学校保洁员管理规定
学校卫生保洁制度（5篇）
学校卫生保洁制度为了搞好学校卫生，创造一个优美、舒适的学习环境，特制订本卫生保洁制度，要求各班认真执行。
1、每位同学必须树立环境保护意识，养成良好的卫生保洁习惯，共同维护校园环境卫生。
2、禁止随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、饮料盒、食物袋等垃圾杂物。
禁止拔扯绿化带、花草坛中的植物。
禁止把杂物从楼上扔下或扔在花草坛中。
3、各班级每天安排专人当卫生保洁监督员，随时捡扫垃圾做好本班卫生包干区的卫生保洁工作。
巡视教师和大队委随时抽查和定时检查相结合，定时检查时间为星期五下午放学前，假如发现班级卫生保洁监督员不到岗服务或卫生保洁不好，每次扣该班级卫生分____分。
4、凡乱倒垃圾或把垃圾倒在非指定区域，一经发现，除通报批评外，扣该班卫生分____分。
5、每位学生都有义务监督卫生违规者，凡能举报随手丢弃垃圾者，给举报班级加____分。
被举报班级扣除____分并要求该生担任保洁值勤员，随时捡扫垃圾，直至抓获另一名违规者为止。
(举报时需记录清楚违规者的姓名、班级、时间、地点及扔什么垃圾，然后再向当日值日师生报告)6、次日早操集会上对举报者予以表扬，对违规者予以批评教育。
7、此制度于____年____月起执行。
学校卫生保洁制度（2）一、制度背景随着社会的进步和教育事业的不断发展，学校卫生保洁工作越来越受到重视。
卫生保洁工作的好坏直接关系到学校的形象和学生的身体健康。
为了加强学校的卫生保洁工作，确保广大师生的身体健康，制定本学校卫生保洁制度。
二、宗旨和目标本学校卫生保洁制度的宗旨是：确保学校环境的整洁和卫生，保障广大师生的身体健康和学习环境的舒适。
制定本制度的目标是：1.建立科学、规范的卫生保洁工作流程。
2.调动广大师生的积极性，共同努力打造一个整洁、美观、温馨的学习环境。
3.强化师生的卫生保洁意识，增强自我保护能力。
4.确保学校卫生保洁工作的全面覆盖和持续改进。
三、责任和权限1.校长是学校卫生保洁工作的第一责任人，负责卫生保洁工作的全面统筹和监督。
学校保洁员管理规章制度
第一章总则第一条为加强学校环境卫生管理，提高保洁员工作质量，确保学校环境卫生整洁，保障师生身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有保洁员。
第三条学校保洁员应遵守国家法律法规，遵循学校规章制度，服从管理，确保保洁工作顺利进行。
第二章职责与分工第四条保洁员的主要职责：1. 负责学校公共区域、教室、办公室、食堂、宿舍等场所的清洁卫生；2. 定期对学校环境卫生进行检查，确保环境卫生达标；3. 对学校垃圾进行分类处理，确保垃圾减量化、资源化、无害化；4. 维护学校环境卫生设施，发现问题及时上报；5. 参与学校组织的各项环境卫生活动。
第五条保洁员工作分工：1. 公共区域保洁：负责教学楼、图书馆、体育馆、操场等公共区域的清洁工作；2. 教室、办公室保洁：负责各年级教室、办公室的清洁工作；3. 食堂、宿舍保洁：负责食堂、宿舍的清洁工作；4. 垃圾处理：负责学校垃圾的分类、收集、清运工作。
第三章工作要求第六条保洁员应具备以下条件：1. 具有良好的道德品质和职业道德；2. 具备一定的文化素养和基本的生活自理能力；3. 具备较强的责任心和服务意识；4. 身体健康，能够胜任保洁工作。
第七条保洁员工作要求：1. 按时到岗，认真履行职责，不得迟到、早退、擅自离岗；2. 严格遵守操作规程，确保保洁工作质量；3. 保持工作区域整洁，不得乱堆乱放；4. 发现问题及时上报，不得隐瞒、拖延；5. 参加学校组织的培训和学习，不断提高自身素质。
第四章管理与考核第八条学校设立保洁管理小组，负责保洁工作的日常管理。
第九条保洁员考核：1. 定期对保洁员进行工作考核，考核内容包括工作质量、出勤情况、团队合作等方面；2. 考核结果作为保洁员工资、奖金、晋升等依据；3. 对考核不合格的保洁员，给予警告、培训、调整工作岗位等处理。
第五章奖励与处罚第十条对表现优秀的保洁员，给予表扬、奖励和晋升机会。
第十一条对违反本制度的行为，给予以下处罚：1. 警告：对轻微违规行为，给予警告，责令改正；2. 记过：对严重违规行为，给予记过，降低工资、奖金等；3. 解除劳动合同：对严重违反本制度，影响学校环境卫生的行为，解除劳动合同。
学校保洁人员安全管理制度
一、总则为加强学校保洁人员的安全管理，保障保洁人员的人身安全和身体健康，提高保洁工作质量，维护学校环境卫生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校所有保洁人员，包括临时工、合同工和正式员工。
三、安全管理责任1. 学校保洁人员应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，自觉遵守学校各项规章制度。
2. 学校保洁管理部门负责保洁人员的安全教育和培训，提高保洁人员的安全意识和安全技能。
3. 学校相关部门应积极配合保洁管理部门，共同做好保洁人员的安全管理工作。
四、安全教育与培训1. 学校保洁管理部门应定期对保洁人员进行安全教育和培训，包括安全知识、操作技能、应急处理等方面。
2. 新入职的保洁人员必须经过岗前安全教育和培训，考核合格后方可上岗。
3. 定期组织保洁人员进行安全知识竞赛、技能比武等活动，提高保洁人员的安全意识和技能。
五、安全操作规程1. 保洁人员应按照操作规程进行工作，不得违反操作规程。
2. 使用清洁剂、消毒剂等化学品时，必须按照说明书进行操作，并佩戴必要的防护用品。
3. 使用清洁设备时，应确保设备处于良好状态，不得私自拆卸、改装设备。
4. 清洁过程中，注意地面湿滑，防止摔倒；注意高空作业安全，使用梯子等工具时要稳固。
5. 发现安全隐患，应立即报告保洁管理部门，并采取相应措施排除隐患。
六、安全检查与整改1. 学校保洁管理部门应定期对保洁工作进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 对检查中发现的安全隐患，应制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
3. 对整改不力或存在安全隐患的保洁人员，应进行批评教育，并采取相应措施。
七、事故处理1. 发生安全事故时，保洁人员应立即停止作业，报告上级领导和保洁管理部门。
2. 保洁管理部门应及时组织事故调查，查明事故原因，并提出整改措施。
3. 对事故责任人进行严肃处理，追究相关责任。
八、附则1. 本制度由学校保洁管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，旨在提高学校保洁人员的安全意识和安全技能，确保保洁工作的顺利进行，为师生创造一个安全、舒适、卫生的学习和生活环境。
学校保洁人员安全管理制度
一、总则为加强学校保洁人员的安全管理，保障保洁人员的人身安全和身体健康，预防安全事故的发生，确保学校教育教学秩序的正常进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校所有保洁人员，包括校内教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆、体育馆等区域的保洁工作。
三、安全管理职责1. 学校安全管理部门负责制定保洁人员安全管理制度，监督实施，定期对保洁人员进行安全教育培训。
2. 学校后勤管理部门负责保洁人员的招聘、培训、考核和日常管理工作。
3. 保洁人员应严格遵守本制度，提高安全意识，自觉维护自身和他人的安全。
四、安全教育培训1. 学校安全管理部门应定期组织保洁人员进行安全教育培训，内容包括：安全操作规程、应急预案、消防知识、急救常识等。
2. 保洁人员应积极参加安全教育培训，掌握安全知识和技能，提高自我保护能力。
五、安全操作规程1. 保洁人员应按照规定的操作规程进行保洁工作，不得违规操作。
2. 使用清洁工具和化学品时，应佩戴必要的防护用品，如手套、口罩等。
3. 上下班途中应遵守交通规则，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。
4. 在高空作业时，应使用安全带，并确保安全绳索牢固可靠。
5. 发现安全隐患，应及时报告相关部门，并采取措施排除。
六、应急预案1. 学校应制定保洁人员安全事故应急预案，明确事故报告、处置、救援等流程。
2. 保洁人员应熟悉应急预案，掌握应急处置技能。
3. 发生安全事故时，保洁人员应立即启动应急预案，配合学校进行救援。
七、考核与奖惩1. 学校后勤管理部门对保洁人员进行定期考核，考核内容包括：工作态度、工作效率、安全意识等。
2. 对表现优秀的保洁人员给予表彰和奖励；对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育或处罚。
八、附则1. 本制度由学校安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
通过以上制度，旨在确保学校保洁人员的人身安全，提高工作效率，为学校营造一个安全、整洁、舒适的学习和工作环境。
学校保洁工作职责规章制度
学校保洁工作职责规章制度第一条为了维护学校的整洁与环境卫生，保障师生的健康，保洁工作人员必须遵守本规章制度。
第二条保洁工作人员必须遵守学校的工作纪律和规章制度，服从管理，按时按质完成工作任务。
第三条保洁工作人员必须保证工作事项的保密性，不得泄露学校内部事务，遵守保密规定。
第四条保洁工作人员必须遵守环境卫生管理法规，保持学校环境整洁、优美。
第五条保洁工作人员必须爱岗敬业，积极提出卫生管理的意见和建议，努力保持学校的整洁卫生。
第六条保洁工作人员必须遵守学校安全管理规定，正确使用及保管工作设备和清洁用品。
第七条保洁工作人员必须定期检查和清理学校各处卫生死角，保障学生和教职员工的健康。
第八条保洁工作人员必须做好卫生死角的防蚀、防尘、防霉等工作，确保室内外环境卫生。
第九条保洁工作人员必须遵守学校的请假制度，如有特殊情况需请假，必须提前报告并获准。
第十条保洁工作人员必须按照学校的工作安排，保持工作区域的整洁和卫生。
第十一条保洁工作人员必须积极参加学校举办的卫生保洁培训，增强自身的卫生管理能力。
第十二条保洁工作人员必须服从学校领导的管理，接受领导的监督和检查。
第十三条保洁工作人员必须爱护公共设施和教学用具，如有损坏需认真报告，并承担相应责任。
第十四条保洁工作人员必须保持良好的工作状态和形象，做到文明礼貌、热情服务。
第十五条保洁工作人员必须负责清洁卫生相关工作，态度端正，认真细致地完成每一项工作。
第十六条保洁工作人员必须配合相关部门进行学校环境卫生的巡查，及时处理和解决发现的问题。
第十七条保洁工作人员必须履行好自己的职责，协助学校相关部门做好卫生工作，共同维护学校的整洁和美好环境。
第十八条保洁工作人员应当严格遵守上述规定，如有违反，将受到相应的处理或处罚。
第十九条本规章制度自公布之日起实施，如有需要修改的地方，将另行通知。
学校保洁工作人员必须牢记以上规章制度，努力做好保洁工作，为学校的文明和整洁环境做出贡献。
学校保洁服务员管理制度
一、总则为了规范学校保洁服务管理工作，确保学校环境卫生整洁，营造良好的学习和生活环境，特制定本制度。
二、保洁服务员职责1. 保洁服务员应严格遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，服从学校管理。
2. 负责学校教学楼、宿舍楼、食堂、卫生间、公共区域等场所的日常保洁工作。
3. 负责学校环境卫生的维护，保持学校环境卫生整洁，无垃圾、杂物。
4. 负责定期对学校环境卫生进行检查，发现问题及时上报。
5. 配合学校开展卫生知识宣传教育活动，提高全校师生的卫生意识。
6. 保持工作区域的清洁，不得随意堆放物品。
7. 严格遵守劳动纪律，按时完成工作任务。
三、保洁服务管理1. 学校设立保洁服务管理部门，负责保洁服务员的管理、培训和考核。
2. 保洁服务员需经过培训合格后方可上岗，培训内容包括卫生知识、操作技能、安全意识等。
3. 保洁服务员应穿戴整洁的工作服，佩戴工作牌，以规范的形象为师生提供服务。
4. 保洁服务员应保持工作区域的清洁，不得将垃圾、杂物带出工作区域。
5. 保洁服务员应使用清洁工具和清洁剂，不得随意丢弃。
6. 保洁服务员应定期对工作区域进行消毒，防止疾病传播。
7. 保洁服务员应妥善保管工作工具和清洁剂，不得私自挪用。
8. 保洁服务员应积极参加学校组织的各类培训活动，提高自身素质。
四、考核与奖惩1. 学校对保洁服务员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量等。
2. 对表现优秀的保洁服务员给予表彰和奖励，对工作不认真的保洁服务员进行批评教育。
3. 保洁服务员如有违反本制度规定的行为，学校将视情节轻重给予警告、记过、降级等处分。
4. 保洁服务员如有严重违反本制度规定的行为，学校将予以辞退。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校保洁服务管理部门负责解释。
3. 学校各部门应积极配合保洁服务管理工作，共同营造良好的学习和生活环境。
学校保洁员管理制度范本
第一章总则第一条为加强学校环境卫生管理，提高保洁员工作水平，保障师生身体健康，维护学校正常教育教学秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体保洁员，包括校内公共区域、教室、宿舍、食堂、卫生间等。
第三条保洁员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度，履行职责，保证工作质量。
第二章职责与权限第四条保洁员的职责：1. 负责学校公共区域的日常保洁工作，保持环境整洁；2. 负责教室、宿舍、食堂、卫生间等场所的卫生清洁；3. 定期对学校公共设施进行清洁和维护；4. 负责对学校环境卫生进行检查，发现问题及时上报；5. 配合学校相关部门开展环境卫生宣传教育活动。
第五条保洁员的权限：1. 在履行职责过程中，有权对违反环境卫生规定的行为进行劝阻、纠正；2. 对工作范围内卫生状况不佳的情况，有权提出整改建议；3. 在紧急情况下，有权采取必要措施确保环境卫生安全。
第三章工作要求第六条保洁员应按照以下要求开展工作：1. 服从领导，听从指挥，按时完成工作任务；2. 佩戴工作牌，保持仪容整洁；3. 严格执行卫生标准，确保工作质量；4. 不得在保洁过程中吸烟、饮酒、大声喧哗；5. 不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需请假。
第七条保洁员应定期参加学校组织的培训，提高自身业务水平和服务意识。
第四章工作考核与奖惩第八条学校设立保洁员考核小组，负责对保洁员的工作进行考核。
第九条考核内容：1. 工作态度；2. 工作质量；3. 工作纪律；4. 服务意识。
第十条对考核优秀的保洁员给予表彰和奖励；对考核不合格的保洁员，根据情节轻重给予批评教育或解聘。
第五章附则第十一条本制度由学校后勤管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
保洁员工作流程：1. 保洁员应按照工作计划，对学校公共区域进行清扫、擦拭、消毒等工作；2. 清扫过程中，应注重细节，确保地面、墙面、门窗等部位的清洁；3. 对垃圾进行分类收集，定期清运；4. 对学校公共设施进行清洁和维护，如灯具、桌椅、门窗等；5. 发现环境卫生问题，及时上报并协助解决；6. 参加学校组织的培训，提高自身业务水平和服务意识。
学校保洁员考核管理制度
第一章总则第一条为加强学校保洁员队伍建设，提高保洁服务质量，确保学校环境卫生整洁，保障师生员工的身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有保洁员。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，实行定期考核与不定期抽查相结合的方式。
第二章考核内容第四条考核内容主要包括以下几个方面：1. 工作态度：包括责任心、敬业精神、团队合作等。
2. 工作技能：包括清洁工具的使用、清洁方法的掌握、突发事件处理等。
3. 工作效率：包括完成任务的及时性、清洁质量等。
4. 工作纪律：包括遵守学校规章制度、服从管理、保密等。
5. 个人卫生：包括个人仪表、工作环境整洁等。
第三章考核方法第五条考核方法采用以下几种：1. 定期考核：每季度进行一次，由保洁员自评、同事互评和主管领导评价相结合。
2. 不定期抽查：由学校相关部门负责人或聘请第三方机构进行随机抽查。
3. 群众评议：通过师生员工满意度调查，了解保洁员的工作表现。
第四章考核标准第六条考核标准分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
1. 优秀：各项指标均达到或超过标准，工作表现突出，受到师生员工好评。
2. 良好：大部分指标达到标准，工作表现较好，无严重违纪现象。
3. 合格：基本达到标准，工作表现一般，存在一些不足。
4. 不合格：未达到基本标准，工作表现较差，存在严重违纪现象。
第五章考核结果运用第七条考核结果作为保洁员奖惩、晋升、培训等的重要依据。
1. 优秀保洁员给予表彰和奖励，优先晋升或安排更重要的工作。
2. 良好保洁员继续加强培训，提高工作水平。
3. 合格保洁员进行整改，限期提高工作质量。
4. 不合格保洁员进行严肃处理，情节严重者予以辞退。
第六章附则第八条本制度由学校后勤管理部门负责解释。
第九条本制度自发布之日起实施。
第十条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
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学校保洁员管理规定 Jenny was compiled in January 2021
学校保洁员岗位职责
一、服从学校统一指挥。
保洁员在分管校长的领导下，自觉接受学生科的工作安排和管理，令行禁止，遵守劳动卫生和工作纪律，遵守学校规章制度。
二、认真完成工作任务。
保洁员对责任区域卫生保洁负责，每天早餐时及时清理责任区垃圾桶垃圾并送运到指定位置；坚持上午、中午、下午三次以上卫生保洁（双休每天坚持一次保洁），清扫责任区内任何赃物、废物、杂物，保证区域内物品摆放整齐、环境清洁，保证责任区内无废纸、无落叶、无杂物，保证校园环境整洁；操场管理员应按时开关大门。
保证运动场良好秩序和“两操”、体育活动正常进行。
三、热爱自己本职工作。
保洁员应按时上班，爱岗敬业，忠于职守，吃苦耐劳，文明服务，不怕脏、不怕累，树立劳动光荣的观念，开展劳动竞赛，全心全意做好本职工作。
四、严格遵守作息时间。
卫生保洁员必须每天八点前、十四点前、十六点半前（运动场十九点前）按时到校进行卫生保洁并清理垃圾。
五、制止学生不文明行为。
维护责任区的清洁卫生，加强对责任区域巡查和管理，教育引导学生行为，及时制止乱扔乱丢现象，打击破坏设施设备和环境的行为，并及时向值周组或学生科报告。
六、注意节约用水用电。
清扫厕所卫生时应节约用水，及时关好水龙头、照明灯，保证不发生长流水、长明灯现象，妥善保管卫生工具。
七、主动接受检查考核。
认真完成职责范围内的工作，以良好的工作业绩自觉接受学校的检查和考核，提高校园卫生管理和服务水平。
八、建立责任追究制度。
学校不定时对保洁员到岗履职情况进行检查和考核，发现一次未到岗保洁或保洁不合格扣工资10元；对不能履行工作职责或因工作失职出现工作责任事故，造成恶劣影响的，学校依法解除劳动合同。