媒介经理工作的具体职责
媒介经理岗位的职责(5篇)
媒介经理岗位的职责职责：1、负责各个媒体的资源整合，尤其是互联网媒体和自媒体，并包装成可销售的产品;2、对各个网络策划方案在媒介资源包装与整合的角度上予以指导和建议;3、能够与网络媒体建立深入合作，保持密切沟通;4、能够及时掌握新的售卖方式及新上线的内容，对接售卖前所需要的各种数据支持;5、能够与公司的营销团队建立良好的沟通，有效推介网络资源。
任职要求：1、大学本科或以上学历;2、____年以上互联网媒介策划经验，具备4A广告公司或互动公司工作经验优先;3、熟悉互联网营销模式，对网络媒体有比较深的认识，熟悉各个网络媒体的优劣势及各种售卖形式4、良好的策划能力及包装能力;5、思维敏捷、条理清晰，逻辑性强，有一定的谈判能力。
6、有大型广告公司或网络媒体工作经验优先。
媒介经理岗位的职责（2）媒介经理是一个负责媒介策划、购买和执行的职位。
他们的主要职责包括以下几项：1. 制定媒体战略：媒介经理负责制定整体的媒体策略，并与其他部门协作，根据公司的目标和市场需求确定广告投放渠道和计划。
2. 媒体购买和谈判：媒介经理熟悉各类媒体的广告定价、投放规则和谈判技巧，负责与媒体代理商或公司直接洽谈并购买广告位，以确保广告投放能够按时、按量地完成。
3. 媒体执行和管理：媒介经理需要跟踪广告执行情况，确保广告按照计划和预算投放，并及时解决投放中的问题。
他们还需要审核并分析广告效果数据，提供相关报告和建议，以便优化广告投放效果。
4. 媒体关系管理：媒介经理需要维护和发展与媒体代理商、广告商和其他媒体相关人士的良好关系，以保证公司能够获得更好的广告资源和服务。
5. 媒体创新和趋势监测：媒介经理需要熟悉媒体行业的最新趋势和创新，不断提升自己的专业能力，以确保公司的媒体策略和投放跟得上市场的变化。
总的来说，媒介经理是一个需要在市场营销和广告领域具有丰富经验和专业知识的职位，他们的工作将直接影响到公司的品牌形象和市场营销效果。
媒介经理岗位的职责（3）媒介经理是企业中负责策划和执行广告、营销和推广活动的职位。
媒介经理工作的岗位职责
媒介经理工作的岗位职责媒介经理工作的岗位职责（精选20篇）媒介经理工作的岗位职责篇1职责:1、依据公司战略，规划全年媒体投放策略，制定媒体选择、购买投放、评估机制，并对消费者行为进行洞察及调研，依据预算整合媒体资源及投放并监控风险;2、制定各项品牌活动、线上线下各类营销活动的媒介策略，策划媒介投放方案及采买、复盘;3、媒介公共关系拓展、建立、维护，公关预警,建立日常重点媒体资源库的管理机制;4、对各销售渠道的广告投放效果进行监督并提出资源投放合理建议;5、制定部门管理制度，进行团队管理及人才梯队建设 ;任职资格:1、高校本科以上学历，广告与传媒相关专业;2、5年以上媒介相关工作阅历，熟识母婴、生活、时尚及类媒体，有快消品德业、4A或国际公司从业阅历者优先;3、对媒体资源有深化的了解，有较强的市场及消费洞察力量，沟通力量和商务洽谈力量;4、对媒介管理系统专业学问有深化讨论，并有多项胜利实战阅历;5、具备特别强的媒介策划力量及数据分析力量;6、思维活跃，具备很强的创新力量和执行力;7、具备特别强的职业素养，沟通协调力量强;8、团队合作精神佳，工作仔细负责，具备很强的责任感和使命感。
媒介经理工作的岗位职责篇2职责：1 与媒体维护良好的关系，熟识媒体动态，有价格谈判力量;2 为策划及业务供应媒体询价及相关支持;3 主动对公司内部推举对接媒体资源。
任职要求：◆熟识媒介工作流程，对数字敏感，工作细致严谨;◆擅长沟通，责任心强;◆具备良好的职业操守，诚恳守信。
媒介经理工作的岗位职责篇3职责：1、负责相关项目的新媒体宣扬与推广，项目推广所需新媒体资源的推举、开发和执行工作。
2、依据项目需求制定新媒体投放策略!并负责项目的执行和后期数据跟踪分析;定期向领导总结汇报执行状况和新媒体市场状况;3、协作內宣及外宣拓展及维护各类新媒体资源，并结合公司进展需求开拓和挖掘其他合作渠道。
制定新媒介推广方案，开拓新媒体投放资源，定期将新媒体资源整合成新的产品推举给客户;4、协作撰写和发布新媒体领域最新动态资讯;做好公司自媒体运营账号的维护与相关工作;5、完成领导交付的其他事务工作。
媒介经理的岗位职责
媒介经理的岗位职责•相关推荐媒介经理的岗位职责(集锦15篇)在快速变化和不断变革的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。
到底应如何制定岗位职责呢？以下是店铺整理的媒介经理的岗位职责，欢迎阅读与收藏。
媒介经理的岗位职责1职责：1.负责或指导下属撰写媒介传播策略，并配合业务部门进行提案;2.负责或指导下属汇总搜集公司、行业媒体数据进行分析;3.提供客户服务部门所需要的媒介相关数据;4.制定策划部门发展战略及执行计划;5.实施对下属的培训、管理、考评;任职资格1.媒介代理公司至少8年以上的媒介整合策略专业经验，至少3年以上团队管理经验，4A背景优先;2.掌握媒体动向，媒介知识、竞争对手和客户相关知识，报道需求;3.熟悉公司业务运营模式、广告行业媒介策划知识，掌控整合传播应用知识;4.正直公正，严密的逻辑思维能力，计划组织能力，良好的演讲技巧;5.较强的文字功底，能把控客户提案报告的'质量;6.熟练的电脑PPT，EXCEL，INFOSYS，ADPOWER，CMMS运用技能;7.非常熟悉传统媒介及一定的互联网新媒体;媒介经理的岗位职责2职责：1.根据医院品牌宣传目标，协助制定年度以及活动节点公关传播策略，并落实执行，达成品牌提升等目标;2.负责行业热点新闻、信息的收集采编计划的制定和管理;撰写新闻公关稿件，建立并维护日常新闻发布渠道，监控、评估发布媒体的宣传效果;3.拓展和维护医院媒体资源关系网络，建立媒体及供应商档案库，及时反馈媒体合作意向，根据医院品牌宣传需求，联络、邀请各类媒体;4.根据市场舆情和竞争动态及时反应，分析原因，进行战略调整和危机公关处理;任职要求：1.本科以上学历，中文、汉语言，传媒专业;2.3年以上同岗位工作经验，熟悉媒体资源或有媒体从业经验、懂市场推广;3.思维活跃，条理清晰，有责任感，具有较强的'亲和力和团队意识;4.优秀的文案策划能力及执行能力，思路开放，逻辑性强，具备营销整合能力;媒介经理的岗位职责3职责：1.与客户的日常沟通中担任主要联络人，提供日常持续的关系管理。
媒介经理岗位的主要职责(四篇)
媒介经理岗位的主要职责职责：1、能充分理解客户的媒体传播需求，独立完成媒介计划制定及媒介沟通工作，为客户提供专业而高效的传播、推广、公关服务;2、能独立或带领团队完成项目执行工作，对项目传播费用管理，媒体规划方案制定，资源采购及优惠政策争取，优化项目执行成本;3、积累及拓展媒体资源，补充和优化公司媒介资源体系，熟悉传统媒体和新媒体的合作形式，对新的媒体合作形式有敏锐感，并擅于整合资源，参与媒体传播策略建议的提出和撰写;4、能主担线下发布会活动媒介部分并带领团队协助活动有条不紊推进;5、对接媒体/渠道往来费用，有效把控采购成本，争取优化项目整体成本，完成合同及财务费用申请流程;6、负责目标渠道/媒体业务拓展及商务洽谈，以及媒体合作执行;定期拜访并拓展目标媒体/渠道，建立并维护良好的合作关系;7、对媒体环境有一定了解，能有针对性的进行媒体信息监测、分析，及时掌握项目____，采取恰当应对措施避免或降低负面危机发生、损害;任职要求：1、需具有____年以上工作公关或广告公司经验，能撰写媒体传播方案、新闻稿件;服务过金融、汽车行业客户者优先考虑;2、有丰富的媒体资源，熟悉国内各类媒体的运作规律，有过成功案例;3、对行业和媒体有深入的了解，熟悉国内各类媒体的操作方式，;4、擅长与媒体沟通(尤其是平煤、新媒体、网络媒体);5、熟悉网络营销的各种手段和工具，如：微信、微博、论坛、视频等;6、具备良好的协调能力，较强的理解沟通能力以及开拓新业务的能力。
媒介经理岗位的主要职责（二）职责：1、负责公司服务品牌/产品/项目的(微博、微信、抖音、小红书等KOL社会化媒体资源)的项目资源推荐及采买;2、对微博、网媒、自媒体等新媒体运作有一定了解，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，在微博、微信上做出响应，并推动产品及品牌的社交媒体传播;3、了解熟悉新媒体投放形式，并且有实际成功操作的案例与经验4、能建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度;岗位要求：1.本科/专科以上学历，热爱移动互联网，熟悉并关注互联网市场动态和专业媒体，有媒介传播相关工作经验者优先;2.手上有网红，小红书、微博、抖音等平台渠道资源优先3.思维敏捷，性格开朗沉稳，出色的人际交往与沟通协调能力，擅长团队协作，并能承担一定的工作压力;媒介经理岗位的主要职责（三）媒介经理的主要职责包括：1. 策划和制定媒介推广战略：根据公司的市场定位和目标群体，制定媒介推广策略，并确定适合的媒介渠道和投放时间。
媒介经理的职责概述（通用17篇）
媒介经理的职责概述（通用17篇）媒介经理的职责概述篇1职责：1、开发主流互联网广告平台媒体资源，争取好的媒体政策;2、媒介推广项目的数据分析，并根据分析结果组织广告投放，媒体关系日常维护，确保媒介沟通渠道的畅通;3、媒体资源库的提案与签框;4、销售部门的业务支持和推动;任职资格：1、本科及以上学历，新闻、中文、广告、互联网相关专业或经历者优先;2、2年以上媒介工作经验，熟悉媒介渠道及媒介投放;3、对互联网有深刻的了解，对互联网媒体推广有丰富的实战经验;4、性格外向、公关、谈判能力及执行能力强，责任心强，团队合作意识强;5、有相关互联如：今日头条、百度、腾讯、抖音、网易、搜狐、360、UC自媒体等媒体、推广渠道合作资源者优先;媒介经理的职责概述篇2职责：1.负责外部IP资源的挖掘和开发，寻找有潜力的IP资源，与其进行商务对接、外采;2.负责外采IP的售卖产品策划;3.负责监控市场整体IP价格，并将公司外采及内部IP产品报价进行实时调整;4.管理内部IP的售卖产品策划及IP二次开发产品需求策划;5.商业开发部的部门管理、制度建设。
6、熟悉掌握各媒体属性、内容及报价等，建立和维护媒体资源库;7、对媒体推广项目进行跟踪和监督，并进行效果评估工作，将评估分析报告上报企业领导;8、负责上游媒体及下游客户的纵横向部沟通，协助客户进行有效的广告投放;9、负责维护媒体关系，整合媒体资源并拓展和执行。
岗位要求：1.本科及以上学历，新闻、传播、商务等相关专业优先;2.具备三年以上媒介相关工作经验，有大型MCN机构、短视频平台等红人对接工作经验者优先;3.具有一定战略思维，自我驱动力强;4.具备良好的团队合作能力。
5、熟悉媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点，了解媒介市场行情;6、微博，抖音，知乎，豆瓣，脸书，等国内外社交网站或视频网站重度爱好者;7、熟悉微博新老热点，流行梗，有一定的信息收集能力和创作能力;8、良好的沟通能力，适应能力强，吃苦耐劳，团队协作精神。
媒介经理的工作职责范文（三篇）
媒介经理的工作职责范文媒介经理是企业中负责媒体策划和推广的岗位，主要负责公司广告投放、宣传推广和媒体关系管理等工作。
媒介经理需要在市场营销活动中与媒体渠道合作，有效地传播企业的品牌形象和推广信息。
以下是媒介经理的工作职责范文，用于参考：一、媒体策划和推广1. 制定媒体推广策略：根据公司的品牌定位和市场宣传需求，制定媒体推广策略，确定广告投放目标和方案。
2. 完成媒体推广计划：根据公司的推广需求，选择合适的媒体渠道，制定详细的媒体推广计划，并确保计划按时执行。
3. 负责广告投放：与广告代理公司合作，负责广告投放的事项，确保广告按时、准确地发布在合适的媒体渠道上。
4. 监测广告效果：定期监测广告的效果，分析广告投放的效果和回馈，根据实际效果调整广告策略和投放计划。
5. 管理媒体预算：负责管理媒体推广的预算，确保预算的有效利用，提高广告投放的效果。
二、媒体关系管理1. 与媒体渠道建立合作关系：积极与各大媒体建立良好的合作关系，了解媒体的投放政策和规定，及时获取媒体信息。
2. 维护媒体关系：定期与媒体代表进行沟通和交流，维护良好的媒体关系，提高媒体的合作意愿和理解。
3. 处理媒体事务：负责处理媒体相关的事务，包括媒体约稿、稿件修改、稿件发布等工作，确保媒体宣传的顺利进行。
4. 参与公关活动：根据公司的需要，参与公司的公关活动，与媒体代表进行沟通和协调，提高公司在媒体中的曝光度。
三、团队管理与协调1. 组建媒介团队：根据公司的需求，组建专业的媒介团队，确保团队的专业素质和工作能力。
2. 分配工作任务：根据媒体推广计划和公司的需求，合理分配工作任务，确保团队的工作顺利进行。
3. 指导和培训团队成员：定期对团队成员进行指导和培训，提高团队成员的专业素质和工作能力。
4. 协调团队合作：负责协调团队成员之间的合作，解决团队工作中的问题和矛盾，确保团队的工作效率和效果。
四、市场调研和竞争分析1. 进行市场调研：定期进行市场调研，了解同行业竞争对手的市场策略和宣传活动，寻找市场机会和媒体推广的空白点。
媒介经理工作的主要职责(5篇)
媒介经理工作的主要职责职责：1、对行业趋势和媒介信息有高度敏感性，根据各种数据和信息指导进行有效理智分析，帮助投放决策;2、负责媒体资源及项目对接，独立对媒介传播项目进行前期评估、中期执行跟进和提升优化，并后期输出优质的项目分析报告。
3、整合公司内外资源，配合产品推广节奏进行优秀内容创意和传播方案构思。
4、维护和拓展公司媒介资源关系，与各合作媒体和代理保持有力沟通及良好关系。
任职要求：1、本科以上学历，广告、市场营销、传播相关专业优先;2、____年以上广告、营销、媒介类相关工作经验，具有传播思维者优先;3、具有优秀的沟通社交能力、活跃的思维、执行力和整合力;4、态度积极正能量，团队意识强，抗压能力强。
媒介经理工作的主要职责（2）媒介经理的工作主要职责包括：1. 制定媒介策略：根据公司的目标和需求，制定合适的媒介策略，包括选择合适的媒体渠道、确定广告投放时间和地点等。
2. 管理媒介预算：负责管理媒介预算，包括制定预算、监督预算执行情况，并根据需要进行预算调整。
3. 筛选媒体资源：评估和筛选各种媒体资源，如电视、广播、报纸、杂志、户外广告等，选择最适合公司产品推广的媒体渠道。
4. 洽谈合作：与媒体合作伙伴进行洽谈，达成广告投放合作协议，包括谈判价格、投放时期和广告内容等。
5. 监督广告投放：负责监督广告在各个媒体渠道上的投放情况，包括广告内容、位置、时长等，确保广告的质量和效果。
6. 数据分析和报告：收集和分析广告投放的数据，包括曝光量、点击量、转化率等指标，根据数据结果撰写报告，并提出相关的改进建议。
7. 跟踪竞争对手：密切关注竞争对手的广告投放情况，及时调整自己的媒介策略，保持公司的竞争优势。
8. 管理团队：负责管理媒介团队，包括招聘、培训和绩效考核等，确保团队的高效运作。
总的来说，媒介经理的主要职责是负责制定和执行公司的媒介推广策略，管理媒介预算，并监督广告投放的质量和效果，以达到公司的营销目标。
媒介经理的职责概述(5篇)
媒介经理的职责概述职责：1、根据公司品牌战略部署和业务战略规划，完成公司品牌在区域的规划与落地;2、通过策划、落实品牌活动及品牌传播提高公司品牌知名度和美誉度;3、拓展与维护区域范围内的媒介关系，统筹区域品牌建设与媒介管理工作;4、监控____动态，应对突发问题，塑造、推广、提升公司的品牌形象。
5、公司官方双微平台日常维护。
任职要求:1、本科以上学历，新闻传播、市场营销、中文、经济、汽车等相关专业;2、具备____年以上品牌工作经验，熟悉地产、媒体行业，有较丰富的媒体资源，优秀房企品牌负责人或媒体从业背景者优先;3、具有较强的新闻敏感性，了解媒体运作方式，善于开发及整合媒体资源，具备危机公关经验;4、具备优秀的沟通协调能力和业务拓展能力，优秀的抗压能力与创新能力。
媒介经理的职责概述（2）媒介经理是负责媒介计划和媒介策略的专业人士，其职责概述如下：1. 研究市场和媒体趋势：媒介经理需要深入了解市场和媒体的发展趋势，包括新媒体的兴起、消费者媒体使用习惯的变化等，以确保媒介策略的准确性和时效性。
2. 制定媒介策略：基于公司的市场目标和预算，媒介经理制定相应的媒介策略，包括投放媒介、广告形式、地域分布等，以实现品牌推广、销售增长等目标。
3. 媒介预算管理：媒介经理负责管理媒介预算，包括制定预算计划、监控预算执行情况、优化媒介投放效果等，确保预算的有效利用和可控。
4. 媒介计划执行和监控：媒介经理负责执行媒介计划，与广告代理公司或广告商合作，监控广告投放效果，及时调整策略，确保广告目标的实现。
5. 媒介效果评估：媒介经理需要定期评估媒介投放的效果，包括广告曝光率、点击率、转化率等指标，并根据评估结果提出改进方案，提高媒介投放的效果和回报率。
6. 媒介合作管理：媒介经理负责与媒体代理公司、广告商等媒介合作方的关系管理，确保合作方能够提供符合预期的媒介资源和服务。
7. 跟踪竞争对手的媒介活动：媒介经理需要监测竞争对手在媒介领域的活动，了解其媒介策略和效果，以评估自身媒介活动的竞争力，并提出改进建议。
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媒介经理工作的具体职责
媒介经理负责与新媒体媒介接洽，进行媒介资源收集、整理，主导新媒体广告渠道的采购，做好成本控制。
下面是小编为您精心整理的媒介经理工作的具体职责。
媒介经理工作的具体职责1
职责：
1、负责公司的媒体关系建立与维护，熟悉媒体运作流程;
2、依据公司产品整体推广目标及发展策略要求，提交各阶段具体实施方案;
3、经营媒体和同行关系创造公司业界知名度;
4、出色的公关策划能力、资源协调能力及文案撰稿功底;
5、指导、监督各项媒体项目、方案实施过程，完成目标任务;
6、配合策划一起完成品牌公关活动，提供相关推荐建议等;
任职要求：
1、本科及以上学历，至少5年以上PR、公关公司工作相关工作经验;
2、有媒介工作经验者优先;
3、熟悉各种新媒体和传统媒体的运作模式，拥有丰富的相关资源;
4、媒体、经济、新闻、公共关系、互联网公司公关等行业背景者优先。
媒介经理工作的具体职责2
职责：
1、负责媒体平台(网站、微信公众号、微博、小红书、秒拍、抖音等)的日常运营及推广工作(包括内容发布、更新、维护、管理、互动);
2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率;
3、搜集客户、媒体、用户在相关渠道的使用习惯，制定相应的营销策略;
4、负责多媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播;
5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践，负责社交平台对外洽谈、合作;
6、爱好时尚，娱乐八卦，富有想像力和创造能力，对化妆品、护肤品有自己独特的见解;
岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上的新媒体运营工作，熟悉新媒体平台的运营特点和规则;
2、熟悉各种社交媒体平台，对网络流行信息有一定的敏锐度，对社会化媒体传播形式有实操经验;能第一时间发现最新动态;
3、具备一定的创新意识，熟悉网络推广，论坛、网站、微信等形式，开拓网络营销资源和渠道;
4、能理解用户需求，化妆品类流行时尚有敏锐的感觉;
5、责任心强，积极主动，有较强的抗压能力，善于团队合作。
媒介经理工作的具体职责3
职责：
1、负责互联网媒体资源采购，维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;
2、媒介新资源及合作模式的挖掘与运用，对新资源进行有效的分析及评估;
3、及时了解媒体信息和市场变化，结合媒体资源库，提出传播形式创新，参与制定媒介策略及媒介方案;
4、负责媒介系统录入,完成每月的媒体投放汇总报告;
5、负责媒介结算，保持与公司财务等相关部门的日常联系，跨部门协调与沟通;
【任职要求】
1、本科及以上学历，熟悉新媒体互联网等数字媒体的运营、整合推广和策划，有相关媒介和团队管理经验优先考虑;
2、Office办公软件技能点满，精通Excel PPT;
3、外能沟通协调、内能分析问题并解决，有执行力团队合作精神;
4、有高职业素养;
媒介经理工作的具体职责4
职责：。