保洁员安全制度
保洁人员安全管理制度
保洁人员安全管理制度保洁人员安全管理制度「篇一」保洁领班岗位职责一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。
二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。
三、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。
四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。
五、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。
六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。
七、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。
八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。
九、协助处理涉内外纠纷、投诉。
十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。
十一、完成领导交办的其他任务。
保洁主管职责一、负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。
二、负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。
三、负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。
四、负责编制人员的计划安排。
五、负责制定消杀服务实施方案。
六、负责核实工具用品的申购计划。
七、定期巡查园区，检查保洁和绿化任务完成的情况。
八、对一些专用设备进行使用指导。
九、负责处理涉内外纠纷、投诉。
十、负责各种清洁、绿化业务的接洽。
十一、负责对员工进行业务培训和考核工作。
十二、完成领导交办的其他任务。
保洁部考勤规定一、日常考勤：1、严格执行部门作息时间表，现行为：上午8：30—12：00，下午14：00—17：304、员工按规定上下班，不得无故迟到、早退。
5、员工请假请说明原因（包括病、事、婚、伤、丧、产假等）。
二、公休：1、员工采用轮休制，每周工作六天，日期当月固定。
2、节假日补休审批手续要提前填写书面补休申请，由部门审批。
3、其他休假手续均按《员工手册》有关规定执行。
4、员工须换休时可在指定范围内自找对象，并提前填写换休单，由双方签名后上交部门，待批准后方可换休。
5、未经部门批准，不可以加班或攒公休，自愿加班按尽义务考虑。
三、班次：1、员工的班次采用轮换制。
保洁工规章制度10条
保洁工规章制度10条第一条总则为规范保洁工作，提高工作效率，保障环境卫生，特制订本规章制度。
第二条人员管理1. 保洁工员工必须按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需事先请假。
2. 保洁工必须穿着整洁，佩戴工牌，不得随意脱离工作场所。
3. 保洁工必须遵守工作纪律，服从管理，不得发生违反规定的行为。
第三条工作职责1. 保洁工必须按照工作安排，认真执行每日保洁任务，确保工作质量。
2. 保洁工需熟悉清扫设备的使用方法，定期进行维护保养。
3. 保洁工需保持工作区域整洁，不得私自存放物品杂物。
第四条安全防护1. 保洁工在工作时必须佩戴防护用具，确保个人安全。
2. 保洁工需定期参加安全培训，提高安全意识，防止事故发生。
3. 保洁工在发现安全隐患时需及时报告主管，不得擅自处理。
第五条环境保护1. 保洁工需爱护环境，不得随意乱扔垃圾，保持环境整洁。
2. 保洁工需积极提倡环保理念，勤俭节约资源，避免浪费。
3. 保洁工需注意室内空气流通，保持室内空气清新。
第六条文明礼仪1. 保洁工需尊重他人，文明礼貌待人，不得发生冲突冲突现象。
2. 保洁工需维护单位形象，不得影响单位正常秩序。
3. 保洁工需遵守公共场所行为规范，不得在公共场所大声喧哗。
第七条工作卫生1. 保洁工必须保持个人卫生，不得影响工作效率。
2. 保洁工需定期更换工作服装，保持清洁整洁。
3. 保洁工必须勤洗手，保持手部清洁，避免传染疾病。
第八条奖惩制度1. 对于认真履行职责，工作表现优异的保洁工，将进行表彰奖励。
2. 对于不遵守规章制度，工作态度消极的保洁工，将按规定实行纪律处分。
3. 对于多次违反规定，严重影响工作秩序的保洁工，将予以辞退处理。
第九条解释权本规章制度最终解释权归公司管理人员所有。
第十条附则本规章制度自公布之日起生效，如需修改，需经公司管理层讨论通过。
以上即为本规章制度内容，望全体保洁工员工严格遵守，共同营造整洁、安全、文明、和谐的工作环境。
保洁员规章制度（精选15篇）
保洁员规章制度（精选15篇）保洁员篇11、服从领导或管理人员安排。
2、严格遵守劳动纪律，不迟到早退。
病事假必须提前向管理人员或领导请假，未请假者按旷工论处。
3、工作勤恳负责，做好本责任区内的卫生保洁工作。
4、同事之间应团结互助，不闹矛盾，不打击讽刺。
杜绝吵闹、打骂事件的发生。
5、爱护公物、节约用水用电，维护楼内其他公共设施。
上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。
6、拾到物品主动上交，不留作私用。
7、工作时间禁止干私活、以及一切与工作无关的事情。
8、保持上下水通畅，厨房、卫生间下水道出现拥堵及时上报。
10、墙壁保持整洁，不能有粘贴脏物及乱刻画，瓷片不能有锈碱，墙角，屋顶等边角处不能有蛛网灰尘。
办公室及各个房间内门窗玻璃、窗框保持洁净透亮，内外不能有刻画或灰尘。
11、地面保持干净，不能有泥垢、积水、纸屑、塑料、口香糖污渍等。
12、水池、水盆内外应洁净，不能有污垢、锈斑。
厕所没有异味，马桶内外保持清洁，不能有污物。
13、卫生间、厨房、办公室及各个房间内清洁工具摆放整洁，不乱放杂物。
14、走廊及楼梯内门、扶手及应干净无灰尘。
各种办公设施、饮水设施、电器开关等应每日擦拭，及时清除墙壁上的污痕。
15、公司一切办公用品未经允许禁止挪作他用。
16、卫生间纸篓应及时清倒，纸篓内废弃物不应超过2/3;17、纸篓内废弃物一律倒入楼外指定垃圾场内，不得冲入厕所下水道内。
18、卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取，尽量节约使用。
19、积极完成领导交办的其他工作。
20、严禁将和公司无关人员带进公司。
21、认真完成上级主管临时交办的其他任务。
保洁员规章制度篇21.准时上班按酒店规定着装并配带工号牌(带在左胸)。
2、到办公室签到、签退、例休和节假日由办公室根据情况安排。
3、遵守工作制度和考勤纪律、不迟到、早退、旷工。
有事、有病请办好请假手续。
(病假应出示医院有关证明)4、服从调动，下级服从上级，个人服从组织。
5、工作时间不得擅自离开工作岗位，不从事与工作无关的闲杂活动，不妨碍他人工作。
物业保洁人员安全管理制度
一、目的为了确保物业保洁人员的人身安全和工作环境的安全，保障物业项目的正常运营，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有物业保洁人员。
三、安全管理制度1. 安全培训（1）新入职的保洁人员必须参加公司统一的安全培训，培训内容包括：安全知识、安全操作规程、紧急事故处理等。
（2）公司每年至少组织一次全员安全教育培训，提高保洁人员的安全意识。
2. 作业现场安全管理（1）保洁人员应按照规定的作业程序进行操作，不得擅自改变作业流程。
（2）保洁人员应正确佩戴个人防护用品，如手套、口罩、防滑鞋等。
（3）作业现场应保持整洁，不得堆放杂物，以免造成安全隐患。
（4）作业现场应配备必要的安全设施，如灭火器、应急照明灯等。
3. 机械设备安全（1）保洁人员应熟悉所使用的机械设备，严格按照操作规程进行操作。
（2）机械设备应定期进行检查、维护，确保设备运行正常。
（3）不得擅自拆卸、改装机械设备。
4. 环境安全管理（1）保洁人员应按照环保要求，正确处理废弃物，不得随意丢弃。
（2）保洁人员应遵守国家环保法规，减少对环境的影响。
5. 紧急事故处理（1）保洁人员应熟悉本岗位的紧急事故处理预案，提高应急处置能力。
（2）发生紧急事故时，保洁人员应立即采取有效措施，保护自身和他人的安全。
（3）紧急事故发生后，保洁人员应立即报告上级领导，并协助处理事故。
四、监督检查1. 公司安全管理部门负责对保洁人员的安全管理制度执行情况进行监督检查。
2. 安全管理部门应定期对保洁人员的安全知识、操作技能进行考核。
3. 安全管理部门有权对违反安全管理制度的行为进行纠正和处理。
五、奖惩措施1. 对严格执行安全管理制度、表现突出的保洁人员，公司给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度、造成安全事故的保洁人员，公司将依法进行处理。
六、附则本制度自发布之日起实施，由公司安全管理部门负责解释。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
保洁人员安全生产管理制度
一、目的为了保障保洁人员在工作中的安全与健康，预防安全事故的发生，确保公司财产和员工生命安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有保洁人员及其相关管理人员。
三、职责1. 公司安全管理部门负责制定和实施保洁人员安全生产管理制度，对保洁人员安全生产进行监督检查。
2. 保洁部门负责组织实施保洁人员安全生产管理制度，确保保洁人员遵守各项安全规定。
3. 保洁人员应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护自身和他人的生命财产安全。
四、安全措施1. 安全教育培训（1）公司定期对保洁人员进行安全生产教育培训，提高保洁人员的安全生产意识。
（2）新入职保洁人员在上岗前必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 安全操作规程（1）保洁人员必须按照操作规程进行作业，严禁违章操作。
（2）保洁人员在使用清洁设备、工具时，必须佩戴相应的防护用品。
3. 安全防护设施（1）公司为保洁人员配备必要的安全防护设施，如安全帽、手套、防护眼镜等。
（2）保洁人员在作业过程中，必须正确使用安全防护设施。
4. 高处作业（1）保洁人员在高处作业时，必须系好安全带，并有专人监护。
（2）高处作业区域应设置警示标志，禁止无关人员进入。
5. 清洁用品及化学品（1）保洁人员在使用清洁用品及化学品时，必须遵守相关安全规定。
（2）禁止将清洁用品及化学品混合使用，防止发生化学反应。
（3）易燃、易爆、有毒、有害化学品应妥善保管，并设置醒目标志。
五、事故处理1. 保洁人员发生安全事故时，应立即停止作业，并报告公司安全管理部门。
2. 安全管理部门接到事故报告后，应立即组织调查处理，查明事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。
3. 事故责任单位及责任人应按照国家有关法律法规和公司规章制度承担相应责任。
六、监督检查1. 公司安全管理部门定期对保洁人员安全生产管理制度执行情况进行监督检查。
2. 保洁部门应定期组织自查，发现问题及时整改。
3. 保洁人员应主动配合监督检查，如实反映安全生产情况。
物业保洁安全生产管理制度
一、目的为加强物业保洁安全生产管理，确保保洁作业安全，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有保洁人员及保洁作业。
三、职责1. 公司安全生产管理部门负责制定、修订和监督实施本制度。
2. 各部门负责人负责组织实施本制度，确保保洁作业安全。
3. 保洁人员应严格遵守本制度，积极参与安全生产活动。
四、保洁作业安全要求1. 保洁人员上岗前必须进行安全培训，熟悉保洁作业的安全操作规程。
2. 保洁人员应正确使用保洁工具和设备，不得擅自改装、拆卸。
3. 保洁人员作业时，应穿戴符合安全要求的工作服、手套、口罩等防护用品。
4. 保洁人员应保持工作区域整洁，不得堆放杂物，确保通道畅通。
5. 保洁人员作业时，应遵守以下规定：（1）不得攀爬阳台、窗户等危险部位进行保洁作业；（2）不得在高压电线、燃气管道附近进行保洁作业；（3）不得使用火源、易燃物品进行保洁作业；（4）不得在狭窄、通风不良的场所进行保洁作业；（5）不得在无防护设施的情况下进行高空作业。
6. 保洁人员应定期检查保洁工具和设备，发现安全隐患及时报告并整改。
五、安全生产教育培训1. 公司应定期组织保洁人员进行安全生产教育培训，提高安全意识。
2. 保洁人员应积极参加安全生产教育培训，掌握安全操作技能。
3. 公司应建立安全生产教育培训档案，记录保洁人员培训情况。
六、安全生产检查与隐患排查1. 公司应定期对保洁作业现场进行安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 保洁人员应主动发现安全隐患，并及时报告。
3. 公司应建立健全隐患排查治理制度，对排查出的隐患进行整改。
七、事故处理与报告1. 保洁作业发生事故时，应立即停止作业，并报告公司安全生产管理部门。
2. 事故发生后，公司应迅速组织调查，查明事故原因，制定整改措施。
3. 保洁人员应积极配合事故调查，如实提供相关信息。
八、奖惩1. 对严格遵守本制度、安全生产表现突出的保洁人员，公司给予表彰和奖励。
保洁安全责任管理制度
一、总则为了加强保洁工作安全管理，保障保洁人员的人身安全和公司财产安全，防止意外事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有保洁人员及其管理。
三、安全责任1. 保洁人员应严格遵守国家法律法规、公司各项规章制度，认真履行保洁职责，确保保洁工作安全、有序进行。
2. 保洁人员应熟悉保洁区域内的环境、设施和设备，掌握安全操作规程，提高安全意识。
3. 保洁人员应定期参加安全教育培训，提高自身安全防范能力。
4. 保洁人员应主动发现并报告安全隐患，及时排除或上报相关部门。
5. 保洁人员应服从管理，服从指挥，积极配合安全检查和事故调查。
四、安全管理制度1. 保洁区域安全管理（1）保洁人员应熟悉保洁区域内的安全出口、消防设施、电气线路等，确保紧急情况下能够迅速疏散。
（2）保洁人员应定期检查保洁区域内的消防设施、电气线路、机械设备等，发现隐患及时上报并整改。
（3）保洁人员应严格执行操作规程，防止火灾、触电、机械伤害等事故的发生。
2. 保洁人员个人安全管理（1）保洁人员应穿戴符合安全要求的防护用品，如安全帽、手套、防滑鞋等。
（2）保洁人员应遵守交通规则，确保交通安全。
（3）保洁人员应养成良好的个人卫生习惯，预防疾病传播。
3. 安全培训与教育（1）公司应定期组织保洁人员进行安全教育培训，提高保洁人员的安全意识和技能。
（2）保洁人员应积极参加安全教育培训，认真学习安全知识，提高自我保护能力。
4. 安全检查与事故处理（1）公司应定期对保洁区域进行安全检查，及时发现并整改安全隐患。
（2）保洁人员应积极配合安全检查，如实反映安全状况。
（3）发生安全事故时，保洁人员应立即采取措施，防止事故扩大，并及时上报相关部门。
五、奖惩措施1. 保洁人员认真履行安全责任，防止事故发生，给予表彰和奖励。
2. 保洁人员违反安全规定，造成安全事故的，根据事故严重程度给予相应处罚。
3. 保洁人员发现安全隐患，及时上报并整改，给予奖励。
六、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
保洁人员安全管理制度
保洁人员安全管理制度第一章总则第一条为规范保洁人员的工作行为，保障其人身安全，提高工作效率，保洁部门制定本制度。
第二条本制度适用于全体保洁人员，包括全职保洁人员、临时保洁人员等。
第三条保洁人员应遵守本制度，并接受相关培训，严格遵守保洁操作规程，配合管理人员开展安全检查工作。
第四条保洁人员应具备一定的保洁技能和基本的安全防护知识，在工作中要加强自我安全防范意识，严禁擅自改变保洁工作程序或使用不符合标准的设备。
第五条保洁人员应遵守劳动纪律，如实记录每天的工作情况，不得瞒报、漏报。
第二章安全防护第六条保洁人员在工作时应佩戴工作服、工作鞋，并全面了解和掌握使用各种清洁剂、消毒剂的方法和注意事项。
第七条保洁人员工作时应佩戴口罩、手套等防护用品，从而有效地避免各种化学品对人体的伤害。
第八条保洁人员在清理高处的玻璃、天花板等作业时，必须佩戴安全带，并进行相关安全培训。
第九条保洁人员在清理地面时，应使用符合国家标准的防滑工具，避免因滑倒而受伤。
第十条保洁人员在清理卫生间时，应注意防止滑倒、溅射伤害，及时清理水渍、清洁剂等造成的隐患。
第三章安全培训第十一条新员工应接受安全操作培训，包括清洁用品的使用方法、清洁作业的程序、常见事故的应急处理等内容。
第十二条保洁部门应定期开展安全培训活动，及时了解员工的培训需求，提高其安全生产水平。
第十三条保洁人员在培训期间应认真学习安全操作规程，严格按照规定的程序执行，不得以任何理由擅自改变工作方式。
第十四条保洁部门应不定期举行模拟演练，检验员工的安全操作水平，及时发现并纠正存在的问题。
第四章安全检查第十五条保洁部门应定期检查清洁用品、清洁设备的使用情况，确保其正常运转，及时更换损坏的设备。
第十六条保洁部门应对工作场所进行定期巡查，确保工作环境的卫生和安全，及时消除安全隐患。
第十七条保洁人员应在工作前对工作场所进行安全检查，确保工作环境的安全和卫生。
第十八条保洁人员应及时上报工作中发现的安全隐患，积极参与隐患排查和整改工作。
保洁员岗位中的安全生产责任制度
保洁员岗位中的安全生产责任制度
一、前言
为了加强保洁员岗位的安全生产管理，提高保洁员的安全意识，明确保洁员在安全生产中的责任，根据国家有关法律法规和企业规
章制度，特制定本责任制度。
二、安全生产责任制度概述
保洁员岗位安全生产责任制度是指保洁员在从事清洁工作的过
程中，必须严格遵守国家的法律法规、企业的规章制度，确保自身
和他人的生命财产安全，防止事故的发生。
三、安全生产责任内容
3.1 个人安全防护
保洁员必须正确佩戴和使用劳动防护用品，如口罩、手套、安
全帽等，确保在作业过程中的人身安全。
3.2 作业环境安全
保洁员在作业前，应对作业环境进行安全检查，如发现安全隐患，应立即报告上级并进行整改。
在作业过程中，应确保作业场地的安全，防止因作业不当导致的事故。
3.3 设备、工具安全
保洁员应正确使用和维护清洁设备、工具，不得擅自改动设备结构，确保设备、工具的安全运行。
3.4 作业操作规范
保洁员在作业过程中，应严格遵守作业规程，不得违规操作，确保作业过程的安全。
3.5 应急预案
保洁员应熟悉并掌握应急预案，如发生事故，应立即启动应急预案，进行自救互救，并及时报告上级。
四、安全生产责任追究
对于不遵守本责任制度的保洁员，将根据情节严重程度，进行相应的责任追究，包括但不限于警告、罚款、停职、解除劳动合同等。
五、附则
本责任制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
六、结束语
希望通过本责任制度的实施，提高保洁员的安全意识，减少安全事故的发生，为企业的持续发展创造良好的安全环境。
{content}。
保洁人员安全作业管理制度
一、总则为了保障保洁人员的人身安全，防止意外事故的发生，确保保洁工作的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的保洁人员及从事保洁工作的相关人员。
三、安全作业要求1. 保洁人员必须接受岗前安全培训，了解并掌握安全作业知识和技能。
2. 保洁人员应穿戴符合安全要求的防护用品，如安全帽、工作服、手套、防滑鞋等。
3. 保洁作业前，应对工作区域进行安全检查，确保无安全隐患。
4. 保洁过程中，严禁操作不符合安全规范的设备或工具。
5. 保洁人员应遵守交通规则，不得在道路上作业。
6. 保洁人员应保持工作场所的整洁，不得堆放杂物，以免造成安全隐患。
7. 保洁人员应妥善保管使用的清洁剂、消毒剂等化学品，不得随意丢弃。
8. 保洁人员应遵守消防规定，不得在禁止吸烟区域吸烟。
四、安全操作规程1. 清洁剂、消毒剂等化学品的使用：（1）严格按照产品说明书使用，不得随意更改浓度和用量。
（2）使用时，应戴好防护手套、口罩，避免直接接触皮肤和呼吸道。
（3）使用完毕后，应及时清洗双手，并将化学品存放在安全处。
2. 清洁工具的使用：（1）使用前，检查清洁工具是否完好，如有损坏应及时更换。
（2）使用过程中，注意不要让工具碰撞到硬物，以免损坏。
（3）使用完毕后，应将清洁工具清洗干净，并存放在指定位置。
3. 高处作业：（1）高处作业前，应检查安全设施是否完好，如安全带、安全绳等。
（2）高处作业时，必须佩戴安全帽，系好安全带，确保安全。
（3）作业过程中，不得随意离开工作岗位，确保安全。
五、安全教育与培训1. 定期组织保洁人员进行安全教育培训，提高安全意识。
2. 针对新入职保洁人员，进行岗前安全培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。
3. 对保洁人员的安全培训情况进行考核，考核合格后方可上岗。
六、事故处理1. 保洁人员发生安全事故，应立即停止作业，及时上报。
2. 单位应及时组织调查事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。
3. 对因违反安全规定导致事故发生的保洁人员，将依法依规追究责任。
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保洁员安全制度
篇一：保洁员安全管理规定
1.目的：
规范保洁人员在工作中安全操作、文明生产，工作程序符合安全管理规定，保护员工的生命和财产安全。
2.适用范围：
适用于物业公司保洁部∕保洁员工遵照执行。
3．程序：
3.1牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。
3.2保洁人员在超高处作业时，必须有两人以上的保洁人员相互配合、相互帮助，严禁单脚
踏在凳子上作业。
3.3保洁人员在使用清洁机具时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。
3.4保洁人员不得私自拔动任何机器设备及开关，以免发生事故，当需要清洁带电物体时，
须确定电源已关闭或须有维修电工在现场，方可进行。
3.5保洁人员必须熟悉清洁用品、药水、材料等的使用方法、用途及操作规程。
3.6保洁人员应该严格遵守防火制度，不得动用明火，易燃易爆物品要妥善保管和存放。
3.7保洁人员在高空作业时，必须系好安全带，并有相关人员协助，方能施工作业。
篇二：保洁员管理制度
公司保洁员管理制度
公司人事行政部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。
为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。
一、保洁员岗位职责：
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。
3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保持保量地完成各自分管区域内的保洁工作。
4、遵守考勤制度，按时上班，不迟到、早退，不旷工、离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。
5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。
6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备
设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。
7、妥善保管清洁用具和用品，不得丢失和人为损坏。
8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。
9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。
二、保洁员工作区域：
（一）办公、宿舍区域：1人
1、负责办公楼大厅、走廊、楼梯和卫生间的清扫保洁。
2、负责会议室、培训室的清扫工作。
3、负责宿舍一至七楼的楼梯和通道及七楼顶部地面、水沟的清扫保洁。
4、每天不得少于一次负责区域内垃圾清理工作。
（二）工厂区域：4人
1、保洁甲负责一号楼三至五楼车间的通道、楼梯、卫生间及工作场所和大院划分区域的清扫保洁工作。
2、保洁乙负责二号楼三至五楼车间的通道、楼梯、卫生间及工作场所和大院划分区域的清扫保洁工作。
3、保洁丙负责二号档一至二楼车间的通道、楼梯、卫生间及工作场所和大院划分区域的清扫保洁工作。
4、保洁丁负责海中金车间、原亚克力部车间的通道、卫生间及工作场所工作。
5、保洁甲、乙、丙三人可以轮换包干区域工作（每月1日轮换）。
6、负责各自区域内垃圾的分类、搬运到垃圾处理场工作。
三、保洁员的工作流程：
上午：
06：00-07：00清扫各自负责的楼梯通道
07：00-07：30清运垃圾后吃早餐
07：30-08：00清扫各自区域的卫生间
08：00-10：30清扫工作场所及公共区域
10：30-11：00清扫卫生间
11：00-13：00休息
下午：
13：00-13：30清扫卫生间
13：30-14：30清扫通道、墙面、玻璃、天花板
14：30-16：00清扫工作场所及公共区域
16：00-16：30休息
16：30-17：00清扫卫生间
17：00-17：30整理清运垃圾
注：以上各项清扫内容除定时、定点清扫外。
要随时巡回检查，发现卫生不达标处随时清扫。
四、保洁员工作标准：
（一）走廊及大厅的清扫标准：
1、一楼大厅的前台、形象墙、荣誉书牌、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每周至少擦拭一次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。
2、大厅、楼梯、走廊地面每日至少扫拖一次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒一次。
做到无手印、无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。
4、走廊内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。
5、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口批示牌、消防栓、灭火器、照明设备箱等每周至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
6、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具，每月13日--15日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。
（二）卫生间清扫标准：
1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。
2、卫生间内便池随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。
3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台
等每日至少擦拭一次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。
4、卫生间内垃圾桶要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保持厕所内无蝇、无蚊虫。
6、每日不定时喷洒空气清新剂，减少厕所内异味。
7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
8、卫生间内窗户玻璃、天花板及灯具，每月17日--18日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。
（三）会议室、培训室清扫标准：
1、会议室、培训室的桌、椅、地面、门、窗台随时保持无污渍、无灰尘、无水迹。
2、垃圾桶要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
3、如遇会议、活动等，应在会议、活动结束后及时进行全面清扫。
4、会议室、培训室窗户玻璃、天花板及灯具，每月20日--22日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。
（四）楼梯通道清扫标准（包括宿舍楼）：
1、楼梯通道的地面每日至少清扫一次，拖一次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门、安全出口批示牌等每周至
少擦拭一次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。
3、各楼层垃圾桶要经常擦洗，保持清洁。
五、保洁员安全操作规程：
1、牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。
2、在超过2米高处操作时，必须使用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。
3、在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。
4、不得私自自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。
5、保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。
清洁完毕，应注意洗手。
6、应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。
7、在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。
六、监督、检查办法：
人事行政部每周进行两次（每月不少于四次）卫生状况抽查，每次抽查10个点，抽查时发现卫生不达标处即扣除
相应分数，具体处罚标准见《保洁员奖惩办法》。
七、保洁员奖惩办法：
1、抽查中，每发现一处卫生不达标，扣1分。
2、当月未扣分者，在当月工资中奖励10分。
3、当月累计扣5分以下者，在当月工资中奖励5分。
4、当月累计扣6分至10分者，在当月工资中奖励3分。
5、当月累计扣11分至15分者，当月工资实发。
6、当月累计扣16分至20分者，给予负激励1分。
7、当月累计扣21分至25分者，给予负激励2分。
8、当月累计超出25分部分，每超1分给予负激励1分。
9、连续3个月扣分在25分以上者，给予辞退处理。
注：本制度自20xx年8月1日起实行。
篇三：保洁员管理制度-
保洁员管理制度
公司行政部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。
为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。
一、保洁员岗位职责：
1、严格遵守公司各项规章制度。
2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。
3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。