关于聘任中小学少先队大队辅导员的通知
关于做好渝水区少先队辅导员聘任工作的通知
关于做好渝水区少先队辅导员聘任工作的通知各乡（镇、街道办）团委、教体局，有关学校少先队组织：少先队辅导员是做好少先队工作的主要力量，为认真贯彻团中央、教育部、人力资源和社会保障部、全国少工委《关于进一步加强少先队辅导员队伍建设的若干意见》和《江西省少先队大队辅导员聘任办法》的文件要求，加强少先队辅导员队伍建设，使他们更好地带领少先队员健康成长，进一步发挥少先队工作在德育工作中的重要作用，团区委、区教体局拟于今年对全市少先队辅导员开展重新聘任工作。
具体事宜通知如下：一、聘任具体方法一、大队辅导员的基本条件1．坚持四项基本原则，积极实践“三个代表”重要思想，热爱少年儿童，熟悉少年儿童工作，愿意献身红领巾事业；2．具有中等师范（或相当学历）文化程度，经过专门培训，掌握少先队教育基本理论、基本技能、工作方法，有较强的辅导能力；3．为人师表、作风正派，能以身作则，做少年儿童的表率。
二、大队辅导员的聘任条件根据《中国少年先锋队章程》相关规定，原则上每一所学校只设一名大队辅导员。
大队辅导员设三个等级可参照下列条件聘任。
(一)副教导主任级大队辅导员的聘任条件从教二年以上的优秀教师，有从事一年以上少先队工作经历的学校大队辅导员，具备以下条件可聘任为副教导主任级大队辅导员。
1．参加过乡级以上（含乡级）专门培训，并取得过相关部门验印的《少先队辅导员培训证书》；2．具备较为丰富的少先队工作基本经验，具有较强的组织协调和辅导能力，获得乡级以上优秀辅导员称号；3．有一定的理论研究能力，至少有一篇少先队工作理论文章或相关论文（德育、班主任）在乡级以上报刊杂志上发表或在乡级以上论文评比中获奖，或参加乡级以上少先队课题研究并取得一定成果。
(二)教导主任级大队辅导员的聘任条件具有大专以上文凭、有从事三年以上少先队工作经历，或任副教导主任级大队辅导员二年以上的学校大队辅导员，具备以下条件可聘任为教导主任级大队辅导员。
1．参加过区级以上（含区级）专门培训，并取得过相关部门验印的《少先队辅导员培训证书》；2．工作表现突出，任职期间取得以下成绩之一：（1）本人获得过区级以上优秀辅导员称号；（2）参加过区级以上少先队辅导员技能技巧比赛并获奖；（3）所在学校少先队工作获得过市级以上表彰；（4）所在学校少先队工作经验作为先进典型在区、乡（镇、街道办）推广；3．有较强的理论研究能力，至少有两篇少先队工作理论文章或相关论文（德育、班主任）在区级以上报刊杂志上发表或在市级以上论文评比中获奖，或参加区级以上少先队课题研究并取得一定成果。
中队辅导员聘书模板范文
中队辅导员聘书模板范文
尊敬的XXX同志：
你好！
根据《中队辅导员管理办法》的相关规定，我们经过综合考虑和选拔，决定聘任你为本中队的辅导员。
现将聘书具体内容通知如下：
一、聘任职务：中队辅导员。
二、聘任期限：自年月日起，聘任期限为一年。
三、职责和任务：
1.负责本中队士兵的思想政治教育工作，全面加强思想工作，
加强政治教育，提高全体官兵的思想认识和党性觉悟，维护部队稳定和谐发展。
2.组织指导全体官兵的军事训练工作，督促执行军事训练计划，提高全体官兵的战斗力。
3.协助上级干部对官兵进行教育、管理和人文关怀，解决官兵
工作和生活中的问题。
4.参与中队的组织管理工作，积极配合上级任务的完成。
5.完成上级安排的其他工作任务。
四、待遇和福利：
按照军队相关规定执行，享受相应待遇和福利。
五、工作地点：
你将在本中队工作和居住，具体地点为XXX。
六、到岗时间：
请你于年月日前报到，并正式履职。
七、其他事项：
请你密切关注本中队下发的相关文件和通知，认真履行职责和任务。
如对以上内容有任何问题，请及时与我取得联系。
祝贺你成功当选为本中队的辅导员！相信在你的带领下，本中队的官兵定能全力配合，为部队的发展做出积极的贡献。
预祝你在新的岗位上取得更好的发展！
中队长（签字）：
年月日。
聘任辅导员的通知
共青团邢台市桥东区委桥东区教育文化体育局关于培训、聘任少先队大队辅导员的通知各学区、学校少先队组织：各学区、学校少先队大队辅导员是*年11月份聘任的，聘期三年，现已到期。
为配齐配强辅导员队伍，共青团邢台市桥东区委、桥东区教育文化体育局决定对各学区、学校大队辅导员再次进行聘任，并对新任辅导员进行任职前培训。
现将具体要求通知如下：一、聘任范围全区中、小学大队辅导员，学区辅导员二、任职条件1、学校少先队大队辅导员任职条件：在本校任教一年以上的优秀正式教师，热爱少先队事业，责任心强，勤奋敬业，具有开拓创新新意识和能力，善于与少年儿童沟通，志愿为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和接班人贡献力量。
2、学区少先队辅导员任职条件：为本学区正式人员，热爱少先队事业，责任心强，具有较强的组织协调和沟通能力。
三、培训为帮助新任辅导员更快、更好的掌握少先队工作技巧，增强辅导员队伍的整体素质，我们将对新任辅导员进行任职前培训。
培训内容：少先队工作基本理念、少先队工作目标、少先队分年级工作内容、大队辅导员主要职责、少先队干部队伍建设、少先队阵地建设、少先队活动的组织等。
培训结束，将组织新任辅导员进行任前考试。
四、其他要求1、各中、小学都要建立少先队组织，并配备少先队辅导员。
2、各学区、学校少先队大队辅导员拟任人选填写《桥东区少先队辅导员聘任审批表》一式两份，于4月15日之前交桥东区少工委。
3、大队辅导员聘任期为3年。
在聘期内区少工委将定期对其进行督促检查，发现因工作态度不端正，工作能力差，工作缺乏积极性而不适合在辅导员岗位上工作的，将建议学校更新人选。
各学区、学校在聘期内不得私自更换大队辅导员。
因学校特殊情况需要调整的，必须在调整前分别向区团委、区教文体局提出申请，并报送《桥东区少先队大队辅导员聘任审批表》，征得同意后方可更换，否则不予承认。
共青团邢台市桥东区委桥东区教育文化体育局二00九年四月八日附：《桥东区少先队大队辅导员聘任审批表》附件桥东区少先队大队辅导员聘任审批表申报学校：（盖章）（此表一式两份）。
少先队辅导员管理办法(2023年)
第三十四条支持符合条件的学校大、中队辅导员参评学科教师职称或者思政类教师职称。在评职称时，大队辅 导员
0%。
第二十六条少先队辅导员培训按照分级培训、分类负责的原则实施,分为全国、省、市、县、学校和校外五个层 次，优化少先队辅导员全流程培养机制。全国和省级少工委的培训以少先队总辅导员、优秀大队辅导员培训和专项 培训为主。市级少工委的培训应当扩大到中队辅导员和校外辅导员，县级少工委的培训应当以大队辅导员岗前培训 和中队辅导员培训为主。学校少工委负责学校中队辅导员、校外辅导员日常培训，并负责对其他教师普及少先队基 本知识。
第十一条少先队总辅导员应当由长期从事少先队工作，具有丰富经验、较强组织协调能力和较高理论研究水平 的人士担任。省级总辅导员应当具有5年以上少先队辅导员、共青团工作或者少年儿童教育经验。市、县级总辅导员 应当具有3年以上中小学少先队辅导员、共青团工作或者少年儿童教育经验。学校大队辅导员和乡（镇）总辅导员应 当具有2年以上少先队工作经验。
第二十七条大队辅导员每3年全员轮训一次，3年累计不少于24学时。中队辅导员、校外辅导员每年全员轮训一 次，每年培训不少于16学时。培训结束颁发相应的证书。教育行政部门组织的各级中小学教师、校长培训中，应当 结合实际安排少先队工作内容。在各级团干部培训中少先队辅导员名额不少于20机
第二十八条各级教育行政部门应当将大、中队辅导员培训纳入教师继续教育学时、学分。各级团委、教育行政 部门、少工委应当将少先队辅导员培训经费纳入中小学教师培训经费，并提供保障。
关于聘任中心小学少先队总辅导员的通知
共青团仙游县委仙游县教育局少先队仙游县工作委员会团仙委联[2009]12 号关于聘任中心小学少先队总辅导员的通知各中心小学、实验小学：少先队事业是党的事业的重要组成部分，是共青团事业的重要组成部分，是全社会教育事业的重要组成部分。
少先队辅导员是连接党、团组织和少年儿童的桥梁，是少年儿童的亲密朋友和指导者。
建设一支能力强、素质高、作风正的少先队辅导员队伍是加强少先队工作的基础工程，是推动未成年人思想道德建设的重要力量。
为进一步贯彻落实《关于印发少先队辅导员管理办法（试行）的通知》（中青联发[2007]24号）、全国少工委五届四次全会精神，按照“全队抓基层，全队抓落实”的工作要求，加强少先队辅导员队伍建设，推进我县少先队事业的深入发展，团县委、县教育局、县少工委以建队60周年为契机,对全县的少先队总辅导员进行重新聘任。
现将有关事项通知如下：一、总辅导员条件：1、忠诚党的教育事业，具有坚定的政治方向，能自觉实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观；2、热爱少年儿童，热爱少先队工作，品行端正，作风正派，具有奉献精神，竭诚为少年儿童健康成长服务；3、掌握教育规律和当代少年儿童成长规律，引导少年儿童在实践体验中提高全面素质；4、综合素质比较全面，具有较强的组织协调能力，语言文字表达能力和一定的理论研究能力；５、总辅导员应具有大专以上（含大专）文化程度；６、总辅导员应具有2年以上教育教学工作实践经验。
二、大队总辅导员享受的待遇根据《关于印发少先队辅导员管理办法（试行）的通知》（中青联发[2007]24号）的文件精神，少先队大队总辅导员按学校中层管理人员进行管理和使用，列席校务会议；符合《中学教师职务试行条例》或《小学教师职务试行条例》要求的大队辅导员可按有关规定评聘相应专业技术职务；大队辅导员的工作量要折算成相应的教学工作量；大队辅导员节假日组织开展少先队活动，学校应给予适当调休。
辅导员在调整工资、评选先进、评定职称时都应将其从事少先队工作的能力和成绩的优劣作为考核的主要依据。
少先队辅导员聘任书
少先队辅导员聘任书加马铁力克乡赛克孜艾力克小学校长阿巴拜克尔。
买买提2012年3月1日少先队辅导员聘任书 [篇2]特聘请 2015年10月小学少先队中队辅导员聘书同志为小学少先队中队辅导员。
期限自日至2015年10月13日止。
聘请日期:2015年10月13日 13 少先队辅导员聘任书 [篇3]聘任书同志：现聘任你为漆河镇中学办公室干事。
你的岗位职责是： 1、协助办公室主任搞好办公室的日常工作、师生的思想政治工作和学校各项制度的考核落实，协调处理各种矛盾,开展各种活动。
2、在学校办公室的领导下，协助学校团总支书记认真抓好广大团员、青年和队员的思想政治工作，充分发挥团员、队员的先锋模范作用。
3、协助团总支书记搞好团队工作的计划评比总结，负责每学年初按照公开、公平竞聘原则在一周内组建好学生会、少先队、团总支、团队广播站、升旗、护旗、志愿服务队、各班班委会的学生干部队伍，并搞好培训、分工，搞好值日安排。
并对干部工作情况详细记载，对干部中出现的问题及时处理。
期中、期末负责各系列干部的评先评优并上报办公室。
4、负责在学年初第一周内组建好广播站，升护旗小组，做到任务明确，分工具体，对广播站、升护旗工作要经常检查督促、指导，杜绝空位现象发生。
要建立广播站工作制度和升护旗制度，广播内容要围绕学校中心工作和阶段重点工作，确定好每月广播的主题，对广播稿件要提出具体的要求，并印发到各班。
对广播稿要进行详细登记，期中期末搞好交播稿统计总结评比和播出稿件的存档，上交办公室归总，对未完成交播稿任务班级按制度及时上报并按常规管理扣分。
5、按照学校工作计划要求，组织出好黑板报，并搞好检查评比，期中、期末交办公室。
6、要注重培养青年积极分子，协助团总支书记搞好团的知识讲座，每期发展两批新团员，定期开展好团队活动，并进行指导总结评比，要把团队工作做得有声有色，不断提高团队干部素质和能力。
7、要认真搞好团员档案的管理和团关系的迁转及团费的收缴工作。
共青团中央、教育部、全国少工委关于做好少先队干部任职工作的通知
共青团中央、教育部、全国少工委关于做好少先队干部任职工作的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团,教育部,全国少工委•【公布日期】2000.05.08•【文号】中青联发[2000]35号•【施行日期】2000.05.08•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文共青团中央、教育部、全国少工委关于做好少先队干部任职工作的通知（中青联发[2000]35号2000年5月8日）中国少年先锋队是少年儿童的群众组织，是少年儿童学习实践的学校。
由少先队员担任大、中、小队干部是少先队组织教育的重要方面，是实现少先队员自我教育、自我管理、自我服务的重要途径，也是少先队基层组织建设的重要组成部分。
长期以来，广大少先队员在担任队干部的过程中受到了教育，得到了锻炼，提高了素质。
为贯彻落实江泽民同志关于教育问题重要谈话的精神，充分发挥少先队干部在少先队工作中的积极作用，使广大少年儿童在少先队的组织里锻炼多方面的兴趣和能力，从小培养关心他人、服务他人、热爱集体的优良品德，进一步加强少先队基层组织建设，现就做好少先队干部任职工作通知如下。
一、提高对做好少先队干部任职工作重要意义的认识做好少先队大、中、小队干部任职工作是少先队组织的一项重要任务。
少先队组织通过这项工作给少先队员提供了一个服务集体、服务他人的机会，提供了一个锻炼能力，培养积极进取精神的机会。
在选举少先队员担任队干部的过程中，对每一个少先队员又是一次学习、实践民主和接受集体主义教育的机会。
做好这项工作对健全少先队组织建设，促进少年儿童健康成长有着重要意义。
做好少先队干部任职工作是实施素质教育的要求。
实施素质教育要求面向全体学生，尊重学生身心发展特点和教育规律，为学生的全面发展创造条件，使学生生动活泼、积极主动地得到发展。
充分利用好少先队干部的岗位，能够为少年儿童创造更有吸引力的锻炼机会和条件，调动少年儿童追求进步、关心集体、服务他人的良好品质，充分体现少先队组织的育人思想和素质教育的内在要求。
关于聘任少先队辅导员的决定(定稿)
蓼泉镇中心小学
关于聘任少先队辅导员的决定
为更好地健全和完善我校少先队组织，加强对少先队员的培养和教育，正常地开展少先队活动，根据《少先队辅导员管理办法》，经学校党支部研究决定，聘请张涛老师任少先队大队部总辅导员，聘请代海燕老师任少先队大队部组织委员，聘请刘自超老师任少先队大队部宣传委员，聘请魏华等4位教师任少先队大队辅导员，聘请徐美玲等17位教师任少先队中队辅导员。
望受聘的辅导员，充分发挥少先队组织在未成年人思想道德建设中的重要作用，努力学习、认真实践，切实做好少先队工作，为进一步推进学校工作的全面发展，作出新的更大的贡献。
附：蓼泉镇中心小学少先队辅导员名单
蓼泉镇中心小学党支部
二〇一二年十一月二十六日
附件
蓼泉镇中心小学少先队辅导员名单
少先队大队部总辅导员张涛
少先队大队部组织委员代海燕
少先队大队部宣传委员刘自超
六年级大队辅导员魏华
五年级大队辅导员庄加爱
四年级大队辅导员濮希超
三年级大队辅导员师虎
六（1）班中队辅导员徐美玲
六（2）班中队辅导员张红英
六（3）班中队辅导员王凯
六（4）班中队辅导员李洪瑛
六（5）班中队辅导员梁海燕
五（1）班中队辅导员刘颖
五（2）班中队辅导员何玉娇
五（3）班中队辅导员刘自超
五（4）班中队辅导员辛莉
四（1）班中队辅导员陈海霞
四（2）班中队辅导员刘海燕
四（3）班中队辅导员杨海燕
四（4）班中队辅导员刘清军
三（1）班中队辅导员张丽珍
三（2）班中队辅导员刘丽娜
三（3）班中队辅导员王彩琴
三（4）班中队辅导员祁广萍。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
共青团遂昌县委
遂昌县教育局文件遂昌县少工委
团遂联〔2009〕18号
★
关于聘任中小学少先队大队辅导员的通知
全县各中小学校：
因人事变动，经共青团遂昌县委、县教育局、县少工委研究决定：聘任张英贵同志为遂昌二中少先队大队辅导员；
聘任何雅菲同志为遂昌三中少先队大队辅导员；
聘任徐火凤同志为金岸中学少先队大队辅导员；
聘任戴赛梅同志为大柘中学少先队大队辅导员；
聘任郑河亮同志为石练初中少先队大队辅导员；
聘任周丽丽同志为王村口初中少先队大队辅导员；
聘任刘慧萍同志为万向中学少先队大队辅导员；
聘任雷巧菁同志为遂昌县实验小学少先队大队辅导员；
聘任谢巧文同志为新世纪实验学校少先队大队辅导员；
聘任陶湘琴同志为妙高镇少先队总辅导员；
聘任华宗宏同志妙高小学少先队大队辅导员；
聘任张俊雄同志为大柘镇中心小学少先队大队辅导员；
聘任巫亚萍同志为石练镇中心小学少先队大队辅导员；
聘任骆春梅同志为王村口镇少先队总辅导员；
聘任胡华琛同志王村口镇中心小学少先队大队辅导员；
聘任俞芳琳同志为新路湾镇中心小学少先队大队辅导员；
聘任蓝巧玲同志为三仁乡中心小学少先队大队辅导员；
聘任吴小梅同志为高坪乡中心小学少先队大队辅导员；
聘任雷英同志为蔡源乡中心小学少先队大队辅导员；
聘任谢礼新同志为柘岱口乡中心小学少先队大队辅导员；
聘任季晓英同志为安口乡中心小学少先队大队辅导员；
聘任梁美娟同志为濂竹乡中心小学少先队大队辅导员；
聘任叶曙同志为焦滩乡中心小学少先队大队辅导员；
聘任张华卿同志为北界镇中心小学少先队大队辅导员；
聘任郑仕隆同志为应村乡中心小学少先队大队辅导员；
聘任雷巍同志为龙洋乡中心小学少先队大队辅导员；
聘任钱金星同志为西畈乡中心小学少先队大队辅导员；
聘任雷云香同志为云峰镇少先队总辅导员兼云峰镇中心学校少先队大队辅导员；
聘任袁春强同志为金竹镇少先队总辅导员兼金竹中心学校少先队大队辅导员；
聘任俞芳同志黄沙腰镇中心学校少先队大队辅导员；
聘任罗益芳同志为湖山乡中心学校少先队大队辅导员；
聘任朱丽慧同志为妙高镇金岸中心小学少先队大队辅导员；
聘任柳成胜同志为云峰镇马头中心小学少先队大队辅导员；
聘任周钰芳同志为金竹镇梭溪中心小学少先队大队辅导员；
聘任李萍同志为金竹镇古楼中心小学少先队大队辅导员；
聘任陈存洪同志为王村口镇官塘中心小学少先队大队辅导员；
聘任戴晨辉同志为王村口镇对正中心小学少先队大队辅导员；
聘任蓝巧芬同志为妙高镇后江少数民族中心小学少先队大队辅导员。
共青团遂昌县委遂昌县教育局遂昌县少工委
二○○九年九月二十九日
主题词：聘任辅导员通知
抄送：共青团丽水市委，市教育局，市少工委，县委办，县府办
遂昌县少工委 2009年9月29日印发。