增补选党支部委员的工作程序
支部委员补选全套资料
支部委员补选全套资料支部委员补选全套资料一、背景介绍党的支部委员是党员中的楷模，是党组织和党员之间的重要桥梁。
定期补选支部委员，是完善党的组织架构、丰富支部活动、保持党的先进性和纯洁性的必要措施。
本文将详细介绍支部委员补选的全套资料和程序。
二、支部委员补选的程序1. 决定补选的提案支部委员补选应在党的支部会议上提出并进行讨论。
提案人应详细说明补选的理由、目的和范围，并列出被补选对象的条件和要求。
2. 资格审查党组织委派筹备组负责对被提名的候选人进行资格审查。
审查内容包括候选人是否是党员、是否有党章规定的各项基本条件以及是否有违反党纪党规的行为。
3. 候选人公示通过党组织公示，将被提名的候选人名单向全体党员公示，以便党员了解候选人的基本情况、工作经验和个人能力。
在公示期间，党员可以对候选人提出任何异议。
4. 群众评议候选人公示期结束后，进行候选人的群众评议。
群众评议由党组织和候选人所在的单位共同组织，采取问卷调查、座谈会等形式，听取群众对候选人的评价和意见。
5. 决定补选名单根据资格审查和群众评议的结果，筹备组将候选人的名单和评议意见上报支部委员会。
支部委员会经过讨论，决定补选的名单。
6. 补选会议选举支部委员补选会议是党支部的决策机构，通过选举产生新的支部委员。
补选会议一般由支部委员会组织召开，会议形式可以是线上视频会议或线下集会。
会议应当充分发扬民主，严格按照党章和相关规定进行选举程序，确保选出的委员是经过广大党员的同意。
7. 补选结果公示补选会议选举结果公示，并及时将补选结果报送上级党组织备案。
通过公示，确保党员对补选结果有知情权，保持党内选举的透明度。
三、支部委员补选的注意事项1. 公正、公开、公平。
党组织在补选委员时应保持公正公开，确保选举过程公正透明，选出具备一定能力和品质的委员。
2. 考虑党员群众的意见。
进行群众评议时，党组织应充分听取党员群众的意见，了解候选人的实际情况，避免主观意愿的干扰。
增补选党支部委员的工作程序
增补选党支部委员的工作程序1.明确委员名额和职责范围。
根据党支部规模和工作需要，确定增补委员的名额和职责范围。
2.征求意见并进行评估。
向党员征求意见，了解他们对候选人的看法和推荐意见。
同时，对候选人进行评估，综合考虑其政治素质、业务能力、工作态度、组织纪律等方面的表现。
3.组织提名和推荐。
根据评估结果，会议组织党员提名委员候选人。
并根据提名情况推荐候选人，并对推荐候选人进行公示。
4.召开选举会议。
根据党组织规定程序，召开选举会议。
会议应公开、民主、秘密地进行，保证选举的公正和公正性。
在选举中，应有多方候选人，有竞争会加强考察和评估，选出最优秀的候选人。
5.组建委员会。
被选举的委员应接受组织的考核和培训，然后宣誓就任。
选举委员会应及时成立，并开展各项工作，制定工作计划和安排，统筹协调各项工作，确保委员工作的顺利开展。
6.落实工作责任制。
选举出来的委员应按职责分工，并落实工作责任制，及时承担对应职责，积极履行职责，不断提高自身素质和工作水平。
7.监督和评估。
定期对委员的工作进行监督和评估，发现问题及时进行整改和提升。
建立考核和问责制度，对工作不力的委员及时进行调整和更换。
8.加强培训和学习。
组织定期培训和学习，提高委员政治思想、业务能力和管理水平，增强组织协调和领导能力，为更好地履行职责提供支持和帮助。
9.组织激励和表彰。
对表现突出的委员进行激励和表彰，鼓励优秀委员不断发挥作用，提高工作效率和执行力。
10.落实民主集中制。
在支部委员会工作中，坚持民主集中制原则，保证集体决策和个人履职相结合，做到协调一致，不断提高党组织的凝聚力和执行力。
补选支部委员选举流程
补选支部委员选举流程一、选举程序。
1.提名阶段。
在补选支部委员之前，支部书记应当提前向支部全体党员宣布补选支部委员的决定，并征求全体党员的意见。
支部书记还可以向支部全体党员征集候选人提名，鼓励党员积极参与提名，确保提名的公开、公正、公平。
2.公示阶段。
提名结束后，支部书记应当在支部内部公示提名人员名单，并公示候选人的基本情况、政治表现、工作业绩等相关资料，以便支部全体党员了解候选人情况。
3.投票阶段。
支部全体党员进行投票选举，选出补选的支部委员。
投票方式可以采取无记名投票或者有记名投票，根据支部党员的实际情况和意愿来确定。
4.公示当选结果。
选举结束后，支部书记应当在支部内部公示当选的支部委员名单，并通知当选的党员本人。
二、选举要求。
1.选举程序公开透明。
选举程序应当公开透明，确保全体党员都能够了解到提名、公示、投票等各个环节的具体情况，保证选举的公平公正。
2.候选人资格。
候选人应当是支部内的正式党员，具备党性原则，政治立场坚定，思想品德良好，工作能力突出，且在支部工作中有一定影响力和号召力。
3.选举结果公示。
选举结束后，应当及时在支部内部公示当选的支部委员名单，确保选举结果的公开透明。
三、选举原则。
1.民主选举原则。
选举应当坚持党内民主原则，尊重党员的意愿，确保选举结果公正合理。
2.平等竞争原则。
所有符合条件的党员都有权利参与选举，保证候选人的平等竞争机会。
3.公开透明原则。
选举程序应当公开透明，确保选举过程公正公开，杜绝任何非法干预和作弊行为。
四、选举监督。
1.支部党员监督。
支部全体党员有权对选举程序进行监督，任何违反选举纪律和规定的行为都应当受到批评和制止。
2.组织部门监督。
党的组织部门应当加强对支部委员选举程序的监督，确保选举程序的合法合规。
3.社会监督。
选举过程中，可以邀请党外人士或者群众代表进行监督，确保选举程序的公正公开。
五、选举结果公示。
选举结束后，应当及时在支部内部公示当选的支部委员名单，确保选举结果的公开透明。
增补选党支部委员的工作程序
增补选党支部委员的工作程序1、向上级党组织请示补选党支部委员。
支部委员会对补选的有关事项进行研究，并向上级党组织呈报补选的请示。
请示的内容包括：补选的数额，补选的理由，补选的办法，以及日程安排等。
请示文书参考格式如下：关于×××党支部补选支部委员的请示×××党委：×××党支部现有党员××名，支部委员会由×人组成。
按照党章规定，本支部委员会到××××年×月×日任届期满。
因……原因，×××同志调离工作岗位，党支部委员会缺额×名。
为了保证支部工作的有序开展，经支部委员会讨论研究，拟定于××××年×月×日召开党员大会，补选党支部委员。
具体选举办法附后。
当否，请批示。
×××党支部××××年×月×日2、进行选举教育。
党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育；二是开好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。
3、酝酿确定候选人。
上级党组织对支部请示的内容同意后，支部委员会即可组织全体党员推荐、酝酿，并根据多数党员的意见确定补选候选人预备人选，然后将预备人选名单及有关材料报上级党组织审查。
请示文书参考格式如下：关于×××党支部委员补选候选人预备人选的请示×××党委：根据×××党委关于我党支部委员补选工作的批示，我们作了认真研究，并组织党员对支部委员补选候选人预备人选进行了推荐和酝酿。
支部增补委员流程
支部增补委员流程支部增补委员流程是指在支部委员会成员职位空缺时，根据党的组织原则，通过增补的方式选举新的委员。
下面是支部增补委员流程的相关参考内容：一、形成补选议案1. 支部书记召集支部委员会会议，说明职位空缺情况。
2. 支部书记与其他委员共同商讨，确定是否需要进行补选，如果决定进行补选，则形成补选议案。
二、发布通知和公示1. 支部书记负责起草补选通知，内容应包括补选的职位、补选的程序和要求等。
2. 支部书记将补选通知发送给支部委员，并通过支部宣传栏或其他渠道进行公示，以便广大党员知晓。
三、筹备选举工作1. 支部书记组织补选工作小组，确定人员分工和职责。
2. 补选工作小组制定选举方案，明确候选人提名、选举程序和投票方式等。
四、征集候选人提名1. 补选工作小组组织支部党员大会，宣布候选人提名的时间和地点。
2. 党员可以自荐或由其他党员推荐候选人，提名应经过候选人本人同意，并写明推荐理由。
五、候选人资格审查1. 补选工作小组对提名的候选人进行资格审查，确保候选人符合党章和相关规定要求。
2. 对于不符合资格的候选人，应及时告知提名人，并说明原因。
六、候选人宣讲和发表竞选承诺1. 补选工作小组组织候选人宣讲会，候选人可以向党员们介绍自己的经历、理念和提案等。
2. 候选人应在宣讲会上发表竞选承诺，承诺在当选后履行职责，为支部工作和党的事业作出贡献。
七、选举投票1. 补选工作小组按照选举方案，组织支部党员大会进行投票选举。
2. 投票方式可以采取无记名投票或有记名投票，要确保投票过程公开、公正、公平。
八、计票和公布结果1. 补选工作小组负责计票工作，要确保计票过程透明、准确。
2. 计票结果由补选工作小组公布，包括当选人名单和得票数等信息。
九、组织生活会讨论通过1. 支部书记组织支部生活会，党员对当选的委员进行讨论和评价。
2. 支部生活会根据党内民主原则，通过当选委员的任命。
十、报备上级组织1. 支部书记及时将增补委员名单报备上级党组织，以便相关手续办理。
支部委员的增补流程
支部委员的增补流程
支部委员的增补流程是党组织内常见的程序，其目的是对原有委
员进行补充或替换，以保证党组织的正常运转和发展。
下面，就该流
程进行分步骤阐述。
第一步：提出候选人名单
支部委员的增补要先提出候选人名单，这个名单不能够随意确定，而必须严格遵照党的领导原则，选出的候选人必须是中央委员会认可
并且符合党员要求的人，不能出现花名册式的名单，也不能出现“谁
都行”的想法。
第二步：考察候选人情况
考察候选人的情况，包括个人品行、思想表现、工作成绩、职业
能力等方面。
在考察过程中，要实事求是，不能盲目妄想，更不能湮
没了党组织的形象和领导力量。
第三步：通过会议讨论表决
在支部委员的增补流程中，会议讨论表决是必不可少的步骤。
在
会议中，要充分讨论每一个候选人的情况，进行逐一比较，最终选定
适合的人员。
投票是进行表决的最后一步，需要得到大多数人的同意。
第四步：备案并报网络
支部委员的增补流程完成后，还需要进行备案，并向上级党组织
报告。
同时，在防范违规操作的同时，还要注重信息网络的宣传，增
强支部成员的纠纷意识和服务意识。
最后可以总结：
支部委员的增补流程是党组织内部常见的程序，是保障党组织运
转和发展的重要环节。
它需要注重对候选人的考察情况、会议讨论过
程的策划和实施，以及备案和网络上报的手续，确保最佳人员能够参
与并推进政策实施，也保证了组织的稳定性和历史性。
增补选党支部委员的工作程序(通用12篇)
增补选党支部委员的工作程序(通用12篇)一、制定岗位描述和选委会组成增补选党支部委员的工作程序，首先需要制定党支部委员的岗位描述和职责范围。
同时，需要组成选委会，选委会应由党支部书记、党支部副书记、党支部委员等组成，确保选举工作的公平、公正。
二、开展告知工作在选举之前需要开展各种宣传工作，告知党员有关增补选举的政策、程序等信息。
告知方式可以包括会议、通知、微信群、电话或者其他途径等，确保每一位党员都能充分了解选举程序和规定。
三、确定选民名单在选委会组建完毕之后，需要确定增补选举的选民名单，即符合党组织要求的党员名单。
同时，要将选举日程和地点告知选民，以便其积极参与选举。
四、开展选举工作在选举当天，选委会成员需要到场宣布选举的开始，并向选民详细介绍选举规则。
选民需要根据选举程序逐一进行投票，并在选票上写下被选人的姓名。
五、票数统计与结果公示在选举结束后，选委会需要对所有选票进行归纳整理，并进行票数的统计。
统计结束后，需要公开宣布选举结果，确保选举工作的透明公正。
六、选举结果上报在确定选举结果之后，选举委员会需要将结果报党委。
党委需要在一个月内审核选举结果，确认其有效性，并在党支部会议上进行公示。
七、委任工作在党委批准选举结果之后，选定的委员需要在党支部会议上接受委任，同时介绍其拟定的工作计划和目标。
选举的委员应当全力履行职责，为支部工作的发展做出自己的贡献。
八、审议工作报告在委员上任后，它应及时向党支部汇报其实际工作情况，以及完成的计划和目标。
党支部需要审核报告，对委员进行指导和帮助，不断推动支部工作的发展。
九、定期评价与改选支部应定期对委员的工作进行评价，及时反馈委员的工作情况，并对其进行激励或警示。
当委员工作不符合要求时，应及时通知其改正。
如果委员的工作长期不达标，就需要重新进行增补选举。
十、实施奖励制度对于表现突出的委员应该及时进行表扬和奖励，鼓励其多做贡献。
奖励可以包括荣誉称号、资金奖励、培训机会等，以此激励委员为支部发展贡献智慧和创意。
补选支部委员选举流程主持词
补选支部委员选举流程主持词各位同学，大家好！首先，我代表学校党支部向大家介绍补选支部委员选举的流程，并宣布正式开始补选支部委员选举。
本次选举旨在进一步完善支部委员队伍建设，提高支部组织的凝聚力和战斗力，为支部的稳定发展贡献力量。
一、选举程序：1. 提名阶段：在提名阶段，全体支部党员有权提名适任的候选人。
提名时间为1天，请大家提前准备好提名人选的名字和简要资料。
2. 推选阶段：提名结束后，将对所提名的候选人进行公示，并进行推选。
推选采用无记名投票的方式进行，每位党员有权推选一位候选人。
在推选过程中，党员可以就候选人的能力、品质和表现进行交流讨论。
3. 确定候选人阶段：根据推选结果，选举组将根据得票情况，确定3-5名候选人作为正式参选人。
4. 候选人宣讲会：正式参选人将有机会进行宣讲，向党员介绍自己的政治理念、工作经验以及对支部发展的设想。
宣讲会将为期1天，候选人可以使用任何形式的宣讲，包括演讲、PPT、视频等。
5. 投票阶段：投票工作将在宣讲会结束后进行，采用无记名投票的方式进行。
每位党员有权投票选出自己心目中最合适的候选人。
6. 统计票数与公布结果：选举结束后，将对投票结果进行统计，并通过内部通知公布选举结果。
同时，将公示当选的支部委员候选人名单。
二、选举方法：1. 可以通过线下或线上的方式进行投票。
线下投票时间为1小时，请大家及时到指定地点进行投票。
线上投票将在指定时间段内开放，大家可使用手机或电脑进行投票。
2. 线下投票时，选举工作人员将为每位党员提供选票，并由选举工作人员记录党员的投票情况。
3. 线上投票时，党员需按照指引登录投票系统，根据自己的意愿进行选择。
系统将自动记录党员的投票情况。
三、监督与申诉：1. 选举过程中，任何党员对候选人提出的问题或选举程序有疑问，都可以提出申诉。
申诉将由选举组进行核实和处理。
2. 选举结果公布后，如有人对选举结果有异议，可以提出复核申请。
选举组将组织相关人员对选举过程及结果进行复核，并向大家公布复核结果。
增补选党支部委员的工作程序
增补选党支部委员的工作程序增补选党支部委员是党内的一项重要工作，能够确保党的组织建设和发展的正常运行。
下面将从以下几个方面来详细介绍增补选党支部委员的工作程序。
一、明确选举委员会及其职责选举委员会是增补选举党支部委员的组织机构，由支部书记、党支部委员以及部分党员代表组成。
选举委员会的主要职责包括：统一组织选举工作，制定选举方案和具体时间节点，确定选举候选人条件及资格审核标准，组织候选人提名和公示，组织选民投票，统计选票并进行选举结果公布等。
二、确定候选人条件及资格审核标准为确保党支部委员的选拔工作公正、公开、透明，选举委员会应明确候选人的条件及资格审核标准。
一般而言，候选人应具备以下几个基本条件：热爱党和人民，拥护党的路线、方针、政策，严守党的纪律；具备较高的思想政治素质和道德品质；有一定的工作经验和组织动员能力；受到党员群众的普遍认同和支持等。
三、征集候选人提名选举委员会在确定候选人条件和资格审核标准后，向全体党员发出通知，征集候选人提名，征集期一般不能少于10天。
党支部委员根据候选人的条件及资格审核标准，可以自荐或相互推荐。
在征集期结束后，选举委员会对所征集到的候选人进行资格审核。
四、候选人公示经过资格审核合格的候选人应在党支部内进行公示一般时间不少于3天，以方便党员对候选人进行了解和评估。
公示期间，党员可以通过宣传栏、网络、会议等方式对候选人提出意见和建议。
五、党员群众投票公示期结束后，选举委员会组织党员进行投票。
投票方式可以采用无记名投票或记名投票，根据支部的具体情况来决定。
一般建议采用记名投票，以增加选举的透明度。
选举委员会应确保选举过程的公平、公正，并加强选民的监督。
六、统计选票并公布选举结果投票结束后，选举委员会负责统计选票，并根据得票数进行排名。
选举结果应在支部内进行公示一般时间不少于3天。
同时，选举委员会还应向上级组织报备选举结果。
七、组织上级组织审议和批准选举结果公示期结束后，选举委员会应按照上级组织的要求，组织选举情况进行汇报，并向上级组织提交选举结果报告。
党支部增补委员流程【9篇】
党支部增补委员流程【9篇】【篇1】党支部增补委员流程1、前期工作(1)进行团员统计，摸清35岁以下青年情况，登记造册;(2)商定委员候选人人选;2、向所属上级团委提出建团申请(单位若已成立党组织，需向同级党组织抄送一份)。
报告内容：(1)说明本单位团员人数情况;(2)要求设立团委、总支或支部的理由;(注：团员人数在3人以上，30人以下，可申请设立团支部;团员人数在30人以上的，100人以下的，可申请设立团总支;团员人数在100人以上的，可申请设立团委)(3)拟任委员、书记候选人名单及简历，如申请设立团委或团总支，要说明团组织机构设置情况以有关职位。
(即计划下设总支部数、支部数及委员人数)3、上级团委下发批复，同意成立团组织。
4、召开全体团员大会，宣告团组织成立。
团员大会议程：按团内民主选举程序选举产生团委、总支或支部委员会，确定所有委员人数及名单，大会之后召开全体委员会议，选举书记和副书记，商定近期工作内容，明确工作分工。
5、筹备委员会向上级团委递交关于选举结果的报告。
报告内容：(1)选举工作情况;(2)选举产生的书记、副书记、委员名单。
6、上级团组织下发批文。
7、收到批复后，团组织正式成立，有关批文及资料存档备考。
建立基层团组织的条件基层团组织建设团章规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他单位，根据工作需要和团员人数，经上级团委批准，建立团基层组织，其设置应从实际出发，可以不完全与行政党组织建制对应。
其中团员在3-30人之间的单位，可以建立支部;团员在30-100人之间的单位，可以建立总支部;团员在100人以上的单位，可以建立基层委员会。
在基层委员会、总支部以下建立支部。
如果工作需要，在基层委员会下也可以建立总支部。
在一个支部内可以分若干个小组。
支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生，每届任期一年或两年。
基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，每届任期两年或三年。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
增补选党支部委员的工作程序
（一）增补选支委的条件
增补选党支部委员，一般是换届改选后的支部委员会，由于委员工作变动或其他原因出现缺额，影响了党支部工作的正常开展。
此时，要召开支部党员大会进行增补选。
增补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。
有下列情况之一者，均应视为缺额，应予增补选：
1.党支部委员因故调离，或本人辞职；
2.党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的；
3.党支部委员受到撤销党内职务以上处分的；
4.党支部书记或副书记因故调离，而本届党支部委员会任期未满，
在这种情况下，上级党组织可以根据工作需要，任命新的书记或副书记。
（二）增补选支委的程序
1、党支部书面呈报请示。
党支部委员会增补选支委应征得上级党委的同意。
党支部如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告，提出增补选意见，待上级党组织同意后，才能召开支部党员大会进行增补选。
党支部要将本届支部委员会换届选举的时间；本次增补支委选举的理由；增补选举时间大致安排；增补支部委员的名单；酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委报告。
《请示》文书格式如下：
2、上级党委审查并下发批复。
上级党委审查党支部增补支委理由是否充分；时间安排是否得当；选举办法是否符合规定。
审查通过后下发批复，同意党支部召开党员大会增补选举，并指导党支部做好相关工作。
3、党支部召开增补选举大会。
党支部召开党员大会进行增补选举，大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。
内容有：
（1）宣布参加选举的人数、应增补的人数和候选人名单。
具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。
（2）推选并通过唱票、计票和监票人名单。
（3）进行无计名投票。
（4）清点选票并宣布选举是否有效。
（5）计票。
（6）宣布选举结果。
4、选举结束。
新成立的委员召开第一次委员会，采用举手表决的方法选出书记、副书记，并确定委员分工。
5、选举过程中的有关注意事项：
（1）有选举权的到会人数超过应到会有选举权人数的4／5，会议才有效。
党员因下列情况不能参加选举的，报经上级党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：
a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；
b、自费出国半年以上的；
c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的；
d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；
e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
（2）选举一律采用无记名投票的方式进行。
选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。
（3）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；多于发出票数的，选举无效，应重新选举。
（4）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。
（5）候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。
（6）得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。
（7）得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
（8）得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，少于应选名额时，不足的名额可以重新选举产生。
6、报批阶段
（1）新成立的支部委员会要及时将增补选结果书面呈报上级党委批准。
《报告》文书格式如下：
（2）上级党委召开党委委员会集体讨论后下发批复，并将批复报上一级党委备案。
（3）党支部应及时向全体党员公布新成立支部委员会组成情况，并将有关改选资料整理存档。
（三）几点说明
（1）其他党支部的委员调入本支部的，不能成为本支部的现职委员，也不一定作为党支部委员会缺额时的补缺对象；
（2）上级党组织推荐作为本支部委员的，也必须进行补选；
（3）党支部书记或委员调到另一单位，并转去了党的正式组织关系，他在原单位的党内职务就自然免除。
如果返回原单位，不能自然恢复其党内职务。
（4）不论是指派的支部书记、副书记，还是补选的党支部委员，其任期均至本届党支部委员会届满为止。