转变工作作风提高工作效率心得体会

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转变工作作风心得体会3篇_工作心得体会_

转变工作作风心得体会3篇_工作心得体会_

转变工作作风心得体会3篇依据目前党的作风建设的领域范畴,党的作风体系包括工作作风、思想作风、学风、领导作风、干部生活作风等五个基本面。

下面是带来的转变工作作风的,欢迎欣赏。

转变工作作风心得体会一:中央提出的“八项规定”,就是要改进工作作,密切联系群众,教育约束广大干部把廉洁放在更加突出的位置,自觉加强党性修养,注重实践锻炼,把规定真正运用到实际中。

”“八项规定”是勤政、廉政,密切联系群众的法宝,是挥向“空谈”的利剑,也是党中央“实干”的强烈信号。

八项规定要以文件制度的形式要求各级领导狠抓作风转变,提高执政为民实效,杜绝假大空,注重真实绩。

中央领导以身作则,各种平民之举振奋人心。

高层决策是行动纲领,如何抓好落实,体现成果,这才是最关键的,笔者认为,要把八项规定落到实处,使之成为各级领导内化于心外化于行的行为习惯,需要强化制度保障。

“三分决策、七分执行”,领导干部执行和落实的能力直接影响政府的高效形象。

政策落实效果如何,往往看与当地的实际情况结合得如何。

只有吃透“上情”和“下情”,提升自身学用政策、结合实际的实践能力,针对优势和不足拿出具体可行的措施,才能把决策落到实处。

落实八项规定首先从改变会风开始,不能为开会而开会,应该是带着问题上会,最后解决问题散会。

贯彻会议精神的情况不再仅凭书面形式了,而是要通过随机调研等方式,深入各乡镇了解落实情况,切实把改变会风作为转变干部作风、提高行政效能的重要途径来抓,强调在少开会、开短会的基础上,会前深入调研,会中强调效率,会后抓好落实。

针对工作中存在的问题和群众关切的焦点难点热点问题,要组织相关工作小组带着问题深入各基层党组织实地调研,现场开会,同时增设现场点评、现场提问、相关工作人员现场解答、部领导随机点名脱稿表态发言等互动环节。

这样的开会形式才简朴、务实,既节省了会议开支,又提高了工作效率。

对于会议精神的贯彻落实,要实行项目绩效管理考评办法, 做到“落实有回声”。

转变工作作风心得体会4篇

转变工作作风心得体会4篇

转变工作作风心得体会4篇我参加工作不久,每天都是按照上级安排的工作计划,但有一天,因为我不当心,把一个重要的项目延迟了,给团队带来了很大的损失。

当时,我极其后悔,当我犯了错之后,我有责任去担当,面对这一切,我意识到,责任观在工作中尤为重要,而这种责任观,更多的是从自身做起,无论怎样,我都要负起责任,去尽可能的为团队做好事,而不能以被动的心态去推卸,不接受责任。

从此以后,我在工作中逐渐改变,以责任观去看待每件事情,我努力去学习,多看同事们怎么做,不断调整自己,把所有的任务都完成的很好,完成任务的时候,也不要忘了要认真对待,在工作中,我不仅要有责任心去完成任务,还要站在团队的角度去思考,以长远的眼光去做每件事情,为自己的事情负责,让整个团队都朝着良好的方向发展。

篇二:及时有效的沟通工作中的沟通也是非常重要的,一定要确保沟通的及时性和有效性,以及所涉及的有关人员都是对的,这样可以有效避免可能出现的问题。

尤其是在团队合作中,要确保大家能够进行有效的沟通,而不是只依靠面对面沟通,或者只背后谈论,也不能只停留在口头上交流,而是要将每个人的想法表达出来,充分让大家都了解,确保大家能够一致无误的实现目标。

篇三:注重与他人的沟通在工作中,我们也要注意与同事们的沟通,它不仅仅只局限于工作,也比如和其他部门的同事之间进行沟通,以便达到最佳状态,这样可以把事做的更好。

同时,我们还要积极的参加集体活动,加强与团队的联系,建立良好的相互关系,才能让大家在团队中进行有效的沟通。

经常参加活动,也能够让更多的人知道你,才能有效提高团队凝聚力,才能在团队中更加完美的工作。

篇四:注重工作细节在工作中,我们也要认真的处理工作细节,要将所有的工作细节做到淋漓尽致,以完成所有工作,而不是只做大体框架,就把事情结束,比如在报告中,一定要让大家都能理解,去钻研具体的内容,不能只是浮浅,而是尽可能详细的把每一个细节都完整的报告出来,也要让每一次最后复核都进行尽可能全面的检查,以免细节被遗漏,再被上级发现问题,影响整体的效率。

2024年转变工作作风提高工作效率心得体会范本(2篇)

2024年转变工作作风提高工作效率心得体会范本(2篇)

2024年转变工作作风提高工作效率心得体会范本在2024年,要转变工作作风,提高工作效率,需要建立一种高效、务实、创新的工作模式。

通过我的实践和思考,我总结出以下一些心得体会。

首先,要学会制定明确的工作目标。

明确工作目标是提高工作效率的前提。

在开始一项工作之前,要明确自己要达到的具体目标是什么,并将其分解为各个阶段的任务和行动步骤。

这样做可以让我更加专注和有条理地进行工作,避免浪费时间和精力。

其次,要注重与团队成员的有效沟通和协作。

在工作中,团队合作是非常重要的,只有与同事们保持良好的沟通和协作,才能更好地完成工作任务。

我发现通过有效的沟通,可以及时了解到团队成员的需求和想法,合理分配任务,减少重复工作和冲突,并提高工作效率。

第三,要善于利用科技工具提升工作效率。

随着科技的发展,现代工作中有很多科技工具可以帮助我们更高效地完成工作。

比如,使用项目管理软件可以更好地组织和安排任务,使用云存储可以方便地共享和存档文件,使用时间管理工具可以帮助我们合理安排时间等等。

合理利用这些科技工具,可以提高工作效率,节省时间和精力。

第四,要注重自我管理和自我提升。

作为一个高效的工作者,不仅需要具备专业知识和技能,还需要具备良好的自我管理能力。

要学会管理自己的时间,做好时间规划,避免拖延和浪费时间。

同时,要定期进行自我反思和总结,找到自己的不足之处,并积极采取措施进行自我提升,不断提高自己的能力和素质。

最后,要保持积极的工作态度和良好的心理状态。

工作效率的提高离不开积极的工作态度和良好的心理状态。

只有保持积极乐观的心态,才能在工作中克服困难和挫折,提高工作效率。

因此,要学会调整自己的心态,保持良好的工作状态。

总之,要转变工作作风,提高工作效率,需要制定明确的工作目标,注重团队合作,善于利用科技工具,注重自我管理和自我提升,保持积极的工作态度。

只有做到这些,才能更高效地完成工作,提高工作效率。

希望这些建议对您有所帮助。

转作风、提效能、促发展心得体会(精选篇)

转作风、提效能、促发展心得体会(精选篇)

转作风、提效能、促发展心得体会(精选篇)转作风、提效能、促发展心得体会作风是一个单位或个人在工作和生活中表现出来的风格和状态,决定了工作效率和最终的成果。

提高工作效能是每个人都追求的目标,而促进个人、组织的持续发展则是一个更高层次的目标。

在长期的工作实践中,我逐渐认识到提高工作作风、提高工作效能、促进个人、组织的发展是密不可分的,相辅相成的,下面是我在这方面的一些心得体会。

一、转作风转作风是提高个人工作效能的关键。

作风好坏直接影响着一个人在岗位上的表现和工作效果。

我曾经在单位任职多年,工作表现一直一般,缺乏激情和上进心。

对此,我进行了反思,发现自己存在着作风不过硬、懒散等问题。

首先,我从学习上转变了作风。

学习是提高工作效能和推动个人发展的基础,我认识到要不断学习新知识,提高自己的专业素养和综合能力。

因此,我定期参加各类培训班、学习交流会,不断更新自己的知识技能,提升自己的工作能力。

其次,我注重了工作态度的转变。

作为一名公务员,我深知自己的职责是为人民服务,为社会公众服务。

因此,我将自己的工作视为一项神圣的使命,尽职尽责,任劳任怨,认真完成每一项工作任务。

在工作中,我提高了自己的工作效率,做到了高标准、严要求。

同时,我也注重与同事之间的和谐关系,互帮互助,形成了良好的工作氛围。

再者,我加强了自己的自律能力。

自律是转变作风的重要保障,我意识到只有有节制地安排自己的时间和计划,才能更好地完成工作任务。

因此,我养成了每天按时起床、做晨练、早做早完的习惯,严格遵守工作纪律和规章制度,矫正了以往的懒散、拖延等不良习惯。

二、提效能提高工作效能是个人成长和职业发展的关键,也是组织发展的要求。

在工作中,我通过以下几个方面提高工作效能。

首先,我注重了工作方法和策略的改进。

在以往的工作中,我发现自己常常在琐碎细节上花费过多的时间和精力,而忽略了对工作的整体规划和战略思考。

为了提高工作效率,我学会了合理规划工作流程和任务分解,制定清晰的工作目标和计划,采取科学有效的方法和策略进行工作。

转作风提效能心得体会【五篇】

转作风提效能心得体会【五篇】

转作风提效能心得体会【五篇】转作风提效能心得体会1我校开展了以守纪律、讲规矩、转作风、提效能为主题的思想纪律作风整顿活动,旨在加强全县党员干部纪律作风建设,固化群众路线教育实践活动成果,进一步促进各项工作扎实推进、高效落实。

作为一名教师,通过学习我有以下几点体会。

重点解决工作责任心不强、纪律松弛的问题。

围绕遵守党的各项纪律,坚决纠正在贯彻执行县局、教委决策部署上打折扣、搞变通的问题。

查找是否存在散布意见无所顾忌,公开发表不利于团结,影响教育稳定和谐大局的言论问题;是否有贯彻政令不坚决,存在上有政策,下有对策的问题;是否违反中央八项规定和工作纪律,存在吃喝玩乐、迟到早退、脱岗换岗、不务正业,工作时间办私事、上班期间玩游戏、上网娱乐消遣等问题。

严肃查处顶风违纪案件,确保法纪要求执行到位、刚性运行,以作风建设的成效树立教育好形象。

作为一名教师,要知道如何教会学生学习。

教育家陶行知曾说:我以为好的先生不是教学,不是教学生,而是教会学生会学。

教师在课堂上扮演的角色直接影响着教学效果。

教师应当帮助学生制定目标,指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习的方法,培养学生的学习兴趣;教师要作为学习的参与者,与学生分享自己的感情体验和想法,和学生一起寻找真理,并能承认自己的不足和错误。

把我们自己置身名利之外,以和谐的身心去体验教育的快乐、知识的力量、协作的美妙,那我们就会发现原来上课是一件多么积极向上的事情。

要建立平等、和谐的师生关系。

在课堂教学中,教师和学生之间,学生和学生之间的信息交流应变传话为对话,教师要蹲下身子与学生对话。

同时,要真实学生的独特感受、体验和理解。

正如苏霍姆林斯基说过在人的内心深处,都有一个根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者,而在学生的精神世界中要特别强烈。

因此,教师要尊重每一位学生的发现,尽量呵护学生的创新性。

哪怕只是微不足道的见解,也要给于充分的肯定。

只有这样,学生才会大胆发表自己的独特见解,课堂才会充满活力。

关于提高工作效率心得体会3篇

关于提高工作效率心得体会3篇

关于提高工作效率心得体会3篇只要用心的去做好每一件事,工作效率就会得到提高。

下面是为大家带来的关于提高工作效率心得体会,希望可以让大家喜欢。

篇一:关于提高工作效率心得体会我们办公室是局机关很重要的一个“窗口”,是沟通上下的“咽喉”、联系各单位的“纽带”,办公室在开展“改进作风、提高效率”教育整顿活动中,明确了教育整顿方法、目的和意义。

面对省局提出的“一年有一个新变化,三年上一个新台阶”工作目标,办公室人员一定要履行好职责,严格要求,精心服务,紧跟发展步伐,以与时俱进的开拓精神,主动适应提高效率的需要和发展的需要。

对州局机关开展的“改进作风、提高效率”教育整顿活动,我就针对办公室工作而言,学习体会有以下三点:一、突出重点强化服务办公室工作千头万绪,任务十分繁杂,不仅要一丝不苟地抓好信访、保密、档案、后勤保障等各项工作,更要突出重点、扭住关健,从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。

1、综合协调谋全局。

加强综合协调,是维护单位一盘棋高效运转的现实需要。

协调工作抓得好,办公室各项工作就会“左右逢源”;协调工作抓得差,就会影响办公室正常运转。

因此,综合协调作用非同小可。

办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事,统一筹划工作,提升机关效能;要善于把握分寸,件到方圆有度,既坚持原则,该“方”的地方不糊涂,又机动灵活,该“圆”的地方不呆板;要善于综合各方意见,在局领导和同事之间,在县市局、科、室、所之间,在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁,努力形成同轴共转、齐.公共管的生动局面。

2、参谋助手求高度。

办公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置,在力求高度、不断创新上下功夫,参在点子上,谋在关健处。

一要紧扣中心抓信息。

要紧紧围绕党的路线、方针、政策和局党组的中心工作,准确、全面地反映本局的工作思路、主要措施和实际效果,及时发现和宣传典型。

报送信息,要变“粗放型”为“集约型”,抓好宏观性、预测性、典型性信,孰变“通用型”为“特色型”,发表“独家新闻”;变“零散型”为“系统型”,产生“二加二大于四”的效果。

转变工作作风提高执行力心得体会范文(精选11篇)

转变工作作风提高执行力心得体会范文(精选11篇)

转变工作作风提高执行力心得体会转变工作作风提高执行力心得体会范文(精选11篇)心中有不少心得体会时,可用写心得体会的方式将其记录下来,这样有利于我们不断提升自我。

那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编精心整理的转变工作作风提高执行力心得体会范文(精选11篇),欢迎大家分享。

转变工作作风提高执行力心得体会篇1工作作风,关系着一个个人、一个团队、一个企业、一个政党的发展与存亡。

那究竟什么是工作作风,转变工作作风有什么意义,如何转变工作作风呢?在这里我就谈一谈在转变工作作风的学习中的心得体会。

首先需要了解的什么是工作作风,工作作风是人们在工作中体现出来的特点,是贯穿于工作过程中的一贯风格。

从定义看,工作作风在内容上包含了精神和行为两个层面的内容。

精神层面包含了工作态度、思想观念、思维方式、自我认知、岗位专业知识、职业素养等内容,表现为一个人或一个团队的综合素质,这些是工作作风的内涵基础。

行为层面包含对工作的理解、计划、执行、完善、改进和评价等内容,表现为完成工作的控制性和时效性,这些是工作作风的实践状态,也是表现形式。

工作作风在主体上有个体和团队两种表现主体,个体与团队不是简单的算术和,而是一种较为复杂的协作制约关系,两者相辅相成,相互制约,在工作作风的转变中,既体现了个体的成长,又体现了团队的协作力和凝聚力。

全面的认识和了解工作作风的内涵,是转变工作作风的前提。

只有将工作作风的内涵加以分解、策划,才能有的放矢,制定全面的,可行的策略与方法,才能使转变工作作风成为现实。

目前在工作作风方面存在的问题表现在以下几个方面。

精神层面的问题属于工作作风隐含因素,往往被人忽视,但实际上很多问题根源于此。

一是工作态度不够端正,不能站在工作角度考虑问题,顾及个人私利,将工作中的问题等同于人对人的问题,遇到问题,牢骚满腹,不能客观理解和解决工作中出现的矛盾与问题;二是思想观念固化,不能紧跟公司变化的形势,看问题,做工作,经验主义,不接受新思想,新思路,自我封闭;三是思维方式简单,缺乏基本的思维技能和技巧,不能利用多种思维方式考虑和处理问题,导致问题解决较慢,效果不理想;四是自我认知能力较弱,不能较为客观、真实的自我评价,信心不足与自以为是两种极端认知都不同程度的存在,同时缺乏自我反省的意识和力度,为个人成长制造了障碍;五是岗位专业知识缺乏,对于本岗位知识掌握系统不够,专业性不够,精细化不够,这些不足使得一些岗位的工作进展缓慢,甚至在个别岗位出现因专业性不够的问题,出现工作失误的情况;六是职业素养让需要加强,这里所说的职业素养包含了职业道德、职业思想(意识)、职业行为习惯和职业技能四个方面的内容,职业素养突出的问题显现在敬业精神不够,缺乏良好的职业行为习惯,基本的职业技能不够熟练几个方面。

2024年转变思想观念整顿工作作风学习心得(三篇)

2024年转变思想观念整顿工作作风学习心得(三篇)

2024年转变思想观念整顿工作作风学习心得经过深入学习和认真反思,本人在思想、工作及生活各方面均实现了显著提升。

以下为个人的心得体会,若有不当之处,恳请予以指正。

一、深入学习,更新观念,提升理论水平一名卓越的一线金融从业者并非与生俱来,而是通过持续学习、自我革新、不断创新与实践,进而提升思想境界而逐步塑造的。

只有深入学习政治理论,以科学的理论武装头脑,才能确立正确的人生观和价值观。

强化对政策法规的学习,保持清醒的头脑,并且通过不断学习业务知识,增强发展能力,提升为客户服务的热情。

更新思想观念是转变思想的前提,缺乏科学理论支撑,就无法树立正确的人生观、价值观,也无法形成高度的自律意识、团队意识和发展意识。

创新发展必须建立在科学的发展观之上,缺乏扎实的业务理论基础,就无法对所从事的业务有正确的认识和判断,更谈不上发展。

未来,我将在工作中增强学习的自觉性和紧迫感,有的放矢地学习,实现理论与实践相结合,真正达到思想上的升华,确立正确的人生观、价值观和世界观,为业务拓展和创新发展奠定坚实基础。

二、严守纪律,转变作风,提升工作效率纪律是团队凝聚力和战斗力的基础。

通过本次学习,我深刻理解到联社开展“转变思想观念、整顿工作作风”活动的紧迫性和重要性。

通过学习和整改,迅速统一思想,解决工作中存在的问题,树立正确的荣辱观和工作理念。

要遵守工作纪律,忠诚职守,敬业爱岗。

要规范日常操作,文明服务。

增强服务意识和效率意识,努力实现工作目标和计划。

三、规范行为,提升服务品质,树立良好形象通过联社的礼仪培训,我认识到金融服务不仅需要硬件设施和良好环境,更需要优质的服务。

良好的服务从基本的礼仪开始,每一位员工都应该掌握基本的礼仪知识,并在实际工作中得以应用。

在培训中,我学会了尊重、赞美他人,倾听与微笑,以及如何做到着装得体,举止优雅,展现职业素养。

这些技能的掌握为我在工作中提升职业形象,赢得客户信任奠定了基础。

四、深刻自省,挖掘不足,自我提升结合联社的培训,我对今年上半年的工作进行了总结和反思,发现存在的主要问题包括任务完成不全面,创新意识不足,以及对外协调能力欠缺等。

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转变工作作风提高工作效率心得体会【篇一:转变工作作风心得体会】自开展作风建设年活动以来,我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,学习和领会胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神,使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,时刻保持干部良好形象。

通过认真学习,我就此次作风建设活动有以下心得体会:一、提高认识,理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础。

所谓作风,是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。

干部作风建设是一个系统,就其具体内容来看,每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系,都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。

从思想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,没有人民群众的首创精神,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看,马克思主义理论如果离开了群众的具体实践,就会成为空洞的教条,所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求,就要犯错误;从工作作风看,如果脱离群众,就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看,如果脱离群众,也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看,如果脱离群众,忘记自己手中的权力是人民赋予的,不能正确认识和对待自己手中的权力。

如果我们不加强作风建设,如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求,如果任其发展,我们的事业不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变。

也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象,使党的形象受到损害。

二、加强学习,夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。

坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。

在学习方法上,要积极参加单位组织的集中政治理论学习,同时在保证学习时间上,要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述,学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上重要讲话、同时现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等,使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终。

三、深入排查,整改问题是搞好作风建设的基本途径。

作为街道干部要认真分析梳理本人在本业务上的特权思想方面存在的共性和个性问题,明确重点,落实责任,及时整改。

必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层群众服好务,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

四、从严遵守,建设高素质队伍是搞好作风建设的首要条件。

从严遵守重点抓两条,一是要严格执行“四条禁令”,把“四条禁令”作为每个干部最基本的行为准则。

二是严格执行各项规章制度。

必须严格按照制度要求来加强规范化建设,建立起有效的内部管理机制,来规范整个干部队伍作风。

五、从严要求,树立良好形象是搞好作风建设的必然要求。

要按照“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”这四句话来改进我们的办事作风。

一是人要精神。

每一名干部都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉,做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。

软、懒、散的状况必须坚决改变。

二是物要整洁。

每一个办公室都必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序,物品摆放规矩整齐。

脏、乱、差的面貌必须坚决改变。

三是说话和气。

每位干部对办事的群众要热情接待,态度和蔼,不摆架子,不耍态度,文明礼貌。

四是办事公道。

每位干部服务群众,都要做到平等待人,不徇私情,不谋私利,公平办事。

【篇二:转变思想作风大讨论活动心得体会】为了发扬勤廉、高效的优良作风,不断增强我们的凝聚力、战斗力,切实改进近来出现的一些思想松懈,工作动力不足等不良作风,提高工作效率,提升服务水平,以促进今年各项目标任务的圆满完成,开展了“转变思想作风”大讨论活动。

现将第一阶段学习体会汇报如下:一、加强学习,提高思想认识,巩固业务知识。

加强学习,与时俱进,是适应新形势、新任务要求的迫切需要。

因此,要把学习作为一种政治责任和精神追求,要不断学习科学发展观重要思想,努力掌握其精神实质,不断提高自己的学习能力和水平,努力拓宽自己的知识面,树立现代意识和超前意识,不断提高自己的工作能力和本领。

要不断加强业务理论学习,不断的提高自己的业务理论水平,在为服务群众、为社保事业发展的过程中,实现自身的人生价值。

二、密切联系群众,树立服务的意识。

做社保工作就要理解服务群众的含义。

服务群众,就是要淡泊名利,甘于奉献。

奉献是一种高尚品质,只有具备这种品质,才能全身心地投入工作,才能踏踏实实服务群众,也才能把工作做的更出色。

要关爱群众,走群众路线。

要把群众的意愿变成自己的工作目标,要把群众满意不满意作为自己工作成效的准绳。

权为民所用,情为民所系,利为民所谋,我们要带着对群众的深厚感情去完成每一项社保工作。

要紧跟形势,熟练掌握政策,改进性的进行工作。

随着参保人数的增多,人们认识的提高,新情况、新问题不断涌现,该更新的内容一定要及时更新,该改进的办法一定要不断改进。

要勤于思考,善于探索,努力为做好本职工作积累更多的经验。

三、警钟长鸣,将加强“转变思想作风”大讨论活动进行到底。

开展“转变思想作风”大讨论活动的过程,也是不断改进思想、强化如何服务群众的过程。

因此,一方面,“转变思想作风”大讨论活动要取得实效,必须从我局每个职工自我反省开始;另一方面,要不断的查找我们工作中存在的问题,同时加以解决,来促进我们日常工作的开展和社保事业的发展。

所以,“转变思想作风”大讨论活动要在解决实际问题上下功夫。

正如王书记说的那样,如果我们的活动只限于泛泛而谈,敷衍塞责,那就会使本次活动流于形式,达不到预期的目的。

目前,责任感不强、思想作风不端正、工作纪律涣散、服务群众质量差的问题比较突出,严重影响了我局对外服务的形象。

因此,开展“转变思想作风”大讨论活动,应当把改进思想作风建设作为重点,按照活动要求,认真查找问题,以增强本次活动的针对性,确保本次活动能真正的取得良好效果。

四、从我做起,廉洁自律,发挥表率作用。

我们首先应当正确行使好职责,解决为谁服务的问题。

其次,要树立正确的权力观,解决好怎样用权的问题。

权力是人民给的,要切实做到为人民服务,做到权为民所用的目的。

再次,要身体力行,从自身做起,从小事做起。

发扬不畏艰苦、奋力拼搏的精神,克服枯燥,坚持创造,发挥表率带头作用。

总之,我们一定要通过“转变思想作风”大讨论活动,认真总结,不断完善自己,提高自己,进一步加强自身的思想素质和业务能力。

同时,还应警钟长鸣,努力做到自省、自勉,只有这样,我们才会耐得住寂寞,顶得住压力,抗得住打击,经得起考验社会发展做出积极的贡献。

【篇三:作风转变年心得体会】通过一段时间的学习,我充分认识到转变干部作风,加强机关行政效能建设,是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要,是推进政府职能转变、把便民利民落到实处的重要保证。

这次活动规模大、范围广、层次深,是一次加强教育、健全制度、创新机制、提高素质、整合队伍战斗力的良好机遇。

在活动中,我按照单位的实施方案,通过群众提、自己找、领导点、相互帮等形式,认真查找自己在思想、工作、学习等方面的不足,边学习、边查摆、边整改、边提高。

一、存在的主要问题1、学习方面。

学习是提高自身本领的前提和基础。

作为刚参加工作不久的新人,更应该认真学习和实践三个代表重要思想,切实提高理论指导实践和解决实际问题能力。

同时,要认真学习国内外政治、经济、文化和法律等方面的知识,开阔眼界,使自己的思想水平和知识水平跟上时代的步伐。

自己在学习方面,偏重于文化和业务知识学习,对政治、经济知识学习不够,即使学也缺乏即时性、主动性和针对性,因此,在这方面学识,收获较浅。

2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。

主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育,建立健全各项规章制度,尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。

产生这些问题的主要原因主要是:(一)放松了政治理论学习。

理论是学习的先导。

只有理论上的清醒,才能做到政治上的坚定,行动上的坚决。

反思自己,偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习,对政治理论学习有所放松,对学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实,满足于现状,自认为自己现有的理论知识,在现在的岗位上也够用了。

深思细想,危害严重。

(二)宗旨观念有所淡化。

在工作中,有时产生了想松口气的念头,致使工作有时不够深入,疏远了与群众的联系,群众观念不强,全心全意为基层服务意识不牢固。

(三)自我要求有所放松。

忽视了自我约束、自我监督、自我提高。

工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。

降低了自我要求,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其在工作作风上有时不够严谨细致,工作责任心不强,总认为不出大问题就行了。

(四)工作标准有所降低。

由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低,有时在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。

进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神。

对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率。

随着干部作风转变年活动的不断深入,通过对照检查、剖析,使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足,也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心,在今后的工作中,我将认真贯彻落实上级领导的讲话精神,进一步提高自己的工作效率和服务质量,实现自身整体素质的新提升。

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