餐厅部楼面岗位工作流程和规范

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餐饮楼面服务员岗位的工作流程和操作规范

餐饮楼面服务员岗位的工作流程和操作规范

餐饮楼面服务员岗位的工作流程和操作规范对于餐饮楼面服务员来说,他们是餐厅向顾客提供服务的重要角色之一。

他们需要在日常工作中熟悉并遵守一系列的工作流程和操作规范,以确保顾客的用餐体验和服务质量达到最佳状态。

本文将介绍餐饮楼面服务员岗位的工作流程和操作规范。

一、接待客人1. 服务员应有良好的仪表仪容,穿着整洁、干净,仪态端庄。

2. 当客人入座后,服务员应主动向客人致以问候,并提供菜单和饮品单。

3. 了解客人的用餐需求,帮助他们选择菜品,并提供必要的建议和推荐。

二、点餐和传菜1. 当客人完成点餐后,服务员应准确地将菜单上的信息记录下来。

2. 将客人的点餐信息传达给后厨或订单系统,确保菜品能够准时上齐。

3. 当菜品准备好时,服务员应将菜品迅速、准确地送至客人所在的餐桌,并注意菜品的摆放次序和摆盘美观。

三、服务和沟通1. 在客人用餐过程中,服务员应时刻保持关注,及时为客人提供餐巾、餐具等服务。

2. 注意客人的用餐进度,及时为客人续水或询问是否需要补菜。

3. 当客人有任何问题或需求时,服务员应积极倾听并耐心解答,满足客人的合理需求。

四、结账和送别1. 当客人用餐结束后,服务员应主动送上结账单,并询问是否需要帮助办理结账。

2. 对于不同的结账方式,服务员需熟悉并妥善处理,保证结账过程顺利进行。

3. 结账完毕后,服务员应以礼貌和关怀的方式送别客人,表达对客人的感谢和欢迎再次光临的期望。

五、卫生和安全1. 楼面服务员在工作期间应保持个人卫生,注意清洁和自我保护,避免对食品和食材造成污染。

2. 定期清洁和消毒餐桌、餐椅以及餐具,保持卫生环境整洁有序。

3. 在工作过程中,服务员应注意安全事项,如避免碰撞、摔倒等意外情况的发生。

六、沟通与团队合作1. 服务员应与厨师、其他服务员和管理人员保持有效的沟通,协助解决问题和提高工作效率。

2. 在繁忙的时段,服务员应与团队合作,相互协调,确保顾客的用餐需求得到及时满足。

3. 餐饮楼面服务员应保持良好的职业操守和团队精神,提高工作效率和服务质量。

餐饮楼面部岗位职责制度

餐饮楼面部岗位职责制度

餐饮楼面部岗位职责制度一、岗位介绍餐饮楼面部是餐饮企业中负责前厅服务的部门。

员工主要负责顾客接待、点菜、上菜、清理餐桌、维护餐具卫生等工作,在提供高质量的服务体验的同时,也是餐厅形象的重要代表。

二、职责范围1.营造良好的就餐氛围。

欢迎顾客到店,介绍餐厅特色菜品和服务流程,为顾客提供良好的就餐环境和用餐体验。

2.协助客人点菜。

了解顾客的需求,根据菜品的特点、价格和当天的供应情况,向顾客推荐适合的菜品,并协助顾客完成点菜。

3.安排就餐座位。

根据餐厅用餐情况,调配座位并指引顾客前往对应的用餐位置,以确保就餐区域的平衡和舒适。

4.上菜服务。

根据菜品的组合顺序,及时将顾客点的菜品送至指定餐桌,并向顾客介绍菜品的名称、味道和制作特点。

5.维护餐具卫生。

在餐厅用餐结束后,收拾餐具并运回餐具洗涤间进行清洗。

确保餐具、餐盘和餐具清洁卫生。

6.维护就餐区域卫生。

保持就餐区域、餐桌和椅子的干净整洁,并随时清理桌面上的残渣垃圾,确保顾客的用餐环境整洁卫生。

三、要求能力1.热情周到。

在工作中需具备礼貌、热情、亲切、周到的服务态度,争取每位顾客的满意和信任。

2.沟通协调。

保持良好的沟通能力和协调能力,加强与相应餐饮部门的联系,通过沟通协调,进一步提高服务质量和顾客满意度。

3.高效执行。

精通各项服务流程,能熟练掌握菜品特征、价格和口味。

具备熟练的餐桌布置、菜品推荐、点菜和上菜技能,高效地执行各项任务。

4.团队合作。

积极参与团队工作,配合同事协同工作,努力完成餐厅的各项任务。

四、工作注意事项1.保持形象整洁。

服装整洁干净,头发干净整齐,无异味。

2.礼貌用语。

使用具有礼貌的用语,笑容待人亲切,说话声音柔和,语调自然。

3.菜品推荐。

对于不清楚菜品的顾客,应细心听取客人口味、喜好,将什么特色菜、招牌菜适当地推荐给客人。

4.服务流程。

每位员工都需掌握餐厅的相关服务流程,严格按照流程进行服务,提高服务质量。

5.顾客反馈。

认真收集顾客的各种意见与反馈,做到及时处理并反馈,为提升餐饮综合实力提供有效的参考建议。

餐饮楼面服务员岗位的工作流程和操作规范

餐饮楼面服务员岗位的工作流程和操作规范

餐饮楼面服务员岗位的工作流程和操作规范餐饮楼面服务员是餐厅中重要的一员,他们的工作直接关系到餐厅的形象和顾客的就餐体验。

为了确保服务的高效和质量,餐饮楼面服务员需要遵循一定的工作流程和操作规范。

本文将针对餐饮楼面服务员岗位的工作流程和操作规范进行详细介绍。

一、接待客人1. 仪容仪表:服务员应保持整洁的仪容仪表,衣着干净整齐,穿着餐厅提供的工作制服或统一服装。

2. 礼貌用语:服务员需用礼貌、亲切的语言对待客人,问候客人并主动提供帮助。

3. 座位引导:根据客人的人数和要求,引导客人入座并协助椅子和桌子的调整,确保客人的舒适度。

二、为客人提供菜单和介绍菜品1. 递送菜单:服务员应及时向客人递送菜单,并准确解释菜单内容和价格。

2. 推荐菜品:根据客人的口味和需求,向客人推荐特色菜品和饮品,并提供有关菜品的详细描述。

3. 解答疑问:对客人提出的关于菜品的疑问,服务员应提供准确、清晰的答复,并根据客人的要求提供适当的建议。

三、点菜和确认订单1. 接受点菜:服务员应耐心听取客人的点菜需求,并准确记录客人的订单信息。

2. 确认订单:在客人点菜完毕后,服务员需要与客人确认订单的详细内容,包括菜品种类、数量和价格。

3. 建议调整:如客人点菜不合理或存在矛盾,服务员应适当提出建议,并协助客人调整菜品选择,以提供更好的用餐体验。

四、协调配餐和上菜1. 与厨房沟通:服务员需要与厨师和其他工作人员保持积极的沟通,协调菜品的加工和配送时间。

2. 上菜顺序:根据客人的要求和菜品的特点,服务员应合理安排菜品的上菜顺序,确保客人能够享受到温热可口的菜肴。

3. 维持餐桌整洁:服务员应及时清理餐桌上的空盘、餐具和垃圾,并保持餐桌的整洁和干净。

五、处理客人投诉和意见1. 倾听客人:服务员应认真聆听客人的投诉和意见,并表达对客人不满意的歉意。

2. 解决问题:针对客人的投诉和意见,服务员应快速反应,积极寻找解决方案,并妥善处理问题,以保证客人的满意度。

餐饮楼面岗位职责

餐饮楼面岗位职责

餐饮楼面岗位职责餐饮楼面岗位是餐饮行业中的重要职位,负责协调和管理餐厅的运营活动。

该职位需要具备良好的团队合作能力、优秀的沟通能力和出色的组织能力。

下面是餐饮楼面岗位职责的详细描述。

1. 前厅接待工作:- 招呼客人并引导他们入座。

- 接听电话,并提供相关信息和解答客人疑问。

- 协助客人预订餐桌,并确保准确无误。

- 提供高品质的客户服务,解决客人的投诉和问题。

2. 维护餐厅整洁:- 确保餐厅环境整洁、卫生,并按时清理。

- 布置和摆放餐桌、椅子和装饰品,保持整洁有序。

- 检查餐具、玻璃杯等餐厅用品的清洁度和完整性。

- 确保餐厅设施正常运行,如空调、音响等。

3. 现场客户服务:- 根据菜单和客人需求,提供专业的点菜建议。

- 安排客人就座,并为他们提供快速、准确的服务。

- 注意客人用餐过程中的需求,并及时提供帮助。

- 处理客人的支付和结账事务。

4. 组织协调工作任务:- 安排餐厅员工的工作时间和班次。

- 监督员工的工作表现,包括工作效率和服务质量。

- 培训和指导新员工,帮助他们熟悉工作流程。

- 协调不同部门的工作,确保服务的顺利进行。

5. 销售和推广工作:- 推广餐厅的特色菜、特殊服务以及优惠活动。

- 提供菜单和相关信息,帮助客人做出选择。

- 介绍餐厅的特色和独特之处,吸引新客人。

- 根据客人的反馈和喜好,调整菜单和服务内容。

6. 管理库存和成本控制:- 监控和记录食材和其他物品的库存情况。

- 确保库存量充足,避免供应中断和浪费。

- 控制成本,减少浪费和损失。

- 与供应商保持联系,确保及时供货和最低价格。

7. 保持安全和卫生标准:- 遵守食品安全和卫生规定,确保食品安全。

- 培训员工遵守卫生标准,并主持员工培训会议。

- 检查和记录餐厅设备的安全和有效性。

- 处理突发事件和紧急情况,保障员工和客人的安全。

总之,餐饮楼面岗位是一个充满挑战和责任的职位。

餐厅的运营和顾客的满意度直接与餐饮楼面岗位的工作质量和专业水平相关。

餐饮楼面部服务员职务分工

餐饮楼面部服务员职务分工

餐饮楼面部服务员职务分工1. 职务概述餐饮楼面部服务员是餐厅中负责接待客人、提供餐饮服务的重要岗位。

他们负责欢迎客人、引导就座、提供菜单、推荐特色菜品、记录点餐、上菜、为客人解答问题等。

餐饮楼面部服务员的工作需要有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。

2. 主要职责2.1 接待客人餐饮楼面部服务员的第一职责是接待客人。

他们需要友好地向客人问候,引导客人到座位,并提供必要的协助。

在接待客人过程中,服务员需要保持微笑、用礼貌的语言对待客人,传递出良好的服务态度。

2.2 提供菜单和推荐服务员应准备好菜单,并向客人提供菜单,解释菜品的特点以及餐厅的特色菜品。

他们可以询问客人的口味偏好,并根据客人的需求进行推荐,帮助客人做出满意的菜品选择。

2.3 记录点餐服务员需要准确记录客人的点餐信息,包括菜品、数量、做法要求等,确保菜品的准确上菜。

在记录点餐时,服务员应与客人进行充分的沟通,以确保准确理解客人的需求。

2.4 上菜和维护餐桌整洁服务员需要将菜品准确地送到客人桌前,并根据客人的需求进行必要的餐具摆放。

同时,他们还要负责维护餐桌的整洁和卫生,及时清理空碟、餐巾纸等杂物,保持用餐环境的整洁。

2.5 解答客人问题客人在用餐过程中可能有各种问题,例如关于菜单、酒水、优惠活动等方面的问题。

服务员需要仔细倾听客人的问题,并提供准确的答案或者给予合适的建议。

他们应该了解餐厅的各项服务信息,以便及时回答客人的疑问。

2.6 与厨房配合服务员与厨房的配合是餐饮服务的关键。

他们需要及时传达客人的点餐信息给厨房,并在菜品准备好后及时将菜品送到客人桌边,确保菜品的新鲜和口感。

同时,他们还需要与厨房进行密切的沟通,了解菜品的制作情况,以便及时向客人做出解释。

3. 职责分工餐饮楼面部服务员的职责可以根据工作需要进行适当的分工,以提高效率和服务质量。

以下是可能的职责分工示例:3.1 接待员•任务:负责接待客人,引导客人到座位,提供必要的协助。

餐饮中各岗位职责和工作流程

餐饮中各岗位职责和工作流程

管事部领班
❖ 岗位职责:
❖ 1)负责安排碗具、酒具、用具等的洗刷和消毒工 作,并按洗刷和消毒的程序,督促和带领属下员工 严格执行;
❖ 2)做好工作区域检查工作,保证干净整洁,垃圾 及时清理;
❖ 3)做好洗刷用具、用剂的登记保管、领用工作, 并监督洗刷剂、消毒剂的调配使用;
❖ 4)严格做好破损餐具的登记,降低损耗和流失;
❖ 4、做好洗刷用具、用剂的登记保管、领用工作,并监督洗 涤剂的调配使用。
❖ 3、负责厨房、餐厅垃圾的清理,做好检查工作, 保证无异味,垃圾及时清理。
三、餐后工作
❖ 1、教育和督导员工爱护各项清洁设备和用具,按 照设备的操作规程进行操作和维护;
❖ 2、负责下属工作任务的分派和检查完成情况。
用餐兼酒水主管
❖ 岗位职责:
❖ 1、全面管理西餐厅,确保提供优质服务,完成每 月营业指标。
❖ 2、每日参加餐饮部例会,并于开餐前召开餐厅班 前会,布置任务。
❖ 3、安排每月西餐厅、大堂吧班次和考勤,督导领 班日常工作,检查每位员工的仪容仪表
❖ 4、控制西餐厅的经营情况,确保服务质量。对重 要客人予以特殊关注。
❖ 5、处理客人投诉,与客人沟通,征求客人反馈、 建议。
❖ 4、员工做完上述工作后,要进行全面检查,经检 查合格后方准员工下班。
餐厅领班 ❖ 岗位职责:
❖ 1、做好餐厅主管的助手,对上级分配的任务要求 按质、按量、按时完成;
❖ 2、发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热 情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员 工严格按操作规范进行接待,遇有重要客人要亲自 服务;
❖ 二、餐中工作
❖ 1、高峰期,带领员工按操作程序清洗餐用具; ❖ 2、关注潲水和废品的处理情况; ❖ 3、检查员工工作状态,如有违规现象,进行

餐饮楼面主管岗位职责和工作流程怎么写

餐饮楼面主管岗位职责和工作流程怎么写

餐饮楼面主管岗位职责和工作流程怎么写一、餐饮楼面主管岗位职责1. 协调楼面运营餐饮楼面主管负责协调楼面运营工作,包括安排员工工作任务、监督员工的工作质量和效率,确保餐厅的正常运营。

他们需要与厨师团队、服务员以及其他相关部门的人员沟通协调,以提供高质量的服务。

2. 确保服务质量餐饮楼面主管负责确保餐厅的服务质量符合公司的要求和客户的期望。

他们需要密切关注顾客的需求和反馈,及时解决问题并改善服务。

此外,他们还需要培训员工,确保他们的专业知识和服务技巧达到公司的标准。

3. 管理人员和员工餐饮楼面主管负责管理餐厅的人员,包括招聘、培训、考核和离职等。

他们需要制定人员管理策略,激励员工,提高员工的满意度和工作效率。

此外,他们还需与员工保持良好的沟通,了解员工的需求和问题,提供必要的支持和指导。

4. 财务管理餐饮楼面主管需要与财务部门协调,确保餐厅的财务状况良好。

他们需要制定和执行预算,控制成本,监督销售和收入情况。

此外,他们还需要分析财务数据,提出改善措施,以提高餐厅的盈利能力。

5. 维护卫生和安全餐饮楼面主管负责确保餐厅的卫生和安全符合相关的法规和标准。

他们需要监督员工的卫生行为、食品安全措施的执行,并定期组织卫生培训,以保障顾客和员工的健康和安全。

二、餐饮楼面主管工作流程1. 接收任务餐饮楼面主管根据公司安排和业务需求,接收任务,并与相关部门协调,制定工作计划。

2. 协调运营餐饮楼面主管领导团队成员,协调楼面运营工作。

他们需要安排员工的工作任务,确保服务的正常进行。

同时,他们还需与厨师团队协调,确保餐厅供应的食物质量和口感符合要求。

3. 监督员工餐饮楼面主管负责监督员工的工作质量和工作效率。

他们需要定期检查员工的工作表现,及时给予奖励或提供培训和辅导,以提高员工的综合素质和业务水平。

4. 处理客户投诉餐饮楼面主管需要处理客户的投诉和反馈。

他们需仔细倾听客户的意见和建议,及时解决问题,并与客户沟通,确保客户满意度和忠诚度。

餐厅楼面人员规章制度最新

餐厅楼面人员规章制度最新

餐厅楼面人员规章制度最新第一章绪论第一条为加强餐厅楼面人员管理,规范服务行为,提升服务质量,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有餐厅楼面人员,包括服务员、领班、主管等。

第三条餐厅楼面人员应当遵守本规章制度,服从领导安排,尽职尽责,维护餐厅形象。

第四条餐厅楼面人员应具备服务意识,熟悉菜品信息,熟练运用服务技巧。

第五条餐厅楼面人员应当保持形象整洁,言行举止得体,为客人营造良好的用餐环境。

第六条餐厅楼面人员应当遵守餐厅的服务流程,主动服务客人,及时解决客人的问题。

第七条餐厅楼面人员应当遵守餐厅的相关规章制度,严格执行工作要求,确保服务质量。

第二章服务礼仪第八条餐厅楼面人员应当热情接待客人,微笑、问候,并主动引导客人入座。

第九条餐厅楼面人员应当礼貌用语,行为规范,保持良好的服务态度。

第十条餐厅楼面人员应当及时为客人提供餐具、水杯等服务用品。

第十一条餐厅楼面人员应当及时清理餐桌、提供清洁卫生的用餐环境。

第十二条餐厅楼面人员应当耐心解答客人的问题,提供专业的菜品推荐。

第十三条餐厅楼面人员应当及时记录客人点餐信息,确保订单准确无误。

第三章工作责任第十四条餐厅楼面人员应当按照工作计划,认真履行工作职责。

第十五条餐厅楼面人员应当注意协调团队合作,共同完成工作任务。

第十六条餐厅楼面人员应当严格遵守工作纪律,不得迟到早退,不得私自调休。

第十七条餐厅楼面人员应当保护餐厅的利益,不得接受客人的回扣,不得私自给客人优惠。

第十八条餐厅楼面人员应当保护餐厅的设备设施,妥善使用,避免造成损坏。

第四章奖惩措施第十九条餐厅楼面人员表现突出,服务态度好,责任心强的,应当给予表彰奖励。

第二十条餐厅楼面人员服务不到位,工作懈怠,损害餐厅形象的,应当记录警告,直至解除工作关系。

第二十一条餐厅楼面人员违反规章制度,造成损失的,应当承担相应的经济赔偿责任。

第五章附则第二十二条本规章制度自颁布之日起生效。

第二十三条本规章制度解释权归餐厅所有。

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8、经管理人员检查合格后领取通讯设备下班离店。
同上
2、检查台面、地毯等处是否有烟头等安全隐患;
3、关闭包间能源,只开启工作灯。
4、归还加位椅和宝宝椅,通知撤台,各物品归位。
5、按餐尾收拾流程进行餐尾收拾,结合下一餐预订情况进行准备;
6、垃圾分类;完成时间:14:30时和21:30时之前。
7、自行检查所辖包间或台面的卫生情况,配合管理人员填写餐尾检查表,检查合格后方可离岗。
1、部门考勤员负责对所有人员考情情况进行核实并记录;
2、部门经理对例会情况进行全程跟踪;
3、企管部抽查例会情况。
早10:05时—早10:25时
1、员工就餐;
2、各楼层值班人
员值班。
1、员工就餐按照《食堂管理规定》执行;
2、按本楼层规定位置值班,接待往来人员。
1、餐厅总值班管理人员检查楼层值班情况;
2、厨房部监督员工就餐情况;
3、按标准站姿立岗,按标准轮岗换位图进行;
4、立岗时间:值班人员—早11:00时,午17:40时;正常班—早11:20时,午18:00时;
5、全体人员立岗同时开启门牌灯。
6、餐前检查根据《餐前检查表》逐项进行。
1、楼层经理检查本楼层执行情况;
2、部门机动经理检查各楼层经理检查情况;
3、企管部检查部门检查情况。
3、关闭未来顾客包间的能源;
4、收集顾客信息。
1、填写表格时,要求填写正确、字迹工整、信息完整;
2、服务员餐中服务时:
①自我介绍(选择合适的时间进行,以不打扰顾客为准,声音适中,语言流利,姿态得体)及祝福用语(根据不同情境、不同菜品选择运用合理的祝福语)的正确使用;
②遇特殊菜品时按照特殊菜品服务流程进行服务;
早11:20时后
午18:00时后
1、根据预定情况与
总台核实顾客的特
殊需求,做好接待
准备;
1、辖区负责人准备填写《餐中检查表》;
2、按预订情况及时增减餐位,准备充分
1、楼层经理检查本楼层执行情况;
2、部门机动经理检查各楼层经理检查情况;
3、企管部检查部门检查情况。
餐中服务
1、填写《餐中服务
检查表》;
2、服务员餐中服务,管理人员餐中巡视;
2、帮忙并提醒顾客
携带好自身随身
物品。
1、打包菜品;
2、迅速检查包间或台面情况;
3、提醒顾客语言使用到位;
4、送客离店应将顾客送至酒店大门口方可。
同上
餐尾收拾
1、返回包间后再次仔细检查包间情况;
2、各物品归位;
3、回复台面;
4、垃圾回收;
5、自检并配合辖区
管理人员填写餐尾
尾检查表。
1、仔细检查包间情况:台上、台下、衣柜、卫生间等部位,如遇顾客遗留物品则①上报管理人员;②上交总台并登记;③直接交与顾客。
6、如遇顾客投诉者,服务员应在第一时间反馈辖区负责人,辖区负责人接到信息后,应按照119原则处理投诉,如投诉范围超出自身职责范围,则第一时间反馈部门经理,直至酒店总经理。
1、楼层经理检查本楼层的执行情况;
2、部门机动经理检查各楼层经理检查情况;
3、企管部检查部门检查情况。
送客离店
1、按顾客要求为
顾客打包;
3、企管部检查餐厅总值班检查情况。
早10:30时
午17:30时
1、各楼层组织召开
本楼层餐前例会;
2、关闭防火门;
3、统一管理员工
通讯设备。
1、餐前例会按照《例会管理制度》进行;
2、楼层值班管理人员关闭门、窗;
3、通讯设备上交时间:值班人员—09:00时;正常班—10:30时;B班—11:20时
1、楼层经理检查本楼层执行情况;
③保持台面和环境的清洁,及时为顾客提供用心服务和个性化服务;
④正确使用服务设施设备;
3、管理人员巡视:
①及时有效的填写《餐中巡视表》;
②巡视内容:服务员服务情况;酒水、骨碟、烟缸等台面情况;环境卫生情况;顾客用餐情况。
4、关闭无顾客包间电源时间午13:00时,晚20:00时。
5、收集顾客信息:个人信息,特殊需求,用餐性质等,尤其顾客表露出的对酒店菜品、环境、服务的看法。
2、部门机动经理检查各楼层执行情况;
3、企管部抽查。
早10:40时—早11:20时
午17:40时—18:00时
1、餐前卫生清理工作;
2、检查工程问题并
上报;
3、梯口立岗,抄写
预订单;
4、辖区负责人对
辖区餐前准备情况
进行检查。
1、按照《卫生清理要求》进行操作;
2、汇总并及时上报工程维修事宜,记录维修时间和负责人;
1、楼层值班管理人员检查执行情况;
2、餐厅总值班检查楼层值班管理人员检查情况;
3、企管部检查餐厅总值班检查情况。
早10:00时—早10:05时
1、全体人员二楼
宴会厅点名;
2、昨日餐厅总值
班经理主持管理人
员餐前例会。
1、各楼层管理人员负责对本楼层人员到岗情况进行核查;
2、汇报昨日值班情况,并传达今日估清和急推单。
餐厅部楼面岗位工作流程与规范
关键时间
操作内容
操作标准
层级检查
备注
早09:00时--早10:00时
当日值班人员到岗:
1、各区域开门、开窗通风;
2、送上一餐换洗台布;
3、送扎壶,准备洗手水;
4、配发物料。
1、严格按照操作流程进行;
2、送洗台布要与布草房核对清楚数量;
3、送扎壶时间最迟10:50时完成;
4、物料按包间规定配比数派发。
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