学校礼仪队管理制度范本
礼仪队规章管理制度模板
第一章总则第一条为规范礼仪队的管理，提高礼仪队整体素质，树立良好的形象，特制定本规章管理制度。
第二条本规章管理制度适用于礼仪队所有成员，包括队长、副队长、队员及工作人员。
第三条礼仪队成员应严格遵守本规章管理制度，自觉维护礼仪队的荣誉和利益。
第二章组织架构第四条礼仪队设队长一名，副队长一名，下设若干部门，包括策划部、培训部、后勤部、宣传部等。
第五条队长负责礼仪队的全面工作，副队长协助队长工作，各部门负责人负责本部门的具体事务。
第六条礼仪队成员应积极参与各项活动，服从组织安排，共同维护礼仪队的团结和和谐。
第三章入队与退队第七条入队条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的思想道德品质；2. 具有良好的形象气质，具备一定的舞蹈、礼仪知识；3. 热爱礼仪事业，有志于为礼仪队贡献力量；4. 通过面试，经队长批准。
第八条退队条件：1. 因个人原因无法继续参加礼仪队活动；2. 经本人申请，队长批准。
第四章日常管理第九条礼仪队成员应按时参加团队活动，不得无故缺席。
第十条礼仪队成员应保持良好的仪表，着装整齐，仪容端庄。
第十一条礼仪队成员应遵守时间观念，活动开始前提前到达指定地点。
第十二条礼仪队成员应积极参与团队培训，提高自身综合素质。
第五章活动管理第十三条礼仪队活动分为常规活动、专项活动和临时活动。
第十四条常规活动包括：1. 定期培训；2. 定期例会；3. 礼仪知识竞赛；4. 礼仪队展示。
第十五条专项活动包括：1. 学校、企事业单位的迎宾活动；2. 社会公益活动的礼仪服务；3. 文化节、庆典等活动的礼仪表演。
第十六条临时活动：1. 应学校或企事业单位邀请，参加各类礼仪活动；2. 应礼仪队要求，参与其他团队或个人举办的礼仪活动。
第六章奖惩制度第十七条礼仪队设立优秀个人奖、优秀团队奖等荣誉称号。
第十八条对表现突出、成绩显著的成员，给予表彰和奖励。
第十九条对违反规章制度的成员，给予批评教育，情节严重者，给予通报批评、取消荣誉称号等处罚。
礼仪队管理制度
礼仪队管理制度一、总则为规范礼仪队的组织管理，提高礼仪队员的业务水平，加强礼仪服务的质量，特制定本制度。
二、组织管理（一）队员招募和选拔1.礼仪队员的招募和选拔应该根据一定的标准和程序进行，确保队员具备良好的仪容仪表和沟通能力，且具备团队协作精神。
2.招募和选拔工作应公开、公平、公正，确定入队的队员需经过面试和技能测试，选拔出最符合要求的人员。
（二）培训和提升1.队员入队后应进行系统的培训，包括礼仪知识、沟通技巧、服务技能等方面的培训，确保队员具备专业的礼仪服务能力。
2.队员应定期参加培训和学习，提高自身的业务水平和综合素质，保持队伍的整体形象和服务质量。
（三）队伍管理1.设立礼仪队长和副队长，负责队伍的日常管理和协调工作，确保队伍的正常运行。
2.制定队员值班制度，保证队员的工作时间和工作任务的合理安排。
3.队员应严格遵守队伍的规章制度，服从队长的指挥和安排，维护良好的队伍纪律和团队凝聚力。
三、工作规定（一）仪容仪表1.队员在工作时间内应保持整洁的仪容仪表，衣着得体，不得有携带违禁物品或穿戴不当的情况。
2.队员应佩戴统一的工作服装，并注意个人形象的塑造，保持良好的职业形象。
（二）服务礼仪1.队员在提供服务时应礼貌待人，语言文明，态度亲切，尊重每一位客户，为客户提供周到的服务。
2.队员应熟悉各类场合的礼仪规范，包括会议礼仪、庆典礼仪、婚礼礼仪等，能够根据不同场合的需求提供相应的服务。
（三）保密和安全1.队员在工作过程中要严守保密原则，不得泄露客户的个人信息或相关机密。
2.队员应注意自身安全，在工作中遇到危险情况要及时报告，并采取相应的安全措施保护自己和他人的安全。
四、考核和奖惩（一）考核制度1.队员的绩效考核应定期进行，包括客户评价、工作成绩等方面的评估，以评选出先进队员和进行绩效考核。
2.队员的考核结果将作为选拔优秀队员和晋升的重要依据。
（二）奖惩制度1.对表现突出的队员可以进行表彰和奖励，鼓励其树立榜样形象，促进队伍的积极性和凝聚力。
学校礼仪队管理规章制度
学校礼仪队管理规章制度 要想展⽰学校的优秀风采，⼤学礼仪队就必须遵循相应的规章制度，严格要求⾃⼰。
店铺为你整理了学校礼仪队管理规章制度，希望你喜欢。
学校礼仪队管理规章制度篇⼀ 礼仪队是由学校政教处管理的学⽣⽂化队伍，以丰富校园⽂化⽣活，服务⼴⼤同学，配合学校开展各种活动为宗旨;以“奉献、友好、互助、进步”为⾏为准则，使队员在社会实践中不断增长知识与才⼲，体现当代中职⽣蓬勃向上的精神风貌，培养复合型⼈才，提⾼中职⽣素质，服务于学校。
为了使校礼仪队的管理制度化、规范化，充分发挥礼仪队的作⽤，现拟管理细则如下： ⼀、礼仪队员守则： 1、礼仪队队员需要思想品德良好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守礼仪队的各项规章制度。
2、礼仪队队员必须热爱礼仪⼯作，有奉献精神，明确礼仪管理制度，并严格遵守，服从组织安排。
3、校礼仪成员是学校的礼仪代表，代表着学校的形象，故平时的⾔⾏举⽌应注意⼤⽅有礼。
礼仪队成员要求有良好的精神⾯貌，较好的素质⽂化，仪表举⽌礼貌⽂明，坐⽴⾏⾛体态端正，佩戴好胸牌，时刻谨记⾃⼰代表学⽣形象。
4、礼仪队队员必须严格按照礼仪队⽼师及队长安排的时间参加各项训练课程，严格遵守训练时间，⽆特殊情况礼仪队每周⼆、三、四下午第三节课进⾏训练。
如有变动，另⾏通知。
训练时态度严肃认真，遵守纪律。
礼仪课程要备带笔记本记录，各种礼仪活动要配合穿着统⼀服装。
不得⽆故缺席、迟到、早退，没有请假或请假未批准者，按旷课处理。
5、礼仪队成员要有强烈的责任⼼，积极主动的⼯作热情，和正确的⼯作态度(礼仪⼯作时，不许迟到，早退。
⼯作时必须认真负责，不得打闹、嬉戏。
不得把个⼈的情绪带到⼯作中影响到⼯作的进度)。
凡有活动，分配到⼯作的队员⽆论何种原因均不得推卸⼯作，(上课，病假除外)，如临时有特殊情况者，必须及时向⽼师或队长说明。
⼆、惩罚制度 1)参加每次礼仪⼯作必须提前30分钟到场，活动开始前15分钟必须以整洁的仪容、良好的形象出现在会场并开始⼯作，活动开始后15分钟不得进场。
礼仪队管理制度范文
礼仪队管理制度范文礼仪队管理制度范文第一章总则第一条为加强对礼仪队的管理，提高礼仪队员的素质和形象，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有参加礼仪队的队员，并在队员入队时告知并签订承诺书。
第三条礼仪队队员应严格遵守队章和队规，履行职责，维护队伍的正常运行。
第四条礼仪队队员应保持良好的形象和素质，做到举止文明、言谈得体、服装整洁等。
第五条礼仪队队员在执行任务时，应遵守相关法律法规和规章制度，维护良好社会秩序。
第六条礼仪队对违反本管理制度的行为有权进行纪律处分或者开除队员。
第二章入队与退出第七条礼仪队队员的入队程序为报名、面试、培训和正式入队。
第八条报名：符合入队条件的人员可向队长提出入队申请，并提交相关材料。
第九条面试：经过初步筛选后，报名者将参加面试。
面试主要考察应试者的形象、仪态、口才等。
第十条培训：入队者须参加为期一个月的礼仪培训，按照培训计划进行学习。
第十一条正式入队：培训结束后，经面试组织评定合格者，由队长签发入队证书，并进行入队仪式。
第十二条礼仪队队员应当自觉遵守本管理制度，如有违规行为或者在职期间不达到要求，队员将接受纪律处罚或开除处理。
第三章队内职责第十三条礼仪队队员的职责包括但不限于：（一）参加队内活动，确保活动的顺利进行。
（二）参与队员培训，提高自身的礼仪素养和专业水平。
（三）维护公共秩序，保护社会安宁。
（四）传播社会主义核心价值观，引导社会良好风尚。
（五）服从队内领导的指挥，在任务执行中保持良好的团队合作。
（六）对外宣传礼仪队，树立良好的队伍形象。
第十四条礼仪队队员应当在规定的时间内参加队内活动，如因特殊原因不能参加，需提前向队长请假。
第十五条在礼仪队执行任务时，队员应保持良好的仪态和形象，严禁有损队伍形象的行为。
第十六条礼仪队队员在执行任务时，要遵守安全规定，如需临时调整任务安排，需由队长书面批准。
第十七条礼仪队队员在执行任务中发现问题或遇到困难，应及时向队长报告并汇报解决方案。
学校礼仪队的规章制度
学校礼仪队的规章制度第一章总则第一条为了规范学校礼仪队队员的行为，加强队员的自律意识，提高队员的素质和表现水平，特制定本规章制度。
第二条学校礼仪队是学校的重要形象窗口，队员必须时刻维护学校的荣誉，遵守本规章制度，发扬优良传统，做到品行端正，时刻展现礼仪队员的风采。
第三条学校礼仪队的口号是：“端庄、大气、得体、亲和”，队员必须以此为准则，做到以身作则，为学校树立榜样。
第四条本规章制度适用于学校礼仪队的所有队员，一经加入队伍即表示接受本规章制度的约束。
第二章队员招募和选拔第五条学校将在每学年初举行学校礼仪队的招募活动，欢迎全校学生积极报名参加。
第六条参加招募活动的学生必须具备良好的品行和面貌，身高不低于160cm，形象端庄大方。
第七条经过初步筛选的学生将参加面试和选拔，面试内容包括礼仪知识、形象展示和口才表现等。
第八条确定队员名单后，队员必须参加学校组织的入队仪式，接受队长的宣誓和指导。
第九条在队员招募和选拔过程中，学校将公平公正，严格执行程序，确保选拔出优秀的队员。
第三章队员的行为规范第十条队员在校内外一律身着制服或礼仪队服，保持整洁干净，不得穿着不雅或不整齐的服装。
第十一条队员在校内外代表学校活动时，必须遵守准时到达、统一集合、服从指挥的原则，不得迟到早退，不得私自离队。
第十二条队员在活动过程中必须保持态度端正，举止得体，不得随意喧哗、跑动或讲粗口。
第十三条队员必须尊重指挥员和带队老师，听从指挥员和老师的指挥和安排，积极配合，不得擅自离队或反抗指挥。
第十四条队员必须遵守学校的校纪校规，不得违反学校规定，不得在校内外从事与学校形象不符合的行为。
第十五条队员在向他人宣传学校形象时，必须做到言行举止得体，不得妨碍他人或伤害他人利益。
第四章队员的培训和考核第十六条队员必须参加学校组织的礼仪培训活动，学习礼仪知识、形象管理和表现技巧，不断提升自己的素质和水平。
第十七条学校将定期举行队员表现评选和考核活动，根据队员的表现和贡献程度，评选出优秀队员和优秀团队。
礼仪队新规章制度范本
礼仪队新规章制度范本第一章总则第一条基本要求礼仪队是一支由高素质学生组成的队伍，其任务是在校园和社会公共场合展示学校的风貌，传达正能量，树立良好形象。
礼仪队队员须具备良好的品行和优秀的素质。
第二条队伍建设1. 礼仪队队员年级不限，但须经过选拔和培训方可入队。
2. 礼仪队队员应遵守队列纪律，服从指挥，保持整齐划一的队形。
3. 礼仪队队员应积极参加集体活动，提升团队凝聚力。
第三条服装要求1. 礼仪队队员应穿着整洁得体的礼仪服装，不得擅自更换或变动。
2. 礼仪队队员应当自备所需的礼仪服装和配饰，保持清洁整齐。
3. 礼仪服装应符合学校统一规定，不得私自更改。
第四条岗位职责1. 礼仪队队员应当做好迎宾接待工作，礼貌热情地接待来宾。
2. 礼仪队队员应当协助老师组织各类活动，配合顺利进行。
3. 礼仪队队员应当有礼貌用语和行为，展现出良好的礼仪风采。
第五条管理制度1. 礼仪队队员必须遵守纪律，不得擅自缺席或早退。
2. 礼仪队队员应当严格按时完成各项任务，不得拖延或懈怠。
3. 礼仪队队员如有违规行为，将受到相应的处分，甚至开除。
第二章活动规定第六条日常训练1. 礼仪队队员应按时参加日常训练，提升自身素质和技能。
2. 训练内容包括礼仪技巧、形体训练、口才表达等，要求全面完善。
3. 训练时间一般为每周一次，每次不少于2小时。
第七条活动安排1. 礼仪队队员应按照学校的安排，参加各类活动。
2. 活动内容包括迎宾接待、学校庆典、社会活动等，要求认真负责。
3. 活动安排将提前通知队员，不得擅自缺席或逃避责任。
第八条活动素质1. 礼仪队队员在活动中应注意言行举止，克制情绪，展现出自信和风度。
2. 礼仪队队员应当主动服务，热忱接待来宾，给予礼貌回应。
3. 礼仪队队员不得无故离开或打断活动，要保持专注和稳定性。
第九条活动总结1. 活动结束后，礼仪队队员应当及时进行总结反思，发扬优点，纠正不足。
2. 活动总结内容主要包括队形整齐、礼仪规范、表达流畅等方面。
礼仪队规章管理制度
礼仪队规章管理制度一、引言礼仪队作为一个重要的组织部门，承担着维护学校礼仪秩序和形象的重要职责。
为了规范礼仪队的管理和运作，制定本规章管理制度。
二、组织架构1. 礼仪队队长：负责礼仪队的整体管理和协调工作。
2. 副队长：协助队长完成各项任务，并在队长不在时代理队长职责。
3. 部门负责人：分别负责礼仪队的培训、活动、宣传等具体工作。
4. 礼仪队成员：按照各自职责参与礼仪队的运作。
三、成员选拔与培训1. 成员选拔：每学年初，通过面试和考核选拔新成员，确保队伍的素质和能力。
2. 培训计划：制定每学期的培训计划，包括礼仪知识、仪态仪表、礼仪礼仪等方面的培训内容。
3. 培训方式：培训采取理论与实践相结合的方式，包括课堂讲解、模拟演练、实地考察等。
四、队员职责1. 仪态仪表：队员应保持良好的仪态仪表，包括着装整洁、言谈举止得体等。
2. 服务礼仪：队员应熟悉各类礼仪规范，包括迎宾礼仪、座位礼仪、礼仪用语等，以提供优质的服务。
3. 活动参与：队员应积极参与各类活动，如学校开放日、校庆活动等，展示礼仪队的形象。
4. 纪律要求：队员应遵守礼仪队的纪律要求，包括服从命令、不迟到早退、不擅自请假等。
五、活动策划与执行1. 活动策划：礼仪队负责参与学校各类活动的策划，包括活动主题、流程安排、礼仪要求等。
2. 活动执行：礼仪队按照策划方案，负责活动现场的礼仪接待、引导、服务等工作。
3. 活动总结：每次活动结束后，礼仪队应及时总结，提出改进意见和建议。
六、队伍管理1. 考核评价：定期对队员进行考核评价，评估其表现和能力，提供个人成长和发展的机会。
2. 奖惩制度：根据队员表现和贡献，设立奖励和惩罚制度，激励队员积极参与和发展。
3. 内部交流：定期组织队内交流活动，促进队员之间的沟通和合作，增进团队凝聚力。
七、宣传推广1. 宣传材料：制作宣传册、海报等宣传材料，向学校师生宣传礼仪队的工作和成果。
2. 社交媒体：利用学校官方社交媒体平台，发布礼仪队的相关信息和活动动态。
高校礼仪队管理制度范本
高校礼仪队管理制度范本第一章总则第一条为了加强高校礼仪队建设，规范礼仪队成员的行为，提高礼仪队综合素质，制定本制度。
第二条高校礼仪队以塑造学生健康形象为宗旨，以提高学生综合素质为目的，向社会各界展示风采。
第三条高校礼仪队隶属于学生会，由学生会负责监督管理。
第二章组织结构第四条高校礼仪队设队长一名，副队长一名，队员若干。
第五条队长负责礼仪队的整体工作，组织策划各项活动，协调队内事务，对队员进行业务培训。
第六条副队长协助队长开展工作，负责礼仪队的日常管理，检查队员执行制度情况。
第七条队员应当积极参与队内活动，遵守队内制度，互相学习，共同进步。
第三章工作要求第八条礼仪队承担学校下达的礼仪接待工作，代表学校学生形象，参与学校大型活动的公关和接待工作。
第九条学生会定期指导礼仪队进行培训，包括形体训练、化妆培训、礼仪工作技能培训、校史文化学习、体育舞蹈训练等，培训由专业指导老师讲授。
第十条礼仪队成员要求有良好的精神面貌，较好的素质文化，仪表举止礼貌文明，坐立行走体态端正，时刻谨记自己代表学生形象。
第十一条礼仪队成员要有强烈的责任心，积极主动的工作热情，和正确的工作态度（工作时，不许迟到，早退。
工作时必须认真负责，不得打闹，嬉戏。
不得把个人的情绪带到工作中影响到工作的进度）。
凡有活动，分配到的工作者无论何种原因均不得推卸工作，（上课，病假除外），如临时有特殊情况者，必须找人代替自己的工作岗位。
第十二条礼仪队成员要求在活动开始前三十分钟，完成着装和化妆，各自就位。
第十三条每次礼仪活动必须化妆，妆容要求适中即可，不必太浓。
着装需按照要求，一般必须穿高跟鞋。
其他首饰等装饰品的佩戴需符合要求，在体现整齐划一的基础上，展现个人风采。
第四章考核与奖惩第十四条礼仪队定期对队员进行考核，考核内容包括业务能力、工作态度、团队协作等方面。
第十五条对表现优秀的队员，给予表彰和奖励，推荐参加相关比赛和活动。
第十六条对违反队规的队员，给予批评教育，严重者予以开除出队。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
内部管理制度系列
学校礼仪队管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-90776学校礼仪队管理制度
School etiquette management system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
礼仪队是由学校政教处管理的学生文化队伍，以丰富校园文化生活，服务广大同学，配合学校开展各种活动为宗旨;以“奉献、友好、互助、进步”为行为准则，使队员在社会实践中不断增长知识与才干，体现当代中职生蓬勃向上的精神风貌，培养复合型人才，提高中职生素质，服务于学校。
为了使校礼仪队的管理制度化、规范化，充分发挥礼仪队的作用，现拟管理细则如下:
一、礼仪队员守则:
1、礼仪队队员需要思想品德良好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守礼仪队的各项规章制度。
2、礼仪队队员必须热爱礼仪工作，有奉献精神，明确礼仪管理制度，并严格遵守，服从组织安排。
3、校礼仪成员是学校的礼仪代表，代表着学校的形象，
故平时的言行举止应注意大方有礼。
礼仪队成员要求有良好的精神面貌，较好的素质文化，仪表举止礼貌文明，坐立行走体态端正，佩戴好胸牌，时刻谨记自己代表学生形象。
4、礼仪队队员必须严格按照礼仪队老师及队长安排的时间参加各项训练课程，严格遵守训练时间，无特殊情况礼仪队每周二、三、四下午第三节课进行训练。
如有变动，另行通知。
训练时态度严肃认真，遵守纪律。
礼仪课程要备带笔记本记录，各种礼仪活动要配合穿着统一服装。
不得无故缺席、迟到、早退，没有请假或请假未批准者，按旷课处理。
5、礼仪队成员要有强烈的责任心，积极主动的工作热情，和正确的工作态度(礼仪工作时，不许迟到，早退。
工作时必须认真负责，不得打闹、嬉戏。
不得把个人的情绪带到工作中影响到工作的进度)。
凡有活动，分配到工作的队员无论何种原因均不得推卸工作，(上课，病假除外)，如临时有特殊情况者，必须及时向老师或队长说明。
二、惩罚制度
1)参加每次礼仪工作必须提前30分钟到场，活动开始前15分钟必须以整洁的仪容、良好的形象出现在会场并开
始工作，活动开始后15分钟不得进场。
工作期间，不得做出有损礼仪形象的举动，一经发现，记过处理。
2)仪容仪表不能按礼仪队标准去做的，予以退队处理。
3)训练无故迟到、早退3次者视为自动离队，训练无故缺勤3次者，视为自动离队。
4)训练中不能认真完成训练任务、表现散漫、无故顶撞班长、队长者，予以退队处理。
5)正式活动迟到、早退3次者视为自动离队;正式活动无故缺勤1次者视为自动离队。
对于活动不积极者，由礼仪老师审核后予以退队处理。
三、礼仪队评优方式:
a)每学年对队员进行一次评估，依其情况分为四个等级:A优B良C中D合格
b)评选依据:
A.该队员在本学年出席活动的次数占40%
B.训练出勤率占30%
C.该队员在训练及日常中的表现占20%
D.学习成绩10%
c)政教处审核后即可将加分情况发放到各班。
四、本规定最终解释权归学校政教处及礼仪队老师。
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。