新入职工作总结

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新入职员工工作总结(精选10篇)

新入职员工工作总结(精选10篇)

新入职员工工作总结(精选10篇)新入职员工工作总结(精选10篇)时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!这时候,最关键的工作总结怎么能落下!大家知道工作总结的格式吗?以下是小编精心整理的新入职员工工作总结(精选10篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

新入职员工工作总结1我是公司新入职的员工,现在我在公司也工作了一个月了,对这份工作也有些了解,同时也是有收获的,对此我也对自己的入职做个人的工作总结。

我在公司做的工作是办公室的文秘,因此刚入职,我其实是什么都不懂的,所以我进入公司后,就进行了一个短暂的培训期,一周培训完才上岗,也才正式接触文秘工作。

一个月来,我大概每天要处理上xx份文件,把文件全部都要进行整理和归类,并存放到属于它们的位置,以便于公司同事寻找。

除了这个,我还要去接待来公司的来访人员,方便领导和他们进行沟通,同时也是为了给他们一个好印象,以此来对公司有一个很好的评估。

我不仅要准备领导要用的文件,还要负责给他们端茶送水,这些都是我的基本职责。

公司开会,我要协助主持会议的人打扫会议室,帮助他把环境布置好,同时还要去通知要开会的人员,以及备好他们面前的文件,并端上茶水,然后在他们开会的时候,我还要做好会议记录,以便于他们知晓整个会议上所讲所展示的东西,给予他们一个清晰有条理的过程。

在这一个月里,我因为是初来的,所以还是会有很多不懂的,因此公司的前辈基本上在我遇到问题时,都会尽量的帮助我,让我配合他们的工作,一起把公司的工作弄好,完成领导交代我们要做的工作。

我的工作其实都差不多,但是却也不是那么简单的,就如接收和派发的文件,我不仅仅是要把他们都分到每个人手中,更是要记住每一份文件它要到的人的名字,这样才能顺利的开展工作。

不过在这个月里,我也有做错事,有一次忘记了要给领导把文件送上去,因此耽误了领导的工作,让领导等了我很久,当时领导虽然因为我是个新人,没有对我进出处分,但当时我也是吓得不轻,因此那一次后,我就吸取了那次的教训,再也不敢忘记重要的事情了,一般重要的事情,我都会在电脑里做个备注,每天提醒自己。

新员工入职个人工作总结(4篇)

新员工入职个人工作总结(4篇)

新员工入职个人工作总结结束了四年丰富多彩的大学生活,我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。

经过努力,终于圆了自己的梦我获得了____电网公司赐予的这一就业机会。

在激情似火的____月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的____电网公司,荣幸成为____供电局的一名新员工。

____十天的培训结束,我们紧接着又加入到都匀电网开办的____年新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。

通过____多天的学习培训,使我对都匀电网有了一个更为清晰的认识。

同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定程度的了解。

这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。

近两个月的培训结束了,我分配到马场坪供电所见习上班,从事收费工作。

刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题,当我耐心向所里面的同事请教时,他们总是非常热情,不厌其烦的给我讲解,每次看到的都是他们热心的笑容,一股暖流从心间流过,我知道也坚信这股暖流是不会干涸的。

所里面的每一名同事都极好相处,乐于助人,我想这也许和____人在外界的良好口碑是分不开的吧。

上班到现在已经两个星期,恰逢收费高峰期,每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比较多,有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班,实话说累肯定是有一点,但更多的感觉是充实和快乐。

我实习的岗位属于服务性窗口,不论是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名客户服务,要做到服务永无止境!争取做一名优秀的南网人!新员工入职个人工作总结(二)伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏,____年就这样快接近尾声,经过这几天的不太忙碌的工作,却又有很多所感所悟。

新入职员工工作总结(10篇)

新入职员工工作总结(10篇)

新入职员工工作总结(10篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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新员工入职工作总结5篇

新员工入职工作总结5篇

新员工入职工作总结5篇写好工作总结是特别重要的,可以起到承上启下的作用,不仅总结能关心我们理顺学问结构,突出重点,突出难点,在总结的过程中还关心我们稳固学问点和技术难点,为后续内容做好预备工作。

下面是我为大家整理的新员工入职工作总结通用,盼望能够关心到大家!新员工入职工作总结通用篇120__年,对于我来说,是不平凡的一年,是布满激情的一年!回顾走过的20__年,我完成了一次重大的角色转变,20__年9月走出校门,来到__公司,三个月的实习经受,通过各部门的考核,于11月份正式成为宝光宝辉的一员。

付出总会有回报,在宝辉工作的五个月里,过得很充实,也很快乐。

我学会了许多,也转变了许多。

从刚开头对消防行业、对仓储部的一无所知,到如今对公司产品、理念、以及操作流程,都有了特别深刻的熟悉和理解,对仓储部的日常工作和一些突发大事都能很好的协作同事处理,得到了宝辉全部同事的认同和赞扬。

当然,应当感谢__公司这个团队,让我能化的发挥自己,同时也要感谢团队的每一个同事的关心和指正,让我能更快更好更有效率的工作。

诚然,__公司还很年轻,我也很年轻,在处理一些事情上可能会缺少阅历,甚至会犯错误,但是我有信念,在通过不断的总结改正、不断的借鉴别人胜利的阅历、不断的互相关心互相提高之下,肯定会做得更好,走得更远!展望即将到来的20__年,我以宝光宝辉的正式员工:在将来的工作中,我将以更好的心态做好自己的本职工作,贯彻执行公司里的每一个政策和方针,并努力跟上团队和同事的节奏,做好每一个详情!同时也盼望在将来的工作中,连续得到公司和同事的认同指导和关心!新员工入职工作总结通用篇2转瞬间,工作已经有一个多月的时间了,这是我职业生涯的一个崭新的起点,我对此非常珍惜,尽最大的努力去适应这个新的环境。

从刚进公司时的无知到如今的有所认知,慢慢地熟识了这个全新的气氛,并深刻的体会到学习的重要性,现特对这段时间的学习做如下几点的总结:一、学习和工作要点无论到哪家公司,公司都会给一段时间的适应期。

新员工入职个人工作总结范文(4篇)

新员工入职个人工作总结范文(4篇)

新员工入职个人工作总结范文就在转眼之间,我已经在____公司工作了一个月,算是正式的进入了工作状态,将自己从学生的心态改变了过来。

只能说前辈老人说的话确实都非常的有道理,我在公司只工作了一个月,学到的知识却比我在学校里一个学期学到的知识也差不多了。

虽然这里面有着学校是很多科目一起学,而公司则是更偏向于实用化这些原因在,但是这也并不能掩盖快速成长给我带来的快感,在这里也非常的感谢从我一进公司就带领着我的老____,如果不是他在一开始手把手的教导我,我也不会这么快熟悉上手工作,更别说获得这么大的的进步了。

我们____公司在我们市____行业也算是一个知名的牌子,早在学校的时候我就想过毕业以后加入____公司工作,只是当时并不怎么自信,不知道____公司会不会收我这样的普通学生。

但是没想到毕业以后真的实现了这个愿望,哪怕现在我已经在这里工作了一个月,在平时也会偶尔产生不真实感,并愈加感激公司的栽培和看好。

在这一个月里,我不仅仅在工作之中努力适应学习,也在平时里休息的时候向各位同事请教,通过与他人的讨论学习加快自己成长的脚步,让我能够更好地适应公司节奏,并为这一节奏贡献出自己的推动力。

而公司领导和部门交代下来的任务我也尽力完成,遇到有不懂的先去百度,是在找不到或者没办法完成才会去向其他同事询问。

这种行为给我带来了更加丰厚的回报,因为这样靠自己思索得来的答案往往要比别人教的记忆得更加深刻,也运用得更好。

当然,我在这一个月里的表现也有着很多的不足。

在工作态度上,我也被领导训过几次,虽然现在都迅速的纠正了过来,但现在回想起之前的态度还是忍不住有些羞愧。

明明有些问题我在上班前就已经有过思考,却直到被领导指出我才真正将它改变过来。

工作上,虽然我这种自己学习实在不懂才去问的方式很好,但是也有着一些问题。

最常见的就是理解出现偏差,在自学的时候常常因为个人的思考方式无法完美的理解工作的内含的意义,需要领导的指出才发现自己的做法出现了问题。

新入职员工工作总结范文(5篇)

新入职员工工作总结范文(5篇)

新入职员工工作总结范文我是____人,南师大毕业,转眼间离开学校已经有三四年了,喜欢南京这个城市,因为对它最熟悉,是个随和乐观的人。

不知不觉的到公司已经有一个月了,经过一段时间对公司的了解,已经基本上熟悉了公司的同事、工作方式、各种规章制度。

借此机会说一下这段时间来对公司的一点个人感受:初到一个新的环境,经过对公司规章制度的学习和各位同事的帮助,已经慢慢的融入了这个大家庭。

学习的过程中碰过钉子,也遇到过让人无法理解的事情,经过心态的转变,熟悉公司的工作流程之后,对大部分事情都知道怎么去做了,也没有了放不开手脚的感觉。

公司的工作节奏很快,各种要求也很严格,这是我这段时间以来对公司的初步印象。

虽然这样的环境可能会使一些员工感觉到压力大,但是对待所有的项目,所有的细节,只有一丝不苟、咬文嚼字,才能将工作做好,才能使公司更好的发展下去。

公司领导平时都能利用一些时间和员工交流,参加一些活动,这个我感觉很好,一方面能够增加领导和员工的相互了解,另一方面也能放松一下心情,舒缓一下长时间工作带来的疲劳。

其次,对我一个月来的工作状况做一个小结:一、要加强对工作细节的把握。

工作中的每一个细节都极其重要,甚至影响到一个项目能否顺利的完成。

通过这段时间,各位同事对我画的图纸校审出了很多小的错误,这些错误有一些对项目可能没有什么大的影响,但是都是不应该出现的,也影响客户对公司产生不好的印象,更重要的是能助长自己马虎不认真的态度,所以以后的时间里要尽可能的全部避免出现这样的错误。

二、多加强同各位同事的交流。

一个好的工作环境,取决与环境中人与人之间的关系。

关系融洽的工作环境是非常必要的。

一个人的力量毕竟有限,要把工作做好,需要同事的帮助,需要团队的力量。

三、加强专业知识的学习。

作为一个新员工,每一个同事都是我的老师,每一个同事都有我需要学习的地方,在工作中,认真的去领会,严格要求自己才能更好的学习工作技能知识。

最后,对在这个月里给与我帮助的领导、师傅和同事表示衷心的感谢。

新入职员工工作总结(精选5篇)

新入职员工工作总结(精选5篇)

新入职员工工作总结(精选5篇)新入职员工工作总结【篇1】一年来,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、情况汇报如下:一、加强学习,注重提升个人修养一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,不断提高了理论水平。

加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。

由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作如下:一季度,完成年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。

认真去年的财务工作,并为年订下了财务工作设想。

对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。

对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。

完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度,按照财务制度及预算收支科目建立年新账,处理日常发生的经济业务。

按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。

及时向相关单位、站领导提供相关、资料,以便正确决策。

新人入职工作总结(8篇)

新人入职工作总结(8篇)

新人入职工作总结(8篇)新人入职工作总结(8篇)新人入职工作总结篇1 这个收获的季节里,我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作总结:首先,对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。

在学校,面对的是单纯的学业课程,扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会,要面对的不仅是单纯的理论知识,更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网,要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。

结合三个月的工作经历,觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好,确切的说是还保持着一个学生的风貌,没有成功迈出社会的第一步。

就拿在工作环境内和同事相处相融度来说,自己没能很好的融入这个大家庭。

这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲,结合现实和理想之间的差距异同修正自己的不足。

给自己定下几条原则或者说转型实践方向:主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新角色。

有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。

各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。

消除自己在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。

其次,古语云,在其位,谋其政。

身处技术员岗位,一定要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。

入职的三个月期间,从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜,自己正在从一张“固井白纸”慢慢的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷,也坚信在一定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。

结合自己在工作中的得与失、不足与优势,自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题。

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新入职工作总结
时光飞逝,进入师年夜南开附中工作已一月有余,应用国庆放假的时间,我对自己入职以来的工作,进行了总结反思,具体内容如下:
一.对课程设置的认知有了加深
传统美术教授教化只重视专业知识与技能的传授,把学习仅仅局限在书本上,脱离学生的日常生活实际,在这种学习不雅念下,不仅很难培养出学生的创造精力,并且会泯灭学生学习的兴趣,最终影响学生的成长。

新课改后,初中美术课更重视的是激发学生的立异精力和培养学生的实践能力, 教师要积极为学生创设好的学习情况,通过多种形式的运动,引导学生在美术创作运动中,创造性地运用美术语言。

应勉励学生在欣赏运动中,开展探究性的学
习,揭橥自己奇特的意见。

二.对教室教授教化的治理的重要性有了切身体会
1.本学期,我担负八年级美术教授教化工作。

美术课上,有些学生不准备先生部署的教室资料和用具,并且在美术课上规律松散,因为在学生看来,美术课就是一节自由课,他们没有任何的主动性、意愿性,来介入美术的学习。

因此,在组织教室教授教化方面颇操心思。

由此我意识到,应当增强教授教化中师生的双边关系,既重视教师的教,也重视学生的学。

要确立学生的主体位置,提倡师生间的情感交换和平等关系。

强调美术课的重要性,让学生逐步认识到美术在生活中应用普遍,从而增加学习兴趣
2.通常在上课停止时,我会抽出几分钟时间,让学生来谈自己在这堂课上的收获;提出自己不满意的处所;也可以讨论下一堂课怎么上;自己做哪些准备工作,给学生介入教授教化设计的机会。

师生间交换对教授教化的想法,学生会认为先生的备课中有自己的思路,带着这是我的课的想
法,更积极的介入到教室教授教化中来。

还因为获得教师的尊重而增强自信心和对教师的亲近感。

作为教师则从中获得了教室的反馈信息,得以改进自己的教授教化。

教师应勉励学生进行综合性与探究性学习,增强美术与其他学科的接洽, 与学生生活经验的接洽, 培养学生的综合思维和综合探究的能力。

3.教师应重视对学生学习办法的研究,引导学生以感触感染、不雅察、体验、表示以及收集资料等学习办法,进行自主学习与合作交换。

新课改提倡的美术教授教化,既要重视学生对艺术的感触感染、表示和创造力的培养,还要注重美术更多地与文化、汗青、生活相接洽,创建多维互动的有利于学生自主学习的教授教化组织形式,让学生在宽松的气氛中感触感染美,让学生在运动中学、在玩中学,让学生围绕目标自主选择内容、资料和办法,让学生在知识探索的历程中发明规律。

不要让我们所谓权威的说教取代了学生的直不雅体验,抹杀了学生探索的自由,要让学生成为学习的真正主人。

在教授教化中教师还要善于发明问题,剖析问题,存眷学生的情感,改进教授教化和组织形式,能力实现教授教化目标,创设教授教化的新境界。

三.在师生互动环节有了新的懂得和测验测验
1.美术学习要从纯真的技能、技能学习层面提高到美术文化学习的层面
美术教授教化要创设一定的文化情境,增加文化内涵, 使学生通过美术学习,加深对文化和汗青的认识,加深对艺术的社会作用的认识,树立正确的文化价值不雅,涵养人文精力。

列宁说:缺乏情感的认识便失去了认识的深入,人的思想只有被浓厚的情感渗透时,能力获得力量,引起积极的注意、记忆和思维。

所以光有一个好的教室情况还不敷。

美术作品、艺术家和学生之间存在距离,教师要在学生和艺术作品之间架起桥梁即心灵的沟通。

2.教师应以各类生动有趣的教授教化手段进行教授教化
如片子、电视、录像、范画、参不雅、拜访、旅游,甚至故事、游戏、音乐等方法引导学生增强对形象的感触感染能力与想像能力, 激发学生学习美术的兴趣。

片子
录像对学生具有很强的吸引力。

对于初中生来说,他们能够懂得片子中所要表达的深条理含义。

通过片子他们能够更快的感触感染到主人公的情感过程,从而加深对其作品的懂得,激起他们的情感共鸣。

3. 教师应尽可能测验测验盘算机和网络美术教授教化
引导学生应用盘算机设计、制作出身动的美术作品;勉励学生应用国际互联网资源,检索富厚的美术信息,坦荡视野, 展示他们的美术作品,进行交换。

4.角色交换,拉近师生距离
努力转变传道、授业的模式,把主角的位置让给学生。

不要让学生产生上美术课是一种包袱,欣赏懂得作品是一项任务这样的错觉。

教师可以把教室、把自己融入到学生中间去,作为其中的一份子介入讨论。

从形式上拉近与学生的距离,营造一个愉快教授教化的气氛,让学生放松心情,带着轻松愉快的情绪去感触感染,能力获得美的体
验。

当然这需要学生对教授教化内容的提前预习。

5、合理评价,获得学生信赖
学生不管是完成作品照样回复问题,总是希望获得教师的确定。

作为教师首先要对学生积极介入的态度表示赞赏,然后对具体的作品要做具体的剖析,做出科学、合理的评价。

这样既掩护了学生的学习热情,又能赞助他们提高剖析与鉴赏的能力。

合理的评价可以树立起学生对先生的信任感,同时也传递给学生一种信息公平、公平的评价办法。

评价的方法可以是多种的,可以采取学生自评或互评,再结合教师的点评,最后让学生通过自己的努力,从而确立正确的审美理念。

一节课只要充分应用好,就能赞助学生提快活趣,让出色纷呈的艺术有机的与教室教授教化互相融合,各类艺术的互相渗化,也有利于保持学生对教室学习内容的新鲜感。

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