员工正能量读后感
做正能量员工读后感
做正能量员工读后感作邪能质员工读后感（一）用一礼拜的专业工夫看完了私司指定的书模板《造就邪能质员工》，看完感觉借没有错于是便写了总结归纳。
书模板外的主习题便这么几句话：性格不容易扭转，口态能够造就；把“须要”的变乱成“怒悲”的事；营建邪能质场提振员工士气，输出邪能质低落企业运转老本；让员工的情绪下涨起去，让您的团队振奋起去。
读完第三局部“承当压力，劣秀是逼没去的”后，感到良深，《邪能质》说：一小我私家若是没有逼本人一把，永近没有知叙本人有多劣秀。
正在最艰难的时分逼本人一把，您会领现本人的潜能是有限的。
压力压却是没有是本人，而是答习题。
正在事情外，必然要尽否能天多承当一些压力，只要那样能力让本人愈加劣秀，也只要那样能力把事情作失更孬。
劣秀皆是逼没去的。
《孟子》曰：地将升年夜任取斯人也，必先甜其口志，逸其筋骨，饥其体肤，空匮其身，止拂治其所为，以是动口忍性，曾损其所不克不及。
邪果为他经验了灾难，忍耐了疾苦的浸礼，正在困难战困甜外磨砺了本人的口性战风致，铸造了其性格圆里的缺陷，他才会正在口外种高一个愿望，当XXXX一地，机缘降临时，紧紧天捉住，找到属于本人的位置，而后一铺身脚，集射没本人的光辉。
固然联合本身的事情也出有甚么年夜的灾难，也每每并没有苛刻的指导非失要供事情到达甚么规范，无非便是一些繁琐的细节。
尾先说事情外的确的艰难，手艺性的易习题，那个实须要咱们动口忍性，《邪能质》说“有前提是个孬运气，出前提便是个孬时机”，那不禁让尔念起刚进司时的情景，这时尔卖力着业务统计那圆里的事情，但因为尔的后任果故不克不及战尔交代事情，尔作为一个刚进止的外行人，的确感触十分年夜的压力，每每有失望的念法，说出有泄气这是谎言，庆幸的是这时年青，精神充足，并有一股不平输的冲劲，也出有过量的抱怨，而是寻觅各类处理答习题的路径，甚至德律风乞助其它私司这些艳没有相识的异事，他们也尽未所能的提供应了尔很年夜的协助，末于使尔逆利渡过了这段“艰辛”的日子。
做正能量员工读后感
做正能量员工读后感作为一名职场新人，我一直在努力提升自己，成为一名正能量员工。
在这个过程中，我有幸读到了《做正能量员工》这本书。
这本书由作者吴鸿亮主编，内容深入浅出，读后收获良多。
这本书从正能量员工的内涵、外在形象、人际关系、职业规划、职场哲学等方面，为我们揭示了成为一名正能量员工的秘诀。
作者通过真实的案例和深刻的思考，告诉我们在职业生涯中如何掌握好自己的情绪、管理好自己的时间、尊重他人、增强团队合作能力、处理好与上下级之间的关系等等。
在这个竞争激烈的职场中，成为一名正能量员工是我们必须要做到的。
在阅读本书的过程中，我受益匪浅。
我了解到了正确的职业观念，懂得了如何与同事相处，更深入地理解了职业成长和职业规划的重要性。
同时，书中的一些例子和经验也给我带来了启示，让我明白到有时候做好一件事情并不是简单的努力就能达到的，还需要正确地处理人际关系，积极沟通等。
这本书对于我们每一个职场人士都具有重要意义。
不仅可以提高我们在职场中的素质和竞争力，更让我们更深刻地了解如何成为一名正能量员工。
每一个人的能力和经验不同，但是只要掌握了成为正能量员工的核心要点，就能在职场中立于不败之地。
通过阅读这本书，我也得到了一些创新的思考和观点。
首先，在工作中应该保持积极的心态，时刻保持好的职业形象，尊重他人，合作共赢。
其次，在学习中要始终保持开放的心态，开拓眼界，全面提升自己。
最后，职业规划是一个良性循环的过程，需要不断地探索自己的领域，发掘自己的优势，并不断地更新自己的知识结构和经验积累。
总之，《做正能量员工》这本书是一本非常值得推荐的职场读物，读后让我更加自信地走向职场，做好自己、服务他人、成就未来。
希望更多的职场人士可以读到这本书，认真思考其中的道理，让自己也成为一名正能量员工。
带着正能量去工作读后感（精选10篇）
带着正能量去工作读后感（精选10篇）带着正能量去工作读后感带着正能量去工作读后感（精选10篇）当认真看完一本名著后，相信你一定有很多值得分享的收获，为此需要认真地写一写读后感了。
是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编收集整理的带着正能量去工作读后感（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
带着正能量去工作读后感1“正能量”最近很流行，广播电视微博无处不在。
我满怀期待地看完了《正能量》这本书，这是一本世界级的心理励志书，作者理查德·怀斯曼深入浅出地为读者打开了一扇重新认识自己和他人的窗户，并结合多项实例，教给我们如何排除负面情绪，激发自身的潜能，引爆自身内在的正能量。
整本书的核心来自19世纪美国心理学教授威廉？詹姆斯在着作《心理学原理》中提出的“表现原理”，即人是通过行为来影响思想、情感等。
这一原理让“性格决定命运”、“情绪决定行为”的传统认知受到质疑，“表现”原理激发正能量，提升我们内在的信任、豁达、愉悦、进取等正能量，让我们的工作、生活和行为模式得到彻底改变。
比如，我们不是因为快乐而微笑，而是因为微笑而快乐；我们不是因为恐惧或紧张而心跳加快，而是因为我们认为我们的心跳在加快，所以害怕或紧张了。
书中列举了大量的实验，诉说大量的内容，其实不过在说一件事情：人的行为会影响心理。
人们可以通过改变自己的行为来改变自己的心理状态，可以使自己变得更加开心，更加自信，更加快乐，取得更好的成绩。
我理解的“正能量”，说简单些，就是一种性格，一种态度，一种积极的、乐观的、向上的生活态度，是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。
我们每个人的所做作为，所思所想都是受内心的支配。
在不良心理状态下，我们消极、悲观、甚至仇恨等等，这些都会给我们带来无尽的痛苦，精神倍受煎熬的同时，所作所为也变得不理智。
所以在我看来，一个人有没有能力，有没有才艺，有没有金钱，有没有美丽的外表那些都不是最重要的，因为拥有那些也许可以快乐，但也许也不快乐。
做正能量员工观后感
做正能量员工观后感最近看了关于做正能量员工的相关内容，那感受就像在心里点了一盏超亮的灯，一下子把很多工作中的事儿都给照得明明白白的。
以前总觉得工作嘛，就是按部就班，拿那份工资干那些活。
可看了这个之后才明白，原来当一个正能量员工能让自己的工作变得超级有趣。
就像里面讲的那些充满正能量的员工事迹，他们在面对工作难题的时候，那股子乐观积极的劲儿，就像是游戏里开了无敌外挂一样。
人家可不是愁眉苦脸地抱怨，而是两眼放光地觉得这是个挑战，然后撸起袖子就开干。
我印象特别深的一点是，正能量员工对待同事那叫一个真诚友善。
他们就像团队里的小太阳，不管谁遇到了麻烦，他们总是能第一时间上去给点温暖和帮助。
这就好比大家在一条船上，那些正能量员工就是既会划船又能给大家加油打气的人，这样的团队氛围多好啊，不像有些地方，大家各顾各的，冷冷清清。
从这个里面我也反思自己呢。
有时候工作稍微多点儿或者出了点小差错，我就开始有点小情绪，看啥都不顺眼。
和那些正能量员工比起来，我这就像是个小火苗旁边的小蜡烛，风一吹就灭，人家可是越吹越旺的大火呢。
我就想啊，以后我也要把自己变成那种在工作里能闪闪发光的人。
比如说每天上班前，就给自己打打气，告诉自己今天又是元气满满的一天，不管遇到啥难事，都要笑着面对。
在工作的时候，主动去帮同事分担点任务，大家好才是真的好嘛。
而且对待工作要更加用心，不能只是敷衍了事，要把工作当成自己打怪升级的过程，每完成一个任务就像升了一级，心里肯定特别有成就感。
总之呢，看了这个关于做正能量员工的内容，就像是给我打了一针超强的工作兴奋剂。
我觉得只要我朝着这个方向努力，我在工作中的日子肯定会过得越来越精彩，而且肯定能给身边的人带来很多积极的影响，让整个工作环境都充满阳光的味道呢。
员工正能量读后感500字
员工正能量读后感500字导读: 员工正能量读后感500字（一）《正能量》是一本非常不错的世界级心理励志书，本书作者理查德·怀斯曼拥有“英国大众心理学传播第一教授”的头衔，他的心理学研究成果享誉国际，他的研究在英国超过150个电视节目上播出。
同时，他还为苹果、通用电气、摩托罗拉、花旗银行等500强企业做巡回培训和演讲，激励过数百万人走向成功。
一定要仔细认真的坚持阅读下去！这个月读了这一本书，真正的豁然开朗，在这个世界上，我们每一个人都需要正能量，因为正能量能促进工作，使我们的人生更加丰富多彩，正能量能幸福生活，但人生的正能量怎样汲取？《正能量》用很多个实验案例和训练方法，来指导我们如何激发并引导自身的正能量，同时消弭负面情绪，让我们的心灵健康成长。
不管你属于哪个社会阶层，也不管你从事何种工作，正能量都是你所渴望的。
《正能量》这本书不是简单枯燥的说教，而是具体实在的案例和训练方法，让我们很快就能受益不管如何，我都想让自己拥有正能量，将每个生活细节坚持下去，说不定哪天就会突然发现，我们不再是那个仅仅麻木重复自己旧行为模式的人，而是变成一个能够控制自己的人生、对身边的环境作出反应的人。
以此支撑起一个强大的内心，并影响身边的每一个人，拓宽生命的广度，在有限的人生里，享受无限的思想和爱带给自己的愉悦。
员工正能量读后感500字（二）为了踏踏实实过一个安心年，回老家过年之前，赶紧先把个人寒假作业（阅读《正能量》这本书看完了。
其中差不多一半的内容是在儿子学钢琴的琴行看的，耳边不时传来如山泉般流淌的古筝声。
古人以“红袖添香夜读书”为艳福，我个人觉得捧着书本时有音乐为伴也是一种享受。
回到正题，说说我的读后感。
有人把这本书界定为一本励志类、成功心理学相关的图书。
这也就不奇怪为什么它拥有众多的读者了。
因为在这个世界上，有太多的人想要成功，事业如意、婚姻美满是他们追求的目标。
如果您已到结婚年龄，可还没有找到另一半，建议您从第一章开始仔细拜读；如果您已婚，可跳过第一章和第二章从第三章直接开始。
正能量读后感心得体会(精选10篇)
正能量读后感心得体会(精选10篇)正能量读后感心得体会篇1最近抽空余时间翻看了《正能量》这本书，读完该书后，我闭卷沉思，若有所感。
正能量是赋予在人身上的神奇力量，它并不神秘，且可以由自己掌控，我们在观察这个世界的同时，却常常忘记了自己的能量。
在大厅工作的同事身上，我对正能量的认识主要有以下三点：一是在工作中要努力进取、甘于奉献，激发正能量。
从事办税员工作之初，我每天与一组组数据、一张张报表还有机械的敲击键盘打字工作着。
我们这种办税工作每年也有淡旺季，每年的年初、年中、年末几个月是我们工作中最忙的几月，这几个月为了税收任务，工作时间外加班时有存在。
这样日复一日、紧张忙碌的工作，曾一度消退了我的工作激情。
然而，当我停下工作，环顾四周，却发现办公室的同事们都在不辞疲惫、默默无闻地工作，用自己的行动，向我传递着踏实、勤奋的正能量。
就是这个默默无闻、求实敬业的集体，培养出了我勤奋踏实的工作态度和坚韧沉静的性格。
在工作中要时常操持正能量的心态，才能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。
二是豁达善良、公平正义，是人际交往中传递正能量。
办税工作，没有权力在手者的得意，没有受人敬仰的荣耀，也没有热情澎湃的掌声。
平凡的岗位，平凡的工作，造就了我们坦诚、正直的处事态度和善良博大的胸襟。
祖国同胞遭遇灾难，同事们捐钱捐物、奉献爱心;同事临患疾病，他们亲切关怀、无私帮助;工作任务分配，大家不计得失、任劳任怨;干部评优选拔，大家实事求是、公平公正。
中国有个成语叫耳濡目染，长期与这样一群品质优秀、作风正直的人为伴，定能形成一个团结协作、工作效率极高的团体。
三是乐观向上、健康生活，在精神世界中释放正能量。
如今社会，压力重重，面对着当下各种诱惑，有效地释放压力，拥有健康的生活方式，保持乐观的生活态度，成为了大家共同的追求。
工作之余，机关党支举办了各种球类比赛和建立了各类兴趣小组，在运动中愉悦身心、化解疲劳、健壮体魄;在活动中陶冶情操，修养身心，使我们在快乐中开展工作，在工作中创造快乐。
员工正能量读后感范文5篇
员工正能量读后感范文5篇——WORD文档，下载后可编辑修改——员工《正能量》读后感篇一《正能量》是一本非常不错的世界级心理励志书，本书作者理查德·怀斯曼拥有“英国大众心理学传播第一教授”的头衔，他的心理学研究成果享誉国际，他的研究在英国超过150个电视节目上播出。
同时，他还为苹果、通用电气、摩托罗拉、花旗银行等500强企业做巡回培训和演讲，激励过数百万人走向成功。
一定要仔细认真的坚持阅读下去！这个月读了这一本书，真正的豁然开朗，在这个世界上，我们每一个人都需要正能量，因为正能量能促进工作，使我们的人生更加丰富多彩，正能量能幸福生活，但人生的正能量怎样汲取？《正能量》用很多个实验案例和训练方法，来指导我们如何激发并引导自身的正能量，同时消弭负面情绪，让我们的心灵健康成长。
不管你属于哪个社会阶层，也不管你从事何种工作，正能量都是你所渴望的。
《正能量》这本书不是简单枯燥的说教，而是具体实在的案例和训练方法，让我们很快就能受益不管如何，我都想让自己拥有正能量，将每个生活细节坚持下去，说不定哪天就会突然发现，我们不再是那个仅仅麻木重复自己旧行为模式的人，而是变成一个能够控制自己的人生、对身边的环境作出反应的人。
以此支撑起一个强大的内心，并影响身边的每一个人，拓宽生命的广度，在有限的人生里，享受无限的思想和爱带给自己的愉悦。
员工《正能量》读后感篇二行为可以改变情绪，情绪固化可以培养性格。
行为模式可以影响人的信念、情绪、意志力，提升我们内在的信任、豁达、愉悦、进取等正能量；规避自私、猜疑、沮丧、消沉的负能量。
核心思想就是，你想怎么样就表现得怎么样，即“表现原理”。
提升正能量，从改变开始，也许改变不一定要充满挑战性，有效的方法是做之前没做过的事情。
情绪和行为之间是互相影响的，正能量和负能量也会互相转换。
詹姆斯的实验表明，只要改变自己的面部表情几秒钟，你就能感受到情绪上的巨大变化，负面能量也随之被驱散。
员工正能量读后感1500字（通用5篇）
员工正能量读后感1500字（通用5篇）认真读完一本著作后，大家心中一定有很多感想，需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。
为了让您不再为写读后感头疼，下面是小编为大家整理的员工正能量读后感1500字，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工正能量读后感1500字篇1第一看到“正能量”这个词是在20xx年的《心理月刊》期中一期的封面上，很大很醒目的三个字，虽然没有看内容，但以我那点微薄的心理学知识也知道应该是一切积极向上的、乐观的能量。
再后来，“正能量”越来越多地出现在我的视线中，再到后来的这本学校发的《正能量》。
不知道是书名成就了这本书，还是这本书掀起了“正能量”的热潮，反正“正能量”是火了什么是正能量？书中指一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。
正是带着对美好生活的向往，我开始了正能量探寻之旅。
从带着好奇的心情捧读此书，到对“表现原理”的神奇感到怀疑，再到被那些有趣的科学实验所吸引，尝试跟着做一些练习，发现好象真能发生一些改变。
当然，我并没有照作者的话把这本精美的书撕烂。
本书中的一个核心理论也是支撑后面一系列实验基础的是“表现”原理。
可是究竟什么是“表现”原理呢？“表现”原理应该就是詹姆斯关于情绪的理论：行为决定情绪，人们可以同通过对某种情绪的表现来获得相应的情绪感受。
比如，我们不是因为快乐而微笑，而是因为微笑而快乐；我们不是因为看到熊害怕而逃离，而是因为我们逃离所以我们才害怕。
或者像詹姆斯曾经说过的那句名言：“如果你想拥有一种品质，那就变现得你像是拥有了这个品质一样。
”我们暂且不去讨论行为和情绪到底谁决定谁，更不用考证“表现”原理是否真的无所不能，我们只需要知道，人的行为影响人的思想和感觉，这一简单的理念激发产生了一系列快速、简单、有效的方法，帮助人们变得更快乐、更自信，让生活变得更美好。
这些方法不需要改变我的思维方式，而需要我突破旧有的条条框框，改变自己的行为方式，最终激发出内心的正能量，这是本书的核心内容。
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《正能量》读后感悟
响应公司号召，利用业余时间将《正能量》一书读完，闲暇之余回味一下读过的内容感触颇深。
首先这“正能量”原本是物理学名词，而英国心理学家理查德〃怀斯曼的专著《正能量》将人体比作一个能量场，通过激发内在潜能，使人表现出一个新的自我，从而更加自信、更加充满活力。
“正能量”指的是一种健康乐观、积极向上的动力和情感。
当下正能量却是个流行却很现实的词汇，正是我们不只是作为企业员工角色时有着该有的，社会生活也是更加需要的。
当下，现下社会为所有积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的人和事，都标上“正能量”标志。
它已成为一个充满象征意义的符号，不只是一种生活态度，更是一种社会行为。
理查德〃怀斯曼向我们阐释了伟大的“表现”原理，破除了我们过去秉持的“性格决定命运”、“情绪决定行为”等认知。
《正能量》这本书告诉我们每个人身上都是带有能量的，而只有健康、积极、乐观的人才带有正能量，和这样人交往能将正能量传递给你，潜移默化的感染你，改变你的生活态度，处事态度，会让你有着一颗温热的心，更让你觉得“活着是一件很值得、很舒服、很有趣的事情”。
当你陷身困惑、争执或消极情绪之中时，尝试解脱或改变破坏性的能量，当积极的能量被引爆时，你的人生也将会得到神奇的大转变。
阅读《正能量》我有一下几点感悟。
第一点努力进取、乐于奉献，是在日常工作中迸发正能量的利器。
我们从事检修点检工作每天面对的是各种环境下的检修及大量的各种故障现象、原因的分析，奔赴现场、加班熬夜早已成了家常便饭。
这样日复一日紧张忙碌的、不辞疲惫、默默无闻地工作。
每当自己感到疲劳时，看见有人在认真查看图纸，寻找故障原因；有人在仔细地整理电气线路，颇受感动。
他们正在用自己的行动，传递着踏实、勤奋的“正能量”。
第二点豁达善良、公平正义，是人际交往中传递正能量的关键
和谐的人际关系，能够给我们带来愉悦舒心的工作氛围。
古语有云“投之于木桃，报之于琼瑶。
”很多时候人与人之间的相互理解、相互包容至关重要。
尤其在我们这个30多人的班组集体，大家不计得失、任劳任怨定能形成一个团结协作、工作效率极高的团体。
第三点乐观积极向上
健康生活，是精神世界释放正能量的源泉，如今社会，种种压力，面对着纷繁错乱的社会生活，有效地释放压力，拥有健康的生活方式，保持乐观的生活态度，成为了大家共同的追求。
正所谓江山如此多娇，生活将更加美好，让正能量在你我之间传递，壮大。
炼钢厂
刘传坤。