后勤管理处(集团)周例会会议纪要
后勤工作例会制度范文(三篇)
后勤工作例会制度范文一、会议目的本例会旨在加强后勤工作的协调与管理，促进各部门间的沟通与协作，提高工作效率和服务质量。
通过例会，确保后勤工作有序进行，解决问题，探讨新的想法和方法，达到优化后勤工作流程，提升整体绩效的目标。
二、会议时间和地点例会定于每周一下午两点，在后勤中心会议室召开。
准时到达会场，不得迟到早退。
三、会议主持会议由后勤主管或者指定的负责人主持，负责引导会议议程的进行，确保会议的准确性、高效性和纪律性。
四、议程1. 会议开始a. 主持人宣布会议开始，介绍参会人员，并提醒大家关注会议议程。
b. 回顾和总结上一次例会的行动计划和进展情况。
2. 工作汇报a. 各部门主管依次进行工作汇报，报告部门最近一周的工作进展、困难和解决办法。
b. 主持人引导并追问关键问题，针对性地给予指导和建议。
c. 鼓励与会人员积极交流，共享最佳实践和经验。
3. 问题解决和策划a. 针对目前存在的问题，召集有关人员进行头脑风暴，提出解决方法和方案。
b. 确认解决方案，并委派相关人员跟进执行。
c. 讨论和规划未来一周各项工作的重点和任务分工。
4. 知识分享和培训a. 邀请相关专家或者部门负责人进行知识分享和培训。
b. 提出对于提升工作效率和质量有益的学习计划和建议。
5. 会议总结a. 主持人进行会议总结，概括会议内容和达成共识。
b. 搭建沟通桥梁，鼓励各部门间的合作和协调。
五、会议记录会议记录员负责记录会议的主要内容和行动计划，并在会后向参会人员进行传达。
记录应具备简洁明了、准确完整的特点。
六、行动计划和跟进参会人员根据例会讨论的行动计划，明确责任和时间节点，确保及时跟进和完成。
定期回顾进展情况，并在下次例会上进行反馈和总结。
七、会议纪律1. 会议纪律要求参会人员按时参加会议并全程参与讨论，不得随意中途离席。
2. 严禁一切妨碍会议进行的行为，如无故迟到、干扰他人发言等。
3. 尊重他人意见，确保会议讨论平等、充分和融洽。
后勤工作例会制度范文（4篇）
后勤工作例会制度范文标题：后勤工作例会制度范本一、前言后勤工作例会是组织后勤团队协调工作、沟通需求、提高效率的重要手段。
为规范后勤工作例会的召开和运作，提高会议效果，特制定此例会制度范本。
二、会议召开方式1. 定期例会：按照固定时间和周期进行召开，通常建议周会或月会。
2. 特别例会：根据实际需要召开的非定期会议。
三、例会主持1. 会议主持人：由后勤团队的主管或专门负责例会的人员担任。
2. 主持人职责：- 确定会议议程；- 控制会议进程；- 维护会议秩序；- 平衡与会人员发言机会。
四、会议通知1. 召开定期例会时，提前至少三天通知与会人员，说明时间、地点、议程等相关信息。
2. 召开特别例会时，尽量提前24小时通知与会人员。
五、会议议程1. 每次会议前，主持人应确定会议议程，并提前发送给与会人员。
2. 会议议程应包括以下内容：- 会议开始时间；- 会议主题；- 议程安排（按照重要性和优先级排列）；- 与会人员名单。
六、会议纪要1. 由专门人员负责记录会议纪要。
2. 会议纪要应包括以下内容：- 会议时间、地点；- 与会人员名单；- 主题讨论的要点；- 重要决策和行动项；- 下次会议时间和议题。
七、会议流程1. 会议准备：- 主持人提前到场，检查会议室及设备是否正常；- 确认与会人员到场情况；- 验证会议议程。
2. 会议开始：- 主持人宣布会议开始；- 介绍与会人员和来宾（如有）；- 确认会议议程。
3. 议程讨论：- 按照议程逐个进行讨论；- 控制发言时间，确保每个人有机会表达观点；- 避免过多无关讨论。
4. 决策和行动项：- 就重要问题进行讨论和决策；- 确定相关行动计划；- 分配行动责任人，并设定截止日期。
5. 会议总结：- 主持人总结会议要点和决策结果；- 确认下次会议时间和议题；- 鼓励与会人员提出意见和建议。
八、会议效果评估1. 会议结束后，主持人和与会人员可以互相评估会议的效果，包括会议流程、讨论质量、决策结果等。
后勤会议纪要5篇
后勤会议纪要后勤会议纪要5篇在现实社会中，我们在生活中也会经常用到会议纪要。
会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，否则，就会失去其内容的客观真实性。
你所接触过的会议纪要都是什么样子的呢？下面是小编整理的后勤会议纪要，仅供参考，大家一起来看看吧。
后勤会议纪要120xx年11月27日上午，在处会议室，处长主持召开了本学期第二次处长办公会。
副处长，处长助理出席，办公室主任列席会议。
现将会议主要内容纪要如下：1、关于总务后勤管理处工作人员上课的问题。
考虑学校实际，会议原则同意处内职工兼职上课，但课时总量和上课时间段要控制。
每人每周课时量控制在4-5节(主课4节、副课5节)，同时课时安排应考虑各岗位工作特点和性质，不能与本职工作相冲突，科室负责人周一上午和餐饮管理人员上午不得安排上课。
2、关于相关科室人员调整的情况。
鉴于学校对科级干部配备和调整工作短时间内尚不能启动，为了保证各项工作及时有效的开展，决定：(1)、办公室由姚维章临时负责，原参与节能工作的水电中心人员吴洁调到办公室，陈林抽回办公室;(2)、综合管理科由田亚军临时负责;(3)、各科室暂时按《总务后勤管理处内设科室工作职责》(讨论稿)履行职能。
所涉及的相关人员要继续做好有关工作的延续和交接。
3、关于处领导分工安排的问题。
(1)处长负责处全面工作;(2)副处长协助处长开展工作，分管基建管理科、水电与维修管理科和保健科等工作;(3)副处长协助处长开展工作，分管综合管理科、饮食管理科和物业管理科等工作;(4)处长助理协助处长开展工作，协管办公室等工作。
4、关于学生公寓及公共楼宇零星维修用工的问题。
由于学生公寓及公共楼宇维修存在零散且小额，大多需要及时予以修复，因此每天需二十四小时都有维修人员保持维修状态。
为保证维修及时有效，会议决定通过随机抽取中标人的办法每周抽取，中标人负责一周内的维修。
后勤会议纪要220xx年10月16日下午，周xx处长在后勤会议室主持召开后勤管理处处务会议，全体科级以上干部、阳山校区负责人参加会议，形成纪要如下：一、近期工作任务较重，各科室务必要全力支持配合学校各项工作；物业监管科监管人员加强对大正物业的监管力度，务必确保西区综合楼的环境卫生、电力、供水等一切正常；张保华督促大正物业检查中央空调的使用情况，及时处置、维修空调故障并确保正常使用；李同欣牵头做好优质工程评选条件的初拟工作，做好校训、校歌墙改造工程的监管并在规定时间内完工，做好校史馆装修工程进度情况的监管工作，做好博士房装修工程的进度监管，做好相关维修改造工程的公告发布；刘军牵头做好二食堂灯具、线路的安装工程指导，督促大正公司做好教授楼三楼漏水的检查维修；熊建负责联系更换802会议室、体育馆、土建工程学院损坏的钢化玻璃，特别是802会议室要立即更换；刘志尧牵头做好直饮水改造工程项目的洽谈工作；糜崇伟做好教师宿舍的管理工作。
后勤会会议纪要
后勤会会议纪要后勤会会议纪要一会议地点:新疆中职班学生公寓楼二楼会议室会议时间:20XX年4月10日下午3:00参加会议人员:吴如根副校长、新疆办李梅主任、后勤公司李少军书记、隋西凤副经理、团委刘林书记、新疆内派老师、新疆班班主任、新疆班各班学生代表以及全体新疆清真食堂的厨师、管理员、采购员、验收员等近三十人。
一、会议由李少军书记主持并首先介绍了清真食堂开办以来六个月的经营状况:经营收支基本平衡，略有盈余，总体运营良好，基本上保证了新疆师生的就餐需求，但也存在一些不足之处:首先管理经验不足，语言沟通困难，使得协调工作不能及时有效地到位。
其二，由于加工过程完全是新疆厨师操作，投放食材也是新疆厨师自己来掌握，故成本核算有不确定性。
其三，有个别师生就餐不刷卡现象。
其四，供餐品种单调。
其五，采购食品要求高，成本支出偏高。
因此就新疆食堂半年来的工作请大家提出建议和意见。
二、综合同学们提出的意见和建议1、早餐能否供应凉菜和馒头、咸稀饭，中、晚餐还可以。
2、建议每周供应一次大盘鸡并配馕吃。
3、每周供应两次新疆风味的大包子，价格要固定。
4、手抓饭最好配一些凉菜。
5、每周再增加炒面的供应次数和适当供应红烧鱼或水饺。
三、内派老师和班主任的综合意见和建议1、馕是新疆师生的爱吃主食，建议要保证馕的供应。
2、不提倡学生喝饮料，每周供应一次包子，每月供应一次水饺。
四、清真餐厅厨师表态发言同学们有什么合理要求我们尽量给予满足，我们有什么做不到的地方请同学们及时提出来，我们认真整改，同时也希望同学们到餐厅要遵守纪律，文明就餐，爱护公务，节约粮食。
五、吴校长最后作总结讲话清真食堂开办半年以来，我们严格按照规定去办，经营收支基本平衡，这其中没有把工人工资、采购费用、水电费、车费用以及管理人员工资列入成本，下一步管理人员和厨师应考虑如何增加花色品种，保证供应。
最近一段时间由于艾尼瓦请假回疆一个多月，伙食供应有所下降，希望下一步:①在遵守清真规定的大前提下，从原材料采购、验收、加工过程管理、出售环节管理等入手，切实做好一日三餐的供应工作。
周例会会议纪要范文(优秀5篇)
周例会会议纪要范文（优秀5篇）会议时间：XX年某月某日星期某(具体时间)会议地点：与会人员：会议主持：会议缺席：会议记录：会议议题：1、二级部门及内勤工作汇报、提报问题及建议；2、针对销售业务、后勤业务工作的讲评；3、传达总部方针、政策及要求；4、本部门工作部署及要求5、制度培训会议内容：一、二级部门及内勤工作汇报、提报问题及建议纪要内容注意事项：罗列各分部门提出的问题和建议。
(工作性汇报内容不用填)二、针对销售业务、后勤业务工作的讲评纪要内容注意事项1、纪要部门领导解决和处理问题的办法。
2、纪要部门领导针对各分部提出的建议、意见的回复。
3、纪要部门领导对本周销售业务工作、后勤业务工作的讲评三、传达总部方针、政策及要求。
纪要内容注意事项：纪要部门例会传达了哪些总部方针、政策、重要通知和工作要求、或传达全国营销会议精神。
四、本部门工作部署及要求时间：20某某年某月某日下午5：00时地点：医院会议室主持人：卞旭鹏内容：院长办公会、院周会参加人：金慧敏、卞旭鹏、喻衡、刘文富、薛华丽、方勇、胡杨李红珍、陈澎、刘莉、刘松、刘伟、何小艳、赵军、李菊梅、钱洪流、陈慧鈞、陈春芳、史冰洋、周勇、孙爱萍、周利平、姚屹、杜艳红、伍美华、肖云鹏、罗奕奇缺席：顾海波(请假)、欧跃辉(休假)迟到：无记录人：罗奕奇一、会议决定和通报事项2、男性科孙洪河主任于诊室门口捡到一个钱包并交还失主，给医院建立了良好的对外形象，这种拾金不昧的高尚品德值得学习，经研究决定在全院范围内进行通报表扬并奖励五十元。
3、关于开展优化环境，优化服务流程和内涵的“感动”服务活动的通知。
卞院长作出部署：这两天将实施“感动”服务的通知文件下发到各科室，3月19日至3月31日各科室进行讨论、自查、制定具体实施措施。
4月1日至12月15日各科室实施和完善“感动”服务措施。
12月16日至12月31日对“感动”服务过程进行总结，并且对优秀科室和个人给予表彰。
4、本周四晚上17:00在会议室进行行政后勤人员“感动”服务培训。
行政后勤会议纪要
行政后勤会议纪要行政后勤会议纪要会议时间：XXXX年XX月XX日参会人员：XXX（主持），XXX（出席），XXX（出席），XXX（出席），XXX（出席）会议议程1. 工作汇报2. 安全制度的完善3. 员工培训计划4. 公司物资管理5. 其他事项会议记录一、工作汇报主持人XXX首先对上一次会议的决策和工作进行总结。
在主持人的带领下，各位成员则逐一进行工作汇报并分享本周所收获的成果和遇到的困难。
在汇报中，主要讨论了以下三个问题：1、各工作内容的进展情况；2、成果和困难的分享；3、互相交流，协商在工作上的配合和协同。
二、安全制度的完善针对公司现有的安全制度，成员们一致认为可以在下面三个方面进行完善：1、安全意识提高——成立安全教育小组，对所有员工进行安全教育，帮助员工树立安全意识，加强工作中的安全防范意识。
2、安全政策的明确——制定清晰的安全规定，一方面让员工知道公司的安全方针，另一方面也能够对员工形成约束力，从而更好的保障员工的人身安全。
3、建设监管机制——落实全员每天巡视制度，对事故的发生和处理过程进行严格监管，以期尽可能地防范工作中的所有潜在危险。
三、员工培训计划员工培训是加强员工技能和认识的关键环节。
在本次会议中，成员们对员工培训提出了以下三个方案：1、集中式学习——选定具有实际工作意义的课程，安排课堂式集中培训和考核，就员工对掌握基本知识的程度进行评估，并制定相关计划。
2、师徒式学习——建立良好的师徒制度，让新员工在老员工的帮助下逐步成长。
3、现场督导——将学习与实际工作结合起来，由指定人员对员工的工作情况进行现场督导和指导，从而提高员工在工作中的技能和经验。
四、公司物资管理在本次会议中，成员们主要讨论了公司现有的物资管理情况，并提出了改进意见，包括：1、制定标准的物资入库和出库管理流程；2、建立完整的财务管理策略，实现物资的分清、收清、存清，做到物资管理的清晰和透明；3、针对需求情况及时采购物资，避免出现缺货风险。
后勤安全会议纪要8篇
后勤安全会议纪要8篇后勤安全会议纪要 (1) 正值春季传染病高发之际，为了保障章村镇中心小学师生的身体健康，进一步提高后勤人员的安全意识，章村镇中心小学在教育局20xx年第一季度安全例会的会议精神指导下，结合本校实际召开了20xx学年第二学期后勤工作人员安全会议，全体食堂工作人员、安保人员和寝管保洁员参加了本次会议。
会议上分管后勤的周老师结合教育局20xx年第一季度安全工作例会和后勤人员考核细则对后勤工作人员提出来具体的要求。
要求食堂人员在膳管会对食品原材料把关的基础上，再次严把食品入口关;要求安保人员工作到位，严格记录好安全台账;要求寝管、保洁员关心学生，做好环境卫生工作。
最后潘育纲校长再次提出做好细节，消除安全隐患的要求。
后勤安全会议纪要 (2)一、各驻地办及各施工单位对近期安全工作情况评述；二、总监办对各参建单位在安全工作方面提出要求；三、筹建处领导发言。
后勤安全会议纪要 (3) 时间：开学第一周地点：校园主持人：校长组织单位：学校参加人员：全体师生记录人：班主任活动主题：开学安全教育教育内容：一、加强宣传教育，提高安全意识。
认真组织开展以“构建和谐校园，健康安全成长”为主题的安全教育主题班会，提高我们的安全、文明意识，要时时想安全，事事讲安全，树立自我安全意识,让安全走进我们的生活。
二、提高个人思想素质。
结同学，和同学和睦相处，善于化解同学之间的矛盾。
严禁打架、骂人。
打架往往是从骂人开始的，而有些同学骂人已成中头蝉，极不文明，我认为，骂人和打架一样，是一个人智力极度低下的表现。
不因小事和同学争吵，不打架斗殴，不在在校园内外发生暴力行为，争做文明的中学生。
注意中学生形象，禁止穿着打扮成人化，已发现有同学涂口红、指甲油，还有同学染发带首饰、挂件，男同学留长发等。
教学区不穿背心、短裙，不穿拖鞋。
三、关注课间安全。
请同学们在课间不做剧烈的活动，避免发生各种伤害事故;上下楼梯*右走，做到“右行礼让”;不追逐嬉戏，不打闹，不攀高，不拥挤，不抢道;不在教学楼内打球、踢球。
后勤会会议纪要.doc
后勤会会议纪要自上世纪80年代中期以来,我国实施高校后勤社会化改革已经实施了近三十个年头,取得了巨大成就,高校后勤保障水平得到长足进步。
下文是后勤会会议纪要，欢迎阅读!后勤会会议纪要一会议地点:新疆中职班学生公寓楼二楼会议室会议时间:20XX年4月10日下午3:00参加会议人员:吴如根副校长、新疆办李梅主任、后勤公司李少军书记、隋西凤副经理、团委刘林书记、新疆内派老师、新疆班班主任、新疆班各班学生代表以及全体新疆清真食堂的厨师、管理员、采购员、验收员等近三十人。
一、会议由李少军书记主持并首先介绍了清真食堂开办以来六个月的经营状况:经营收支基本平衡，略有盈余，总体运营良好，基本上保证了新疆师生的就餐需求，但也存在一些不足之处:首先管理经验不足，语言沟通困难，使得协调工作不能及时有效地到位。
其二，由于加工过程完全是新疆厨师操作，投放食材也是新疆厨师自己来掌握，故成本核算有不确定性。
其三，有个别师生就餐不刷卡现象。
其四，供餐品种单调。
其五，采购食品要求高，成本支出偏高。
因此就新疆食堂半年来的工作请大家提出建议和意见。
二、综合同学们提出的意见和建议1、早餐能否供应凉菜和馒头、咸稀饭，中、晚餐还可以。
2、建议每周供应一次大盘鸡并配馕吃。
3、每周供应两次新疆风味的大包子，价格要固定。
4、手抓饭最好配一些凉菜。
5、每周再增加炒面的供应次数和适当供应红烧鱼或水饺。
三、内派老师和班主任的综合意见和建议1、馕是新疆师生的爱吃主食，建议要保证馕的供应。
2、不提倡学生喝饮料，每周供应一次包子，每月供应一次水饺。
四、清真餐厅厨师表态发言同学们有什么合理要求我们尽量给予满足，我们有什么做不到的地方请同学们及时提出来，我们认真整改，同时也希望同学们到餐厅要遵守纪律，文明就餐，爱护公务，节约粮食。
五、吴校长最后作总结讲话清真食堂开办半年以来，我们严格按照规定去办，经营收支基本平衡，这其中没有把工人工资、采购费用、水电费、车费用以及管理人员工资列入成本，下一步管理人员和厨师应考虑如何增加花色品种，保证供应。
后勤安全会议记录
后勤安全会议记录会议议程一、会议主题：后勤安全会议记录二、召开时间：2021年5月10日下午2点三、会议地点：公司会议室四、参会人员：公司物流部、保安部、后勤部、办公室等相关职能部门负责人五、会议内容：1.主持人介绍会议主题和议程2.公司现状分析和问题反馈3.回顾过去一年在后勤安全方面的工作业绩4.提出新的解决方案5.执行计划和安排六、会议记录和总结一、会议主题和议程此次后勤安全会议，主要是为了总结公司过去一次在后勤安全方面的工作，并提出新的解决方案，排除可能存在的隐患和风险。
会议议程如下：1.主持人介绍会议主题和议程。
2.公司现状分析和问题反馈。
3.回顾过去一年在后勤安全方面的工作业绩。
4.提出新的解决方案。
5.执行计划和安排。
二、公司现状分析和问题反馈各部门负责人汇报了各部门现状和存在的问题。
物流部负责人的反馈：近期出现了货物遗失和损坏情况较多，希望可以加大物流保障力度和卸货监管工作，防止货物在转运过程中出现问题。
保安部负责人的反馈：公司周边环境不太安全，一些不法分子在附近活动，存在着一定的安保隐患。
希望可以加强安保力度，平时加强巡逻工作，在周边设立隐蔽的监控设施，并严格按照规定进行保安巡查，防止相关安全事故的发生。
后勤部负责人的反馈：后勤方面的主要问题是清洁卫生问题，希望可以更有针对性地开展清洁卫生工作，定期进行室内外环境的消毒和整改，并加强员工清洁意识的培养和教育，确保公司环境的卫生和整洁。
办公室负责人的反馈：办公用品和设备方面也存在一定的问题，办公用品仓库管理不规范，设备维护和保养不及时，希望可以更加精细化的管理和维护。
三、回顾过去一年在后勤安全方面的工作业绩通过回顾过去一年的工作，各部门汇报了自己在后勤安全方面的主要工作成绩，包括开展安全培训、进行安防设施维护、加强清洁消毒等方面的工作。
在反馈过程中，大家也深刻认识到：1.在解决问题的过程中，应该扎实地去做，不能做表面文章。
2.发现了问题时，要敢于承认并及时解决；为了杜绝安全隐患，需要更加全面认识和理解安全管理和安全生产法律法规，加强安全管理的重要性。
行政后勤会议纪要范文6篇
行政后勤会议纪要范文6篇行政后勤会议纪要范文篇一：时间：20__年11月21日上午9点—10点地点：蔡院长办公室主持：蔡世廉出席：记录：20__年11月21日上午，常务副院长蔡世廉主持召开本学期学院后勤工作第九次例会。
纪要如下：一、本周主要工作回顾本周三组织了后勤全体行政管理人员第二次培训，主要内容是如何组织工作讲评和如何组织安全工作检查。
(一)总务处完成了电梯年检工作;11月14日学院供暖以来，总务处组织严密，供热科调度科学，各种供暧设备运行良好;维修科完成了学生公寓全部门缝(470个门缝)封堵保暖工作;组织餐厅从业人员，召开服务规范和餐饮卫生现场观摩会(餐厅二层);及时处置三次高压掉闸停电事故;起草了《学院临时停电紧急处置工作预案》;协调新乐城管执法局和垃圾处理场，保证了学院生活垃圾处理问题。
(二)安全工作处完善并指导各部门健全消防档案;加大力度，对校园内“乱停乱放”现象进行清理;加强对安全处员工文明执勤、文明用语和服务意识的经常性教育。
整理学院各楼消防验收审批材料;准备接收高层审报验收有关材料。
(三)资产处组织完成了供水管道阀门井施工;完成了七局暑假维修学生公寓，漏水宿舍返工维修的验收;配合实验中心完成了20__年高校统计有关报表的填报工作。
(四)车管处组织完成了冬季车辆安全运行和隐患经验交流会;开展冬季安全行车无事故“创先争优”活动;组织车辆消防灭火演练;统一对所有车辆逐项进行了安全检查;组织完成了冬季车辆安全运行考核。
(五)网管中心组织弱电系统冬季易发故障、预防和排除研讨会，梳理出六个方面的问题;检修消防监控设备;完成日常弱电系统维修、报告厅使用和教学保障工作;协调教务、资产、总务等部门，对标准化考场和计算机实验室两个施工项目进行初步验收，对计算机实验室施工不规范、不到位的问题，责成施工单位整改，标准化考场验收合格。
二、下周重点工作(一)总务处重点做好供暖工作，严格落实供暧值班制度;做好冬季设备维护及各项维修工作;配合经济系分团委，组织学生在餐饮中心开展自助清理卫生活动;补充周报表内容(校内商户承租合同的执行情况和有效期限);继续关注和协调好学院生活垃圾处理问题，确保秩序正常。
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后勤管理处（集团）会议纪要
2014年第2期（总第2期）
综合管理科 2014年11月24日2014年11月24日，后勤管理处（集团）召开了处（集团）领导党政联席会，处（集团）领导林长强、李献东、杨树昌，王吉飞、周劲松及总支委员、总经理助理杨利出席了会议，综合管理科科长刘贵臣列席了会议。
会上，处（集团)主要负责领导汇报了近期有关工作内容和下一步工作安排。
1、会议听取了餐饮中心大宗食品采购途径等相关工作的汇报，特别是对大米的采购渠道和质量问题做了专题部署，要求加强对食品安全、卫生、质量上的监管力度。
2、会议对上周我校成功举办节约型校园建设暨太阳能利用与发展研讨会进行了认真总结，对物业中心参加的北京高校标准化物业培训会所取得的良好效果表示肯定，要求并鼓励相关领导多参加上级部门搭建的高层次工作平台活动。
3、会议提议继续以项目化推进工作的机制，采用项目—模式—政策的方式，人尽其能，集团努力在硬件和软件两方面为员工创造良好的工作环境。
4、结合党的群众路线实践教育活动，会议提议后勤全体管理干部应以身作则，亲临第一线，积极主动与基层员工一起劳动、贴心交流。
5、会议对后勤管理处举办的职工子女课外免费辅导班给予肯定，为职工解决了后顾之忧，会议要求综合管理科要持续关注辅导班的实时动态，加强辅导班后续工作特别是教学辅导效果的管理工作。
6、会议要求综合服务中心需站在全校师生的角度，主动创新，在原有的基础
上，增设为学生服务的项目，方便校内师生生活。
7、会议集体决策对于12号楼公寓地下室，用于学生健身为主的服务项目。