团委学生会规章制度
团委学生会规章制度建设
团委学生会规章制度建设一、规章制度的重要性团委学生会作为学校学生自治组织的最高领导机构，起着联系学生与学校之间的桥梁作用，负责组织引导学生参与学校文体活动、实施学生公益服务等工作。
在学生会的工作中，规章制度是固化各项工作流程、规范学生干部行为、保障工作运行的基本依据。
规章制度的建设对于确保学生会的正常运转、促进学生会工作的顺利开展具有重要意义。
二、规章制度的建设原则1. 服务学生为本：学生会的一切工作都应该立足于服务学生的宗旨，确保学生会的规章制度以学生的需求为出发点，服务于广大学生的利益。
2. 合法公正：规章制度的建设应当遵循学校相关法规和制度规定，确保规章制度的合法性和公正性。
3. 灵活性与严谨性相结合：规章制度应当具有一定的灵活性，适应学生会工作中的不同情况；同时也要保证严谨性，确保规章制度的可执行性和规范性。
4. 民主参与：在规章制度的建设中应充分听取广大学生和学生会成员的意见和建议，通过民主程序制定规章制度，增强规章制度的民主性和参与性。
三、规章制度的内容及建设1. 学生会章程：学生会章程是学生会的基本组织文件，规定了学生会的组织结构、主要职责、权利义务等内容。
学生会章程的建设要遵循学生会的宗旨和原则，确保学生会的正常运转。
2. 学生会纪律：学生会纪律是规范学生会成员行为的基本依据，包括学生会成员行为准则、纪律教育制度、违纪处罚等内容。
学生会纪律的建设有利于提高学生会成员的自律性和责任感。
3. 学生会选举制度：学生会选举制度是保障学生会干部选拔公正、公平的重要条件。
学生会选举制度的建设要遵循选举程序和选举原则，确保学生会干部选拔程序的合法性和公正性。
4. 学生会工作程序：学生会工作程序是规范学生会工作流程的重要依据，包括学生会各项工作的具体程序、流程等内容。
学生会工作程序的建设有利于提高学生会工作的规范性和效率。
5. 学生会财务管理制度：学生会财务管理制度是管理学生会经费的基本依据，确保学生会经费的合理使用和管理。
团总支学生会章程
团总支学生会章程第一章总则第一条团总支学生会是学校团委直属的学生自治组织，是泛博学生自我管理、自我教育和自我服务的重要平台，是推动学校团委工作的重要力量。
第二条团总支学生会的宗旨是团结泛博学生，发挥学生的主体作用，积极组织开展各项学生活动，促进学生全面发展，服务学生群体，增进学生福利，维护学生权益。
第三条团总支学生会的工作原则是民主、平等、公正、公开、科学、务实。
第四条团总支学生会的工作任务是：1. 组织和开展各类学生活动，丰富学生课余生活，提高学生综合素质；2. 反映和解决学生的合理诉求，维护学生的权益和利益；3. 加强与学校、学院、社会各界的联系与合作，为学生提供更多的发展机会和资源；4. 组织和开展各类志愿者活动，培养学生的社会责任感和公益意识；5. 积极参预学校团委的各项工作，配合学校团委的决策和部署。
第二章组织机构第五条团总支学生会设立主席团、常务副主席、部门负责人等组织机构。
第六条主席团由主席、副主席、秘书长、宣传部长、组织部长、外联部长等组成，主持学生会的日常工作，负责学生会的决策、组织和协调工作。
第七条常务副主席由学生会主席担任，协助主席团处理各项事务，代行主席职责。
第八条部门负责人由学生会主席提名，经主席团讨论通过后任命，负责学生会各个部门的工作。
第九条学生会成员由全体学生自愿报名，并经过面试和考核后确定。
第十条学生会成员的任期为一学年，但在任期内表现突出者可继续任职。
第三章选举制度第十一条团总支学生会主席由全体学生自行推荐产生，采取无记名投票的方式进行选举。
第十二条学生会主席的选举应当符合以下条件：1. 具备较强的组织协调能力和领导能力；2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；3. 具备一定的学生工作经验和学生事务处理能力。
第十三条学生会主席的选举程序如下：1. 学生会主席候选人的推荐：全体学生自愿报名，推荐自己或者其他适合的候选人；2. 候选人的宣传和答辩：候选人向全体学生宣传自己的竞选纲领和承诺，并回答学生的提问；3. 选举投票：全体学生进行无记名投票，选举出一位主席。
学生会规章制度(精选5篇)
学生会规章制度(精选5篇)学生会规章制度（精选篇1）为了加强对高密校区学生会办公室的管理，维护日常的工作秩序，落实人员的职责，创造良好的办公室环境，特制订本制度：第一条办公室管理制度1不得在办公室内大声喧哗，不得在办公室内吸烟或者从事与工作学习无关的事情，非学生会人员不得在办公室内自习。
2各部门进行会议与办公时做好明确的记录。
各部门负责人需在当日值班登记表的备注处以“部门，借用时间段，负责人签名”的形式填写登记信息。
负责人签名不得代签。
3各部门在未安排值班人员期间借用办公室的需提前一天联系秘书处秘书王佳。
4爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门或个人使用后必须做好清洁整理工作，否则视情节轻重给予罚值日处理。
第二条办公室值班制度1 办公室值班时间为:一二节08:15---10:10三四节10:10---11:50五六节13:20---15:10七八节15:10---17:00值班人员要提前10分钟到办公室，不准迟到早退，晚于规定时间10分钟视为迟到。
凡是违反规定者一律记录，一周一通报。
通报一次给予批评并告知本部部长，通报两次取消值班资格。
2值班人员到达办公室后进行签到和会议记录，负责卫生的打扫和桌椅的整理。
确保离开时办公室整洁，否则追究该值班人员所在部门责任。
3值班人员达到办公室后若发现办公室脏乱或者桌椅不整齐的现象及时联系当天值班负责人，由负责人联系交接前的值班人员安排所在部门给予罚值日处理。
4值班人员确保人在门开，人走门窗锁。
5遇特殊或者紧急情况及时与当天值班负责人联系。
6值班人员值班时需带工作证。
学生会规章制度（精选篇2）一会议迟到早退方面1.学生会成员收到通知后，准时到达开会地点，迟到者罚款5元，无故直接不到罚款10元，迟到或未参加会议者在下次会议上向老师和其他学生会干部作出解释并检讨2.迟到3次或无故不参加会议2次者，按自动辞职处理3.每次会议实行签到考勤制度4.会议通过提议采取少数服从多数制(备注：不参加会议者须向马老师请假，由马老师通知主席团成员;会场由主席团及各部轮流打扫)二工作方面1.开展活动期间，各部必须服从工作安排，部内成员各部间要相互配合，协同完成，各部在接到通知后要立即投入工作2.每次活动实行见到考勤制度，由分团委或主席团成员负责监督考勤3.工作期间，全体学生会干部都要积极行动起来，相互配合做好工作4.不得在班级宿舍内算分，违者取消其部评优资格并对当事人罚款10元5.每周例会对各部工作进行总结评比，对优秀部门表扬并给与奖励，对工作不到位或未完成工作的部门批评并惩罚(备注：各部例会中所汇报的工作内容与主席团所了解到的内容进行比较，确定真实性)三个人考核方面1.见到领导老师必须问好2.着装要统一，必须穿校服，佩戴胸牌，违者发现一次罚款5元，二次罚款10元，三次直接免去其学生会干部职务(特殊情况须经学生科批准)3.不得染发烫发，不得打架抽烟喝酒，违者交由学生科处理4.必须配合主席团工作安排，违者交由学生科处理5当值检查人员须提前到位(宿舍检查人员必须提前10分钟到) 迟到一次罚款5元，二次10元，三次直接免去其学生会干部职务6.考勤不合格者，按自动辞职处理学生会规章制度（精选篇3）考核标准：学生会干部考核主要依据工作热情会议出勤工作效果群众反应行为表现等五个标准进行考核。
团委学生会规章制度
团委学生会规章制度
一、热爱祖国、热爱学校，热爱学生会，推广学生会。
二、遵守中学生行为规范、学校各项规章制度。
三、有良好的仪容仪表，穿戴整洁、朴素大方、不佩带首饰、不留长发。
四、更严格要求自己，认真学习，在班上起带头作用。
五、举止大方、不说脏话。
礼貌待人，尊重他人，见面主动问好，讲话注意场合和分寸。
六、同学间团结合作。
真诚相待，互相合作、互相帮助。
七、集会时准时到达，遵守集会纪律，不许大声喧哗，认真听会议内容，做好会议记录。
八、如有特殊情况不能参加会议，要得到允许才能请假。
九、对工作要有责任心，听从指挥，认真做事。
十、校门口执勤者要及时到位，见到老师要有礼貌，要行礼。
十一、执行任务时，要灵活贯通，不准逃避、推搪、推卸责任；工作中不得擅离岗位。
十二、要积极参加各项团体活动。
十三、不允许以学生会名义自作主张，做损害学生会名义的事。
十四、不得无故借学生会工作名义逃避上课；需要外出工作时必须得到老师同意。
十五、讲究卫生，不得带饮料等到会场，会后要清洁会场。
十六、违反上述规定，经教育无效者，开除学生会成员资格。
团委学生会规章制度安徽工业大学工商学院.
安徽工业大学工商学院团委学生会规章制度安徽工业大学工商学院团委学生会规章制度为了加强安徽工业大学工商学院团委学生会的管理，规范各部门成员的行为，保证分团委学生会日常工作的有序进行，提高学生会的工作效率，特制定本规定。
第一章基本章程一、组织性质安徽工业大学工商学院共青团是院先进青年的群众性组织，担负着团结和教育全院广大青年，紧密围绕学院中心工作和高素质、复合型人才培养目标的要求，为实现学院建设不断发展的宏伟目标，为中华民族的伟大复兴创造性地开展青年工作的历史重任。
安徽工业大学工商学院学生会是院党委领导下的全体大学生的群众组织。
组织宗旨：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线，围绕学院党政的中心工作，团结全院同学，发挥桥梁纽带作用，为全院同学成长、成才服务。
二、工作任务基本任务：贯彻、执行党的教育方针，围绕培养“四有新人”的中心目标，积极开展丰富多彩、生动活泼的活动，着力培养学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能力，促进全院同学德、智、体等方面全面发展，为学院建立优良的学风和校风作出贡献。
三、宗旨和义务一、理论武装与思想教育以社会主义核心价值体系教育为主线，按照“五抓”思路，紧密配合第一课堂，合力做好大学生思想政治教育和理论武装工作。
依托邓研会理论社团和团支部政治学习活动，通过开展形式多样的学习与实践活动，促进特色理论入脑入心。
切实做好调研工作，充分发挥学生干部和学生会维权组织的作用，形成舆情分析、监测预警和应急处理等机制，维护校园稳定工作。
二、志愿服务与社会实践紧抓基地建设和活动考核，科学实施志愿者管理，全年开展“青春与社区同行”等七大常项志愿活动，志愿者服务队连续多次荣获“安徽工业大学优秀青年志愿服务集体”称号。
实行社会实践“六结合”，强化项目管理和广泛覆盖，社会实践活动的项目化、基地化、规范化、社会化进程不断推进。
三、学术科技与创新创业以迪乐普创业协会和学生会科技部开展活动为基础，不断增强课外科技活动的群众性；以“挑战杯”两大赛事为推动，持续提高学生课外科技和创新创业水平。
学生会规章制度（通用5篇）
学生会规章制度（通用5篇）学生会规章制度（通用5篇）在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的学生会规章制度（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
学生会规章制度1主席团：1、经常同学生干部谈心，抓好学生会一班人的思想，充分调动学生干部的积极性和创造性，负责学生干部的考察分配。
2、每学期提出学生工作计划，指导各部门开展工作。
3、主持召开各系学生会分会主席会议。
4、及时向上级汇报工作，及时传达上级有关任务。
5、协调各部门工作。
6、负责学生会外事活动。
7、加强各系学生会的联系合作。
办公室：属于学生会的协调机构，根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常有序进行，其主要职责如下：1、安排督促值班人员值班，协调各部开会时间。
2、协助主席处理日常事务。
3、安排通知学生会各种会议和重要活动，负责把关会议的通知、考勤记录。
4、收集和整理各部、各系学生会工作资料。
5、负责各阶段考核评比工作。
6、集中力量抓好每阶段的中心工作，协调和监督各部门抓好经常性工作。
学习部：引导新一代大学生的学习观念，为其“树立正确的学习观”是学习部的基本任务，学习部的本质工作包括举办各种形式和规模的报告会，大型的辩论赛，演讲会及学习经验交流会等。
本部的主要职责如下：1、举办具有本院特色的学术讲座和学习经验交流会。
2、开展各类专业技能竞赛。
3、围绕学风建设开展助学活动。
4、收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向学校反映。
5、协调其他部门开展工作。
体育部：学生体育活动的先锋队和带头人，以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此开展思想指导下开展大量的形式活动，意义深远的体育竞赛活动，积极引导同学们参加，达到良好效果，开展活动如“运动会”、“篮球赛”等。
要求部门成员爱好体育，有一定体育特长，本部门主要职责如下：1、组织开展各种体育竞技比赛，增强同学健康意识。
关于团委学生会规章制度
关于团委学生会规章制度第一条总则为规范团委学生会组织结构和运行机制，加强团委学生会的管理和监督，促进学生会的健康发展，制定本规章。
第二条组织结构团委学生会设主席团、常务委员会和各部门。
1. 主席团：由团委书记、团委副书记和主席团委员组成，负责学生会的全面工作。
2. 常务委员会：由各部门负责人和学生会干事组成，负责落实学生会工作计划和决策。
3. 部门：包括文艺部、宣传部、组织部、体育部、外联部等，各部门负责学生会的具体工作。
第三条会议制度团委学生会设主席团会议和常务委员会会议。
1. 主席团会议由主席团成员参加，每月召开一次，讨论并决定学生会的重大事宜。
2. 常务委员会会议由各部门负责人和干事参加，每周召开一次，负责协调各部门工作，及时解决问题。
第四条领导班子团委书记为学生会的领导者，负责学生会的整体工作。
主席团成员为学生会的执行者，负责具体事务的处理。
各部门负责人为学生会的管理者，负责各自部门的具体工作。
第五条工作职责1. 团委书记：负责学生会的日常工作，组织召开会议，制定工作计划，审核各部门工作成果。
2. 团委副书记：协助团委书记进行工作，担任团委书记工作职责。
3. 主席团委员：负责组织学生会各项活动，协助团委书记落实工作计划。
4. 部门负责人：负责部门的日常管理和工作安排，组织部门成员开展相关活动。
5. 学生会干事：协助部门负责人完成具体任务，积极参与学生会的各项活动。
第六条纪律要求1. 团委学生会成员应遵守学校相关规章制度，不得在学生会活动中损害学校形象。
2. 团委学生会成员应严格遵守学生会工作纪律，保守学生会内部信息。
3. 团委学生会成员应积极参与学生会的各项活动，为学校和同学们服务。
第七条奖惩制度1. 对于表现突出、工作积极的学生会成员，学生会将给予表彰和奖励。
2. 对于违反规章制度、损害学生会利益的学生会成员，学生会将给予批评和惩罚。
3. 学生会成员可参加学生会干事选拔，按照评分标准进行评定，选拔优秀学生为学生会干事。
高中团委、学生会各项制度模版
高中团委、学生会各项制度模版1. 组织机构和职责分工1.1 高中团委组织结构1.1.1 团委书记：负责团委的工作组织、协调和督促检查工作的执行情况。
1.1.2 副团委书记：协助团委书记工作，负责指导团支部的建设和团务工作。
1.1.3 部长：根据团委的工作需要，分别负责文体部、宣传部、志愿服务部、组织部等工作的组织和协调。
1.1.4 副部长：协助部长完成工作任务，并在部长不在岗的时候充当代理。
1.1.5 干事：根据团委的工作需要，分配到各个部门进行日常工作。
1.2 学生会组织结构1.2.1 学生会主席：负责学生会的各项工作的组织、协调和监督。
1.2.2 学生会副主席：协助主席完成工作任务，并在主席不在岗的时候充当代理。
1.2.3 部长：根据学生会的工作需要，分别负责组织部、宣传部、文体部等工作的组织和协调。
1.2.4 副部长：协助部长完成工作任务，并在部长不在岗的时候充当代理。
1.2.5 干事：根据学生会的工作需要，分配到各个部门进行日常工作。
2. 工作流程和制度2.1 入团或入会程序2.1.1 学生自愿参加团队活动，填写入团/入会申请表。
2.1.2 团委/学生会审查入团/入会申请表，根据申请人的情况进行初步评估。
2.1.3 初步评估通过后，申请人参加团组织的宣讲会，了解团队的宗旨和原则。
2.1.4 宣讲会后，申请人进行团委/学生会的面试。
2.1.5 面试通过后，申请人进行团委/学生会的集中培训。
2.1.6 培训结束后，申请人正式成为团委/学生会的成员，并参与相关工作。
2.2 工作分工和职责2.2.1 团委的工作分工：2.2.1.1 文化部：负责组织和协调学校文化活动的策划与执行。
2.2.1.2 宣传部：负责宣传学校的各项活动和团队文化建设。
2.2.1.3 组织部：负责组织和协调学生自我管理和自我服务的工作。
2.2.1.4 志愿服务部：负责组织和协调学生的志愿者服务工作。
2.2.2 学生会的工作分工：2.2.2.1 组织部：负责组织和协调学校各项学生活动的策划与执行。
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团委学生会规章制度
一、团委学生会工作守则
1、热爱祖国，热爱人民，热爱二实验，热爱团委。
一切以国家，集体，同学利
益为重。
2、待人热情，工作认真，塌实肯干，任劳任怨。
以微笑，耐心面对每一位同学；
以高效率，快节奏为工作方式，展现出新时代青年人，新时代二实验人积极向上的精神面貌。
3、团结合作，诚实守信，群策群力，勇于实践。
增强团委之间联系，少讲空话，
多办事实，在实践中锻炼出一支素质过硬的队伍。
4、尊重他人，举止文明，礼待宾客，乐于主任。
对领导，彬彬有礼，不卑不亢；
对同学，真诚热情，主动关心；对校外朋友，灵活应对，得体大方。
5、勤俭节约，爱护公物，热爱劳动，热心公益。
合理分配，最大限度利用团委
有效资源为同学服务，积极带头参加社会劳动，公益事业，为在校园内营造良好的氛围起到模范作用。
6、提高素质，服务同学，服务二实验，服务社会。
以全心全益为同学服务的思
想事实提醒、鞭策自己。
努力提高自身素质，树立团委在广大同学中的威信，确立二实验在同类学校中的名牌形象。
7、各部门按时上岗，并按要求佩带团委（带照片）或袖标。
8、注意团委形象遵守校规校纪，工作中禁止将手放在兜中，态度要严肃认真。
9、工作力求公正，以公平合理为原则，及时做出表彰和处罚。
10、各班发布通知时，严禁进入各班，将通知内容告诉各班班级干部同学。
11、禁止以工作为由，进行旷课等不良行为。
12、按时开会，严格遵守会议制度。
二、文档管理
1、每学期开学后两周内提交本学期工作计划。
期末在规定时间内提交工作总结。
2、各部门在活动结束后，将活动计划（包括预算），总结，流程交于主席团专门
人员存档。
3、部门人员档案由主席团管理（一式三份），每次活动结束后，如实填写参加人
员档案。
每学期期末由部门负责人及分管主席填写意见，第二学期第一周交由老师填写意见后，存档一份，本人自留一份。
4、部门活动资料一式两份，部门自留一份，主席团存档一份。
三、团委学生会新成员制度
1、团委学生会新一届成员采取试用制。
2、学生会主席、团支部书记及各部部长由政教处、团委及各负责老师选出；各
部成员由部长推荐，经面试、考试合格后，由主管教师批准，进行为期半学期的试用期。
3、试用期满后，由部长、学生会主席、团支部书记、主管老师根据各成员表现
情况裁定正式人员。
四、人员协调安排
1、各部门开展活动需提前两天通知各部负责人，由部长统一安排人员。
2、各部部长需在学期期末了解部员退留情况，每学期第一周由主席团统计人员
退留情况。
3、人员退留程序：先告之部长，由部长视工作实际情况自行决定，将其意见转
达给主席团，征得老师同意后生效。
4、每学期人员招新，各部门提交复试问题，由主席团统一整理，部门自己存档。
招新过程中，严禁私下交流，一切以团委学生会大局为重，注意人员协调搭配。
所有复试人员的档案由主席团统一管理。
5、团委学生会实行“一级对一级负责制”主席对部长负责，部长对部员负责，
所有工作由负责人承担。
五、团委学生会有关惩罚措施
1、思想作风不端正，不影响党和国家号召，不服从上级的领导，不接受团委学
生会和广大同学监督者，予以免职。
2、工作中作风散漫，工作拖沓，不服责任，无特殊原因不能按时完成本职工作，
经上级警告而未能改正者，予以免职。
3、工作没有实际效益，不能按标准完成工作者，视情况予以免职成功其自动辞
职。
4、不遵守学校各项规章制度或出现重大问题，受学校纪律处分者，予以免职。
5、道德品质败坏，立场不明确，沾染不良风气，参加邪教组织者，予以免职。
6、不团结他人，在工作中义气用事，以自我为中心，搞特殊化，破坏集体凝聚
力，经教育不改者，予以免职。
7、出勤检查时，不按时到岗，不佩带团委学生会卡（带照片）或袖标者，第一
次警告，第二次予以免职。
8、检查工作时，不注意形象，如吃东西，嚼口香糖或走路时将两手插在兜中等，
第一次警告，第二次予以免职。
9、工作时不公正，有偏私现象，影响团委学生会形象者，第一次警告，第二次
予以免职。
10、以工作名义擅自进入各班，打扰同学的正常学习或休息者，第一次警告，第
二次予以免职。
11、以工作名义擅自旷课，予以免职。
12、违反团委学生会会议制度的有关规定者，按相关规定予以处罚。
13、无视团委学生会规定，无故不参加团委学生会活动者，第一次警告，第二次
予以免职。
14、各学期工作计划，总结不按时上交，备案者，第一次警告，第二次予以免职。
六、会议制度
1、按时参加会议，不迟到，不早退。
2、每次参加会议必须佩带团委学生会卡（带照片）。
3、会议期间要求态度严肃、端正，不准不屑与他人的讲话。
4、开会时不准交头接耳，嬉戏打闹。
5、会议期间严禁吃东西，嚼口香糖。
6、积极配合，参与会议，适当提出个人意见、看法。
7、不得无辜擅自缺席会议。
注：以上会议制度团委学生会部员必须严格履行、迟到、早退。
1次给予警告，3次立即开除；其他各项1次给予警告，2此给予开除。