从财务案例分析权责发生制

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财务会计案例分析

财务会计案例分析

财务会计案例分析案例一:某公司出纳员刚参加工作不久,发生以下事件即在2008年7月和10日两天的现金业务结束后例行的清查中,分别发现现金短缺50元和现金溢余20元情况,他反复思考不明白原因,为了促使面子和息事宁人,同时又考虑账实不符金额很小,他采取私自处理法:缺少的50元,自掏腰包补上,溢余20元,暂时收起。

问:该出纳员上述处理是否正确,为什么?分析:该公司出纳员对其在2005年7月8日和10日两天的现金清查结果的处理方法都是错误的。

他的处理方法的直接后果可能会掩盖公司在现金管理与核算中存在的诸多问题,有时可能会是重大的经济问题。

因此,凡是出现账实不符的情况时,必须按照有关的会计规定进行处理。

按照规定,对于现金清查中发现的账实不符,即现金溢缺情况,首先应通过“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”科目进行核算。

具体会计账务处理的基本原则是,属于现金短缺,按实际短缺金额,借记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”账户,贷记“库存现金”账户;属于现金溢余,按实际溢余金额,借记“库存现金”账户,贷记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”账户。

待查明溢缺原因后,应按不同情况做如下处理:1.若为现金短缺:属于应由责任人赔偿的部分,借记“其他应收款——××个人”账户,贷记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”账户。

属于应由保险公司赔偿的部分,借记“其他应收款——应收保险赔款”账户,贷记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”账户。

属于无法查明的其他原因,根据管理权限,经批准后处理,借记“管理费用——现金短缺”账户,贷记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”账户。

2.若为现金溢余:属于应支付给有关人员或单位,应借记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”账户,贷记“其他应付款——应付现金溢余(××人员或单位)”账户。

属于无法查明原因的溢余部分,经批准后,借记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”账户,贷记“营业外收入——现金溢余”账户案例二:1、刘同学是一名大二的学生,刘同学用暑假进行一次独立创业的体验,从父母处借了5000元,在学校附近开了一家手机挂件的专卖店,请以刘同学会计的身份,叙述财务会计的内容。

财务分析案例1

财务分析案例1

财务报表案例分析A 公司为钢铁制品公司,具有 30 多年的生产历史,产品远销国内外市场。

但是, 近 5 年中, 国外同类进口产品不断冲击国内市场, 由于进口产品价格较低, 国内市场对它们的消费持续增长; 国外创造商凭借较低的劳动力成本和技术上先 进的设备, 其产品的成本也较低。

同时,市场上越来越多的日用制品都采用了铝、 塑料等替代性材料, A 公司前景并不乐观。

对此,公司想通过一项更新设备计划来增强自身的竞争力,拟投资800 万元 的新设备。

投产后,产量将提高,产品质量将得到进一步的改善,降低了产品单 位成本。

公司 1999 年(上一年)有关财务资料如下表:1999 1999单位:千元1999 年 12 月 31 日 单位:千元资 产 年初数 年末数 负债和所有者权益 年初数 年末数项 目 销售收入减:销售成本 毛利减:营业费用销售费用管理费用 折旧费用 营业费用合计 营业利润减:利息费用 税前净利润减:所得税(40%)税后净利润金 额 2 537 500 1 852 000 685 500325 000 208 000 76 000 609 000 76 500 46 500 30 000 12 000 18 000分析要求:1.计算 1999 年公司各财务比率。

(计算结果保留小数一位,四舍五入。

平 均收账期按销售额计算,投资报酬率=、权益报酬率= )2.通过横向与纵向对照分析公司的总体财务状况,对公司的偿债能力和盈 利性分别进行分析。

3 .你认为应采用何种筹资方式更新设备。

(一) A 公司99 年短期偿还债能力指标单位:千元金 额项 目财务比率流动比率 速动比率 存货周转次数 平均收账期 资产负债率 已获利息倍数 毛利率 净利率 投资报酬率 权益报酬率年份1998 1 .8 0 .9 5 .0 55 54 .3% 1 .9 28% 1 .0% 1 .5% 3 .3%行业平均值 1 .5 1 .2 10 .2 46 24 .5% 2 .5 26% 1 .2% 2 .4% 3 .2%1997 1 .7 1 .0 5 .2 50 45 .8% 2 .2 27 .5% 1 .1% 1 .7% 3 .1%1999流动负债对付票据 对付账款预提费用长期负债负债合计所有者权益 股本资本公积留存收益所有者权益合计负债与所有者权益流动资产 货币资金 应收账款 存货 流动资产合计 固定资产 固定资产原价 减:累计折旧 固定资产净值资产总计12 500 402 778 350 312.5765 590.51 046 909.5 250 000796 909.51 562 50012 050 381 950 381 722.5 775 722.5845 853.5 174 000 671 853.51 447 576 155 500 115 000 37 500 582 625 890 62575 000 96 875 500 000 671 8751 562 500185 000 200 250 50 451 350 000 785 70175 000 96 875 490 000 661 875 1 447 576流动资产存货流动负债1.流动比率=2.速动比率=(二) A 公司99 年长期偿债能力指标项目资产总额负债总额利息费用息税前利润1.资产负债率=2.已获利息倍数=(三) A 公司99 年资产运用效率指标765590.5350312.5308000单位:千元金额15625008906254650076500单位:千元项目应收账款存货年初数381950381722.5年末数402778350312.5年销售收入:2537500 千元年销货成本:1852000 千元1.平均收账期=2.存货周转次数=(四) A 公司99 年获利能力指标1.毛利率=2.净利率=3.投资报酬率=4.权益报酬率=(五) A 公司历史和同业财务比率指标(六)A 公司财务状况分析1 .A 公司流动比率和速动比率呈逐年上升趋势且高于行业平均值,但结合 应收账款周转率和存货周转率分析可知, 本年度流动比率和速动比率较前两年上 升,主要是公司应收账款增加和流动负债下降所致。

财务会计案例分析

财务会计案例分析

财务会计案例分析黔东南民族职业技术学院信息工程系 财会教研室2008年 5 月目录长城公司无形资产使用寿命期限确定案例 (第七章 )第一章 总论 凯发公司在 2008年 5月份发生以下经济业务 : 1(5 月5日, 销售商品 10 000 元,款未收。

2(5 月10日,收回上月的应收账款 20 000 元;3(5 月 12 日,支付下季度保险费费 3000元1、 凯发公司权责发生制的运用案例 ( 第一章 )2、 宏达公司现金支出管理案例 (第二章 )3、 开成公司使用票据业务案例 (第二章 )4、 腾龙公司交易性金融资产案例 ( 第三章 )5、 佳信公司存货实际成本核算案例 ( 第四章 )6、 万发公司长期股权投资案例 (第五章 )7、 兴业公司固定资产案例 (第六章 )8、 9、 阳光公司增值税案例 (第八章 )10、 凯旋机床厂借款费用案例 ( 第九章 )11、 宏达公司实收资本案例 (第十章 )12、 长城公司劳务收入案例 (第十一章 )13、 年度财务报告案例 (第十二章 )4(5 月 15 日, 支付本月应负担的办公费 1 200 元;要求: 1、分别试按权责发生制原则和收付实现制原则对该公司业务作会计处理。

2、试比较权责发生制与收付实现制的异同,分析两者对收入、费用的影响第二章 货币资金案例 1、宏达公司的会计人员对下列各项开支都用现金支付 :(1) 支付张林差旅 费1000元。

(2) 李敏购入办公用纸、笔等共计 2000元。

(3) 向个人收购农产品支付 货款5000元。

向职工支付发放工资 80 000 元。

购买原材料支付 950元。

要求: 请分析该单位的现金支付符合我国现金管理制度的规定吗 , 并说明理由。

案例 2、开成公司因购货向万新公司签发了一张商业承兑汇票 , 金额记载为 20万元,签章为开成公司公章 ,出票日期为 2008年 2 月 12 日。

万新公司收到汇票后 在规定期限内向付款人银行提示承兑 , 但银行以票据不符合要求而拒绝受理。

财经法规案例分析

财经法规案例分析

1、天力公司内部机构调整:会计李某负责会计档案保管工作,调离会计工作岗位,离岗前与接替者王某在财务科长的监交下办妥了会计工作交接手续。

李某负责会计档案工作后,公司档案管理部门会同财务科将已到期会计资料编造清册,报请公司负责人批准后,由李某自行销毁。

年底,财政部门对该公司进行检查时,发现该公司原会计李某所记的账目中有会计作假行为,而接替者王某在会计交接时并未发现这一问题。

财政部门在调查时,原会计李某说,已经办理会计交接手续,现任会计王某和财务科长均在移交清册上签了字,自己不再承担任何责任。

根据会计法律制度的有关规定,回答下列问题:(1)公司销毁档案是否符合规定?(2)公司负责人是否对会计作假行为承担责任?简要说明理由。

(3)原会计李某的说法是否正确/简要说明理由。

答:(1)公司销毁档案不符合会计法律制度的规定。

根据[[会计档案管理办法]]的规定,保管期满的会计档案,应由单位档案管理机构提出销毁意见,会同会计机构共同签定,报单位负责人批准后,由单位档案管理机构和会计机构共同派员监销。

(2)公司负责人对会计作假行为应当承担责任。

[[中华人民共和国会计法]]规定:“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”、“单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。

”(3)李某的说法不正确。

[[中华人民共和国会计法]]规定,交接工作完成后,移交人员所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是在其经办会计工作期间内发生的,应对这些会计资料的真实性、完整性负责,即便接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在真实性、完整性方面的问题,如事后发现仍由原移交人员负责,原移交人员不应以会计资料已移交而推脱责任。

2、资料:现象一:会计人员看人办事:“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办。

”现象二:会计人员“站得住的顶不住,顶得住的站不住”领导怎么说就怎么做,只要领导高兴,“原则”可以变成“圆则”。

【案例解析】政府补助未按权责发生制确认收入的纳税调整及填报

【案例解析】政府补助未按权责发生制确认收入的纳税调整及填报

【案例解析】政府补助未按权责发生制确认收入的纳税调整及填报前言:本文以填报《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表(A类,2017年版)》为目的而撰写。

 《企业会计准则第16号——政府补助》(2017版,以下简称“会计准则”)第二条规定:政府补助,是指企业从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产。

 《A105020未按权责发生制确认收入纳税调整明细表》有专门的政府补助相关纳税调整栏目,但是该表的填报说明专门声明:符合税收规定不征税收入条件的政府补助收入,本表不作调整,在《专项用途财政性资金纳税调整明细表》(A105040)中纳税调整。

 因此,本文主要探讨政府补助征税的情况,对于满足不征税收入的暂不涉及。

 一、政府补助的会计处理 (一)政府补助的分类 会计准则第四条规定,政府补助分为与资产相关的政府补助和与收益相关的政府补助。

 与资产相关的政府补助,是指企业取得的、用于购建或以其他方式形成长期资产的政府补助。

 与收益相关的政府补助,是指除与资产相关的政府补助之外的政府补助。

 (二)政府补助的计量 会计准则第七条规定,政府补助为货币性资产的,应当按照收到或应收的金额计量。

 政府补助为非货币性资产的,应当按照公允价值计量;公允价值不能可靠取得的,按照名义金额计量。

 (三)与资产相关的政府补助的会计处理 1.初始计量的会计处理 会计准则第八条规定,与资产相关的政府补助,应当冲减相关资产的账面价值或确认为递延收益。

与资产相关的政府补助确认为递延收益的,应当在相关资产使用寿命内按照合理、系统的方法分期计入损益。

按照名义金额计量的政府补助,直接计入当期损益。

 说明:与2006版准则相比,2017版准则允许冲减相关资产的账面价值。

 (1)冲减相关资产的账面价值会计分录 借:银行存款或其他应收款 贷:固定资产、无形资产等 (2)确认为递延收益会计分录 借:银行存款或其他应收款 贷:递延收益 在相关资产使用寿命内按照合理、系统的方法分期计入损益: 借:管理费用、制造费用等 贷:累计折旧、无形资产摊销等 同时: 借:递延收益 贷:营业外收入 2.相关资产提前处置的会计处理 会计准则第八条规定,相关资产在使用寿命结束前被出售、转让、报废或发生毁损的,应当将尚未分配的相关递延收益余额转入资产处置当期的损益。

从财务案例分析权责发生制【会计实务操作教程】

从财务案例分析权责发生制【会计实务操作教程】

会计是一门很基础的学科,无论你是企业老板还是投资者,无论你是 税务局还是银行,任何涉及到资金决策的部门都至少要懂得些会计知 识。而我们作为专业人员不仅仅是把会计当作“敲门砖”也就是说,不 仅仅是获得了资格或者能力就结束了,社会是不断向前进步的,具体到 我们的工作中也是会不断发展的,我们学到的东西不可能会一直有用, 对于已经舍弃的东西需要我们学习新的知识来替换它,这就是专业能力 的保持。因此,那些只把会计当门砖的人,到最后是很难在岗位上立足 的。话又说回来,会计实操经验也不是一天两天可以学到的,坚持一天 学一点,然后在学习的过程中找到自己的缺陷,你可以针对自己的习惯 来制定自己的学习方案,只有你自己才能知道自己的不足。最后希望同 学们都能够大量的储备知识和拥有更好更大的发展。
遵循,比如期发生的成本费用,当期取得发票,当期确认。必要时纳
入绩效考核,给公司造成损失的,要追究和问责。 (2)通过应付账款——暂估款确认未开票的成本费用等,待取得发票 后冲销暂估款,但是最好别跨年度。
只分享有价值的会计实操经验,用有限的时间去学习更多的知识!
(3)财务部定期跟踪统计已发生业务,但未开具发票的情况,及时反 馈相关业务部门。 (4)通过合同约定发票开具的时限,避免供应商滞后开具发票。
说到权责发生制,大家并不陌生。权责发生制是会计确认、计量、报 告的基础。顾名思义,权责发生制就是以权利与责任发生的时间为基础 进行会计确认,而收付实现制是以款项是否支付作为确认的基础,两者 的定义维度不相同。权责发生制产生的原因是什么呢?权责发生制的产 生同会计信息质量的要求有很大关系,权责发生制符合会计信息及时性 的要求,当期发生的当期确认,从不“拖拉机” ,也满足可比性原则。试 想不同期间的成本费用在同一个期间确认,这样还有可比性么,预算准 确性和精准度高么?此外权责发生制符合收入费用的配比原则,更加准 确反映财报信息。但是当下出现很多因为发票未及时开具的跨年度费 用,没有发票就不确认,不符合权责发生制的要求。另外从法律角度上 分析,对超过诉讼时效的,权利人丧失胜诉权,对债权人也是一种潜在 的风险。那么如何解决类似上述案例中的问题呢? (1)财务部门可以制定制度固化相应的缺失环节,强化权责发生制的

财务管理案例报告分析(3篇)

财务管理案例报告分析(3篇)

第1篇一、案例背景随着我国经济的快速发展,企业之间的竞争日益激烈,财务管理在企业运营中的地位越来越重要。

本文以某企业为例,分析其财务管理的现状、存在的问题以及改进措施,以期为企业财务管理提供有益的借鉴。

二、案例企业概况某企业成立于2005年,主要从事电子产品研发、生产和销售。

经过多年的发展,企业规模不断扩大,已成为行业内的知名企业。

企业现有员工1000余人,年销售收入超过10亿元。

三、案例企业财务管理现状1. 财务组织架构某企业财务部门设有财务总监、财务经理、会计、出纳等岗位,形成了较为完善的财务组织架构。

财务部门负责企业的财务管理、会计核算、资金管理、税务筹划等工作。

2. 财务管理制度企业制定了完善的财务管理制度,包括预算管理、成本控制、应收账款管理、存货管理、固定资产管理等方面。

这些制度为企业财务管理的规范化提供了保障。

3. 财务核算企业采用权责发生制进行会计核算,按照国家会计准则进行财务报表编制。

财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表等,能够全面反映企业的财务状况。

4. 资金管理企业实行集中资金管理,确保资金安全、高效运转。

企业设立资金管理部门,负责资金筹集、使用和监控。

同时,企业还建立了严格的资金审批制度,确保资金使用的合理性和合规性。

5. 成本控制企业高度重视成本控制,通过制定合理的成本预算、加强成本核算和分析,降低生产成本。

企业还开展了成本效益分析,不断提高企业的盈利能力。

四、案例企业财务管理存在的问题1. 财务风险意识不足企业在财务管理过程中,对财务风险的识别、评估和防范意识不足。

在实际操作中,存在一些不规范的行为,如违规操作、内部控制薄弱等,导致财务风险增大。

2. 财务信息化程度低企业财务信息化程度较低,部分财务数据仍依赖于手工处理,导致工作效率低下,数据准确性难以保证。

3. 财务人员素质参差不齐企业财务人员素质参差不齐,部分人员缺乏专业知识和实践经验,难以满足企业财务管理的要求。

案例权责发生制与收付实现制

案例权责发生制与收付实现制

案例一关于权责发生制与收付实现制的比较说明企业的会计核算应当以权责发生制为基础。

即凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用不论款项是否收付都应当作为当期的收入和费用凡是不属于当期的收入和费用即使款项已在当期收付也不应当作为当期的收入和费用。

有时企业发生的货币收支业务与交易事项本身并不完全一致。

例如款项已经收到但销售并未实现或者款项已经支付但并不是为了本期的生产经营活动而产生的。

为了明确会计核算的确认基础更真实地反映特定时期的财务状况和经营成果就要求企业在会计核算过程中应当以权责发生制为基础。

收付实现制是与权责发生制相对应的一种确认基础它是以收到或支付现金作为确认收入和费用的依据。

目前我国的行政单位采用收付实现制事业单位除经营业务采用权责发生制外其他业务也采用收付实现制。

以下我们通过一个实例来说明这两种确认基础的差异及各自的特点。

资料某企业本月份发生以下经济业务1 支付上月份电费5 000元 2 收回上月的应收账款10 000元 3 收到本月的营业收入款8 000元 4 支付本月应负担的办公费900元 5 支付下季度保险费1 800元 6 应收营业收入25 000元款项尚未收到7 预收客户货款5 000元8 负担上季度已经预付的保险费600元。

要求1比较权责发生制与收付实现制的异同2通过计算说明它们对收入、费用和盈亏的影响3说明各有何优缺点。

参考答案1权责发生制与收付实现的异同权责发生制也称应计制或应收应付制。

它是以权利或责任的发生与否为标准来确认收入和费用。

不论是否已有现金的收付按其是否体现各个会计期间的经营成果和收益情况确定其归属期。

就是说凡属本期的收入不管其款项是否收到都应作为本期的收入凡属本期应当负担的费用不管其款项是否付出都应作为本期费用。

反之凡不应归属本期的收入即使款项在本期收到也不作为本期收入凡不应归属本期的费用即使款项已经付出也不能作为本期费用。

而收付实现制也称现金制。

它是以现金收到或付出为标准来记录收入的实现或费用的发生。

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从财务案例分析权责发生制
某公司的运费供应商前去财务部结算运费,说是前几年的费用还没结清,发票也未开具。

经过了解,运费供应商的运费结算清单丢失了,这个需要财务核对以前是否结算。

几年前的费用,2017年才来结算,从会计学的角度分析,违背权责发生制的计量基础。

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说到权责发生制,大家并不陌生。

权责发生制是会计确认、计量、报告的基础。

顾名思义,权责发生制就是以权利与责任发生的时间为基础进行会计确认,而收付实现制是以款项是否支付作为确认的基础,两者的定义维度不相同。

权责发生制产生的原因是什么呢?权责发生制的产生同会计信息质量的要求有很大关系,权责发生制符合会计信息及时性的要求,当期发生的当期确认,从不“拖拉机”,也满足可比性原则。

试想不同期间的成本费用在同一个期间确认,这样还有可比性么,预算准确性和精准度高么?此外权责发生制符合收入费用的配比原则,更加准确反映财报信息。

但是当下出现很多因为发票未及时开具的跨年度费用,没有发票就不确认,不符合权责发生制的要求。

另外从法律角度上分析,对超过诉讼时效的,权利人丧失胜诉权,对债权人也是一种潜在的风险。

那么如何解决类似上述案例中的问题呢?
(1)财务部门可以制定制度固化相应的缺失环节,强化权责发生制的遵循,比如当期发生的成本费用,当期取得发票,当期确认。

必要时纳入绩效考核,给公司造成损失的,要追究和问责。

(2)通过应付账款——暂估款确认未开票的成本费用等,待取得发票后冲销暂估款,但是最好别跨年度。

(3)财务部定期跟踪统计已发生业务,但未开具发票的情况,及时反馈相关业务部门。

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