挫折'或与他人相处困难时，如果父母也表现出特别的关怀或焦虑的态度，孩子不愉快的感觉就会增加。
父母应该告诉孩子如何改变现状，比如找到一个新的突破口，或者告诉孩子他们作为青少年的经历，这样孩子就知道每个人都会经历这些挫折。
当与孩子打交道时，父母应该记住，孩子可以从负面经历中学习，应该帮助他们从这种排斥感中成长，因为每个人与他人相处的方式都是通过努力获得的。
随着年龄的增长，孩子人际交往的范围逐渐扩展。
人际关系中的矛盾会使他们产生"疑惑'、"误解'或"冷漠'等消极心理，使他们产生认知偏差、情感偏差，进而做出不恰当、非理性甚至消极的行为反应。
因此，当孩子与他人发生冲突时，父母应该强化教育，引导孩子学会处理各种人际关系中的冲突。
从矛盾的客体和环境来看，孩子与他人的冲突主要有以下几种类型。
在家庭中，与父母有矛盾;在社会上，与接触的人有冲突;在学校里，与老师、同学之间的问题。
孩子读小学时，对老师会有一种特别的尊重和依恋感，把老师的话当作"标准'。
孩子上中学后，对老师的态度发生了变化。
他们不再无条件地信任〔教师〕，而是逐渐对老师的教育采用一种选择性和批判性的态度，即他们有了"教师选择'。
如果孩子与老师发生冲突，家长应该教育孩子尊重老师，服从教育〔管理〕。
在和同学相处的过程中，也会出现各种各样的矛盾，这些矛盾可能会被扩大，从而影响到孩子身心的发展。
如何获得好人缘
如何获得好人缘如何获得好人缘人际交往是一件非常重要的事情。
在生活中，我们总是需要接触不同的人群，而不同的人就会给我们不同的感受。
如果我们能够获得好人缘，那么在很多方面，我们的生活都会更加顺利。
那么如何获得好人缘呢？下面，我们来一起探讨一下。
第一章：正能量气场首先，要想获得好人缘，我们必须要保持一种积极向上的心态。
身体和心情的健康是获得好人缘的基本条件。
我们应该要时刻保持一个充满活力、乐观向上的心态，并将这种正能量传递给身边的人。
这样，我们就会发现，身边的人也会因为我们的正能量而更加喜欢我们。
第二章：真诚与关心其次，真诚和关心也是获得好人缘的重要因素。
在与别人交往时，我们应该要真心待人，关心他人的感受。
不要只是为了达到某种目的而与别人交往，否则别人会感受到你的虚伪。
我们要尽可能的去理解别人，拥有健康的同理心。
只有当人们感受到你的无私关心时，他们才会更加喜欢你。
第三章：重视交流在与别人交往时，交流也是非常重要的一点。
我们要学会和别人互动，听取对方的声音和看法。
只有当我们和别人进行有效的交流时，我们才能够建立起更加紧密的关系。
所以，在与别人交流时，要用心倾听，理解对方，这样才能将交流提升到更深层次的层面。
第四章：有自信的展示自己此外，我们还需要有足够的自信，展示自己的优点。
我们每个人都有自己的优点和亮点，只要我们能够充分认识自己并且自信地展示出来，那么别人就会更加喜欢和尊重我们。
当我们自然而然地展示自己的优点时，别人也会更加容易与我们建立起良好的关系。
第五章：善于倾听在获得好人缘的过程中，倾听也是非常重要的一点。
我们要学会倾听别人的声音和看法，关注别人内心的想法和需求。
只有当我们真正关注别人所言所思时，才能更好地与他们建立起深层的关系。
相反，如果我们只是一味地表达自己的观点，而不关注别人的想法，那么就会让别人感到疏离和隔阂。
第六章：尊重和理解在与别人交往时，我们还要学会尊重和理解别人。
无论别人的观点和想法是否与自己一致，我们都应该要尊重别人的价值和尊严。
拥有好人缘教案(初中)
拥有好人缘教材简析无论学习还是生活，难免会出差错，良好的人际关系会带给你很大的帮助。
学会与周围人相处，正确处理与他人关系，对每一个人都是十分有益的学情分析同学们大多数是独生子女，是家中的小皇帝、小公主，不愿意考虑其他人的想法与感受，总是以自己喜欢的方式做事。
从而导致在学习和社会生活中很难与其他人相处，也为自己带来了许多不便。
在实践中了解到好人缘的重要性，并学会怎样与他人相处才能与他人建立更好的人际关系。
教学目标知识与能力：认识到良好人际关系的重要性，掌握建立好人缘的方法技巧。
过程与方法：通过谈话与例举、表演与归纳分析等方法让学生在亲身体验中去感受到“好人缘”带来的成功与快乐，从而与他人建立良好的关系。
情感态度与价值观：改变自己的独断行为，保持与他人良好相处的态度。
重点难点分析重点：掌握人际交往知识难点：调整人际关系教与学的准备课件教学过程一、游戏热身，活跃气氛。
师：上课前咱们来做个游戏——《朋友在哪里》。
我先讲一下游戏规则。
我喊一个数字，大家根据这个数字用最快速度自由组合在一起，落单的那个就失败。
学生做游戏。
师：游戏过程中，有的同学可以马上组队，有的同学却落单了。
啊，真遗憾。
游戏中落单不要紧，生活中落单就不好了。
人生四季，同学们正漫步在春天的和煦里，风光明媚，正当年少。
这个本该快乐、热闹的季节，有的同学却觉得孤单，觉得没有朋友，觉得和大家格格不入。
其实我们都想得到大家的肯定，父母的理解，在快乐的环境里成长。
今天咱们就来探讨一下让大家喜欢自己的方法。
二、获得好人缘。
１、师：要想不落单，要想让大家喜欢自己，就得拥有好人缘，做个受欢迎的人。
［幻灯片：拥有好人缘］２、师：说到好人缘，你觉得咱们班里谁最有人缘，最受欢迎。
（停顿一下）先不要说出来。
桌上有纸，把你第一个想到的那个人的名字写下来，并且想一想他哪一点最受欢迎。
（给学生一点时间思考，然后指名让学生说一说）生：自由地说。
（有理想、乐于助人、宽容、幽默、真诚、成绩好、工作认真、有同情心、人长得可爱……老师板书。
人际交往中的100个心理策略
人际交往中的100个心理策略第一章人际交往要懂的心理定律诚信定律——人无信则不立赞美定律——人人都渴望得到赞美面子定律——给人面子就是给己面子婉转定律——善意的谎言常常是美丽的忍让定律——忍让创造人际关系的和谐刺猬定律——给彼此一个空间互惠定律——让对方产生负债感第二章给人好印象的心理策略良好的形象和举止给人好印象在称呼上下功夫，一开口就吸引对方用微笑打动人心善于倾听是赢得好感的关键通过隋绪引导和影响他人相似互补彼此获得好感【心理测试】你给人的第一印象是什么？第三章获得好人缘的心理策略学会在背后说人好话自嘲可轻松搞好人际关系关键时刻拉人一把善于调整自己，以适应他人运用刺激缔结好人缘使人愉快是一笔人际财富【心理测试】你有没有好人缘？第四章讨他人喜欢的心理策略把荣耀的桂冠戴在他人的头上别往自己脸上贴金从否定到肯定能使你赢得人心人际交往中要学会适度抬高别人用“反对”来赢得人心学会肯定对方的观点选择话题要因人而异【心理测试】你是个讨人喜欢的人吗？第五章和别人亲近的心理策略感情共鸣点能使双方一见如故巧妙示弱让对方产生松弛感尽量避免或少使用“我”字记住并叫出对方的名字恰当的自我暴露可缩短心理距离【心理测试】你是个容易亲近的人吗？第六章让别人敬重的心理策略悦纳对方，包容他人不计前嫌，抛弃恩怨尊重别人就是尊重自己真诚待人才能获得尊重掩饰别人的短处，主动示好抬高自己却不贬低别人【心理测试】你是一个受人尊重的人吗？第七章获得他人信任的心理策略告诉他，咱们是“自己人”一定要兑现自己的诺言站在他人角度看问题让别人听信你的“劝说”放弃承诺就是放弃自己柔和的谈吐令人信服【心理测试】：你的诚信度有多少？第八章化解人际矛盾的心理策略装糊涂示弱避开冲突不要在别人的伤口上撒盐逆向思维解决人际矛盾用宽容对待敌意适可而止，留下回旋的余地【心理测试】你是处理人际矛盾的高手吗？第九章博得爱人欢心的心理策略学会欣赏你的爱人不要抱怨朋友的牢骚保持联络使人脉四季开花低调和谐是交友的硬道理【心理测试】你是否善于交朋友？第十二章与同事相处的心理策略让同事表现得比你优越给同事面子就是给自己面子调整心态与讨厌的人共事客观坦诚地对待同事重视同事间的互相帮助把握好“争”与“让”的尺度【心理测试】你与同事交往的能力如何？第十三章与下属相处的心理策略恩威并施让下属心悦诚服用感情拴住下属的心巧妙表扬下属收服人心运用积极暗示激励下属摸清心理，化解下属怨气【心理测试】你与下属的关系如何？第十四章与客户交往的心理策略开口之前请先读懂客户的心理巧用折中求全心理一定要让客户感到自豪让多疑的客户相信你忠言，诚恳、不逆耳要学会适当赞美客户【心理测试】你是与客户谈判的高手吗？第十五章与异性交往的心理策略男女交往中的“三S”效应怎样对待好色的人勿扰男性的心理禁区如何与异性同事交往与异性相处的智慧心理【心理测试】：你和异性的交往心理如何？第十六章与对手交锋的心理策略以柔克刚胜对手先发制人，传递自己的力量不要急于求成反唇相讥巧自卫【心理测试】与对手交往你的心机有多深？第十七章与小人交往的心理策略以其人之道，还治其人之身不阿谀，也不得罪小人对付小人要“以毒攻毒”怎样对待挑拨离间的人【心理测试】你身边有哪种小人？序言成功学大师卡耐基说：“一个人的成功，15%取决于你的专业知识，85%则取决于你的社交能力。
如何获得好人缘
如何获得好人缘1、遇人要热情，充满微笑，哪怕是陌生人，不能做出一付冷酷或深沉世故状。
2、与人握手时，同性可多握三秒钟，而且要有力度，显示你的直诚。
异性只能轻握一下四指。
3、与人说话时，尽量不要打断对方的话，耐心地听别人述说。
同时你态度要诚恳、温和，眼睛要看着对方，千万不能斜视，因为这样不礼貌。
但又不能长久直视，这样会让对方不自在。
4、对别人的错误最好不要当场批评，下来悄悄婉转地指出或间接指出。
5、坚持在背后说别人好话，不要怕这些好话传不到当事人耳朵里。
6、有人在你面前说某人的坏话时，你只微笑，千万别发表意见或传播。
7、对任何人都要诚实守信。
8、与朋友玩牌时，不能耍无赖，运气好时，不能趾高气昂，眉飞色舞，出语损伤对方；运气不好时，不能发脾气。
9、与朋友一起消费时，稍微大方些，别显得太吝啬。
10、要把别人的行为和动机想得高尚些，并常向对方表示此意。
11、当你犯错误时，要及时主动认错道歉，别把脸面看得太重。
12、见过一次面后，一定要记住别人的全名。
如果可能还要对别人的长处、爱好加以了解，并记住他人的生日。
13、在各种节假日、生日、结婚纪念日等，尽可能地多发美信息给朋友，真诚地表示你最好的祝愿。
14、与朋友在一起时，尽量谈论别人感兴趣的话题，这很重要。
15、尊重一切人，包括不喜欢的人。
16、常常自我批评，而不要自我表扬，但不要显得过分谦虚，如果这样会让人感到你很虚伪。
17、不要吝惜你的喝彩声。
18、绝不能侮辱嘲笑他人，更不能打击他人19、要知道感恩，感恩也是一种美德。
20、人多的场合少说话，言多必失21、把未说出的“不”字改成“我尽力”，“我想想看”，这需要时间。
22、不要过分地讨好别人，这样你会失去人格魅力。
23、聚会时，不要因一点小事而生气，破坏了大家融洽。
[穿小鞋什么意思]莫怕穿小鞋女性职场好人缘小技巧
![[穿小鞋什么意思]莫怕穿小鞋女性职场好人缘小技巧](https://img.taocdn.com/s3/m/78c10a4cf342336c1eb91a37f111f18582d00c79.png)
[穿小鞋什么意思]莫怕穿小鞋女性职场好人缘小技巧穿小鞋是一种隐晦的行为，意思是在背后暗中阻碍、打压别人的发展或者故意对别人进行挤兑、排挤等。
在职场中，穿小鞋是一种不良行为，会给人留下不好的印象，损害个人的声誉和口碑。
然而，在一些特定的情况下，有时穿小鞋也是不可避免的。
比如，在一些竞争激烈的行业中，为了保护自己的利益或者获得更多的资源和机会，有些人会选择采取这种方法。
但是，穿小鞋必然会伤害到别人，很容易因此招致众怒。
在女性职场中，建立良好的人际关系对于个人的成长和发展至关重要。
因此，掌握一些好人缘的小技巧是非常必要的。
下面给出一些建立好人缘的小技巧，帮助女性在职场中取得更好的发展。
首先，做一个乐于助人的人。
在工作中，经常提供帮助给同事，展现你的专业能力和团队合作精神。
乐于助人可以有效地提高你在职场中的影响力，别人也会对你心怀感激。
其次，保持积极乐观的心态。
工作中遇到困难和挑战是不可避免的，但是在困难中看到机会，保持积极向上的态度可以让你更容易应对挑战和压力，也会给别人留下积极乐观、能够解决问题的印象。
第三，保持竞争意识，不断提升自己的专业能力。
在竞争激烈的职场中，只有不断学习和进步才能在竞争中立于不败之地。
通过参加培训班、学习新知识和技能，提升自己的专业水平和综合素质，使自己在工作中更加出色。
第四，注重人际关系的建立和维护。
在职场中，建立良好的人际关系非常重要。
要有良好的沟通能力，与同事建立良好的合作关系，遇到问题时能够及时与他们协商解决。
同时，要注重与领导和上级的关系，了解他们的需求和期望，争取更多的机会和资源。
最后，要有正确的价值观和职业道德。
保持诚信、正直的原则，不做背后中伤，维护职场的公平公正。
做到言行一致，让人相信你是一个可信赖的人。
总之，建立良好的人际关系对于女性在职场中的发展至关重要。
通过提供帮助、保持积极乐观的心态、不断提升自己的能力、注重人际关系的建立和维护以及保持正确的价值观和职业道德，可以帮助女性在职场中赢得更多的机会和资源，取得更好的发展。
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如何获得好人缘
1、遇人要热情，充满微笑，哪怕是陌生人，不能做出一付冷酷或深沉世故状。
2、与人握手时，同性可多握三秒钟，而且要有力度，显示你的直诚。
异性只能轻握一下四指。
3、与人说话时，尽量不要打断对方的话，耐心地听别人述说。
同时你态度要诚恳、温和，眼睛要看着对方，千万不能斜视，因为这样不礼貌。
但又不能长久直视，这样会让对方不自在。
4、对别人的错误最好不要当场批评，下来悄悄婉转地指出或间接指出。
5、坚持在背后说别人好话，不要怕这些好话传不到当事人耳朵里。
6、有人在你面前说某人的坏话时，你只微笑，千万别发表意见或传播。
7、对任何人都要诚实守信。
8、与朋友玩牌时，不能耍无赖，运气好时，不能趾高气昂，眉飞色舞，出语损伤对方；运气不好时，不能发脾气。
9、与朋友一起消费时，稍微大方些，别显得太吝啬。
10、要把别人的行为和动机想得高尚些，并常向对方表示此意。
11、当你犯错误时，要及时主动认错道歉，别把脸面看得太重。
12、见过一次面后，一定要记住别人的全名。
如果可能还要对别人的长处、爱好加以了解，并记住他人的生日。
13、在各种节假日、生日、结婚纪念日等，尽可能地多发美信息给朋友，真诚地表示你最好的祝愿。
14、与朋友在一起时，尽量谈论别人感兴趣的话题，这很重要。
15、尊重一切人，包括不喜欢的人。
16、常常自我批评，而不要自我表扬，但不要显得过分谦虚，如果这样会让人感到你很虚伪。
17、不要吝惜你的喝彩声。
18、绝不能侮辱嘲笑他人，更不能打击他人
19、要知道感恩，感恩也是一种美德。
20、人多的场合少说话，言多必失
21、把未说出的“不”字改成“我尽力”，“我想想看”，这需要时间。
22、不要过分地讨好别人，这样你会失去人格魅力。
23、聚会时，不要因一点小事而生气，破坏了大家融洽。