安全生产管理制度文本86385
安全生产管理制度范本(3篇)
安全生产管理制度范本《安全生产管理制度》为确保员工生命安全和财产安全，保障企业正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本《安全生产管理制度》。
一、总则1. 本制度适用于本企业所有员工，包括全体职工、管理人员和临时工等。
2. 本制度的宗旨是加强对安全生产工作的管理，预防和控制事故的发生，促进企业安全生产形势的稳定和持续改善。
二、职责和权利1. 企业负责人对本企业的安全生产负有全面责任，要加强对安全生产工作的领导和组织。
2. 各级管理人员负责相关职能部门的安全生产工作，要制定并落实本部门的安全生产管理制度，并定期组织安全教育培训。
3. 员工有权了解和掌握本企业的安全生产规定，有权提出安全生产问题和建议，有权参与安全制度的修订和规范。
4. 员工应严格遵守本企业的安全生产规定，自觉履行安全生产义务，对发现的安全隐患及时报告并采取措施。
三、安全生产管理1. 安全生产目标和责任制1.1 企业将安全生产作为首要任务，建立并实施安全生产目标制度，明确责任人和责任区域。
1.2 各部门、岗位设立安全岗位，明确安全生产职责和权限，并建立健全相关的安全生产情况汇报和考核制度。
2. 安全培训和教育2.1 企业应定期开展各类安全培训和教育活动，提升员工的安全意识和安全技能。
2.2 新员工应接受入职培训，了解企业的安全生产制度和相关规定。
3. 安全检查和隐患排查3.1 各部门应定期开展安全检查，及时发现安全隐患并采取措施进行整改。
3.2 发现安全隐患后，应提出整改措施和时间表，并进行跟踪督促，确保问题的解决。
4. 事故应急处理4.1 建立完善的事故应急预案，明确各部门的职责和行动措施。
4.2 针对不同类型的事故应急情况，制定具体的应急处置措施和预案，并进行演练和培训。
5. 安全设施和防护措施5.1 企业应根据工作场所的特点和风险等级设立相应的安全设施和防护措施。
5.2 安全设施应定期检查保养，确保其正常运行；防护措施应配备并正确使用。
安全生产管理制度范本(五篇)
安全生产管理制度范本企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。
一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。
组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：（一）生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2.规定的安全措施是否落实；3.所用的设备、工具是否符合安全规定；4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；____个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6.操作要领、操作规程是否明确。
（二）日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题；2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3.生产场所是否符合安全要求；4.安全通道及安全疏散门是否畅通。
（三）专业性安全生产检查。
主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。
车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。
（1）对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。
（2）对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。
（3）对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。
安全生产的管理制度(精选5篇)
安全生产的管理制度（精选5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产管理制度范本(精选6篇)
安全生产管理制度范本（精选6篇）安全生产管理制度1为促进安全生产管理，及时发现和解除事故隐患，保障职工在生产劳动过程中生命安全与健康，根据《中华人民共和国劳动保护法》和有关安全生产法律、法规，特制订本制度。
一、安全生产检查内容：具体内容如下：查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。
二、安全生产检查标准：所有检查都以公司市建设工程施工现场文明安全施工五个标准，公司现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理办法为依据。
三、安全生产检查的方法1、定期安全生产检查。
2、专业安全生产检查。
3、季节性安全生产检查。
4、特殊性安全生产检查。
四、安全生产检查实施：1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。
（1）、日检查：项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检查。
填写日检表（2）、周检查：每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。
填写《不符合纠正通知单》（3）、月检查：每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。
填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》（4）、季度检查：由公司安全监管部组织，公司文明施工检查小组成员参加，对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查。
填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》。
2、专业性检查：由公司组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。
《填写不符合纠正通知单》3、季节性安全生产检查由主管领导组织，安全监管部及相关部门参加。
具体内容如下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。
《填写不符合纠正通知单》4、特殊性检查：由各级领导带队，相关部门参加，在元旦、春节、五一、十一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。
安全生产管理制度2第一条为了加强团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。
安全生产管理制度范文3篇
安全生产管理制度范文一一、安全生产管理制度概述为确保企业生产经营活动安全可靠，保护员工生命财产安全，提高安全生产管理水平，制定本安全生产管理制度。
本制度适用于本企业所有生产经营活动。
二、安全生产责任1.公司领导班子对公司的安全生产工作负总责，并将安全生产纳入企业管理的重要内容。
2.安全生产责任制由领导班子逐级落实，各级责任人必须严格履行安全生产责任。
3.各部门负责人要建立健全本部门安全责任制，明确安全生产工作的职责，加强安全教育和培训。
4.安全生产责任分工明确，每一安全生产工作环节责任相对应，环环相扣，任何环节责任都不可推诿。
三、安全生产管理措施1.建立健全安全生产管理体系，确保安全生产责任的全面落实。
2.严格执行安全生产标准，制定安全操作规程，明确岗位职责和操作流程。
3.加强人员培训和教育，提高员工安全意识和工作技能。
4.定期开展安全隐患排查，消除潜在安全风险。
5.建立安全事故报告、调查和处理制度，及时报告、调查和处理事故。
6.定期组织演练和应急救援演练，提高应急处理能力。
7.加强与相关部门的沟通合作，共同推动安全生产工作的落实。
四、安全生产奖惩措施1.对安全工作取得突出成绩的个人和单位予以表彰奖励。
2.对违反安全操作规程、造成事故的个人和单位予以相应的惩戒。
3.安全责任人未履行安全生产责任，造成严重后果的，将追究相关责任人法律责任。
安全生产管理制度范文二一、安全生产责任1.公司领导为安全生产工作负总责，建立健全安全生产责任制。
2.各部门负责人要切实履行安全生产职责，加强对员工的安全培训和教育。
3.安全生产责任落实到岗位，任何岗位都不得推卸安全生产责任。
4.安全责任人应加强安全生产工作的组织、协调和监督，确保安全生产工作的顺利开展。
二、安全生产管理措施1.制定安全生产管理制度，确保安全操作规程的落实和执行。
2.加强对技术工艺和设备的安全检查和维护，确保设备正常运行。
3.加强对各种安全设备的配置和使用，确保安全设备的有效性。
安全生产管理制度文本
安全生产管理制度文本《安全生产管理制度》一、总则1. 为了保障员工的生命安全和财产安全，确保生产工作的顺利进行，制定本管理制度。
二、责任部门2.1 公司领导层负责制定安全生产目标和计划，落实安全生产责任。
2.2 安全管理部门负责制定安全生产规定和标准，监督落实安全生产措施。
2.3 生产部门负责具体执行安全生产工作，保障员工安全。
三、安全生产规定3.1 严格执行国家和地方相关安全生产法律法规。
3.2 制定安全生产管理制度，明确安全生产责任人和责任部门，并建立健全安全生产管理机制。
3.3 抽调专业人员负责安全生产技术指导和监督检查。
四、安全生产标准4.1 制定安全作业流程和操作规范，确保每项工作都符合安全生产标准。
4.2 配备必要的安全设施和装备，确保员工在工作中的安全。
4.3 定期对设备进行安全检查和维护，确保设备稳定运行。
五、安全生产培训5.1 对新员工进行安全生产培训，确保其了解安全生产规定和操作流程。
5.2 定期进行安全生产知识培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
六、安全生产监督6.1 设立安全生产监督机构，负责日常安全检查和事故调查处理。
6.2 定期进行安全生产检查和评估，发现问题及时整改。
七、安全生产应急处理7.1 制定灾害事故应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地处理。
7.2 进行应急演练，提高员工应急处理能力。
八、安全生产奖惩8.1 对于安全生产工作突出的部门和个人进行表彰奖励。
8.2 严格追责安全生产违规者，确保安全生产规定的执行。
九、附则9.1 本制度自发布之日起施行，如有修改将提前公示。
9.2 对于未尽事宜，将根据实际情况适时补充。
以上是本公司《安全生产管理制度》内容，希望全体员工严格遵守并认真执行，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
安全生产管理制度
安全生产管理制度安全生产管理制度范本（通用7篇）安全生产管理制度1第一条生产纪律1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。
2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。
6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
第二条操作规程1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
2、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。
3、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。
3、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。
5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。
6、装车前需最后检查、核对(产品名称，规格、数量、包装情况)，做到单货相符。
7、文明装车，堆码合理。
第四条安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
3、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。
4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐。
安全生产管理制度2一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。
二、不准占用疏散通道。
三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。
安全生产管理规章制度范文(三篇)
安全生产管理规章制度范文第一章总则第一条为进一步加强安全生产管理，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产秩序，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有员工，所有员工必须严格遵守。
第三条公司将安排专人负责安全生产工作，负责制定、执行和监督安全生产管理制度和规范。
所有员工必须配合和支持相关工作。
第二章安全生产责任第四条公司总经理是安全生产的第一责任人，负责组织、管理和监督安全生产工作的实施。
第五条各部门及岗位负责人必须认真履行安全生产管理职责，落实安全责任，制定并组织实施本部门的安全管理制度，确保安全生产工作的顺利进行。
第六条所有员工都有安全生产责任，必须严格遵守企业的安全制度和规范，积极参与安全培训，提高安全意识和安全技能。
第三章安全生产措施第七条公司将组织进行安全检查和隐患排查，发现安全隐患必须及时整改，确保安全生产环境。
第八条各部门必须建立和完善事故预防和应急处理机制，制定应急预案，保证安全事故的迅速处理和及时报告。
第九条各种作业必须设立安全防护设施，操作人员必须正确佩戴个人防护用品，严禁违章作业。
第四章安全培训和教育第十条公司将定期开展安全培训和教育，要求所有员工参加培训，掌握安全操作知识和技能。
第十一条各部门应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，促进员工安全责任的落实。
第五章安全事故的处置第十二条发生安全事故后，必须立即启动应急预案，采取措施迅速处理事故，保障员工安全。
第十三条公司将及时组织事故调查，找出事故原因和责任，采取有效措施防止类似事故再次发生。
第六章安全奖惩措施第十四条公司将建立完善的安全奖惩制度，对严重违反安全规定的人员进行严肃处理，对安全工作表现突出的人员给予表彰和奖励。
第七章附则第十五条本规章制度的解释权归公司所有。
第十六条本规章制度自颁布之日起施行，根据实际情况进行调整和修订。
安全生产管理规章制度范文（二）第一章总则第一条为保障企业安全生产，预防事故发生，保护员工人身安全和财产安全，制定本规章制度。
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安全生产管理制度
一、安全生产责任制
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
二、安全生产操作规程
1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
4、不会运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。
三、安全生产监督检查制度
1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。
2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
3、装货时严查超载和擅自装载危险品。
4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
5、检查驾驶员是否带病或者疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。
6、检查消防设施是否安全有效。
7、建立安全生产奖惩制度，依照制度进行奖惩。
四、驾驶员和车辆安全生产管理制度
为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：
1对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改，落实。
2.每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立刻抓好落实，及时消除。
3.驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。
4.每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。
5.装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。
6.要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
7.车辆经检测，二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。
8.定期对车辆和办公场所的消防器材，电路，车辆机件等进行自查自纠。
9.对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。
10.建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。
（盖章）签字：
日期：
鞠躬尽瘁，死而后已。
——诸葛亮。