媒介专员岗位说明书

合集下载

媒介专员岗位职责范文_岗位说明书_

媒介专员岗位职责范文_岗位说明书_

媒介专员岗位职责范文媒介专员的是什么呢,下面小编为大家精心搜集了3篇关于媒介专员的岗位职责范文,供大家参考,希望大家喜欢。

媒介专员岗位职责范文一1.制订广告投放计划。

媒介人员根据媒体资源部提供的“广告销控表”及广告客户的具体要求,制订广告投放计划,并填写“媒介计划表”,作为的附件,请客户确认。

2.按期提交“广告播出申请”。

提交刊播广告的“媒介计划表”及"广告播出申请单”至媒体策划部媒介审核人员进行审核。

3.作为当地与总部媒体运营中心的接口人。

媒体运营中心有任何信息需要转达前端销售人员的,均由媒介专员协助销售人员就工作问题及支持与总部沟通并反馈。

4.媒介资料保管。

保证销售人员及时查询。

5.广告带(或广告画面)审核资质的提交。

6.广告监播报告的受理。

7.其他领导安排的相关工作。

媒介专员岗位职责范文二媒介专员岗位职责包括媒体关系维护、执行客户媒介方案、日常媒介工作、媒体信息收集与整理四方面。

一.媒体关系维护1.负责全国媒体的日常沟通与维护,维护媒体关系,与媒体保持有力沟通;2.拓展全国媒体资源,管理媒体数据库;3.维护公司现有媒介资源,和版面的编辑、记者沟通,传达客户意图;4.按计划坚决贯彻执行,有效维护和拓展媒体资源,并定期提交工作情况报告,及时反馈情况、问题;二.执行客户媒介方案1.根据市场部既定的市场媒体宣传计划,联系媒体落实具体的执行工作;2.为客户提供媒体选择的建议和策略,并负责执行;3.及时上报反馈工作执行的情况,以便根据具体情况随时调整执行计划;三.日常媒介工作1.负责公关活动媒介记者邀请建议、邀请、确认、接待(交通、住宿、用餐、活动、移动)及现场记者管理;2.配合媒体的约稿、评测、专题,并负责媒介发稿稿件(日常公关、公关活动)提供、发布、跟踪监测3.制作提交新闻宣传剪报、新闻宣传效果评估报告;4.提供软文发布、新闻发布会、座谈会及其他公关活动的媒介支持;5.媒介日常需求的客户资料、素材提供发放;四.媒介信息收集与整理1.协助完成媒体监测和分析工作;2.深入了解媒体及相关版面;3.随时从媒体等业务渠道收集有用信息以作为市场部策略指定工作的参考;4.建立、完善媒介、记者档案资料库。

媒介专员岗位职责范文(3篇)

媒介专员岗位职责范文(3篇)

媒介专员岗位职责范文●岗位名称媒体专员所在部门营销策划部直接上级策划主管岗位职责:1、负责企业形象宣传与推广;2、与各媒体展开良好互动关系,扩大公司媒体曝光、品牌宣传力,收集行业信息;3、归档整理公司的各类新闻、宣传稿件,以及其他相关公关往来文件;4、负责销售范围内指定媒体资源的搜集、监控与评估;5、媒介简报的日常制作,指定项目投放效果监控与评估;新闻、专访等稿件的媒体发放及传播监控;6、根据市场推广完成媒体策划,展开各方面媒体合作;7、体投放计划投放中的监督控制及后期投放合理性分析;8、进行媒体监测的整理、分析,及费用和媒介策略的汇总分析管理;9、各类软硬性媒体广告的成本监控、效果监控与简报发布,并支持媒体活动及合作的策划工作;10、协助主管开展网络营销的其他工作。

任职要求1、大专及以上学历,有房地产行业经验者尤佳;2、熟悉各种宣传推广方法的操作流程,能与多方媒体保持良好的合作关系;3、具备良好的分析、文字能力,出色的沟通能力与技巧,可独立策划活动、执行及效果监督;4、拥有一定媒体资源,形象健康、阳光,有媒体推广类工作经验,工作积极,思维镇密,敬业、责任心强。

媒介专员岗位职责范文(2)一、负责媒介策划与执行1. 负责制定公司媒体传播战略,并根据公司需求和目标群体制定合适的媒介计划。

2. 研究市场趋势和竞争对手的广告策略,为公司提供针对性的媒介推广方案。

3. 策划和执行媒介广告活动,监控广告效果,并及时调整和优化广告投放策略。

二、负责媒介资源管理和合作伙伴关系维护1. 负责与各大媒体单位建立和维护良好的合作关系,包括但不限于电视台、广播电台、报纸、杂志等媒体。

2. 协调和管理各类媒体资源,确保广告投放的时效性和有效性。

3. 确保执行媒介合作协议并履行合同义务,监控合作伙伴的执行情况,提高合作伙伴间的团队合作精神。

三、负责媒介效果评估与报告撰写1. 设计和建立媒介效果评估指标体系,根据投放计划和效果数据,评估广告的投放效果。

媒介专员的岗位职责范本(33篇)

媒介专员的岗位职责范本(33篇)

媒介专员的岗位职责范本(33篇)媒介专员的岗位职责范本(精选33篇)媒介专员的岗位职责范本篇1岗位职责:1、负责媒介资源开发合作,包括小红书、抖音等,与目标媒介平台达成合作,以提升运营数据;2、熟悉互联网线上广告形式及特点,具备一定的业务谈判能力;3、拓展内外合作渠道,整合媒介资源,维护媒体关系;4、对达人稿件进行审稿、改稿,根据内容质量筛选投放,并追踪投放落地效果,对效果负责;5、协助拍摄抖音、小红书等视频,热爱镜头,对视频拍摄有一定的了解;6、监督传播项目的有效执行,进行相关数据分析,确保执行效果并反馈。

任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、广告类、新闻传媒类及其相关专业;2、小红书B站抖音等重度用户,熟悉线上的传播套路优先;3、有较好的沟通和理解能力,善于媒介关系的沟通与协调,能够换位思考。

媒介专员的岗位职责范本篇2岗位职责:1、负责公司的媒体、公共关系的建立与维护,熟悉媒体运作流程;2、负责公司媒体资源整合、管理及更新,进行日常媒体合作活动的策划、实施、审核跟进;3、根据公司品牌战略与规划,梳理并整合每月媒体传播策略,并定期更新媒体资源等;4、善于运用数据化的管理分析媒体传播与合作价值,管理各类媒体关系、把握重点媒体动向;5、积极拓展及维护媒体关系、建立并保持常态化双向沟通机制;6、负责日常舆情监测、处理,维护公司品牌形象。

岗位要求:1、本科以上学历,一年以上媒体工作经验,有影视娱乐类从业经验者优先;2、有丰富的媒体资源,特别是电影、短视频博主、互联网、行业类媒体;3、具备良好的文字功底,较强的市场敏感度和营销策划能力,出色的传播性、创意性思维;4、熟悉微博,公众号,抖音等新媒体,善于捕捉热点,把握品牌形象的曝光时机,能结合公司产品和需求,完成推广方案的策划及执行;5、具有项目策划能力,执行力学习力强,熟练运用WORD、E_CEL、PPT等办公软件;6、具有良好的抗压能力、逻辑能力、沟通协调能力、团队管理能力。

媒介专员的具体职责范本(3篇)

媒介专员的具体职责范本(3篇)

媒介专员的具体职责范本职责:1.与指定电视台建立初步了解沟通的工作,掌握电视台动态与需求;2.负责与电视台洽谈动画片合作、签约事宜;3.负责跟进电视台签约后续工作;4.做好每日工作情况反馈;5.动画片发行工作之余,向电视台初步介绍动画承接事宜,让电视台更深一层了解水木动画。

任职要求:1.勤奋,能刻苦耐劳,工作责任感和事业心,机敏灵活2.有媒体行业知识,产品知识,销售技巧,(优先考虑)解决问题,沟通表达能力3.欢迎应届生媒介专员的具体职责范本(二)职责:1、负责定期维护统计汇总媒体点位的分布数据信息,如有变动及时调整;2、每周定时更新公司媒体销控表,定时更新媒体空置表,及时提供给业务人员;3、负责公司交办的代理商和直客客户关系维护,跟进回款进度,及时催收;4、负责行业媒体信息收集、汇总、分析,每月一次;5、完成公司领导临时交办的其他工作。

任职条件:1、年龄:____岁,只要求你性格开朗,善于沟通交流.2、如果你学习能力强,可以无经验要求,只要你足够细心,熟悉办公软件.3、如果你有客户服务经验,你会轻松入手.4、如果你喜欢和人打交道,这个岗位比较适合你.媒介专员的具体职责范本(三)职责:1、负责公司媒介广告投放;2、维护现有媒体资源,开发新的媒体渠道;3、为公司各项目提供媒介资源支持;4、熟悉并了解行业及媒体动态,提出新的传播形式和创新投放建议;5、擅长运用新媒体资源,熟悉公众号、各主流APP、短视频、小程序等形式广告的投放。

6、有过成熟的网络广告投放经验。

任职要求:1、懂新媒体产品(微信公众号、大鱼、知乎、头条、短视频、小程序等)必须有实操引流经验;2、为公司提供良好的媒介资源和媒介支持;3、具备媒介研究能力,能针对性的提出公司各个阶段的广告投放方案;4、需要与相关媒介机构进行联系和沟通,具备良好的媒介素养;5、有长期成熟的广告投放经验和稳定的广告投放渠道;。

媒介专员岗位的主要职责范本(3篇)

媒介专员岗位的主要职责范本(3篇)

媒介专员岗位的主要职责范本职责:1、媒介资源库的数据统计及梳理;2、媒体公关与媒体维护;3、负责开发新媒体,开拓创新资源,搭建媒体库;4、媒体公关与媒体维护;5、制定媒介策略方案,媒介传播方案,以及媒介执行计划;任职要求:1、专科以上学历;wps使用熟练;2、工作积极主动,思维灵活,能承受较大的工作压力;3、有良好的媒体沟通技巧和商务谈判能力;媒介专员岗位的主要职责范本(二)职责:1、负责公司新媒体媒介渠道资源(网络广告媒体资源:小红书、抖音,微信大号,微博KOL等新媒体推广渠道资源,有相关媒体平台开发经验即可)的计划、开发、执行、反馈、内容协调、内容更新、统筹等管理工作;2、负责与客户沟通、客户需求推广方案的内容策划(E____CEL、PPT)、排期、资源推荐、资源整理等客户;3、负责公司自有新媒体资源(小红书,微信,同若APP等)的内容编辑,采集,创作,内容运营等;理、发布、跟进、统计、报表等执行类弄的工作;5、负责协调营销部、大客户部的媒体资源处理;6、协助市场销售,积极对潜在客户需求资源进行开发、收集;7、与相关部门紧密配合,协调沟通,完成网络资源需求的配合;8、协助平台的相关功能配合。

工作要求:1、有相关媒介资源工作经验或者媒介编辑运营同等岗位____年以上;2、熟悉移动互联网、手机APP等载体,对互联网感兴趣,有志在互联网长期发展的。

媒介专员岗位的主要职责范本(三)职责:1、负责公司新媒体媒介渠道资源(网络广告媒体资源:小红书、抖音,微信大号,微博KOL等新媒体推广渠道资源,有相关媒体平台开发经验即可)的计划、开发、执行、反馈、内容协调、内容更新、统筹等管理工作;2、负责与客户沟通、客户需求推广方案的内容策划(E__CEL、PPT)、排期、资源推荐、资源整理等客户;3、负责公司自有新媒体资源(小红书,微信,同若APP等)的内容编辑,采集,创作,内容运营等;理、发布、跟进、统计、报表等执行类弄的工作;5、负责协调营销部、大客户部的媒体资源处理;6、协助市场销售,积极对潜在客户需求资源进行开发、收集;7、与相关部门紧密配合,协调沟通,完成网络资源需求的配合;8、协助平台的相关功能配合。

媒介专员岗位的具体职责表述范文(二篇)

媒介专员岗位的具体职责表述范文(二篇)

媒介专员岗位的具体职责表述范文媒介专员是一个负责媒体宣传和营销的职位,担任该岗位的人员需要具备广告宣传、市场营销及媒体推广等相关专业知识,并具备一定的策划和执行能力。

媒介专员的主要职责是协助媒介经理策划、执行和评估广告宣传活动,以提高产品和品牌的知名度和形象,进而促进销售和市场份额的增长。

下面是一份具体职责表述范文:一、媒介策划与计划1. 根据公司的营销目标和产品推广需求,协助媒介经理制定媒介策略和计划。

2. 研究目标群体的媒体使用习惯和媒体偏好,确定广告投放媒体的选择和比重。

3. 根据广告预算和投放需求,制定广告投放计划,包括广告频次、时间安排和地域分布等。

4. 研究市场环境和竞争对手的广告策略和效果,及时进行市场调研和分析,调整推广计划和策略。

二、广告投放执行与监控1. 负责广告媒介合同的签订和广告素材的提交,协调与媒体的合作关系,确保广告按计划投放。

2. 跟进广告投放的效果和反馈情况,及时与媒介经理沟通,提出调整意见和优化建议。

3. 监测广告投放数据,包括广告曝光量、点击量、转化率等,及时生成数据报告并进行分析。

4. 跟踪广告投放进度和效果,确保广告资源的最大化利用和广告投放计划的实施。

5. 协助媒介经理处理广告投诉和纠纷,维护公司和广告主的权益,保证广告的合法合规。

三、广告创意与制作1. 协助媒介经理与广告创意团队合作,参与广告创意的策划和设计。

2. 对广告创意方案进行评审和修改,确保广告内容和形式能够吸引目标群体的注意力。

3. 跟进广告素材的制作和发布,协调各相关部门的配合,确保广告的高质量和及时发布。

4. 组织广告活动的前期准备工作,包括场地布置、物料准备、宣传设计等。

四、市场调研与分析1. 协助媒介经理开展市场调研活动,收集市场信息和竞争对手的情报,为媒介策划提供参考。

2. 参与市场调研数据的统计和分析,形成市场报告和竞争对手分析报告,为决策提供依据。

3. 监测行业动态和市场趋势,对市场环境进行评估和预测,为公司制定市场营销策略提供建议。

2024年媒介专员岗位的具体职责表述范本(三篇)

2024年媒介专员岗位的具体职责表述范本(三篇)

2024年媒介专员岗位的具体职责表述范本职责:1、负责维护现有的客户关系,确保能迅速识别并有效响应客户的需求,提供准确和令人满意的解决方案;2、建立并保持与客户的良好沟通,深入理解其业务需求,并提供系统性的服务支持;3、具备出色的问题解决、项目管理、跟进及沟通能力,以提升客户满意度。

对于超出处理范围的问题,将按照既定流程转交相关部门或上级,并确保问题得到妥善解决;4、秉持以客户为中心的服务理念,通过服务推动客户接受更广泛的产品,以实现最佳的网络服务效果;5、持续参与公司的业务和技能提升培训,以增强专业能力;6、支持媒介负责人完成日常媒介相关任务。

任职资格:1、____岁,已取得大专及以上学历;2、熟悉计算机操作,具备熟练使用Office办公软件的技能,以及一定的网络基础知识;3、必须具备以客户为中心的服务态度,始终以帮助客户、满足客户需求为工作出发点;4、要求性格成熟、有耐心,擅长倾听,具备同理心,保持乐观、积极的工作态度;5、对工作充满热情,敬业、勤奋,乐于思考,具有自我驱动的进取心和自我学习的能力。

2024年媒介专员岗位的具体职责表述范本(二)职责:1、负责收集网络媒体资源,多元化开发APP媒体资源,同时保持与媒体的良好关系,以实现长期稳定的合作。

2、密切关注行业动态,及时识别并引入具有价值的最新媒体资源,为公司提供高质量的合作渠道。

3、对合作过程中出现的各类问题进行有效跟踪,并及时反馈、解决,以确保合作的顺利进行。

4、对移动互联网行业充满热情,熟悉Ios和Android平台的App 产品,对App流量变现具有独到见解。

任职要求:1、具备优秀的沟通协调能力,能与内部团队高效协作,同时能承受一定的工作压力。

2、性格外向,具有主动服务的意识,做事耐心细致,思维逻辑性强。

3、对数据有敏锐的洞察力,能熟练运用OFFICE办公软件处理相关工作。

4、有媒体资源或相关工作经验者将优先考虑。

5、欢迎已获得毕业证的优秀应届毕业生应聘。

媒介推广专员岗位与职责说明书

媒介推广专员岗位与职责说明书

媒介推广专员岗位与职责说明书我. 岗位概述媒介推广专员是负责媒体广告和推广活动的执行人员。

他们的职责是制定和实施广告和推广计划,与媒体合作,监督广告投放,并定期评估广告效果。

他们需要与内部团队合作,以确保广告活动与公司的整体战略目标一致。

II. 主要职责1. 制定广告和推广计划:媒介推广专员负责根据公司的市场目标和预算,制定广告和推广计划。

他们需要了解目标受众、竞争对手和市场趋势,以便选择最适合的媒体平台和推广策略。

2. 寻找合作媒体:媒介推广专员需要与媒体合作,以确保广告投放的准时和准确。

他们需要与媒体代理商和媒体商务团队联系,洽谈广告投放的价格、位置和时长。

3. 监督广告投放:媒介推广专员负责监督广告投放的执行过程。

他们需要确保广告素材准备完整,并在规定的时间内交付给媒体。

他们还需要与媒体合作,跟踪广告投放效果,并及时采取调整措施。

4. 评估广告效果:媒介推广专员需要定期评估广告效果,并向公司提供有关广告投资回报的报告。

他们需要收集和分析广告投放期间的数据,例如页面浏览量、用户转化率和销售额,以便评估广告的成功与否,并提出改进建议。

5. 内部协作:媒介推广专员需要与内部团队合作,确保广告活动与公司的整体战略目标一致。

他们需要与市场营销团队合作,了解产品和品牌的定位,以便为广告活动提供正确的信息和风格。

他们还需要与销售团队合作,了解销售目标和需求,以便制定针对性的广告计划。

III. 任职要求1. 教育背景:具备市场营销、广告、传媒或相关领域的学士学位。

2. 经验要求:具备2年以上媒介推广工作经验,熟悉媒介购买、广告制作和推广活动的执行过程。

3. 沟通能力:具备良好的口头和书面沟通能力,能够与媒体合作伙伴和内部团队合作。

4. 分析能力:具备数据分析和解读的能力,能够评估广告效果并提供改进的建议。

5. 组织能力:具备良好的时间管理和组织能力,能够处理多个广告项目并满足截止日期。

6. 创意思维:具备创意思维,能够为广告活动提供新颖和吸引人的内容和创意。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
知识
新闻、中文相关专业优先
技能
1、市场或媒介相关一年以上工作经验,有志于在互联网行业长期发展;
2、较好的市场嗅觉及数据分析能力,能独立完成营销方案规划,有效执行并确保良好的效果和成本控制;
3、熟练掌握各种免费及付费的互联网推广方法;
4、具备良好的沟通技巧,较好的团队合作精神。
媒介
岗位名称
媒介专员
所属部门
市场营运部
直接上级
市场营运总监
直接下级
岗位编号
编制人
一名
岗位目的:负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系,进行媒体资源整合和维护
职责一
职责描述:推广工作
工作频率
权限
绩效指标
工作任务
负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系
日常
执行权
协助完成媒介计划和排期工作,监控媒介项目的执行
日常
执行权
参加相关营运会议
日常
执行权
积极配合其他部门开展工作
日常
执行权
承办上级领导交办的其他事宜
日常
执行权
重要工作联系:
内部联系
活动相关各部门
外部联系

任职资格:
教育背景
本科以上学历,公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先
工作经验
二年以上相关岗位工作经验
知识
优秀的语言表达能力
技能
1.熟悉各种媒介资源,年龄22-30岁,男女不限。
2.形象气质佳,个人综合素质强,具有较强的理解及表达能力。
3.性格乐观,开朗,有较强责任心,独立工作能力强。
4.有业务拓展、客服、广告、公共等支持性相关工作经验者优先。
其它特殊
要求
身体健康,心理承压能力强,具较强的执行力,公正无私,对企业有高度的忠诚心和责任感
实习资格:
教育背景
大专以上学历
工作经验
一年以不同客户需求,负责媒介发布与执行跟踪工作
日常
执行权
负责收集、整理和分析媒介资源信息和变化,保持及时更新
日常
执行权
职责二
职责描述:培训考核
工作频率
权限
绩效指标
工作任务
有计划地培养以提高其工作能力与素质
日常
执行权
职责三
职责描述:其他事项
工作频率
权限
绩效指标
工作任务
处理顾客投诉及其它售后服务工作
相关文档
最新文档