粉尘检测制度 (1)
矿井粉尘检测制度
矿井粉尘检测制度
为了加强粉尘的防治与管理，做好作业场所的粉尘检测工作，采取有效措施控制粉尘，保护好职工的身体健康，根据2023年版《煤矿安全规程》的规定，特制订本制度。
1、通风科必须按规定配备足够的测尘人员和测尘仪器，进行矿井粉尘总尘浓度测定、呼吸性粉尘的采样工作。
2、通风科应根据测定的矿井粉尘浓度实际状况，及时提出改进意见或建议，严格控制矿井粉尘浓度在2023年版《煤矿安全规程》规定的安全浓度范围以内。
3、对矿井生产性粉尘进行检测时应遵守下列规定：
（1）总粉尘：作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次，地面每月测定1次。
（2）呼吸性粉尘：呼吸性粉尘浓度每月测定1次。
（3）粉尘中游离二氧化硅含量，每6个月测定1次，在变更工作面时也必须测定1次；各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于3个。
（4）粉尘分散度每6个月测定1次。
4、粉尘中游离二氧化硅、粉尘分散度每半年必须经具备资质单位进行测定，并将测定结果进行公示。
5、测尘员应严格按规定进行检测，并将测定记录填入台帐，月
底前向通防副总、总工程师及时上报测尘报表，否则，每少报或迟报一次对测尘员罚款200元。
粉尘测定管理制度
粉尘测定管理制度前言为了保障员工的健康和安全，防止粉尘对生产设备和产品造成损失，本公司特制定了本粉尘测定管理制度，以规范粉尘浓度的测定和控制工作。
目的和范围1.目的：确保粉尘浓度符合国家相关标准，降低员工接触粉尘对身体健康的影响，减少生产设备、产品受粉尘侵害的风险。
2.范围：适用于本公司所有生产车间、办公区、库房等场所中粉尘浓度的测定与控制工作。
测定标准1.根据国家有关规定，本公司所有场所的粉尘浓度不得超过国家标准规定的有关阈值。
2.粉尘浓度的测定方法应符合国家规定，并由经过专项培训的人员进行操作。
3.周期性对生产区域粉尘浓度进行检测，以确保其满足国家规定的标准。
4.粉尘浓度测定结果及时保存，并上报公司有关部门。
测定工具和设备1.所有测定工具和设备应符合国家相关标准。
2.制定使用和维护规范性文档，检查测定工具和设备的正确性，并定期进行校准和维护保养。
3.严格控制测定仪器的使用，并做好记录和跟踪。
措施1.对员工进行必要的教育和培训，确保他们了解和掌握有关粉尘浓度的测定方法，以及防止粉尘对健康的影响和措施。
2.所有员工要按照规定，佩戴好相应的防护设备，遵守安全操作规程，防止粉尘污染。
3.在生产和办公过程中，要加强通风设备的维护保养和使用，及时清理生产现场和设备上的粉尘，保持机器的清洁。
监督和管理1.粉尘浓度的测定工作应由专人负责，每年至少进行一次检查和评估，及时发现和解决问题。
2.在生产过程中，要加强对员工的监督，不断完善管理机制，确保有效实施。
总结粉尘浓度是一个相对复杂的问题，需要全面、仔细的管理来保障员工的健康和安全，保护生产设备和产品免受粉尘侵害。
本粉尘测定管理制度是公司的基础管理文件，是日常工作中必须遵守的规定，请每位员工认真执行。
粉尘测定制度(5篇)
粉尘测定制度(1)矿井必须按照《粉尘防治规范》要求，配备专职测尘员(专职测尘员不少于____人)，进行粉尘测定工作。
(2)配足测尘仪器，所用仪器必须每半年进行一次计量检定，并贴有计量合格证，方可使用，同时要有仪器维修记录。
(3)根据生产布局及作业场所，每月编制测尘计划;根据《粉尘浓度和分散度测定办法》(MT79-84)中有关规定进行合理选择和布置煤矿井下测尘地点。
(4)作业场所的粉尘浓度，井下每月测定____次，地面每月测定____次，测尘时要同时测定全尘和呼吸性粉尘;粉尘分散度每____个月测定____次。
粉尘测定结果(粉尘浓度测定汇总表和粉尘测定报表)每月上报通防部。
(5)粉尘中游离SiO2含量，每____个月测定一次，在变更工作面时也必须测定一次。
(6)每季按《煤矿安全规程》规定进行一次工班个体呼吸性粉尘监测。
所涉及到的井下各单位要积极配合，要严格按照规定的班次、工种进行监测。
对损坏个体呼吸性粉尘采样器的，处以仪器原值五倍以上的罚款。
(7)各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于____个。
(8)测尘员有权监督防尘措施执行情况，发现有违章作业的或作业场所粉尘浓度严重超标的应及时向主管部门汇报，以便及时采取措施。
粉尘测定制度（2）是指针对工作场所中粉尘浓度进行检测并制定相关规定和程序的制度。
粉尘是一种常见的空气污染物，对工人的健康产生潜在的风险，因此建立粉尘测定制度是非常重要的。
粉尘测定制度一般包括以下内容：1. 测定方法和标准：制定针对不同颗粒物的测定方法，并参考相关法规和标准，制定适用于工作场所的粉尘浓度上限标准。
2. 测定频率：规定粉尘测定的频率，例如每月、每季度或每年测试一次。
3. 测定地点和范围：确定需要测定的工作场所和区域，并制定测定点位的选择和划定范围。
4. 测定责任与程序：明确负责进行粉尘测定的部门或个人，制定相应的操作程序和检测流程。
5. 结果评价和报告：对测定结果进行评价和分析，并及时向相关部门和员工报告。
粉尘检测制度
粉尘检测制度
一、总粉尘
（1）作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次，地面每月测定1次。
（2）粉尘分散度，每6个月测定一次。
二、呼吸性粉尘
（1）工班个体呼吸性粉尘监测，采掘工作面每3个月测定一次，其他工作面或作业场所每6个月测定一次。
每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内采集2个有效样品，先后采集的有效样品不少于4个。
（2）定点呼吸性粉尘监测每月测定1次。
（3）粉尘中游离二氧化硅含量，每6个月测定1次，在变更工作面时也测定1次，各接尘作业场所每次测定的有效样品不少于3个。
三、采掘工作面回风巷安设粉尘传感器，粉尘浓度超过规定时，自动报警。
四、呼吸性粉尘浓度监测要在正常生产时段进行，呼吸性粉尘可采用定点或个体方法进行。
五、测点布置、测定方法符合《煤矿安全规程》及AQ1020-2006的规定。
六、测尘员按规定进行准确无误的操作，填写报表。
每次测尘结果报矿总工程师审阅签字。
七、每半年要采集粉尘试样送资质单位对粉尘分散度和游离二氧
化硅进行分析化验，分析化验资料要保存完整。
八、建立测尘资料档案，各种测定记录、报表存档。
九、各地点所测粉尘浓度及测点设置必须符合下表要求：
煤矿作业场所粉尘接触浓度管理限值判定标准
煤矿作业场所测尘点的选择和布置要求。
粉尘危害因素检测及评价制度
粉尘危害因素检测及评价制度粉尘危害粉尘指的是由于工业生产、建筑施工、物料输送等活动而产生的固体颗粒物。
在工业生产和建筑施工等领域中，粉尘通常是工作环境中存在的主要危害因素之一。
粉尘的危害不仅包括呼吸道疾病、皮肤炎和过敏反应等职业病，还可能引起爆炸和火灾等灾害。
粉尘的危害主要包括以下几个方面：1.呼吸系统疾病：吸入粉尘后，会沉积在呼吸道和肺部，对呼吸系统造成损害，导致呼吸道炎症、哮喘、肺纤维化等疾病。
2.皮肤炎和过敏反应：皮肤接触粉尘会对皮肤造成刺激和炎症反应，引起皮炎和导致过敏反应。
3.爆炸和火灾：粉尘积累到一定程度会形成可燃性粉尘云，一旦遇到火源或者电火花等静电放电，就会引起爆炸和火灾。
粉尘危害因素检测为了保障工人的身体健康和生命安全，以及防止环境污染和事故发生，粉尘危害因素检测成为重要的安全生产环节。
粉尘危害因素检测的目的是了解粉尘危害源的存在和程度，为制定相应的防护措施提供科学依据。
粉尘危害因素检测主要包括以下几个方面：1.粉尘浓度检测：测定工作场所空气中粉尘的浓度，检测数据可以为制定防护措施提供科学依据。
2.颗粒物测定：测定粉尘颗粒物的大小和形态，有利于了解粉尘危害源的来源和可能的危害程度。
3.粉尘成分分析：对粉尘样品进行化学分析，能够确定粉尘成分种类、含量、形态等多个方面的信息。
粉尘危害因素评价制度为了保障工人的身体健康和生命安全，以及防止环境污染和事故发生，制定粉尘危害因素评价制度成为重要的安全生产环节。
粉尘危害因素评价制度是根据粉尘危害源的不同特点，采用不同的评价方法和标准，评价其危害程度和风险等级。
粉尘危害因素评价制度主要包括以下几个方面：1.粉尘成分评价：根据粉尘成分、含量和形态评价其危害程度和风险等级。
2.环境评价：评价工作环境中粉尘的浓度、颗粒物大小和形态等因素，确定其危害程度和风险等级。
3.生产设备评价：评价生产设备中粉尘的来源、产生量、排放量等因素，确定其危害程度和风险等级。
粉尘测定制度
粉尘测定制度一、总则为了规范对工作场所的粉尘浓度进行测定，保障工作环境的安全和员工的健康，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于各类生产、制造、加工等工作场所对粉尘浓度进行测定的单位。
三、测定频率1. 每年至少进行一次粉尘浓度测定，对于高风险环境应根据实际情况增加测定频率。
2. 在以下情况下应当及时进行粉尘浓度测定：a、新工作场所投入使用前；b、生产工艺、设备、材料等发生较大变化之后；c、异常情况发生后。
四、测定方法1. 空气中粉尘的浓度主要通过采样和检测的方式进行测定，具体方法可采用悬浮颗粒物分析仪、光学粒度分析仪等设备。
2. 测定时应选取代表性的测定点，确保测定结果的准确性和可靠性。
3. 测定时必须严格遵守相关的操作规程和安全规定，确保操作人员的安全。
五、测定结果处理1. 测定结果应及时整理记录，详细描述测定时间、地点、方法、仪器型号、测定人员等相关信息。
2. 对于超过安全标准的测定结果，应当立即采取相应的控制措施，控制和消除粉尘的危害。
3. 测定结果必须按照相关规定向有关部门主管部门报告，并及时做好后续跟踪处理。
六、责任分工1. 生产单位应组织开展粉尘浓度测定工作，确保工作场所的安全和卫生。
2. 安全管理部门负责组织实施粉尘浓度测定，监督检查和落实整改措施。
3. 操作人员应严格按照操作规程进行测定，确保操作的准确性和可靠性。
七、附则1. 对于违反本制度规定的行为，将依据相关规定进行处理。
2. 本制度由安全管理部门负责解释并适时进行修订。
以上制度自颁布之日起正式实施，具体事宜请各相关单位严格遵守并落实。
制定单位：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日这是一个关于粉尘测定制度的基本内容，涵盖了适用范围、测定频率、测定方法、测定结果处理、责任分工等方面。
通过制定和执行这一制度，可以有效控制和预防工作场所粉尘对员工健康和安全造成的危害，达到维护生产秩序和促进企业健康发展的目的。
粉尘测定、化验制度范本
粉尘测定、化验制度范本引言本制度旨在规范和管理粉尘测定化验工作，确保工作过程的准确性和可靠性，保障员工的健康和安全。
本制度适用于所有从事粉尘测定化验工作的人员。
执行本制度是每个人的责任，违反本制度将受到相应的处罚。
一、工作目的粉尘测定化验旨在监测和测定工作场所中空气中的粉尘浓度，评估工作场所的粉尘暴露水平，确保工作场所的安全和健康。
二、工作原则1.准确性：粉尘测定化验工作必须准确无误，确保测定结果的可靠性。
2.安全性：在进行粉尘测定化验时，必须遵守安全操作规程，佩戴个人防护设备。
3.保密性：工作人员必须严守保密协议，不得泄露测定结果或相关信息。
三、工作程序1.采样准备：1.1.选择合适的采样位置和设备，保证采样的代表性。
1.2.准备采样仪器和器材，确保其工作正常。
1.3.校准仪器并记录校准结果。
2.采样操作：2.1.佩戴防护口罩和手套，避免污染样品。
2.2.按照标准要求，进行空气采样并记录采样条件，如采样时间、风速等。
2.3.保持采样仪器稳定，避免干扰因素对结果的影响。
3.样品处理：3.1.合理保存采样样品，避免样品受到污染和损坏。
3.2.在实验室内进行样品处理，按照标准方法进行分析。
3.3.记录样品处理过程和结果。
4.数据分析：4.1.对测定结果进行数据分析，计算粉尘浓度。
4.2.比对测定结果与相关标准要求，评估工作场所的粉尘暴露水平。
4.3.编制数据汇报和统计分析报告。
四、质量控制1.标准曲线的建立：根据标准物质，建立粉尘浓度与实验结果之间的关系曲线，并校准仪器。
2.质控样品的使用：使用正常范围内的质控样品进行验证和监控仪器的性能。
3.重复性和精确度：每个样品测定至少重复3次，计算平均值并计算相对标准偏差。
4.实验室内环境监测：定期进行实验室内环境的粉尘浓度监测，确保实验室的空气质量。
五、安全与应急措施1.佩戴个人防护装备，如防护口罩、手套等。
2.遵守实验室安全操作规程，确保个人安全和实验室安全。
煤矿粉尘检测制度
煤矿粉尘检测制度一、引言煤矿粉尘是煤矿生产中的重要安全隐患之一，其对矿工的健康和安全造成严重威胁。
为了确保煤矿生产环境的安全和矿工的健康，制定一套完善的煤矿粉尘检测制度至关重要。
本文将详细介绍煤矿粉尘检测制度的目的、适用范围、检测方法、检测频率、报告要求以及监督管理措施等。
二、目的本煤矿粉尘检测制度的目的在于确保煤矿生产环境中的粉尘浓度控制在安全范围内，保护矿工的健康和安全。
三、适用范围本制度适用于所有煤矿生产环境，包括井下和地面作业场所。
四、检测方法1. 采样方法：采用空气动力学采样器进行采样，采样点应覆盖各个作业区域，采样时间不少于8小时。
2. 测定方法：采用重量法进行粉尘浓度的测定，将采集到的样品送至实验室进行分析。
3. 测定仪器：使用符合国家标准要求的粉尘测定仪器，确保测定结果的准确性和可靠性。
五、检测频率1. 初次检测：煤矿投产前，应进行初次粉尘检测，以确定生产环境的基准粉尘浓度。
2. 定期检测：按照国家标准规定的频率进行定期粉尘检测，一般不超过3个月。
3. 特殊情况检测：在煤矿生产环境发生重大变化、设备更换或维修后，应进行特殊情况下的粉尘检测。
六、报告要求1. 检测结果报告：对每次检测的结果进行详细记录，包括采样点、采样时间、粉尘浓度等信息，并附上测定仪器的校准证书。
2. 报告提交：将检测结果报告提交给煤矿企业的安全生产管理部门，并保留备案。
七、监督管理措施1. 监督检查：煤矿企业的安全生产管理部门应定期对煤矿粉尘检测情况进行监督检查，确保检测工作的有效性和可靠性。
2. 处罚措施：对于未按照规定进行粉尘检测或粉尘浓度超过安全范围的煤矿企业，相关部门应依法给予相应的处罚，并要求其立即采取措施降低粉尘浓度。
八、总结煤矿粉尘检测制度的实施对于保护矿工的健康和安全具有重要意义。
通过制定一套科学、规范的检测制度，能够及时掌握煤矿生产环境中的粉尘浓度情况，及时采取措施降低粉尘浓度，确保矿工的健康和安全。
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粉尘检测制度大洼村县大洼村煤矿煤矿
粉尘检测制度
我矿主要从事煤炭生产，在生产作业过程中，会产生大量的煤尘，在此环境下，作业工人长期接触煤尘，会引起尘肺、煤肺等职业病。
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益，特制定工作现场职业病危害因素监测及评价制度。
矿总工程师负责防尘技术的领导工作，矿井配备专职测尘小组，人员编制如下：
组长：
测尘工：
办公室设在矿技术科，
一、主要职业病危害因素：
本矿主要职业病危害因素是生产性粉尘，其主要为挖机工作和卡车运输过程中产生的煤尘、岩尘等。
二、危害因素监测与评价：
(一)粉尘测定制度及要求
1、粉尘测定工作必须按照《矿山安全条例》、《煤矿安全规程》GB5748—85《作业场所空气中粉尘测定方法》，MT79—84《粉尘浓度和分散度测定方法》等各项国家和煤炭企业的规定进行工作。
2、测尘人员必须认真负责，按照规定，认真操作和填写测尘内容，准确无误地做好统计、计算工作，如实地将测尘结果上报有关单位和领导；有权监督施工地点防尘措施的执行情况，对于违章作业者，有权及时制止，责令整改，或者上报有关部门研究处理。
3、测尘人员应具有初中以上文化程度和两年以上煤矿工作经验，必须经专门培训考试合格后，才能持证上岗工作，上岗后不准随意调动。
（二）对生产性粉尘进行监测，并遵守下列规定：
1、总粉尘：
（1）作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次，地面每月测定1次；
（2）粉尘分散度，每6个月测定1次。
2、呼吸性粉尘：
（1）工班个体呼吸性粉尘检测，采、掘工作面每3个月测定1次，其他工作面或作业场所每6个月测定1次。
每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得少于4个。
（2）定点呼吸性粉尘检测每月测定1次。
3、粉尘中游离SiO2含量，每6个月测定1次；在变更工作面时也必须测定1次；各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于3个。
（三）对危害因素监测取得的结果进行分析评价，对超标的危害因素，提出改进及预防措施。
（四）测尘工及时把测尘报表送技术矿长，审阅后签字存档。